第一篇：1創建信息

梓潼縣政務服務中心

多舉措推進“省級文明城市”創建工作

縣政務服務中心結合實際，采取多種措施，扎實推進“省級文明城市”創建工作。

一是調整領導機構。因人事變動和人員分工調整，中心及時對創建工作領導小組進行調整和充實，進一步明確了工作職責。二是強化輿論宣傳。3月22日，召開了全體干部職工會議，傳達了全縣創建“省級文明城市”推進會精神，觀看了文明創建曝光短片，起到良好的警示作用。制作了宣傳欄2張，宣傳牌10張，營造了良好的氛圍。三是突出工作重點。結合實際，圍繞規范服務、誠信守法、遵守職業道德等內容制定了創建方案，細化了創建內容和目標。四是強化督促檢查。定期開展檢查，形成齊抓共管的良好局面，保證創建工作深入開展，收到實效。

第二篇：創建文明信息

抓文明建設 展行業新風

陽谷縣藥監局以加強行風建設為重點，努力以新的思路、新的措施、新的作風開創精神文明建設新局面。近年來，該局抓文明創建在“創”字上下功夫，在“建”字上做文章，抓出了工作成效，展示了行業新風。在熱烈慶祝黨的90歲生日之際，在繼續提升活動之年，在榮獲縣委、縣政府各種表彰的同時，陽谷縣藥監局再次喜獲“省級文明單位、省級文明機關”稱號。該局始終堅持以人為本的科學監管理念，在集中精力抓好轄區內藥品監管任務的同時，多措并舉，狠抓精神文明建設，積極開展創建精神文明單位活動。充分利用精神文明建設這一平臺促進了食品藥品安全監管工作的全面開展，有效地維護了全縣人民飲食用藥安全，推動了食品藥品經濟的健康發展。

一是提高認識，強化領導。組織健全，領導重視是搞好精神文明建設的首要條件。陽谷縣藥監局高度重視精神文明創建活動，將創建工作納入全年總體目標工作中，堅持把文明單位創建活動與業務工作同部署、同規劃，同檢查。專門成立了精神文明建設領導小組，具體負責創建設活動的計劃部署和檢查落實，形成了在局領導的統一領導下，各職能科室齊抓共建、全體干部職工人人參與的工作機制，為深化文明單位創建活動提供了有力的組織保障，營造了健康向上、爭先創優的良好氛圍。

二是提高素質，樹立新風。按照樹立“陽光藥監、情系民生、服務社會”的理念，始終把提高人員素質放在首位，堅持高起點、高標準、嚴要求。通過開展教育培訓，把行風教育與樹立科學發

1展觀結合起來；通過開展職業道德教育，引導職工牢固樹立人心全意為人民服務的宗旨意識。同時，積極開展機關作風建設“大討論”活動，緊緊圍繞十個內容題深入展開討論，談認識、談心得，人人建立學習筆記，并針對問題進行自查自糾，引導職工樹立自律意識，嚴格規范職工的言談舉止，禮儀服飾等有關作風建設的每一個細節，使全體職工在潛移默化中實現自律，形成了崇尚文明的良好風氣，塑造了食品藥品監管的新形象。三是建章立制，科學管理。為使創建設活動深入有序，該局把制度建設作為加強精神文明建設重要一環來抓，制訂了《機關工作人員廉潔自律制度》、《行政執法人員文明用語》、《行政執法責任制度》、《行政執法過錯責任追究制度》、《政務公開制度》等，把制度建設貫穿于精神文明創建的全過程，靠制度規范執法行為，靠制度改進服務質量，靠制度提升文明程度。設置了政務公開專欄，向社會公開了我局的執法程序、相關藥品醫療器械經營的審批程序、崗位工作職責等。同時還設立了舉報投訴箱，在轄區內各藥品經營使用單位設置了舉報電話牌，廣泛接受社會對行政執法行為的監督和對藥品經營使用單位經營使用行為的監督。不定期召開行政相對人征求意見會議，針對提出的意見和建議，制定了整改措施并認真整改，把創建設活動融入群眾監督中。此外，還實行了限時辦結制、首問責任制、一次告知等服務，提高了精神文明建設動態管理水平。

四是文明執法，依法行政。該局始終樹立和諧監管理念，在推行文明、規范的行政執法上下功夫。首先，在指導思想上，確立了“更新觀念，提升服務理念，逐步建立具有人性化監管服

務體系”的監管思路。自覺擺正監管與服務的關系，執法者與經營者的關系，監管執法與醫藥經濟發展的關系，切實糾正公仆與主人錯位、管理與服務錯位、權力與責任錯位的傳統觀念和監管方式，由“對立執法”走向“和諧執法”。其次是在具體執法過程中積極營造和行政相對人和諧相處的監管氛圍。摒棄冷、硬、橫、推等不良作風，增強為行政相對人服務的觀念，切實改變居高臨下，高人一等，以執法者自居的心理。在執法過程中，堅決推行以“先問好、再亮證、三檢查、四點評、五講法、后處理”為主要內容的文明執法規范，讓相對人在接受處理的同時感受到一份溫馨，受到一次教育，得到一次提高。在突出人性化監管理念的同時，牢記自身的監管職責，正確處理好嚴格執法與熱情服務的關系，既文明熱情服務又嚴格按章辦事，讓監管相對人始終處于文明健康和嚴格規范執法辦事氛圍之中。

五是豐富載體，營造氛圍。在會議室、大廳等的顯要位置，擺放圖版，走廊墻壁張貼激勵干部職工奮發向上的格言警句等；近期，該局參加市藥監局組織開展的慶祝建黨90周年文藝匯演活動，表演了以“愛我中華”為主題的舞蹈節目，榮獲優秀獎。同時，經常組織開展健身球、功夫扇、乒乓球等文體活動，營造了團結、進取、勤政、務實的食品藥品監管文化氛圍。

六是兩手齊抓，重在實效。在創建活動中，該局積極把廣大職工的創建熱情轉化到食品藥品監管的各項工作中。近年來，陽谷縣藥監局在抓好隊伍建設，提高人員素質的同時，狠抓業務工作。積極組織開展了有關藥品的專項檢查等專項檢查和整治活動，及時有效地杜絕了假劣藥品在轄區內的流通。在藥械經營使

用單位認真落實了誠信分類管理制度和“規范藥房”的創建活動，幫助 家醫療機構創建“規范藥房”。開展了以宣傳藥品法律法規，食品藥品安全知識，合理用藥知識為主的宣傳活動，通過設置咨詢與投訴舉報臺，真假藥品監別展柜等，通俗形象的向廣大群眾講解相關知識，發放各類宣傳材料1500余份，接待咨詢350余人次。將文明創建與本職工作融為一體，相互促進，相得益彰，給行業精神文明工作注入了新的活力。

2011-7-20

第三篇：創建精品社區信息

新市區積極打造精品社區

努力提升社區黨建工作整體水平

新市區委按照市委組織部要求，認真查找當前社區黨建工作中存在的突出問題，確定了以創建黨建精品社區為今年重點工作任務。創建工作以“建設一支好班子、帶出一支好隊伍、建立一套好機制、做出一份好業績、獲得一份好反映”為目標，以推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作為出發點和落腳點，將“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、人際關系和諧”等評價指標進行細化分解，開展創建黨建精品社區活動。

一、高度重視，切實加強對創建工作的領導

通過深入調研，多方征求意見，于3月28日制發了《新市區委關于開展創建黨建精品社區活動的實施方案》，明確了創建活動的指導思想、創建目標、創建標準和實施步驟。為加強對創建工作的領導，成立了由區委書記任組長，區委常委、組織部長任辦公室主任的創建工作領導小組，采取區級領導分包、區直部門幫扶等措施，切實加大創建工作力度。

二、明確目標，細化創建工作具體任務

按照“三有一化”標準，圍繞“社區黨組織堅強有力，群團組織健全，管理有序；社區硬件設施一流、服務完善；社區整體布局合理，綠化率高，環境優美；社區穩定祥和、治安良好；社區人際關系和諧，居民滿意度高”等5個方面的創建標準，細化分解成班子建設、干部隊伍建設、工作機制和制度建設、服務設施、服務體系、服務隊伍、環境衛生、生態綠化、環境保護、群防群治、幫教監管、矛盾糾紛排查調處、社區文化、共駐共建、群眾評議等15項具體任務，使創建工作有章可循。1

一是加強社區工作機制和制度建設。建立“社區黨支部——黨小組——黨員責任區”縱向工作體系和“社區黨建聯席會——社區成員單位黨組織——社區黨員活動小組和社區黨員志愿者隊伍”橫向工作體系。二是完善社區服務功能。提出“六室四站兩校一廳一中心”（六室：社區黨支部、居委會辦公室、圖書和電子閱覽室、民情懇談室、警務室，黨員活動室、文體活動室；四站：在職黨員聯絡站、流動黨員管理服務站、社區勞動保障工作站、社區衛生計生服務站；兩校：社區業余黨校、科普學校；一廳：一站（門）式便民服務大廳；一中心：社區服務中心）目標，要求服務用房總面積達到300平米以上。室外健身活動場地達到200平米以上，且相對集中，健身器材種類齊全，功能良好，維護管理到位； 社區配套服務設施達到有電話、有電腦、有打印機、有電教及遠程設備、有相機、有投影設備、有1000本以上的新圖書、有黨報黨刊、有社區黨務公開欄、居務公開欄、信息欄，每年有固定的辦公和活動經費。三是規范創建工作檔案管理。探索試行社區黨建“一本通”。在社區黨建“一本通”的設計過程中，將以往臺帳各項內容進行分類整合，對社區黨支部工作制度、黨員服務站、社區黨建聯席會議制度、“三會一課”制度等進行了認真梳理，將“一本通”具體細分為基本情況、基本制度、活動記錄、工作記錄、創新型工作五個篇章，包括了社區黨建工作的各個方面。在每一篇章歸類放入相關內容，科學設置了相關項目、欄目，增強了記錄的規范性和可操作性，便于支部對各項工作進行總結和查漏補缺。通過“一本通”來整合社區黨建資料，從根本上解決社區黨建資料名目繁多、分類不

一、盒多本多的問題。四是量化群眾評議指標。達到群眾對社區評議 “三高”標準，即：社區居民、個體工商戶、駐社區單位對社區的認知度高（90%

以上）、投身社區建設參與度高（90%以上）、對社區工作滿意度高（95%以上）。

三、強化舉措，確保創建工作有序推進

一是深入排查摸底，確定創建對象。組織專項力量，對全區75個社區進行了全方位排查，對照黨建精品社區標準，逐項衡量，確定了新一代、鐵塔、電院、郵

一、保鈔5個社區作為創建工作示范點。二是先行試點，樹立創建標桿。確立了新一代社區為創建工作試點單位，區委組織部有關人員到該社區現場辦公，指導參與創建工作。提升社區的軟硬件環境。共更換展版48塊，打造了具有新一代特色的社區文化長廊，編制了新一代社區黨建“一本通”。三是多方投入，提供資金保障。按照“財政撥付、費隨事轉、社會資助”的原則，建立了創建工作資金保障機制。通過區財政專項創建資金、區直部門幫扶、黨費支持、轄區單位援建等措施，多渠道籌措經費，解決創建工作資金問題。

目前，新一代社區創建初期工作已基本完成，擬于近期召開現場會，全面啟動新市區黨建精品社區創建工作。

中共保定市新市區委組織部

2011年5月4日

第四篇：創建文明城市信息

東環路社區開展創城日活動

為助力全國文明城區創建，提升社區居民對創建全國文明城市工作的知曉率、參與率、支持率，進一步將創建全國文明城市工作落到實處，讓居民積極參與創建工作，營造出全民參與其中的氛圍。東環路社區在10月20日“創城日”開展志愿服務衛生區清潔和創城讀物發放宣傳活動。

一經動員轄區樓棟長、低保戶紛紛表示愿意為“創城”做點事，一大早社區干部、“訪惠聚”工作隊、樓棟長、低保戶等36人拿好鏟子、夾子、垃圾袋在社區門口集合出發，清理期間大家揮汗如雨，不怕臟不怕累認真打掃路面不放過一個垃圾，經過大家一天的集體努力清理了兩車垃圾，路面干凈整潔。

針對社區的實際情況通過向轄區居民、周邊商鋪發放創建全國文明城市專刊和食品安全宣傳單引導廣大干部群眾在思想上達成共識，在行動上自覺參與，使創城工作深入人心。

石油新城街道東環路社區

2018年10月20 日

第五篇：文明創建信息

郯城縣司法局

凝心聚力?促文明之花精彩綻放

自2013年獲得市級文明單位榮譽稱號以來，郯城縣司法局文明創建工作緊緊圍繞“提高隊伍素質、規范服務行為、創造一流業績、樹立部門形象”的工作思路，努力把文明創建工作融入到全局各項具體工作中去，堅持物質文明和精神文明建設兩手抓，凝心聚力，促進全縣司法行政系統文明程度不斷提升，文明之花精彩綻放。

一、加強組織領導，完善規章制度

將文明單位創建工作納入全局創先爭優目標責任制，成立了由局長任組長、副局長為副組長、科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，下設辦公室，抽調精干力量做好日?；A工作，督促文明建設工作的有序開展。同時，制定了創建規劃、實施方案，明確了工作目標，落實了具體責任和措施。制訂和完善機關考勤、學習、衛生檢查、厲行節約、民主集中制等規章制度，形成涵蓋機關管理各個方面的制度體系，印發《郯城縣司法局黨組成員黨風廉政建設崗位職責》等規定，與下屬科室簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“一崗雙責”和“首問負責制”，認真落實權力清單運行機制，保障權力在陽光下運行，從源頭上杜絕“吃拿卡要報”等有損機關形象的現象發生。認真貫徹落實民主集中制原則，對于“三重一大”事項嚴格民主決策議事程序，提前下發會議通知征求班子其他成員意見，表決采取少數服從多數的原則，有效避免了決策失誤，確保全局未出現一起重大違紀案件。

二、抓黨建，帶隊建，不斷提升業務素質和能力

我們堅持黨建引領，把黨的建設作為推進基層司法行政隊伍建設的治本之策、破題之舉，不斷提高履職能力，激發隊伍活力。一是高標準打造黨建陣地。在現有辦公場所基礎上精心打造了集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的黨建活動中心，為開展各類黨建活動、群團活動、文明創建等提供了多功能場所。二是全方位營造黨建氛圍。以機關黨建品牌創建為中心，將黨建內容融入到走廊、展廳、活動室，使機關人員在工作中隨處受熏陶、受教育、增黨性。三是多領域開展黨建活動。將全體黨員納入積分制管理，開設“支部大講堂”，要求全體黨員干部講黨課、學黨課，組建黨員志愿服務隊，開展上門服務、愛心捐款，引導黨員服務群眾奉獻社會。

三、強化道德建設，構筑幫扶機制

不斷推動社會主義核心價值體系建設，深入開展“四德”工程建設活動，定期做好評選工作，通過公開欄公開公示職業道德、家庭美德、個人品德、社會公德“四德榜”，并通過四德平臺進行發布，用典型樹立了良好氛圍。充分發揮工會、婦女、共青團等群團組織力量，廣泛開展學雷鋒志愿服務、結親連心、“愛心一日捐”、精準扶貧等幫扶活動，倡樹文明新風。利用好“七一”、中秋節等重要時間節點，集中走訪困難黨員、困難群眾，使其感受到黨和政府的關心、溫暖，受到一致好評。

四、發揮職能，助力創建國家級衛生城市

為響應全縣開展創建國家衛生城市活動號召，郯城縣司法局充分發揮職能，明確重點，多項舉措抓創衛。一是全面整治機關衛生。開展了機關衛生清潔活動，徹底清理衛生死角，確保室內外環境整潔。二是積極參與責任區域清理活動。根據全縣創衛任務安排和網格化管理要求，每天組織人員前往責任區域開展衛生清掃，規范車輛停放，宣傳創衛知識，發放宣傳資料200余份。每天對網格內創城工作現場督導，及時發現問題，及時整改，網格的衛生創建工作不斷取得新進展。三是大力宣傳，營造氣氛抓創衛。在創城活動期間同步開展《環境保護法》《城鄉規劃法》《物權法》及掃黑除惡相關法律法規宣傳活動，在提高商戶、居民法治認識的同時，為國家級衛生城市的創建營造了依法辦事、依法服務的濃厚氛圍，推進郯城的文明、衛生與法治相互促進、相得益彰。四是利用道德講堂，結合四德教育，組織開展健康教育和愛國衛生知識講座1次，培訓干部職工40余人，提高了衛生知識知曉率，提升了干部職工公德意識。