第一篇:采油六大隊(duì)關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案號(hào)
采油六大隊(duì)黨支部發(fā)?2014?1號(hào)
采油六大隊(duì)關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)的通知
采油隊(duì)、黨小組:
為繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不斷提高工作效能,經(jīng)采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,在全大隊(duì)上下開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng),現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下。
一、總體目標(biāo)
開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng),要以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn),以嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效能為重點(diǎn),以狠剎“四風(fēng)”為抓手,全面提升全大隊(duì)干部職工的自律意識(shí)和履職能力,-1-不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化,打造一支團(tuán)結(jié)高效、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍,樹立靖邊采油廠風(fēng)清氣正、企興人和的新形象。
二、實(shí)施范圍
采油隊(duì)、黨小組及全體干部職工。(含聘用人員)
三、活動(dòng)重點(diǎn)
這次全大隊(duì)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng),重點(diǎn)針對(duì)吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、拜金風(fēng)、浮夸風(fēng)、享樂風(fēng)、攀比風(fēng)、頹廢風(fēng)、“走讀”風(fēng)、推諉扯皮風(fēng)等“十風(fēng)”和懶散病、浮躁病、庸俗病、業(yè)績(jī)病、貪腐病、奢靡病、家長(zhǎng)病、功臣病等“八病”,著力抓好以下三方面工作。
(一)狠剎八種頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為
1.違反勞動(dòng)紀(jì)律,上班遲到、早退、曠工、串崗、溜崗、上網(wǎng)購物、玩游戲、看電影、消極怠工的;不能按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加或由他人代替參加各類會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)的;出入歌舞廳、洗浴休閑等娛樂場(chǎng)所的;
2.不嚴(yán)格按照請(qǐng)銷假制度和規(guī)定程序請(qǐng)假,擅自離崗或從事與工作無關(guān)的事情,以及因公(私)外出請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸的;
3.違反“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)定,私設(shè)“小金庫”、超標(biāo)公務(wù)接待、-2-公務(wù)用車,特別是公車私用等問題;
4.違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定,利用公款大吃大喝、互相宴請(qǐng)、私發(fā)獎(jiǎng)金福利、講排場(chǎng)、比闊氣、大操大辦婚喪事宜,造成不良社會(huì)影響的;
5.脫離職工群眾、工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待職工及服務(wù)對(duì)象,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由拒絕受理、拖延不辦或超過規(guī)定時(shí)限辦結(jié)的,工作不負(fù)責(zé)任、辦事不公、吃拿卡要、冷硬橫推、庸懶散奢等;
6.利用職務(wù)之便或節(jié)假日違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和土特產(chǎn)等;
7.違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬及利用家屬親近人員違規(guī)從事盈利性活動(dòng)等;
8.其它違反油田公司各項(xiàng)規(guī)章制度和廠規(guī)廠紀(jì),有損采油廠形象的。
(二)堅(jiān)決制止四類不良風(fēng)氣
1.堅(jiān)決制止形式主義。制止形式主義就應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,全廠干部職工要牢固樹立正確的業(yè)績(jī)觀,重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,力戒形式主義,嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下、脫離實(shí)際、貪圖虛名、搞形象工程,努力追求經(jīng)得起實(shí)踐和職工群眾檢驗(yàn)的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。
-3-2.堅(jiān)決制止官僚主義。制止官僚主義就應(yīng)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正與職工群眾的關(guān)系,把職工群眾滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),把解決職工工作生活困難作為根本要求,堅(jiān)持帶頭深入基層解決實(shí)際問題。力戒高高在上、脫離群眾、唯我獨(dú)尊的官老爺作風(fēng),力戒吃、拿、卡、要、生、橫、冷、硬的衙門作風(fēng)。嚴(yán)禁推諉扯皮、慵懶散漫浮等問題,進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
3.堅(jiān)決制止享樂主義。制止享樂主義就應(yīng)堅(jiān)持積極進(jìn)取,全廠干部職工要始終保持良好的精神狀態(tài),比學(xué)趕超,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。始終保持高尚的道德追求,培養(yǎng)積極向上的生活情趣。力戒自我滿足,不思進(jìn)取,萎靡不振,敷衍塞責(zé);力戒貪圖享受,吃喝玩樂,大力弘揚(yáng)埋頭苦干的老礦精神,心懷感恩、飲水思源,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
4.堅(jiān)決制止奢靡之風(fēng)。制止奢靡之風(fēng)就應(yīng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約,全廠干部職工要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),保持陜北人艱苦樸素的傳統(tǒng)風(fēng)貌,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用等制度,從簡(jiǎn)安排各種活動(dòng)、各項(xiàng)會(huì)務(wù),自覺抵制講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等不正之風(fēng)。
(三)開展“四治四比”活動(dòng)
1.治庸比效率。重點(diǎn)整治干部職工中存在的安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、碌碌無為、行政“不作為”等突出問題,促使-4-廣大干部職工人人思進(jìn)、奮發(fā)有為,想干事、會(huì)干事、干成事,增強(qiáng)進(jìn)取精神,提升工作能力,努力調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.治懶比實(shí)干。重點(diǎn)整治干部職工中存在的精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政“慢作為”等突出問題,促使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),始終保持奮發(fā)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)。
3.治散比執(zhí)行。重點(diǎn)整治干部職工中存在的紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、行政“亂作為”以及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的各自為政、鬧不團(tuán)結(jié)等突出問題,促使廣大干部職工強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等規(guī)定,形成紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
4.治奢比勤儉。重點(diǎn)整治各單位及干部職工中存在的公款大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣,治理在辦事、辦文、辦會(huì)辦公用品以及公務(wù)接待等方面存在的奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),形成“奢侈浪費(fèi)可恥,勤儉節(jié)約光榮”的風(fēng)尚,把更多的財(cái)力物力用到生產(chǎn)經(jīng)營管理上。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)扎實(shí)有效開展,特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:
-5-組 長(zhǎng):李兵 副組長(zhǎng):高惠 馮平
成 員:各采油隊(duì)負(fù)責(zé)人、黨小組組長(zhǎng)及全體黨員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作小組,分別負(fù)責(zé)以下工作: 第一小組:由魏錦崗和薛晨陽共同負(fù)責(zé),抽調(diào)組員和黨員對(duì)各黨小組黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和違反“四風(fēng)”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二小組:由王天忠和黃林共同負(fù)責(zé),抽調(diào)組員和黨員對(duì)全大隊(duì)車輛及駕駛員違規(guī)違章行駛,特別是公車私用情況進(jìn)行專項(xiàng)整治。
第三小組:由王宏宇和楊繼偉共同負(fù)責(zé),并抽調(diào)組員和黨員對(duì)遲到早退、串崗脫崗以及違反廠紀(jì)廠規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行不力的單位及個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。實(shí)行每日兩簽到制度,統(tǒng)一著裝,按時(shí)上下班;基層要嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度,實(shí)行上崗簽到制,杜絕隨意離崗脫崗現(xiàn)象。
各小組要認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)抓好此次專項(xiàng)教育活動(dòng),并適時(shí)將監(jiān)督檢查情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),確?;顒?dòng)取的實(shí)實(shí)在在的效果。
五、方法步驟
把握“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效”的原則,堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究貫穿始終,切實(shí)抓好以下-6-三個(gè)階段工作。
(一)迅速動(dòng)員、全面部署(3月20日-3月31日)各采油隊(duì)、黨小組要迅速進(jìn)行全面動(dòng)員部署,通過會(huì)議、活動(dòng)專欄、簡(jiǎn)報(bào)、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等大力宣傳正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動(dòng),組織全體員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及習(xí)近平同志一系列講話精神,學(xué)習(xí)油田公司、采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律相關(guān)規(guī)定,形成強(qiáng)大的輿論氛圍,奠定良好的思想基礎(chǔ)。并結(jié)合本單位實(shí)際制定2014年度正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)實(shí)施方案,于3 月25日前上報(bào)采油大隊(duì)。
(二)全面實(shí)施、真抓實(shí)干(4月1日-6月31日)各采油隊(duì)、黨小組要將正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)與本職工作有機(jī)結(jié)合,繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)十八大、遵黨章守黨紀(jì)”主題教育,將職工群眾滿意作為檢驗(yàn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建群眾滿意隊(duì)站、窗口、部門,在行動(dòng)上治理庸懶散奢,認(rèn)真查找并切實(shí)解決少數(shù)干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、上班遲到早退或脫崗、無故不值班、違反規(guī)定公車私用、鋪張浪費(fèi)、公款宴請(qǐng)等問題;認(rèn)真查找并切實(shí)解決少數(shù)干部職工辦事效率低下、工作時(shí)效性差,以及心浮氣躁、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、辦事不力的問題;認(rèn)真查找并切實(shí)解決少數(shù)干部職工責(zé)任意識(shí)淡化、在崗不履職、在職不盡責(zé),以及碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走,對(duì)
-7-職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓不抓、該管不管的老好人問題。強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任,做到人人有責(zé)任、事事有人抓、層層抓落實(shí)、件件有回音,切實(shí)從根源解決“十風(fēng)”、“八病”問題,確保此次專項(xiàng)教育活動(dòng)取得預(yù)期效果。
(三)總結(jié)考評(píng)、完善提高(6月1日-6月30日)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各采油隊(duì)、黨小組開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng),并納入2014年黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容,全面總結(jié)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,建立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制,從制度上治理庸懶散奢。嚴(yán)肅處理搞形式、走過場(chǎng)、不落實(shí)的單位及個(gè)人,取消一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。各采油隊(duì)、黨小組要對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真全面總結(jié),于6月底將總結(jié)上報(bào)采油大隊(duì)。
六、相關(guān)要求
1.提高思想認(rèn)識(shí)。采油大隊(duì)將正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)列為今年全隊(duì)工作的重點(diǎn)工作之一,作為狠抓作風(fēng)建設(shè)的主抓手,要求舉全廠之力,確保抓出特色、抓出影響、抓出成效。各采油隊(duì)、黨小組務(wù)必要統(tǒng)一思想,提高對(duì)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫性,制定具體的、便于操作的實(shí)施方案,明確責(zé)任分工,采取一系列教育活動(dòng),扎實(shí)開展好正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育行動(dòng),切實(shí)改變工作作風(fēng)。
-8-2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。各采油隊(duì)、黨小組要抓好八種頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決制止“四風(fēng)”,開展好“四治四比”活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)事例、先進(jìn)人物和工作成效,樹立典型,鞭策后進(jìn),努力營造良好氛圍,以實(shí)際行動(dòng)正風(fēng)氣、嚴(yán)紀(jì)律、助生產(chǎn)、保發(fā)展。
3.拓寬舉報(bào)渠道。為廣泛聽取職工群眾意見,拓寬職工群眾反映渠道,方便群眾投訴監(jiān)督,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立舉報(bào)電話: 黨委工作室:0912-4835630 紀(jì)委監(jiān)察室:0912-4835633 企業(yè)管理科:0912-4835025 人力資源科:0912-4835670 辦公室:0912-4835677 4.落實(shí)工作責(zé)任。各采油隊(duì)、黨小組要做到精心部署、抓好落實(shí),一把手要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),要做表率、親自抓、負(fù)總責(zé),其他班子成員要以身作則、密切配合。全大隊(duì)職工要自覺遵紀(jì)守法,確保專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。
5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取督查、明察與暗訪、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法,定期與不定期對(duì)大隊(duì)、采油隊(duì)、黨小組、班組開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。要注意材料的整理匯總,并做好建檔工作,及時(shí)反饋信息,按季度將正風(fēng)肅紀(jì)教育活動(dòng)的開展情況以書面形式上報(bào)采油大隊(duì)。
6.嚴(yán)格責(zé)任追究。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將加大懲處力度,嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違反此次專
-9-項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)規(guī)定的,嚴(yán)格按照靖邊采油廠《正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育期間違規(guī)違紀(jì)問題處理意見》處理,對(duì)貫徹不力、在其職責(zé)范圍發(fā)生嚴(yán)重問題的單位,嚴(yán)肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并予以通報(bào)處理;涉嫌違紀(jì)的,給予紀(jì)律處分,同時(shí)追究被問責(zé)人員所在部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并取消其所在單位、部門以及個(gè)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;對(duì)觸犯刑律的,一律移交司法機(jī)關(guān)處理。
附件:正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育期間違規(guī)違紀(jì)問題處理意見
采油六大隊(duì)黨支部
2014年3月25日
第二篇:正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案
渝工程職院黨發(fā)?2013?42號(hào)
中共重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì) 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于印發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知
校屬各單位、各部門:
為深入貫徹落實(shí)《中共重慶市紀(jì)委關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案》和《中共重慶市委教育工委、重慶市教委正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將《中共重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)、重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們,請(qǐng)結(jié)合本單位、本部門實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。
中共重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2013年11月7日
與非法組織和非法活動(dòng);制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;違反程序、不講規(guī)矩,重大事項(xiàng)不按要求報(bào)告;對(duì)組織不忠誠老實(shí)、說假話,不承擔(dān)責(zé)任。
(二)治理奢侈浪費(fèi)問題。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的要求,重點(diǎn)治理在公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)、比闊氣,大手大腳,揮霍浪費(fèi)公款公物及公共資源;超標(biāo)準(zhǔn)接待,安排高檔宴席、高檔酒店,送土特產(chǎn)等禮品;中秋、國慶等節(jié)日用公款送月餅、送節(jié)禮;用公款相互宴請(qǐng)、大吃大喝以及安排喝夜啤酒、洗腳、按摩、唱歌或者到風(fēng)景區(qū)游山玩水等活動(dòng);違反差旅費(fèi)管理規(guī)定乘坐交通工具和住宿;以公務(wù)接待為名,套取公款私分、請(qǐng)客送禮、報(bào)銷應(yīng)由私人承擔(dān)的費(fèi)用;借參加學(xué)習(xí)考察、會(huì)議培訓(xùn)、調(diào)研檢查之機(jī)進(jìn)行公款旅游;超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公車,私用私駕公車;違規(guī)建設(shè)、豪華裝修辦公樓等樓堂館所;違反職務(wù)消費(fèi)規(guī)定配備秘書、定額報(bào)銷等行為。
(三)治理大操大辦問題。對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他紀(jì)律規(guī)定,重點(diǎn)治理大操大辦婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、喬遷新居、生日等事宜,借機(jī)斂財(cái)。
(四)治理打牌賭博問題。對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和治安管理處罰法的規(guī)定,重點(diǎn)治理賭博以及在公共場(chǎng)所從事帶有財(cái)物輸贏的棋牌等活動(dòng)。
組長(zhǎng):張亞杭 易 俊
成員:孫天才 李海燕 李慧民 朱毓高 唐繼紅 吳再生 喻方成
(二)成立辦公室。負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)信息的收集、匯總和反饋。辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室。
主任:朱毓高
成員:何 翱 劉 銘 李國強(qiáng) 陳文彬
四、實(shí)施步驟
從9月12日開始,至12月31日結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)強(qiáng)化紀(jì)律階段(2013年9月12日至10月15日)。1.轉(zhuǎn)發(fā)《中共重慶市紀(jì)委關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案》和《中共重慶市委教育工委、重慶市教委正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,制定學(xué)院正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。
2.各單位、各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí),制定貫徹落實(shí)措施。3.開展紀(jì)律教育月活動(dòng)。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)以及開展警示教育等多種形式。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī),增強(qiáng)其法紀(jì)觀念,提高其參與正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的自覺性。
步建立健全財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)等規(guī)章制度,形成正風(fēng)肅紀(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要加強(qiáng)對(duì)此次專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性,迅速行動(dòng),精心安排部署,確保活動(dòng)順利開展,取得成效。
(二)辦信辦案。暢通信訪舉報(bào)渠道,及時(shí)受理、核實(shí)人民群眾的信訪舉報(bào)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的,不論涉及到誰,不論涉及到哪個(gè)部門或單位,都要一查到底,嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。堅(jiān)持“誰查辦誰通報(bào)、內(nèi)部通報(bào)為主”的原則,及時(shí)通報(bào)典型案件。
(三)考核評(píng)價(jià)。學(xué)校正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位、各部門每個(gè)階段活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查,并將各單位開展專項(xiàng)行動(dòng)的情況納入單位考核和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉考核之中,作為干部任用的依據(jù)之一。對(duì)在專項(xiàng)行動(dòng)中敷衍塞責(zé)、造成嚴(yán)重后果的,及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序,追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
--------------------重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室 2013年11月7日印發(fā)--------------------
第三篇:正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案
溫泉鎮(zhèn)齊家樓幼兒園
正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)教育行動(dòng)實(shí)施方案
進(jìn)一步加強(qiáng)我園師德建設(shè),提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德水平,在全園教師中開展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng),根據(jù)區(qū)教黨發(fā)(2018)29號(hào)《通知》的建議以及溫泉學(xué)區(qū)關(guān)于專項(xiàng)教育的實(shí)施意見,結(jié)合我園工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)意義
通過正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動(dòng)的開展,教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和師德規(guī)范,廉潔從教,依法施教,使全園教師隊(duì)伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平整體提高,辦好人民滿意的教育。避免出現(xiàn)以下敗壞師德師風(fēng)的現(xiàn)象:組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償特色班;違反規(guī)定索要收受家長(zhǎng)財(cái)物、接受宴請(qǐng)的;體罰幼兒或以侮辱、歧視等方式變相體罰幼兒,造成幼兒身心傷害的;上班時(shí)間接打手機(jī)、收發(fā)短信、上網(wǎng)聊天的;擅離職守、無故遲到早退的;利用老師身份經(jīng)營微商的;工作中拈輕怕重、推諉不能按時(shí)完成工作任務(wù)的;在同事關(guān)系中搞小圈子、相互猜忌、誹謗中傷的。
二、主要措施
(一)做好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員
學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,于2018年2月召開“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)開展的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《西峰區(qū)教職工十條禁令》、《西峰區(qū)干部職工請(qǐng)銷假和外出報(bào)告管理暫行辦法》、《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的內(nèi)容和條款,做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、意見反饋會(huì),要求學(xué)有筆記,學(xué)有心得,學(xué)有反思,學(xué)有成效。
(二)開展師德承諾活動(dòng)
簽訂學(xué)校師德承諾書、教師師德承諾書,按師德規(guī)范要求確定師德承諾內(nèi)容,并在教師辦公場(chǎng)所及其它顯要位置懸掛、張貼,向?qū)W校、學(xué)生和社會(huì)作出公開承諾,營造廣泛的社會(huì)監(jiān)督氛圍,形成自律與他律的合力。通過家長(zhǎng)座談會(huì)等形式向幼兒家長(zhǎng)做出不收受禮品、禮金及購物卡等有價(jià)證券,不接受宴請(qǐng)等活動(dòng)承諾的同時(shí),向幼兒家長(zhǎng)提出倡議和要求,不向?qū)W校和教師贈(zèng)送禮品、禮金等有價(jià)證券,不違反規(guī)定宴請(qǐng)學(xué)校、班級(jí)的教師,共同打造廉潔校園,使教師、家庭、社會(huì)三者形成良性互動(dòng)的風(fēng)氣,共同培育和保持幼兒健康成長(zhǎng)的“凈土”。
(三)做好師德建設(shè)主題活動(dòng)。
以“修師德,鑄師魂,做人民滿意教師,辦人民滿意教育”為總體目標(biāo),以“師德建設(shè)”為主題,開展系列活動(dòng):一是以規(guī)定教育主題與學(xué)校特色活動(dòng)相結(jié)合的形式開展“開學(xué)第一課”活動(dòng),激發(fā)教師的工作熱情,收心攏神、凝神聚力,為新學(xué)期各項(xiàng)工作有序、高效地開展,創(chuàng)設(shè)良好的開端;二是學(xué)習(xí)落實(shí)教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,切實(shí)加強(qiáng)法制教育。三是加強(qiáng)幼兒及家長(zhǎng)評(píng)價(jià),引導(dǎo)教師自覺規(guī)范道德行為。四是評(píng)選校園師德模范,發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用,增強(qiáng)教師正能量。
(四)廣泛征求意見
結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求,通過召開家長(zhǎng)、退休干部代表座談會(huì),發(fā)放征求意見卡等方式,廣泛向家長(zhǎng)和社會(huì)征詢意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問題。
(五)制定整改落實(shí)方案
針對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題,學(xué)校和教師個(gè)人要分別制定出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的師德師風(fēng)整改方案,并確保每一項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
(六)加大問題查處和責(zé)任追究的力度
按照教育部頒布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,嚴(yán)肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報(bào)渠道暢通。向社會(huì)公開電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等舉報(bào)方式。二要做到有訪必接,不得借故推諉。三要做到定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合。對(duì)違反師德師風(fēng)的問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息遷就。面向社會(huì)公開群眾舉報(bào)的電話、電子郵箱,做好接訪記錄、專項(xiàng)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,并上報(bào)上級(jí)主管部門。對(duì)違反師德師紀(jì)的教師采取“一票否決”。
(七)著力形成師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制 加強(qiáng)師德教育和宣傳,嚴(yán)格師德考核,強(qiáng)化師德監(jiān)督,形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德考核納入教師績(jī)效考核,與年終考核、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。
三、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)納入教育工作重要議程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排。成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在園務(wù)處,對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并受理信訪舉報(bào),組織明查暗訪活動(dòng)。
(二)扎實(shí)做好各項(xiàng)工作
學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng),貫穿在日?;顒?dòng)之中扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真解決群眾關(guān)心的師德師風(fēng)方面的熱點(diǎn)問題,力爭(zhēng)取得實(shí)效,提升社會(huì)滿意度,推進(jìn)我園各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。
齊家樓幼兒園 2018.02.24
第四篇:正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案
正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)市教體局.教育總支會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德建設(shè),提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德水平,在全校教師中開展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況制定本方案。
一、目標(biāo)意義
通過正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動(dòng)的開展,教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和師德規(guī)范,廉潔從教,依法施教,使全校教師隊(duì)伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平整體提高,辦好人民滿意的教育。避免出現(xiàn)以下敗壞師德師風(fēng)的現(xiàn)象:組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課、或者組織參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的;違反規(guī)定索要收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物、接受宴請(qǐng)的;體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;組織或者參加針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng),或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔材料、報(bào)刊謀取利益等突出問題。
二、主要措施
(一)做好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員
學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,于2015年11月下旬召開“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)開展的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的內(nèi)容和條款,做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、意見反饋會(huì),要求學(xué)有筆記,學(xué)有心得,學(xué)有反思,學(xué)有成效。
(二)開展師德承諾活動(dòng)
簽訂學(xué)校師德承諾書、教師師德承諾書,按師德規(guī)范要求確定師德承諾內(nèi)容,并在校務(wù)公開欄、教師辦公場(chǎng)所及其它顯要位置懸掛、張貼,向?qū)W校、學(xué)生和社會(huì)作出公開承諾,營造廣泛的社會(huì)監(jiān)督氛圍,形成自律與他律的合力。通過家長(zhǎng)座談會(huì)等形式向?qū)W生家長(zhǎng)做出不收受禮品、禮金及購物卡等有價(jià)證券,不接受宴請(qǐng)、不參加有償家教等活動(dòng)承諾的同時(shí),向?qū)W生家長(zhǎng)提出倡議和要求,不向?qū)W校和教師贈(zèng)送禮品、禮金等有價(jià)證券,不違反規(guī)定宴請(qǐng)學(xué)校、班級(jí)的教師,共同打造廉潔校園,使教師、家庭、社會(huì)三者形成良性互動(dòng)的風(fēng)氣,共同培育和保持青少年健康成長(zhǎng)的“凈土”。
(三)做好師德建設(shè)主題活動(dòng)。
以“修師德,鑄師魂,做人民滿意教師,辦人民滿意教育”為總體目標(biāo),以“師德建設(shè)”為主題,開展系列活動(dòng):一是以規(guī)定教育主題與學(xué)校特色活動(dòng)相結(jié)合的形式開展“開學(xué)第一課”活動(dòng),激發(fā)教師的工作熱情,收心攏神、凝神聚力,為新學(xué)期各項(xiàng)工作有序、高效地開展,創(chuàng)設(shè)良好的開端;二是學(xué)習(xí)落實(shí)教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,切實(shí)加強(qiáng)法制教育。三是加強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià),引導(dǎo)教師自覺規(guī)范道德行為。四是評(píng)選校園師德模范,發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用,增強(qiáng)教師正能量。
(四)廣泛征求意見 學(xué)校結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求,通過召開學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)人士代表座談會(huì),發(fā)放征求意見卡等方式,廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問題。
(五)制定整改落實(shí)方案
針對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題,學(xué)校和教師個(gè)人要分別制定出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的師德師風(fēng)整改方案,并確保每一項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
(六)加大問題查處和責(zé)任追究的力度
按照教育部頒布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,嚴(yán)肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報(bào)渠道暢通。向社會(huì)公開電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等舉報(bào)方式。二要做到有訪必接,不得借故推諉。三要做到定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合。四要加強(qiáng)對(duì)“三.八”婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)節(jié)的監(jiān)督檢查。對(duì)違反師德師風(fēng)的問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息遷就。面向社會(huì)公開群眾舉報(bào)的電話、電子郵箱,做好接訪記錄、專項(xiàng)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,并上報(bào)上級(jí)主管部門。對(duì)違反師德師紀(jì)的教師采取“一票否決”。
(七)著力形成師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
加強(qiáng)師德教育和宣傳,嚴(yán)格師德考核,強(qiáng)化師德監(jiān)督,形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德考核納入教師績(jī)效考核,與年終考核、教師評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。
三、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)納入教育工作重要議程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排。成立“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育處,對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并受理信訪舉報(bào),組織明查暗訪活動(dòng)。
(二)扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。學(xué)校把“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng),納入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之中,與行風(fēng)建設(shè)、家長(zhǎng)學(xué)校工作緊密結(jié)合起來,采取切實(shí)有效措施,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真解決群眾關(guān)心的師德師風(fēng)方面的熱點(diǎn)問題,力爭(zhēng)取得實(shí)效,提升社會(huì)滿意度,推進(jìn)我校各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展。
第五篇:正風(fēng)肅紀(jì)實(shí)施方案
關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專項(xiàng)整治活動(dòng)
實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作行為,著力解決*****干部職工隊(duì)伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,根據(jù)*****黨組部署,決定開展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專項(xiàng)整治活動(dòng),為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,結(jié)合*****實(shí)際,現(xiàn)制定以下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì),中紀(jì)委十八屆四次、五次全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和全市行業(yè)“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)精神,按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及行業(yè)相關(guān)要求,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改,持之以恒糾正“四風(fēng)”;堅(jiān)持依法依規(guī)治企,以高度的政治自覺性促進(jìn)規(guī)范自律,以嚴(yán)格的工作紀(jì)律規(guī)范工作行為,以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí),為*****持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、實(shí)施范圍
“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)涵豐富,包括了思想素質(zhì),工作規(guī)范,工作紀(jì)律、作風(fēng)甚至工作環(huán)境等方方面面,體現(xiàn)
于*****各個(gè)部門及崗位,因此,開展正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年專項(xiàng)整治活動(dòng)必須樹立齊抓共管的思想,*****全體員工務(wù)必積極參與。
三、活動(dòng)目標(biāo)
通過開展“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專項(xiàng)整治活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“五個(gè)進(jìn)一步”,真正形成務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效的工作新常態(tài),推動(dòng)*****各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
(一)思想素質(zhì)進(jìn)一步提升。
干部職工形成雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞的思想品質(zhì),奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神、大局意識(shí)和忠于職守、服從上級(jí)的自律意識(shí)明顯增強(qiáng),政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合能力有較大提高。(二)工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。
干部職工上班遲到、早退、無故缺勤、上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象明顯減少,企業(yè)內(nèi)部人員及其直系親屬從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營行為得到有效清理,維護(hù)市場(chǎng)公平公正,樹立依法行政的良好行業(yè)形象。(三)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。
辦事程序簡(jiǎn)潔規(guī)范,限時(shí)制度有效落實(shí),干部職工精神面貌明顯改善,工作節(jié)奏明顯加快,辦事效率明顯提升,單位的執(zhí)行力和窗口形象明顯提高(四)工作行為進(jìn)一步規(guī)范。
各項(xiàng)工作規(guī)范有序,各崗位工作人員嚴(yán)格按照行業(yè)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、制度和辦法,認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作要求。結(jié)合目標(biāo)績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)全員目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲,嚴(yán)肅紀(jì)律、獎(jiǎng)罰分明,確保政令暢通、令行禁止,各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
通過打掃辦公衛(wèi)生,規(guī)范辦公物品擺放,養(yǎng)護(hù)綠色植物等措施,使辦公環(huán)境得到明顯改善,營造出潔凈、舒適的工作環(huán)境。四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長(zhǎng):*****
副組長(zhǎng):*****
成員:***************
(二)成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主
任:*****
成員:***************
(三)工作職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)*****開展專項(xiàng)整治活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí);協(xié)調(diào)處理開展專項(xiàng)整治活動(dòng)工作中的重大問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展專項(xiàng)整治工作,草擬實(shí)施方案、時(shí)間、流程安排;宣傳正面典型,根據(jù)需要曝光反面案例;負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行督導(dǎo)檢查、新聞報(bào)道;負(fù)責(zé)對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題給出處理建議。
五、主要內(nèi)容
(一)整治思想紀(jì)律。
學(xué)理論,建立集中學(xué)習(xí)制度,充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用,深入理解黨的十八大精神、十八大三中、四中全會(huì)精神、《黨章》和省、市及行業(yè)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)文件精神,堅(jiān)定道路、理論自信,做到入目入腦、內(nèi)化于心、外化于形。學(xué)規(guī)定,強(qiáng)化對(duì)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《員工手冊(cè)》等黨紀(jì)國法、行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),促進(jìn)嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象,著力解決在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,落實(shí)省局、市局(公司)重大決策部署存在的組織紀(jì)律觀念淡薄、執(zhí)行力不強(qiáng)、思想作風(fēng)渙散、重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不匯報(bào)、先斬后奏等問題。牽頭部門:綜合辦
責(zé)任部門:稽查大隊(duì)、專賣科、財(cái)務(wù)組、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組
(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律。
嚴(yán)格互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)、準(zhǔn)入制度,著力解決工作期間做與工作無關(guān)事情的問題。按照員工守則執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,設(shè)立考勤臺(tái)賬,對(duì)經(jīng)常遲到早退、無故脫崗的干部職工,嚴(yán)格執(zhí)行薪酬、紀(jì)律規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理;綜合辦要牽頭對(duì)長(zhǎng)期不上班“吃空餉”的干部職工開展全面清查,并嚴(yán)格履行病、事假等勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,著力解決在崗不做事的問題,著力解決遲到早退、無故脫崗、無故曠工等問題。牽頭部門:綜合辦、財(cái)務(wù)組
責(zé)任部門:稽查大隊(duì)、專賣科、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。
積極辦事公開民主管理,讓群眾了解辦理事項(xiàng)、辦事流程和工作職責(zé),設(shè)立咨詢和舉報(bào)投訴電話,接受群眾監(jiān)督。落實(shí)去向告知制度,方便前來辦事人員,嚴(yán)禁無故關(guān)門辦公。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制與限時(shí)辦結(jié)制,熱情接待辦事群眾,針對(duì)提出的咨詢、投訴等,認(rèn)真答疑解惑,讓群眾滿意,著力解決門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦問題。推行全員目標(biāo)績(jī)效考核,完善考評(píng)方式,逗硬兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到人人肩上有擔(dān)子、有指標(biāo),不準(zhǔn)在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事;不準(zhǔn)隨意串崗、搬弄是非;不準(zhǔn)越位錯(cuò)位、違反程序、欺上瞞下;不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利、推過攬功。牽頭部門:綜合辦
責(zé)任部門:稽查大隊(duì)、專賣科、財(cái)務(wù)組、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組
(四)嚴(yán)守相關(guān)規(guī)定。
嚴(yán)禁企業(yè)內(nèi)部人員及直系親屬從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營,嚴(yán)禁內(nèi)部人員利用職權(quán)為親朋好友從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營提供各種便利條件。嚴(yán)格執(zhí)行《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》,加強(qiáng)供應(yīng)商日常管理,切實(shí)落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”。嚴(yán)格執(zhí)行《廣元市公司差旅費(fèi)管理辦法》和接待有關(guān)規(guī)定。牽頭部門:辦公室、財(cái)務(wù)科
責(zé)任部門:稽查大隊(duì)、專賣科、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組
(五)優(yōu)化工作環(huán)境。
干部職工要衣著得體,舉止文明,根據(jù)實(shí)際需要佩戴工作牌上崗,嚴(yán)禁工作期間閑聊、吃零食,嚴(yán)禁酒后上崗。要嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不得做與會(huì)議無關(guān)的事,嚴(yán)禁打瞌睡、玩手機(jī)、隨意走動(dòng)。窗口服務(wù)工作人員必須統(tǒng)一著裝,在窗口顯著位置擺放工作牌,做到語言文明、行為規(guī)范、服務(wù)熱情。辦公場(chǎng)所保持整潔衛(wèi)生,辦公設(shè)施和個(gè)人物品擺放整齊有序,辦證大廳、電梯等區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。強(qiáng)化安全管理,認(rèn)真落實(shí)崗位安全達(dá)標(biāo)職責(zé)制度,做到人走房門鎖,門關(guān)電源斷,煙缸常留水,局(分公司)不定時(shí)組織人員對(duì)各部門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)未鎖辦公室,不關(guān)電源等行為,將按照員工守則進(jìn)行處罰。牽頭部門:辦公室
責(zé)任單位:稽查大隊(duì)、專賣科、財(cái)務(wù)組、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組
六、方法步驟
(一)第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),學(xué)習(xí)教育階段(2015年4月1日-2015年4月15日)
組織召開“正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)范年”專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。采取靈活多樣的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及行業(yè)關(guān)于干部作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)一系列文件、規(guī)定、講話,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),動(dòng)員全體干部職工以
高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,迅速投入到專項(xiàng)整治活動(dòng)中來。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議精神,確保在4月15日前完成對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的動(dòng)員部署。
(二)第二階段:自查自糾,集中整改階段(2015年4月16日-2015年5月15日)
1、自查自糾(2015年4月16日-2015年5月1日)。按照“五個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)要求,采取自己找,互相提,上級(jí)點(diǎn)等方式,逐一對(duì)照,逐項(xiàng)查擺在五個(gè)重點(diǎn)整治方面存在的問題。各部門重點(diǎn)要查擺在發(fā)揮職能、推進(jìn)工作、民主管理、辦事公開、各部門形象等方面存在的問題;領(lǐng)導(dǎo)干部職工重點(diǎn)要查擺在敢于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),遵守組織紀(jì)律,工作態(tài)度,辦事效率、履行職責(zé)等方面存在的問題。
2、集中整改(2015年5月1日-2015年5月15日)。對(duì)查找出來的問題、意見、建議進(jìn)行歸納整理,列出整改清單,按照邊查邊改、立改立行的要求,能馬上改的馬上就改,不能馬上改的要制定整改措施,明確解決途徑、任務(wù)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn),切實(shí)抓好整改。
(三)第三階段:鞏固提升,監(jiān)督檢查階段(2015年5月16日-2015年8月30日)
1、鞏固提升(2015年5月16日-2015年7月15日)。針對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行全面清理,該
廢止的廢止,該制定的制定,該健全的健全,該細(xì)化的細(xì)化,注重從源頭上規(guī)范工作行為,切實(shí)形成用制度管人、管事的工作局面。要堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)重點(diǎn)抓、經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓,使干部職工作風(fēng)紀(jì)律得到明顯改進(jìn)提高。
2、監(jiān)督檢查(2015年7月16日-2015年8月15日)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)督促檢查,層層傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查,及時(shí)糾正突出問題。要及時(shí)開通舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)信箱,加強(qiáng)互相監(jiān)督;要在內(nèi)部網(wǎng)站、展板、宣傳欄等設(shè)置曝光臺(tái),及時(shí)曝光各類不良現(xiàn)象及典型案例,強(qiáng)化輿論監(jiān)督,形成警示效應(yīng)。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照《員工守則》、《目標(biāo)績(jī)效考核辦法》問責(zé)處理。問題輕微的,要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查,限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。
(四)第四階段:全面總結(jié),綜合考評(píng)階段(2015年8月16日-2015年9月20日)
緊密結(jié)合中心工作,總結(jié)展示主題實(shí)踐活動(dòng)的成果,努力在總結(jié)完善、提高創(chuàng)新上下功夫。總結(jié)好的做法、提煉好的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新活動(dòng)載體,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新實(shí)踐。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告于9月20日前報(bào)送*****活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,迎接*****檢查驗(yàn)收,確保檢查驗(yàn)收順利過關(guān)。
七、工作要求
(一)高度重視,確保實(shí)效。
要高度重視此次專項(xiàng)整治活動(dòng),精心組織認(rèn)真安排。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問題、帶頭剖析反思、帶頭整改問題,為職工做出表率,保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、整改落實(shí)到位,確保此次專項(xiàng)整頓活動(dòng)真正落到實(shí)處,不走過場(chǎng)。(二)合理安排,統(tǒng)籌兼顧。
要把專項(xiàng)整治工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改聯(lián)系起來,與開展治理“慵懶散浮拖”、“吃空餉”等專項(xiàng)活動(dòng)融合起來,與推動(dòng)*****中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),以各項(xiàng)工作的成效來檢驗(yàn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的成果。(三)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。
要采取多種形式,全方位、高密度抓好宣傳工作,既宣傳正面典型,又曝光反面案例,推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢(shì),充分展示專項(xiàng)整治活動(dòng)取得的成效。(四)加強(qiáng)總結(jié),促進(jìn)提高。
在每個(gè)階段活動(dòng)結(jié)束時(shí),要根據(jù)活動(dòng)開展情況結(jié)合實(shí)際做出小結(jié);活動(dòng)結(jié)束后,要對(duì)活動(dòng)的開展情況、取得的成效進(jìn)行全面的總結(jié);每個(gè)職工按照活動(dòng)要求,認(rèn)真查找自身存在的問題,撰寫個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律剖析材料,深刻剖析個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題的根源,要敢于揭短亮丑,明確整改重點(diǎn),提出整改措施,制定整改計(jì)劃。