第一篇：建設局黨風廉政匯報

建設局2011年黨風廉政建設和

反腐敗工作匯報

各位領導、同志們：

大家好！首先，我代表建設局領導班子成員和全體干部職工熱烈歡迎各位領導到建設局檢查指導黨風廉政建設工作，下面，就我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

2011年是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面實施“十二五”規劃的開局之年，是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的關鍵一年，按照縣紀委的部署要求，緊緊圍繞建設中心工作，堅持“標本兼治，預防為主”的原則，通過加強領導，健全規章，完善體系，加大黨風廉政建設工作力度，使全局黨風、政風、行風不斷得到好轉，通過抓廉政建設，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、加強領導，強化責任，健全監督管理機制。

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“民主集中制，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則。我局和縣政府、州建設局領導及各站（所）簽訂目標責任書，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。

二、加強宣傳教育學習，增強全員防腐倡廉意識。結合縣第十三個黨風廉政教育月活動，建立和完善了學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周三業務學習、周五的政治學習制度，做到集中學習和個人自學相結合。二是結合機關效能建設活動的開展，集中開展了政治理論、依法行政、勤政為民宣傳教育活動。狠抓了機關效能建設，完善了制度，規范了行為，提高了素質，改進了工作作風，提高了辦事效率。三是結合本職工作特點，開展“五觀”、“四個認同”教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。另外，統籌兼顧，在全局開展思想作風整頓活動，旨在切實解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，錘煉出一支廉潔高效、作風扎實、紀律嚴明、服務優良的建設隊伍。

三、加強民主集中制，提高領導班子決策水平。

在工作中，嚴格按民主集中制原則辦事，用貫徹執行民主集中制原則來保證決策質量，做到適時、正確、科學的決策。

第一，充分發揚民主，減少盲目性。為了能夠充分發揚民主，一是健全并充分發揚民主制度，健全黨支部會議制度，局長辦公會議制度，凡是重大事項，一定在會上集體討論決定。

第二，創造發揚民主的氛圍，充分聽取廣大干部群眾的意見，在全面了解情況以后，在上會研究決定。

第三，適時集中統一，增加權威性。在充分發揚民主，充分論證的基礎上，必須敢于決策，善于決策。

四、完善制度建設，規范干部職工的從政行為，從源頭上治理腐敗。

今年，我局先后制定了《2011年黨風廉政建設暨反腐敗工作實施意見》、《2011年作風建設工作方案》、《局領導干部黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標》《2011年政務公開工作計劃》等相關文件，調整充實了黨風廉政建設領導小組，聘請義務監督員，全面加強廉政建設，強化監督職能，拓寬監督領域。

一是完善監督制約機制，按照民主集中制的原則，健全和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求制度，強化內部監督職能。

二是堅持重大事項報告制和公示制度，貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定，將重大事項報告裝入廉政檔案，并視情況予以公示。

三是領導干部的配偶、子女沒有利用職務上的影響力從事經商、就業等活動；

四是沒有領導干部在公眾場合參與賭博的現象，無受到黨紀政紀處分的領導干部；

五、狠抓軟環境治理工作，克服行業不正之風。

一是我們結合建設行業的實際，積極開展“政風、行風民主評議”活動，增強黨員干部“做負責任行業”的意識和責任感，從思想上牢固樹立建設意識和建設行業形象，堅決糾正損害人民群眾利益、損害建設行業形象的行業不正之風。

二是為徹底杜絕執法不文明和執法不嚴行為，局著重從抓執法隊伍入手，突出窗口單位行風建設，在質監站、安全站、城管大隊等建設行政執法單位執法過程中，建立規章制度進行約束。嚴格落實文明執法、依法行政規定，規范服務等項示范教育活動，使全體執法人員做到了有所為、有所不為，杜絕吃、拿、卡、要現象發生，提高辦事質量、辦事效率，增強為民服務意識。通過教育和日常管理，較好的克服和制止了++縣經濟發展軟環境中出現的不規范或影響軟環境建設的不良行為，同時，也促進建設行業的管理水平和服務質量。

六、抓好作風建設，樹立良好建設形象。

一是圍繞作風建設的主題，組織局干部認真開展“作風建設關系到執政能力建設”、“作風就是政風，公仆就是服務”等專題討論，找準問題，深挖根源，促進局作風的根本轉變。通過座談、演講等形式引導干部群眾積極參與討論。

二是通過開展反腐倡廉系列教育活動，進一步筑牢黨員干部思想道德防線。充分發揮反腐倡廉系列教育活動的作用，加強對黨員干部的理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，筑牢黨員干部思想道德防線，促進良好作風的形成。

三是通過開展評選開展作風建設先進工作者活動，進一步提高黨員干部的整體素質。要進一步充分發揮黨支部和黨員在作風建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提高黨員干部的整體素質。要大力抓好科室、站所和窗口建設，開設素質教育講座，組織崗位業務練兵，進行知識技能競賽等，使干部職工努力成為業務工作的行家里手，不斷提高依法依規辦事的能力。

七、行政效能建設情況

建設局作為一個重要的窗口部門，始終把行政效能建設作為一項基礎工作來抓。根據我局黨風廉政建設責任制工作安排，行政效能建設工作由局黨政主要領導負總責，將行政效能建設工作列入各干部職工的目標實績考核內容中，年初簽狀，日常監控，年終考核。

1、行政執法責任制工作

全面推行了行政執法責任制工作。根據《行政許可法》的要求，依據國家、自治區、的法律法規，對所有的行政許可項目和行政執法項目逐一進行清理，對不符合《許可法》要求的項目予以取消，對保留的項目從執法主體、執法依據、執法程序和執法行為等方面予以細化、明確和規范，并報縣政府法制辦審核備案，為依法行政、依法治交、規范執法打下堅實基礎。

2、社會服務承諾和政務公開工作

全面推行社會服務承諾和政務公開工作，各執法窗口和服務窗口將該公開的內容（如崗位職責、工作職責、執法依據、收費標準、辦事程序、辦結時限等）通過各種形式向全社會公開，裝訂上墻等，并隨著工作的需要逐步細化和調整公開內容。我局所有站、所通過開展此項工作，不僅方便了群眾，而且也廣泛接受社會的監督。

3、加強職工隊伍建設

為了建設一支廉潔高效的建設隊伍，展示建設良好形象，我局在提高職工綜合素質上狠下功夫。

一是加強政治思想教育。重點是職業道德、遵紀守法及行業法律、法規的培訓教育，使職工樹立正確人生觀、價值觀和道德觀。培養職工愛崗敬業的精神；

二是不斷提高職工的業務素質和工作能力，并實行業績評定考核制度，工作業績好壞直接與個人工資、福利待遇掛鉤，三是加強制度建設，用制度去約束人、管理人。建立了崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等制度

4、加大監督和案件查處的力度

加大行政效能的監督主要有以下幾種方式：

一是主動接受上級有關部門及建設廳的監督檢查； 二是自我監督，縣紀檢監察部門匯同黨委、政府、人大等部門加大對全系統效能建設的監督檢查；

三是群眾監督，進一步拓寬信訪舉報渠道，公布舉報電話，認真受理群眾來信來訪。截止目前共回復縣長信箱來信27件，群眾來訪8人次，全部給予滿意回復并在工作中進行落實，對部門解決不了的問題，及時和上級部門溝通協調解決，提通過扎實有效的工作，部門作風有明顯轉變，行政效率和服務水平有明顯提高。

九、發揮職能，牢固樹立大建設意識。

今年，我們搶抓機遇，充分發揮建設職能，在完成城鎮住房保障保、安居富民工程建設的同時積極對縣城基礎設施進行建設，改善城市居民生活環境。

1．實施牙朗奇新區基礎設施和廉租房住宅區、道路工程進行建設。目前，廉租房、富民安居工程、以及一站式綜合服務樓、恰提邊防派出所、人民銀行等服務性辦公用房已經實施，供電、通信、市政道路等基礎設施也已全面啟動。

2．實施城鎮供排水管網工程建設，全年共開工建設牙朗奇新區11.7公里引水和8.2公里供水、9.7公里排水工程。同時為進一步滿足廣大居民日益增加的生活用水需求，對南大街供水管網進行改造。

3．實施團結小學10KV線路安裝，步行街、哈拉奇鄉新建干部周轉房35KV線路遷移及五鄉富民安居工程室外線路架設入戶工程；進一步實施城區亮化工程，對廣場及黨政住宅小區安裝12盞中華燈和60盞太陽能庭院燈，對南北大街路燈全面維修改造、共維修10次，約6200盞，使亮化率達到96%以上。

4．實施城鄉供暖改造工程，全年城區新增供暖管網700余米、維修供暖管網1200余米；新增板式換熱器3臺、維修混水機組6臺。五鄉新增4噸備用鍋爐各一臺、新建庫蘭薩日克鄉4噸鍋爐一臺；鄉鎮富民安居供暖工程及牙朗奇新區5.8公里供暖主管網已全面開工建設。爭取年內完工。

5．加強城區、住宅區的綠化、美化。投入綠化資金42萬元，種植綠化樹木1280株，對城區街道、各住宅區進行綠化、樹木更新，并在牙朗奇區種植苗圃80畝，共育有各種綠化樹木、苗木16余萬株。

十、存在問題和下步工作思路

在學習理論知識方面，缺乏系統性；發揮監督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠。

為此，在今后的工作中，我們將繼續加強領導，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設各項工作。

（一）繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

（二）根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

（三）繼續推行政務公開制度。采取內外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自查，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規范行政行為，規范執法用語，做到文明執法。

（四）堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

（五）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為縣域經濟發展做出新的貢獻。

以上匯報如有不妥，敬請各位領導指正。

第二篇：2011年建設局黨風廉政工作匯報

2011年烏托縣住房和城鄉建設局黨風廉政建設和

懲治預防腐敗工作總結

縣委、縣政府考核組：

今年以來，我局在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設和懲防體系建設責任制，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我局該項工作開展情況簡要匯報如下，不足不妥之處，謹請批評指正。

一、加強領導，全面貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定 高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設工作責任制列入到重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解了落實黨風廉政建設工作任務，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。對黨風廉政建設工作中的重大問題及時研究、及時決策、及時解決，確保各項黨風廉政建設工作的順利開展。班子成員在工作中嚴格按照民主集中制原則，凡重大事項經局務會議集體研究決定。

二、認真開展黨風廉政宣傳教育活動，提高反腐能力

結合創優爭先和作風建設年活動，采取多種形式開展反腐倡廉宣傳教育學習活動，認真組織開展班子專題民主生活會，提高了班子成員政治思想水平，加強了溝通、交流，增強了班子的凝聚力，嚴肅了工作作風，公開接受群眾監督，嚴格執行廉潔自律的各項規定，收到了良好的成效。

（一）采取多種形式開展反腐倡廉宣傳教育學習活動。

一是在各種會議上經常強調抓好黨風廉政建設的重要性，對班子成員以及各股室負責人提出嚴格要求，做到逢會必講，警鐘長鳴。同時，要求全體班子成員、干部加強對自己的配偶、子女的思想教育，嚴格管理，防止以權謀私等違法違紀行為發生。

二是訂閱《中國檢察》、《中國紀檢監察報》等書刊、報紙，讓廣大干部職工時時學習，不斷提高我局干部職工的反腐能力和自覺性，組織觀看反腐倡廉警示片，進一步筑牢長鏈、預防職務犯罪的思想防線。

三是積極組織召開專題學習會，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。同時結合每月學習日，在全局大會宣傳學習文件精神。

（二）認真組織開展班子專題民主生活會

11月18日我局召開領導班子專題民主生活會，在民主生活會過程中，全體班子成員充分發揚民主，結合工作實際開展批評與自我批評，認真總結在廉政建設和各項工作中的不足，并明確了今后的整改措施。提高了班子成員政治思想水平，加強了溝通、交流，增強了班子的凝聚力，嚴肅了工作作風，并起到了表率作用。

（三）嚴格執行廉潔自律的各項規定

班子成員認真貫徹執行《廉政準則》各項規定，遵守個人收入申報、重大事項向組織報、禮品登記上交等制度,建立健全了領導干部廉政檔案。

三、加大糾風工作和執法監察工作力度，切實糾正損害群眾利益的問題

一是抓好拖欠工程款和民工工資工作，保證農民工的合法權益，維護社會穩定；二是認真做好城建信訪舉報工作，將城市建設中的矛盾解決在萌芽狀態，避免發生重信重訪事件；三是認真辦理人大代表建議烏托協委員提案；四是繼續抓好治理投資軟環境工作，進一步提高辦事效率，提高服務質量，營造了優質的服務環境，以良好的態度，快捷的效率、優質的服務面對每項工作。

四、堅持標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗

一是狠抓制度建設，保障黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執行各項規章制度，完善廉政檔案，強化外部監督機制建設；二是扎實推進我局懲治和預防腐敗體系建設，結合我局建立健全懲治和預防腐敗體系工作情況，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，認真學習、深刻領會、狠抓落實，務求實效。建立了項目資金管理調撥制度，保證了政府投資重點項目嚴格按政策規定運行，防止了腐敗行為發生；三是全面清理了行政審批事項，簡化辦事程序，提高服務效能；四是嚴格工程質量安全管理，建立健全工程安全監督管理制度和安全生產責任制度，深入開展安全生產專項大檢查和“全國安全生產月”活動，整體提升施工現場安全管理水平；五是加強對建設工程項目招標投標的監督管理，對重大工程建設項目從選址立項、前期工作、開工到驗收等環節實施全過程監督；六是進一步加強有形建筑市場建設，強化對房地產市場的監督和指導，創建公平、透明、有序的建筑

市場管理環境；七是依法拆除違章建筑，切實維護市民的合法權益，為大家營造了良好的生活環境；八是抓好縣城生活污水處理、垃圾處理等民生工程的建設，組織力量，晝夜交叉施工，使縣城二期集中供熱工程于11月底正常供暖。

下一步，我局將繼續按照縣委、縣政府、縣紀檢委的統一要求和部署，加強黨風廉政建設，防止不正之風和腐敗現象的發生，努力培養一支秉公執法、廉潔高效、銳意進取的建設隊伍，為建設“生態旅游型城市”提供政治和紀律保障，為統籌城鄉建設做出新的貢獻。

烏托縣住房和城鄉建設局

二〇一二年一月五日

第三篇：黨風廉政匯報

黨風廉政建設工作匯報

我村共有400戶，人口1610人，村兩委成員4人，黨員36名，下設村民小組10個，耕地面積2123畝，村計生委、民兵婦聯、綜治辦等群團組織健全。

一、對黨風廉政建設的認識

風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

2、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。

失去監督的權力，必然滋生腐??；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。

二、黨風廉政建設的做法

1、落實各項規章制度

工作的開展要有制度的約束，我村各項工作嚴格按照各項規章制度落實，村級財務實行了村財鎮管，充分發揮村務監督委員會成員的作用，每月的1號定期召開村委監督委員會成員會議，審議村級收支情況，并對當月為民辦事公開監督，嚴格按照三資管理制度，對村級資金。資產、資源認真登記清查，認真落實了我村清查核資工作。

2、工作的開展民主化

我村的各項工作都經過村兩委會和村務監督委員會會議商議后執行，村級工作實行一定四議兩公開，對村級重大事項最后提交黨員會議或村民代表會議決策，充分發揚民主決策、民主監督，讓老百姓知道村里想干什么，干的什么。

3、嚴格落實村務監督制度

我村村務監督委員會成員，認真履職，嚴格要求，在村級事務，黨務、村務、財務等公開方面監督落實，村兩委召開會議研究村級事務時監督委員會成員列席會議，我村今年開展的鄉村文明行動，監督委員會成員認真監督工程全過程，保證了我村工程質量和成效。

4、村級工作實行民主公開

我村在黨務、村務、財務等方面都實行公開化，制定了公開欄，對村民關心的低保辦理、救災救濟款的發放全部公開，讓村民關心的事村民知曉，村級財務每月15號定期在公開欄公開，在黨員發展過程中全程公開。村級事務辦理過程中計劃公開，實施公開，結果公開。

5、村干部帶頭廉潔自律

我村各項工作村兩委成員和村干部帶頭落實，村支部書記年初做出工作承諾，村干部電費收繳，水費收繳，新農合、新農保工作收繳帶頭執行并張榜公開。

以上工作是我村在黨風廉政建設方面做的主要工作，下一步我村將繼續努力，認真落實執行。

第四篇：黨風廉政匯報材料

匯報材料

尊敬的各位領導！下面，就我局開展黨風廉政建設落實主體責任工作情況做一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

我局作為縣政府工作部門，與縣地理信息測繪局、縣移民安置辦公室，縣國土資源執法大隊、縣不動產登記局(含不動產登記服務中心)一套人馬5塊牌子合署辦公。至目前，全局共有干部職工28名，局長1名，副局長2名，紀檢書記一職由縣紀委派駐，干部職工19名（含從林場借調人員1名），見習崗位3名，公益性崗位3名，共有在職黨員9名。2016年3月被中共祁連縣委評為2015黨風廉政建設責任制目標考核先進單位。

二、落實責任具體措施

（一）抓學習，促教育，嚴格落實黨的廉潔自律規定。

一是在黨風廉政建設落實主體責任工作中，我局黨組高度重視教育工作，把黨風廉政教育納入日常工作，落實黨風廉政主體責任和“一崗雙責”制度,由局黨組書記、局長親自抓，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，堅持和完善周一學習制度，重點安排學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀法規及廉政風險防控的相關內容。二是貫徹落實“八項規定”、省委省政府“21條措施”、州委州政府“17條措施”和縣委縣政府“19條措施，執行黨紀黨規常態化，對照“四風”、“三嚴三實”標準要求，定期開展自查、自評活動，通過觀看警示教育專題片《鏡鑒》、通報學習發生在身邊的違紀案例、聽專題講座等形式，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。三是實行了干部談話提醒約談、廉政談話等，由局黨組成員每年不定期地對重要崗位負責人干部進行廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書》，做到廉政教育經常抓，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段，切實做到把黨規黨紀刻印在每一位黨員干部的心上，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。截止目前，我局干部職工未發現存在違反《準則》、《條例》的問題。

（二）改進工作方法，嚴格落實工作職責，提高拒腐防變能力。

我局立足實際、立足本職，精心部署，全力開展黨風廉政暨及政風險防控工作。一是主要領導履行一崗雙責到位。認真履行黨風廉政建設主要責任人的職責，堅持每年全局工作部署會和黨風廉政建設會同步開、同部署；堅持黨組書記親自講黨課、講案例，以身邊人、身邊事教育警示干部；堅持發揮表率作用，為班子成員講清楚礦業權、土地出讓管理中不可逾越“紅線”，帶頭執行國土資源系統工作人員廉潔從政“五不準”，告誡他人，警示自己。積極參加省廳和州局黨組組織的“一季一講一看”警示教育活動和“講廉潔、敲警鐘”千人警示談話等活動，簽訂《家庭助廉協議書》，層層落實廉政責任，實行重大事項報告制度，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是針對近年來土地、礦產管理工作中容易出現違規、違紀的問題，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：1.抓好集體會審工作。將土地征用、土地、礦權出讓等有關協議的簽訂、價格的確定，建設用地審批等情況集中起來，由局黨組成員、各科室負責人一起審議，根據集體審議意見，確定會審結果，形成會審紀要，各科室嚴格按紀要要求進行操作，此舉有效地增加了工作透明度，避免了“關系地”、“人情礦”等不良現象的發生。2.抓好規范操作。對所有土地、礦產業務的操作標準、工作時限、具體程序制定了嚴格詳細的工作標準，所有業務必須按標準進行操作，出現問題則直接追究相關責任人的責任。3.增加工作透明度，加強依法行政。本著公開、公平、公正的原則，公開了職權范圍、服務承諾及各項業務的辦事程序、辦理時限，對需要向社會公示的農村宅基地分配、經營性用地出讓結果等也都及時加以公開，以更好地接受群眾的監督。4.在國土資源違法案件查處方面，做到發現一起查處一起，對立案查出的案件，嚴格按程序辦理，在處罰額度和處罰措施上嚴格實行集體決策會審制，堅決避免“一個人”說了算和“人情案”、“關系案”的發生，截止目前，出動巡查63次，其中礦山巡查30次，土地巡查33次，出動巡查人員160余人（次）,重點巡查野牛溝、峨堡等鎮礦產地帶和八寶、扎麻什土地重點區域，出動車輛60臺（次），清理盜采盜挖人員60余人，清理裝載機8余臺、挖掘機15臺、翻斗車20余輛，下發《責令停止違法行為通知書》25份，對每起案件的處理做到公平、公正，適用法律手續完備，定性準確，程序合法，未發生一起執法人員違法違紀、處理不公、程序違法等引起的投訴、行政復議或行政訴訟案件。5.嚴格執行財務收支管理制度，抓好厲行節約工作,嚴格執行各項支出預算，專款專用。一般收支由財務、辦公室審查，主管局長審核，主管財務局長審簽后辦理，在銀行辦理了大額現金收支手機信息綁定功能，由局財務主管負責人隨時掌握現金收支動態，該項舉措因防控措施到位，被縣紀委采用并在全縣范圍內推廣，大筆開支經由局班子集體商量決定后按財務規定、程序辦理,對不符合規定報銷和支出的一律不予辦理，嚴禁存在發放福利、公款吃喝、公款旅游等違規現象，認真落實公務用車管理制度，除工作時間用車外，要求所有公務車輛一律停放到固定地點，嚴防公車私用、私車公養等違規現象的發生，既節省了經費開支，又全力落實了公車管理制度，確保了干部隊伍在車輛、財務管理中不出現任何問題。

三、存在的困難和問題

在全體干部職工的努力下，我局廉政建設雖然取得了一定成績，但是也存在著一些困難和問題。一是對干部的思想教育管理有待加強，部分干部職工服務意識淡薄，自覺性和主動性不高，容易發生思想懶惰，引發不作為，影響隊伍整體工作效率；二是干部職工的整體素質與新時期黨風廉政建設要求還有一定差距，對廉政建設工作的重要性認識不到位。三是礦產資源規范管理還不到位，礦產資源監管體系不夠健全，監管力量還比較薄弱，致使我縣個別地區無證勘查開采和亂采濫挖現象不同程度存在，極易誘發腐敗或其他違紀問題。四是由于對農村宅基地的管控較嚴，加之近年來我縣旅游業的蓬勃發展，致使景區周邊村社村民出現了違法占用土地等違法行為，且難以制止，執法難度較大，容易引發執法人員懶作為、慢作為，甚至不作為，造成違紀。

四、下一步工作打算

今后，我局認真學習習近平總書記重要講話和縣委全委會、縣紀委全委會精神，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，落實意識形態工作，加強黨員干部思想教育宣傳工作，不斷提高黨員干部的拒腐防變意識和依法行政能力，從源頭上杜絕腐敗問題的發生，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

一是要加強黨員干部廉政教育培訓力度，繼續做好干部職工的警示教育和家庭助廉工作，努力打造“廉潔、高效、務實、創新”的國土隊伍，促進國土資源服務工作提高到新的水平。

二是繼續加強黨風廉政教育工作,嚴格執行黨風廉政建設各項規定,邀請縣紀委工作人員開展黨課培訓工作，結合“三會一課”制度，健全完善學習制度，上好黨課，做廉政模范帶頭人，學習通報典型違紀案例,從小事抓起，從細節抓起,提高干部職工拒腐防變能力。

三是要強化政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

進一步履行“一崗雙責”，健全完善述責述廉、約談和誡勉談話等制度，警鐘長鳴，做到防患于未然。

四要進一步完善和推進廉政風險防范機制。按照落實“兩個責任”要求，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，采取有力有效措施，進一步推進反腐倡廉制度的健全和完善。圍繞機關作風、效能建設和廉政風險點防范管理，進一步完善政務公開、黨務公開、信息公開制度，完善崗位廉政風險日常防控措施及長效管理制度。

總之，在今后的工作中，我局認真落實縣委、縣紀委和上級黨組黨風廉政工作要求，認真履行職責，立責于心、履責于行，把黨風廉政建設工作推向新臺階。

第五篇：黨風廉政匯報材料

盈江縣文化體育局

2010年黨風廉政建設工作匯報

尊敬的各位領導、同志們：

首先，非常感謝各位領導在百忙之中蒞臨我局檢查指導黨風廉政建設工作，這是對我局黨風廉政建設工作的關心和支持，也是對我們做好此項工作的鞭策和鼓勵。在此，我謹代表文體局全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在縣委、縣政府的正確領導下,按照省、州、縣紀委對黨風廉政建設工作的總體部署，根據縣委王明山書記在2010年黨風廉政建設大會上的講話精神。盈江縣文化體育局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞文化體育工作各項任務，突出建設“廉政型機關”這個重點，堅持教育、制度、監督并重原則，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，帶領全體干部職工堅決貫徹黨的路線、方針、政策，以科學發展觀統領文體事業發展全局，緊緊抓住社會主義新農村建設，構建和諧社會文化大發展大繁榮之機，一心一意謀發展，積極爭取抓建設。積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

一、明確職責，確保黨風廉政建設工作落到實處

為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我局把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在年初就專題研究部署黨風廉政建設工作。制定黨風廉政建設工作計劃，結合與縣紀委簽訂的《盈江縣黨風廉政建設責任書》與各館所簽訂了目標責任書，按照責任書規定分解任務，同時成立了黨風廉政建設工作領導小組，確定總支書記任組長、負總責，局屬各館所按照各自分工具體負責，做到分工明確，責任到人，并要求各館所、股室對每季度的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，做好檢查記錄，作為年底考核的依據。定期召開專題討論會，聽取班子成員和股室工作匯報。

通過一系列措施，增強了干部職工的廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識，政策意識，求真務實、與時俱進意識，主動接受群眾監督意識，管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

二、加強制度建設，切實做到令行禁止

我局在認真學習相關文件精神的基礎上，完善黨風廉政制度建設，并將黨風廉政建設所有制度規范合裝成冊，切實 做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。今年來，我局制定了《盈江縣文化體育局黨風廉政建設責任制度》、《盈江縣文化體育局廉政文化進機關獎勵制度》、《盈江文化體育局廉政談話制度》、《盈江縣文化體育局誡勉談話制度》等一系列制度措施，并狠抓落實，確保任何人不凌駕于制度之上，確保廉政工作落到實處。并做到從小事抓起，控制一般性支出，上班不用電扇空調，下班關燈、關電腦，做到節能降耗，樹立過緊日子的思想，連續幾年未配備豪華辦公設施，更不存在超標進行裝修等問題。

三、強化學習，共筑反腐倡廉長城

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，我局以三個方面為抓手：

（一）組織全局干部職工學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話精神等。為使我局干部職工自覺遵守黨風廉政建設有關規定，我局佂訂了《中國監察》、《黨的生活》等報刊資料，利用支部生活理論學習的時間，重點學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008一2012年 工作規劃》和縣委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008一2012年工作規劃〉實施辦法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等，學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《縣委王明山書記關于2010年黨風廉政建設大會上的講話》精神，并利用每次黨務會、局務會和干部職工集中學習，組織領導班子及全體干部職工學習干部違紀違法典型案件。

（二）經常開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工觀看警示教育片，特別是面對最近一個時期，一些領導干部由于為政不廉、貪污受賄，步入歧途、身陷囹圄，為再次給大家敲響警鐘，教育全局干部職工吸取前車之鑒，避免前腐后繼、重蹈覆轍。11月15日上午，我局召開了“盈江縣文化體育局干部警示教育大會”。從而用反面事例教育人，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警、自省，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政，全面增強班子集體防腐拒變的能力。

（三）以學習王瑛、鄭坰靖先進事跡為契機，認真組織全體干部職工收看《遠山的紅葉》、《村官普發興》等廉政題材電影，做到用正面典型引路，號召干部職工向先進單位和 模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效、熱情周到的為人民服務新形象。

四、求真務實，著力轉變領導作風

我局以深入學習實踐科學發展觀活動和“感恩思進”主題教育、“創先爭優”活動為載體，以廉政文化進機關為切入點，扎實推進領導干部作風建設，不斷加強黨性修養，認真落實“八個堅持、八個反對”，自覺遵守“四大紀律八項要求”。通過學習，分析和查找問題，領導班子率先執行考勤、會議、調研、工作等各項制度，有效地解決了工作不夠實，行政慢作為、理論與實際脫節等問題。營造出向上攀登、向下深入，雷厲風行、一絲不茍，生活正派、情趣健康，紀律嚴明、勤政廉潔的領導作風。

我局在領導班子不全的情況下，仍派出陳云龍副主席和岳太清主任科員為那邦村駐村工作隊，工作隊結合扶貧掛鉤和禁毒防艾工作任務，廉政文化進農村任務，大力加強那邦村黨風廉政建設，同那邦村簽訂黨風廉政建設責任書，建立幫扶結對制度，成立了那邦村廉政建設監督委員會，建立了“一廊三宅三欄”廉政文化長廊、廉政圖書室、廉政文化活動室、廉政建設專欄、村干部職責欄、三務公開欄，并借“七〃一”聯誼活動大力宣傳廉政文化。

五、采取有效措施，推進廉政文化進機關建設 我局在推進廉政文化進機關建設中，堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合，堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合。在活動開展中，我局注重宣傳為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執政、民主執政、依法執政。一是在圖書館閱覽室創辦廉政書屋，制作廉政警言警句，設立廉政文化活動室并組織黨員領導干部觀看警示電教片，為廉政活動的開展創造良好的條件。二是借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發揮先進文化的滲透、影響和制約作用，開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。三是為了增強廉政文化進機關活動的感染力，發揮廉政文化在機關單位建設中的教育宣傳作用，在“七〃一”文藝晚會中縣民族藝術團精心編排、演出了音樂快板“清風撫江映廉政”等精彩的文藝節目，這是文體局廉政文化建設中十分必要的措施。通過一系列廉政文化進機關活動的開展，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

六、進一步做好黨風廉政建設日常工作

（一）做好黨風廉政建設痕跡資料管理工作，使各種材料入檔規范管理。

（二）按時上報黨風廉政建設工作開展情況，并進行認真總結。今年，已上報16期紀檢監察信息簡報。

（三）堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。

（四）認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。共回復提案5件、意見建議4件。

（五）定期組織召開黨員民主生活會，貫徹落實民主監督制度，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部廉政述職工作。

（六）把反腐倡廉教育列入干部教育計劃，在“七一”表彰會上邀請了教科文衛紀工委副書記趙金蘭同志向全體黨員干部講廉政黨課，切實加強了全局干部職工的反腐倡廉教育工作。結合部門實際，積極深入開展廉政文化“進機關”活動，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

（七）實行政務公開，自覺接受監督。我局積極落實黨務、政務和公用事業單位辦事公開等工作，設立黨務、政務、財務公開欄，大盈江文化之窗網站，通過網站、政務信息公開網等方式，積極推進了政府信息公開條例的貫徹實施工 作，加大文體工作透明度，強化局機關服務意識，不斷提高工作質量和效率，促進勤政廉政建設。

（八）為深入開展禁毒工作，嚴肅黨紀國法，嚴肅查處國家公職人員特別是黨員領導干部吸食毒品的行為，我局于5月25日請公安局禁毒委員會對我局干部職工進行了尿檢，我局現有干部職工51名，進行尿檢51名，全部為陰性。

七、2011年的打算和計劃

2010年，我局在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，收到了較好的效果，但離上級的要求和群眾的期望還由一定的差距，仍存在一些不容忽視的問題：反腐倡廉的協作機制不夠健全、責任監督機制不夠完善、責任追究機制落實不夠到位、責任考評機制不夠規范。針對這些問題，在今后的工作中我們將加以完善落實，不斷開拓創新，真抓實干，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點：

（一）認真執行黨風廉政建設責任制，始終堅持“誰主管，誰負責”、“一崗兩責”的方針，把黨風廉政建設工作擺上重要日程，加大責任追究力度，發揮職能，強化監督，對發現影響任務落實的問題要認真研究，及時解決。

（二）要加強經常性廉潔從政教育。深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，結合《黨章》、《實施綱要》、黨內三個《條例》和社會主義榮辱觀的學習教育，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反 兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）健全完善黨風廉政工作制度，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養、管理、選拔和獎懲的各個環節，增強教育的針對性和實效性。

（四）加強領導，把各項任務落到實處。積極探索工作的有效途徑，形成長效機制，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。

（五）繼續深化“創先爭優”活動，大力推進廉政文化進機關活動，確保黨風廉政建設工作取得實效。

總之，搞好黨風廉政建設意義十分重大。是當前和今后一個時期的重大政治任務。全局干部職工要堅持以科學發展觀為指導，以軟環境建設和創先爭優活動緊密結合，切實增強大局意識、創新意識和責任意識，以高度的政治責任感，良好的精神狀態，務實的工作作風，做深做細做實做好黨風廉政建設工作。