第一篇：濮陽弘揚“三李”精神塑造文明和諧濮陽

濮陽弘揚“三李”精神塑造文明和諧濮陽

7月20日，濮陽市召開的全市領導干部大會上提出，要“大力塑造和宣傳李文祥、李連成、李全芳‘吃虧奉獻、淡泊名利、愛崗敬業、創新實干’的濮陽‘三李’精神”。“三李”精神是新時期濮陽人負重前行、克難攻堅、頑強拼搏、共建家園的生動展現，必將引領全市廣大干部群眾在建設富裕和諧美麗新濮陽偉大事業中闊步前行。

一、“三李”精神體現了我黨精神價值的核心內容堅定信念、吃虧奉獻、不謀私利、一心一意為人民拼搏奮斗，是中國共產黨精神價值的核心，是我黨得到人民認可、確立執政地位的根本。丟了這些精神信念，黨就沒有魂，沒有先進性，沒有凝聚力。

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中提出黨面臨的四大危險，第一條就是精神懈怠的危險。從某種程度上說，這是最大的危險，其他危險和精神懈怠有關。精神懈怠了，丟掉了黨的核心價值追求，就會信念動搖、思想僵化、行動保守、得過且過；面臨新形勢、新情況下的復雜問題就會學習動力不足，上下無措，本領恐慌；沒有了核心價值追求，就會產生官僚主義、主觀主義、形式主義，就會產生濫用權力和各種腐敗現象；沒有了核心價值追求，經濟發展的成就就可能更多地流入權貴官僚囊中，我們黨就會丟掉和人民群眾血肉相連的最大政治優勢。越是改革開放，越是發展經濟，我們黨堅守信念、吃虧奉獻、先民后己、執政為民的核心價值觀念就顯得特別重要。

體現黨的價值追求并不難，難的是一輩子堅守。“三李”精神是黨的核心精神價值的生動體現，展現了新形勢下共產黨人的精、氣、神，這種精神不但沒有過時，而且不斷鼓舞我們在建設富裕和諧美 麗新濮陽偉大事業中闊步前進。

二、榜樣的力量是無窮的榜樣的力量是無窮的。李文祥、李連成、李全芳用一言一行詮釋著“三平”精神、感動著中原大地、激勵著龍鄉兒女，他們是368萬濮陽人的光輝榜樣。

李文祥堅守信念、淡泊名利的精神在市場經濟的今天尤顯彌足珍貴。在革命戰爭年代，他英勇無畏、沖鋒陷陣，為國為民出生入死；和平建設時期，他隱功而居、安貧樂道，扎根農村帶領群眾致富。他堅守著共產黨人的精神高地，堅信“聽黨的話，跟黨走，就永遠不會栽跟頭”，用平凡而又傳奇的事跡完美詮釋了黨員的精神堅守和赤子情懷。

李連成吃虧奉獻、艱苦創業的精神激勵了全市基層黨員干部干事創業的熱情。他帶領全村農民，發展大棚、興辦企業、建設新村，自力更生，艱苦創業，把偏僻落后的貧困村建成了遠近聞名的富裕村。市委開展了“學習李連成，建設新農村”活動，李連成精神激勵全市廣大基層干部干事創業、加快發展，走出了一條“以典型帶動黨建、以黨建促進發展”的特色之路，取得了明顯成效。

李全芳愛崗敬業、無私奉獻的精神為全市廣大黨員干部樹立了楷模。1998年4月，“老李熱線”開通，他在“老李熱線”崗位上身先士卒、率先垂范，帶領熱線隊員為全市人民提供水、氣、暖等維修服務，塑造了“用心服務、真誠奉獻”的熱線精神，以忘我的工作熱情和務實的工作作風為市民打開方便之窗，架起了政府與市民之間溝通的“橋梁”。

李文祥、李連成、李全芳的感人細節、點滴之舉，生動體現了“三平”精神，他們的偉大精神和英 雄事跡必將激勵我們自強不息、奮發圖強，克難攻堅、開拓創新。

三、把“三李”精神作為濮陽趕超發展的強大動力得益于“一創雙優”活動的深入持續開展，目前全市上下形成了人心思變、人心思干、人心思發展、人心思趕超的濃厚氛圍。科學的思路確定之后，關鍵在人，關鍵在干部。濮陽發展所面臨的環境問題、觀念問題、作風問題，說到底是人的問題，是干部的世界觀、價值觀、人生觀問題，解決好精神問題就抓住了加快發展的綱。偉大事業需要強大精神做支撐。要實現“二三五”奮斗目標和建設富裕和諧美麗新濮陽這一中心任務，需要“三李”精神凝聚人心，激勵干部干事創業。

要結合深入開展創先爭優活動和持續開展“一創雙優”活動，進一步深化拓展“一學雙爭”活動，扎實開展“學‘三李’、創新業”活動，大力弘揚“三李”精神。采取舉辦各類培訓班、講座、報告會等形式，大力開展“三李”精神教育。明確學習目標，細化創先爭優標準，建立比學爭創臺賬，分類開展，有序推進。

切實抓好基層黨組織和基層黨組織書記隊伍建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

結合第七屆村民委員會換屆，大力選用學英雄、比奉獻的干部，激勵基層干部干事創業。不斷深化“雙聯雙創”活動，在廣大到村任職干部中大力弘揚“三李”精神；切實實現城鄉黨建資源共享、優勢互補，結對共建“五個好”基層黨組織。要通過開展這項活動，在“三李”精神的感召下，讓濮陽涌現出更多的先進典型，為實現“二三五”奮斗目標和建設富裕和諧美麗新濮陽提供強大動力和堅強保障。

第二篇：大力弘揚三李精神_給力濮陽趕超發展

大力弘揚“三李精神”給力濮陽趕超發展

劉春麗

偉大時代呼喚高尚精神，高尚精神推動偉大實踐。推進中原經濟區建設，加快濮陽趕超發展步伐，迫切需要先進典型來引領，迫切需要崇高精神來推動。淡泊名利的李文祥、吃虧奉獻的李連成、愛崗敬業的李全芳，三個不同類別的先進典型是新時期“三平精神”的優秀代表，形成了濮陽的精神高地。在全市領導干部大會上，市委書記段喜中同志將“三李”身上集中體現的淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干歸納提煉為“三李精神”，作為引領全市黨員干部的精神綱領，為濮陽趕超發展增添了精神動力。

“三李精神”的深刻內涵就是淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干。大力弘揚“三李精神”，是引領新時期經濟社會發展的動力之源，是加強領導班子和干部隊伍建設的內在要求，是實現“二三五”趕超目標、加快建設富裕和諧美麗新濮陽的迫切需要。

開展“一創雙優”活動以來，全市上下統一了思想，理清了思路，振奮了精神，形成了人心思變、人心思干、人心思發展、人心思趕超的濃厚氛圍，確立了中原經濟區出海通道、中原經濟區與環渤海經濟圈銜接融合的前沿、省際交匯區域性中心城市的戰略定位，提出了“二三五”趕超目標和建設富裕和諧美麗新濮陽的中心任務。完成這些目標和任務，需要全市上下齊心協力、奮力開拓，需要保持積極健康、昂揚向上的發展態勢，需要營造良好的輿論環境、社會氛圍，需要強大的精神引領和思想保證。在這樣加壓奮進、趕超發展的大背景下，大力弘揚“三李精神”，是引領濮陽經濟社會又好又快發展的動力之源，是加強領導班子和干部隊伍建設的內在要求，是實現“二三五”趕超目標、加快建設富裕和諧美麗新濮陽的迫切需要。

淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干的“三李精神”為濮陽趕超發展豎起了指示燈和航向標。大力弘揚“三李精神”，就要充分把握內在的精神實質，化于心、踐于行，比先進、找差距，學典型、見行動，固化于制、問效于果，將學習先進轉化為趕超發展的實際行動

大力弘揚“三李精神”，要深入宣傳“三李”先進事跡。采取在市內主流媒體開設“三李精神”專題專欄、組織系列深度評論、制作系列訪談節目等方式，對“三李”的先進事跡、高貴品質、崇高精神進行深層次、多側面、高密度、大篇幅宣傳報道，闡釋“三李精神”的深刻內涵，達到家喻戶曉、人人皆知。加強網絡宣傳，充分發揮網站、手機等新興媒體優勢，采用論壇、微博、新聞跟帖、報網互動、手機短信等多種形式，生動活潑地宣傳“三李”先進事跡，營造良好的網上輿論氛圍。要大力宣傳我市學先進、見行動、促發展的生動實踐，宣傳各級各單位開展學習活動的做法和成效，宣傳各行各業、各條戰線涌現出的先進典型，宣傳濮陽人淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干的精神，對內凝聚力量，對外樹立形象。

大力弘揚“三李精神”，要充分把握內在的精神實質。要認真學習“三李”的先進事跡，深刻領會“三李”的精神內涵，將學習領會“三李精神”與濮陽的現實發展實際、目標和要求結合起來，深挖細琢，融會貫通，從中尋找共性、發現規律、探求實質。要像李文祥那樣堅定信念、淡泊名利、自覺擔當、默默奉獻，像李連成那樣樂于吃虧、甘于奉獻、清正廉潔、拼搏實干，像李全芳那樣愛崗敬業、恪盡職守、埋頭苦干、任勞任怨，做平凡人、保平靜心、守平常態，在平凡中創造價值，在平靜中揮灑激情，在平常中收獲人生精彩。

大力弘揚“三李精神”，要將學習內化為發展動力。李文祥、李連成、李全芳為全市廣大黨員干部樹立了榜樣，打造了品牌、增添了動力、創造了機遇；“三李精神”為濮陽趕超發展提供了難能可貴的精神引領和精神支撐。要以蕩滌靈魂、錘煉品質、提升境界、增添動力、推動發展為重點，把弘揚“三李精神”與學習胡錦濤總書記“七一”講話結合起來，與推進“創先爭優”活動結合起來，與開展“一創雙優”活動結合起來，讓“三李精神”薪火相傳，在全市迅速掀起學先進、淡名利、比貢獻、促發展的熱潮，形成風清氣正、干事創業、加快發展的生動局面，千方百計讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切加快濮陽趕超發展的源泉充分涌流。

大力弘揚“三李精神”，要在務求實效上下功夫。傳承先進典型的精神力量，就要以英雄為榜樣，強化道德意識，提升思想內涵，比先進、找差距，定目標、踐承諾，把學習活動落在見成效上。要結合各自實際制定出學先進、強黨性、干事業、做奉獻的奮斗目標，在一定范圍內進行公開承諾，接受群眾監督。且將新火試新茶，創業趁年華。要廣泛號召全市廣大黨員干部學會簡單、處事真誠、心態陽光、揮灑激情，樹德為先，踐行承諾，學先進、見行動，沖在前、當先鋒，把學習先進弘揚“三李精神”轉化為趕超發展的實際行動。

盡采華章抒澶州，只研朱墨鑄輝煌。濮陽發展天當其時，“三李精神”如約而至。力爭用兩年時間趕上全省平均水平，三年時間超過全省平均水平，五年時間進入全省先進行列，建設富裕和諧美麗新濮陽。目標既已提出，藍圖已經繪就。我們堅信，有市委的正確領導，有“三李精神”的堅強引領，全市廣大干部群眾一定能化精神為動力，學先進見行動，比典型求實效，在濮陽趕超發展的康莊大道上越走越堅實越走越寬廣。

第三篇：弘揚濮陽孝道文化名城

[轉載]弘揚濮陽孝道文化名城

弘揚濮陽孝道文化名城 亢耀勛

---2011年成立濮陽市孝道文化促進會，會長王永君讓我擔任了副會長，并說：“你任副會長吧！當顧問顧而不問。”這樣，我不可推辭的參與了孝促會一些實際工作。這是我受濮陽市孝道文化促進會會長王永君的委托特寫之文章，旨在弘揚濮陽孝道文化名城。讓世人知道濮陽人的孝道古今歷史，如今，已是弘揚孝道的時候了！效果如何，待讀者指正！

濮陽市由于“六城二獎”注而享譽國內外，又是被國家命名的歷史文化名城、中華龍鄉，2012年2月13日又獲“華夏龍都”、“中華帝都”美譽！故中國沒有任何一座城市有著濮陽所具有的厚重、集中而獨特的上古文化。濮陽還是孔子的第二故鄉，自然孔子的思想對于濮陽之影響是無可低估的。光輝燦爛的孝文化是濮陽享譽國內外的又一品牌。孝文化是中華民族優秀傳統文化的重要內涵，也是中原文化的重要組成部分，因此濮陽有較深厚的孝文化土壤，濮陽人民有較優秀的孝道傳統。古代的《二十四孝》中就有四孝出自濮陽，王永君的《新二十四孝》中，就有七孝出自濮陽。

孔子是中國偉大的哲學家、思想家、儒家學派創始人，孔子的核心思想是“仁”，敬而孝，孝而仁，這正是孔子所期望的，也是我們所應追求的，在孔子的孝道思想中，孝道的根本是子女伴隨著對父母的感恩心理，自然流露的對于父母的“愛敬之心”。余者皆孝事非凡，虞舜孝道，孝感動天。堯嫁二女，禪讓于賢。子路家貧，常食藜藿之飯。幼小為親負米，百里之遠。閔損體寒，勸父良言：“母在一子寒，母去三子單。” 吳猛八歲至孝，由于家貧買不起蚊帳，夏夜蚊多不敢揮趕。恣渠膏血飽，免使父親難眠。九世同居張公藝，百忍境界寬。君書“百忍義門”，門楣因此而輝煌若千年。隋孝子張清豐孝心意專，因此為弘揚張清豐孝道而唐改頓丘為清豐縣，以彰顯孝子孝心，廣大孝子名之內涵。這是全國唯一一個以孝子名命名的縣名，可見清豐縣有著悠久而濃郁的孝文化傳統和豐厚的孝文化資源。清豐自然形成“孝道之鄉”，傳統文化之園，濮陽，打造孝文化品牌,前途無量，教育下一代，發展經濟，提高社會公德為最佳底蘊。讓傳統之優秀品質揚帆。鄭板橋幼自孝道，無富貴只奉親孝言。五十歲做官，出任縣令范縣。體察民情，征惡揚善。風俗淳厚規勸孝善，敬老愛幼樂安然。

孝占時序空間，沿于四海若許年。橫能充滿天地，豎能牽動萬世云煙。據此，濮陽市當然應以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞落實第一要務，搶抓機遇，加快法展，采取有效措施，大力開發和利用孝文化資源，繼承和弘揚傳統孝道文化，打造孝道文化城市名片，在經濟社會發展過程中形成自己鮮明的地方特色。

一、研討孝義。

經幾年的努力，濮陽市成立了孝道文化促進會，搭建了傳播孝道的平臺，積極開展了孝文化理論研究，通過學術研討和海內外文化交流，取得了一定學術成果。但遠遠不夠，還應：一是應進一步探源孝的本義。通過深入研究孝的起源、內涵和發展演變等，才能明確提出傳統孝文化中需要摒棄的部分：如，在封建社會，要求女子絕對服從父母的“無違”之孝，它完全否定了子女的獨立人格和自由意志，是對子女的進取精神和創造能力的壓抑，是對子女自我意識和人身價值的根本否定；“不孝有三，無后為大”，把婚后無子視為對祖先、父母的最大不孝，顯然是封建宗法制度在道德觀念上的反映，等等。這些封建道德標準的孝，在現代社會中已失去其積極意義。其合理內涵應包括：贍養父母---報答父母的養育之恩；敬親---給父母以精神慰藉；諫諍----給父母以善意規勸；兼愛----不僅僅限于親子關系，還包括家庭親屬之間，家庭與家庭之間都要敬愛別人的父母。二是實用性研究。圍繞中華《二十四孝》和王永君的《新二十四孝》中源自濮陽市的“虞舜、孔子、子路、閔損、吳猛、張公藝、張清豐、鄭板橋”八大孝子，探討濮陽與孝文化的淵源；研討如何在現代旅游文化中彰顯孝文化，探索孝文化與傳統美德的關系；研討怎樣發揮孝文化在構建和諧社會中的作用等等。三是進行孝的當代價值研究。濮陽市孝道促進會會長王永君經過多年采編出版了《新二十四孝》。還有濮陽市孝道研討會論文匯編。清豐縣民政局退休干部李懷珍花費3年時間，將清豐縣從古至今48位忠孝之士的事跡編撰成書。還有幾位退休的老干部組織了孝道文化研究會，對孝道文化進行探討和研究。目前，清豐縣對孝道文化的建設投入不斷加大，孝道文化成為清豐精心打造的文化品牌。

二、弘揚孝道典型。

弘揚孝道文化，不僅僅是改良當今仍然存在的不孝敬父母、嫌棄老人的不良社會風氣，而是要站在當今時代，立足于社會和諧要求，對孝文化的內涵再發掘，并用現代方式加強弘揚和展示，賦予其與時俱進的時代內容。我們通過政府把弘揚孝道作為培育社會主義精神文明的重要內容，著力營造良好的社會風尚。扎實開展“四進”活動，增強公民的孝道意識。四進即：一進學校。將古代孝子的事跡編入全市中小學的課外讀物，使廣大青少年從小就受到正規的尊老、敬老、養老傳統美德的教育。二進企業。利用較大型企業開展爭做“忠孝青年”活動。三進農村。在農村成立“孝子協會”，把諸如“不孝不是中華好兒郎”警句寫進《村民公約》，把“不孝不配入團入黨”寫進《規章制度》。四是進社區。宣傳部門在制定市民文明公約、開展文明小區、文明單位創建活動中，都把孝敬老人作為一項重要內容和考核依據。同時在社會上通過報紙、廣播、電視、網站宣傳孝子事跡，傳播新的孝道觀念和價值取向，使孝道意識進一步深入人心。

三、評選孝道先進人物。

由來評選先進是鼓勵一般督促后進的有效之舉，同樣，評選孝道先進典型也是對孝道文化的發展是個有力推動。評選出的孝道先進典型，既繼承了古代孝子的精神，同時又具有鮮明的時代特征：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業豐獻，是新時期的道德楷模。2004年和2006年，中宣部、全國老齡辦等五部委曾聯合舉辦全國敬老愛老助老主題教育表彰大會，曾表彰首屆“中華十大孝親敬老楷模”和“全國孝親敬老之星”，這都是廣泛的社會動員和鼓勵，也是一次群眾自我教育的過程。清豐縣每年都舉辦以敬老孝老為主題的“十大孝星”、“當代孝子”、“和諧家庭”等評選活動，并對評選出的典型進行隆重表彰和大力推介，組建孝道典型事跡報告團，在鄉鎮、村莊、社區舉行巡回報告會，效果很好。

四、修建孝道文化遺址。

濮陽無論是古代《二十四孝》中的四孝，還是《新二十四孝》中的八孝，都或多或少留有遺跡或傳說，在民間代代傳頌著，像子路墳、子路祠和張清豐廟宇塑像，在精心保護好上述遺跡的基礎上，十分有必要進一步發掘整理全市的文化資源。一是進一步開展孝址的征集，尋找古時孝子的有關文物遺跡，將殘存實物依原貌修復；找不到的可按史志記載重新仿古建造。建設孝文化陳列館，系統收藏、整理、展示孝文化，特別是濮陽八孝子的有關史料典藉記載，古今中外理論、習俗、典范，孝文化研究成果、信息等。二是加快改造子路祠。三是搞好非物質文化遺產的保護與申報。

五、舉辦孝道文化節。

在這方面，湖北省孝感市做的比較好，孝感市政府以弘揚孝文化為主題，每年都在傳統佳節-----“九九重陽” 舉辦大型孝文化活動。2002年隆重舉行首屆孝文化節，其間進行了《董永與七仙女》郵票首發式；2003年，承辦了湖北省首屆“荊楚十大敬老好兒女”頒獎活動；2005年，以孝文化為背景，以孝親敬老為主題，以重陽節為契機，與中央電視臺聯合舉辦了“激情廣場·孝感動蒼穹”大型演唱會；2006年7月，舉辦了全國“關注未來、關愛孩子、關心母親”百城聯動湖北啟動儀式暨孝感市“十大杰出母親”頒獎文藝晚會。同年重陽節，又舉辦了以孝為主題的“星光大道閃耀孝感”大型文藝晚會。活動期間，歷屆孝子都披紅戴花，走上主席臺，接受人們崇敬的目光。2007年始，孝感學院連續舉辦四屆孝文化國際學術研討會。孝感市前后共舉辦八屆文化藝術節，大大提高了在海內外的知名度。

六、開發孝商。

積極探索文化經濟化、經濟文化化的路子，使孝文化的“無形”資源轉化為有形的經濟資源，目前，不少地方一批以開發孝文化資源為主題的現代企業脫穎而出。一種是在產品中注入孝文化內涵，增添孝文化的韻味和魅力，提高市場知名度。一種是直接性的孝文化產品。比如《百孝圖》等孝文化剪紙產品銷量很好。依據濮陽市的情況不妨設想：依托孝文化發展旅游業。依托孝文化，發展文化產業。依托孝文化，加快發展老年服務業。以“中華敬老院”、“全國愛心護理院”等為基礎，建立一批各類檔次的養老公寓，吸引國內外的客戶。而濮陽孝道文化底蘊遠超孝感市。

七、繁榮孝道藝術。

孝感民間文藝豐富，素稱楚劇之鄉、剪紙之鄉、皮影藝術之鄉、漫畫藝術之鄉。昔日的楚劇中以董永七仙女為題材的就有《槐蔭記》、《百日緣》、《天仙配》、《白蓮臺》等等。濮陽市是戲曲之鄉，七八個劇種大都上演過以孝感人的劇目，如《鞭打蘆花》等，還有通過說唱、小品、秧歌隊、剪紙等形式，宣傳孝道典型人物，人民群眾愛看這種喜聞樂見的表演方式，當然感染力是很強的。如果通過宣傳部門、文化部門組織文藝團體創作演出弘揚孝道，其威力會更大的。

八、建設孝文化景觀。

濮陽市圍繞打造中華孝文化名城，應該加快孝景的建設步伐：主要是呈請籌建的濮陽孔子忠孝博物館。填補國家空白。

孔子忠孝博物館的建筑藍本，按孝經書體為造型，長99米，寬66米，接近黃金分割率，建筑高度為8層。書體的建筑面積53000平方米，建筑布局要獨具匠心，別具一格，要具有鮮明的特色，要把濮陽的、全國的、全世界的杰出人才、偉人（按規定的合格者），用漢白玉及合適的石材雕刻成像。入駐孔子忠孝博物館，形成中華兒女學習的寶典。

孔子忠孝博物館之上又有附屬建筑，“五岳”微縮景觀，意為忠孝重如五岳，意義深遠，實能填補中國及世界的空白。五岳之內含有三層樓建筑，面積大約在7000平方米，可供國家級的接待服務、會客商談、各種會義交流，各個廳臺的名稱以五岳為孝標本，條件不亞于釣魚臺國賓館，具備了高檔次的設施環境，服務人員的素質要跟上，熱火朝天的濮陽人氣、人脈旺盛，各行各業的發展就在情理之中了。要建忠孝博物館，還應有配套的和平廣場。這是不可缺少的。在市委、市政府的領導下，會有個美好的未來，期盼濮陽實施孝道特色的文化帶動戰略，展現一個全新的濮陽！

第四篇：大力弘揚三李精神_給力濮陽趕超發展

大力弘揚“三李精神”給力濮陽趕超發展

偉大時代呼喚高尚精神，高尚精神推動偉大實踐。推進中原經濟區建設，加快濮陽趕超發展步伐，迫切需要先進典型來引領，迫切需要崇高精神來推動。淡泊名利的李文祥、吃虧奉獻的李連成、愛崗敬業的李全芳，三個不同類別的先進典型是新時期“三平精神”的優秀代表，形成了濮陽的精神高地。在全市領導干部大會上，市委書記段喜中同志將“三李”身上集中體現的淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干歸納提煉為“三李精神”，作為引領全市黨員干部的精神綱領，為濮陽趕超發展增添了精神動力。

李文祥、李連成、李全芳，三個響亮的名字，他們在各自的人生軌跡上抒寫了精彩華章，展現了精神力量。“三李精神”契合了“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”，與“三平精神”一脈相承，形成了濮陽的精神高地

李文祥從事革命和建設64年，黨齡62年，曾參加濟南、淮海、渡江和平潭島等著名戰役，榮立特等功、一等功、二等功，榮獲“戰斗模范”、“特等人民功臣”稱號，1956年轉業到福建省建設廳建筑工程公司工作，1962年響應國家號召主動返鄉務農至今。英雄老人李文祥恰如“一把尺子”，衡量每個黨員干部對黨和人民的忠誠，察驗著我們的方方面面；恰如“一面鏡子”，映照每一個人的本我，拷問著靈魂的明暗；恰如“一股清流”，透析真假美惡丑，蕩滌著世風的清濁。李文祥的“一個敬禮”，更以他崇高的人格魅力和無聲的道德力量，考驗著每個黨員干部黨性的強弱、信仰的堅柔與人格的高下。李文祥身上所體現的堅定信念、淡泊名利、自覺擔當、默默奉獻的崇高精神，與愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神一脈相承，是五千年中原文化沉淀凝聚的核心，是新時期河南人心底始終堅持的倫理操守，集中閃耀著“三平精神”的耀眼光芒。

李連成在致富路上摸爬滾打7年，成為全村致富典型。1991年8月，面對全村人的殷殷期待，李連成被推選為西辛莊村黨支部書記，義無反顧地擔起帶領群眾脫貧致富的重任。他帶頭吃虧、帶頭干事、帶頭致富、帶頭廉政，當支書二十年來，從未報過一分錢的招待費，沒讓村里買過一盒煙、一瓶酒。不論是上級領導，還是前來洽談業務的客商，他待客都是清茶一杯，遇到特殊情況,他就請客人到自己家里吃面條。他解放思想、甘于吃虧、樂于奉獻、公道正派,團結帶領全村群眾致力建設社會主義新農村，把一個昔日貧窮落后沒有資源和區位優勢的村子建成了擁有18家企業、集體資產3億元、村民年人均純收入達到1.65萬元的全國文明村。李連成也先后當選為黨的十六大、十七大代表，十屆、十一屆全國人大代表，十七大主席團成員，獲得“全國優秀共產黨員”和“全國勞動模范”等榮譽稱號。李連成樂于吃虧、甘于奉獻、造福群眾的吃虧奉獻精神，不怕困難、拼搏實干、艱苦奮斗的創業激情，大公無私、清正廉潔、嚴于律己的優秀品質，甘當公仆、心系群眾、一心為民的優良作風，成為激勵著千百萬人拼搏進取的精神力量。

1998年4月20日，“老李服務熱線”正式開通。李全芳帶領一班人時刻牢記“群眾利益無小事”的服務宗旨，以“辛苦我一個，幸福千萬家”為己任，以群眾滿意為準則，把“老李服務熱線”辦成了全省乃至全國窗口服務行業的知名品牌，用心血和汗水在黨和政府與人民群眾之間架起了一座“連心橋”，成為外界感知濮陽、親近濮陽、了解濮陽的一個窗口和紐帶。“老李服務熱線”贏得了市民的充分理解和信任，李全芳也先后榮獲“全國五一獎章”、“全國人民滿意的

公務員”、“全國職工職業道德建設十佳標兵”、河南省2006年“感動中原十大人物”等多項榮譽稱號。精神引領行動，行動見之于精神。李全芳立足本職，愛崗敬業，以實際行動詮釋了新時期共產黨員先進性的深刻內涵，展現了當代共產黨人的風采。他帶頭廉潔奉公，帶頭勤政為民，帶頭實干苦干，帶頭無私奉獻。“黨叫干啥就干啥，干就干好，干出實效”，“走到哪里，就把好事做到哪里，就把黨的好形象帶到哪里！”在他身上，體現了團結協調、精誠合作的團隊精神，關注民生、服務民眾的時代精神，淡泊名利、公而忘私的奉獻精神，恪盡職守、自我加壓的進取精神，持之以恒、誠信為民的敬業精神，任勞任怨、埋頭苦干的吃苦精神。這些精神奏響了時代的最強音，勾畫了我市公用事業發展的堅實軌跡，唱響了濮陽構建社會主義和諧社會的時代凱歌。

省委書記盧展工同志的一次偶然發現，刨出了一個塵封半個世紀的故事，讓我們認識了英雄老人李文祥，為河南再立新標桿、再添新榜樣。德不孤，必有鄰；德者先行，從者必眾。英雄不寂寞，英雄不孤單。濮陽“三李”，龍鄉以光。李文祥、李連成、李全芳，三個濮陽李姓的名字在中原大地廣為傳頌，三個先進典型的事跡撞擊著我們每個共產黨人的心靈，三個人身上集中體現的淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干的內在精神契合了“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”，共同形成了濮陽的精神高地，為新時期河南人的“三平精神”作了最好的詮釋和注腳。

“三李精神”的深刻內涵就是淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干。大力弘揚“三李精神”，是引領新時期經濟社會發展的動力之源，是加強領導班子和干部隊伍建設的內在要求，是實現“二三五”趕超目標、加快建設富裕和諧美麗新濮陽的迫切需要

淡泊名利——語出諸葛亮《誡子書》：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，意即名利于我如浮云。淡泊并不是力不能及的無奈，也不是心滿意足的自賞，更不是碌碌無為的哀嘆，淡泊就是超脫世俗的誘惑和困擾，實實在在地看待一切，豁達客觀地對待一切。恰如老一輩無產階級革命家董必武所言，一個自覺的革命家與一個普通人最重要的區別就在于二者對于“我”的態度不同：是惟我還是忘我，是事事以我的利益為出發點還是以群眾的利益為出發點。李文祥革命年代出生入死，戰功赫赫，卻隱功埋名，甘愿返鄉當農民，視名利淡如浮云，默默奉獻，不求索取，半個世紀如一日，用平凡而偉大的行動譜寫了一曲永葆共產黨人先進性的生動贊歌。

吃虧奉獻——就是在“權利與義務”、“先富與后富”、“奉獻與索取”等利益關系面前，牢記黨的宗旨，不忘公仆本色，時刻把黨和人民的利益看得高于一切，樹立為人民謀利益的奉獻精神。我們黨之所以從小到大，由弱到強，執政六十多年，就是因為有千千萬萬“肯吃虧”的黨員干部，革命戰爭時期沖鋒陷陣甘愿流血犧牲，和平建設時期勇于擔當自覺奉獻為民。看到村民發展落后，李連成將自家賺錢的蔬菜大棚無償轉讓給村里的兩個貧困戶。搞新村規劃，李連成主動拆掉新建的二層小樓，選了一個偏僻的廢坑塘當宅基地。領著幾戶群眾辦起的年利200多萬的再生紙廠，作價68萬元吸納全村群眾入股擴大再生產。為帶領更多群眾致富，吸收周邊20多個村2000多萬元資金入股西辛莊企業。當支書第一天，就立下了軍令狀：“我要是喝村里的一盅酒，就割我的舌頭；要是亂花村里的一分錢，就剁我的手指頭。”李連成能吃虧、肯吃虧、常吃虧，是為了西辛莊全體群眾“不吃虧”。正是有了李連成的吃虧，才帶出了一個吃虧奉獻、團結協調的“兩委”班子，帶出了一支開拓進取、拼搏實干的黨員隊伍，帶來了風正

氣順、干群一致、村容整潔、鄉風文明、管理民主的和諧景象。

愛崗敬業——要求我們每一位干部職工都要認真對待自己的崗位，尊重自己的職責，對自己的崗位勤奮有加，對自己的職責負責到底，在其位、謀其政，履其職、盡其責，責隨職走，心隨責走，職身一體，率先垂范，一絲不茍，精益求精。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。李全芳干一行愛一行，在青海省海西地區國家建材部茫崖石棉礦一干就是20年，連續13年被評為“先進工作者”、“生產標兵”，3次被評為青海省建設系統先進個人。1987年5月調任市公用事業局生產科長，成為濮陽市公用管網的“活圖紙”，是全市公用管網最熟悉、技術最精通的維修管理專家。10年中，每天都要加班加點，未休過一個完整的節假日，干了13年多的工作量。10年中，他驅車維修的行程達到16萬公里，相當于繞地球4周。十年一諾，李全芳以他耀眼的生命燭火和鮮明的職業操守，在平凡的工作崗位上譜寫了一曲人民公仆的壯麗凱歌。

創新實干——是黨員干部工作作風的體現和要求。創新是發展的需要，創新就是要主動適應發展的新形勢和新要求，以銳意改革的決心和勇氣，創新思路、創新載體、創新舉措，不斷取得新業績；實干是群眾的期盼，是要牢固樹立以人為本的理念，順應民心、尊重民意，深入基層、靠近前沿，腳踏實地、扎實肯干。李文祥、李連成、李全芳，他們正是在不同的工作崗位上，創新思想觀念，心系群眾，踏踏實實、勤勤懇懇、兢兢業業，做出了不平凡的業績。

開展“一創雙優”活動以來，全市上下統一了思想，理清了思路，振奮了精神，形成了人心思變、人心思干、人心思發展、人心思趕超的濃厚氛圍，確立了中原經濟區出海通道、中原經濟區與環渤海經濟圈銜接融合的前沿、省際交匯區域性中心城市的戰略定位，提出了“二三五”趕超目標和建設富裕和諧美麗新濮陽的中心任務。完成這些目標和任務，需要全市上下齊心協力、奮力開拓，需要保持積極健康、昂揚向上的發展態勢，需要營造良好的輿論環境、社會氛圍，需要強大的精神引領和思想保證。在這樣加壓奮進、趕超發展的大背景下，大力弘揚“三李精神”，是引領濮陽經濟社會又好又快發展的動力之源，是加強領導班子和干部隊伍建設的內在要求，是實現“二三五”趕超目標、加快建設富裕和諧美麗新濮陽的迫切需要。

淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干的“三李精神”為濮陽趕超發展豎起了指示燈和航向標。大力弘揚“三李精神”，就要充分把握內在的精神實質，化于心、踐于行，比先進、找差距，學典型、見行動，固化于制、問效于果，將學習先進轉化為趕超發展的實際行動

大力弘揚“三李精神”，要深入宣傳“三李”先進事跡。采取在市內主流媒體開設“三李精神”專題專欄、組織系列深度評論、制作系列訪談節目等方式，對“三李”的先進事跡、高貴品質、崇高精神進行深層次、多側面、高密度、大篇幅宣傳報道，闡釋“三李精神”的深刻內涵，達到家喻戶曉、人人皆知。加強網絡宣傳，充分發揮網站、手機等新興媒體優勢，采用論壇、微博、新聞跟帖、報網互動、手機短信等多種形式，生動活潑地宣傳“三李”先進事跡，營造良好的網上輿論氛圍。要大力宣傳我市學先進、見行動、促發展的生動實踐，宣傳各級各單位開展學習活動的做法和成效，宣傳各行各業、各條戰線涌現出的先進典型，宣傳濮陽人淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干的精神，對內凝聚力量，對外樹立形象。

大力弘揚“三李精神”，要充分把握內在的精神實質。要認真學習“三李”的先進事跡，深刻領會“三李”的精神內涵，將學習領會“三李精神”與濮陽的

現實發展實際、目標和要求結合起來，深挖細琢，融會貫通，從中尋找共性、發現規律、探求實質。要像李文祥那樣堅定信念、淡泊名利、自覺擔當、默默奉獻，像李連成那樣樂于吃虧、甘于奉獻、清正廉潔、拼搏實干，像李全芳那樣愛崗敬業、恪盡職守、埋頭苦干、任勞任怨，做平凡人、保平靜心、守平常態，在平凡中創造價值，在平靜中揮灑激情，在平常中收獲人生精彩。

大力弘揚“三李精神”，要將學習內化為發展動力。李文祥、李連成、李全芳為全市廣大黨員干部樹立了榜樣，打造了品牌、增添了動力、創造了機遇；“三李精神”為濮陽趕超發展提供了難能可貴的精神引領和精神支撐。要以蕩滌靈魂、錘煉品質、提升境界、增添動力、推動發展為重點，把弘揚“三李精神”與學習胡錦濤總書記“七一”講話結合起來，與推進“創先爭優”活動結合起來，與開展“一創雙優”活動結合起來，讓“三李精神”薪火相傳，在全市迅速掀起學先進、淡名利、比貢獻、促發展的熱潮，形成風清氣正、干事創業、加快發展的生動局面，千方百計讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切加快濮陽趕超發展的源泉充分涌流。

大力弘揚“三李精神”，要在務求實效上下功夫。傳承先進典型的精神力量，就要以英雄為榜樣，強化道德意識，提升思想內涵，比先進、找差距，定目標、踐承諾，把學習活動落在見成效上。要結合各自實際制定出學先進、強黨性、干事業、做奉獻的奮斗目標，在一定范圍內進行公開承諾，接受群眾監督。且將新火試新茶，創業趁年華。要廣泛號召全市廣大黨員干部學會簡單、處事真誠、心態陽光、揮灑激情，樹德為先，踐行承諾，學先進、見行動，沖在前、當先鋒，把學習先進弘揚“三李精神”轉化為趕超發展的實際行動。

盡采華章抒澶州，只研朱墨鑄輝煌。濮陽發展天當其時，“三李精神”如約而至。力爭用兩年時間趕上全省平均水平，三年時間超過全省平均水平，五年時間進入全省先進行列，建設富裕和諧美麗新濮陽。目標既已提出，藍圖已經繪就。我們堅信，有市委的正確領導，有“三李精神”的堅強引領，全市廣大干部群眾一定能化精神為動力，學先進見行動，比典型求實效，在濮陽趕超發展的康莊大道上越走越堅實越走越寬廣。

第五篇：做好法律援助構建和諧濮陽

維護婦女兒童權益促進社會和諧穩定

濮陽市法律援助中心主任 吳穎

尊敬的各位領導，同志們：

感謝市婦聯給了我這次機會，讓我匯報一下我們的法律援助工作，我報告的題目是《維護婦女兒童權益，促進社會和諧穩定》。

濮陽市法律援助中心成立于1997 年，現有法律援助工作人員6人，其中女性5名，占中心人數的83%。自中心籌建至今，我本人在中心當了13年的主任，見證了我市法律援助工作從無到有、由弱到強的整個過程。幾年來，我們以女同志特有的愛心、細心、熱心、耐心，關注弱勢群體，維護婦女兒童合法權益，團結拼搏，開拓進取，使我市的法律援助工作走在了全省乃至全國前列。中心是河南省第一家被司法部命名的“全國法律義務咨詢站”。2009年在全國地級市中第一個開通“12348”法律援助咨詢熱線，在全省“12348”服務質量評比中，我市連續兩年位居全省第一。在河南省司法廳舉行的五屆十大法律援助精品案件評選中，中心先后有5個案件入選，入選率全省第一。自援助中心建立，中心受理法律援助案件2000多件，保持了連續13年零投訴。接待來訪群眾，解答法律咨詢，受理法律援助申請，是法律援助的基礎工作。我要求中心的同志：要帶著感情去工作，要以群眾滿意為標準，把法律援助中心打造成貼近群眾、服務民生、彰顯正義、維護穩定的平臺和窗口。我經常對中心的同志講，對于老百姓來說，一生可能就只申請一次法律

1援助，打一次官司，我們是法律援助律師，要通過我們的工作讓當事人感受到黨和政府對他們的關愛，改變當事人對社會的偏見和法律的誤解。對符合法律援助條件的案件我們做到了當天受理、當天審批、當天指派到承辦律師，決不讓當事人跑第二趟。在接待來訪群眾時，我們堅持“一聲問候相迎，一把椅子相讓，一張笑臉相送”。來中心的當事人形形色色，訴求多種多樣。好多當事人往往是在其他部門受到不公平對待之后又找到這里，來時帶著滿腹怨氣，情緒激動，反應激烈。接待的同志都受了不少委屈，年輕的女同志還為此掉過眼淚，自嘲地說：我們都成了當事人的“出氣筒”。對這樣的當事人，我們不但講解法律，更注重心理疏導，避免當事人的極端行為，盡最大努力化解矛盾，促進和諧。一天，一位30歲左右的婦女來中心咨詢遺囑的寫法，值班律師發現她因婚姻不幸有自殺傾向，連忙穩住她的情緒，耐心同其拉起家常，談做人的責任等話題，從上午10點一直到12點多，直看到女同志怨氣已消，才送她上了公交車。三天后，女同志專門來道謝，說：“要不是你們耐心勸解，說不定我已經辦了傻事了”。

有些大案、難案，耗時費力，結果不可預期。辦理這類案件，是對我們法律水平、辦案能力的巨大考驗。我們抱著對當事人認真負責的態度，憑著鍥而不舍、永不言敗的執著精神，拿下一件件“纏手案”和“骨頭案”。2007年9 月的一天，一位60多歲的老太太來到中心。她來時情緒激動，罵聲不斷，言語不堪入耳。老太太姓耿，她的丈夫上班期間

因病死亡。耿因工傷保險待遇問題與油田下屬某廠發生爭議。自1997年到2007年，市勞動仲裁委作出三份仲裁書，均駁回耿的申訴請求。期間，耿多次到省赴京上訪，均沒有結果。由于多年上訪無果，耿產生了對社會、對政府的仇視心理，揚言如果得不到公正處理，將以死爭個公道。耿某一家四口，只有兒子上個臨時班，再無其他收入，生活極度困難。該案已有10 年之久，油田多次改制，訴訟主體不明確，相關證人又不愿意作證，同類案件沒有勝訴的判例。代理這起案件，難度實在太大。說實話，我們也沒有十分的把握。但是，為了維護弱勢群眾的合法權益，為了能夠化解社會矛盾，我們決定受理此案。因為關鍵證人工作單位已多次更換，難以查找。中心律師和耿老太太一起到油田前線，一個單位一個單位地打聽。由于地處偏遠，沒有交通工具，他們有時步行，有時搭乘群眾的三馬車。證人得知消息避而不見，他們就在大門口堵著，等他們下班，有時一等就是一天。幾經周折，終于取得了關鍵的證人證言，為案件打開了突破口。此案經法院四審歷時一年多，最后判決中原油田支付各種費用13萬多元。中原油田還按內部規定安排耿的兒子為全民合同工。結案后，老太太再次來中心時已是滿面笑容，她感動得說：“還是政府好，是政府設立的法律援助中心能為咱老百姓辦事！”該案被評為2010河南省十大法律援助精品案件。

贈人玫瑰，手有余香。我們付出了勞動，收獲了老百姓最純樸的真情，這讓我們欣慰和感動。我曾經代理了一起盲

女離婚案，最終法院將孩子判給了女方。結案后，盲女專程與其父親帶著她的女兒來到中心，對我說：“吳主任，我看不見你，我要讓我的孩子記住恩人的模樣，我的孩子長大以后，我要讓她像你一樣光給別人辦好事！”

法律援助讓社會貧弱群體獲得了做人的尊嚴。正義的存在，讓他們切身感受到了黨和政府人性化的關懷！相對于虛浮的名與利，我覺得，踏踏實實給老百姓辦點事，才能真正實現自身的價值。

由于工作成績突出，中心先后被評為“全國殘疾人信訪工作先進集體”、“全省人民滿意的司法行政單位”、“全省法律援助工作先進集體”、“河南省婦女兒童維權示范崗”、“河南省巾幗文明崗”、“全市人民滿意的政法單位”。我本人被評為“全國法律援助先進個人”、“河南省三八紅旗手”、“河南省婦女兒童維權衛士”。中心的事跡及所承辦的案件多次被《人民日報》、《法制日報》、《河南法制報》、《大河報》、河南電視臺、濮陽電視臺等多家媒體進行報道。

“一創雙優”活動對法律援助工作提出了新的更高的要求，我們將在持續開展“一創雙優”活動中，以更扎實的工作，為社會貧弱群體特別是廣大婦女兒童提供更優質的服務，讓更多的人感受到了政府的關愛和法律的溫暖，為建設富裕和諧美麗新濮陽作出應有的貢獻！

我的報告完了，謝謝大家！