第一篇：2014年5月安慶師范學院公開招聘會計工作人員公告

2014年5月安慶師范學院公開招聘會計工作人員公告

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2014年阜陽市事業單位考試名師專項輔導2880不過退2480

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根據工作需要，經學校研究同意，現公開招聘會計工作人員2名(實行人事代理)，有關事項公告如下：

一、資格條件：

1.會計學或財務管理專業大學本科畢業并獲得學士學位，具有會計從業資格證書。

2.年齡為25周歲以下(1989年6月30日以后出生)。

3.遵紀守法，具有良好的思想道德品質和會計人員職業道德，未受過任何紀律處分。

4、身心健康。

二、招考程序

(一)現場報名

1.報名材料：

(1)報考人員現場填寫《安慶師范學院公開招聘工作人員報名表》，符合報考條件的人員同時上交本人近期免冠2寸正面照片2張。

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。核查無誤后，證書原件歸還本人。

(3)應屆畢業生需提供畢業學校提供的《畢業生就業推薦表》原件和復印件1份。

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明材料。

2.報名時間：

2014年5月16日(星期五)上午9時至下午16時止。

3.報名地點：

安慶師范學院龍山校區行政樓南419室(安徽省安慶市集賢北路1318號)。

4.咨詢電話：0556-5300158、530002

25.經資格審查合格，發放準考證。如單個招考職位符合報考條件的考生不足3人，取消該職位本次招考。

(二)筆試

1.筆試時間：

2014年5月17日(星期六)9:00-11:00。

2.筆試地點：另行通知。

3.筆試內容：專業基礎知識和基本理論。

4.筆試成績：總分為100分，考生筆試得分占綜合成績的50%。

(三)面試

筆試結束后，按崗位招聘人數按照考生的筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試對象，如第三名筆試成績并列，同時進入面試。

1.面試時間：

2014年5月17日(星期六)下午14:30開始。

2.面試地點：另行通知。

3.面試內容：主要通過面試和技能測試考察應聘人員綜合素質與能力。

4.面試成績：按百分制計分，保留到小數點后兩位。面試得分占綜合成績的50%。所有參加面試的考生，其面試成績達到70分以上方能進入下一環節。

5.面試結果在我校人事處網站上公示。

(四)體檢與考察

1.體檢

面試結束后，按單個招聘崗位確定綜合成績第一名的考生為體檢對象。因體檢不合格等原因造成缺額的，依次遞補。體檢在指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，請準備本人近期免冠2寸正面照片2張，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

2.考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行見習考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，如有弄虛作假者，取消報考資格。

(六)公示與簽約

1.公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在我校人事處網站予以公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.簽約

第二篇：2015年安慶望江縣事業單位公開招聘人員45名公告

2015年安慶望江縣事業單位公開招聘人員45名公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2015望江縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經批準，2015望江縣事業單位公開招聘人員45名。公告及招聘崗位信息于8月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、望江縣政府網、望江縣人力資源和社會保障局網、望江縣人事考試培訓網及相關媒體上統一發布。從2015望江縣事業單位公開招聘計劃中統籌安排1名，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。具體招聘專業、人數、報考條件等信息詳見附件《2015望江縣事業單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.崗位所需的專業或技能條件;5.適應崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其它條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。研究生學歷(學位)及以上人員年齡可放寬到35周歲。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;3.現役軍人;4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業單位公開招聘統一在望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。(一)報名

1、報名方式和時間

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試培訓網。報名時間為2015年8月12日8：00時至8月19日17：00時，逾期不再補報。

2、報名流程(1)登陸報名

報考人員登錄望江縣人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。(2)資格初審

報名時由各主管部門負責按崗位條件規定進行網上資格初審。

報考人員報名后至8月20日17:00時前可登陸望江縣人事考試培訓網查詢報考資格初審情況，通過資格初審的，不得改報其它崗位。(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員于8月21日17:00時前登陸望江縣人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行。報名確認截止后，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。對達不到規定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月24日10:00—17:00改報其它符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。按規定比例核減招聘崗位數量的，該崗位報考者不得改報其他崗位。(4)打印準考證

已繳納筆試費用并進行報名確認的報考人員于9月14日8:00時后登陸望江縣人事考試培訓網，進入報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其它說明

(1)享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2015年8月27日(上午8：00-11:30、下午15:00-17:30)，由望江縣人事考試培訓中心(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(2)報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員(大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、大學生服務西部志愿者)，按規定執行加分政策。上述人員于2015年8月27日至28日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，攜帶相關證書到縣人社局事業單位人事管理股(望江縣華陽大道521號縣人社局三樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員，由望江縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業課筆試成績各增加2分。(二)筆試

1、筆試時間：2015年9月20日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內容及分值：《公共基礎知識》和《專業知識》，各分值100分。《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。《專業知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。筆試總成績將由《公共基礎知識》的40%加《專業知識》的60%合成。筆試總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

3、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到55分的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。(三)資格復審

在縣招考領導小組辦公室統一組織下，各主管部門按照應聘人員筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，根據本部門事業單位招聘崗位數量，按照 1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，按照筆試總成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片;未取得學歷(學位)證書的，須提供學生證原件及復印件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件;已取得學歷(學位)證書的，須提供學歷(學位)證書原件及復印件。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由各主管部門負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。(五)總成績合成

總成績按照筆試總成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成?？偝煽兘y計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

根據實際招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業知識》得分高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門會同用人單位負責?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》執行。

3、體檢不合格者，根據體檢醫療機構和體檢醫師意見，區別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。(七)擇優選崗

1、財政局下屬事業單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業單位(崗位代碼2015017)按照統一考試、擇優選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報考同一專業類別考生在規定時間內到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據該招聘專業類別資格條件現場逐人審核簽字確認，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

第三篇：2014年安慶岳西縣事業單位公開招聘人員60名公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2014年岳西縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘計劃崗位數60名，具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見《2014年岳西縣事業單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學?？萍耙陨先藛T，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業單位公開招聘由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，按照發布公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過安慶市人力資源和社會保障局(http:///index.asp)、岳西先鋒網(http://xf.ahyx.gov.cn)、岳西縣人民政府(http://)、岳西網(http://)、岳西縣人力資源和社會保障局(http://)等網站發布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年6月13日—17日(14-15日正常報名)，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、報名地點：縣文廣新局三樓大會議室(縣委黨校內)。

3、報名所需材料：報考人員須填寫《2014年岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現場領取，須由報考人員本人填寫和簽名承諾)。報考者須提供本人有效居民身份證及報考崗位要求的相關材料(所有證件均要求原件和復印件)，同底版一寸近期免冠正面照片2張及有效通訊方式。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。

(2)屬2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”的原件和復印件，及有關證件材料辦理報考手續。

(3)屬社會人員的，須提供學歷(學位)證書原件及復印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(4)屬“服務基層項目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)等材料原件和復印件外，大學生“村官”還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”還須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員還須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者還須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目”期滿人員，由岳西縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定將筆試成績增加2分。申請加分的相關證件必須在報名期間提交，逾

期不再受理。

(5)屬農村特困人員和城鎮低保人員的，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4、其他注意事項：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(3)根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

5、資格審查

報名時進行資格審查，縣人社、監察部門分別現場指導和監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報縣事業單位公開招聘工作領導小組審定。

6、筆試開考比例：應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。被取消的招考崗位的報考人員，可于6月19日上午8:00-11:30到縣人社局會議室(縣政府大院后排二樓)改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

7、筆試準考證領?。?月4日至5日(上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生憑本人有效居民身份證到原報名地點領取筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試科目及內容：公共基礎知識(滿分100分)。內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。

2、筆試時間： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。

3、筆試地點見準考證。

(四)面試

進入面試對象根據崗位計劃數，在同崗位報考人員中依筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60

分(含60分)以上，方可進入下一環節。

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式及內容：

(1)101崗位面試采取試講的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)1601和1602崗位面試采取專業測試的方法進行，測試內容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(DVD光盤或U盤)。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(3)其他崗位的面試統一組織實施，面試采取結構化面試方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試滿分100分。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績4：6的比例合成。

(2)其他崗位考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現合成總成績相同，除101崗位、1601崗位及1602崗位以面試成績高者優先外，其他崗位以筆試成績高者優先;若上述原則仍不能區分的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限(按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。)、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)體檢和考察

1、體檢工作在縣級及以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。招聘事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。

在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放

棄導致招聘崗位出現空缺的，可按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(七)公示和聘用

對體檢和考察合格人員，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會保障局網站及相關網站上公示7天，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。2014年應屆畢業生待取得學歷(學位)證書后辦理聘用手續，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導與紀律監督

為加強領導，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組，對招聘工作實行統一領導與組織實施。領導小組下設辦公室，負責公開招聘的具體組織實施工作。

整個招聘工作由縣紀檢、監察部門全程監督。

咨詢電話：縣人社局 0556-2188052

監督電話：縣監察局0556-2182166

招聘單位主管部門電話見信息表。

附件：

2014年岳西縣事業單位公開招聘人員崗位信息表.xls

2014年岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

岳西縣2014年事業單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2014年5月20日

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第四篇：2014年安慶宿松縣衛生系統公開招聘工作人員公告

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：2014年安慶宿松縣衛生系統公開招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

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根據安徽省委組織部、安徽省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件規定，經宿松縣事業單位招聘工作領導小組研究，決定開展2014宿松縣衛生系統公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位計劃數58個。其中，鄉鎮衛生院30個，縣級公立醫院22個，其他縣直單位6個。具體招聘崗位、人數、資格條件等見《2014宿松縣衛生系統招聘人員崗位簡章》(附件一)。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)崗位所需的學歷、專業或技能條件;(四)適應崗位要求的身體條件;(五)崗位所需的其他條件;(六)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關規定。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、經縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

6、法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

四、招聘工作時間和程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

報名工作采取現場報名的方式，報名時進行資格初審，資格初審由縣衛生局組織，縣人社局全程參與。

1、報名時間：2014年6月10日—6月14日 上午：8:30—11:30 下午：3:00—5:30

2、報名地點： 縣衛生局三樓會議室

3、報名所需材料：

報名人員需提供有效居民身份證原件及復印件1份，招聘崗位規定要求的相關證件原件及復印件1份、報名資格審查表(報名時到報名處領取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬在職人員，須提供所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。

屬2014年應屆畢業生未取得畢業證的人員，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考資格初審。以上人員必須同時提供承諾書。

4、其他注意事項：

報考者必須如實填寫報名資格審查表，并上報有關報考材料。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，提供材料不真實的，一經查實，即按有關規定取消考試、聘用資格。

所報崗位須與所學專業相一致。

每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

5、報名收費標準：

工作人員按招聘崗位規定條件對報考者的報考資格逐一進行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規定的收費標準和要求繳納考試費用。按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規定，按每人每科45元標準收取費用。

6、開考比例確定及改報程序：

臨床醫學、臨床醫學(婦產)、麻醉學、醫學影像、醫學檢驗等專業及鄉鎮衛生院中醫學或中西醫結合專業報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃，并于2014年6月16日在宿松縣衛生局網站上公布。

請各位報考者及時登錄宿松縣衛生局網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2014年6月17日17:30前到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。

7、筆試準考證領取：

考生于6月26日-27日憑繳費憑據和本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄報考資格。考生應仔細閱讀準考證上的注意事項及考試規則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規定的時間到指定地點參加考試。

8、加分事項：

屬我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件，屬大學生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級組織、人社部門出具的證明。經規定程序審核后，符合條件者按政策規定在筆試總成績的基礎上加2分。有關材料報名時一并提供，逾期不再受理。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作，由縣衛生局負責組織實施，縣人社局、縣監察局、縣保密局全程參與和監督。

1、筆試內容及分值：

筆試分為公共基礎知識和專業知識兩個科目。

公共基礎知識筆試內容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值100分，占筆試總成績的30%。

專業知識筆試內容：各招聘崗位的專業知識。分值100分，占筆試總成績的70%。按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%(在統計過程中保留小數點后兩位數，四舍五入)。

2、筆試時間：2014年6月28日上午8:30—11:30 其中：8:30 —9:30 公共基礎知識 9:30—11:30 專業知識

3、筆試地點：見準考證

2014年7月3日在縣衛生局網站公布筆試成績。

為保證新進人員的基本素質，將筆試總成績60分(含“服務基層項目”人員按規定加分)設置為最低控制合格分數線，筆試總成績低于60分(不含60分)者不得進入下一程序。

(三)資格復審

根據筆試成績，對筆試達線人員依據招聘計劃數，從高分到低分按比例確定面試入圍人員(招聘人數在10人以下的，按1:3比例確定面試人員;招聘人數在10人及以上的，按1:2比例確定面試人員)，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員，2014年7月8日公布面試入圍人員名單和資格復審相關事項。縣衛生局和縣人社局、縣監察局負責對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《準考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡前后不一致的，或與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現面試入圍人選缺額的，在規定時間內在同崗位筆試人員中依筆試總成績高低順序等額遞補并進行資格復審。如遞補人員有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證和其他要求提供的材料。招考崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書。2014年畢業但尚未取得畢業證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明參加資格復審。

復審合格人員確定為面試人員，按規定辦理面試繳費手續，并發放面試通知書。面試人員名單在宿松縣衛生局網站上公布。

(四)面試

面試由縣衛生局組織，縣人社局全程參與，縣監察局全程監督，面試順序以當日現場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。所有面試成績一并由縣衛生局及縣人社局聯合公告。

面試采用結構化面試方式進行，面試時間15分鐘，主要考察考生的綜合分析、組織協調、語言表達、應變創新和解決實際問題的能力，分值為100分。若面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數應達到60分，方可進入考察、體檢程序。

面試人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點另行通知。

應聘者的考試最終合成成績，在考試結束后10日內公布。(五)考察

按筆試總成績的70%，面試成績的30%計算考試總成績，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統計過程中均保留小數點后兩位數，四舍五入)，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃等額確定考察對象。如最后一名合成分數出現并列情況按下列順序取舍：A、筆試成績高的優先;B、專業知識成績高的優先;C、學歷高的優先;D、“服務基層項目”人員優先。

考察由縣衛生局負責組織實施，縣人社局、縣監察局全程參與和監督。考察主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面的情況。考察對象要提供戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄證明(樣表見附表二)，戶籍所在地或長期居住地鄉鎮人民政府出具計劃生育證明(樣表見附件三)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料?？疾爝^程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規范。

尚未取得畢業證書的，應于2014年8月31日前提供，如不能提供畢業證書原件，或原件與證明材料不一致的，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進入下一程序。

(六)體檢

在規定時間內，由縣衛生局統一組織實施，縣人社局、監察局參與，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和人社部、衛計委、國家公務員局關于印發《公務員錄用體檢手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。

(七)公示與聘用

根據應聘人員的考試總成績和考察、體檢結果，縣衛生局確定擬聘人員，并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣衛生局網站上公示7日。公示無異議后，由縣衛生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續，各用人單位辦理聘用手續。

(八)遞補規定

因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序和時限，在同一崗位的應聘人員中，依據應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進入面試人員不予遞補)。

1、應聘人員考察、體檢不合格;

2、擬聘人員公示的結果影響聘用;

3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;

4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用人員待遇 根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員按規定享受本單位同類人員同等待遇。

六、有關事宜

面試費用根據相關規定收取，體檢費用個人自理。

本公告將在宿松縣政府網、宿松縣衛生局網、宿松縣人社局網發布;此后有關招聘信息將陸續在宿松縣衛生局網站發布。

本《公告》由縣人社局、縣衛生局負責解釋。

七、組織領導

此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下，由縣衛生局組織實施，縣人社局全程參與，縣監察局全程監督，對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監察廳《安徽省人事考試違紀處理規定》(皖人發〔2002〕77號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

聯系電話：縣人社局 7849317、7821270 縣衛生局 7819536、7821201 監督電話：縣監察局 7821887 更多內容請訪問:安徽人事考試網、蕪湖人事考試網、蕪湖公務員考試網、安徽公務員考試網附件一：2014宿松縣衛生系統招聘人員崗位簡章.xls

附件二：2014宿松縣衛生系統招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc（表樣）.doc 附件三：2014宿松縣衛生系統招聘報考人員計劃生育證明.doc（表樣）.doc 附件四：2014宿松縣鄉鎮衛生院招聘人員分配方案.doc 附件五：2014年宿松縣鄉鎮衛生院招聘計劃安排一覽表.xls

第五篇：2014年安慶岳西縣人民檢察院公開招聘檢察技術輔助人員公告

2014年安慶岳西縣人民檢察院公開招聘檢察技術輔助人

員公告

文章來源：安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/ 因工作需要，經縣政府批準，岳西縣檢察院委托岳西縣勞務派遣中心面向全縣公開招聘一名勞務派遣制檢察技術輔助人員，從事本院的網絡信息化日常維護和檢察技術保障工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

報名參加應聘的人員應當具備下列條件：

(一)具有良好的政治、業務素質和良好的品行，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪及違紀記錄;(二)年齡四十歲以下(指1974年1月1日以后出生)，男性，身體健康，能吃苦耐勞，具有團結合作和愛崗敬業精神;(三)計算機科學與技術、計算機網絡技術工程、計算機系統結構、信息工程、網絡工程專業大專以上學歷，有電腦網絡維護三年以上從業經歷(提供相關單位從業經歷證明)。

前述從業經歷要求按足年計算，截止時間為2014年11月20日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計，大學在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)法律規定不得參加報考或聘用為行政事業單位工作人員的其他情形人員。

二、用工形式和招聘人數 用工形式為勞務派遣制。

本次招聘人數1人。崗位信息見下表：

崗位名稱 檢察技術輔助人員

人數 1人（男性）

三、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名和資格審查、筆試、計算機及網絡實際操作維護能力測試、體檢、考察、公示和辦理勞務派遣手續等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過岳西縣人民政府網、岳西縣人社網、岳西就業網、岳西網等網站發布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2014年12月1日至2014年12月5日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。報名地點：岳西縣勞動就業管理局二樓會議室。報名時需提供以下材料：

(1)戶口本、身份證原件及復印件;(2)畢業證書原件及復印件;(3)同底版二寸免冠彩色相片4張;(4)無違法犯罪記錄證明，計劃生育證明;(5)從業工作經歷證明;(6)其它相關證件、證明材料原件、復印件。

2、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領導小組審定。如報考人數少于3人，本次招聘活動即行取消。

(三)筆試

內容包括計算機基礎知識、操作系統、數據庫、Office辦公軟件、網絡應用等基本理論知識。滿分100分，從高分到低分取前6名參加計算機及網絡實際操作維護能力測試。如通過資格審查的報名人數或參加筆試人數未達到6人，經招聘領導小組同意，酌情減少計算機及網絡實際操作維護能力測試人數，直至取消本次招聘活動。

(四)計算機及網絡實際操作維護能力測試

包括操作系統、數據庫、Office辦公軟件、網絡應用等操作技能，重點考察測試計算機軟硬件維護、網絡故障維護及打印機掃描儀等相關輔助設備的實際操作維護能力。滿分100分。

筆試和計算機及網絡實際操作維護能力測試按2：8比例合成考試總成績，根據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢考察人選。

具體測試時間、地點：另行通知。(五)體檢、考察

體檢、考察工作按下列方法、程序和要求進行：

1、體檢在縣級及以上綜合醫院進行。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。

體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

2、考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定組織實施。堅持德才兼備、以德為先，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解應聘人員政治、業務素質、品行和遵紀守法、誠實守信等情況。

3、因體檢、考察不合格或者體檢、考察合格后放棄造成缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示和辦理勞務派遣手續

體檢、考察合格的人員名單在岳西縣人社局網站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬派遣人員。

擬派遣人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至縣檢察院工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。合同期滿，經考核合格，可續簽。

四、工資福利待遇

月基本工資不低于1800元(可根據實際工作水平面議)，按政策規定辦理五項社會保險。

五、組織領導與紀律監督

本次公開招聘檢察技術輔助人員抽調相關單位和部門人員組成領導小組，負責組織實施?？h紀檢監察部門全程監督，確保公開、公平、公正。