第一篇：2018年青海公務員考試面試真題(7月20日)

2018年青海公務員考試面試真題

（7月20日）

15分鐘，結構化，有紙筆(考生回憶版)(如有差別，敬請諒解)

1.在民義征集活動現場，有民眾說次次征集民義也不見給解決，引來群眾圍觀，作為活動負責人你怎么辦?

2.組織一次遠離非法集資征文活動，你怎么組織?

3.成功不是贏在起點，而是在轉折點，談談你的看法?

第二篇：2018年青海公務員考試面試真題(7月1日)

2018年青海公務員考試面試真題

（7月1日）

1、你和小王共同完成一項工作，你被選入評優名單，小王沒有，你怎么辦？

2、新來兩名工作人員，經常工作出錯，不能按時完成任務，你作為領導，你該怎么做？

3、工作中不無聊，生活中無聊，請談談你的看法。

第三篇：2018年青海公務員考試面試真題(7月14日)

2018年青海公務員考試面試真題

（7月14日）

(題目來源于考生回憶整理，如有差別，敬請諒解)

1.英國文學家薩繆爾在《信仰的力量》里提到：能夠激發出一顆靈魂的高貴和偉大的，只有虔誠的信仰了。談談你對這句話的理解。

2.你所在部門換了新領導，但這位領導比較嚴厲，常吹毛求疵，同事們對此多有不滿，因此工作的積極性不高，如果要你去調節，你會怎么做。

3.你部門要頒布一項新規，領導讓你去調查意見，但是你的同事都說你態度敷衍，因此不愿配合，你會怎么開展接下來的工作。

第四篇：2012年青海公務員考試面試真題匯總

2012年青海省公務員面試題目：7月6日

一是針對中國學生課堂上不發言，氣氛不活躍這一情況你怎么看?

二是用幸福，陷阱，希望，貧困編故事?

三是你和同事有矛盾你怎么解決?

四是組織公務員培訓怎么組織?

2012年青海省公務員面試題目：7月7日

第一題：“滴水之恩當涌泉相報”談談看法!

第二題：“五四運動”90周年，單位讓你組織活動，你如何組織?

第三題：講一個故事，結合自身的親身經歷?

第四題：學雷鋒，有人認為應該學，有人認為應該分情況去學習，談談你的看法?2012年7月14日青海省公務員面試題目：

1.你不能改變環境 卻可以適應環境，談談你的看法

2.用“汶川地震”或“護士節”組織一次活動

3.老同志對你有意見你怎么辦

4.你在單位內工作不稱職，領導要求你調離，你如何說服

2012年7月15日青海省公務員面試題目(題干不完整，待續)：

1.談談對票價上漲的看法

2.單位要組織一次籃球活動 怎么組織?

3.客戶問敏感問題 怎么辦

4.拆遷發生問題，怎么辦?

第五篇：2011青海公務員考試面試真題及參考答案(免費)

一、2011年6月12日青海省考面試真題

1、在單位，你和小王是好朋友，現在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦？

【參考答案】

(1)以平靜的心態對待小王態度的變化；

(2)除了升遷的原因之外，深刻反思自我；

(3)尋找機會，破解形同陌路的尷尬局面。

2、如果讓你提一個問題問溫家寶總理，你會提什么問題？為什么？

【參考答案】

(1)我要提的問題是：總理讀大學時候的人生理想是什么？

(2)具體原因是：從思想的角度而言，當代大學生普遍存在著理想觀、價值觀的迷失；從個人和社會關系的角度而言，很多大學生存在著認知上的誤區。從個人發展的角度而言，希望聆聽總理的教誨，提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上，樹立正確的人生觀、價值觀，做一個服務社會的人。

3、建黨90周年，單位要組織宣傳活動，你是本次宣傳活動的負責人，你怎么組織？

【參考答案】

(1)認真領會本次宣傳活動的主要目的，組織單位工作人員就活動的組織進行座談，大家集思廣益，對本次宣傳活動獻策獻計，爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動；

(2)成立宣傳活動小組，認真規劃本次宣傳活動的具體流程。

(3)在組織宣傳的過程中，要做到內容詳實，重點突出，充分展示單位在黨建中所取得的長足進步，以及涌現出的先進人物和先進事跡；

(4)宣傳活動結束之后，認真總結工作經驗，把本次宣傳活動的成果進行歸檔。

4、現在很多地方政府網站形同虛設，你怎么看？

【參考答案】

(1)政府網站形同虛設的本質認知。政府網站形同虛設反映出政府官員為民服務意識淡薄，民意通道不暢通，辦事效率低下，執政效能差，是一種嚴重的政府不作為現象，損害了政府的公信力。

(2)分析產生此種現象的主要原因。服務理念存在偏差，職責不明，機制缺失，監督無力。

(3)具體解決措施。端正工作作風，創新工作機制，加大群眾監督，提升服務質量，暢通民意通道。

5、對“我為人人，人人為我”這句話，你是怎么理解的？

【參考答案】

(1)對“我為人人，人人為我”的正確理解。“人人為我，我為人人”是一種高尚的人生境界，是對中華傳統美德的傳承，是社會主義精神文明精神的具體體現。

(2)社會轉型期，正確處理好人我關系，意義。“我為人人、人人為我”，是人類的和諧音符，是社會主義社會人際關系的本質，更是“我”之責任。

(3)作為新時期的青年人，應該樹立“我為人人，人人為我”的理念，做一個心存感恩的人。

二、2011年6月11日青海省考面試真題

1、最近，你單位每天都要加班，恰逢此時你的父親病重，你怎么辦？

【參考答案】

正確處理好公私之間的關系。雖然自古忠孝難以兩全，但是，孝敬父母是人倫之本，無論工作多么繁忙，我也會抽出一定的時間關注父親的病情，并妥善安排；如果父親的病情能夠通過有效的方式加以控制，我則會堅守工作崗位；如果父親的病情十分嚴重，我則會向領導如實匯報，請求領導做出調整，到醫院照顧父親。如果工作任務十分繁重，我則會安排好父親的事情之后，趕回單位，完成工作。

2、你是縣里派到村里的工作人員，現在村民因為水田灌溉發生矛盾，你怎么辦？

【參考答案】

(1)工作原則是積極配合村委會做好協調工作

(2)調解方式是：了解、座談、調和。

(3)后續措施。村委、鄉和縣通力合作，解決農村基礎設施薄弱的問題。

3、你是縣里的工作人員，現在省政協派人來調查你縣的養老保險的實施情況，領導讓你來負責安排，你怎么辦？

【參考答案】

(1)聽取領導的指示，領會本次調查的精神。

(2)向省政協調查組了解工作日程，做好溝通交流工作

(3)下發通知，讓縣養老保險職能部門做好準備工作

(4)就具體的工作日程進行落實，不放棄任何一個細節

(5)在調查過程中，做好省政協調查小組的服務工作

(6)調查工作結束之后，做好后續匯報工作。

4、以前的人心里紅，眼黑；現在的人眼紅，心也黑了。談談你的看法？

【參考答案】

(1)辯證地理解“以前的人心里紅，眼黑；現在的人眼紅，心也黑了”。時代背景不同，國家的發展政策不同，人們的思想境界不同，對客觀事物的認知也就不同。

(2)分析產生前后兩種不同變化的原因。

(3)扭轉這種局面的具體措施。

5、某些政府部門的工作人員由于態度惡劣，被群眾稱為“咆哮哥”，你怎么看？

【參考答案】

(1)對政府工作人員“咆哮哥”現象的本質進行理性認知。“咆哮哥”現象的出現，反映出一部分政府工作人員在工作上嚴重脫離人民群眾，是一種非常錯誤的服務意識，嚴重損害了政府的形象，使政府的公信力大打折扣。

(2)客觀分析“咆哮哥”現象產生的根本原因。從個人角度而言，沒有樹立正確的服務理念；從政府管理角度而言，制度形同虛設，權力缺乏監督。

(3)解決政府工作人員工作作風的具體措施。轉變認識，提高服務意識；科學管理，加大監督等。