第一篇：黨風廉政調研匯報[定稿]

調研匯報

縣委常委、縣紀委書記 XXX

今年以來，在省、市紀委的堅強領導下，按照縣委的部署要求，全縣各級紀檢監察組織認真履行黨章賦予的職責，聚焦“轉職能、轉方式、轉作風”要求，將工作重心轉移到案件查辦、干部教育管理、效能作風建設、執紀監督問責等紀檢監察主業上來，較好地完成了上級紀委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，為建設“更實、更快、更好、更美”的新XX提供了堅強有力的政治和紀律保障。

一、2014年以來工作開展情況

（一）加大查辦案件工作力度，繼續保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有腐必懲、有貪必肅，深挖黨員干部違紀違法線索，緊盯征地拆遷、棚戶區改造、工程建設、強農惠農資金發放等領域，突出查辦編報虛假數字套取土地補償款、侵占挪用惠農資金、貪污受賄等違紀違法案件。今年1—XX月份，全縣紀檢監察機關共初核違紀線索XX件，立案XX件，結案XX件，黨紀處分X人，政紀處分X人，組織處理X人，移送司法機關X人，其中處理鄉科級干部X人。重點查處了XXXXXXXXXX案、XXXXX案等一批黨員干部違紀違法典型案件。加強案件查辦組織協調，成立了縣委反腐敗協調小組，制定了《中共XX縣委反腐敗協調小組工作規則》，完善了案件信息通報、案件線索移送、重要案件督辦、考核評價和責任追究等反腐敗協調工作制度，查辦腐敗案件整體合力逐步形成。

（二）強化對黨員干部的教育、管理和監督，積極營造清正廉潔的從政環境。黨風廉政建設工作向農村基層和二級機構

全部第一時間進行調查處理和網上回應，X名鎮、村干部受到了相應的黨政紀處理，其中X人被移送司法機關。

（三）強化紀律執行力，持之以恒抓好作風建設。認真執行中央和省、市、縣委關于改進工作作風若干規定，印發了《關于組織開展吃喝風、“紅包”風專項整治工作實施方案的通知》（XX紀?2014?X號）、《關于組織開展庸俗人情風專項整治工作實施方案》（XX紀?2014?X號）、《關于進一步加強干部作風建設、禁止干部“走讀”的通知》（XX紀?2014?X號）、《XX縣黨政領導干部治庸問責試行辦法實施細則》等作風建設配套制度，作風問題整治取得明顯成效。截至11月底，2014年全縣黨政機關“三公經費”持續大幅下降，支出較去年同期總體下降X%，減少支出X萬元。其中，公務接待費下降X%，減少支出X萬元，公車購置及運行維護費較去年減少支出XX萬元。引入第三方開展督查，采取事件跟蹤、模擬辦事、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位機關工作作風、服務態度、辦事效率等情況以及公車使用管理、公務接待管理、津補貼發放、厲行勤儉節約、庸俗人情風、干部走讀等制度落實情況明查暗訪X批次，覆蓋全部縣直部門和駐XX單位以及所有鄉鎮和二級單位，共查處問題單位X家次，責任追究X人，其中黨政紀處分X人。進一步優化發展環境，先后調查處理企業投訴X件，“雙向測評”得分較低的X家單位被責令限期整改。加大對縣長熱線電話以及“市長熱線”反映問題的督查督辦力度，針對部分職能部門履職不力的問題，以效能監察建議書的形式，督促相關單位限期辦結，及時回訪，嚴肅處理。

（四）以群眾路線教育為抓手，切實整治群眾關切的“四風”突出問題。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，針對群

（六）帶頭轉職能轉方式轉作風，以鐵的紀律打造過硬紀檢監察隊伍。采取周三例會、委托省紀委舉辦全縣紀檢監察干部培訓班、業務技能測試等方式，全面加強紀檢監察干部業務素質和履職能力。強化紀檢監察干部八小時以外監督，編制組織、社會、家庭“三位一體”監督網絡，嚴防紀檢監察干部“燈下黑”。全縣X多名紀檢監察干部圍繞政治紀律、組織紀律、財經紀律等八個方面向社會公開承諾，主動接受社會監督。建立紀委班子成員定期約談鄉鎮和縣直單位紀工委書記（紀檢組長）制度，對X個鄉鎮紀委書記及縣直紀檢機構負責人共計X人進行了約談，妥善解決紀檢監察干部履職盡責中遇到的困難和問題。印發了《關于落實紀委（紀檢組）黨風廉政建設監督責任的實施意見》，落實X項責任，制定了四項X條措施，進一步明確紀檢監察肩負的職責。出臺《關于規范鄉鎮紀委書記派駐機構負責人工作職責的通知》，進一步明確紀檢監察干部只負責紀檢監察、分管效能工作，其他一律不再承擔。對紀檢監察機關參與的X項議事協調機構進行清理規范，取消或不再參與X個議事協調機構，保留或繼續參與X個議事協調機構，將紀檢監察干部從日常繁瑣性事務中解脫出來，突出抓好紀檢監察主業。

二、2014年黨風廉政建設考核的意見和建議

今年的黨風廉政建設考核主要目的是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會和總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，推動黨委主體責任、紀委監督責任落到實處，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。根據去年的考核細則，結合今年工作任務，對2014年的黨風廉政建設考核提以下四點建議共參考：

一是量化黨風廉政建設“兩個責任”的考核指標。認真對照“兩個責任”的實施意見，細化量化對黨委主體責任和紀委監督責任的檢查考核，主要包括黨委履行主體責任（包括主要負責人履行“第一責任人”責任、班子其他成員履行“一崗雙責”責任）、紀委履行監督責任的情況，領導班子成員履行“一崗雙責”和執行黨的各項紀律，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況；把黨委主體責任和紀委監督責任的落實情況作為考核的主要內容，進一步細化為可考核、可衡量、可操作的具體指標，納入年度考核，旨在層層傳導壓力，促進黨委主體責任和紀委監督責任落到實處。在考核分值設置上，增加了黨委主體責任比重，適度加大了平時檢查考核和社會評價分值。

二是增強檢查考核工作的針對性，加大對干部作風建設的考核。把黨員干部違反中央八項規定、省X條、市XX條、縣X條等納入考核內容，加大對干部作風建設的考核。重點加大對黨政領導班子及其成員落實八項規定、改進工作作風的情況的考核，詳細了解遵守相關制度規定、開展監督檢查、查處和通報曝光違紀違規案件、推進作風建設常態化的情況。將違反中央八項規定和省、市、縣等規定行為的查處、通報曝光等納入考核范圍。

三是增加對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和專項整治情況檢查。為對鞏XX和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨作出戰略部署，深化“四風”整治、鞏XX和拓展教育實踐活動成果。今年的黨風廉政建設考核工作把黨的群眾路線教育活動的鞏XX提高工作作為考核內容，認真

自督辦。領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，切實做到“一崗雙責”。各鄉鎮黨委和縣直部門黨組織每半年要向縣紀委報告一次黨風廉政建設責任制落實情況，支持紀檢監察機關依紀依法查辦案件。

組織各鄉鎮、各單位認真落實 “兩個責任”的文件精神，結合實際，制定本地本單位的實施意見，細化責任，落實到人。加強對主體責任落實情況的監督檢查，建立健全監督考核、倒查追究等責任落實機制，助推主體責任落實到位。要聚焦黨風廉政建設和反腐敗這個中心，突出抓好“三轉”，把精力集中到監督執紀問責上來，從嚴執紀，把關問責，真正把監督責任落到實處。

實行“一案雙查”制度，對發生重大腐敗案件的鄉鎮、部門和單位，既追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任。加強和改革考核方式，采取月度監控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價機制，重點考核鄉鎮、部門和單位“一崗雙責”、落實反腐倡廉重點制度、主要任務分工和作風建設及紀律執行情況，及時發現和解決黨風廉政建設方面的突出問題，確保各項工作落到實處。

（二）規范權力運行有效預防腐敗。加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，繼續深化廉政風險防控工作，認真落實黨政主要領導不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設制度，形成有效的權力制衡機制。嚴格執行領導干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度，進一步健全完善領導干部“廉政檔案”。逐步推行新任領導干

黨員干部樹立艱苦奮斗思想意識，筑牢拒腐防變的思想基礎。

（三）加大查辦案件工作力度。堅持有案必查，有腐必懲。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法行為，嚴肅查辦發生在領導干部中貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦基層干部貪污、挪用專項資金和侵害群眾利益的違紀違法行為。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處。強化約談制度，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析和通報制度，充分用好檢查、監察建議書，發揮辦案治本功能，推動懲治成果向預防成果轉化。

嚴格落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，線索處置和案件查辦在向縣委報告的同時，必須向市紀委報告。健全和完善反腐敗協調小組職能，進一步明確職責，規范程序，健全機制，統籌紀檢、監察、法院、檢察、公安和審計等各方面力量，增強辦案合力。根據案件線索確定案件主辦人，優先配備辦案人員，切實加強辦案工作力量。

要進一步加大案件查辦力度，認真排查案件線索，切實提高辦案質量，著力查處一批有影響的大案要案，持續保持反腐高壓態勢；認真落實好省紀委和市紀委關于查辦案件的規章制度和工作機制，認真總結剖析，推動建章立制。始終保持查辦案件的高壓態勢，重點查處群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾。

（四）持之以恒抓好干部作風建設。認真查處違反黨的紀律的行為，確保紀律的嚴肅性。堅持不懈抓好八項規定的落實，0

部責任感、使命感。引導和督促紀檢監察干部以身作則、以上率下，帶頭增強法治意識，帶頭維護黨章，帶頭遵守黨規黨紀，提高依紀依法辦事的能力和水平，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、盡責的紀檢監察干部隊伍。

第二篇：黨風廉政匯報

黨風廉政建設工作匯報

我村共有400戶，人口1610人，村兩委成員4人，黨員36名，下設村民小組10個，耕地面積2123畝，村計生委、民兵婦聯、綜治辦等群團組織健全。

一、對黨風廉政建設的認識

風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

2、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。

失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。

二、黨風廉政建設的做法

1、落實各項規章制度

工作的開展要有制度的約束，我村各項工作嚴格按照各項規章制度落實，村級財務實行了村財鎮管，充分發揮村務監督委員會成員的作用，每月的1號定期召開村委監督委員會成員會議，審議村級收支情況，并對當月為民辦事公開監督，嚴格按照三資管理制度，對村級資金。資產、資源認真登記清查，認真落實了我村清查核資工作。

2、工作的開展民主化

我村的各項工作都經過村兩委會和村務監督委員會會議商議后執行，村級工作實行一定四議兩公開，對村級重大事項最后提交黨員會議或村民代表會議決策，充分發揚民主決策、民主監督，讓老百姓知道村里想干什么，干的什么。

3、嚴格落實村務監督制度

我村村務監督委員會成員，認真履職，嚴格要求，在村級事務，黨務、村務、財務等公開方面監督落實，村兩委召開會議研究村級事務時監督委員會成員列席會議，我村今年開展的鄉村文明行動，監督委員會成員認真監督工程全過程，保證了我村工程質量和成效。

4、村級工作實行民主公開

我村在黨務、村務、財務等方面都實行公開化，制定了公開欄，對村民關心的低保辦理、救災救濟款的發放全部公開，讓村民關心的事村民知曉，村級財務每月15號定期在公開欄公開，在黨員發展過程中全程公開。村級事務辦理過程中計劃公開，實施公開，結果公開。

5、村干部帶頭廉潔自律

我村各項工作村兩委成員和村干部帶頭落實，村支部書記年初做出工作承諾，村干部電費收繳，水費收繳，新農合、新農保工作收繳帶頭執行并張榜公開。

以上工作是我村在黨風廉政建設方面做的主要工作，下一步我村將繼續努力，認真落實執行。

第三篇：黨風廉政匯報材料

匯報材料

尊敬的各位領導！下面，就我局開展黨風廉政建設落實主體責任工作情況做一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

我局作為縣政府工作部門，與縣地理信息測繪局、縣移民安置辦公室，縣國土資源執法大隊、縣不動產登記局(含不動產登記服務中心)一套人馬5塊牌子合署辦公。至目前，全局共有干部職工28名，局長1名，副局長2名，紀檢書記一職由縣紀委派駐，干部職工19名（含從林場借調人員1名），見習崗位3名，公益性崗位3名，共有在職黨員9名。2016年3月被中共祁連縣委評為2015黨風廉政建設責任制目標考核先進單位。

二、落實責任具體措施

（一）抓學習，促教育，嚴格落實黨的廉潔自律規定。

一是在黨風廉政建設落實主體責任工作中，我局黨組高度重視教育工作，把黨風廉政教育納入日常工作，落實黨風廉政主體責任和“一崗雙責”制度,由局黨組書記、局長親自抓，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，堅持和完善周一學習制度，重點安排學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨紀法規及廉政風險防控的相關內容。二是貫徹落實“八項規定”、省委省政府“21條措施”、州委州政府“17條措施”和縣委縣政府“19條措施，執行黨紀黨規常態化，對照“四風”、“三嚴三實”標準要求，定期開展自查、自評活動，通過觀看警示教育專題片《鏡鑒》、通報學習發生在身邊的違紀案例、聽專題講座等形式，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。三是實行了干部談話提醒約談、廉政談話等，由局黨組成員每年不定期地對重要崗位負責人干部進行廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書》，做到廉政教育經常抓，不斷提高干部職工的廉潔自律意識和主動遵守黨紀國法的自覺性，防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段，切實做到把黨規黨紀刻印在每一位黨員干部的心上，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。截止目前，我局干部職工未發現存在違反《準則》、《條例》的問題。

（二）改進工作方法，嚴格落實工作職責，提高拒腐防變能力。

我局立足實際、立足本職，精心部署，全力開展黨風廉政暨及政風險防控工作。一是主要領導履行一崗雙責到位。認真履行黨風廉政建設主要責任人的職責，堅持每年全局工作部署會和黨風廉政建設會同步開、同部署；堅持黨組書記親自講黨課、講案例，以身邊人、身邊事教育警示干部；堅持發揮表率作用，為班子成員講清楚礦業權、土地出讓管理中不可逾越“紅線”，帶頭執行國土資源系統工作人員廉潔從政“五不準”，告誡他人，警示自己。積極參加省廳和州局黨組組織的“一季一講一看”警示教育活動和“講廉潔、敲警鐘”千人警示談話等活動，簽訂《家庭助廉協議書》，層層落實廉政責任，實行重大事項報告制度，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是針對近年來土地、礦產管理工作中容易出現違規、違紀的問題，我局在工作中重點抓了以下幾個方面：1.抓好集體會審工作。將土地征用、土地、礦權出讓等有關協議的簽訂、價格的確定，建設用地審批等情況集中起來，由局黨組成員、各科室負責人一起審議，根據集體審議意見，確定會審結果，形成會審紀要，各科室嚴格按紀要要求進行操作，此舉有效地增加了工作透明度，避免了“關系地”、“人情礦”等不良現象的發生。2.抓好規范操作。對所有土地、礦產業務的操作標準、工作時限、具體程序制定了嚴格詳細的工作標準，所有業務必須按標準進行操作，出現問題則直接追究相關責任人的責任。3.增加工作透明度，加強依法行政。本著公開、公平、公正的原則，公開了職權范圍、服務承諾及各項業務的辦事程序、辦理時限，對需要向社會公示的農村宅基地分配、經營性用地出讓結果等也都及時加以公開，以更好地接受群眾的監督。4.在國土資源違法案件查處方面，做到發現一起查處一起，對立案查出的案件，嚴格按程序辦理，在處罰額度和處罰措施上嚴格實行集體決策會審制，堅決避免“一個人”說了算和“人情案”、“關系案”的發生，截止目前，出動巡查63次，其中礦山巡查30次，土地巡查33次，出動巡查人員160余人（次）,重點巡查野牛溝、峨堡等鎮礦產地帶和八寶、扎麻什土地重點區域，出動車輛60臺（次），清理盜采盜挖人員60余人，清理裝載機8余臺、挖掘機15臺、翻斗車20余輛，下發《責令停止違法行為通知書》25份，對每起案件的處理做到公平、公正，適用法律手續完備，定性準確，程序合法，未發生一起執法人員違法違紀、處理不公、程序違法等引起的投訴、行政復議或行政訴訟案件。5.嚴格執行財務收支管理制度，抓好厲行節約工作,嚴格執行各項支出預算，專款專用。一般收支由財務、辦公室審查，主管局長審核，主管財務局長審簽后辦理，在銀行辦理了大額現金收支手機信息綁定功能，由局財務主管負責人隨時掌握現金收支動態，該項舉措因防控措施到位，被縣紀委采用并在全縣范圍內推廣，大筆開支經由局班子集體商量決定后按財務規定、程序辦理,對不符合規定報銷和支出的一律不予辦理，嚴禁存在發放福利、公款吃喝、公款旅游等違規現象，認真落實公務用車管理制度，除工作時間用車外，要求所有公務車輛一律停放到固定地點，嚴防公車私用、私車公養等違規現象的發生，既節省了經費開支，又全力落實了公車管理制度，確保了干部隊伍在車輛、財務管理中不出現任何問題。

三、存在的困難和問題

在全體干部職工的努力下，我局廉政建設雖然取得了一定成績，但是也存在著一些困難和問題。一是對干部的思想教育管理有待加強，部分干部職工服務意識淡薄，自覺性和主動性不高，容易發生思想懶惰，引發不作為，影響隊伍整體工作效率；二是干部職工的整體素質與新時期黨風廉政建設要求還有一定差距，對廉政建設工作的重要性認識不到位。三是礦產資源規范管理還不到位，礦產資源監管體系不夠健全，監管力量還比較薄弱，致使我縣個別地區無證勘查開采和亂采濫挖現象不同程度存在，極易誘發腐敗或其他違紀問題。四是由于對農村宅基地的管控較嚴，加之近年來我縣旅游業的蓬勃發展，致使景區周邊村社村民出現了違法占用土地等違法行為，且難以制止，執法難度較大，容易引發執法人員懶作為、慢作為，甚至不作為，造成違紀。

四、下一步工作打算

今后，我局認真學習習近平總書記重要講話和縣委全委會、縣紀委全委會精神，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，落實意識形態工作，加強黨員干部思想教育宣傳工作，不斷提高黨員干部的拒腐防變意識和依法行政能力，從源頭上杜絕腐敗問題的發生，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

一是要加強黨員干部廉政教育培訓力度，繼續做好干部職工的警示教育和家庭助廉工作，努力打造“廉潔、高效、務實、創新”的國土隊伍，促進國土資源服務工作提高到新的水平。

二是繼續加強黨風廉政教育工作,嚴格執行黨風廉政建設各項規定,邀請縣紀委工作人員開展黨課培訓工作，結合“三會一課”制度，健全完善學習制度，上好黨課，做廉政模范帶頭人，學習通報典型違紀案例,從小事抓起，從細節抓起,提高干部職工拒腐防變能力。

三是要強化政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

進一步履行“一崗雙責”，健全完善述責述廉、約談和誡勉談話等制度，警鐘長鳴，做到防患于未然。

四要進一步完善和推進廉政風險防范機制。按照落實“兩個責任”要求，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，采取有力有效措施，進一步推進反腐倡廉制度的健全和完善。圍繞機關作風、效能建設和廉政風險點防范管理，進一步完善政務公開、黨務公開、信息公開制度，完善崗位廉政風險日常防控措施及長效管理制度。

總之，在今后的工作中，我局認真落實縣委、縣紀委和上級黨組黨風廉政工作要求，認真履行職責，立責于心、履責于行，把黨風廉政建設工作推向新臺階。

第四篇：黨風廉政匯報材料

盈江縣文化體育局

2010年黨風廉政建設工作匯報

尊敬的各位領導、同志們：

首先，非常感謝各位領導在百忙之中蒞臨我局檢查指導黨風廉政建設工作，這是對我局黨風廉政建設工作的關心和支持，也是對我們做好此項工作的鞭策和鼓勵。在此，我謹代表文體局全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在縣委、縣政府的正確領導下,按照省、州、縣紀委對黨風廉政建設工作的總體部署，根據縣委王明山書記在2010年黨風廉政建設大會上的講話精神。盈江縣文化體育局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞文化體育工作各項任務，突出建設“廉政型機關”這個重點，堅持教育、制度、監督并重原則，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，帶領全體干部職工堅決貫徹黨的路線、方針、政策，以科學發展觀統領文體事業發展全局，緊緊抓住社會主義新農村建設，構建和諧社會文化大發展大繁榮之機，一心一意謀發展，積極爭取抓建設。積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

一、明確職責，確保黨風廉政建設工作落到實處

為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我局把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在年初就專題研究部署黨風廉政建設工作。制定黨風廉政建設工作計劃，結合與縣紀委簽訂的《盈江縣黨風廉政建設責任書》與各館所簽訂了目標責任書，按照責任書規定分解任務，同時成立了黨風廉政建設工作領導小組，確定總支書記任組長、負總責，局屬各館所按照各自分工具體負責，做到分工明確，責任到人，并要求各館所、股室對每季度的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，做好檢查記錄，作為年底考核的依據。定期召開專題討論會，聽取班子成員和股室工作匯報。

通過一系列措施，增強了干部職工的廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識，政策意識，求真務實、與時俱進意識，主動接受群眾監督意識，管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

二、加強制度建設，切實做到令行禁止

我局在認真學習相關文件精神的基礎上，完善黨風廉政制度建設，并將黨風廉政建設所有制度規范合裝成冊，切實 做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。今年來，我局制定了《盈江縣文化體育局黨風廉政建設責任制度》、《盈江縣文化體育局廉政文化進機關獎勵制度》、《盈江文化體育局廉政談話制度》、《盈江縣文化體育局誡勉談話制度》等一系列制度措施，并狠抓落實，確保任何人不凌駕于制度之上，確保廉政工作落到實處。并做到從小事抓起，控制一般性支出，上班不用電扇空調，下班關燈、關電腦，做到節能降耗，樹立過緊日子的思想，連續幾年未配備豪華辦公設施，更不存在超標進行裝修等問題。

三、強化學習，共筑反腐倡廉長城

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線，我局以三個方面為抓手：

（一）組織全局干部職工學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話精神等。為使我局干部職工自覺遵守黨風廉政建設有關規定，我局佂訂了《中國監察》、《黨的生活》等報刊資料，利用支部生活理論學習的時間，重點學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008一2012年 工作規劃》和縣委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008一2012年工作規劃〉實施辦法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等，學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《縣委王明山書記關于2010年黨風廉政建設大會上的講話》精神，并利用每次黨務會、局務會和干部職工集中學習，組織領導班子及全體干部職工學習干部違紀違法典型案件。

（二）經常開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工觀看警示教育片，特別是面對最近一個時期，一些領導干部由于為政不廉、貪污受賄，步入歧途、身陷囹圄，為再次給大家敲響警鐘，教育全局干部職工吸取前車之鑒，避免前腐后繼、重蹈覆轍。11月15日上午，我局召開了“盈江縣文化體育局干部警示教育大會”。從而用反面事例教育人，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警、自省，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政，全面增強班子集體防腐拒變的能力。

（三）以學習王瑛、鄭坰靖先進事跡為契機，認真組織全體干部職工收看《遠山的紅葉》、《村官普發興》等廉政題材電影，做到用正面典型引路，號召干部職工向先進單位和 模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效、熱情周到的為人民服務新形象。

四、求真務實，著力轉變領導作風

我局以深入學習實踐科學發展觀活動和“感恩思進”主題教育、“創先爭優”活動為載體，以廉政文化進機關為切入點，扎實推進領導干部作風建設，不斷加強黨性修養，認真落實“八個堅持、八個反對”，自覺遵守“四大紀律八項要求”。通過學習，分析和查找問題，領導班子率先執行考勤、會議、調研、工作等各項制度，有效地解決了工作不夠實，行政慢作為、理論與實際脫節等問題。營造出向上攀登、向下深入，雷厲風行、一絲不茍，生活正派、情趣健康，紀律嚴明、勤政廉潔的領導作風。

我局在領導班子不全的情況下，仍派出陳云龍副主席和岳太清主任科員為那邦村駐村工作隊，工作隊結合扶貧掛鉤和禁毒防艾工作任務，廉政文化進農村任務，大力加強那邦村黨風廉政建設，同那邦村簽訂黨風廉政建設責任書，建立幫扶結對制度，成立了那邦村廉政建設監督委員會，建立了“一廊三宅三欄”廉政文化長廊、廉政圖書室、廉政文化活動室、廉政建設專欄、村干部職責欄、三務公開欄，并借“七〃一”聯誼活動大力宣傳廉政文化。

五、采取有效措施，推進廉政文化進機關建設 我局在推進廉政文化進機關建設中，堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合，堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合。在活動開展中，我局注重宣傳為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執政、民主執政、依法執政。一是在圖書館閱覽室創辦廉政書屋，制作廉政警言警句，設立廉政文化活動室并組織黨員領導干部觀看警示電教片，為廉政活動的開展創造良好的條件。二是借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發揮先進文化的滲透、影響和制約作用，開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。三是為了增強廉政文化進機關活動的感染力，發揮廉政文化在機關單位建設中的教育宣傳作用，在“七〃一”文藝晚會中縣民族藝術團精心編排、演出了音樂快板“清風撫江映廉政”等精彩的文藝節目，這是文體局廉政文化建設中十分必要的措施。通過一系列廉政文化進機關活動的開展，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

六、進一步做好黨風廉政建設日常工作

（一）做好黨風廉政建設痕跡資料管理工作，使各種材料入檔規范管理。

（二）按時上報黨風廉政建設工作開展情況，并進行認真總結。今年，已上報16期紀檢監察信息簡報。

（三）堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。

（四）認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。共回復提案5件、意見建議4件。

（五）定期組織召開黨員民主生活會，貫徹落實民主監督制度，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部廉政述職工作。

（六）把反腐倡廉教育列入干部教育計劃，在“七一”表彰會上邀請了教科文衛紀工委副書記趙金蘭同志向全體黨員干部講廉政黨課，切實加強了全局干部職工的反腐倡廉教育工作。結合部門實際，積極深入開展廉政文化“進機關”活動，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

（七）實行政務公開，自覺接受監督。我局積極落實黨務、政務和公用事業單位辦事公開等工作，設立黨務、政務、財務公開欄，大盈江文化之窗網站，通過網站、政務信息公開網等方式，積極推進了政府信息公開條例的貫徹實施工 作，加大文體工作透明度，強化局機關服務意識，不斷提高工作質量和效率，促進勤政廉政建設。

（八）為深入開展禁毒工作，嚴肅黨紀國法，嚴肅查處國家公職人員特別是黨員領導干部吸食毒品的行為，我局于5月25日請公安局禁毒委員會對我局干部職工進行了尿檢，我局現有干部職工51名，進行尿檢51名，全部為陰性。

七、2011年的打算和計劃

2010年，我局在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，收到了較好的效果，但離上級的要求和群眾的期望還由一定的差距，仍存在一些不容忽視的問題：反腐倡廉的協作機制不夠健全、責任監督機制不夠完善、責任追究機制落實不夠到位、責任考評機制不夠規范。針對這些問題，在今后的工作中我們將加以完善落實，不斷開拓創新，真抓實干，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點：

（一）認真執行黨風廉政建設責任制，始終堅持“誰主管，誰負責”、“一崗兩責”的方針，把黨風廉政建設工作擺上重要日程，加大責任追究力度，發揮職能，強化監督，對發現影響任務落實的問題要認真研究，及時解決。

（二）要加強經常性廉潔從政教育。深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，結合《黨章》、《實施綱要》、黨內三個《條例》和社會主義榮辱觀的學習教育，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反 兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）健全完善黨風廉政工作制度，加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養、管理、選拔和獎懲的各個環節，增強教育的針對性和實效性。

（四）加強領導，把各項任務落到實處。積極探索工作的有效途徑，形成長效機制，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。

（五）繼續深化“創先爭優”活動，大力推進廉政文化進機關活動，確保黨風廉政建設工作取得實效。

總之，搞好黨風廉政建設意義十分重大。是當前和今后一個時期的重大政治任務。全局干部職工要堅持以科學發展觀為指導，以軟環境建設和創先爭優活動緊密結合，切實增強大局意識、創新意識和責任意識，以高度的政治責任感，良好的精神狀態，務實的工作作風，做深做細做實做好黨風廉政建設工作。

第五篇：黨風廉政匯報材料

優秀共產黨員周鵬同志單行材料

周鵬，男，現年37歲，大專文化程度，中共黨員，1996年參加工作，現任陜建十一公司一分司經理，他時刻學習黨的先進政策，不斷貫徹黨的各項政策、路線和方針，逐年完成了上級交付工作任務，使企業業績蒸蒸日上。

在政治上，周鵬同志積極擁護黨的路線、方針、政策。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設的方針、政策，嚴于律己，率先垂范，思想上同黨中央保持一致，熱愛祖國，積極投身于企業的經濟建設之中，立足于本職工作，帶領分公司全體職工在公司的正確領導下,以生產經營為中心,以黨建工作、精神文明工作和黨風廉政建設為重點,認真落實公司下達的各項工作目標和任務,加強項目施工管理,推動企業穩步發展。

該同志堅信要把工作搞好，那么首先要不斷地學習，只有大腦充實了，思路才能更活，眼界才能看得更廣！為確保職工隊伍的穩定，該同志始終與公司保持高度一致，服從企業改革發展的大局，堅定信心，針對職工關心的熱點，難點問題，開展思想政治工作。深入群眾，把握職工的思想動態，增強思想政治工作的主動性、實效性。他不畏酷暑嚴寒，365天如一日，奔赴在分公司各項目之間，逢年過節的第一口飯，總是要和同事們一起吃。

在認清形勢，不斷學習，努力做現代企業的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求該，同志始終以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹科學發展觀，主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，汲取別人優點，彌補自身不足，努力完善自己，盡可能地做企業合格的管理者，工作雖然很忙，但他堅持每天抽出一定的時間，上網了解黨的各種新政策和方針，時時關注黨的先進思想，并加以學習，以充實自己的政治思想，提高自己的政治覺悟。

作為一名黨員，特別是領導干部，他每時每刻都以黨員的身份嚴格要求自己，有嚴于律己、率先垂范。為此，他時刻注意以身作則，凡要求干部職工做到的，自己首先做到，凡要求干部職工不做的，自己首先不做，切實起到了一名優秀黨員的模范帶頭作用。他牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，維護了一名黨員的良好形象。

該同志踐行“三個代表”重要思想，依法履行職責，深入生產實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，把工作提高到一個新水平。由于他出色的工作成績，第一分公司的經營業績年年增高，他個人也被地方建設主管

單位授予“碑林區09安全生產管理優秀項目經理”，被公司評為“2009優秀項目經理”等榮譽稱號。

中共陜建十一公司一分司黨總支

二0一0年九月十五日