第一篇：13社保班級工作計劃

公共管理學院

2013級勞動與社會保障班2014—2015學年第二學期班級工作計劃 新學期新氣象，隨著新一屆班委工作循序漸進的開展，班級工作漸漸步入正軌，經過一年半所有同學的共同努力，班級工作獲得了諸多成績。本學期旨在通過新一屆班委和所有同學的奮斗，繼往開來，建設一個集體更團結、學風更優良的班級。我們已經步入大二第二學期，專業課知識的學習顯得尤為重要。本學期的班級工作計劃圍繞學習和和團結兩大主題，包括學風建設、班級建設、班級活動等內容。

一、學風建設

學習是學生們不變的本務，進入大二后，隨著社會保障專業知識的深入系統學習（我班有將近五分之一的同學輔修法學專業，還有考會計證、人力資源證、教師資格證等能力資格證的同學）及課程壓力（輔修法學的同學周六周天在上課、考各種能力資格證的同學在周內周末也在上輔導班沒有休息時間）的加大，學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良，才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣，營造良好的學習環境。

1.確實落實上課考勤制度，每次課學習委員王嬋主動把名點了。老師如果要名單就給老師，老師如果不要名單學習委員就自己帶著，一周總結一次，上報給班主任李長遠老師。長時間不來上課的同學由班長陳旺泉和心理委員楊婷婷找其了解情況。需要說明的是上課點名不是為了扣分讓老師把同學的分給低些，而是找到同學不來上課的原因，以免發生不好的事情。2.形成以小組為單位的學習形式，或是以宿舍為單位的學習形式。本學期所開的課程例如社會救助專業實踐、人口社會學、公益 慈善與社會組織等課程均要求小組合作討論學習，這在一定方面可以鍛煉我們的社會實踐能力和專業素養，更可以鍛煉我們的社會適應能力。在晚上同宿舍可以去上自習，彼此之間可以相互照顧，相互促進。3.以社會保障青年學社為依托，組織社會保障專業的同學進行專業知識競賽。我們逐漸成為大三的學生，對于本專業的知識儲備應當越來越大、越來越明晰，所以我們要緊跟實時的步伐，把我社會保障國際新動向。

4.在本學期我們開設有社會救助專業實踐課，這是一次正真意義上的社會實踐課，我們正真可以運用自己所學本專業的知識來探索社會。再者就是暑期社會調研，去年暑假我班積極響應學院號召，有將近四分之一的同學參加了暑期社會實踐活動，今年我班應積極參加問卷設計大賽，準備暑期社會實踐。

二、班級建設

班級團結是一個班級發展的核心，加強班級凝聚力是本學期持續的努力方向。以民主、自治為核心，完善班級管理制度的建設，制定并嚴格執行班級規章制度、班級財務管理制度、班級考勤制度、班團委管理制度等，在實際工作中不斷總結、改進.（一）班級制度建設

1.不定期召開班會、班委會。廣泛采納班級同學的意見與建議，集思廣益。班級會議與班委會每次內容要點都由副班長梁雙婭記錄。2.建立完善的班級財務管理制度，生活委員張宏英保管好班級財產，每一筆班費支出都要記錄在冊，班長不定期核查班費收支。在開支方面以節儉為原則該花的花不該花的堅決不花，確保每一筆班費都用到實處，數額較大(100元以上)的支出應當告知班長。

3.在團學活動上以團支部書記江召為核心，制定詳細的團支部發展計劃，鼓勵優秀學生向黨組織靠攏。在評選入黨積極分子的時候，團支部書記應當與班委、輔導員協調商榷，入黨積極分子不僅僅是學習成績優異而且品德要好；在選舉預備黨員是團支書應與班委、輔導員、班主任共同商議，要符合學院條件。

4.在生活方面，生活委員與副班長應不定期的走訪同學們的宿舍關心他們的生活現狀，有必要的話班級應給予解決。

5.在獎學金、助學金的評定上方法和原來一樣，每個宿舍出一個代表，由班長和班主任主持選舉。

（二）班級活動

經過上學期組織的一系列活動中，總結了不少經驗，也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員趙才云為首體育委員常崇愷、文藝委員汪亞娟、宣傳委員撒小梅、心理委員楊婷婷為輔將會組織開展一些大眾性的、有意義、具有吸引力的精品活動。另一方面，積極鼓勵同學個人組織參與集體活動，目的使同學們獲得更多的參與機會，有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動，廣泛聽取同學們的心聲，綜合大家意見。

1.清明節過后，四月中上旬舉行社保班排球賽，由組織委員趙才云、體育委員常崇愷、宣傳委員撒小梅組織實施。將男生女生叉開，不以宿舍為單位，獎品有班級經費支出。具體活動內容由體育委員常崇愷策劃。

2.“五一”過后以社保學社為依托，舉辦社會保障知識競賽，目標群體可以使整個社會保障專業的學生。具體流程由團支部書記江召和宣傳委員撒小梅策劃，由社會保障青年學社組織實施。

3.畢業生晚會的時候，我們班出一個節目，為畢業班送行。具體策劃有文藝委員汪亞娟策劃實施，4.最后一個月又進入考試復習的時間，基本上也就沒什么活動，同學們好好復習考試。

第二篇：社保工作計劃

伊橋村2011年社會保障服務工作計劃

為了進一步發揮社區勞動保障工作平臺的作用，及時為下崗失業人員，靈活就業人員和自由職業者提供社會保險管理服務，伊橋村制定了社會保險工作計劃：

一、提高認識，切實抓好社會保險擴大覆蓋面工作

當前，我村轄區內個體靈活就業人員已有部分人員參加基本養老、醫療保險，但是，由于認識上的差距和一些歷史上的其它原因，還有部分個體經濟組織及其從業人員和靈活就業人員還未參加社會保險，還仍游離于社會保障“安全網”之外，勞動者的合法權益得不到切實保障。擴大社會保險覆蓋面事關改革、發展、穩定的大局，關系到廣大人民群眾的根本利益。我們要切實抓好轄區社會保險擴面工作，按照社會保險擴面工作年終考核目標，認真落實執行。

二、做好社會保險登記，提高參保意識

在轄區挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。

三、擴面工作的重點和對象。

凡是在轄區內城鎮各類城鎮個體經濟組織及其從業人員，不論其戶口是城鎮還是農村，都應依法納入參加城鎮職工社會保險的范圍，重點是城鎮個體工商戶從業人員，國有改制企業和分流

人員的社會保險關系的續接和靈活就業人員等依法應保未保的城鎮從業人員。

四、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍

個體經濟組織、靈活就業人員對社會保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務，享受社會保險待遇是每個公民的權利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

五、做好勞動監察網格化管理工作

一是明確職能，村勞動保障協管員的要實時采集匯總網格內用人單位基本情況、用工數量；指導管理簽訂勞動合同，參加社會保障；宣傳法律法規和政策；受托、接收、轉達違法違規舉報投訴，協助糾紛案件調查處理等。

二是建立網格內全部用人單位勞動用工的基本信息電子檔案，掌握所轄用人單位數、職工人數、合同簽訂、社會保險費繳納及工資支付等情況，做到“一戶一卡，一網一冊，動態監控”，確保底數摸清，信息準確。網格內所采集到的用人單位勞動用工信息及時輸入勞動保障監察信息網絡平臺，形成以網格為單位的用人單位勞動用工電子信息檔案。各地勞動保障監察大隊對電子信息檔案進行數據審核，建立全市用人單位勞動用工基本信息數據庫，并及時更新。

第三篇：社保工作計劃

四嘉子鄉新農保工作站2010年工作計劃

一年來，在鄉黨委、政府的領導下，在區勞動和社會保障局的關心支持下。按照區勞動和社會保障局、鄉黨委、政府的各項工作任務，通過明確目標，強化工作措施，努力推進各項工作。并認真貫徹落實區勞動和社會保障局的會議精神，推進新農保業務運行。2010年我們爭取在原有的基礎上再上一個新的臺階。

一、強化宣傳教育，把新農保惠農政策宣傳到位。

新農保是項中的的惠民政策，是我國促進社會公平公正、破除城鄉二元結構、逐步實現基本公共服務均等化的關鍵一步，具有劃時代的意義。建立新農保制度，可以讓億萬農民“養老不犯愁”。這項關系億萬農村家庭和諧幸福的好政策，從根本上解決了農民老有所養的問題，并通過提高農村老年人的經濟自立能力，進而推動更為和諧的家庭關系、鄰里關系和干群關系，實現農村社會的和諧發展。

二、具體措施。鄉領導帶領工作人員和各村干部深入基層，宣講黨和政府的惠農政策。積極動員農戶參加新農保。廣泛開展新農保政策宣傳，并針對農民提出的問題，及時準確解答，使政策深入人心，家喻戶曉，實現應保盡保。

三、突破重點難點，切實解決農民參保中的突出問題。

1新農保是一個新課題，在探索進行中必然會有這樣那樣的問題，我們要勤于動腦，善于思考，不斷拓展思路，幫農民解決參保中遇到的各種問題。例如：在各村設置村級代辦員，幫農民規范填寫參保登記表；在鄉政府為農民大開綠燈，免費復印證件；沒有辦理身份證的農民，鄉領導及時和派出所取得聯系，為農民辦理戶籍證明，確保農民能及時參保。

新型農村養老保險是長期而系統的工作，鄉黨委政府將進一步加大工作力度，提高工作效率，切實將好事辦實、好事辦好，確保應保盡保，努力在為民辦實事上再有新突破，在為民造福上再創新業績。

四嘉子鄉新農保工作站

2010年1月1日

第四篇：社保班級團支部申報材料

09社保班團支部概況

1.團支部構成：

全班共有四十一人，其中女生二十二人，男生十九人。我們班的同學來自祖國的四面八方，有遠在西北邊陲甘肅白銀敦煌的，有來自黃土高原寧夏陜西山西的，有來自花兒的故鄉青海的，有來自美麗的孔雀之省的云南普洱紅河的，有來自天府之國的四川閬中的，有來自華北平原安徽河南，以及其他各個地方的。班上現有一名正式黨員，一名預備黨員，七位同學是入黨積極份子，其余三十二位同學是團員。

2011：班長：彭思航

副班長：趙安

團支書：王衛衛

副團支書：時勇

組織委員；徐曉霞

宣傳委員：王新雅

學習委員：張妙玲

素拓委員：曾文強

附：因為我們原來是和行政管理班是一個班級，因為專業分流，我們這個大班分為了兩個班級，即行政管理和勞動與社會保障。我們自己班級的團學工作就從10算起，在彭思航和王衛衛同學的帶領下，我們班級在10取得了可喜的成績。由于王衛衛同學在10下學期向班級團支部提出了辭職，所以在下學期班級團支部召開了第一次分班以來的第一次團支部大會，推選了周欣游雯同學擔當了我們班級的新的團支書一職。在新老兩任的班委的共同努力下，我們班的團學工作取得了非常值得稱贊的成績。10班級概況

一，班級管理

1）針對大學生本身自控力較強的特點，我們制定出的管理模式是班委集體管理與同學自身管理相結合的模式，充分發揮班委在班級管理中的主導作用，同時發揮同學自我約束的作用，使得班級管理秩序井然。

2）委在班級管理中的主導作用，同時發揮同學自我約束的作用，使得班級管理秩序井然。）充分發揮班委的集體管理作用，使得班級的管理不集中在班長或者團支書等的個別同學身上，充分發揮各位班委的管理能力，各位班委團結協作、共同負擔。）制定班級管理的規章制度，以制度化的方式對班級進行管理，對此我們班制度出了：班級工作制度、班級管理制度、考勤制度、班費管理制度等，使得班級的管理規范化。）對各位班委的工作進行定期的考核，由同學們對各位班委的工作進行評價和打分，加強同學們對班委工作的監督，積極采納同學們良好的建議和意見、虛心接受。

二德育建設

作為新世紀的大學生，樹立良好的人生觀、價值觀、世界觀對于其今后的發展都意義重大，只有樹立一個良好的人生觀、價值觀、世界觀才有可能在今后的人生道路上發揮積極作用，為祖國的建設服務，為此我們班把德育建設放在重要地位。

1）開展主題班會和豐富多彩的辯論討論等形式，針對社會上案例反映出的不同價值觀、人生觀、世界觀等進行討論，端正大家的人生觀、價值觀和世界觀。

2）積極鼓勵同學們向黨組織靠攏，目前我們班上交入黨申請書的同學80%以上，9名同學被列為入黨積極分子，其中還有1名正式黨員和1名預備黨員占大總人數的26.8%，還有更多同學朝這個方向努力奮斗。

3）加強同學們的集體榮譽感，在這一年多的時間里，積極組織同學參加學校、學院的各級比賽和競賽，充分發揮大家協作的精神，以比賽的方式提高大家的集體榮譽感。

四，學風建設

大學是一個區別與高中很大的學習環境，大學是社會的一個縮影，大學里的學習方式也跟高中時候有很大的區別，不僅需要大家的理論知識也注重大家的實踐操作能力，為此我們在學風建設方面做了以下努力：

1）學會轉變思想觀念，高中時候的學習更多的注重理論知識的學習，到了大學，我們通過開展豐富多彩的社會調查、時事討論等形式，積極的倡導大家講理論知識轉化為實踐操作的能力，在學習知識的同時也提高了自己的能力

2）為同學的學習提高創造良好的學習環境，我們班通過開設獨立的自習室和自習實踐，抓緊同學們的學習，在四六級的考試中，通過舉行四六級模擬考試來提高大家的能力。四六級通過率和計算機考試通過率在全院都是比較高的水平。

3）端正學風、杜絕舞弊，開展主題班會和材料宣傳，提醒同學們舞弊的危害，端正同學們的考級考風，沒有一人參與舞弊。

4）在學習方面，1人獲得專業學習特等獎學金，3個一等獎學金和多個2等3等獎學金以及優秀學生獎等。

五，活動組織方面

一、1）我班為了豐富自我的大學生活，成立了足球隊和籃球隊，不定期的舉行各類體育活動，加強同學們體育鍛煉的同時也豐富的同學們的課余生活。

2）中秋、國慶、圣誕、元旦等重大節日，都會舉行精彩的主題晚會等，同學們共同歡度節日、唱歌跳舞。

3）每個學期都會組織大家一次郊游，讓大家可以暫時擺脫學校環境的舒服，親近自然，娛樂身心。

4）每個學期末也會組織聚餐等形式，加強同學間的交流、加強班級的團結。

附：

體育委員 周紅

活動一：

這位同學非常愛好體育，在校或院的體育賽事上都異常活躍，是個典型的活躍份子。班上許多同學都覺得她非常適合干體育委員這個角色，在第二次班委選舉時，周紅同學也是積極競選體育委員這一職位，幾乎毫無半點懸念，她成功當選。在她的帶領下，我們班的女生似乎都被她帶動起來了，也非常愛好體育，也變得像她一樣活躍。整個班級的氣氛似乎一下子變得生動了起來，同學的體育熱情也高漲了起來，整個班集體都顯得生龍活虎，非常的具有生命力和主動性。

兩班的體育競賽

在大一的下學期，我們公管班剛分為兩個班級，一個是行政管理，一個是我們勞動與社會保障，大家集體呆在一起的時間掐指可算才只有半年。因為是剛分開，大家都有種依依不舍的情懷，想到以后就不能一起上課了，想到可能男女生可能就不能經常見面了，想到曾經才熟悉半年的朋友就要鮮有機會和他她熟悉了，等等，我們每個人的心中都不免的傷感了起來。為了加強男女生的交流，為了滿足同學們繼續了解同學的愿望，為了搞活整個班集體的凝聚力，為了不讓同學的感情黯淡下去，為了增進同學們得之不易的友誼，為了種種吧，我們班委在兩班體育委員的倡議下，覺得有必要搞一場屬于我們兩個班的體育競賽。我們非常重視這次活動，我們成立了委員會，由我們兩個班的班委構成。我們盡心盡力，我們積極謀劃，我們積極組織，我們盡量調動每一個同學的積極性，我們盡量做到公平公正，我們期待這次盛會的完美展現，我們的項目盡量齊全。

在這次會議上，由于全班同學沒有來齊，因為我們是在下完公共專業必修課后進行的，有些同學那天沒有來上課，為了讓每個人都要投到選票，班委決定挨個向沒來的同學打電話通知，在告知候選人的基礎上，讓他們投選票。我們把候選人名單寫在黑板上，一并讓同學們民主選舉，組織委員計票。我們直到計票結束之后才讓同學們走，為的是公開監督透明。最終，班上除了一名黨員和一名預備黨員沒有填寫選票外，其余每個同學都填寫了選票。真正做到了公開透明公正。這也體現了團支書的認真負責。大會選舉了張妙玲和周欣游雯同學為新一批的入黨積極份子，大會取得了預期的效果。

新任班委的未來工作，社保班的努力仍在繼續：

班級宗旨：更好地服務全班同學。公開、公正、公平地為班級服務。

工作方向：針對同學日益關切的一些問題，不管是學習，工作，就業，考研，考公務員，教師資格證及各種證書，等等。我將重點放在同學的學習上，因為那些畢業生在面對找工作的關卡上，都提到了老板在公司招聘會上對大學生的大學考試成績如此看重。所以我的工作重點絕對是，針對全班同學的學習情況。

一 11班團工作計劃

班長職責：公平公正的原則上對大家的期望負責，采納同學的意見，全局客觀掌握，班干部要注重提升個人能力空隙。整個班級要實現個性社會化，發展個性，積極做好班級工作的評價體系。在班級管理的常見問題中，隨意化，內容片面化，忽視能力培養，忽視學習指導。我對以后的工作的計劃是這樣的：以身作則；樹立威信；多去接觸同學；要時刻認識到不足等等。

生活委員；

經過上學年的工作，感觸收獲頗多。回顧這一年的工作，既有得又有失，但總體來說還是比較令人滿意。

1． 認真的記錄了班費情況，讓同學們了解班級支出與結余狀況。

2．保管好發票并做好開支記錄，做到每一次開支都有“據”可查。

以下是給同學們公布的支出賬單：

2011年9月8日 班費總計1154.7元

日期

項目

支出

余額

9月8日

教師節買禮品（賀卡和盆栽）

40元

1114.7元

9月15日

復印貨幣銀行學資料

8元

1106.7元

9月27日

班級足球隊球服

160元

946.7元

10月8日

打印班級成績

6元

940.7元

10月9日

素拓材料復印

21元

919.7元

10月15日

籃球比賽買水

4元

915.7元

云南白藥噴劑

33元

882.7元

……

……

……

……

3．合理計劃運用班費，管理好班里的賬目。

4．定期向同學們公布班費花費情況

5．努力更多地了解同學們，多與同學交流，了解他們的家庭和個人的情況。積極幫助同學解決生活中所遇到的問題。

6.搞好衛生檢查評比工作，創建文明寢室。

7、定期去拿同學們的信件包裹。

在這里我要檢討一下，在開展班級活動的時候，我有很多地方做的不周到，而且做事不夠靈活，在生活上對大家關心的不夠。在對之前工作進行總結之后，使我進一步認識到自己存在的問題及需要改進的地方，在之后的工作中，我打算按以下幾點去做：

認真負責的管理本班財務，堅決做到賬目分明，對每一筆都做到精打細算。

監督寢室長做好寢室衛生，幫助同學養成良好的生活習慣。

極力配合其他班委開展班級活動，做好后勤活動。

確保手機隨時可以接通，避免由于信息無法傳達而造成不必要的麻煩。

在工作進行之前做好準備工作，做到有計劃，確保工作效率。

努力更多地了解同學們，多與同學交流，了解他們的家庭和個人的情況，積極幫助同學解決生活中所遇到的問題。

作好生活服務。多積累一些生活方面的信息，盡可能多地收集這方面的信息，并告知同學們，為大家的生活帶來更多的方便。

組織全班同學抓好寢室衛生，每到檢查衛生時，提醒同學們搞宿舍衛生。

計劃僅是一個向導，在以后的工作中，我將盡自己最大的努力做好本職工作，我相信在積累了之前經驗的基礎上,加上同學們的支持和自身的努力，我的工作將做的更好的。心理委員： 附： 如何做好心理委員

鄭國鈺

辭舊迎新，春暖花開，新一年的來臨也伴隨著新的學期的開始。我們從迎著火辣的太陽進入大學的菜鳥變成經歷兩年大學生活飽經南昌風霜的大二學生。在熟悉學校的同時，我們也漸漸地發現畢業這個終點站也已經越來越近了，好似他已經悄悄地躲在角落等待我們多時。

隨著年級的增長，大學生需要面對的問題也越來越多，越來越難。

回想大一，新人不是沉浸在過去對大學的美好向往中激情滿滿，就是因為自己夢想被無情的打碎而郁郁寡歡。有的人熱衷于交際，有的人執著于能力的培養與提高，也有的人往返于寢室與網吧之。

對于大一的新手的心理問題來說，我總結了一條：環境的落差造成心理的落差感。這個問題的解決有很多的辦法，比如：尋求目標、適應新環境、理性選擇等等。有一點有說的是，這種心理問題最終可以通過時間來治愈。但是大一心理問題最可怕的并不在于此，而是在后面。

隨著大二的來臨，我相信沒有哪個大二的人會說：我對這里不熟悉。除非那個人的心理問題不僅僅只限于大一新手綜合癥當中。隨著新手綜合癥的消失，大二的老手就不會再有心理問題了嗎？當然是不可能的了。

大二時，大學生隨著年級的增加，對環境的熟悉，也對環境產生厭倦。假如，這時大學生也沒有明確我們該有的目標，那么大學生就會出現逃課厭學。加之，在大學當中，特別是在江西師大這種只有班級之名，沒有班級之實的大學當中，班級可能只存在于課堂、競技還有通知當中，大學生在課余時間里，便是一個無拘無束的浪蕩人，并不會說有什么集體的召喚給予他認同，假使有，也只是在一個小小男男或女女團體當中。其實，這個問題是伴隨大學整個四年。

大二不得不面對的另一個問題：馬上成為大三的學生。

隨著年級的增長，畢業與就業的壓力也就越來越大。但是擺在大學生面前的只有三條路：考研、公務員、就業。無論大學生選擇哪一種，都要經歷非常艱難的過程。

考研，不失為一條好的出路，不僅為自己爭取了學歷上的優勢也拓寬了自己就業的廣度，也增加了自己就業的資本。

考公務員，現在已經成為當今中國第一大考。可想而知，成為公務員已經成為大多數中國人的夢想了。但是我們又不得不面對的是高競爭必有高落選，并且高考的門檻的提高，讓本科畢業的大學生只能望洋興嘆。或許，大學生也可以放低眼光成為基層公務員當中的一員。

就業，是一個令大學生又愛又恨的一個選擇。

可以說，大二的學生有一部分是被一種迷惘和無可奈何的感情所籠罩。

當知曉問題所在，身為心理委員的我需要做的事情有很多。我應該要這樣將心理委員做好。

我在應對大部分人的消極悲觀情緒，還要面對例如失戀等等突發情況。對于大部份的人我們可以通過消除不利信息，增加積極信息，為同學們增加心理安慰度，暫時緩解大部分同學內心的那種迷惘失落感。班集體可以在課余時間組織自愿自習，來增加同學們對學習的興趣，和對已學知識的掌握度，這也間接地增進了認同感，增加了同學們對未來的信心。班集體不應該只是通知下發的一個渠道，更應該是一個像家庭一樣關心每一個成員。在應對突發情況時，我做的應該做的是防范于未然，不能等到事情應景發生了，再去做出措施去補救。當事情真正發生時，我們應該保持冷靜，首先穩定自己的情緒，再去穩定當事人的情緒，給予當事人必要的幫助。

預防心理問題的辦法有很多。<1>每天保持一定的運動，或者邀請朋友走出校園一起去遠足；<2>充實自己的課余生活，努力讀書，尋找自己的興趣愛好；<3>多多讀書，拓寬自己的知識面，想問題也可更加全面，而不至于狹隘短淺；<4>多多關注全球大事，心有多寬，人生就有多美好。

心理委員的責任說大，其實一點都不大，說小卻又可能關系到人生性命的問題，所以在對待一些問題的時候我們該想的、該說的、該做的，并不是那么簡簡單單。這邊要求我們要不斷提高我們的知識，拓寬我們的認知度，對于很多問題，我們不應該用一般人的角度去思考，而應該從當事人自身的身份背景去思考，給予關心幫助。

面對同學的問題我們更多的是要為同學著想，而不是為了自己的私心，面對同學們我們應該拿出百分之一百的熱情去對待。我希望大家能在大學的以后兩年時間里開開心心，明確自己的目標，風雨無阻，一路前行，成為社會的棟梁之才。假如大家真的出現了某些問題，我會意不容遲給予幫助，為你保密，只要你信任得過我。

班級榮譽：

1、政法學院“實踐杯”辯論賽第一名，周欣游雯獲得最佳辯手稱號。

2、政法學院拔河比賽第四名

3、班報優秀獎和最佳組織獎

4、“夢幻杯”足球賽體育道德風尚獎

5、政法學院小球比賽，男單冠軍、混雙亞軍

6、政法學院棋類比賽：圍棋冠軍、象棋亞軍

7、政法學院創業與就業演講比賽冠軍、季軍等

8、閆誠誠同學獲得中國鄱陽湖國際生態文化節的優秀志愿者

9、其他各類獎等等

二 班級學風建設

班級學風建設

09社保 張妙玲

學風是讀書之風，是治學之風，更是做人之風，是一所大學的氣質與靈魂,是學校生存與發展的根本支柱，優良學風是保證教學質量的重要條件，學風好壞影響到校風的形成與人才培養目標的實現。而班級是同學的第一家園，班級學風可以引導同學樹立正確的學習態度,養成科學嚴謹的治學態度,同時使同學以有優異的成績完成大學學業以及自我人格的塑造。一個大同學只有在優良的學習風氣下才能健康發展，成為一個人才。因此，班委十分重視關注我班學風現狀并積極尋求創建優良學風的方法。在全班同學的共同努力下，我班已經形成了學習氛圍濃厚，競爭意識強烈，探究思維活躍，富有創造精神的學風。

那么我班是如何形成良好學風的呢？下面我從幾個方面結合我班具體情況進行介紹說明。首先，在建設優良班級學風的過程中，必須明確三個問題，這是建設優良班級學風的前提與基礎。

一、明確優良的班級學風的重要性及意義

班級是學校教育教學的基層組織，學風對一個班級關乎重要。

1、良好的學風對于提高教和學的質量具有重大作用。教和學是互相不可或缺的雙邊活動，因此班級卓有成效的教學質量是要有好學風做保證的，同學熱愛學習的熱情，認真勤奮學習的態度，對教師的教不僅是一種有力的配合，而且是一種巨大的鼓勵。

2、培養良好學風是建設積極向上的班集體的重要手段。學校班級生活的主要內容是學習，良好的班風既首先源于優良的學風，也主要表現于學風，一旦班級的學風端正，那么班風也就有了堅強的核心支撐。

3、良好學風濡染同學的個性發展，有了優良學風的影響，班級同學必然逐漸陶冶養成勤奮好學、刻苦鉆研的習慣和品質，這樣他們才能積極主動而不是消極被動地學習。

二、明確班級學風的內涵

人們在學習或做學問的過程中所表現出來的態度和行為傾向，謂之學風。從我們同學的角度講，學風是同學思想作風在業務學習上的具體體現,是同學在學習過程中所表現的精神風貌,是同學在學習方面所展示的精神、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。某人治學嚴謹、求真務實、勤奮刻苦等，這是個體學風。某班同學學習氛圍濃厚，競爭意識強烈，探究思維活躍，富有創造精神等，這是班級的學風。個體的良好學風是形成班級優良學風的基礎，優良的班級學風又對個體良好學風產生感染力、凝聚力和促進作用。教育者的治學作風對個體和班級的學風也有重要的影響。

三、明確優良班級學風的特征

一個班級如果形成了良好學風，一般會表現出如下特征。

1、同學學習熱情高，學習在班級作為主要話題；

2、同學們求知的興趣廣泛，氣氛生動而活潑，經常發現并討論一些新知的科學現象與知識問題；

3、學習成績好的同學在班上的威望高，受到同學們的仰慕，往往成為班級的骨干，同學們之間有你追我趕的勁頭，班級整體學習成績較好；

4、班集體團結，有正氣，成績好的同學一般表現也好，他們能起骨干作用，而其他同學也關心班級，積極參與班級活動。

其次，明確了班級學風的重要性、內涵、特征后我班班委明確了我們的目標與方向，為了形成良好的班級學風我們通過與同學聊天談話發現了我班同學明顯存在的問題，少數同學缺乏學習的動力，學習目標不明確，學習態度不端正，自我約束意識淡薄等，具體來說主要有以下幾點：

1.部分同學自由散漫，時間觀念淡薄。大一時由于剛剛進入大學，很多方面不適應，比如：大學管理方式、學習方式、生活環境等。學校采取放松管理，自然同學們比較容易懈怠。

2.很多同學對于專業不了解，不滿意。由于勞動與社會保障專業是一個新興的專業，同學不了解，還有一部分同學是調劑進來所以他們對于專業不滿意。

3.很多同學學習目標不明確，學習目的就是為了通過考試，學習不認真.針對以上問題，我班班委和輔導員劉老師經過幾次討論，結合我們的專業及同學特征做出以下解決方法：

（一）通過班會、講座等形式使同學了解專業并確立目標

大一整個學年我們的輔導員劉學武老師幾乎每兩周開次班會，班會主要告訴我們怎樣適應大學生活，并用自己的親身經歷及他的優秀同學的經歷激勵我們，督促我們確立學習目標，大學計劃。劉老師在閑暇之余，也會走訪宿舍，關心我們的生活與心理狀態并及時給我們建議。另外，學院院長通過講座途徑給我們講解勞動與社會保障專業的現狀與前景，讓我們重新樹立了信心與目標。

（二）樹立榜樣，引領同學形成認真學習的好風氣

榜樣的示范力量是無窮的。我們在班級樹立好學上進的榜樣引領同學形成努力學習的好風氣，通過班級辯論賽、足球賽、籃球賽、拔河比賽及內部時政論壇活動發現各類學習典型，激勵全班同學在原有的基礎上發展進步。同時實事求是，用公正、公平的態度對待典型

學習中同學既有合作，又有競爭，成為典型榜樣就是競爭的結果。學習努力，成績好是勝利者的角色，勝利者自然情緒高漲，積極向上。此時，我班心理委員時常下寢室與同學聊天，防止同學中產生驕傲情緒或自卑心理，使競爭沿著良性循環的軌道健康運行。

（三）抓學習紀律管理，形成嚴肅認真的學習局面

1.班級學風的好壞，集中表現于同學對課堂紀律遵守與否。為了保持良好的課堂秩序，我班紀檢委員記錄同學課堂出席情況，對于經常曠課的同學，紀檢委員會私下與之聯系并通過聊天進行規勸。因此，目前我班已經再無同學經常曠課。

2、開展學習紀律競賽，充分發揮執行紀律的反饋作用，強化同學遵守紀律的意向和行為。

在培養班級良好學風的過程中，班委利用同學渴望合群而自覺從眾的心理，表揚嚴明守紀者。對一時觸犯課堂紀律的同學，熱情幫助，正面教育。對故意破壞者，視具體情況給予恰當的批評、教育。以此來培養和強化同學自覺遵守課堂紀律的意向和行為，促進班級良好學風的形成。

3、將執行紀律與培養學習興趣相結合，使遵守紀律變成一種為同學樂于接受的自覺行為。

（四）激發同學學習動機

1．使同學明確學習的目的，培養學習自覺性

這個活動由班級每日值周班委通過查寢時與同學交流及日常交往討論開展。

首先，要使同學認識學習的意義，樹立學習的中、遠期目標。如:英語、計算機等級考試，人力資源師考試與未來學習計劃，工作意向。

其次，重視同學對學習活動本身的需要。比如，有的同學為得到家長和老師表揚、為爭取良好成績、為當“三好同學”、入黨等而學習，都是學習的近期目標，是很有必要的。

第三，要明確各門課程的具體學習目的，甚至每堂課、每項作業的目的。

5．利用學習結果的反饋

合理利用學習結果的反饋有利于發現同學的不足以及問題并選擇合適的方法解決。例如，大一第一學期我們要學習高數，在課堂上很多同學聽不明白，下課又礙于情面不好意思問，針對這一情況，班委決定動員學的懂的同學去幫助不會的同學，才使得這種情況緩解;再如，大一第二學期12月考英語四級，針對很多北方同學英語聽力差的情況，班委主動請南昌市威尼英語培訓機構通過開辦講座形式給予學習方法與技巧，同時，每周舉行四級模擬考試，最終皇天不負有心人，我班四級取得可喜成績。

6．適當開展多種形式的競爭活動

競爭能激發同學學習的積極性，班委通過舉辦時政論壇、辯論賽、專業小組等形式把同學分成小組進行活動并進行排名獎勵，比如，社會保障概論課要求小組進行實踐調查并展示成果，我班共分6組通過實踐調查與展示評出獎項并分發禮品，這些活動更進一步激發同學學習激情。

綜上，經過我們全班努力終于培養了我班良好的班級學風。

我相信只要我們以目標去激勵，以榜樣去感染以情感去催化以活動去充實，以環境去影響，一以貫之，良好的學風一定屬于我們。

正是在這樣的學風建設指導下，我們班取得不非常不錯的成績，而且這也激勵著我們新的班委在新的一個學期更加注重班級的學風建設，也讓我們的同學更好掌握專業知識就，為未來的就業增添砝碼。

第五篇：醫保社保工作計劃

醫保社保工作計劃

篇一：2016年社保工作計劃

篇一：區勞動和社會保障局2015年工作總結及2016年工作要點

區勞動和社會保障局2015年工作總結及2016年工作要點

2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉鎮（街道）、各有關部門的大力支持下，我區緊密圍繞市就業和社會保障統籌工作領導小組及區政府年初下達的目標任務，以《就業促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業培訓學校為抓手，努力創新思維、攻堅克難，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，有效促進了我區經濟社會和諧穩定發展。

一、認真做好就業和社會保障工作

（一）就業和社會保障工作主要目標任務完成情況：

城鎮累計凈增就業1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業人員再就業100人，完成全年任務的200％，其中就業困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉職業技能培訓2118人，完成全年任務的83%。

（二）加強日常工作管理

1、及時制定工作計劃，將全區就業和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。

2、進一步強化鄉鎮（街道）、社區勞動保障平臺作用，一是根據“四有六到位”的要求和我區的特點，積極開展免費職業介紹、職業技能培訓以及勞務輸出工作，規范了各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉鎮（街道）勞動保障工作人員政策水平和業務素質，我局于開辦全區勞動保障工作人員法律法規及業務知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業促進

法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規范企業用工行為，維護企業職工合法權益。現已發放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。

二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。

（七）加強對區勞動保障系統計生與流動就業人口管理，對計劃生育實行目標考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮居民醫保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉鎮失地轉城人員列為此次參加城鎮居民醫保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區教育局協調，做好在校生參加城鎮居民醫保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業退休人員生活費發放及時

我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業退休人員生活費實行了按月社會化發放，1-10月份共發放生活費738人次139942元。

三、重點工作完成情況

（一）全面加強再就業園區建設和管理

目前，淮上再就業園區一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續建成，完成投資1500萬元。目前 1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業固定資產投資已達1500萬元，預計2015年銷售收入均超過1000萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續，預計兩企業固定資產投資可達500萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。

（二）成立淮上職業技能培訓學校

隨著我區城市化進程的不斷加快，失地農民（2.08萬人）和農村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農業生產，缺乏非農業生產的專業技能，就業競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區境內的蚌埠市工業園區和商貿物流園區入駐的近百家企業，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業能力，有效促進其轉移就業，我局年初即積極籌建淮上區技能培訓學校，并于今年3月經市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業，面向我區廣大失業人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。

（三）做好失地農民養老保險參保摸底調查工作

為妥善解決被征地農民的社會保障問題，切實推進我區被征地農民養老保險工作，我局根據相關文件精神，多措并舉，并積極配合區建委、區工業園區管委會做好征地前被征地農民養老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區已經審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉鎮所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數據不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬元，其中我區應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，不足部分由區政府兜底。截至目前，應領取被征地農民養老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬元。

四、工作中存在的問題及原因分析

（一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強

一是盡管各鄉鎮（街道）根據區政府《關于建立鄉鎮（街道）社區居委會就業和勞動保障工作機構的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現已較規范，工作進展正常有序，但各鄉鎮領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區平臺建設仍顯滯后，尤其鄉鎮的社區平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區工作也未正常開展。二是各鄉鎮（街道）勞動保障工作人員政策水平和業務素質尚需進一步提高。

（二）職業技能培訓軟硬件設施仍顯滯后

對于繁重的培訓任務（除眾多的農村富余勞動力和失地農民外，全區每年新成長勞動力近xx人）而言，我區職業技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區政府進一步加大經費投入，以確保培訓任務順利完成。

（三）被征地農民養老保險工作任重道遠

被征地農民養老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩定埋下隱患。

1、此次出臺的《被征地養老保險暫行辦法》針對同為被征地的農民卻實行區別對待，xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農民參保，與之后的參保農

民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養老金），我區失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩定因素。

2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發放的養老金難以對失地農民今后的生活、養老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

3、被征地農民養老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

五、2015年工作計劃

1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉鎮、社區平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續做好就業和社會保障工作，確保全年市區級目標順利完成。

2、加強實施勞動保障民生工程的監督和管理工作。確保我局“完善城鎮未參保集體企業退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮居民醫療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。

3、繼續做好再就業園區建設和管理工作

4、督促區政府抓緊設立被征地農民養老保險基金財政專戶，現在正在對涉及征地拆遷的鄉鎮進行被征地農民養老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養老保險待遇。

5、繼續進行零轉移農戶摸底調查及登記工作，按照“出現一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現我區零轉移農戶動態為零的目標。

6、繼續加強統計與流動就業人口計劃生育目標考核，實行定期通報制度篇二：2016年公司個人工作計劃 2016年公司個人工作計劃 2016年公司個人工作計劃

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如

xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。篇三：2015-2016-01 經管13級社保題目及要求

經管13級社保題目及要求

本說明共兩頁：

第一頁為大作業說明

第二頁為大作業首頁（學生上交作業時應作為作業的首頁，沒有首頁視為無效作業。）

1.學生由班主任在班級群進行通知，按代課教師要求單獨完成作業。

2.提交的大作業成績即為該門課程的期末考試卷面成績。

3.如有不明白之處請與經管系杜娟老師聯系。

一、具體格式要求： 1.板式

(1)紙張大小：a4復印紙

(2)頁邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）(3)字體：宋體，5號，行間距1.5倍 2.結構

(1)首頁（封面）：統一封面（代課老師在發放題目時一并發送）。包括作業題目，學生姓名，學號，所在系，所學專業，所在班級，代課老師姓名等。

(2)主體（正文）：內容包括對本題目問題的提出，基本觀點，解決問題的基本方法，必要的數據，以及得出的結論與對結果的討論等。3.提交方式及格式

(1)作業用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

(2)word文件須以統一文件名稱格式保存：班級–學號–姓名 【例如：136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主題（必須）：班級 – 學號 – 姓名 【例如：136c11-177299 – 王小明】

二、內容要求

1.獨立完成，寫出自己的心得體會，禁止抄襲，1000-1500字；

2.圍繞自己的觀點展開，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書，網上引用出處）

三、上交時間: 2015年12月25日前。（以收到email日期為準）西安交通工程學院 經濟管理系社會保障學

統招專科

姓名: 班級:學號: 所在專業：

日期: 成績（教師填寫）

授課教師： 杜娟

要求

1.獨立完成.2.字數：1000-1500 3.上交時間及方式

篇二：2015年社保就業工作計劃 2015年社保就業工作計劃

1月份：按時上報失地養老保險到齡人員統計表和死亡表；城鄉養老保險到齡人員統計表和死亡表；就業勞務報表及臺賬。

2月份：開展節前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對轄區低收入家庭、失業人員家庭和困難戶進行走訪慰問，解決實際困難。

3月份：開展“春風行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創業培訓班。

4月份：宣傳婦女小額貸款相關政策；舉辦一期職業技能培訓班。開展城鄉養老保險參保工作。

5月份：召開“民營企業招聘周”活動，張貼

用工信息，組織轄區企業與轄區失業人員進行雙向交流會。

6月份：舉辦創業明星報告會

7月份：開展醫療保險參保工作。舉辦一期職業技能培訓班。8月份：舉辦一期職業技能培訓班

9月份：舉辦高校畢業生“就業援助月”活動

10月份：在轄區開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內容的“就業服務車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的就業崗位。

11月份：入戶走訪就業困難人員家庭，為其宣傳醫保、養老保險、就業、貸款各方面的政策和信息。12月份：整理各類資料臺賬，迎接年底考核 篇三：2014年社會保障工作計劃

上海梅隴環衛綜合服務有限公司 2014年社會保障工作計劃

夯實基礎、開拓創新，不斷地完善公司內社會保障服務體系，切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一各項工作目標順利完成，現根據本公司實際情況，制定2014工作計劃。

一、夯實基礎，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫療保險基本情況臺賬。參保人員人數，未參保人員人數等基本情況資料。

二、強力推進城鎮居民醫療保險。一是加強工作人員政策學習，更好地為職工解答醫療保險中遇到的政策性問題；二是做好已參保人員的續保宣傳，引導已參保人員及時續保，避免已參保人員出現參保空白期，確保他們待遇的享受。

三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務，為職工辦理退休手續，包括政策解答，事項代辦。

四、積極配合區勞動保障部門做好勞動關系調整工作。加強勞動法律法規的宣傳，讓職工知法守法；充分發揮我公司勞動爭議調解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進各民族之間的團結。

（二）做好民宗工作。貫徹執行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會主義相適應。

（三）做好殘聯工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,2014年我們將以飽滿的工作狀態和踏實的工作作風,苦干實干創新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務，為我公司的發展和社會的穩定做出更多更大的貢獻。

上海梅隴環衛綜合服務有限公司 2014年3月