第一篇：履行黨風廉政建設主體責任清單(鄉鎮黨委班子和班子成員)

履行黨風廉政建設主體責任清單(鄉鎮黨委班子和班子成員)

為全面落實各級黨委黨風廉政建設主體責任，促使鎮黨委領導班子和領導干部切實擔負黨要管黨、從嚴治黨政治責任，全力抓好反腐倡廉各項工作，依據省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《xx省紀委推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作方案》和《中共xx縣委履行黨風廉政建設主體責任清單》等有關文件精神，結合我鎮工作實際，特制定本責任清單。

一、鎮黨委領導班子主體責任清單

鎮黨委領導班子對全鎮黨風廉政建設負全面領導責任。

1.認真傳達學習、貫徹落實鎮黨委、鎮紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合xx鎮實際制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動黨風廉政建設工作不斷深入、責任落到實處。

2.鎮黨委會議每季度至少1次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重點工作、重要事項及時研究安排部署，明確班子成員管轄范圍內的黨風廉政建設責任。同時，研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。

3.每年1月份向縣委和縣紀委書面報告上一年履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。主動接受縣、鎮紀委的監督。

4.每年至少聽取2次各黨支部和鎮紀委履行黨風廉政建設主體責任情況和反腐敗重點工作匯報，研究解決重大問題。

5.每年至少召開1次專題會議分析研判全鎮黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

6.按照縣委巡視、巡察及上級黨風廉政建設專項檢查等提出的整改要求，認真組織開展重要問題線索核查，推動整改措施落實，按時完成并報結。

7.每年開展2次黨風廉政建設責任制落實情況或黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，由鎮黨委領導班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。

8.每年聽取1次鎮政府履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，推進責任落實。鎮黨委各委員按照職責分工，每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區)黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。

9.認真落實《中國共產黨問責條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任追究辦法(試行)》、縣紀委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任問責辦法(試行)》、《漢中市黨政領導班子和領導干部為官不為問責暫行辦法》及《xx鎮貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，加強問責工作，用好問責利器，切實追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。

10.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件通報曝光制度。每年至少通報曝光2次違法違紀典型案件，重大問題隨時通報曝光。

11.完善黨內政治生活的相關制度，鎮黨委班子成員在班子民主生活會上要把執行黨規黨紀情況作為對照檢查的重要內容。加強作風建設督查，貫徹落實中央八項規定精神和縣委《實施意見》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督。督促鎮紀委組織開展檢查，特別是春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，持之以恒糾正“四風”，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。

12.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

13.認真組織學習黨的政治紀律和政治規矩，并帶頭執行。每季度專題學習不少于1次，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，強化看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

14.堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過談話函詢、約談提醒、組織處理和紀律處分等手段，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置，進一步嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

15.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，組織專人對貫徹落實黨中央重大決策部署的情況進行檢查，每年不少于2次，確保黨的集中統一，保證黨中央政令暢通。

16.在全鎮倡導崇尚廉潔的價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣。

17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。

18.健全干部監督機制，從嚴管理黨員干部，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止“微腐敗”成為“大禍害”。

19.認真學習貫徹各級黨委“三項機制”和《實施細則》，在從嚴管理黨員干部的基礎上，有效激發黨員干部干事創業的積極性。

20.加強對執行換屆紀律情況檢查，加強對換屆風氣監督，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，堅決整治用人上的不正之風。

21.鎮黨委領導班子要根據巡視巡察監督、信訪舉報等渠道反映的問題，甄選約談對象，有針對性的開展約談，每年不少于2人次。

22.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，落實領導干部帶頭接訪、包案化解信訪問題等制度。每季度召開1次會議，研究分析群眾反映強烈的突出問題，認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。

23.加強和改進民生監督工作，大力支持鎮紀委嚴肅查處和糾正發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾的切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

24.認真落實黨務政務和各領域辦事公開、領導干部述職述廉述責和報告個人有關事項等黨內監督制度，每年對公開內容至少更新1次。建立完善黨內全方位監督制度和反腐倡廉制度，加強廉政風險防控，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。

25.完善領導班子議事制度，加強對村(社區)、駐鎮單位“一把手”的監督，每年到聯系村(社區)、分管單位檢查不少于2次。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

26.支持和配合上級巡察機構開展工作，委員會議集體研究上級巡察反饋意見，及時抓好整改落實和情況報告。

27.支持鎮紀委深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決鎮紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。每年專題研究討論鎮紀委建設工作不少于1次。

28.每季度聽取1次反映領導干部問題線索和紀律審查等情況匯報，領導和支持鎮紀委嚴肅查處各類腐敗案件，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為鎮紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

29.健全反腐敗領導體制和工作機制，完善反腐敗協調小組職能，發揮反腐敗協調小組的作用，加強黨對反腐敗工作的統一領導，推動執紀執法機關的協作配合，增強突破大案要案的合力。每年召開反腐敗協調小組工作會議不少于1次。

30.依法依規研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

31.把黨風廉政建設宣傳教育工作納入鎮黨委宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署。

32.認真開展理想信念、黨章黨規黨紀教育，每個月至少召開1次專題會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導黨員干部，強化黨的意識和紀律觀念。

33.推進廉政文化建設，加強從政道德教育。加大警示教育力度，每年開展1至2次黨風廉政警示教育、領導干部集體廉政談話活動。

34.每年至少召開2次專題會議，了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

35.認真落實領導干部述職述廉述責、民主測評、個人重大事項報告、廉政談話等制度。

36.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委留存和市紀委備案。

37.鎮黨委、鎮紀委確定的其他主體責任內容。

二、鎮黨委書記主體責任清單

主持鎮黨委全面工作。

1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。

2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。

3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。

4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。

5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。

6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。

7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。

8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。

9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。

10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。

11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。

12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改;發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。

13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。

14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。

15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。

16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。

17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。

18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。

三、鎮黨委班子其他成員主體責任清單

鎮黨委委員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任。

(一)鎮黨委副書記、鎮長

主持鎮政府全面工作。

1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮政府黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮政府黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入政府工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，抓好鎮政府主體責任落實，每月至少主持召開1次鎮政府反腐倡廉專題學習會。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和議事規程，重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活，把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。

3.加強政府自身作風建設，堅持不懈解決“四風”問題，推動全鎮政府系統黨員領導干部為民、務實、清廉，每年至少主持召開1次鎮政府廉政工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。

4.領導和支持查處政府系統發生的違紀違規問題，強化源頭治理，每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。

5.督促班子成員、駐鎮單位和村(社區)主要領導廉潔從政，加強對分管范圍領導班子及其成員或單位主要負責人的日常教育管理，運用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改。與鎮政府班子成員、分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

6.當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7.加強對政府單位發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，認真開展廉政警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

8.每年向鎮黨委報告1次履行主體責任和“第一責任人”責任情況。

9.對分管單位的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

(二)鎮黨委副書記

協助李xx同志抓好黨的建設工作，負責鎮黨委日常工作。分管黨政辦、宣傳辦。聯系郵政所，包抓梁家庵村。

1.協助鎮黨委主要領導落實黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。

2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和包抓村完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

4.對包抓村、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

7.加強扶貧領域項目資金及政策執行的監管，抓好征地拆遷有關政策落實情況和惠民、社保等民生政策落實情況專項檢查和突出問題專項治理，每年親自帶隊抽查檢查不少于2次。

8.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

9.對分管單位、寶抓村的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

10.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(三)鎮黨委委員、人大主席

負責鎮人大工作，聯系土管所，包抓xx村。

l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(四)鎮黨委委員、紀委書記

負責紀檢工作。分管黨廉建設、行政效能、作風建設、科技(企業)、市場監管、質檢，主抓工會、共青團、婦聯、殘聯、檔案管理。聯系食藥所，包抓鄭家營村。

1.協助鎮黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照鎮黨委、紀委的安排部署，制定全鎮反腐倡廉任務分工，負責督促全鎮各級、各部門落實責任制的日常督查和考核。每年親自帶隊對各村(社區)、各部門開展黨風廉政建設工作檢查不少于4次。

2.深入開展調查研究，及時發現鎮紀委推動工作的重大疑難問題，積極探索解決方式，并向鎮黨委匯報。每年深入基層開展工作調研不少于2次。

3.強化紀律審查工作，完善查辦案件工作機制，以“零容忍”態度查辦腐敗案件，嚴肅查處各類黨員干部違紀違規案件，并督促各部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。親自過問案件查處情況，每季度聽取案件查辦工作匯報不少于1次。

4.對黨員干部進行經常性黨紀黨規教育，每個月至少召開1次專題學習會議，集中學習黨章黨規黨紀，教育引導鎮紀委辦黨員干部加強黨的意識和紀律觀念。

5.積極推動鎮紀委工作，厘清責任，聚焦主業，全力推動鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風。

6.強化作風建設督查檢查，弛而不息糾正“四風”，嚴肅查處違法中央八項規定精神和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件，每年帶隊開展檢查不少于2次。

7.加強對干部選拔任用、調整工作的監督，嚴把黨員干部“黨風廉潔意見回復關”。

8.加強紀檢干部隊伍建設，堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

9.加強對鎮紀委委員的監督教育管理，每年與班子成員開展廉政談話不少于1次。

10.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.加強自身管理，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律，廉潔從政制度規定，落實作風建設各項要求，按時參加組織生活會和民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象，起好帶頭模范作用。

12.每年按時向鎮黨委、縣紀委報告履行主體責任情況，積極配合鎮黨委和縣紀委開展工作，認真履職盡責，確保鎮紀委工作和各項任務全面完成。

(五)鎮黨委委員、副鎮長

分管鎮政府專項工作。

l.協助鎮政府主要負責人落實鎮政府領導班子黨風廉政建設主體責任，加強與班子成員之間的協調配合，形成黨風廉政建設和反腐敗工作合力。

2.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

3.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

4.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

5.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

6.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(六)鎮黨委委員、武裝部部長

負責鎮人武部工作。

l.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

6.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

7.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

8.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

(七)鎮黨委委員、組織委員

協抓黨建、組織工作。分管社會事務辦、經濟辦、環保辦，聯系中心校，包抓建安村。

1.認真貫徹執行鎮黨委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行“一崗雙責”，將分管工作與職責范圍內黨風廉政建設工作有機融合，督促、指導分管單位和聯系村(社區)完善反腐倡廉制度。加強廉政風險防控，制定黨風廉政建設推進具體措施，做到同研究、同部署、同檢查，每年帶隊開展黨風廉政檢查不少于2次。

2.每年向鎮黨委至少報告1次個人落實黨風廉政建設主體責任情況，重大問題和事項及時報告。

3.對聯系村(社區)、分管單位黨員領導干部加強經常性教育，加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正，對主體責任落實不到位的點評約談，做到不遮掩、不護短。與分管的駐鎮單位和村(社區)主要負責人進行廉政談話，每年不少于1次。

4.針對巡察、鎮紀委、審計部門發現的和干部群眾反映的問題，及時約談提醒，督促整改落實。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發現的問題不少于1件。

5.嚴格依法依紀依規辦事，帶頭執行廉潔自律各項規定。自覺接受組織、黨員和群眾監督，管好配偶，子女及其配偶等親屬和身邊工作人員。

6.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人不正之風。加強對領導干部的監督管理，完善領導班子和干部日常管理監督機制。加強對換屆紀律執行情況的監督檢查，確保換屆風清氣正。

7.對分管領域內發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。每年帶頭上廉政黨課不少于1次，組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。

8.對分管單位、分管領域的主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

9.每年按時向鎮黨委、鎮紀委報告履行主體責任情況。

第二篇：個人履行黨風廉政建設主體責任清單

個人履行黨風廉政建設主體責任清單

1、年初、每季度親自安排、部署黨風廉政建設工作；2、每季度親自聽取1次黨風廉政建設工作開展情況匯報；

3、黨風廉政建設重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；

4、認真完成上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內事項，積極采納紀工委提出的合理建議；

5、對黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的重大問題，制定措施，推動解決；

6、每年至少開展1次與領導班子成員及其下屬單位負責人廉政提醒談話；

7、重大項目、工程建設中，要對項目負責人進行廉政提醒談話；

8、在重要時間節點做好提醒教育工作，防止違反八項規定問題發生；弛而不息糾正“四風”；

9、年底如實向上級紀委報告個人黨風廉政建設責任制和個人廉潔從政情況；同時在民主生活會上報告，接受評議；

10、每半年向上級黨委、紀委上報1次述廉述責報告并接受評議，對上級指出的存在問題，按時整改并上報情況；

11、教育管理好親屬和身邊工作人員，防止發生違紀違法和不廉潔問題；

12、做好黨風廉政宣傳教育工作，每季度親自講1次黨風廉政建設教育課；

13、落實民主集中制，自覺遵守《三重一大》《五不直接分管》等各項制度；

14、及時向區委、區紀委上報班子成員的違紀問題線索，積極配合調查處理；

15、及時向區紀委報告婚喪嫁娶等個人重大事項，同時在所在派出紀工委、紀檢組備案。

第三篇：鄉鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

鄉鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

根據《關于做好20**黨風廉政建設責任制工作的通知》（慈黨辦〔20**〕44號），圍繞本黨風廉政建設責任制落實貫徹情況、存在問題和原因分析，現就我鎮落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況

20**年，在市委和市紀委的正確領導下，崇壽鎮黨委緊緊圍繞“兩手抓兩手都要硬”的原則，既抓經濟社會發展，又抓黨風廉政建設及反腐敗工作，為“全域打造美麗鄉村、建設海塘花園小鎮”提供了堅強有力的紀律保障。

（一）加強組織領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，年初訂計劃，年中“回頭看”，年底有總結，抓日常，抓苗頭，抓機制。調整紀委委員1名，增設監察室主任。制定出臺了《2014年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確黨委履行黨風廉政責任制主體責任，按照“三書兩報告”要求，將責任制目標細化為10大項，35個小項，將黨風廉政建設責任制分解到班子領導、各辦（所、線）、下屬部門和各村（居委），做到單位部門有責任，人人有擔子。落實一年兩次責任制談話，全年已完成談話138人次。同時圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步抓好抓實黨風廉政建設責任制工作。注重對全鎮黨風廉政建設工作的研判分析，重點在財經票據管理、工程招投標、“三費”治理等重點領域存在的管理不到位問題和薄弱環節進行重點調研，完善相關制度規定。

（二）嚴肅黨的紀律。鎮黨委堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律特別是政治紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。深入學習習近平同志系列講話精神，不折不扣貫徹落實上級黨委重大決策部署，在“三改一拆”、“五水共治”等重點工作推進中，始終做到與上級黨委在思想和行動上保持高度一致，做到完成任務不打折。針對中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、XX市“正風肅紀”十項規定和市委有關效能建設等規章制度，做到經常性提醒，堅決克服麻痹思想。

（三）嚴格選人用人。鎮黨委始終嚴格按照規定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和腐敗問題的出現。一年來，按照《XX市黨政機關中層干部選拔任用工作暫行辦法》的規定，加強干部使用過程中的監督，嚴格遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求，共調整機關中層干部5名，提拔1名，其他干部崗位變動5名。根據“村治改革”理念推動鎮機關干部、村專職工作人員在鎮與村、村與村之間交流，今年交流10人，提拔6人，3名機關干部下村任職。通過筆試、面試、考察、公示等有關程序，面向社會公開招聘臨聘人員6名。嚴格執行村書記離任審計制度。在用人環節上，主要存在問題是中層骨干的作用發揮還跟不上時代變化的需求，年輕干部的培養途徑偏少，部分崗位的設置、任務分配還不是很科學，“空的空煞、忙的忙煞”現象有所顯現，崗位職能設計沒有及時跟上，在如何提升干部的敬業精神和擔當精神上缺乏有效的手段等問題。另外，臨聘人員的教育管理和考核工作有待加強。

（四）維護群眾利益。一年來，鎮黨委始終高度重視維護群眾的根本利益，把“堅持以人為本、維護群眾利益”的理念和要求貫穿于黨風廉政建設工作的全過程。針對群眾反映強烈的突出問題，加大專項治理工作力度，特別是著力解決外來子女就學、農村集體聚餐衛生、水環境整治、房屋拆遷、土地征用等涉及群眾利益的突出問題，切實維護好群眾利益。完善陽光通道公共管理服務平臺，暢通群眾訴求反映渠道，實現“一個平臺受理、分級處置、限時辦理”，并落實辦理反饋機制，確保群眾反饋的問題件件得到落實。實施鎮村環境衛生“一體化”保潔機制，繼續探索夜間“網兜式”管理模式，努力構建衛生好、治安好的社會環境。組織10個基層站所開展述職評議活動，深化群眾滿意站所創建。但鎮村干部在主動服務群眾、走下去了解群眾疾苦、加大對弱勢群體的幫扶關愛等方面還存在一定問題。村級河道的汪池局部污染一定程度存在，在如何發展壯大村級集體經濟增收上缺乏有效的辦法和路子。

（五）強化權力制約。大力推進政府職能轉變，實現簡政放權，明確各部門的權力清單。自鎮便民服務中心建立以來，目前中心已進駐事項47項，下放村級便民服務事項24項，有效規范了公共權力運行，扎實推進了基層黨風廉政建設。規范黨務政務公開，定期及時更新黨務政務公開內容，接受社會監督。針對今年發生的鎮勞動保障所工作人員章順煊涉嫌挪用被征地人員養老保險個人繳費500余萬元的重大問題，鎮黨委進行了深刻反思，針對票據管理不嚴，內控機制執行不到位的問題，立即著手對有關權力運行和機關內部管理制度進行了完善，組織開展對各辦（所）各類制度執行情況進行專項督查，杜絕此類事件的發生。對暴露出來的制度執行不力、管理失控等情況，對6名同志進行了追責。

（六）加大執紀力度。黨委領導和支持案件查辦工作，及時聽取案件查處情況匯報，幫助協調督辦，排除執紀辦案中的阻力和干擾。加大案件查辦力度，在審計調查、舉報受理和辦案過程中，注重案件線索的挖掘和查處，提高辦案質量，努力做到不錯不漏不失誤，既體現工作導向，又注重辦案成效，既講原則性，又講人性化，實現案件辦理在教育、警示和懲處方面的多重效果。到目前為止，已立案7件，結案7件，已查處黨員6員，其中黨員干部4名，非黨員干部1名，書面誡免處理2人。認真受理來信來訪，根據反映的線索，及時做好信訪件查處和矛盾化解工作，做到件件有答復、處理有依據。實施領導信訪包案，對傅福村集體上訪積極處置。到目前為止，共受理信訪案件10起，辦結7起，另外3起正抓緊辦理。

（七）健全懲防體系。一是抓好懲防體系建設。貫徹落實《XX市2013-2017年懲治和預防腐敗體系建設工作方案》，逐項明確責任，形成工作合力。完善懲治和預防腐敗制度，加強廉政風險防控機制建設，排查重點崗位的各類風險點，有效預防各類風險發生。完善廉情預警信息收集網絡，進一步提高防范腐敗的預警能力。二是加強黨風廉政教育。積極開展“三分鐘廉政教育課”，組織機關干部赴市看守所接受警示教育。推進市級廉政文化“六進”示范點創建，做好2007-2012市級廉政文化“六進”示范點復評指導工作。開展“巾幗助廉樹家風、共筑海塘中國夢”活動，簽訂助廉承諾書68份。開展“我心中的廉節”主題征文活動，收到征文20余篇。深化基層廉潔工程建設，完善村務監督委員會運行機制，充分發揮村級便民服務中心和“三務”公開平臺作用，進一步規范村干部行為。三是加強重點領域監督。開展2014公務支出公款消費情況專項檢查。嚴格實施《崇壽鎮公務接待實施細則》，全鎮公務接待費用同比下降34.6%，完善“三項公務活動”費用開支網上備案制度，今年共備案7起，涉及金額27471元。做好重點工程監督，進一步完善村級項目立項評審會制度，對由集體投資的工程項目實行提前介入制度，完善對工程報建、招投標、建設、竣工驗收的全程監督機制。扎實推進農村集體“三資”管理服務中心標準化建設工作，對暴露出的村級大額資金往來用現金支票、現金支付等情況進行整改，進一步加強村級財務的監控和督查。推行農村基層權力運行清單，規范和保障村級組織和干部權力運行。主要問題是存在個別工程采用“肢解”分段實施，故意避開招投標的情況，在工程實施過程中聯系單過多的情況也時有發現。

（八）深化內部監督。組織領導干部開展述職述廉活動，嚴格落實民主生活會制度，召開班子民主生活會，開展對照檢查，組織批評和自我批評，領導班子共查擺出問題171條，其中黨委書記查擺問題17條，鎮長17條，其他班子成員均在12條以上。完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定。加強對黨政班子成員廉潔自律規定執行情況的檢查，落實黨政班子述職述廉制度和廉情公示制度，自覺接受群眾監督。

（九）反對四風改進作風。開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織鎮村干部開展“走村不漏戶，戶戶見干部”活動，設立民情驛站50個，探索建立便民服務責任區村干部工作室15個，黨員干部人均參加“圓桌夜談”10次以上，進一步解決干部聯系服務群眾“最后一公里”問題。鎮黨委組織召開由各村書記、企事業單位負責人、村民代表、黨員代表等參加的座談會3次，就鎮領導班子整體及個人在“四風”方面存在的問題，征求大家的意見和建議，共收集整理建議意見51條，其中大部分已完成整改或做好解釋工作。成立鎮正風肅紀工作領導小組，在全鎮范圍內不定期開展查庸治懶、查禁治奢、查不作為、查慢作為、治亂作為等活動。今年來，已累計開展正風肅紀專項行動15次，下發通報11起。扎實推進文風會風整治，堅持周一無會日和下村固定服務日，組織會議明確參會對象，突出會議主題，提高會議效率，做到能用短信發送、電話通知的一律不發文、不開會；會議發言材料注重寫短文、講短話，不搞長篇大論。深入開展公務接待、“三公”經費、辦公用房、公車使用等專項整治行動，“三公”經費比去年同期下降66.9%，清理辦公用房294.8平方米。制定了《鎮機關各辦（所）績效考核辦法》，在鎮陽光通道設立了在線考核系統，通過在線考核和日常檢查相結合，對各辦（所）進行績效評定，提升機關效能。通過建立“五聯五訪”、“五必到”、“六個一”的陽光聯系服務制度和三問、四網、五百、六會的陽光溝通分析制度，快速高效的解決來自基層的熱點、難點問題。到目前為止，共收到各類訴求件220件，全部辦理完結，完成率達100%。落實財政預算決算公開等制度規定，開展領導班子和領導干部作風狀況評價，把評價結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。配合做好新一輪“三十佳、雙末位”評選活動。但干部聯系服務群眾還存在“三多三少”現象，走訪社會精英多，看望弱勢群體少；聽取意見記錄本子的多，真正幫助解決問題的少；集中組織參與的多，主動前往走訪的少。同時也有個別如會議玩手機現象，部分村干部在會場吸煙等還有待整改。

（十）專項重點任務保廉。鎮黨委把重點工作保廉體系建設列為黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作之一，列入黨委議事日程，與工程項目任務和隊伍建設同部署、同檢查、同落實、同考核。加強對“五水共治、“美麗鄉村”和“農房兩改”等重點項目保廉工作的監督，評審村級項目212個，涉及金額2800余萬元。

二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況

根據市委要求，現就2014黨委書記履行黨風廉政建設“第一責任人”情況進行簡單述職。

（一）強化“一崗雙責”意識，認真落實黨風廉政責任制。鎮黨委書記高度重視黨風廉政建設工作，年初專題召開會議，傳達中央關于懲治腐敗和加強黨風廉政建設的精神，并根據市委要求，傳達到每個班子成員，同時借助各類會議多次重申黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在研究起草今年的《2014年崇壽鎮黨風廉政建設和反腐敗工作要點》時，鎮黨委書記就其中加強干部作風建設和村級財務管理等方面多次提出修改意見。并在制度的執行上進一步強化，努力消除制度不執行或執行不到位的弊端。進一步健全“制度抓、抓制度”機制，建立重點工作、重大事項定期通報制度，公開透明促落實，加大事后督促考評促落實，及時反饋落實工作中存在的問題。在碰到重大問題和重大案件時，黨委書記主動過問，特別是今年崇壽鎮勞動保障所工作人員章順煊挪用被征地人員養老保險個人繳費事件發生后，黨委書記立即召集班子成員進行深刻反思，加強有關制度整改落實，對市檢察院調查取證等環節給予積極支持配合，及時召開機關干部大會說明有關情況，督促有關部門制訂完善工作制度和權力運行清單，嚴防管理漏洞。指導鎮紀委對相關人員進行追責處理，對案件執紀中碰到問題，黨委書記及時聽取匯報，加強協調督辦，對于鎮紀委辦案，不余遺力給予支持。

（二）扎實推動干部作風整改，有效維護群眾切身利益。堅持周一黨政領導大接訪制度和每月16日信訪接待日制度，對重要信訪做到主動批閱、主動過問、主動接訪。對涉及群眾利益或反映強烈的工作做到親自掛帥，協調有關部門及時解決，在抓落實的過程中，注重與班子成員、鎮村干部的有效溝通，注重分級管理、分工負責，注重組織紀律的執行，對落實不力的人與事認真嚴肅地追究責任。為拓寬干部聯系服務群眾渠道，黨委書記參考在美國休斯頓作訪問學者時見到的311模式，將傳統群眾工作方法與現代信息技術相結合，搭建陽光通道公共管理服務的在線系統，使之成為干部群眾與黨委政府互動的一個綜合性平臺，實現“一個平臺受理、分級辦理、限時辦理”，進一步暢通社情民意反映渠道、提高鎮村應答辦理效率和增強為民辦事的剛性約束，至今共受理來信、來電、來訪等220件，辦結率為100%。由黨委書記提出設想，在全鎮各村探索并推行民情驛站和便民服務責任區村干部工作室，倒逼村干部熟悉人頭、摸清底子，解決干部聯系服務群眾“最后一公里”問題，目前累計建民情驛站50個、村干部工作室15個。主動參與“圓桌夜談”10余次，不定期走訪老干部、老黨員及部分村民代表。推動開展正風肅紀工作經常化，促使鎮村干部加快作風轉變。但是作為黨委書記，主動走訪群眾，聽取群眾意見，解決群眾困難還不夠，在接待一些老訪戶時態度還不夠好，對解決鎮村干部作風建設方面的問題雖能引起足夠重視，但手段方法還不夠多。

（三）堅持率先垂范，深入推進黨風廉政建設。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從，作為鎮黨委書記，只有自己嚴格履行黨風廉政建設責任制，才能帶動班子成員和鎮村干部嚴格遵守，以防“破窗效應”顯現。黨委書記帶頭嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，在思想、言行上自覺與黨中央保持高度一致，對不遵守黨的紀律的行為堅決予以抵制反對。旗幟鮮明地反對“四風”，從小事做起、從細節做起來改正不足。帶頭廉潔自律，帶頭改進文風會風，帶頭值班駐夜等等，一切率先垂范。平時嚴格要求自己，未出現公車私用情況，職務消費、辦公用房整改嚴格按照規定執行，未出現利用職務之便為親人或他人謀取不當利益。在選人用人時，做到不唯親不唯私，提拔使用干部做到多方聽取意見，黨委集體商量決定。同時，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。

第四篇：領導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單

領導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單

一、職責范圍

縣人大常委會黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。

二、具體內容

（一）統籌謀劃部署

1.擔負縣人大常委會機關黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，一級抓一級、層層抓落實，形成黨風廉政建設責任體系。

2.貫徹落實中央和中紀委、省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設納入縣人大常委會工作的總體布局，統籌謀劃、整體推進。

3.定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，安排部署縣人大常委會工作意見，根據縣委制定的推進黨風廉政建設兩個責任常態化制度化工作方案開展工作。

（二）健全工作機制

4.改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，確保黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

5.指導督促縣人大常委會黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，督促其和人大常委會機關充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。

6.縣人大常委會黨組定期聽取機關的黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，推進部署落實。

（三）強化宣傳教育

7.把反腐倡廉宣傳教育納入機關的安排，做到有計劃、有部署、有落實。

8.健全黨風黨紀和廉潔自律學習教育制度，納入領導干部和機關黨員干部學習培訓計劃。

9.每年黨組主要負責人與領導班子成員、委室主任廉潔談話不少于1次，了解掌握履行主體責任情況，提醒廉潔自律、改進作風，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持做到“四個必談”，即黨風廉政建設責任落實不力時必談、家庭有婚喪嫁娶等重大事項時必談、個人有信訪問題反映時必談、崗位分工調整時必談。

10.加強廉潔文化建設，把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設范圍，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍。

（四）深化作風建設

11.牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育引導廣大黨員干部帶頭樹牢紀律觀念和規矩意識。

12.毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，加強對各委室經常性的明察暗訪、檢查督查，及時發現問題，查處典型案例。

13.堅持“兩學一做”常態化制度化，持之以恒反對和糾正“四風”問題，通過組織約談、定期通報、查處警示等方式，提高“四風”整治效果。

14.堅持以案促改工作常態化制度化，堅決整改作風問題，針對一些黨員干部思想、工作、生活方面存在的突出問題，找準根源，強化措施，堅決整改，努力形成作風建設的新常態。

（五）維護群眾利益

15.著力暢通民意訴求渠道，構建多方位信訪受理舉報機制，不斷完善維護群眾權益機制。

16.及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，著重解決發生在群眾身邊的吃拿卡要等問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。

（六）領導和支持紀檢部門工作

17.支持縣紀委駐人大機關紀檢組依紀依法履行職責，人大常委會機關和紀檢組每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，及時協調解決重大問題，并提供必要保障。

18.配好配強人大機關紀檢隊伍，關心支持紀檢監察干部成長和隊伍建設。

（七）推進源頭治理

19.貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任、狠抓落實。

20.扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，弘揚正氣和優良傳統，深入推進黨務公開、權力公開。

21.加強反腐倡廉制度建設，健全完善領導干部個人有關事項報告等重要制度，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。

（八）支持配合上級巡視工作

22.高度重視縣紀委移交的問題線索，從嚴懲處，形成強大震懾。對巡視中反饋的問題，認真查處和徹底整改，并落實好責任追究。

（九）嚴格監督考核

23.把黨風廉政建設列入縣人大常委會黨組領導班子、領導干部考核內容，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，縣人大常委會黨組班子成員帶頭參加考核。

24.實行落實黨風廉政建設責任制情況每年年底向縣委和縣紀委報告。

25.健全民主監督機制，完善黨風廉政建設聽取意見和社會評價體系，廣泛征集各界的意見建議，接受社會和群眾的監督。

第五篇：黨風廉政建設主體責任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風廉政建設主體責任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中、省紀委二次全會及全國工商和市場監管部門黨風廉政建設工作會議部署，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設分黨組主體責任，**工商局分黨組按照“一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，制定2018年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨組主體責任清單

（一）加強組織領導

1．按照中央、省委和省局關于全面從嚴治黨要求，切實把政治建設擺在首位。根據新形勢和新要求，調整和充實**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對工作的指導、協調和推動，切實擔負起工商局黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。

2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關處室的具體工作中，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結合“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。

3．發揮局分黨組核心領導作用，強化職責分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機關處室把黨風廉政建設工作融入到工商工作的注冊登記、商標品牌、監管執法、消費維權、打擊走私、無照經營查處、打傳規直等每一個重點環節，并通過簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各責任單位的主體責任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風廉政建設工作匯報，認真研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統有關黨風廉政建設中存在的問題。

5．局分黨組要認真開展局班子成員述責述廉活動并接受評議，做好**工商局黨風廉政建設責任制執行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領導帶隊，對各新城分局、機關處室進行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優的重要參考。

6．局分黨組要認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，從講政治和全局的高度，嚴格落實黨的組織生活制度，強化黨內監督，全面落實“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

7．局分黨組要認真貫徹執行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結履行主體責任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。

（二）營造良好政治生態

8.貫徹落實中央八項規定精神和省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

9.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

10.擔當監督執紀“四種形態”的主責，把紀律挺在前面，充分運用提醒談話等手段，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結合，大力推進工商廉政文化建設，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風氣。

12．每年組織一次局機關管理規章制度學習，促進黨員干部對各項規章制度的了解、熟練運用和遵守，并根據工商工作實際需要，進一步做好學習制度、會議制度、考勤制度、財務制度、辦文制度等相關制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴格執行中央紀委、中央組織部有關規定要求，把紀律和規矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續營造工商系統風清氣正的政治生態。

（三）嚴肅黨內政治生活

14.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認真貫徹落實黨內政治生活準則。

15.認真開展批評和自我批評，堅持談心交心常態化，建立并執行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部雙重組織生活等制度。

（四）強化黨內監督

17．局分黨組要認真落實中央八項規定精神，嚴格對發生在市場監管中的群眾身邊“四風”問題進行常態化督查，進一步深化商事制度改革，深入推進“放管服”，緊盯工商工作中的重要節點、重點部門、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光市場監管中的違紀違規行為。

18．局分黨組要嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，強化“三公經費”管理，健全完善**工商局機關公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、公款管理、差旅費報支等方面的配套規定，提高厲行節約工作實效。

19．深化廉政風險防控工作，加強對各新城分局、機關各處室重點領域、重要部門、關鍵環節的廉政風險防控。全面排查廉政和監管風險點，開展內部審計和監督檢查，及時修訂廉政風險防控工作方案。20．局分黨組要堅持和發揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯網投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統反映強烈的熱點難點問題。

21．加強法制工商建設，堅持依法行政，打造“陽光工商”。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內容，豐富公開形式，將權力運行全過程置于監管服務對象和人民群眾的直接監督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風氣

22．局分黨組要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照該《條例》規定的原則、標準、條件和程序，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼備、政績突出、群眾公認的優秀干部，特別是優秀年輕干部選拔到**工商局中層領導干部崗位上來。

23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴格執行干部選拔任用工作有關規定，做好干部任用基礎工作。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔任科級領導的干部（含非領導職務轉任領導職務），進行廉政法規知識測試，并在學習廉政法規的基礎上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴格落實選拔任用追究機制，嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領導個人有關事項報告表》。

（六）領導和支持紀檢監察機關執紀履責

27．切實把嚴明黨的紀律和規矩作為首要任務，及時聽取匯報，協調解決執紀審查中的重要問題。抓好上級紀委督辦事項的調查處理和反饋。

28.支持紀檢機關嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發生嚴重違紀違法案件，或發現腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。

（七）管班子帶隊伍作表率

30.及時了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

31.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報省局備案。

32.省局確定的其他主體責任內容。

二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。

1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規作為干部學習的重要內容。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。

3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協調開展專項治理，切實維護群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現職能交叉、工作脫節、推諉扯皮的關鍵節點，親自協調，明確職責，理順關系，確保運轉順暢、有效推進。

6．發現局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。

7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項規定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。

9．不利用職便，違規辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。

10．嚴格執行公務用車管理使用規定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經費使用、國有資產、基本建設管理中嚴格執行相關規定，不利用職便，違規操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責任清單

局分黨組其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）共性責任

1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業務工作之中。

2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內發生的違紀違規問題，督促指導分管部門建立健全規章制度，強化源頭治理。5．根據工商局分黨組統一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。

6．帶頭落實中央八項規定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。

8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

（二）具體責任

**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省市及總局和**有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執法監督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取辦公室和執法監督處兩個處室黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對辦公室和執法監督處兩個處室黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對辦公室和執法監督處兩個處室主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對辦公室和執法監督處兩個處室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區局分黨組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受省局駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執法監督處兩個處室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區局分黨組、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監管處、市場行為監管處的動員部署，落實分管包抓責任。2.每年聽取市場商品監管處、市場行為監管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對市場商品監管處、市場行為監管處的黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對市場商品監管處、市場行為監管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對市場商品監管處、市場行為監管處的主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受紀檢部門的監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監管處、市場行為監管處發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向分黨組、紀檢部門報告履行主體責任情況。10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監管處兩部門動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對商事登記處、市場主體監管監管處兩部門黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對商事登記處、市場主體監管監管處兩部門主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀檢組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。7.主動接受紀檢監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監管處兩部門發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區局分黨組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。