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2018年青海公務員考試面試真題(7月20日)范文合集

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第一篇:2018年青海公務員考試面試真題(7月20日)

2018年青海公務員考試面試真題

(7月20日)

15分鐘,結構化,有紙筆(考生回憶版)(如有差別,敬請諒解)

1.在民義征集活動現場,有民眾說次次征集民義也不見給解決,引來群眾圍觀,作為活動負責人你怎么辦?

2.組織一次遠離非法集資征文活動,你怎么組織?

3.成功不是贏在起點,而是在轉折點,談談你的看法?

第二篇:2018年青海公務員考試面試真題(7月1日)

2018年青海公務員考試面試真題

(7月1日)

1、你和小王共同完成一項工作,你被選入評優名單,小王沒有,你怎么辦?

2、新來兩名工作人員,經常工作出錯,不能按時完成任務,你作為領導,你該怎么做?

3、工作中不無聊,生活中無聊,請談談你的看法。

第三篇:2018年青海公務員考試面試真題(7月14日)

2018年青海公務員考試面試真題

(7月14日)

(題目來源于考生回憶整理,如有差別,敬請諒解)

1.英國文學家薩繆爾在《信仰的力量》里提到:能夠激發出一顆靈魂的高貴和偉大的,只有虔誠的信仰了。談談你對這句話的理解。

2.你所在部門換了新領導,但這位領導比較嚴厲,常吹毛求疵,同事們對此多有不滿,因此工作的積極性不高,如果要你去調節,你會怎么做。

3.你部門要頒布一項新規,領導讓你去調查意見,但是你的同事都說你態度敷衍,因此不愿配合,你會怎么開展接下來的工作。

第四篇:2012年青海公務員考試面試真題匯總

2012年青海省公務員面試題目:7月6日

一是針對中國學生課堂上不發言,氣氛不活躍這一情況你怎么看?

二是用幸福,陷阱,希望,貧困編故事?

三是你和同事有矛盾你怎么解決?

四是組織公務員培訓怎么組織?

2012年青海省公務員面試題目:7月7日

第一題:“滴水之恩當涌泉相報”談談看法!

第二題:“五四運動”90周年,單位讓你組織活動,你如何組織?

第三題:講一個故事,結合自身的親身經歷?

第四題:學雷鋒,有人認為應該學,有人認為應該分情況去學習,談談你的看法?2012年7月14日青海省公務員面試題目:

1.你不能改變環境 卻可以適應環境,談談你的看法

2.用“汶川地震”或“護士節”組織一次活動

3.老同志對你有意見你怎么辦

4.你在單位內工作不稱職,領導要求你調離,你如何說服

2012年7月15日青海省公務員面試題目(題干不完整,待續):

1.談談對票價上漲的看法

2.單位要組織一次籃球活動 怎么組織?

3.客戶問敏感問題 怎么辦

4.拆遷發生問題,怎么辦?

第五篇:2011青海公務員考試面試真題及參考答案(免費)

一、2011年6月12日青海省考面試真題

1、在單位,你和小王是好朋友,現在由于你的升遷導致小王對你形同陌路,你怎么辦?

【參考答案】

(1)以平靜的心態對待小王態度的變化;

(2)除了升遷的原因之外,深刻反思自我;

(3)尋找機會,破解形同陌路的尷尬局面。

2、如果讓你提一個問題問溫家寶總理,你會提什么問題?為什么?

【參考答案】

(1)我要提的問題是:總理讀大學時候的人生理想是什么?

(2)具體原因是:從思想的角度而言,當代大學生普遍存在著理想觀、價值觀的迷失;從個人和社會關系的角度而言,很多大學生存在著認知上的誤區。從個人發展的角度而言,希望聆聽總理的教誨,提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上,樹立正確的人生觀、價值觀,做一個服務社會的人。

3、建黨90周年,單位要組織宣傳活動,你是本次宣傳活動的負責人,你怎么組織?

【參考答案】

(1)認真領會本次宣傳活動的主要目的,組織單位工作人員就活動的組織進行座談,大家集思廣益,對本次宣傳活動獻策獻計,爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動;

(2)成立宣傳活動小組,認真規劃本次宣傳活動的具體流程。

(3)在組織宣傳的過程中,要做到內容詳實,重點突出,充分展示單位在黨建中所取得的長足進步,以及涌現出的先進人物和先進事跡;

(4)宣傳活動結束之后,認真總結工作經驗,把本次宣傳活動的成果進行歸檔。

4、現在很多地方政府網站形同虛設,你怎么看?

【參考答案】

(1)政府網站形同虛設的本質認知。政府網站形同虛設反映出政府官員為民服務意識淡薄,民意通道不暢通,辦事效率低下,執政效能差,是一種嚴重的政府不作為現象,損害了政府的公信力。

(2)分析產生此種現象的主要原因。服務理念存在偏差,職責不明,機制缺失,監督無力。

(3)具體解決措施。端正工作作風,創新工作機制,加大群眾監督,提升服務質量,暢通民意通道。

5、對“我為人人,人人為我”這句話,你是怎么理解的?

【參考答案】

(1)對“我為人人,人人為我”的正確理解。“人人為我,我為人人”是一種高尚的人生境界,是對中華傳統美德的傳承,是社會主義精神文明精神的具體體現。

(2)社會轉型期,正確處理好人我關系,意義。“我為人人、人人為我”,是人類的和諧音符,是社會主義社會人際關系的本質,更是“我”之責任。

(3)作為新時期的青年人,應該樹立“我為人人,人人為我”的理念,做一個心存感恩的人。

二、2011年6月11日青海省考面試真題

1、最近,你單位每天都要加班,恰逢此時你的父親病重,你怎么辦?

【參考答案】

正確處理好公私之間的關系。雖然自古忠孝難以兩全,但是,孝敬父母是人倫之本,無論工作多么繁忙,我也會抽出一定的時間關注父親的病情,并妥善安排;如果父親的病情能夠通過有效的方式加以控制,我則會堅守工作崗位;如果父親的病情十分嚴重,我則會向領導如實匯報,請求領導做出調整,到醫院照顧父親。如果工作任務十分繁重,我則會安排好父親的事情之后,趕回單位,完成工作。

2、你是縣里派到村里的工作人員,現在村民因為水田灌溉發生矛盾,你怎么辦?

【參考答案】

(1)工作原則是積極配合村委會做好協調工作

(2)調解方式是:了解、座談、調和。

(3)后續措施。村委、鄉和縣通力合作,解決農村基礎設施薄弱的問題。

3、你是縣里的工作人員,現在省政協派人來調查你縣的養老保險的實施情況,領導讓你來負責安排,你怎么辦?

【參考答案】

(1)聽取領導的指示,領會本次調查的精神。

(2)向省政協調查組了解工作日程,做好溝通交流工作

(3)下發通知,讓縣養老保險職能部門做好準備工作

(4)就具體的工作日程進行落實,不放棄任何一個細節

(5)在調查過程中,做好省政協調查小組的服務工作

(6)調查工作結束之后,做好后續匯報工作。

4、以前的人心里紅,眼黑;現在的人眼紅,心也黑了。談談你的看法?

【參考答案】

(1)辯證地理解“以前的人心里紅,眼黑;現在的人眼紅,心也黑了”。時代背景不同,國家的發展政策不同,人們的思想境界不同,對客觀事物的認知也就不同。

(2)分析產生前后兩種不同變化的原因。

(3)扭轉這種局面的具體措施。

5、某些政府部門的工作人員由于態度惡劣,被群眾稱為“咆哮哥”,你怎么看?

【參考答案】

(1)對政府工作人員“咆哮哥”現象的本質進行理性認知。“咆哮哥”現象的出現,反映出一部分政府工作人員在工作上嚴重脫離人民群眾,是一種非常錯誤的服務意識,嚴重損害了政府的形象,使政府的公信力大打折扣。

(2)客觀分析“咆哮哥”現象產生的根本原因。從個人角度而言,沒有樹立正確的服務理念;從政府管理角度而言,制度形同虛設,權力缺乏監督。

(3)解決政府工作人員工作作風的具體措施。轉變認識,提高服務意識;科學管理,加大監督等。

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