第一篇：農民素質教育活動情況匯報

農民素質教育活動情況匯報

為了提升我鎮經濟社會綜合競爭力，提高農民群眾的科技文化素質和就業技能素質，更好地貫徹落實“三個代表”重要思想和市委十二屆三次全會提出的總體部署和城鄉一體化戰略決策，我鎮于2004年開始實施農民素質教育工程，將包括機關干部、村干部在內的全鎮人民群眾納入受教育范疇，取得了階段性的成績。現將我們的工作做法匯報如下：

一、深化素質課堂教育，創建學習型社會 整合鎮成職校、鎮村兩級黨校、各村（企業）教育點的教育資源，成立“××鎮農民素質教育學校”，由機關各辦（所、中心）在年初制定教育計劃，安排授課內容，由黨政辦綜合安排授課人、時間，通過

邀請上級有關部門領導，邀請國土、公安、衛生等職能部門負責人以及黨政班子成員、機關干部等多種途徑，對廣大機關干部、村干部、黨員、村民代表、失地農民、農村剩余勞動力、普通群眾、外來務工人員、企業負責人等各種不同對象，有計劃、分層次開展市情鄉情、政策法規、法律法紀、就業技能、思想道德教育。以鎮廣電站和黨員教育活動點為陣地，把科技、文明、發展的新觀念輸送給農民。同時，開展巡回教育宣講活動，鎮黨委理論宣講團在各行政村開展了以“轉變觀念、加快發展”為主題的巡回宣講，在黨員、村民代表等農村骨干分子中起到了良好的教育作用。

二、創新文化活動載體，倡導健康生活方式

1、建陣地，哺育文化體育骨干分子。積極打造“姚東之音”大型文藝演出品牌，從2004年起開始由外邀節目為主逐步轉變為由群眾自編自演的文藝節目為主，突出“姚東民樂”的主題，上臺表演

節目的當地群眾上百人，觀看演出的則達到2000多人，成為我鎮眾多群眾民間文體團隊向往的陣地。2005年開始，我鎮開始舉辦全民運動會，全鎮各行政村（居委）、部分企事業單位均組隊參加角逐，參與群眾近千人。同時，我鎮在全鎮各村選定并培育了20戶文化中心戶，發揮文體骨干業余專長，成為周圍群眾業余時間集中進行文化活動的場所。在此基礎上，我鎮已建立了高標準村落文化宮2個，健身路徑5條，業余文體骨干隊伍9支，室外籃球場3只，浦東公園、村落文化宮、籃球場成為吸引眾多群眾參與各類活動的主場所，社會上低俗的生活方式逐步得到轉變。

2、創載體，鋪開全方位宣傳新局面。在浦東公園建造了長18米由16塊版面組成的全市首個鄉鎮科普長廊，在各行政村設立科普窗，與市科協一起定期更換版面內容，全面開展科學發展觀、健康生活等知識宣傳；在機關、企事業單位開展有獎征集“陋習”活動，通過查找

身邊陋習來改變落后的生活方式，在此基礎上，邀請市創作專家創作了《楊梅緣》、《改陋習》、《××是好地方》等三個文藝節目，和其它宣傳計劃生育等政策法規的文藝節目一起在9個行政村中展演，使一萬多名群眾受到了面對面的教育。同時我鎮修編了“前進中的××”成果展版，在機關和各行政村中展出，堅定了群眾對本土的熱愛和對發展的信心。

3、抓共建，共育村企精神文明之花。積極在全鎮規模企業中建立黨組織、工會、婦聯、團委組織，建設外來員工俱樂部，給外來務工者一個堅實的依靠，搭建一個開展活動的平臺。同時，積極開展村企共建活動，開展村企姐妹聯誼會，通過文體活動提高外來務工者為第二故鄉創業生活的信心，同時各村落文化宮的大門都向外來務工人員敞開，與本村群眾一視同仁，受到了近萬名外來務工者的歡迎。

三、獎勵文明創建活動，提高農村精神文明建設熱情

通過近幾年經濟的迅猛發展，我鎮各村的社會經濟各項事業有了明顯發展，各行政村對精神文明創建的熱情有了明顯的提高。為此，我鎮出臺了創建省、市文明村、先進黨組織等創建村以10萬、5萬元、3萬元的獎勵政策，大大提高了各村的創建熱情。幸福、××等村每年投入數十萬元甚至上百萬元建設農村新環境，開展文化體育活動，建設文化業余團隊，緊緊圍繞文明村創建開展了衛生村、園林式村莊、科普村的創建活動，村干部和農民群眾的素質有了大幅度的提高，農村的生活環境有了明顯好轉，城鄉一體化進程有了實質性進展。去年有2個村成功通過了寧波市文明村檢查組的驗收，2個村通過了余姚市檢查組的驗收。今年又有10個村（企事業單位）申報了文明村（單位）創建，在全鎮掀起了農村精神文明建設的高潮。農民素質教育是一項系統工程，對象明確但復雜，任務艱巨但大有作為。為此，我鎮前階段為更深一層展開該項工作，推出了《公民科學素質教育“4433”工程》，具體是建立4個教育陣地，即加強公民科學素質教育學校陣地建設，加強黨員家庭教育點陣地建設，加強市政府網站、科普窗、黑板報等宣傳陣地建設和加強村落文化體育陣地建設；強化4項教育內容，即強化形勢任務和國情市情鄉情教育，強化政策法規教育，強化就業技能教育和強化思想道德教育；建立3支教育隊伍，即建立政策法規宣講隊伍，組建就業技能培訓隊伍和建立文化體育隊伍；創新3項活動載體，即建立鎮“流動圖書館”，修編“騰飛中的××”成果展12全文查看

第二篇：農民素質教育培訓匯報

為了大地的豐收

湖南省農業廣播電視學校常寧市分校

湖南省農業廣播電視學校常寧市分校創建于1981年，現是一所隸屬常寧市教育局管理的副科級農業職業中專學校。學校坐落于繁華市區的常蔭路，交通便利、環境幽靜、綠樹成蔭、空氣清新，舉目遠眺，田園風光、疊翠山巒、城市樓群盡收眼底，是一所理想的教學場所。

學校占地面積10005平方米，教學樓、實驗樓各一棟，建筑面積2600平方米，學生宿舍、食堂、操場、球場、跑道等基礎設施一應俱全。擁有教學儀器設施50臺（套），電腦、打印機、復印機、掃描儀、攝像機、投影儀等辦公設備齊全，擁有圖書12000余冊。學校領導班子精誠團結，銳意進取，教師團隊素質優良，戰斗辦強。現有教職員工共49人，大專以上學歷36人，其中研究生1名。校長劉朝暉同志先后18次被評為優秀教師，17次被評為先進工作者，8次被評為優秀共產黨員，6次被評為服務“三農”先進個人。2004年榮獲團市委“十大杰出青年”光榮稱號，2005年出席常寧市九屆黨代會，2006年立三等功一次，2010年榮獲市“十大杰出女性”光榮稱號，2011年再次出席常寧市十一屆黨代會。

學校自成立以來，始終堅持面向“三農”，服務“三農”的辦學方針，實行學歷教育與非學歷教育并舉，教學與實踐相結合的培訓方法，采用部門聯合、校企聯合、校校聯合、校村聯合，多學科、多層次、多

形式的辦學模式，為農村培養了一大批不同層次的農業科技人才。

大力舉辦函授學歷教育。一是舉辦中專學歷教育，先后開設了種植、養殖、會計、鄉村綜合管理、農業工程、農村經濟管理等6個門類30個專業，已累計培養中專畢業生4295人，有1400余人成為我市鄉、村干部和種養專業戶。目前，學校已成為全市農村成人中等職業教育的一支重要生力軍。二是實行聯合辦學舉辦大專本科函授學歷教育。近十年來學校先后同湖南農大、湖南科大、湖南工學院、湖南醫學院、南華大學、衡陽電大、西安財政學院等院校聯合舉辦大專、本科學歷教育，開設了農學、計算機、法律、經濟管理、電器自動化等熱門專業。共招收大專、本科學員1616人，已畢業1267人。現有大專、本科函授班8個，在校學員349人。

大力開展農民素質教育。農民素質教育培訓工作是一項基礎性的系統工程，近六年來，學校共舉辦各類農民素質教育培訓班近1200余期，培訓農業科技示范戶和技術扶貧戶3萬余人次，發放培訓資料近十萬余份，推廣農業新技術30余項。2000年、2004年、2008年、2011年、2012年五次被省委農村工作部農經委評為“農民素質教育先進單位”。

大力實施“陽光工程培訓”。自實施“陽光工程培訓”以來，學校通過廣泛宣傳、規范管理、跟蹤服務，共培訓全市農村勞動力6449人。2007年被衡陽市陽光工程辦公室評為“陽光工程培訓基地先進單位”。2009-2012年，根據省市精神，實行一村一品、就地培訓、就地轉移的方針，共舉辦陽光工程培訓58期，培訓3731人，每年均

圓滿完成培訓任務。

大力開展各項其他涉農培訓。在實施陽光工程培訓的同時，學校還積極開展各類其他培訓。內容涉及扶貧培訓、農業綜合開發培訓、移民培訓、生態家園培訓、新型農民科技培訓、農村實用人才培訓、農村勞動力轉移引導性培訓、農村實用技術培訓等。2010-2012年在全市2７個鄉鎮（辦事處）167個村實施的各項農民培訓中，共推廣現代農業先進技術26項，共培訓農民1.8萬余人次，創辦農業經濟實體示范樣板基地28處，面積8800畝。

植根大地，天道酬勤。1998年學校被中央農業廣播電視學校指定為“全國四所重點示范分校之一”；2008年被湖南省授予“農民素質教育工作先進單位”；2009年被農業部評為“全國縣級農業廣播電視學校辦學水平評估A級校”；2010年被中央農業廣播電視學校評為“全國先進農廣校”；2011年獲中華農業科教基金農技推廣獎。

為了大地的豐收，“常寧農廣人”以農業科技之根，以強農惠民之魂，譜寫了既無愧于學子，更無愧于大地的動人樂章。

第三篇：農民素質教育活動情況匯報

為了提升我鎮經濟社會綜合競爭力，提高農民群眾的科技文化素質和就業技能素質，更好地貫徹落實“三個代表”重要思想和市委十二屆三次全會提出的總體部署和城鄉一體化戰略決策，我鎮于2004年開始實施農民素質教育工程，將包括機關干部、村干部在內的全鎮人民群眾納入受教育范疇，取得了階段性的成績。現將我們的工作做法匯報如下：

一、深化素質課堂教育，創建學習型社會

整合鎮成職校、鎮村兩級黨校、各村（企業）教育點的教育資源，成立“××鎮農民素質教育學校”，由機關各辦（所、中心）在年初制定教育計劃，安排授課內容，由黨政辦綜合安排授課人、時間，通過邀請上級有關部門領導，邀請國土、公安、衛生等職能部門負責人以及黨政班子成員、機關干部等多種途徑，對廣大機關干部、村干部、黨員、村民代表、失地農民、農村剩余勞動力、普通群眾、外來務工人員、企業負責人等各種不同對象，有計劃、分層次開展市情鄉情、政策法規、法律法紀、就業技能、思想道德教育。以鎮廣電站和黨員教育活動點為陣地，把科技、文明、發展的新觀念輸送給農民。同時，開展巡回教育宣講活動，鎮黨委理論宣講團在各行政村開展了以“轉變觀念、加快發展”為主題的巡回宣講，在黨員、村民代表等農村骨干分子中起到了良好的教育作用。

二、創新文化活動載體，倡導健康生活方式

1、建陣地，哺育文化體育骨干分子。積極打造“姚東之音”大型文藝演出品牌，從2004年起開始由外邀節目為主逐步轉變為由群眾自編自演的文藝節目為主，突出“姚東民樂”的主題，上臺表演節目的當地群眾上百人，觀看演出的則達到2000多人，成為我鎮眾多群眾民間文體團隊向往的陣地。2005年開始，我鎮開始舉辦全民運動會，全鎮各行政村（居委）、部分企事業單位均組隊參加角逐，參與群眾近千人。同時，我鎮在全鎮各村選定并培育了20戶文化中心戶，發揮文體骨干業余專長，成為周圍群眾業余時間集中進行文化活動的場所。在此基礎上，我鎮已建立了高標準村落文化宮2個，健身路徑5條，業余文體骨干隊伍9支，室外籃球場3只，浦東公園、村落文化宮、籃球場成為吸引眾多群眾參與各類活動的主場所，社會上低俗的生活方式逐步得到轉變。

2、創載體，鋪開全方位宣傳新局面。在浦東公園建造了長18米由16塊版面組成的全市首個鄉鎮科普長廊，在各行政村設立科普窗，與市科協一起定期更換版面內容，全面開展科學發展觀、健康生活等知識宣傳；在機關、企事業單位開展有獎征集“陋習”活動，通過查找身邊陋習來改變落后的生活方式，在此基礎上，邀請市創作專家創作了《楊梅緣》、《改陋習》、《××是好地方》等三個文藝節目，和其它宣傳計劃生育等政策法規的文藝節目一起在9個行政村中展演，使一萬多名群眾受到了面對面的教育。同時我鎮修編了“前進中的××”成果展版，在機關和各行政村中展出，堅定了群眾對本土的熱愛和對發展的信心。

3、抓共建，共育村企精神文明之花。積極在全鎮規模企業中建立黨組織、工會、婦聯、團委組織，建設外來員工俱樂部，給外來務工者一個堅實的依靠，搭建一個開展活動的平臺。同時，積極開展村企共建活動，開展村企姐妹聯誼會，通過文體活動提高外來務工者為第二故鄉創業生活的信心，同時各村落文化宮的大門都向外來務工人員敞開，與本村群眾一視同仁，受到了近萬名外來務工者的歡迎。

三、獎勵文明創建活動，提高農村精神文明建設熱情

通過近幾年經濟的迅猛發展，我鎮各村的社會經濟各項事業有了明顯發展，各行政村對精神文明創建的熱情有了明顯的提高。為此，我鎮出臺了創建省、市文明村、先進黨組織等創建村以10萬、5萬元、3萬元的獎勵政策，大大提高了各村的創建熱情。幸福、××等村每年投入數十萬元甚至上百萬元建設農村新環境，開展文化體育活動，建設文化業余團隊，緊緊圍繞文明村創建開展了衛生村、園林式村莊、科普村的創建活動，村干部和農民群眾的素質有了大幅度的提高，農村的生活環境有了明顯好轉，城鄉一體化進程有了實質性進展。去年有2個村成功通過了寧波市文明村檢查組的驗收，2個村通過了余姚市檢查組的驗收。今年又有10個村（企事業單位）申報了文明村（單位）創建，在全鎮掀起了農村精神文明建設的高潮。

農民素質教育是一項系統工程，對象明確但復雜，任務艱巨但大有作為。為此，我鎮前階段為更深一層展開該項工作，推出了《公民科學素質教育“4433”工程》，具體是建立4個教育陣地，即加強公民科學素質教育學校陣地建設，加強黨員家庭教育點陣地建設，加強市政府網站、科普窗、黑板報等宣傳陣地建設和加強村落文化體育陣地建設；強化4項教育內容，即強化形勢任務和國情市情鄉情教育，強化政策法規教育，強化就業技能教育和強化思想道德教育；建立3支教育隊伍，即建立政策法規宣講隊伍，組建就業技能培訓隊伍和建立文化體育隊伍；創新3項活動載體，即建立鎮“流動圖書館”，修編“騰飛中的××”成果展版和創作文藝作品舉行巡回展演。成立由主管黨群工作副書記任組長的領導工作小組，全面鋪開公民素質教育工程。

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第四篇：農民素質教育工作總結 文檔

農民素質教育工作總結

2006年，在開發區黨委、管委會的正確領導和大力支持下，我區認真貫徹落實中央一號文件精神，以“培訓新農民、建設新農村”為目標，扎實有效地開展了農業實用技能培訓和農村勞動力轉移工作，圓滿完成了年初制定的各項工作任務。

一、主要工作成績

2006年上級分配我區農業實用技術培訓任務1050人次，引導性培訓任務1000人次，職業技能培訓任務400人次。一年來我區各級各有關部門緊扣開發區農村農民的實際情況，因地制宜、因人制宜，有條不紊地對農民開展了各種培訓和教育工作。在農業實用技術培訓方面，農村工作局及兩個辦事處的農技、畜牧、農校等部門專門針對市里下達的1000畝春玉米示范片、省扶貧開發項目產業特種雞鴨養殖內容、移民生產性開發、蔬菜產業開發、珍稀食用菌開發等幾大項目，對當地農民開展農業實用新技術的培訓，共發放《農業實用技術讀本》1000余冊，其他技術資料500余份，共培訓農業實用技術人才1200人次，超過任務150人次；在引導性培訓方面，教育局、春元中學、大埠橋中學、大埠橋農校緊密配合，對農村兩所中學的初高中畢業生、需要轉移的失地農民開展轉移前的培訓工作，免費發放《務工指南》讀本950份，培訓農民和學生1082人，其中“9+1”、“12+1”培訓342人次，農民740人次，超過市里任務82人次；在職業技能培訓方面，開發區勞動與社會保障分局、兩個辦事處為提高農村勞動力綜合素質和失地農民創業、就業競爭能力，先后組織510名農民至省工業高級技工學校、市機電工程學校、市職業技術學院、開發就業與再就業培訓中心參加職業技能培訓，僅漣濱辦事處茅塘、仙人橋、太保、高車等村失地農民就達310人，其中50人獲得“農村勞動力轉移職業技能培訓證書”，上述人員已在工業園就業人數達到480人。

二、主要措施

1、領導重視，各級各部門配合密切

針對我區失地農民較多、農村富余勞動力較多、農民科技文化素質普遍較低、開發區工業企業需要高素質農民工的特點，開發區黨委、管委會高度重視農民素質教育問題，把“提高農民素質、掌握專業技能、拓寬就業門路、促進農民增收”作為新農村建設的重要項目來抓，召開了部門工作聯席會議，建立了目標管理責任制。農村工作局主要針對農村青壯年勞動力開展農業實用技術和職業技能培訓；教育局主要針對農村初、高中畢業生開展引導性培訓和“9＋1”、“12＋1”培訓；勞動保障分局主要針對失地農民開展轉移培訓，財政、社會事務等部門主要為農村富余勞力尋找就業門路，充分保證每位學員學有所長、學有所用。

2、爭取資金、加大培訓力度

為保證農民素質教育工作的順利開展，開發區各有關部門積極爭取國家政策和上級項目資金，整合各項教育資源，安排了2萬元專項工作經費，兩個辦事處專門安排此項經費0.5萬元，為農村富余勞動力和失地農民舉辦了多期免費培訓工作，為開發區的工業企業和沿海經濟特區培養了一大批高素質的農民工。

3、創造條件、開展多種技能培訓

為培養更多有文化、懂技術、會經營的新型農民，我區邀請了農業、林業、畜牧、果蔬、法制等方面的專家組建了農民素質教育講師團，在大埠橋農校、春元中學、開發區就業與再就業中心成立專門的培訓基地，把星明村蔬菜基地和百雄堂農業高科技公司作為農民素質教育示范點，開展農業實用技術培訓和“9＋1”、“12＋1”培訓，并與省工業高級技工學校、市機電工程學校聯系，組織多批農民參加焊工、鉗工、機電維修、電子技術、計算機、服裝制作、餐飲服務、管理等專業的技能培訓。提高了農民的勞動技能，拓寬了就業渠道，促進了農民增收致富。

三、存在的問題

我區農民素質教育在各級各部門的共同努力下，取得了較大的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

1、農民素質教育隊伍不專、機構不全。由于開發區實行的是小政府、大社會管理模式，各方面人員配備不全和相對不足，一人身兼數職的現象普遍，造成人手不夠、精力不足、抓農民素質教育的同志不專等現象。

2、農民的思想認識有待提高。有些農民文化素質低，思想保守，對投資搞職業技能培訓的認識不夠深刻，只圖眼前利益，缺乏干大事創大業的開拓進取精神。

四、二00七年工作思路

2007年，我區將針對廣大農民和失地農民的需求，堅持以“培養新農民、服務新農村、培訓新技能、創造新職業”為目標，認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神，結合市里任務和開發區需要培訓和轉移的農民的實際情況，重點抓好失地農民和農村富余勞動力的轉移及三大培訓工作，同時全面推進“三進村”各項工作，在創造有開發區特色的農民素質教育培訓工作中進行認真的摸索和實踐，為我區的開發建設保駕護航和增加我區農民收入上繼續努力。

第五篇：農民素質教育工作總結

· 2009年上半年，我區農民素質教育工作圍繞全面培養新型農民，發展現代農業，建設社會主義新農村這一中心任務，著力解決我區農村剩余勞動力和失地農民的就業出路，按照省、市有關加強農民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區實際情況全面開展了農民教育培訓工作，農民素質教育工作總結。現將情況簡單匯報如下。

一、完善機構，繼續加強組織領導

針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發了《**經濟開發區2009年農民素質教育工作方案》，在我區三個文明建設的考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區方案的分工，形成由區農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協作的工作機制，工作總結《農民素質教育工作總結》。

二、政企合作積極推進農民工培訓您現在閱覽的是本網謝謝您的支持和鼓勵！！

針對當前由于金融危機的影響，企業人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業文化水平和創新能力，幫助企業主動應對危機，化解用工矛盾，開發區工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發揮“職工之家”的作用，積極組織協調，在百雄堂富厚創業與職業培訓學校建立了開發區工會農民工培訓基地，5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮。基地今年計劃舉辦各類農民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業率，并切實做好就業跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業服務、為開發建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

三、注重對農民培訓的經費投入

隨著我區失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數量的經費來保障完成任務，我辦協同農業、教育、勞動等部門積極申請區財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區管委會申請和報告，共安排專項經費2.5萬元。區各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

四、上半年農民素質教育工作任務完成情況

經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業實用技術培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業技能培訓班2期，共培訓230人，發放示范教材600冊，其中《農業實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。