第一篇：學校改進工作作風、密切聯系師生規定

學校關于改進工作作風、密切聯系師生若干規定

根據我區教育黨委、教育局下發《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，結合學校實際，重點抓好黨員的黨風、領導的作風、教師的教風、學生的學風、學校的校風。把改進工作作風、密切聯系師生與黨風廉政建設和師德師風建設結合起來，與學校管理和教育教學結合起來，以務實的風氣正作風、帶教風、促學風、塑校風，做人民滿意的教師，教人民滿意的學生，辦人民滿意的教育，全面推進學校各項工作再上新臺階，特制定本規定。

一、深入基層，改進調查研究，完善調研制度

（一）切實改進學風。要切實加強學習型組織和學習型干部建設，繼續抓好中心組學習制度的落實，組織引導黨員教師圍繞政治理論、黨性錘煉、師德學習和業務技能等方面內容進行學習，進一步增強干部職工學習的積極性、主動性和針對性，促進學習習慣的自覺養成，營造重學、愛學、勤學、善學的濃厚氛圍。

（二）完善中心學校校務會成員聯系基層學校制度。校務會成員根據安排，重點加強與所聯系的基層學校領導班子、教職員工的日常聯系，多深入多走訪多談心，切實幫助和指導基層學校解決班子建設、教職工思想政治工作、實際困難和具體問題。原則上每學期走訪聯系學校不少于2次。調研安排在上午確需用餐的，一律在學校食堂用工作餐，安排在下午的，一律不用餐。

（三）推進黨務政務公開，重要工作安排、重要人事任免等一律上網公示。密切聯系師生，凡是涉及師生切身利益的重大決策，應通過多種方式廣泛征求意見，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應當做出說明。完善信訪接待，暢通基層教師意見表達渠道，及時閱處群眾來訪或來信，完善學校領導接待制度。全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議。

（四）每月聽取一次基層學校教學工作匯報，學校匯報時要講真話、報實情，求真務實。學校中層每周參加行政聽課，深入教學第一線。

二、加強日常管理

（一）上級來文，必須規范管理，不準亂扔亂放，更不準遺失；實行公章使用登記管理、專人管理制度，不準隨意用印，更不準在信息不全的紙張或空白紙上用印。

（二）不準在上班時間上網聊天、玩游戲，或到娛樂場所打牌。

三、改進文風，精簡文件通知

（一）下發文件要嚴格審批、嚴格控制，除確有必要印發紙制公文的，實行雙面打印；一般性文件、通知應通過中心網站平臺發布；行文要規范，壓縮文件篇幅，把握重點，簡明扼要，突出對基層學校工作的指導性，增強針對性和可操作性。

（二）教師在撰寫各種計劃、總結、心得體會時，要少講假話、空話、套話，簡短務實求真。

四、精簡會議活動

（一）推進電子工作交流，減少紙質文件和簡報資料，降低工作成本。

（二）減少會議數量，控制會議時間。能用電話、網絡等形式部署的不再開會。簡化會議內容，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。

（三）嚴肅會議紀律。按會議通知準時開會，會議期間參會人員應關閉手機或置于靜音狀態，不在會場接聽電話、不處理與會議無關的事務，確保會議活動務實高效。

（四）學校各類會議活動力求簡樸大方，不強化氛圍布置，不擺放鮮花，不張貼懸掛橫幅標語，不擺放水果食品和香煙，不發放不必要的物品。

五、優化考評機制

改進檢查考核工作。重視過程性考核，注重平時的跟蹤檢查和資料積累；重視教職工民主評議、民主測評在領導班子、領導干部年度考核中的參考作用，注重綜合分析，不簡單以票數論人；突出考核指標的科學性、導向性和規范性，取消實際意義不大、收效不明顯的評比表彰活動。

六、厲行勤儉節約

（一）弘揚艱苦奮斗、勤儉節約作風，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂行為。加強學校師生的節約教育工作。各處室、班級要節約用電，在上午第一節課后關閉日光燈，各處室加強設備和低值易耗品管理，杜絕浪費現象，壓縮開支。簡化接待，減少陪同及陪餐人數，公務接待一般在學校教工食堂，不用高檔菜肴酒水；大力倡導綠色辦公，建設節約型校園。

（二）嚴禁用公款大吃大喝、送禮、旅游和參與消費娛樂、健身活動。學校之間相互嚴禁用公款宴請。加強學校公車管理，嚴禁公車私用。

七、廉潔自律、加強效能建設

（一）推行師德師風“七條禁令”，即：嚴禁有償家教、嚴禁參與賭博、嚴禁體罰學生、嚴禁“吃、拿、卡、要”、嚴禁擅離職守、嚴禁酒后進入課堂，嚴禁酒后駕車。嚴肅查處擅離職守、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等行為。

（二）廉潔從教，以德立教。任何教師不得私自給學生訂書和復習資料，不得引導家長請客送禮，不得把對學生的關愛作為與家長的人情交易；穿著打扮講究得體，注重教育工作者的形象。

八、強化監督檢查，嚴格責任追究

（一）對違規行為，堅決予以糾正和問責；性質嚴重、造成嚴重影響的，依紀依規作出嚴肅處理，并追究主要負責人的責任，造成不良影響或嚴重后果的，給予黨紀政紀處分。嚴格實行作風建設“一票否決”制，所在學校、各處室作風建設違規行為被上級管理部門查實通報兩次及以上的，該學校、處室主要負責人和相應違規人員年度考核不得評優。

附件：學校校務會成員聯系年級組名單

第二篇：密切聯系師生

“密切聯系師生、堅持廉潔從教、改進師德師風”討論稿

時間：2014年5月27日

地點：QQ群

主持：楊鳳榮

參加人：全體語文教師

整理：楊鳳榮

楊鳳榮:

各位老師，今天請大家聯系學校工作實際和個人思想實際，以“密切聯系師生、堅持廉潔從教、改進師德師風”進行交流討論，請大家踴躍發言。

周繼榮：

2014-5-27 18:16:08

教師是人類靈魂的工程師。在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，作為教師的我們應該首先學會做人，做一個正直的、對社會有貢獻的、值得學生尊敬和學習的誠信的人。應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發展需要擺在第一位。解決家長的后顧之憂，辦人民滿意的教育，真正做到從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾。

白曉云：

2014-5-27 18:16:08

加強師風師德建設，塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事，這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生，需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐，以求得社會對教師的尊重和理解。故然，作為一名教育工作者，通過學習我決心時時處處嚴格要求自己，勤奮工作，積極進取，進一步加強師德師風建設，不斷提高自己的業務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生，時刻關愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻！

郭學琴：

2014-5-27 18:16:50

教好書是師德的關鍵教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識，要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的，教師的知識應比這寬廣得多。

張瑛：

2014-5-27 18:21:1

5作為一名青年教師，我們時時刻刻要向有經驗有干勁的骨干教師優秀教師為榜樣。嚴格要求自己，認真工作，不斷完善自己，要注重業務素質的提高。

教師不僅僅是教書更重要的是育人，一個教師的自身素質、一言一行都影響著他的學生們，要做到尊重學生信任學生，關心孩子的進步和成長。

李永暉：

2014-5-27 18:25:

41求真務實，廉潔從教，老師要有愛心，有耐心，有責任心。面向全體，關注個體，以人為本，以學生的發展為本。讓自己在孩子一生的一段短暫的經歷中留下一道風景，讓自己的付出成為學生人生的積淀，激發學生的興趣，成就學生的夢想。學生是家庭的希望，是祖國的希望，我們不能教給學生所有知識，但我們可以培養學生的興趣。要以德樹人，有身為范，促使大家有積極健康向上的人生態度，養成良好的習慣，讓好習慣陪伴其終身。讓大家熱愛自己的祖國，熱愛自己的家鄉，懂得感恩，知法懂法，明禮守信??在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，我們更應該認清要教書育人，服務育人，為人師表，以身作則。始終把學生的發展和家長的要求放在第一位，努力做學校，學生、家長，社會滿意的教師。

唐勤：

2014-5-27 18:26:40

“身教勝于言教"作為教師，不斷的吸納各種養分，在工作中鍛煉自己，在生活中修正自己，用自己的修為去育人，認真承擔好自己的社會責任。

公英：

2014-5-27 18:36:

21通過參加黨的群眾路線教育實踐活動是我再次認識到，教師的職業為什么崇高無尚，如果說我曾經抱怨過、批評、放棄過學生，那么趕快自責吧。因為我選擇了教師這個職業，那么就要敬業、奉獻。更應該有良心、愛心、平常心和感恩的心。用良心教學、用愛心喚醒每個幼小的心靈、用平常心對待名利、用感恩的心回報家長對我們的信任。

王曉紅：

2014-5-27 18:37:1

4我們教師的工作對象有一些特殊，面對的不是冷冰冰的產品，而是活生生的人，面對的是幼小的孩子，堅持民主、平等，建立密切的師生關系需要教師的教育良知和道德自覺，監督總有到不了的地方，比如教室里，或者辦公室里。如果，我們都能牢記師生人際關系的基本要求，懷著一顆愛心、責任心上路，還有什么是我們所不能做到的呢？

康菊霞

2014-5-27 18:59:10

在學校問題查擺中，指出“教師參加課題研究積極性不強，在教學中不善于反思、不及時總結；教師自主學習的意識不強，有抄襲教案反思現象，造成教師的常規工作的時效性不強；教師工作勁頭不足，職業倦怠，對于布置的任務忙于應付，而不注重實效，”我認為這個問題既是共性的，也是個性的，我有事就犯這些毛病，常常以工作忙為理由，淡化一些工作，沒有注重工作的實效，在群眾

路線教育實踐活動中，我真正從思想上認識了自我，完善了自我，真正履行一個教師的職責，決不敷衍塞責，要善于做批評與自我批評，在工作中存在的問題，我要邊學邊查，邊查邊改，真正做人民滿意的教師。

周繼紅：

2014-5-27 19:06:47

黨的群眾路線的基本內容是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾來到群眾中去”，作為一名普通的教師而言，群眾就是和我朝夕相處的學生。改進師德師風，就要以學生為本，全心全意為學生服務，用自己良好的教師形象潛移默化的影響學生。教師應該熱愛教育事業，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。教師要重視教育法

規的學習，具有依法執教意識，以及對違法違規行為的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業的特質修養和個性魅力，有更高的人文目標。要“德才兼備”努力做好教書育人過程中每個環節的工作

王映榮：

2014-5-27 19:06:47

師生關系應該是共存、共生、共長、共創和共樂的，是順利進行基礎教育課程改革的必要條件，我們要努力使學習充滿無拘無束的氣氛，使兒童和教師在課堂上能夠自由的呼吸。如果不能造就這樣良好的教學氣氛，那任何一種教學方法都不可能發揮作用。所以，我們要和學生建立平等的師生關心，嚴肅認真地對待工作。

楊如：

2014-5-27 19:07:18

我是一名教師，一說教師，有人就會在心里隱隱約約地說：“教師，太平凡了。是的，教師人是平凡的，但事業卻是偉大的，因為他們所從事的事業是默默的奉獻和無私的犧牲。我為能從事這樣的事業而自豪！我覺得從我自身來說做一名好老師我最起碼要做到 安心、靜心、耐心、愛心來對待教育，在平時工作中正直、真誠、愛崗敬業、積極樂觀，才能不斷進步。

楊鳳榮：

今天的討論大家都能結合自己在教育教學中的實際感受來談，非常好，也請大家把這種認識帶到工作中，繼續發揚教師無私奉獻、廉潔從教的精神，搞好我校教育教學工作。

第三篇：改進工作作風規定

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

中央軍委日前下發通知，印發《中央軍委加強自身作風建設十項規定》。通知指出，《中央軍委加強自身作風建設十項規定》貫徹了黨的十八大精神和習近平主席關于加強作風建設的重要指示，依據《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，按照從嚴、從緊、高標準的要求，結合軍隊實際制定改進作風的具體措施，充分體現中央軍委帶頭發揚我黨我軍光榮傳統和優良作風的鮮明態度，體現狠抓作風建設的堅定決心。軍委同志要嚴格執行《十項規定》，率先垂范，自覺接受全軍官兵監督。

其中，規定要求：嚴控以軍委名義開全軍性會議；調研簡化，迎來送往不安排宴請不喝酒；敏感問題講話須報批；出訪控制隨行人員；減少擾民擾兵，嚴控使用警車；不搞特權禁喝酒題字；個人不出版著作等。

十項規定：

◇規定一：軍委同志調研要科學確定主題，深入了解真實情況，認真聽取部隊意見，力戒形式主義、官僚主義；要統籌安排，減少批次；每次調研要向軍委寫出報告，主要反映問題和意見建議；要輕車簡從，簡化迎來送往。

◇規定二：要大力改進會風，少開會、開短會、開解決問題的會，少講話、講短話、講管用的話；嚴控以軍委名義召開全軍性會議，軍委不召開現場會、觀摩會；討論發言少講表態和一般議論性、客套性的話；會場布置要簡樸，不組織與會議無關的活動。

◇規定三：軍委同志要減少事務性活動，除中央和軍委統一安排外，不出席各類慶祝會、紀念會、表彰會、研討會和首映式、首發式等，不參加接見照相、頒獎、剪彩、奠基、揭幕等活動，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

◇規定四：精簡文件、刊物、簡報，政策法規有規定的不再發文；一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發；大幅壓縮內部刊物、簡報種類

和篇幅。

◇規定五：要規范出訪活動，根據軍事外交工作需要合理安排出訪，嚴格控制隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，外方所贈禮品嚴格按中央有關規定處理。

◇規定六：要改進警衛工作，減少擾民擾兵，保持部隊正常的工作、生活秩序，嚴格控制使用警車，不隨意使用警燈、警報器。

◇規定七：要簡化新聞報道，軍委副主席、委員出席一般性會議和活動不作報道，出席重要活動需要報道的要壓縮字數、時長，有的只刊播簡訊或標題新聞。

◇規定八：要嚴格文稿發表，軍委同志代表軍委發表講話和文章、個人發表涉及重大敏感問題的講話和文章，須報軍委批準；除中央和軍委統一安排外，個人不公開出版著作。

◇規定九：要切實改進接待工作，安排軍委同志會議和調研等各項公務活動要嚴格執行接待工作規定，不得提高標準；相關單位不張貼懸掛標語口號，不組織官兵列隊迎送，不組織專場文藝演出，不安排宴請，不喝酒，不上高檔菜肴，不送紀念品和土特產，不安排住地方賓館，住招待所不增配高檔生活用品。

◇規定十：軍委同志要旗幟鮮明反對腐敗，帶頭遵守廉潔自律各項規定，決不謀私利，決不搞特權，自覺接受監督；嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定，嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券；帶頭全面貫徹黨的干部路線方針政策，公道正派選人用人，對下級黨委權限內的干部使用工作不插手、不打招呼，堅決抵制跑官要官，堅決糾正用人上的不正之風；嚴格執行有關經費開支、資產處置的規定，不插手干

預工程建設、裝備采購、軍用土地處置等事項。

第四篇：關于改進工作作風“八項規定”

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。

5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

改進工作作風“八項規定”具體內容 關鍵詞：改進工作作風，八項規定，黨建 要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。全體同志要：

一、改進調查研究 要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，向群眾學習、向實踐學習，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、精簡會議活動 要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、精簡文件簡報 要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、規范出訪活動 要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、改進警衛工作 要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、改進新聞報道 要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、嚴格文稿發表 要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、厲行勤儉節約 要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

第五篇：進一步改進工作作風規定

為進一步加強部內管理，改進工作作風，密切聯系群眾，結合我部工作實際，現制定如下規定。

1、倡導良好學風。以創建學習型機關為目標，健全學習制度，不斷發揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報等學習載體作用，結合組工業務，開展多種形式的學習研討、崗位練兵和技能比武等活動，組工干部每人每年至少撰寫1篇調研報告，促進學用轉化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進調查研究。完善直接聯系服務群眾制度，堅持包企包村包戶制度，深化拓展組工干部下基層活動。其中，部務會成員和各科室都要選取重點工作一線、農村、社區、企業和新社會組織等基層一線，建立黨建工作聯系點，強化結對共建。部務會成員和各科室負責人每年深入聯系點不少于4次，下基層調研時間不少于30天。減輕基層負擔，到基層開展工作一律食用工作餐，有機關食堂的，到機關食堂就餐，不接受宴請和土特產禮品。

3、精簡辦文辦會。按照簡約、務實、高效的原則，精簡辦文辦會活動，節約開支。進一步加大機關信息化建設力度，積極推行網上辦文。對于沒有實質內容、指導性不強的文件簡報，一律不發；能通過電話、傳真、商密網聯系解決的事項，一律不印發文件。由本部召開的全縣性組織工作會議，每年只安排1次。凡可在本機關舉辦的會議，一般不安排在賓館等經營性場所。貫徹落實重要工作事項的會議，要嚴格控制規模，限定人數；專題性會議只安排分管負責人或具體承辦人員參加。召開全縣性會議和舉行重要活動，按規定履行報批手續。工作會議一律不擺放鮮花、水果等，原則上使用紙質文件袋，不發公文包、筆記本、筆等文具。會議用餐一律用工作餐，不安排宴請，不上高檔菜肴，不上酒水，每次用餐不超過4種涼菜、6種熱菜、3種主食。各類會議活動一般不安排合影。

4、厲行勤儉節約。大力推行節儉之風，從公務經費、公務用車、公務接待、紅白喜事、慰問病人等方面降低消耗，節約成本，杜絕浪費。公務經費方面，嚴格執行公務經費預算制度，堅決杜絕巧立名目的額外開支。公務接待方面，與部長聯系安排的，由部辦統一接待，其余均由各科室接待，并承擔相關費用。接待一般應安排在定點酒店，住標準間，吃工作餐，嚴禁鋪張浪費，一律不準備土特產等禮品。公務用車方面，科室單人運城市內出差，提倡乘坐公共汽車；去太原等較遠地方出差，提倡乘坐火車。科室兩人以上外地出差，原則上乘坐分管部領導的車，油費自理；分管部領導若因公用車，則由辦公室進行協調，用車油費自理。私人事情一律不派公車，嚴禁公車私用。紅白喜事方面，除子女、父母等直系血親的婚喪嫁娶外，其他一律不準進行宴請操辦（例如：岳父、岳母、爺爺、奶奶、兄弟姐妹等親屬，房屋上梁、搬家、滿月、祝壽等事宜一律不準進行宴請操辦）。慰問病人方面，只對父母、子女、配偶等直系親屬進行慰問，原則上科室自由結合進行探望。

5、嚴格請假制度。組工干部應自覺遵守各項工作紀律、制度，按時上下班，不得無故缺勤。因公、因事、因病外出請假，都要嚴格執行逐級報告請假制度，請假半天以上的都應寫請假條，經審批同意后方可離開，請假條報部機關辦公室登記存檔，請假人假滿后應及時到部機關辦公室銷假。臨時外出的需告知分管部領導。未經批準擅自離開工作崗位或超過批準假期不辦理任何手續的，按照《部機關內部考核辦法》進行處理。

6、廣泛談心談話。全面了解組工干部有關情況。部長每年與部務會成員進行1次談心談話，分管部領導每半年與各科室負責人進行1次談心談話，各科室負責人每季度與科室成員進行1次談心談話。對于要求約談的，要主動回應，一般應在3天內安排。

7、做好來信來訪。按照“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個答復”的“五個一”工作標準，熱情接待辦事群眾。實行開門接訪和帶案下訪制度，落實全員接訪和首問負責制，限時辦結、辦完回復，做好群眾來信來訪。

8、加強網絡輿情。用好12380舉報平臺、部長信箱、舉報電話，發揮干部監督信息員作用，及時了解掌握相關情況。對群眾關注的組織工作重大事項每半年通報1次，適時對外公開組織工作信息。

9、狠抓工作落實。全年工作任務要分解落實到科室和工作人員，重點工作事項實行項目負責人制。完善首問負責、限時辦結等工作制度，堅持重要工作及時請示、報告，重大事項部務會研究決定。

10、規范社會活動。部內對外新聞宣傳由研究室牽頭負責，相關材料由分管領導審核把關。部務會成員參加各類社會活動，由部機關辦公室統一安排。除縣委統一安排和批準外，部務會成員不公開出版著作、不作序題詞題字，不在縣級以上媒體發表署名文章。

11、嚴守組織紀律。堅持廉潔自律，自覺謹言慎行。嚴格遵守組工干部“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，堅決禁止組工干部午間飲酒、上班期間出入娛樂場所、賭博、玩游戲、逢年過節送禮等違反紀律的個人行為，堅守公道正派，牢固樹立為民務實清廉意識，不吃請、不收禮、不違規、不說情、不泄密、不作假。

12、強化監督管理。辦公室加大對貫徹執行情況的督查力度，每季度檢查1次，檢查情況向部務會匯報并在一定范圍內通報。