第一篇：云南省學生聯合會召開2018年第一次全體干部會議

云南省學生聯合會召開2018年第一次全體干部會議

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳達學習貫徹全國兩會精神和總書記在全國兩會期間的重要講話精神。進一步推進全省學聯學生會組織改革，夯實學聯學生會組織建設，加強學聯學生會干部作風建設。3月24日，云南省學生聯合會召開2018年第一次全體干部會議。共青團云南省委書記唐源、副書記段穎出席會議。云南省學生聯合會主席李曉依主持會議。

唐源同志結合全省學聯學生會組織改革推進情況，就學聯學生會的宗旨、工作目的、工作方法采用座談會的方式親切的與參會代表進行了深入交流，就如何深入推進我省學聯學生會組織改革進行了指導和部署。他指出，學聯學生會作為黨領導、共青團指導下的學生自治組織，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。全省各級學聯學生會組織要按照改革部署，深刻認識學聯、學生會組織改革的重大意義，牢牢把握改革大勢，切實增強擔當改革的責任感和使命感，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性，服務同學成長成才，服務校園建設。他強調，學聯學生會要堅持在黨委領導和團委指導下開展工作，掌握有效的工作方法。積極吸納、合理配置必要的工作資源，活動設計要面向廣大普通同學，尊重同學主體地位，努力在同學中贏得信任和支持。學生干部要有?遠ǖ惱?治信仰、高尚的道德品質、良好的行為習慣、健康的體魄以及豐富的科學文化知識，珍惜學生干部的經歷，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，團結同學，爭當學聯學生會組織改革的促進派和實干家。他要求，全省各級學聯學生會組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，堅持問題導向，扎實推進學聯學生會改革。針對我省學聯學生會組織還存在的工作指導缺位、工作推進緩慢、職能履行乏力等問題，共青團要切實擔負起對學聯學生會組織的指導職責，為學聯學生會組織發揮作用、推進改革創造條件、提供幫助。各級學聯學生會組織要抓住時間節點，制定改革的施工圖、進度表和責任單，強化整改推進，以“釘釘子”精神把改革各項重點任務抓到實處。不斷保持和增強“政治性、先進性、群眾性”，全面推進從嚴治會，提高學聯學生會組織戰斗力，切實打通我省學聯學生會組織改革的“最后一公里”。

會議傳達學習了《云南省學生聯合會學生干部管理條例》，宣讀了《云南省學生聯合會2017-2018年度學生干部增選結果》。云南省學聯主席、昆明理工大學學生會主席、云南財經大學團委書記、昆明冶金專科高等學校團委書記作了交流發言。

云南省學生聯合會秘書處、全體學生干部，云南省學聯第九屆主席團團體在昆高校團委書記、學生會主席共60人參會。

第二篇：學生聯合會全體干部大會發言稿

長江師范學院

學生聯合會全體干部大會發言稿

抒豪情，繪就學生聯合會事業的宏偉藍圖 立壯志，建設教學應用型大學而奮發努力 尊敬的冉處長，劉老師。各位新、老干部們：

大家晚上好！金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，我們新一屆學生聯合會成立了。今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期我幸運的成為本屆學生聯合會主要負責人，感到無比自豪。我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝！我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!

今天，我們校學生會的各位青年才子聚集一堂，面對著一張張洋溢著激情與活力的面孔，我的內心十分激動。首先，我代表校學生聯合會，向順利地通過初試和復試，加入到校學生會的新同事們，表示的誠摯的祝賀和熱烈的歡迎；向我們老干部在前一段時間里的辛勤工作表示親切的慰問。

中國科技部部長萬鋼說，服務社會是大學生的使命。那么，我認為，孕育服務祖國、服務社會的青年領袖，就應該是擔當大學學生會的使命。許多人問我，校學生會干部，應該具備哪些素質，那么今天我就來談談我的簡單想法：

我認為一名合格的學生干部，首先必須是一個有責任心的人。學生會是在在學校黨委和行政的堅強領導下，在學生發展與

服務工作處的精心指導下，實現廣大學子自我教育、自我管理、自我服務的學生組織，我們的宗旨是：一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切。我真誠的希望，校學生會干部要嚴肅地對待這份工作，我們的宗旨一再告訴我們，這是學生會的工作，不單單是志趣相投一起做開心的事，這里需要責任感和事業心。我們的工作必須，要對自己負責，對組織負責，對同學負責，對學校負責，對社會負責。朋友們，校學生會為我們提供了廣闊的舞臺，有句話說的好，心有多大，舞臺就有多大，但是我想說：舞臺有多大，心就更寬闊，做事更多，貢獻就越大，立足實際，走向新的崗位，做好本職工作！

有責任心了，我想你們一定能夠端正態度。我剛進學生會的面試時，學長問我，：你覺得能力和態度，哪個更重要。我想說，態度更重要，能力不夠，可以鍛煉，但是態度不端正，能力再強，這種人我們學生會能要嗎！態度決定著你做事的信心，做事的選擇，愿不愿去鍛煉！所以，在座的各位學弟學妹們，不要懷疑自己行不行，只要你想，你就能行！我時常提醒鼓勵自己，要相信沒有做不成的事，只有想不到的事。我還清楚的記得，我剛進學生會的第一次干部大會，我們學長問我們有誰相當部長或者主席請大聲的喊出來，我今天要運用師兄一句話，“做一個互動”你們想當部長和主席請舉手，對自己或者旁邊同學大聲說三聲，我要當什么。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。相信你們是最好的領袖。

今天，我深深的感受到了大家的激情，你們的眼神告訴我，你們的每個細胞都在活躍著、沖動著，激動著，你們正籌備著大干一場，你們是從兩千多名報名者中脫穎而出的佼佼者，但是我不得不告誡你們，希望你們不要讓激情的火花熄滅。你們將來必當成為校學生會的中堅力量，希望你們時刻保持激情！時刻準備著，戰斗著！

在此，送你們六個字，希望各位干部與我一同在心里默念這6個字：責任、態度、激情。我相信，只要我們把這些理念融入到工作當中，我們的工作就一定能夠取得長遠的發展，更大的進步！

但是作為一個團隊，我們又需要具備怎么的意識呢？我想概括為兩點：一是團結協作意識，二是創新意識，三是競爭意識。第一，團結對于一個集體、一個組織至關重要。有人把團結概括成“三力兩益”，“團結出生產力、團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出效益、團結均受益”，可以說把團結的意義講得非常透徹。我們辦活動一直都在強調要團結協作，不僅僅是幾個組織者的團結，一個部門的團結，更是整個校學生會每個成員的團結。像我們以前舉辦的各項活動，文工部、體育部等部門主辦，其他各部門積極協助，分配了各自的職責，才有了一臺臺精彩絕倫活動的順利開展。

同時，我們更要堅持工作中不斷開拓創新，因為唯獨創新才能夠保持工作的活力和吸引力，工作才能夠取得實效。校學生會

歷史悠久，年年工作有起色，個個精干。給我們留下了寶貴的經驗。在這沉甸甸的經驗面前，我們有理由相信，我們可以做好，但我們要學會做得更好。沒有創新，工作只能是簡單的重復，工作必然暗淡天色。發展源自創造，而如何擁有創造力呢，唯獨多看書，多思考，多實踐。一個人只有經常經歷有效的頭腦風暴，思維才會敏捷，工作才富有創造力。

我相信，本屆校學生會，在學校的正確領導下，在全體干部的共同努力下，一定會繼往開來，扎實工作，無私奉獻，切實做到一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切的共同宗旨，不辜負學校領導的期望，為學校培養建設性人才做出應有的貢獻。

最后，我愿引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，校學生會的明天一定會更加璀璨奪目！我的講話結束了，謝謝大家！

第三篇：彝良大隊召開全體干部會議謀劃2014年工

彝良消防大隊“高站位”謀劃2014年工作思路

為不斷推進消防事業謀求新發展，實現新跨越，全面推動消防工作和部隊建設邁上新臺階，2014年2月28日，彝良大隊組織召開全體干部會議。會議分析研判2013年消防工作和部隊建設情況，集思廣益，認真謀劃2014年工作思路。

會議認為，2013年，彝良大隊在支隊黨委、縣委縣政府和縣公安局的堅強有力領導下，堅持以科學發展觀為統領，以深入推進《建設現代化云嶺消防鐵軍三年規劃》為主線，以落實彝良縣“十二五”消防發展規劃和建設現代化彝良消防鐵軍三年規劃為抓手，著力提升社會防控火災能力、滅火應急救援能力和隊伍正規化建設水平,全縣消防工作和部隊建設實現持續穩步邁進。但也還存在新營房建設工作推進緩慢、滅火與應急救援任務還相當艱巨、城鄉公共消防基礎設施建設相對滯后等困難和問題。

會議強調，2014年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是我們黨和國家在全面深化改革道路上邁出新步伐的關鍵之年。面對新形勢新任務新挑戰，面對人民群眾新期待新要求，大隊黨委要堅持在縣委、縣政府、市消防支隊和縣公安局堅強領導下，堅持以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央政法工作會議、全國公安現役部隊黨的建設工作會議、全省公安局（處）長會議精神為牽引，深入貫徹國務院46號和國務院辦公廳16號文件，凝神聚氣，振奮精神，縱深推進構筑“烏蒙防火墻”工程，深化打造現代化公安消防鐵軍活動，夯實基礎穩中求進、奮力爭先站前例，為彝良“將軍故里”全面建設生活安康、生產發展、生態良好的幸福新家園創造一個和諧穩定的消防安全環境。

會議決定，2014年總體工作思路和目標概括為“123411”，即堅持“一個牽引”，即堅持以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央政法工作會議、全

國公安現役部隊黨的建設工作會議、全省公安局（處）長會議精神為牽引；著眼“兩個穩定”，即著眼全年社會面不發生重特大和群死群傷火災事故，確保社會面火災形勢穩定。隊伍內部不發生重大違法違紀案事件，確保部隊高度穩定；推進“三化建設”，即消防信息化、作戰規范化、管理正規化；建強“四大體系”，即完善消防責任落實、火災科學防控、社會力量宣傳、滅火救援攻堅體系；打造“一項精品”，即高起點大手筆打造營房“靚化”工程；達到“一個目標”，即打翻身仗，力爭進入先進行列。

第四篇：第一次全體職工會議講話稿

尊敬的各位同事、員工朋友們!

大家早上好!

今天，是分公司正式成立后第一次全體職工會議！

春天是一年四季的開端，今天對我們全體職工來說是人生事業良好的開始，因為我們又有了新的公司、新的家！大家共同期盼的優美辦公環境，交通便捷的嶄新公司在這個萬物復蘇的季節里成立了！他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁！

回望過去，我們公司走過的風風雨雨！要說的太多太多。但此時此刻，我代表公司首先要表達的是深深的謝意??

第一個要感謝的是為公司的發展傾注了多年心血的同事和員工們------從2006年艱苦創辦公司淘取第一桶金開始，他們見證了公司發展的每一段歷史，是他們為了公司的發展一步一個腳印，從無到有，從小到大，直到今天，他們有著不可磨滅的功績。風雨無阻的過程中，有一種精神慣穿始終，那就是“腳踏實地；勇往直前”的實干精神！因為有他們太多的心血付出，所以他們對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意；對一個公司開拓者們要做的就是感恩！再感恩！并把他們的精神不斷創新，發揚光大！

再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們，是你們創造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創造良好的生活、工作環境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入；讓大家工作得開心，生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們，祝福他們過得更好！感謝北京總公司給予臨沂分公司的關心和支持，祝愿北京總公司發展壯大，始終是我們的堅強后盾！

最后要感謝的是我們全體員工的父母、家屬、兄弟姐妹們，他們能和我們一起為了公司的發展共迎風雨，并肩前行。公司的發展有他們的心血和貢獻！多年來是他們和我們同舟共濟，為了一個共同的目標，不辭辛勞。在此，我代表公司表示衷心的感謝！

立足現在，在北京總公司的大力扶持和幫助下，在公司全體員工的拼搏努力下，臨沂分公司已在市場、設計、施工各方面初具規模。

公司管理根據職責劃分如下：臨沂分公司下設家裝、工裝兩個公司，并設財務部、行政部、采購部三個部共同為兩個公司服務。家裝公司和工裝公司下設市場部、設計部和工程部。公司將部門按照相關聯的業務進行資源整合，由執行總經理直接管理的模式，是公司向科學化、集約化、合理化發展的一項重要舉措，也是大幅度提高公司執行力的重要管理模式。

公司2011年家裝公司目標400萬，9個月的時間，時間緊任務重，在整體運作上有江北橋執行總經理負責實施，會后拿出具體實施方案，重點在設計部和市場部。公司2011年工裝公司目標400萬，9個月的時間，時間緊任務重，在整體運作上有牟方文執行總經理負責實施，重點在市場部。

展望未來，俗話說：“一年的企業靠經營，十年的企業靠信譽，百年的企業靠品牌”，我們未來的主要任務是以提升客戶滿意度、提升公司品牌價值為目標，為深度空間裝飾客戶提供裝飾前、裝飾中及裝飾后的專業化服務，并在此基礎上逐步建立和完善“深度空間裝飾客戶服務體系”，最終使深度空間裝飾以“優質產品和服務”贏得更多客戶認可。

逐步加強公司管理力度，加大對職工娛樂、福利等方面的投入，提高全體職工的各項待遇，力爭在未來最短時間內為在座的職工購買社會保險，使全體職工得到應有保障。

我深知深度空間裝飾成長之路會遇到諸多意想不到的困難。但是，我們相信，有在座全體員工的關心和支持，有深度空間裝飾全體員工的拼搏奮斗，相信一定能夠以優質服務贏得客戶，贏得未來！更美好的明天一定能到來！

最后讓我們共同祝愿：深度空間裝飾在新的一年里更好、更快、更強的發展！2011、4、12

第五篇：第一次全體員工會議流程

第一次全體員工會議流程

會議時間： 會議地點：會議室 參會人員：全體職工 會議主持：王旭東

會議主題：第一次全體員見面會 會議流程：1.董事長致詞

2.總裁致詞 3.常務副總致詞 5潤澤學院

教育部部長發言 企劃部部長發言 客服部部長發言

6.財務部總監發言

7.外聯部部長發言： 8.人事行政部部長發言 9.物流部部長發言

備注：（所有部長發言的內容：對各部門的工作職責介紹，確定以后的工作計劃和目標）

10.員工的心得感言（需要發言的可做補充）11.主持做總結，宣布會議結束