第一篇：“五個堅持”傾力打造美好安徽的文明高地

“五個堅持”傾力打造美好安徽的文明高地

總書記多次強調，要鍥而不舍、一以貫之抓好精神文明建

設。黨的十八大以來，我們以全國文明城市創建為龍頭工程，推動公

民文明素質和城鄉文明程度全面提升。目前，安徽已有 4 個城市榮獲

“全國文明城市”稱號，6 個提名城市這兩年的測評綜合成績全部進

入全國前 30 名。在精神文明建設取得較好成績的同時，安徽經濟社

會發展也實現了“十三五”良好開局，產業結構不斷優化，質量效益

不斷提高，發展活力不斷增強，人民生活不斷改善。下面，就文明城

市創建情況作簡要匯報。

一、堅持“一把手”主抓。省委書記擔任省文明委主任，省長任

第一副主任，以上率下，強力推動。出臺《安徽省文明城市創建行動綱領》，規劃創建的任務書、路線圖、時間表。提高創建擺位并充分發揮考核這一“指揮棒”作用，把文明城市爭創列入全省黨建綜合考核內容，分值占 1/5；考核結果與干部任用掛鉤、與職工福利掛鉤，其中福利占比 1/3。一把手統籌。各市建立書記主抓、市長主建，專職副書記、宣傳部長、分管副市長作為常務班子的創建領導體制，實行周調度、月督查、季總結，大事要事及時會商，難點焦點領導包干。不少市新年首會必開創建動員會，領導調研必問創建工作，創建問題優先研究，創建資源優先保障。各市黨政主要負責同志堅持“重結果更要重過程、重面子更要重里子”的創建理念，登門入戶訪民情，走

街串巷查不足，到問題多的地方去，往困難大的地方走，工作在一線

推動，問題在一線解決，成為群眾心目中的“創建書記”“小巷市長”。

二、堅持“一條線”貫穿。圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀

這條主線，堅持把創建的著力點放在市民素質提高上。推動身邊好人評選縱向延伸到社區樓道、橫向覆蓋到行業單位。特別是創新開展道德信貸資助模范發展，設立道德基金扶助好人脫貧，在全國率先建成安徽好人館及 16 個市級分館并全景展示好人事跡。省市縣協同作業，網上網下共同發力，安徽衛視等省市縣主要媒體常年開設“創建在行動”“好人在身邊”等專題專欄，刊播書記談創建、部門作表態、群眾提意見，聚焦身邊典型，反映創城故事。加大公益廣告宣傳力度，既在媒體的重要版面（時段）等傳統媒介上加大推送力度，又開辟手機移動端、戶外 LED 大屏、樓宇電視等新渠道新載體，做到了公益廣告全域覆蓋、無所不在。大力開展移風易俗，出臺尊禮俗、去低俗、廢惡俗的倡導性標準，從黨員干部做起，堅決遏制紅白喜事大操大辦。進一步注重家庭、家教、家風建設，挖掘整理家訓文化，打造家風教育基地，組織文明家庭評選，開展“好家庭好家風”巡講。在全國率先把“戲曲進校園”工作納入創建體系，通過開展戲曲進校園、進社區、進鄉村等群眾喜聞樂見的形式，既弘揚了優秀傳統文化，又宣傳了核心價值觀、傳播了文明新風尚。

三、堅持“一體化”推進。以城帶鄉、以點帶面，推動創建工作

水平整體提升，著力解決城鄉之間、城市之間、部門之間工作不平衡

問題。城鄉聯動，在全省范圍內以“三線三邊”為突破口，全面推進

城鄉環境綜合治理，開展“三治三增三提升”：治臟、治違、治亂，增強功能、增加綠量、增進文明，提升規劃、建設、管理水平，較好

改善了鐵路、公路、江河沿線和城市、省際、景區周邊的環境面貌，創建工作正向縱深推進。結對共建，4 個全國文明城市上門教，提名

城市登門學，共享經驗，共克難題，真正形成爭創共同體。部門同創，圍繞創建國家衛生城市、園林城市、雙擁模范城市等“國字號”榮譽，推動各個部門合力合為，共同提升城市品質品位。近兩年，我省 6 個

提名城市共獲得“國字號”榮譽項目 19 個。

四、堅持“一把尺”衡量。省內推薦不照顧，誰干得好就支持誰、誰成績好就推薦誰，不講先來后到，不看名氣大小，不搞平衡照顧，爭創城市只需埋頭苦干練內功，不用投機取巧走捷徑，大大激發了提

名城市你追我趕、奮勇爭先的斗志。較真碰硬不遷就，堅持問題導向，對照標準找不足、緊盯問題抓整改，建立暗訪曝光、后進約談、榮譽

退出等動態管理制度。兩年來，省文明辦約談整改不力的地市負責同

志 8 人次、區縣主要負責同志 12 人次，摘除 56 家省級文明單位、文

明縣區榮譽。梯隊培育不降標，與全國文明城市等高對接，省級文明

城市、文明縣城創建不另起爐灶，不自降標準，一個全國體系測評到

底。6 個省級文明城市都在緊抓快干，奮力沖刺本輪提名，倒逼全國

提名城市自我加壓、不甘掉隊，形成梯次推進、逐級提升的全域爭創

局面。

五、堅持“一竿子”到底。部署要求一竿子到底。緊扣測評體系，把創建任務細化到人、分解到點、序時到位，逐市逐縣明確任務，逐

層逐級壓實責任。市委書記列席省文明委全委會，縣區負責同志參加

創建工作會，省文明辦負責同志出席各市創建動員會、反饋會、點評 會，上下貫通、不留斷層、不留死角，防止“信號”層層衰減。帶隊

練兵一竿子到底。建立以省文明委成員單位和市縣文明辦業務骨干為

主體的創建專家庫，集體培訓與集中測評相結合，小分隊暗訪與隨機

抽查相結合，在測評后反饋問題，在點評中分析癥結，通過模擬測評

與實戰演習練隊伍、強本領。整改督查一竿子到底。建立任務清單、問題清單和責任清單，掛圖作戰、對賬銷號、失職追責，創建問題一

事一檔。省市主要媒體開設曝光臺，全程跟蹤、監督問效。

下一步，我們將繼續認真貫徹落實總書記系列重要講話精

神，鞏固已有成果，狠抓薄弱環節，持之以恒、久久為功，力爭取得

新的更好成績。

第二篇：立足“五個融合” 打造文化產業新高地（范文模版）

立足“五個融合” 打造文化產業新高地

站在新的起點上，東陽文化產業要繼續保持領先，再創輝煌，必須立足“五個融合”，進一步用足用好文化資源和產業條件，努力實現由文化優勢向發展優勢轉化。立足“五個融合” 打造文化產業新高地 黃 敏

文化是靈魂和旗幟，文化是形象和品牌，文化也是生產力。省第十四次黨代會明確指出：“在提升文化軟實力上更進一步、更快一步，努力建設文化浙江?！?月19日，省委書記車俊在金華調研時，要求我們緊緊圍繞省委提出的文化浙江建設目標，進一步完善文化產業政策，加強重點文化產業培育，全面提升文化軟實力，勇當全省文化產業發展的探路者和排頭兵。站在新的起點上，東陽文化產業要繼續保持領先，再創輝煌，必須立足“五個融合”，進一步用足用好文化資源和產業條件，努力實現由文化優勢向發展優勢轉化。

立足文化與產業的融合。文化產業首先是文化，其次才屬于經濟范疇。堅持在文化范疇里發展文化產業，把提升國家軟實力，建設中華民族共同精神家園，滿足人們日益增長的精神文化需求作為文化產業的發展使命，是文化產業發展的主題和方向。作為“國家級影視產業實驗區”和“世界木雕之都”，東陽的文化企業要有責任擔當，要有扛大旗的意識，努力打造中國文化產業標桿，不斷提升文化產品的精神內核和文化品位。要以社會主義核心價值觀為引領，堅持以文化人，始終將社會效益放在首位；弘揚中國傳統文化和區域特色文化，將優秀文化精神融合到文化產品中；昭示道德力量，引導社會風尚，積極傳播正能量；樹立國際化視野和走出去的眼光，在“一帶一路”建設大背景下，借助“義甬舟”“義新歐”開放大通道，將好的文化產品展示出去，讓世界更加了解中國，了解中國文化。

立足政策與服務的融合。政策是導向，服務是保障。發展文化產業，既要靠政策拓展空間，更要靠服務贏得優勢。東陽文化產業在沒有先天優勢的情況下，能取得現在的成績，正是得益于國家改革開放的大環境和文化體制改革的大背景。如今，要實現提升發展，仍然要堅持改革和創新。一是破除若干體制障礙。圍繞打造“全球最強的影視產業基地”這一目標，根據橫店影視文化產業實驗區發展的實際情況，從省級層面統籌推進橫店影視產業發展。二是制定完善相關政策。適應文化產業發展的新形勢新情況，根據產業發展的階段和特點，用足用好現有政策，集中力量解決主要問題。三是在服務上下功夫。營造優良政務環境，著力提高服務效能，強調服務創新、服務優質、服務配套，重點圍繞產權保護、版權交易、稅收、金融、人才引進、“橫漂”等做好文章。營造公平規范的市場環境，促進文化企業健康有序競爭。

立足重點和全域的融合。一是繼續鞏固擴大東陽文化產業龍頭——橫店影視文化產業的發展優勢，進一步提升其輻射力和影響力。4月30日，省委書記車俊對橫店影視文化產業發展專門作出重要批示：文化產業、旅游產業均是我省規劃的八大萬億元支柱產業，橫店文化產業實驗區理應成為龍頭基地，發展應再上臺階。為此，我們要圍繞打造“引不走、永不落幕的影視之都，影視各要素的集散地和總樞紐”，推動橫店影視文化旅游更上一層樓。二是根據現有基礎打造若干行業示范區，推進東陽文化產業第二梯隊建設，將中國木雕城、盧宅古建筑文化創意街區、東白山生態休閑度假區、東陽江江濱景觀帶和花園村作為主要目標。三是依靠市場作用和政府引導，推動東陽文化產業全域化發展。在制訂完成《東陽文化產業全域化發展規劃》的基礎上，利用橫店影視文化產業的溢出效應，利用“浙中生態廊道”建設的機遇，利用“美麗鄉村”建設和“環境革命”的機遇，實現文化產業全區域布局、全領域覆蓋、全方位聯動、全產業配套、全社會共享。

立足人文與生態的融合。彰顯人與自然和諧共處的理念，努力將文化產業發展納入生態文明軌道。一是將橫店打造成“影視名城、休閑小鎮”。進一步增強和拓展橫店影視城旅游目的地功能，豐富各景區影視文化內涵，努力將影視城建成世界一流的影視娛樂主題公園，同時開發利用橫店周邊的山山水水，使之成為人們養生休閑、親近自然的好去處。二是發展生態養生文化游。深度挖掘東陽豐富的生態資源，做足做好山水文章，以東白山生態休閑度假區為核心，突出“愛情圣山、養生天堂”和“七夕”文化特色，打造以高端生態度假、康體養生、風景游覽、愛情婚慶為主題的休閑旅游度假勝地。三是發展木雕工藝和古民居文化游。以東陽中國木雕城和中國木雕博物館為中心，構建工藝品購物游和木雕工藝觀賞文化游。加強對歷史文化村落和古建筑的保護利用，充分挖掘歷史遺跡、文化遺存，著力打造古建、古村旅游線路。四是開發古生物文化游。加快建設東陽恐龍地質公園和遺址保護點、古生物展覽館、世界礦石精品館、國際化石展覽交流中心等，完善科普、觀賞、互動交流和體驗等相關旅游產品，打造東陽文化旅游新亮點。

立足傳統與時尚的融合。一是繼承保護傳統。尊重傳統文化就是尊重歷史，保護傳統就是保護文化產業的根基。東陽富有特色的地方文化異常豐富，包括民間美術、民俗、傳統技藝、傳統戲曲、傳統音樂、傳統舞蹈等，尤以東陽木雕、竹編、古建筑影響最大，已成為東陽文化產業發展的重要內容。二是發揚光大傳統。在建成中國木雕博物館、工藝美術大師創作基地的基礎上，大力推進中國工藝美術（東陽）研究院和中國非物質文化傳承基礎建設，加快創建“新中式裝修設計之都”。三是注重開發創新，納入時尚元素。以現代科技和現代文學藝術為坐標，以市場需求和現代人審美情趣為導向，將傳統工藝和新科技、新商務模式、新裝備有機結合，推陳出新，拓寬發展路子，增強發展活力。

第三篇：堅持民生為本打造惠民高地

堅持民生為本

打造惠民高地

市人社局黨委書記 馮忠寧

胡錦濤總書記在“七一”講話中指出，要完善保障和改善民生的制度安排、把促進就業放在經濟社會發展優先位置、加快發展社會保障事業、加大收入分配調節力度等，多處涉及人社部門工作職能，這對做好新形勢下人力資源社會保障工作提出更新更高要求。學習“七一”講話，關鍵在落實，努力做到知民情、解民憂、暖民心。

一、以“三百活動”為主線，保就業到位。深化“百人百企百村（居）”活動，組織全系統干部職工主動深入掛鉤企業、村居，開展“一對一”登門服務和個性化“菜單式”服務，有效搭建供需“雙選”平臺；開展“校企對接”冠名辦班，幫助企業培養技能人才；開展村企共建，建立農村勞動力轉移和化解企業“用工難”合作雙贏新模式。探索建立企業用工會員制度，健全企業用工需求信息庫。大力開展高校畢業生就業服務活動，擬定高校畢業生就業意見，實施就業激勵扶持計劃，引導和鼓勵畢業生靈活就業、自主創業。支持家庭服務業發展，將符合條件的家庭服務企業納入中小企業發展專項資金、小企業創業基地和中小企業信息服務網絡給予扶持。

二、以“關愛行動”為主體，促保障到位。按照“制度無盲點、覆蓋無盲區、人人有保障”的要求，進一步健全社

會保障體系，鞏固社會保險擴面征繳“突擊月”活動成果，建立社會保險費核征辦法，不斷向基層延伸社會保險經辦平臺，擴大養老、醫療、工傷、生育、失業等各項社會保險覆蓋面，盡快出臺城鎮居民養老保險辦法。逐步提高醫療保險參保人員待遇，積極推行異地就醫實時結算辦法，對參保人員中的特殊群體，通過醫保結算網絡給予實時醫療救助，資助低保家庭等困難人群參加城鎮居民醫療保險。將“愛心助保”向“新農?！蓖卣?，安排專項資金為農村重度殘疾人等特困群體代繳養老保險，做到“應保盡?！?、“應領盡領”，在全省率先推出新農保“一卡通”服務，讓參保農民足不出村就可以“輕松繳費、按時領款”。

三、以“和諧勞動”為主題，助維權到位。大力開展“勞動保障法律法規宣傳月”活動，進一步營造勞動保障法律氛圍。集中開展“勞動監察家家到”維權行動，對重點用工企業、勞動密集型企業開展勞動監察，重點檢查勞動合同簽訂、工資發放特別是農民工工資支付、各項社會保險繳納、勞動保障法律法規執行等情況，現場下達勞動監察行政建議書，指導用人單位和勞動者依法維權。加強勞動監察“兩網化”建設，柔性執法、陽光監察，全力維護勞資雙方合法權益。規范勞動合同管理，加快勞動人事爭議仲裁院建設，加快村、企勞動保障協理員隊伍建設，建立完善鎮、企業勞動人事爭議預防和調解中心，按照“調解為主、仲裁為輔”原則，及時調處勞動人事爭議糾紛和案件，努力構建和諧勞動關系。

第四篇：發揮高校文明高地打造誠信網絡空間

發揮高校文明高地打造誠信網絡空間

一、項目背景

近年來，網絡上的假貨層出不窮，團購網、P2P行業的信用亂象頻發，校園物流亂象叢生，如何有效識別網絡假貨和售假行為，如何幫助消費者識別團購網信用水平，幫助投資者規避欺詐風險，維護投資者權益，如何提高校園物流安全高效配送運轉，是我們網絡志愿者的職責所在。同時，90后大學生已經成為網絡購物消費的主力軍，如何培養和弘揚當代大學生的網絡誠信文化，增強責任意識，也是我們的職責所在。

二、具體做法

2009年以來，杭州師范大學緊緊抓住與阿里巴巴集團深度合作的強大優勢，依托阿里巴巴商學院，先后成立“誠信網商”――網絡打假志愿服務隊，“中國網絡信用研究團隊”，開展“誠信快遞”服務站活動，更加準確地發現假貨的銷售源頭，幫助消費者識別團購網信用水平，幫助投資者規避欺詐風險，在校園內唱響網絡“誠信文化”的主旋律。

（一）“誠信網商”――網絡打假志愿服務隊。

面對層出不窮的網絡假貨，為了更加準確地發現假貨的銷售源頭，甚至幫助相關職能部門追查到制造源頭，杭州師范大學阿里巴巴商學院聯合阿里巴巴集團，于2009年率先在高校成立了“誠信網商”――網絡打假志愿服務隊，志愿者涵蓋了電子商務、網絡營銷，漢語言文學、英語、日語等多專業學生，志愿服務的領域涉及淘寶網、阿里巴巴1688國際站等多個平臺。

1.服務內容。服務隊按照志愿服務內容分為7個小組，分別為網絡反欺詐小組、圖像審核小組、網絡違禁品舉報小組、網絡反低俗信息舉報小組、論壇答疑組、淘吧信息審核小組和網絡商品打假小組。服務的形式主要是在網絡平臺查找侵權商品、非法賣家等進行舉報，提交小二核實。服務的主要形式是在淘系網站上尋找侵權商品、非法賣家并進行舉報，通過志愿者入口，提交id，最后由小二核實舉報是否成立。小二們每周通過YY平臺對網絡志愿者進行業務培訓、答疑，提高志愿者打假專業技能。

2.主要特點。與傳統志愿活動相比，“誠信網商”――網絡打假志愿服務隊的主陣地在線上，on line，專業性強、持續時間長是志愿服務活動的顯著特點。為提高志愿服務隊伍的穩定性、專業性，提高志愿者專業技能，我們聯合阿里巴巴集團社會責任部，每年招募志愿者2次，每周組織專業人員對志愿者進行線上業務培訓和答疑解惑。進一步加強對志愿者的考核管理，每月對志愿者的打假舉報業績進行考核，表彰先進，淘汰不合格者。

3.激勵辦法。為鼓勵先進，我們對表現優秀的志愿者頒發淘寶絕版紀念品，成績優異的志愿者受邀參加阿里巴巴集團舉辦的志愿者大會，并有機會獲得杭州市“優秀志愿者”、“功勛志愿者”等榮譽稱號，納入正式志愿者編制志愿者的旺旺還將獲得“反欺詐聯盟”標識。

（二）中國網絡信用研究團隊。為幫助消費者識別團購網信用水平，也為幫助投資者規避欺詐風險，維護投資者權益，增強投資者風險排查能力，阿里巴巴商學院在專業教師的指導下，與2013年正式成立“中國網絡信用研究團隊”，以研究成果來警示、鞭策信用不良平臺，促進團購網、P2P講誠守信和健康發展。

1.研究領域?！爸袊W絡信用研究團隊”研究涉及團購網、P2P平臺以及企業信用研究等各個領域。

2.主要載體。2014年，“中國網絡信用研究團隊”創建中國網絡信用平臺并正式上線，開辟“網事照妖鏡、網事要聞”兩大微信平臺并投入使用，“一體兩翼”的網絡信用體系基本構建完成，傳遞新聞，揭露網絡亂象，提高師生網絡識別能力。

3.主要特點。傳承與發展是“中國網絡信用研究團隊”的主要特點。自成立以來，“中國網絡信用研究團隊”已經經歷4次換屆，先后有近百名同學參加網絡信用等相關研究，網事照妖鏡和網信要聞微信中心各發信息、文章48期，各發表信息、文章約250篇；中國網絡信用平臺發表信用動態信息約400篇，曝光無信事件100余件，收集網絡信用信息2000余條。

（三）“誠信快遞”服務站。2015年，為提高校園物流安全高效配送運轉，杭州師范大學阿里巴巴商學院在校園內設立“誠信快遞”服務站，讓快遞配送高校運轉的同時，也讓“誠信”文化深入人心。

1.服務內容。“誠信快遞”服務站依托學?！安锁B驛站”，開辟“誠信快遞”專區，志愿者通過對快遞整理核對，并以點對點的方式發送短信告訴取件人快遞的位置和取件方式，取件人無需排隊，無需審核，自行取件，方便高效。

2.主要特點。通過“誠信快遞”服務取件，既能提高快遞配送效率，通過“誠信”的方式取件，又能讓“誠信”的文化在校園傳播蔓延。

三、主要成效

1.網絡打假成效日漸提升。6年來，1000余名同學加入到網絡志愿者的活動中來，網絡打假志愿服務隊開始從簡單重復的人工識別假冒商品到技術甄別，專業技術得到了明顯提升，也涌現出許多志愿者的先進事跡，如電子商務114團支部劉煜歡同學在第四屆淘寶網誠信網商志愿者活動“抓騙子”比賽中成功舉報不法商家500多個，獲得賽區第一名，志愿服務時數300多個小時，并榮獲2014年浙江省“美德學子”提名獎。市場營銷091團支部胡怡虹同學服務網絡志愿者兩年多，舉報并被證實是騙子的超過1500個，被同學們稱為女“神探”，她的事跡也被《錢江晚報》等主流媒體廣泛報道等等。

2.理論研究成果日漸顯現。2013年，《網絡團購業信用亂象成因及治理對策研究》獲得第十三屆“挑戰杯”浙江省大學生課外學術科技作品競賽一等獎，第十三屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽三等獎。2015年，《P2P網貸平臺信用風險識別框架研究》獲得第十四屆“挑戰杯”浙江省大學生課外學術科技作品競賽二等獎。

3.校園誠信文化日漸濃厚。2015年，“誠信快遞”服務站開站以來，已有數百件快遞通過“誠信”支取，未發生丟件、損件等現象發生，“誠信”文化逐漸在校園內傳播蔓延。

第五篇：忠實踐行“五個堅持”,努力打造精品監獄

忠實踐行“五個堅持”，努力打造精品監獄

2014年5月8日，總書記在考察中辦工作時提出“五個堅持”，即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”。作為刑罰的執行機關及打擊、教育、改造罪惡的最后一道屏障，監獄務必把學習貫徹“五個堅持”作為一條生命線貫穿到監獄工作的始終。堅定正確的政治方向，堅守改造罪惡的陣地，不斷提高監獄工作的執法水平，努力打造安全穩定、文明矯治的精品監獄，為建設平安廣東、幸福中國作出新的貢獻。

一、持忠誠之本，擁護司法事業

總書記強調，要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色。同樣，絕對忠誠于黨、忠誠于黨的事業，也是監獄警察隊伍的根本點，貫穿于監獄工作的始末。作為一名監獄人民警察，我們應當自覺增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別能力，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，經得起大風大浪的考驗。

當前，信息技術高度發達，社會全面開放，國內外各種思潮、觀點眾說紛紜、泥沙俱下，或公開直面、或潛移默化地影響著人們，包括高墻電網里的服刑人員。社會負面信息、邪教的奇談怪論，甚至是危害黨、國家的言語、思想充斥于監獄。長期身在其中的監獄警察容易受到負面信息、服刑人員的言辭、行為產生不良影響，容易在政治方向上走岔、走歪，甚至走錯，做出不利于黨、不利于國家、不利于人民的事。“為人謀而不忠乎”，監獄警察必須堅持忠誠為本，增強黨性立場和政治意識，明確前進方向，始終做到與黨中央認識上一致、思想上統一、政治上同心、行動上同步，堅守立場，堅持原則，提高政治敏銳性和政治鑒別能力，在大是大非面前頭腦清醒，不被負面思想影響，不為邪惡干擾，積極正確改造、教育服刑人員，始終擁護司法事業，忠于黨，忠于祖國，忠于人民。

二、具大局之意，維護監獄穩定

也許有人會認為，一個普通監獄警察，位卑言微，對龐大的監獄系統來說，起不了多大作用，沒有多大意義?！安环e小流，無以至江海；不積跬步，無以至千里”，正是由千千萬萬的普普通通監獄人民警察，才維持著監獄這一龐大機器的正常運轉。試想，“各人自掃門前雪”，每個監獄警察沒從整個監獄工作去考慮，沒站在全局上，都只想著自己的事，只干自己的活，工作不銜接、不交流。“身在兵位，胸為帥謀”，每一個監獄警察都應樹立大局意識，把日常工作放到整個監獄、乃至司法系統中去思考、定位、擺布，以全局的站位、前瞻的思維、寬廣的眼界，緊緊圍繞監獄安全穩定中心，時刻關注監獄工作動態，認真做好交流工作，及時分析異常獄情，多想職責范圍內的事，多做職責范圍內的活，看得更深一些，想得更遠一些。妥善處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，防止因工作不交流、獄情不排查、異常不處理等大意麻痹思想、不作為方式而影響監獄安全穩定的局面。

三、行盡責之風，消除獄內隱患

封閉、枯燥、艱苦的監獄工作環境，容易使監獄人民警察失去工作熱情，缺乏工作斗志，出現不想管、不去管的得過且過心理。這容易導致異常獄情不及時處理，服刑人員之間的矛盾激化，加劇警囚沖突，增大隱患系數，影響監獄安全，甚至危害社會。黑龍江哈爾濱看守所、廣東北江監獄、江西贛州監獄等出現一系列安全事故，諸如警察被殺害，罪犯脫逃、死亡此類。無不警示監獄警察要以強烈的事業心和高度的使命感，兢兢業業、勤勤懇懇地做好每一項工作，及時消除獄內隱患，化解矛盾，破解難題，做到敬業守責，盡心盡力，保證監獄安全穩定。要敢于直面罪犯之間的矛盾、警囚沖突；要善于處理罪犯的訴求，使其安心接受改造、早日回歸社會；要勤于檢查各重點部位、時段，保證監區安全、良好的改造環境，做到矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮，做到雷厲風行，緊抓快辦，案無積卷，事不過夜，做到愛崗敬業，消除監獄隱患。

“天下大事必作于細，慎易以避難，敬細以遠大”。作為一名監獄警察應當在其位，謀其政。無論是面對服刑人員的合理訴求，還是罪犯之間的矛盾，亦或是警囚沖突，都應到發揚實事求是的作風，腳踏實地，真抓實干，一抓到底，做實事，求實效，嚴謹細致，精益求精，于細微之處見精神，于細節之間顯水平，一絲不茍，盡心盡責，及時、有效地消除獄內隱患，確保監獄安全穩固，彰顯我監獄人民警察盡職盡責、愛崗敬業的優良作風。

四、揚奉獻之氣，駐守精神高地

堅持無怨無悔的奉獻精神，是們黨的光榮傳統和優良作風，監獄作為刑罰的執行機關，因其工作環境和工作性質的特殊性，更加需要千千萬萬的監獄人民警察真誠、無私、自愿地付出，無怨無悔地奉獻。有些人認為監獄工作很輕松，無事可做，有些人認為在監獄上班沒有壓力，只管看好罪犯就行了，有些人認為監獄工作的工資高，福利待遇好，還有“灰色收入”，我想說的是，不當家不知柴米貴，一把辛酸一把淚。在封閉、枯燥、瑣碎的工作環境下，監獄警察長期面對服刑人員，接觸社會陰暗面，罪犯之間偶有摩擦、沖突，甚至打架，每天要應對處理的事情接踵而至，既要防止罪犯打架、脫逃、自殘、死亡，又要警惕罪犯對干警做出不利行為，甚至是挾持、謀殺等行為，壓力無形加重，艱苦隨之而來。對于封閉、單一的工作環境，“灰色收入”更是遙不可及。印度詩人泰戈爾曾說過：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的”。雖然面對惡劣的環境，但我們監獄人民警察甘于奉獻，敢于挑擔，如同老黃牛一樣任勞任怨，勤懇開拓，負重前行，在平凡的崗位上默默無聞地奉獻自己的熱血與青春，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！闭沁@種“老黃牛”的奉獻正氣，我們堅持中華優良傳統，駐守精神高地，一路披荊斬棘，力排艱難險阻，默默前行，才有監獄安全穩定的良好局面，才有更多的正氣充滿人間。

五、守廉潔之身，弘揚社會正氣

作為一名普通的基層監獄警察，在日常工作中免不了要直接管理罪犯。而罪犯為謀取便利、好處，通常會向管教員拉關系、套近乎，服服帖帖的，甚至向管教員行賄。倘若受罪犯拉攏腐蝕和貪欲驅使，則容易走上違法違紀的道路。警服變囚服。“水以清為貴，人以廉為尊?！弊鳛橐幻O獄人民警察必須耐得住寂寞，守得住清貧，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，守住廉潔清白之身，給社會注入更多浩然正氣。

一是要加強黨性修養，筑牢思想防線。古人講“君子為政之德，以修身為本?！弊鳛橐幻O獄人民警察，應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。多看廉潔典范有用之書，多做克己奉公之事，多學黨的科學理論，多日省吾身，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，做人要實，面對權色物欲不為所動，面對黑暗邪惡不為所懼，堅定不移地駐守好共產黨人的精神高地。

二是以身作卒，從我做起。監獄工作枯燥乏味，清貧寂寞，容易受現實誘惑，可能出現經濟、生活作風的問題。監獄警察應增強自身免疫力，提高警惕，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，防微杜漸，增強內心職業敬畏感和責任感，養成廉潔自律的好習慣，同時，自覺凈化自己的社交網絡、朋友圈，慎防被損友“拉下水”，堅決遠離各種“小圈子”、“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李的不良行為，不斷強化“道不同，不相為謀”意識，始終保持監獄人民警察的清正廉潔之軀，給社會注入天地浩然正氣。

“路漫漫其修遠兮，我將上下而求索?！毕胍蔀橐幻细竦谋O獄警察，想要做好監獄工作，必須以“踏石留印、抓鐵有痕”的氣魄，忠實踐行“五個堅持”，勤修內功，深耕厚植，克己奉公，恪盡職守，為打造安全、穩固的精品監獄而努力！