第一篇：中央八條規定_改進工作作風（推薦）

中央八條規定 改進工作作風

一、調研輕車簡從、簡化接待，不安排迎送宴請

二、會議開短會、講短話，力戒空話、套話

三、文件可發可不發的文件、簡報一律不發

四、出訪嚴控隨行人員，一般不安排留學生等到機場迎送

五、警衛減少交通管制，一般情況下不封路不清場

六、宣傳出席會議根據新聞價值等決定是否報道

七、活動個人不公開出版著作，不題詞題字

八、待遇嚴格執行住房、車輛配備等規定

省委出臺“湘九條”：領導調研不得封路

12月26日，省委出臺相關規定，深入貫徹落實總書記重要講話精神和中共中央政治局的八項規定，對各級領導干部進一步改進工作作風，始終保持同人民群眾的血肉聯系提出了一系列明確要求。

改進調查研究

建立通報、協調等科學安排制度，嚴格規范省領導的考察調研活動；

考察點的確定及日程安排要有利于領導同志深入基層、深入實際、深入群眾;堅決反對形式主義和弄虛作假，不事先踩點，現場不準臨時裝修或增添設備；

輕車簡從，嚴禁到機場、車站、轄區邊界和高速公路出口迎送。

精簡會議活動

切實減少會議活動數量，嚴格控制會議活動規模和規格;各類會議要壓縮會期，減少與會人員，各部門召開的全省性會議一般不邀請省領導出席或接見會議代表；

堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，改進會議形式，能開電視電話會議的不集中到省召開;加強會議經費管理，嚴禁鋪張浪費，不得攤派和轉嫁會議經費，嚴禁以任何名義發放會議紀念品，嚴禁在會議期間組織公款旅游等與會議無關的活動;嚴控各類檢查評比考核驗收活動，不得“搭車考核”、“越權考核”。

精簡文件簡報

發文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精的原則，內容與已發文件雷同或沒有實質內容、可發不可不發的，一律不再發文；文件要嚴格控制篇幅，減少紙質文件和簡報資料，確保辦理工作高效有序；

規范因公出國(境)活動

沒有實質性工作任務的，不安排出國(境)；嚴禁以考察、學習、研討、培訓、招商、促銷等名義，組織或參加沒有明確公務目的和實質內容的公款出國(境)；嚴禁在批準的團組外擅自組建隨訪團。

改進安全保衛工作

省領導到基層調研和出席公務活動，不得封路，不得違反規定用警車開道，不得停止、限制正常的生產經營活動。

改進新聞報道

簡化省領導出席會議活動新聞報道，根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，出席一般性會議和活動不作報道，進一步壓縮數量、字數和時長，有的可刊播簡短消息，有的只報標題新聞;把鏡頭、話筒對準群眾，把版面留給基層，多寫百姓故事，多反映群眾呼聲;省領導給部門、地方的指示、批示等，不作報道。

嚴格文稿發表

除省委、省政府統一安排外，省領導個人不得擔任書刊、影視片和其他音像制品的主編、編委、顧問等職務;未經批準，不得公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

厲行勤儉節約

嚴格公務用車配備使用管理，嚴禁豪華裝飾公務用車，逐步換乘國產自主品牌汽車，任何單位和個人不得利用職權向企事業單位、下屬單位提出換車、借車和攤派款項買車的要求；

嚴控樓堂館所建設，已達到規定建筑面積指標的，不準改擴建、新建或購買辦公樓，嚴禁超標準裝修辦公用房;規范公務接待工作，嚴格規范、控制同一公務接待活動中的省領導和其他陪同人員人數，嚴禁以任何名義進行各種高消費娛樂活動和贈送現金、有價證券、支付憑證或貴重禮品。

加強督促檢查

省委常委和各級領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，嚴格執行中央和省委的有關規定，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，要教育身邊工作人員嚴格按規定辦事；

全省各級各部門要結合實際制定具體、便于操作的措施和辦法，建立健全或修改完善相關制度規定，狠抓落實;要將執行中央和省委的有關規定納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容，對違反規定的要嚴肅處理。（《湖南日報》）

第二篇：中央改進工作作風八項規定

中央改進工作作風八項規定

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困 難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多 解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車 簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不 擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話 會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排 的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單 位的節日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。

5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

第三篇：落實中央“八項規定”改進工作作風

****落實中央“八項規定”改進工作作風

**日下午，***組織召開會議，專題學習關于近期下發的改進工作作風相關文件。會上，機關全體人員認真學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列規定和通報。一是認真查找“庸、懶、散、奢”等問題，采取措施切實加以整治；二是從細節做起、突出重點，厲行勤儉節約，嚴肅工作紀律，進一步提高工作質量和效率；三是結合實際將中央“八項規定”細化為具體規章制度，為改進作風提供制度保障；四是完善績效管理工作機制，加強督查，提高執行力，將工作落實到位。

***表示，工作作風的好壞關系****的形象，關系**事業大局，廣大干部要牢記文件中活生生的例子，引以為戒，時刻做到警鐘長鳴，堅決做到思想不放松、工作不放松、生活不放松。他強調，要深刻領會總書記的重要批示，繼續加強公車管理、節能減排等工作，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費；要繼續加強思想建設和作風建設，全面改進工作作風。他還指出，在貫徹落實好改進工作作風有關規定方面，要做到認識到位、責任到位、落實到位、督查到位。

第四篇：中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定

中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

省局（公司）黨組

關于改進工作作風密切聯系群眾的27條規定

為深入貫徹落實中央、國家局黨組和省委、省政府、省紀委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和要求，轉變作風，推動發展，根據四川煙草的實際，制定如下規定。

一、轉變會風文風

1、減少會議數量。本著務實高效、計劃管理的原則，切實減少各類會議活動。召開會議要有明確的目標與任務，能以文件或其他方式部署工作的，沒有新的內容和要求的，一律不開會。原則上全局性、綜合性會議每年不超過1次，各部門專項業務會每年不超過1次。未經規定程序審批，不得組織召開會議。除確有先進經驗推廣外，一般不在基層召開會議。從嚴控制一般性座談會和現場會。確需召開的現場會，由行政辦公會專項審批。嚴禁召開各種形式的片會。

2、改進開會方式。充分利用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。全省性會議、業務性會議可視情采用電視電話會議形式召開，在不涉密且技術條件允許的情況下，有的會議可直接開到縣局（分公司）。電視電話會議的主會場和分會場都要控制規模、簡化形式、因地制宜、精簡節約。各類培訓也應盡量通過視頻傳輸的方式舉行。工作內容相同或相近、屬同一領導分管的會議，盡量打包，合并召開。參會人員相同或交叉的多個會議，應當套開或連續召開。需要安排分組討論的會議，要精心設計議題，提高討論深度。

3、提高會議效率。堅持開短會、講短話。重大全局性會議不超過1.5天，專業性會議不超過1天，視頻會議不超過1小時。除重大全局性、重要核心業務會議外的一般性會議，原則上只由一名領導講話，一般不安排表態發言、經驗交流和總結講話。確須安排會議發言的，發言單位不超過5個，一個單位發言時間控制在10分鐘以內（不超過2000字、4頁）。

4、控制會議規模。嚴格控制各類會議活動的規模，最大限度減少參加人員，減少領導陪會。全省性、綜合性會議參會人員一般應控制在200人以內，專項業務會議一般應控制在120人以內。

5、壓縮材料篇幅。會議材料由承辦部門負責起草，力戒空話、套話。重大全局性、綜合性會議，領導講話材料控制在10000字（20頁）以內；單項業務會議，領導講話材料控制在6000字（12頁）以內。經驗材料不超過3000字（6頁）。

6、精簡文件簡報。凡國家法律法規、黨內法規及行業已作出明確規定的，一律不再制發文件；沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。除重大決策部署外，省局（公司）下發文件一般不超過3000字。省局（公司）內部工作簡報只保留1種，基層單位的內部簡報一般不抄送省局（公司）。

7、減少紙質材料。盡量通過信息化手段及媒介傳達、交流、發布、儲存、共享各類信息，最大限度減少紙質材料的印發。

8、嚴格文稿和新聞發表。除黨組統一安排外，省局（公司）領導個人不公開出版著作，不發賀信、賀電，不題詞、題字。在行業內外媒體宣傳報道工作經驗、先進典型或領導活動，由省局（公司）職能部門統一審核把關。

二、改進檢查調研

9、優化檢查考核。省局（公司）機關每年對基層的綜合性考核控制在1次以內。除國家局和省上要求開展的專項檢查外，其余均以綜合性檢查為主，且每年對同一個市州局（公司）的檢查應控制在4批次以內。要以現場辦公、指導幫扶、調查研究為主，減少檢查考核；以重點抽查為主，從嚴控制全覆蓋的單項檢查。每次檢查完結后，開展檢查的部門在7個工作日內形成書面報告，報省局（公司）領導和有關部門，并報計劃處備案。

10、加強調查研究。省局（公司）領導到基層調研，要緊緊圍繞調研主題，深入基層，深入群眾，深入實際，既要到工作開展好的地方去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題，形成指導意見，防止走形式、走過場。各級匯報工作要講真話、報實情，防止弄虛作假。

11、聯系幫助基層。省局（公司）領導每年至少應定點聯系幫扶2—3個市州局（公司）、3—5戶煙農或零售戶，幫助解決發展難題，多辦好事實事。

三、提高辦事效率

12、落實首問首辦。第一個接到基層請示事項的部門或人員，對整個事項的辦理要全程負責到底，不推諉，不延誤。

13、嚴格限時辦結。市州局（公司）以正式文件上報的請示事項，按權限規定，屬部門或分管領導審批的，應在5個工作日內作出批復；需提交行政辦公會、專業委員會和黨組會研究討論的，原則上應在20個工作日（一個月）內作出批復；需報請上級批復，或必須按法規流程辦理的，在上級批復或走完規定流程后5個工作日內作出批復。

14、減少環節提高效率。按業務流程需多個部門協作辦理的事項，原則上應通過平臺會議實現“一站式”研究審批；未啟動平臺的，在一個部門流轉的時間原則上不得超過2個工作日。

四、簡化接待拜訪

15、省局（公司）領導下基層檢查調研，陪同的部門負責人不超過3人，集中統一乘車前往，輕車簡從?；鶎訂挝慌阃I導不超過2人，不搞層層陪同，不張貼、懸掛標語橫幅（含電子顯示屏），不擺花草，不組織列隊迎送、接見合影、文藝演出。

16、省局（公司）領導和機關人員下基層檢查指導工作，基層單位不得安排超標準接待，不贈送紀念品和土特產，不安排宴請，不上高檔菜肴。有食堂的單位應在內部就餐，自助餐也要注意節儉，杜絕鋪張浪費。

17、未經省局（公司）黨組批準，省局（公司）領導一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各類論壇等。各單位、各部門也要嚴格控制此類活動。

18、嚴格規范工商企業之間往來和業務宣傳活動。按照國家局的要求，省局（公司）領導帶隊參加工商企業的各種推介會、懇談會、聯誼會、座談會等類似會議，跨省走訪、參觀、考察、交流、文體等活動，要報國家局批準。市州局（公司）領導跨本區域參加類似會議活動，必須報省局（公司）批準。

五、規范外事活動

19、嚴格按照國家局因公出國（境）量化管理的要求，統籌安排省局（公司）領導出訪。出訪計劃經國家局批準后，原則上不再臨時安排。出訪時間、線路及陪同人數，嚴格按國家局出國批件執行。出訪團組要有明確的目標與任務，出訪中要嚴格遵守外事紀律，出訪后要嚴格按照國家局外事要求在規定的時間內提交出訪報告，嚴禁公款出國（境）旅游。

六、厲行勤儉節約

20、各級要嚴格按照行業車輛管理辦法配備、使用、更換、管理車輛，嚴禁超標準、超規格配備使用車輛，嚴禁公車私用。

21、省局（公司）領導和機關工作人員下基層，一律不安排超規格住宿，不得讓基層單位支付住宿費用；赴外地出差、出國（出境），要嚴格按標準安排住宿，按規定乘坐交通工具。

22、嚴格控制會議住宿、用餐標準，行業內會議不安排宴請。嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。大會會場布置要簡樸，不制作背景板，不擺放花草、水果、香煙等與會議無關的用品。在成都集中召開的會議，會議地點應盡量安排在省局（公司）機關，機關參會人員不安排住宿。嚴禁以任何名義發放宣傳品、紀念品。

23、節假日期間，基層單位一律不到省局（公司）拜訪、宴請；省局（公司）機關和基層單位不搞大規模團拜宴會，舉辦茶話會、座談會也要從簡。

七、加強督導落實

24、各級領導干部特別是領導班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，帶頭聯系群眾，帶頭解決實際問題。

25、各市、州局（公司）黨組要依據此規定，制定相應貫徹執行的具體辦法，狠抓落實，務求實效；每年年底要將本單位的執行檢查情況報省局（公司）黨組。進出口公司、煙葉復烤公司參照此規定執行。

26、省局（公司）要定期督促檢查，通報執行情況。各級紀檢監察部門要加強督導檢查，審計部門要定期對會議費、差旅費、接待費使用情況進行審查。對未嚴格執行本規定的單位和人員，要按照相關規定嚴肅處理問責。

27、本規定由省局（公司）黨組負責解釋，自發布之日起實行。此前印發的規定凡與本規定不一致的，以本規定為準。

州局（公司）黨組

關于改進工作作風密切聯系群眾的26條規定

一、輕車簡從，進一步改進調研檢查

（一）深入調查研究。州局（公司）領導班子成員深入基層調研，要明確目的，突出主題，開展蹲點調研，解剖典型，隨機調研，與基層干部群眾直接交流，多聽問題反映和意見建議。到基層調研，既要到工作開展好的地方去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題，形成指導意見，防止走形式、走過場。各級匯報工作要講真話、報實情，防止弄虛作假。領導班子成員每年到基層調研不少于60天。調研堅持輕車簡從，統籌車輛安排，盡量安排集體乘車，到平壩及交通條件較好的地方調研，統一乘坐中巴車；到山區及交通條件差的地方調研時安排越野車，但要從嚴控制隨行車輛。

（二）密切聯系群眾。認真落實領導干部和機關部門聯系基層制度，大力推行一線工作法。州局（公司）領導班子成員（含非領導職務）每人聯系1-2個縣市局（分公司）、定點幫助1-2個站點（純銷區聯系科室）、定點幫扶2－3戶煙農或卷煙零售戶、2-3戶“掛、包、幫”聯系戶，州局（公司）機關每個部門對口聯系1個縣市局（分公司）和定點幫助1個科室或站點，每個副科級以上干部還要對口聯系1戶煙農、1戶卷煙零售客戶（純銷縣聯系卷煙零售戶2戶），在對口幫扶村聯系1戶“掛、包、幫”聯系戶，幫助群眾解決發展難題，多辦好事實事。

（三）改進檢查考核。州局（公司）每年對基層的綜合性考核控制在1次以內。除省局（公司）和州局（公司）要求開展的專項檢查外，其余均以綜合性檢查為主，且每年對同一個縣市局（分公司）的檢查應控制在4批次以內。要以現場辦公、指導幫扶、調查研究為主，減少檢查考核；以重點抽查為主，從嚴控制全覆蓋的單項檢查。每次檢查完結后，開展檢查的部門在7個工作日內形成書面報告，報州（公司）領導和有關部門，并報企業管理科備案。

二、注重實效，進一步簡化接送走訪

（四）簡化接待方式。省局級領導（副廳級以上含副廳級）到涼山檢查調研，州局（公司）主要領導及相關部門負責人參加接機和陪同；縣處級領導到涼山檢查調研，對口部門領導及相關部門負責人參加接機和陪同；州局（公司）領導下基層檢查調研，陪同部門負責人不超過3人，基層單位陪同領導不超過2人，不搞層層陪同，不到轄區邊界迎送，不在接待場所張貼懸掛標語橫幅（含電子顯示屏），不擺放花草，不組織列隊迎送、專場文藝演出。

（五）改進就餐方式。省局（公司）領導到涼山檢查調研。原則上在機關食堂安排就餐，不贈送紀念品和土特產；州局（公司）領導和機關人員下基層檢查指導工作，基層單位不得安排超標準接待，要嚴格控制陪餐人數，不贈送紀念品和土特產，不安排宴請，不上高檔菜肴，有食堂的單位應在食堂就餐，自助餐也必須注意節儉，杜絕鋪張浪費。

（六）規范出席活動。未經州局（公司）黨組批準，各單位、各部門不得舉辦慶典、節會活動；州局（公司）領導一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會等。各單位、各部門也要嚴格控制此類活動。

（七）規范走訪活動。嚴格規范與工業企業之間往來和業務宣傳活動。按照省局的要求，州局（公司）領導帶隊參加工業企業的各種推介會、懇談會、聯誼會、座談會等會議，跨地區走訪、參觀、考察、交流、文體等活動，必須報省局（公司）批準。各單位主要負責人帶隊的跨區域拜訪交流活動，必須事前報經州局（公司）批準。

三、精文簡會，進一步轉變會風文風

（八）精簡文件簡報。工作部門、類別、對象相同的，應合并發文，不分別或重復發文。凡國家法律法規、黨內法規及行業已作出明確規定的，一律不再制發文件；沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。除重大決策部署外，州局（公司）下發文件一般不超過2500字。基層單位要嚴格按程序報文，不得多頭報文。減少簡報種類和數量，堅持少而精原則，州局（公司）內部工作簡報只保留1種，基層單位的內部簡報一般不抄送州局（公司）。確需州局（公司）知曉的重大事項，要嚴格控制文件篇幅，做到文風樸實、文字精練。

（九）減少紙質材料。加強機關節能工作，降低工作成本，減少能源消耗，盡量通過信息化手段及媒介傳達、交流、發布、儲存、共享各類統計報表、工作簡報等信息，最大限度減少紙質材料的印發。

（十）嚴格文稿把關。除黨組統一安排外，州局（公司）領導個人不公開出版著作，不發賀信、賀電，不題詞、題字。在行業內外媒體宣傳報道工作經驗、先進典型或領導活動，由州局（公司）職能部門統一審核把關。

（十一）精簡會議數量。本著計劃管理、務實高效的原則，切實減少各類會議活動。召開會議要有明確的目標和任務，能以文件或其他方式部署工作的，一律不開會。原則上全局性、綜合性會議每年不超過1次，各部門專項業務會每年不超過1次。除確有先進經驗推廣外，一般不在基層召開會議。從嚴控制一般性座談會和現場會。確需召開的現場會，由行政辦公會專項審批。嚴禁召開各種形式的片會。計劃外的會議由行政辦公會專項審批后執行。未經規定程序審批，不得組織召開會議。

（十二）改進會議形式。充分利用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。按照會議計劃確定的方式召開會議，從嚴控制集中性會議。嚴格按照會議計劃召開電視電話會議，電視電話會議的主會場和分會場都要控制規模、簡化形式、因地制宜、精簡節約。各類培訓也應盡量通過視頻傳輸的方式舉行。工作內容相同或相近、屬同一領導分管的會議，盡量打包，合并召開。參會人員相同或交叉的多個會議，應當套開或連續召開。需要安排分組討論的會議，要精心設計議題，提高討論深度。

（十三）提高會議效率。堅持開短會、講短話。重大全局性會議不超過1天，專業性會議不超過0.5天，視頻會議不超過1小時。除重大全局性、重要核心業務會議外的一般性會議，原則上只由一名領導講話，一般不安排表態發言、經驗交流和總結講話。確須安排會議發言的，發言單位不超過5個，一個單位發言時間控制在8分鐘以內（不超過2000字、4頁）。

（十四）控制會議規模。嚴格控制各類會議的規模，最大限度控制參會人數和隨行車輛，減少領導陪會。全州性、綜合性會議參會人員一般應控制在170人以內，專項業務會議一般應控制在100人以內。大會會場布置要簡樸，不制作背景墻，不擺放花草、水果等與會議無關的用品。

（十五）壓縮材料篇幅。會議材料由承辦部門負責起草，力戒空話、套話。重大全局性、綜合性會議，領導講話材料控制在10000字（20頁）以內；單項業務會議，領導講話材料控制在6000字（12頁）以內。經驗材料不超過3000字（6頁）。

四、強化效能，進一步提高辦事效率

（十六）落實首問首辦。第一個接到基層請示事項的部門或人員，對整個事項的辦理要全程負責到底，不推諉，不延誤。

（十七）嚴格限時辦結。按照《涼山州煙草專賣局（公司）機關效能建設限時辦結制》規定，審批類事項，按權限規定，屬部門或領導審批的，應在5個工作日內作出批復；需提交行政辦公會、專業委員會和黨組會研究討論的，原則上應在15個工作日內作出批復；需報請上級批復，或必須按法規流程辦理的，在上級批復或走完規定流程后3個工作日內作出批復。事務類事項在1-10個工作日內辦結。執行類事項在限時辦結時規定限內辦結。

（十八）減少審批環節。按業務流程需多個部門協作辦理的事項，原則上應通過平臺會議實現“一站式”研究審批；未啟動平臺的，在一個部門流轉的時間原則上不得超過2個工作日。

五、勤儉節約，進一步規范接待管理

（十九）嚴格食宿管理。牢記“兩個務必”，認真執行厲行節約、反對奢侈浪費規定，嚴禁用公款大吃大喝。嚴格控制業務接待和會議住宿、用餐標準，嚴禁組織消費性質的娛樂、健身活動。嚴格控制會議活動經費，行業內會議不安排宴請，在西昌集中召開的會議，會議和就餐地點應盡量安排在州局（公司）機關會議室和食堂，機關參會人員不安排住宿，嚴禁以任何名義發放宣傳品、紀念品。

（二十）嚴格宴請管理。規范各級領導職務消費，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮，系統內會議一律不安排宴請。節假日期間，基層單位一律不到州局（公司）拜訪、宴請；州局（公司）機關和基層單位不搞大規模團拜宴請，舉辦茶話會、座談會也要從簡。

（二十一）嚴格車輛管理。各縣市局（分公司）要嚴格按照行業車輛管理辦法配備、使用、更換、管理車輛，嚴禁超標準、超規格配備使用車輛，嚴禁公車私用，嚴禁配備專職駕駛員的各級領導干部私自駕駛車輛。

（二十二）嚴格出差管理。州局（公司）領導和機關工作人員下基層，一律不安排超規格住宿；赴外地出差要嚴格按標準安排住宿，按規定乘坐交通工具。未經批準同意，任何單位、部門不得擅自組織外出考察活動。

六、嚴格規范，進一步加強督導落實

（二十三）嚴肅作風要求。各級領導干部要帶頭執行上述具體規定，要在改進作風上以身作則、率先垂范，要求員工群眾做到的，領導干部首先做到；要求基層做到的，領導機關首先做到；要求班子成員做到的，“一把手”首先做到。各單位、各部門主要負責人離開工作崗位，必須報經州局（公司）批準。各級領導干部要堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，堅決杜絕“走讀”、“遙控指揮”的不良風氣。對黨組集體研究形成的決定，任何單位、部門和個人必須無條件服從，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞變通、做選題、打折扣，必須做到常抓不懈，形成長效機制，不折不扣將規定要求落實到每一項工作、每一個環節之中，以實際行動和優良作風取信于民。

（二十四）強化宣貫落實。各單位、部門要強化規定的學習宣貫工作，狠抓落實，務求實效。各單位每年年底要對照規定進行自查，并將自查情況報州局（公司）黨組。四川金葉化肥公司、涼山金葉化肥公司、涼山金葉運輸公司參照此規定執行。

（二十五）嚴把執行關口。州局（公司）辦公室、行政管理科、安全保衛科、企業管理科要嚴格落實規定要求，把好歸口事務的審核關；財務科要嚴把費用預算和結算審批關；審計部門要定期對會議費、差旅費、接待費使用情況進行審查。嚴格執行規定，確保令行禁止。

（二十六）強化監督檢查。紀檢監察部門要對各單位、部門履職履責情況，執行規定情況進行再監督和再檢查，認真受理相關信訪舉報，對未嚴格執行本規定的單位、部門和人員，要按照相關規定嚴肅處理問責，同時，要對各單位、部門對執行細則的情況進行收集，及時上報省局（公司）。

本細則由州局（公司）黨組負責解釋，自發布之日起實行。此前印發的規定凡與本規定不一致的，以本規定為準。

第五篇：中央八條規定_改進工作作風

中央八條規定 改進工作作風（8條）

一、調研輕車簡從、簡化接待，不安排迎送宴請

二、會議開短會、講短話，力戒空話、套話

三、文件可發可不發的文件、簡報一律不發

四、出訪嚴控隨行人員，一般不安排留學生等到機場迎送

五、警衛減少交通管制，一般情況下不封路不清場

六、宣傳出席會議根據新聞價值等決定是否報道

七、活動個人不公開出版著作，不題詞題字

八、待遇嚴格執行住房、車輛配備等規定

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