第一篇：招商促進局領導班子成員2018年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單

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招商促進局領導班子成員2018年度落實黨風廉政

建設主體責任工作清單

招商促進局領導班子成員2018年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單

責任主體

責任要求

責任清單

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主要工作

備注

局長

陳冰

履行領導責任

1.對局黨風廉政建設負第一責任。

2.堅持將黨風廉政建設納入重要議事日程，與局重點工作一起部署、檢查、考核。

3.每年至少主持召開2次班子會議專題研究黨風廉政建設工作，研3

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究部署黨風廉政建設領導小組工作。

1.繼續落實對局黨風廉政建設的第一責任，緊抓不懈，并將其與招商引資工作同抓并重。

2.按要求部署開展黨風廉政建設責任制檢查考核工作和領導小組工作，根據局2017年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況綜合評價結果開展整改工作。年內主持召開專題研究開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理等黨風廉政建設工作會議2次以上。

落實工作部署

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4.認真落實或親自辦理區委、區紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項。

5.及時傳達學習上級重要工作部署要求，結合實際進行專題研究和精心部署。

6.每年定期開展黨風廉政建設工作調研。

7.及時對黨風廉政建設工作作出批示、指示。

8.對重要信訪件親自閱批，對重要案件親自指導、督辦。

9.定期接待來信來訪，認真處理解決群眾反映問題。

10.每年向區委、區紀委報告黨風廉政建設“第一責任人”履職情況。

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11.每年聽取領導班子其他成員落實黨風廉政建設責任制工作匯報。

12.支持紀檢組工作。

3.認真落實、辦理上級黨委、紀委交辦事項；及時傳達學習貫徹上級重要工作部署要求。組織深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，年內開展黨風廉政建設工作調研1次以上。

4.定期聽取領導班子其他成員落實黨風廉政建設責任制工作匯報。年內對黨風廉政建設工作批示3次以上。

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5.堅持親自閱批重要信訪件和接訪。年內向區委、區紀委報告黨風廉政建設“第一責任人”履職情況2次以上。全力支持紀檢組工作，三重一大事項邀請紀檢組參加。

責任主體

責任要求

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責任清單

主要工作

備注

局長

陳冰

帶好班子隊伍

13.加強對班子其他成員的日常監管，與領導班子成員約談1次以上，發現苗頭性問題及時提醒教育，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。督促廉潔從政，履行黨風廉政建設主體責任。

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14.及時向區委、區紀委報告領導班子成員的違紀違法問題或者線索，積極配合調查和處理。

15.定期對領導干部談心談話。

6.加強對班子成員的監管，發現苗頭性問題及時約談提醒，年內開展約談1次以上。嚴格廉潔自律要求，發現違紀違法問題、線索及時報告。

7.每月對領導干部談話提醒。節日廉政提醒2次以上。

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當好表率示范

16.帶頭貫徹執行中央八項規定精神以及廉潔自律準則和改進作風各項規定。

17.帶頭落實民主集中制，對“三重一大”事項按照規定程序進行科學民主決策。

18.帶頭按時、如實報告個人有關事項。

19.帶頭加強家風建設，教育管理好親屬和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。

20.帶頭執行請示報告制度。

21.帶頭主動接受組織和群眾監督。

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8.帶頭落實民主集中制，如實報告個人有關事項，解決存在問題；執行請示報告制度。

9.帶頭貫徹執行中央八項規定精神；帶頭加強家風建設，主動管好身邊人，當好表率示范；主動接受組織和群眾監督。

第二篇：招商促進局2018黨風廉政建設主體責任工作清單

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招商促進局2018黨風廉政建設主體責任工作

清單

源

w w 5 k J.Om 9 招商促進局2018黨風廉政建設主體責任工作清單

責任 主體

責任 要求

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責任清單

主要工作

完成時限

完成情況

局領導班子

加強組織領導

1.擔負局黨風廉政建設統一領導責任，把黨風廉政建設納入招商3

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引資工作、精準扶貧、黨的建設總體布局，統籌謀劃，整體推進。

1.黨組召開專題會議研究，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入2018年工作計劃中，制定《2018年黨風廉政建設工作計劃》，全面部署局黨風廉政建設和反腐敗工作。

6月底前

2.及時貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署要求，定期聽取情況匯報，每年至少召開2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。

2.認真貫徹落實十九屆中央紀委二次全會、自治區十一屆紀委四次全會以及市五屆紀委四次全會等關于黨風廉政建設的部署要求，抓好4

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扶貧領域腐敗和作風問題專項治理等黨風廉政建設重點工作，上半年、下半年各召開1次專題會議。

12月底前

3、向區委、區紀委進行黨風廉政建設主體責任述責述廉，匯報局黨風廉政建設落實具體情況、存在問題和下一步打算。

3.每年至少向上級報告1次黨風廉政建設主體責任情況。

12月底前

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4.貫徹落實黨風廉政建設責任制要求，制定清單落實“一崗雙責”。

4.全力推進“以單定責、照單履責、跟單考責、按單問責”的黨風廉政建設主體責任清單制度。

12月底前

5.局班子領導認真落實“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設工作及時部署、經常督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。

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12月底前

健全 工作 機制

5.完善黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，把主體責任落實到各科室，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

6.實行簽字背書制度，層層落實責任。局長與黨組成員、黨組成員與分管各科室負責人分別簽訂簽訂2018黨風廉政建設黨委主體責任書，將反腐倡廉工作任務逐一落實到黨組成員、相關科室，進一步明確責任主體。

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6月底前

6.建立健全反腐敗領導體制和工作機制，調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員。

7.根據領導調動和工作分工的變動，及時調整局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。

6月底前

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局領導班子

嚴明黨的紀律

7.加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

8.結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨組成員帶頭上廉政黨課，及時組織對中央、自治區、市重要會議、制度、文件、領導講話等的宣講學習。每位黨組成員年內上黨課不少于1次。

12月底前

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9.抓好干部教育培訓工作，利用全體干部會議、“三會一課”等，組織大家學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神、全國“兩會”、十九屆中央紀委二次全會精神，把理想信念教育、黨性黨風黨紀教育作為干部教育培訓重點，提升干部綜合素質。

12月底前

10.組織開展《中國共產黨章程（修正案）》學習。

8月底前

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8.教育引導黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執行組織紀律。

11.緊盯重要時間節點，及時召開廉政提醒會，確保廉潔過好節。

12月底前

12.強化黨內政治生活，落實“三會一課”及黨員主題活動開展。

12月底前

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13.帶頭貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”制度，堅持領導班子帶頭講黨課制度，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展。

12月底前

深化 作風 建設

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9.貫徹落實中央八項規定精神和自治區實施意見，定期排查和治理作風建設方面問題。

14.認真學習貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》和自治區、市的實施辦法精神，持續整治“四風”問題。

12月底前

10.加強作風建設，堅決反對和糾正“四風”，防止問題反彈。

15.開展反“四風”活動，切實走進企業，做好幫辦服務，年內走訪區內外企業不少于50家。

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12月底前

11.完善作風建設制度，建立健全作風建設常態化長效化機制。

16.大力開展“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，堅持問題導向，做到“四破四立”，以思想大解放推動新一輪趕超跨越發展。

12月底前

17.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決黨員領導干14

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部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強，擔當不力等突出問題。

12月底前

局領導班子

選好用好干部

12.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔15

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任用機制。

18.規范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規定程序，經黨組集體研究決定。把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與工作需要、干部一貫表現、平時了解情況結合起來，綜合考慮。

12月底前

19.突出政治標準，堅持正確選人用人導向，把好干部標準落實處，扎實做好領導干部的調整充實工作。

12月底前

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13.加強對干部選拔任用工作的監督，提高選人用人科學化水平。

20.嚴格遵守組織人事紀律。主動接受干部、群眾等對干部選拔任用工作的全過程監督。嚴格執行干部選拔任用“黨風廉政一票否決制”。

12月底前

14.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不17

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為”等問題。

21.加強日常嚴管和約束，完善干部管理相關制度，加強干部異常行為監督預警，嚴格落實領導干部報告個人有關事項和查核結果處理辦法。

12月底前

22.加強日常厚愛和激勵，落實干部關愛激勵機制，發揮容錯糾錯機制作用，鼓勵黨員干部改革創新、擔當作為。

12月底前

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23.完善干部考核評價機制，更好發揮考核的督促監督作用。

12月底前

15.嚴格執行干部選拔任用責任追究制度，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

24.結合“一報告兩評議”活動，對干部選拔任用工作進行專項檢查，認真做好整改。

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12月底前

維護 群眾 利益

16.認真貫徹落實黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制。

25.深入到聯系的貧困村指導開展脫貧攻堅工作，嚴防扶貧領域腐敗和作風問題。

12月底前

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26.深入基層組織協調聯鎮包村單位做好基層黨建、經濟社會發展、公眾安全感等工作。

12月底前

17.及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

27.認真貫徹執行區深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關文21

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件精神，堅持問題導向，深挖細查問題線索，嚴肅查處侵害群眾利益的“四風”和腐敗問題，為我區打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。

12月底前

18.嚴格執行部接待群眾來訪制度，完善群眾訴求工作機制。

28.嚴格貫徹落實接待群眾來訪制度，認真做好企業和群眾接訪工作。

12月底前

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堅決 懲治 腐敗

19.支持執紀執法機關依紀依法履行職責，全力支持和配合紀檢監察機關執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。

29.持續保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，尺度不松力度不減，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。

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12月底前

30.深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，堅決查處涉黑腐敗，堅決懲治群眾身邊腐敗和作風問題。

12月底前

局領導班子

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規范 權力 運行

20.認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規劃》和自治區、市、區有關部署，不斷深化懲治和預防腐敗體系建設。

31.從嚴抓好作風建設，深入開展“脫貧攻堅作風建設年“活動。

12月底前

32.嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

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12月底前

33.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

12月底前

21.大力推進體制機制制度創新，堅持用制度管權管事管人，著力完善重點領域和關鍵環節制度建設，切實提高制度執行力，把權力關進制度的籠子里。

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34.及時清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度。

12月底前

35.加強對制度落實情況的日常監督檢查，提高制度執行力。

12月底前

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22.推進權力公開透明運行，深化黨務公開工作，強化廉政風險防控。

36.繼續做好局黨務公開工作，確保按時按規公開，自覺接受黨員群眾監督。

12月底前

局領導班子

加強廉政教育

23.結合“兩學一做”學習教育，組織開展學習貫徹黨章、準則和28

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條例。

37.結合“兩學一做”學習教育，研究制定局黨組中心組2018年學習計劃，教育引導廣大黨員深入學習黨章黨規，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神、全國“兩會”及總書記在全國“兩會”期間重要系列講話精神，尤其是認真學習《中國共產黨章程（修正案）》和《中國共產黨黨務公開條例（試行）》、《中華人民共和國監察法》，增強廣大黨員用黨章和黨規黨紀規范言行的自覺性。

12月底前

24.多種形式開展廉政宣傳教育活動，加強警示教育，強化經常性約談，重視運用身邊的案例教育身邊的人，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。

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38.用好“網、微、視、報、信、播”六位一體的廉政宣傳教育載體，緊抓重要時間節點，加大廉政宣傳教育工作力度。

12月底前

25.對黨員干部的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。

39.強化經常性約談，班子成員要加強分管科室干部職工的監督管理，對苗頭性、傾向性問題及時啟動談話提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。每位領導班子成員每月談話提醒不少于1次。

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12月底前

40.建立黨組約談制度，嚴格執行領導班子談心談話制度，每年對黨員干部進行不少于1次以上約談，強化領導班子內部教育和監督。

12月底前

26.嚴格執行領導班子談心談話制度，強化領導班子內部教育和監督。

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41.貫徹落實《中共中央政治局關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定》、《自治區黨委常委會關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定》、《中共欽州市委員會常務委員會關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定》，帶頭做到講政治守規矩，增強“四個意識”。嚴格黨內組織生活，用好批評和自我批評武器，強化領導班子內部教育和監督，自覺維護班子的團結統一。

12月底前

配合 上級 巡視

27.支持配合上級巡視工作。認真對待中央、自治區巡視和市委巡32

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察工作中發現的問題，及時剖析原因、認真抓好整改，確保整改落實到位。

42.認真抓好自治區黨委第七巡視組對欽州市扶貧領域機動式巡視反饋意見的整改，要逐條對照，照單全收，研究制定整改方案，明確任務分工，責任領導、責任單位和整改時限，確保整改到位。

12月底前

源

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第三篇：落實黨風廉政建設主體責任清單

落實黨風廉政建設黨組主體責任清單

局黨組是落實黨風廉政建設的責任主體，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）局黨組領導班子責任

局黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

1．統籌謀劃部署。認真貫徹落實上級黨委、紀委的有關部署要求，每年年初研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。建立黨風廉政建設和反腐敗工作任務臺帳，統籌工作任務，細化工作要求，推動責任落實。年底向市委和市紀委報告責任制落實情況。

2．強化宣傳教育。把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習會、民主生活會和機關黨組織組織生活會的重要內容，開展經常性的黨性黨風黨紀教育。推進機關廉政文化建設，筑 牢思想防線，營建崇廉風尚。黨組成員要帶頭講廉政黨課，加強廉政文化建設和預防腐敗的警示教育。

3．深化作風建設。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象。毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。著力構健作風建設長效機制，努力建立一套切實有用的制度體系。

4．嚴格監督考核。根據考核、測評、群眾反映等情況，及時約談內設股室主要負責人，督促整改。每年組織對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，并以適當方式進行通報。

5．選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴把選人用人廉政關，切實落實德才兼備、以德為先的原則。建立干部日常教育、監督和管理的具體規定，強化干部日常管理監督。建立干部科學考核評價體系。

6．維護群眾權益。健全信息發布制度，充分發揮群眾監督作用。完善民主決策、科學決策機制，不斷完善維護群眾權益機制，暢通渠道，及時回應群眾訴求。加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

7．強化源頭治理。認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關部署要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。深化廉政風險防控，推進權力規范運行和公開透明，強化對權力運行的制約和監督。建立“三重一大”決策記實制，黨組對“三重一大”決策實行全程記實。

8．堅決反對腐敗。領導和支持紀檢組、監察室依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。支持和保障紀檢監察機構辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

（二）局黨組書記、局長同志責任

局黨組書記、局長全面負責縣局黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、履行領導責任，強化組織落實。積極推進縣局黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主持召開局黨組班子會議，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。帶頭講廉政黨課、開展廉政談話、督辦重點案件、參加民主生活會和責任制檢查考核。

2、切實管好班子。貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設及各項工作；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改，發現嚴重問題，及時向縣委、縣政府、縣紀委報告；每半年要與有關科室負責人進行一次廉政談話，督促有關科室負責人廉潔從政。

3、真正帶好隊伍。堅持以上率下，努力提升思想力、領導力和執行力，爭做全體黨員忠誠貫徹執行黨的路線方針政策的楷模，爭做全體干部創造性推進黨和人民事業的楷模，爭做全社會遵紀守法、道德人格的楷模，以黨性建設、能力建設和人格建設的全面加強帶動局領導班子建設和全系統干部隊伍建設；以健全制度紀律約束機制、強化制度執行為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；不定期與各股室負責人談話，了解掌握執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和其所在班子及本人廉政等情況，并提出要求。發現有嚴重違紀違法問題的，責成駐局紀檢組立案查處。

4、發揮表率作用。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權謀私,不搞特殊化,當好標桿做好示范。

（三）領導班子成員責任

局領導班子其他成員根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。

黨組成員、副局長同志協助局長分管綜合（核算）股、工業股、能源股、法制股、企調隊黨風廉政建設和反腐敗工作。

黨組成員、副局長同志協助局長分管辦公室、農調隊、普查中心（名錄庫）、數管中心黨風廉政建設和反腐敗工作。副主任同志負責監測中心黨風廉政建設和反腐敗工作，協助局長分管城調隊、人口（社會）股、服務業股(財貿)黨風廉政建設和反腐敗工作。

副主任科員同志協助局長分管投資股（房地產、建筑業）黨風廉政建設和反腐敗工作。

每個班子成員都要履行好以下職責：

1、落實分管職責。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。每季度至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，每年在分 管領域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調研，每半年向局黨支部和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況，及時報告發現的重大問題線索。

2、加強日常監管。對分管科室黨員干部加強經常性教育，加強對分管科室及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

3、自覺接受監督。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

2018年7月29日

第四篇：落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告

今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領導和縣紀委的關心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一、落實黨風廉政建設工作開展情況

（一）狠抓學習教育，提高思想認識。全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。

（二）扎實開展以案促改工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組，制定了《關于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領導干部親屬在領導干部工作地或者分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作，保持高壓態勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。

二、存在問題分析

今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是制度建設還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發揮考核工作的激勵作用。二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實黨風廉政建設，但個別黨員干部思想出現了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

三、下一步工作打算

（一）加強領導、落實責任。主要領導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。

（二）加強制度建設，完善監督制約機制。建立健全各項規章制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。

（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規矩，維護凈化政治生態，持之以恒糾正“四風”。

（四）深刻理解整治和查處侵害群眾利益不正之風及黨風廉政問題的極端重要性和現實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（五）認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

第五篇：副檢察長落實黨風廉政建設主體責任清單

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副檢察長落實黨風廉政建設主體責任清單 k j.oM文

章 來 副檢察長落實黨風廉政建設主體責任清單

根據《中共xx省委關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》（x黨發〔2014〕x號）、《中共xx省委關于印發<黨風廉政建設主體責任和監督責任清單（試行）>的通知》（x黨發〔2015〕x號）、《中共黔南州委關于認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任“兩個責任”的實施意見》（x南黨發〔2014〕x號）、《中共xx縣委關于嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》（x黨發〔2014〕x號）精神，副檢察長陳德清在落實黨風廉政建設主體責任中應履行以下責任：

一、共性責任清單

（一）落實分管職責

1．協助黨組書記、檢察長抓好黨風廉政建設工作和分管部門工作，2

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及時分析研究報告職責范圍內的黨風廉政建設狀況。參與院黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

2．結合分管部門工作實際，指導制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

3．每年主持召開會議不少于一次，聽取分管部門、科室負責人落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報，并進行逐一點評，解決存在的突出問題。

4．每半年至少開展1次聽取分管部門、科室黨風廉政落實情況的指導和督促，指出存在的問題，提出整改意見。

5．帶隊開展落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。

6．及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。

7．支持紀檢組及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

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8．積極參與落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，指出被考核部門、科室存在的問題，提出改進意見并督促整改。

9．落實領導干部帶頭接訪制度。

（二）開展廉政教育

10．對分管部門中有苗頭性、傾向性問題的干部職工進行廉政提醒談話，并督促整改。

11．對分管部門、科室每年至少上一堂廉政教育課。

12．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關進家庭”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

13．加強對分管部門干警日常教育管理監督，通過談話、側面了解等形式，及時掌握思想和工作情況，提出具體要求。

（三）重視作風建設

14．模范遵守中央八項規定精神、省委十項、州委九項精神和上級檢察院關于作風建設的相關規定精神，嚴格執行xx省黨員干部政4

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治紀律“十嚴禁”和作風“十不準”。

15．大力推進分管部門黨風政風行風建設，切實解決損害群眾利益的問題。

（四）自覺接受監督

16．本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。

17．嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。

18．嚴于律己、以身作則，帶頭執行廉潔從政和改進作風各項規定；教育管理好親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取非法利益。認真落實領導干部個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督。

19．每年向縣委和縣紀委提交個人述責述德述廉報告。

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（五）加強反腐治本

20．積極指導分管部門查找廉政風險，健全管理制度，落實防范措施。

21．堅決整治分管部門工作中“人情案”、“關系案”、“金錢案”等不廉潔行為發生，堅決糾正涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

（六）認真履行黨風廉政建設其他方面的職責

二、個性責任清單

（一）協助黨組書記、檢察長抓好民事行政檢察部、辦公室、政工部、信息技術部、計劃財務裝備部、檢務服務中心工作。

（二）嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。規范公務接待，嚴格按照接待標準執行。

（三）加強政務公開工作，推進行政權力透明運行。制定權力清單，公開權力運行流程圖。

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（四）加強對分管部門的黨風廉政建設責任制檢查，堅決糾正重大項目中不廉潔行為。

（五）加強選人用人監督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環境。完善中層干部選拔任用工作流程，將從嚴管理干部的要求貫穿于干部教育培訓、培養鍛煉、選拔任用和管理監督的全過程。加強任前談話、提醒談話、誡勉談話等有效手段，動態掌握和了解干部情況。

（六）落實領導干部報告個人有關事項制度。

（七）加強干部隊伍建設，從嚴處理違規違紀干部。

（八）督促部門加強業務理論學習，提高干警的執法能力有執法水平。k j.oM文 章 來