第一篇：2016年7月新疆公務員考試面試真題及參考答案

2016年新疆自治區公務員面試真題7月18日上午：(考官讀題，有題本，有草稿紙和筆)

1、往年組織的“七一”活動都沒有得到大的反響，但今年的“七一”活動卻得到廣泛支持，并通過微信、微博等方式轉載，對于這種宣傳正能量的現象你怎么看? 【參考解析】 “七一”黨建活動是回顧中國共產黨團結帶領中國人民不懈奮斗的光輝歷程，展望黨和人民事業發展的光明前景，并且為今后更好的發展國家建設提出指導性意見的重大活動，對我們社會各領域的推動更是如同催化劑一般的作用。民眾對今年“七一”活動反響很好，這是一個非常積極的現象，我們要保持這個好的現狀，不能流于形式。今年的“七一”黨建活動反響好，從根本上也反映了民眾這些年對于政府的關注力度正在逐年上升，初次之外我們也要總結原因，繼續保持。活動反響好的原因應該有如下幾點：第一，今年“七一”黨建活動的主題“不忘初心，繼續前行”制定的更加親民化，民眾可以快速參與其中。第二，各媒體對于政府的關注力度持續升溫，多家大型媒體多元化報道，宣傳方式多樣化，滿足民眾的各種喜好。第三，黨和國家服務型政府的轉型成功，宣傳力度到位，促使民眾參政議政的意識增強。

以上種種可能是本次“七一”活動反響良好的原因，既然，黨建活動能宣傳社會正能量，拉近民眾與政府的距離，所以這樣的活動必然需要繼續保持下去，不能流于形式，所以我們可以讓這種現象以后更加良好。

首先，政府要政務公開，陽光行政，加強與民眾之間的交流，建立信息溝通渠道和平臺，因為民眾的意見是政府前進的動力，所以政府和媒體合作，打造政府官媒，貫徹黨的群眾路線，同時加大黨性宣傳，培養人們愛黨愛國的意識與參政議政的意識。

其次，各媒體加強報道，同時強化自身的責任心，弘揚社會正能量，加大民眾對于政府的信任度，采用多途徑多方式來宣傳，與時俱進，保障民眾的參與熱情。

然后，高校可以將黨風黨紀，愛國愛黨的內容加入課本和日常教學，從平時就樹立學生關注黨紀黨聞的覺悟和習慣。

最后，作為我廣大民眾的一份子，我們民眾也要轉變觀念，形成主人翁意識，積極關注與參與黨內的大型活動，參政議政，及時實在社會主義矛盾凸顯期，也不能一味的強調錯誤，更多的是幫助政府更 好進步的謹言良策。總之，“七一”的活動反響良好，是一個很好的現象，我們需要繼續努力，繼續保持民眾的熱情。只有政府如船，民眾如海，黨與國家才能更好的揚帆起航。

2、單位每月要組織讀書活動，你該怎么組織? 【參考解析】

俗話說得好，書籍是人類進步的階梯，國家科學發展觀中也有提到我們要科教興國，因此，對于單位的讀書活動，能提升單位員工的科學素養和人文素質，意義非凡。我會全面認真的做好本次活動組織。首先，任何一個活動組織，都必須事前做好準備工作，我會有從以下幾個方面條不紊的做好準備工作：

第一，征集領導和單位同事的意見，可以讓大家積極參與，推薦一些比較好的書籍，拓寬書籍選擇的范圍，提高大家對于閱讀的興趣。第二，和領導商量，選定一個辦公室作為讀書閱覽室。

第三，閱覽室制定好相關的管理辦法，并且選拔工作人員對于閱覽室進行管理。

第四，對于閱覽室中的書籍，硬件設施進行添臵，并且對所需的物資做一個詳細的預算，提交給領導，報備到財務。

其次，在準備工作全部完成后，開展活動的時候，我也必須做好相應的協調工作，讀書活動 當天與工作人員做好當天的現場秩序的管理，并且對于借閱出去的書籍做好登記。同是，考慮當天人員較多，要做好應急預案工作，比如確保安全通道的通暢，預留安全撤離路線，準備好應急的藥物，如降暑藥，防止意外發生。

最后，活動結束后，為了避免流于形式，可以定期上交寫讀書筆記，也可以舉辦讀書心得分享大賽等，確保單位人員能夠長期學習，同時，將活動的情況，得與失做好總結工作，供領導查看，為今后的工作提供依據。

3、你是單位的考勤人員，單位有科長經常遲到，你該怎么辦? 【參考解析】

考勤是作為單位維持員工紀律性的最基本方法，沒有規矩不成方圓，說得便是這個理。單位科長出現常常遲到的情況，我要合理分析多方原因，積極尋找解決辦法，委婉與科長進行溝通，柔性解決問題。當問題出現的時候，我們需要積極的尋找問題產生的原因，對癥下藥才能做到要到病除。對于題目中的情況，可能存在這些原因：第一，是否因為自身工作經驗不足，考勤制度制定不是很合理，早上點名查勤時間過早，沒有考慮到上班路途較遠的領導和同事的情況，沒有詢問同事和領導的意見。第二，是否因為考勤制度雖然制定了，但是宣傳和普及不到位，同事和領導目前對于制度還是不夠重視。第三，日常工作能力不足，對領導的關心不夠，對領導的工作不能分憂解難，領導因為事務繁忙而常常晚到單位。

因此，出現問題不可怕，我們必須積極處理，積極應對，所以，當我碰到這種情況，我會通過以下方式化解矛盾。

首先，穩定科長的情緒，進行觀察，看看是不是還有同事也會常常遲到，并且委婉的詢問科長遲到的原因，做一次合理可行的調研工作，看看大家對于考勤制度是不是有需要修改的地方。與同事和領導配合，重新修訂考勤制度。

其次，考勤制度如果沒有問題，那么就要委婉溝通領導，希望得到科長的理解和支持，希望科長能夠做好帶頭表率作用。

再者，利用單位的空閑時間，或者周五下午組織領導和同事進行制度學習，并且討論出比較合理的獎懲措施。

最后，和科長加強溝通，了解科長的工作，提升自己的工作能力，在科長工作較繁忙的時候為科長適度分擔。

綜上所述，相信通過我的耐心解決，合理的溝通，可以化解這個問題，同時，反思自身，做好日常考勤工作，并且開展制度學習活動，讓單位全體人員能夠重視制度，共同打造強紀律，高水準的公務員隊伍。

4、單位組織黨員學習，聘請的黨校老師和領導都已經到會場了，但同事們都沒有來，你發現是你短信通知的時候時間通知錯了，本來是16點學習，卻通知成6點學習，你該怎么辦? 【參考解析】

會議時間通知錯誤，而領導和老師已經先行到了會場，是我工作上的失誤，為了維護單位形象，快速解決問題，我必須第一時間做出應急工作。我的首要目標就是要安撫好領導和老師，快速組織會議，化解問題。

對于這種突發狀況，我會按照流程，理性且快速的解決好： 首先，快速使自己冷靜下來，與在場同事進行配合，由同事幫忙聯系其他參會人員，自己去和領導和老師致以歉意，并且平復領導和老師的心情，承諾快速應對。

其次，參與到其他同事的工作中，快速和參會人員聯系，可以采取逐級式的通知方式，增加通知的效率，快速安排大家到達會場。再者，通過通知，大部分同事及參會人員已經到達會議現場，就快速開展會議，并且安排工作人員做好記錄，必要的話可以采用錄像的方式，事后沒有參會的人員，可以查看會議記錄和視頻，來自行了解會議內容。如果參會人員無法快速到達會議現場，那就帶領領導和老師到休息處，安排好茶水和休息場所，讓領導和老師先 做休息，或者可以帶著領導和老師參觀單位，了解單位一些基礎工作。

最后，會議就按照錯誤時間召開，會后，妥善送走老師，并和領導再次道歉，反思自我，必要的情況寫情況說明和檢討，交給領導，保證日后絕不會再犯。

總之，這種緊急的情況是由于我的工作失誤造成的，日后為了避免再犯，一定要提高自己的工作能力，細心耐心的看清楚領導的指示，會前多和領導溝通，反復確認，就可以杜絕這種問題發生，完成好日后的各項工作。

2016年新疆自治區公務員面試真題7月18日下午：(考官讀題，有草稿紙，有題本，有筆)1，海南某縣縣委書記開會睡覺，被撤職處分。有人說這是“嚴肅黨的紀律，強化四風建設”，有人說小題大做，你怎么看? 解析：

海南某縣委書記在開某重要會議時睡覺，這一不良現象反映出個別地方黨員干部在思想認識上有所懈怠，工作作風自由散漫，責任意識淡薄，無法樹立公正嚴明、嚴以律己的黨員干部形象，有負黨與人民所托。以上問題亟待解決刻不容緩，嚴肅處理絕不是小題大做，保持黨員干部的先進性與積極性，堅持從嚴治黨，嚴抓黨風黨紀建設是解決此類問題的有效途徑。一是敢管敢抓，扛牢扛實“兩個責任”。要切實履行好黨風廉政建設主體責任，認真踐行“三嚴三實”，要立足于抓早抓小，防微杜漸，加強對干部的教育、管理和監督，同時，將責任層層分解，落實到人，一級抓一級，層層傳導壓力。要落實好監督責任，敢于擔當，把紀律和規矩挺在前面，針對此案暴露出來的問題自查自剖，對發現的違紀行為要嚴肅追究問責。二是廉潔自律，守住底線。每個黨員干部在思想上、作風上、用權上要守住廉潔自律底線，嚴格遵紀守法。切實轉變作風，把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責做好本職工作，全心全意為人民服務。三是通報曝光典型，推動落實各項工作。將此案作為反面典型，在全國范圍內進行通報曝光，加強干部隊伍作風建設，利用輿論與人民群眾的力量，打壓制止個別官員不作為、亂作為的行為，以案肅紀。我相信通過各方協同配合，一定能夠建設一支黨風優良、黨紀嚴明的黨員干部隊伍。

2，單位讓你組織主題為“愛國，愛黨”什么的拍照，攝影，繪畫競賽活動，你怎么組織? 解析：

在建黨九十五周年之際，單位組織以“愛國、愛黨”為主題的攝影繪畫競賽活動，不僅豐富了單位同事的文化生活，增強團隊活力與創造力，更能借助這樣的平臺表達自身對黨與國家的熱愛，單位將此活動交與我組織，我會做如下準備：

首先，在單位內部進行前期宣傳，號召全單位同事積極參與此次活動，以個人、小組、部門為參賽對象，進行前期作品準備。其次，我將把競賽分為攝影組與繪畫組，根據每組參賽者數量制定比賽流程及評分細則，做好相應預算，準備參賽者獎品，交與領導審核批示。最后，收集參賽作品，在單位大廳及走廊設臵作品展區，組織全單位領導同事進行有序參觀，參觀后以不記名的形式對優秀作品投票。最終根據得票數量選出優勝作品一、二、三等獎，邀請單位領導對優勝團體及個人頒獎。

在此過程中，為了保證活動的順利開展，我將設臵以下工作小組：作品組，主要負責前期作品的收集及保管;計分組：主要負責后期的票數統計及監督投票環節;后勤組：負責布臵展區及獎品的發放。在活動開始前我會組織各組開碰頭會，明確分工，各司其職，出現問題及時協調聯絡。

組織這次活動可能會遇到同事工作繁忙，參與積極性不高的情況，我會將提前擬定的獎勵制度向大家傳達，鼓勵大家積極參與;為了確?；顒拥墓焦_，在比賽開始前將對所有 作品匿名展示。

活動結束后，我會組織所有參賽選手與作品合影留念，以后可將照片展示在單位的宣傳欄，增強活動影響力，使“愛國、愛黨”的精神時刻閃耀在我們心中。比賽后清理現場，并將此次活動的策劃及資料整理歸檔，以備后期借鑒。

3，你在單位一個部門工作，另一個單位領導想讓你去那個部門工作，你也覺得更適合你的發展，你的領導不同意，你怎么協調，怎么辦? 解析：

作為單位中的一份子，我們應該本著“干一行愛一行鉆一行”的態度，扎扎實實做好自己的本職工作，對于領導和群眾的囑托一定要盡全力配合完成。如遇到題中的情況，我非常感謝兩位領導對我工作的賞識和認可，這是對我莫大的支持和鼓勵。

但是當有領導想讓我去其他部門，而我也為之心動，我將會進行自我反思： 第一，是否是我的工作態度不夠端正。對此我應該“在其位，謀其政”，不應該這山望著那山高，應該把工作重心放在自己的工作崗位上，只有做好自己眼前的工作，才能真正為單位作出貢獻。

第二，是否是我對自己的本職工作鉆研程度不夠，沒有把眼前工作“做實、做深、做細、做透”，導致我誤以為其他工作更適合我。對此我應該加緊學習自己崗位的專業知識，提高業務水平，使自己從自身崗位上有所收獲，只有發自內心的熱愛才是努力工作的動力之源。第三，我的領導不允許我調動部門，一方面是領導對我的重視和信賴，另一方面，領導可能認為我的業務水平還不成熟，不應該在這時候調動崗位，導致兩項工作都無法出色完成。因此我更應該堅守本職工作，不辜負領導對我的悉心指教，完成領導交給我的任務，更好的磨練提升自己。

“踏踏實實，艱苦奮斗”應該是我們在工作中踐行的工作準則，我會吸取這次的經驗教訓，以后用更加飽滿的熱情投入工作，不辜負兩位領導及人民群眾的信任。

4，為了迎接我縣旅游工作方案驗收，你們單位邀請專家過來討論，你準備好了會議室，等專家來了，發現由于會議室管理員疏忽忘記，將會議室借給別的部門使用，別的部門正在使用，你怎么辦? 解析：

如果碰到題中所屬情況。我會保持清醒立刻著手解決。第一，我會立刻向會議室管理員詢問是否有其他空閑會議室，如果有那么我們可以更改會議室，召集工作人員將旅游工作方案的資料放臵到新會議室待專家商討驗收;第二，如詢問過后此時沒有空閑會議室，但有會議即將結束，我將向各位專家致歉，請專家們到休息室稍作休息，備好茶水點心報紙等，待有空閑會議室時立即開始驗收工作;第三，如會議室都在使用且短時間無法借給我們租用，我會立刻聯系其他適合的場地，讓工作人員前去布臵，我將接待各位先行用餐，向他們闡述我們的旅游工作核心精神和文化內涵，讓各位專家對我縣旅游業有整體的認識，以便下午開展的討論會更為順暢。

通過這次事件，我會反省自己做實馬虎不仔細的問題，端正工作態度，以后再開展活動時對于每個環節再三審核，不管是否是我直接負責，我都應親自檢查確認，凡事親力親為。

2016年新疆自治區公務員面試真題7月19日上午：(考官讀題，有題本，有草稿紙和筆)

1、對于2016年在新疆舉辦的冬奧會，北京記者“怕冷哥”進入冬運會場地拒絕脫掉外衣進行安檢，你怎么看? 對于新疆烏魯木齊這么嚴格的安檢措施你怎么看? 【參考解析】

2016年1月22日是冬奧會的開幕式，在進行例行安檢時，北京的一名記者因為怕冷，拒絕安檢，甚至和安檢人員發生了肢體沖突，對于“怕冷哥”的行為我們應該全面客觀看待。首先，“怕冷哥”背后透露的階級特權思想。他的那句話“你們省領導也安檢嗎”，這聲質問提醒我們，作為民主，自由，平等的媒體人，骨子里有著傲視群眾的階級思想，透露出在新聞媒體人之間，是否也是存在著這種特權思想。

第二，我們政府的相關部門監督不到位。新聞媒體是替民眾發聲的，理應站在群眾的角度思考問題，同時也應該配合相關人員的工作，獻出自己的一份力。

第三，側面反映出現階段的安檢技術手段過于落后。對于部分群眾來說，認為在公共場合，大庭廣眾之下脫衣服會損害他們的尊嚴，因此不配合。面對以上原因，我認為應該從以下幾個方面來改善。

首先，媒體人自身應該加強自己的道德素質，不能用自身的職位來顯示自己的特權思想。第二，我們政府的相關部門要加強對于記者等工作人員的監督，做到發現一例，糾正一例，切實做到為群眾發聲。

第三，加強安檢硬件設臵的改善，提高安全監測技術，做到即使不脫衣服，也能規避一些安全隱患，避免這種事件的發生。

我認為烏魯木齊嚴格的安全措施是必要的，不僅能夠切實為群眾的安全著想，也能避免發生一些不必要的麻煩，監測安全隱患，保障人民群眾的生命財產安全，促進社會和諧。當然，在安檢的技術和硬件設臵上進行改進，也是十分必要的。不僅能提高效率，也可以避免類似事件發生。

2、老干部和退休職工進行一次聯誼活動，你怎么組織? 【參考解析】

老干部和退休職工是單位的元勛，給單位的發展貢獻了自己力量，給老干部和退休職工舉辦一次聯誼活動十分有必要，不僅能體現出單位對于老干部和退休職工的關愛之情，還能活躍老同志們的精神文化生活，我會從以下幾個方面著手準備：

首先，我會在網絡上查詢一些相關資料，準備一些適合老年人開展的活動形式，同時也會詢問一下同事們，參考一下同事的意見和建議，將活動方案給領導進行篩選，最終敲定適合老干部和退休職工的聯誼活動。

我會將此次的聯誼活動主題定為“心連心”老年干部才藝聯誼會，并且將聯誼會的時間和地點印制在邀請函上發送給單位的每個老年干部和退休職工，同時可以根據老干部和退休職工的特長和愛好邀請他們準備一個節目，如歌曲，戲劇，快板和朗誦等，增加活動的趣味性。為保證聯誼節目質量，在活動正式開始前，我會組織相關的演出人員進行節目的彩排。同時確定此次活動的主持人，并且邀請單位的領導前來參加。除此之外，我也會準備好布臵現場需要的橫幅，氣球和水果茶水等。

第二，在活動正式開始前，我會和工作人員將現場進行布臵，營造溫馨熱鬧的氛圍。并且在每桌前放臵領導和老干部以及退休職工的名牌，讓老干部到來之時就可以按照自己名牌就坐。活動正式開始，首先邀請單位領導進行致辭，之后按照節目單進行活動，當然，為提高老干部和退休職工的參與積極性，會在活動中進行現場互動抽獎的環節，讓沒有參加節目的老同志也可以感受到歡樂的氣氛。同時邀請相關工作人員進行攝像和拍照，給老同志們留念?；顒咏Y束后，我會將場地進行清理，并盡快將活動中的影像進行光盤制作，送給老干部們留念，體現出單位對于他們的關愛之情。

3、你作為上級的一個工作人員，把你派到下屬單位，面對新的環境和工作，你怎么辦? 【參考解析】

作為上級的工作人員，我會本著踏踏實實認真完成工作，以單位的發展為前提的大局觀的態度來開展工作，時刻謹記為人民服務的宗旨，切實做到幫助人民群眾。我會從以下幾個方面來面對新的環境和工作：

第一，端正我的態度。領導派我到基層工作，是對我的信任，對我工作能力的肯定，我要盡 我所能將上級的政策和精神傳達到每個基層公務員的心中，在上級工作中好的經驗繼續保持，繼續在基層的工作中發揮作用。

第二，作為一名公務員，工作是根本。自己剛到基層，對于本單位的基本情況、工作流程、人員整體狀況等不夠了解和熟悉，那我就要加強學習，向書本求知，向實踐求真，向領導求教，向同事求幫，盡一切可能盡快地熟悉新環境、適應新工作、了解工作流程、內容、分工、職責等等。只有盡快熟練掌握了業務知識，才能在工作中真正發揮作用，真正為老百姓做事。第三，我會盡快與新單位的領導和同事加強溝通、增進了解。我要積極地向單位的老同志學習，在日常生活中與單位同事多溝通多交流，看他們是如何工作和處理一些單位發生的事件的，自己遇到了問題，就多向有基層經驗的老同志和領導請教，盡快的掌握獨立處理單位事務的工作能力。在向他們學習、請教的過程中，我也會適時把自己觀察和思考后較為成熟的想法提出來，希望能夠在工作中貢獻自己的一份力量。

第四，作為上級的工作人員，我除了努力工作，盡快融入新環境外，我還要及時將我的所想所思以及基層公務員和群眾遇到的一些重難題等向上級匯報，以便及時得到上級的幫助，爭取為基層的公務員和人民群眾解決問題，辦好事，辦實事。

我想只要自己踏實努力，追求上進，一定能融入新的環境中，適應新的工作，成為一名領導放心，同事信賴，群眾滿意的合格公務員。

4、你早晨最早到辦公室，到辦公室發現辦公室一片狼藉，電腦、打印機都不見了，你怎么辦? 【參考解析】

在我們的工作當中，可能會隨時遇到緊急的突發狀況，在面對突發狀況時，需要我們臨危不亂，冷靜思考，想辦法解決困難，盡可能給單位減少損失。因此，面對題目中的情況，我會從以下幾個方面著手解決問題： 首先，我會先和其他同事核實一下電腦和打印機是否被移至庫房還是被盜竊。如果電腦和打印機是前一天被單位的工作人員移至庫房或者其他房間，那么我會立即打掃衛生，讓其他同事來上班時有一個干凈整潔的辦公環境。

如果經過核實發現其他同事也不清楚電腦的情況，我會查看一下窗戶和門鎖是否完整，確定是否是被盜竊。如果確定是被盜竊，那么我會核實丟失電腦和打印機的數量，同時撥打110緊急電話，將單位地址和丟失物品的基本信息告知公安干警等工作人員，要求他們前來調查核對。

之后登記電腦的型號和確定電腦的使用人員，在同事們都來單位時核實電腦的使用人員，并且詢問電腦中是否保存重要資料，查看是否有其他備份，同時協助到來的警察同志清查電腦和打印機數量和型號等基本信息。并且在之后的時間里隨時和警察保持聯系。

事后，我會跟相關的工作人員確定安全事宜，保證離開單位時門窗關閉，鎖好，并且制定相關的制度，責任到人，避免這種事情的發生。同時會建議大家隨時保存電腦內的重要工作資料，減少不必要的損失。

2016年新疆區考面試真題及解析7月19日下午：(考官念題，有題本，有草稿紙和筆)1.南海問題，很多人發朋友圈表達愛國，可能導致軍事機密泄露，作為普通人，怎么表達愛國情懷

參考解析：天下興亡，匹夫有責。愛國展現著我們每個人應有的社會責任感和民族榮譽感，只有心懷國家，關心集體，我們的祖國才能在每個人的共同呵護下興盛富強，中華民族才能實現偉大的復興。但是愛國當講智慧和方法，不能盲目沖動，甚至偏激任性，這樣反而會造成社會的不良影響，造成親者痛仇者快的后果。南海問題的出現是我們神圣的領土被侵犯、主權受到踐踏的嚴肅問題，是決不能容忍和姑息的，我們的立場是不參與不接受不承認，這是無可動搖的，但是愛國需要理智，一味地煽動情緒和不當的愛國方式，都有可能造成嚴重的后果。比如發朋友圈有可能泄露軍事機密，反倒讓別有用心者有了可乘之機，還有最近出現的肯德基抗議事件，除了造成社會混亂以外，也會干擾正常的商業經營，是對我們經濟發展有百害而無一利的事。

任何時候，我們都義務和責任維護國家領土和主權完整，但必須以國家大局為重，冷靜理智地表達自己的感情，自覺維護社會秩序，用實際行動推動國家的改革發展，加快我國現代化建設的步伐，這樣才能更有效地凝聚起捍衛民族尊嚴、國家利益的強大力量，贏得國際社會的更多理解、尊重和支持。所以我們應該時時刻刻以身作則，用實際行動去感染身邊的每一個人，讓大家成為理性的愛國者，讓我們的國家在每個人的負責努力中度過每一次艱險困苦，所謂少年強則國強，只有我們眾志成城，團結一致，共謀發展，才能以強大的國力，戰勝任何風雨。社會也應該及時引導我們的愛國人士擺正心態，理智愛國，為我們每一個赤城的愛國之心插上理性智慧的翅膀，讓我們的愛國力量更堅實，更高遠。同時我們一定要相信黨和國家，一定能以最堅定的態度和最明智的方法，解決爭端問題，維護家國安康。

2.作為工作人員，組織網上為貧困兒童捐圖書和玩具，可能會出現兒童哄搶，你怎么組織? 參考解析：百年大計，教育為先。孩子是祖國的希望，是美好明天的繼承人，呵護少年兒童的茁壯成長，是社會和政府需要擔負的責任，所以關注教育關愛兒童是我們需要切實貫徹落實的大事、實事，但是在經濟高速發展的今天，仍然有很多偏遠山區的孩子掙扎在生存線上，完全享受不到他們年紀該有的快樂，他們沒有玩具，沒有零食，甚至吃不飽穿不暖，也享受不到好的教育資源，所以組織這樣的活動，為他們做一些力所能及的事，發動網絡和社會的力量給于他們一定的照顧關懷，是一件很有意義的事情。

未了統籌好這次活動，我必須提前做好活動計劃，避免一切有可能出現的問題，并隨時向領導匯報工作進程。首先，我需要及時聯系和確定自己捐贈活動的對象，和當地學校的負責人取得聯系，告知我們的活動和捐贈意愿，和他們達成一致意見，并了解學校的實際情況，人數和急切的需要，最好安排老師征集孩子們自己的愿望，然后把所需物品名單和數量情況匯總成數據，按照實際情況做詳細安排。

接下來，我會在相關網站做好捐贈活動的動員，發動學校和家庭、社會為貧困兒童奉獻愛心的同時，要詳細說明所需物品的要求，圖書一定要是適合兒童閱讀、健康有趣、能真正幫助他們增長見識拓寬視野的才行，而玩具也要保證是沒有損壞的、兒童喜歡和需要的。還有之前征集好的某些孩子的愿望比如特定想要那本書的可以專門發起召集，盡力滿足每個孩子的心愿。捐贈的物資要統一寄送到單位，再由我和志愿服務者篩選、包裝，保證給孩子們把最適合的書籍，以及好玩的玩具送到他們手上。包裝上可以用一些兒童裝飾品做溫馨裝飾，讓他們拿到會真正有收到禮物的感覺，玩具也要防止運送過程中摔壞。當然要及時向廣大網友做好協調，物資足夠時及時告知，避免捐贈過多，帶來囤積和處理負擔。

下一步，我決定請示領導協調運輸車輛，自己帶志愿者親自去學校發放物資，這樣不但可以近距離和孩子們溝通感情，了解他們的生活，也能更好組織活動有序進行，防止哄搶發生。所以物資裝車過程中我會再次對照之前的信息，并再次和學校聯系確認每個班級人數和一些特定物品愿望清單，最好能以班級為單位進行打包，保證人人有份，禮品數量大致同樣，這樣才能即避免孩子因多少問題發生爭執哄搶，也能真正給他們確實所需。我會提前和校方聯系好，當天到達后組織學校老師帶領自己的班級進行排隊領取，確保領取現場井然有序，發放快捷，讓孩子們開開心心享受自己的禮物，避免各種爭執的發生，孩子有什么問題也要及時通過老師反饋，及時解決。

發放結束后和孩子們道別，和校方探討有沒有什么問題，然后及時回來匯報領導，總結經驗以便以后更好協調組織活動。這樣的活動對孩子們有很好的意義，也能發動社會關注貧困兒 童，所以以后爭取機會多組織，給更多孩子帶來歡樂和幫助。

3.參加展覽會，和外商談好了相關事宜，準備簽合同，過程中發現合同中少了一頁內容，你怎么辦? 參考解析：在工作中難免會遇到一些突發情況，及時處理并不斷提高自己的業務水平和經驗，避免更多意外的出現，是我們需要在工作當中不斷學習的能力。所以遇到任何情況，首先要做到沉著冷靜，并能迅速想方法著手解決。當我發現合同少了一頁內容，應該及時向外商道歉并說明情況，爭取到一些時間來完善合同信息。相信只要以誠懇的態度，并協調好對方的時間問題，外商一定會原諒我的過失并耐心等待，這時候我會先安排工作人員帶領外商再參觀展覽會一些有趣的展品，對剛才沒來得及了解的事情再次了解，這樣就可以避免外商因為等待而產生情緒。隨后我要馬上聯系單位同事幫忙，把電腦備份的合同打印并及時送到展覽會現場，如果同事工作忙沒法感到，我會即刻尋找打印機設備并和同事對接，及時把缺少的那頁以qq 形式傳送過來并打印，添加到合同當中，并再次確認合同內容完整無誤后，即刻交外商再次確定合同內容，并完成簽字。合作注重誠信，所以當合同出現問題，我及時想辦法彌補問題，順利完成簽約，才能重新贏得合作方的信任，避免影響長期友好的合作關系。而這次的事件也給我敲了警鐘，在工作中一定要嚴謹細致，一絲不茍，不斷提升自己的工作能力和辦事效率，才能更好地提高業務水平，辦好領導交付的工作，在自己的本職崗位上發光發熱，以更好的狀態為單位奉獻力量。4.單位領導交代工作的時候，漏了任務，導致任務沒有做好，領導說你，你怎么處理

參考解析：火車快不快，全靠車頭帶。領導是單位的核心，我們的工作都必須要圍繞領導的指示進行，及時并保質保量的完成領導交付的任務是我們工作重心所在。在工作交接和上行下達的過程中難免會出現一些紕漏，這時切忌怨天尤人，良好的心態和及時的自我反省對于工作執行和自我提升尤為重要。

針對題目中說的領導交代工作時漏了任務，導致任務沒有做好，并受到了領導的批評這樣的情況，首先要體諒自己的領導，并從中反省自己。如果執行任務之前和領導再次請示確認，就可以很好地避免這樣的事情發生，所以自己在這里有著難以逃脫的責任。領導漏了任務，可能是因為他工作太忙導致很多事情顧不過來，所謂百密一疏，領導需要處理的事情本來就多且千頭萬緒，所以作為下屬更應該體諒自己的領導，并及時主動分擔領導的重任，隨時請示領導給自己分派新任務并高效完成，這樣不但能有效替領導分憂解難，也可以更扎實地鍛煉中自己的工作能力，夯實自己，不斷進步。

再次，領導的批評一方面能讓我更深刻地反思自己，一項工作的各個部分都是緊密聯系的，如果我不只是抱著完成工作的心態一味地只顧著求結果，而是全方位認真地貫徹落實工作任務的方方面面，那么就會及時發現任務的漏洞并及時彌補的。而批評本身，對于我自己而言不只是要反思自我，更是一種勇于承認錯誤、承擔責任，并再接再厲迎接挑戰的警醒。有批評才會幫助我不斷發現問題，才能更好地了解自己的不足，并揚長補短，提升自我。

所以，我要及時向領導道歉，并第一時間彌補任務漏洞，向領導保證也同時對自己下決心，日后一定要吸取教訓，爭取吃一塹長一智，下次領導交付的任務一定要在執行當中不斷做好請示和匯報工作，完成工作時要更加嚴肅認真，切忌急功近利。同時要隨時請示領導給自己分派任務，在踏踏實實的工作當中切實鍛煉自己。

2016年新疆自治區公務員面試真題7月20日上午：

1.修改的中國共產黨紀律處分條例 將妄議中央納入其中 引起熱議 有人說會堵塞言路 你怎么看? 參考解析：

妄議中央被列入違反政治紀律的“負面清單”本意是約束那些違反黨紀應受到黨紀追究的黨 組織和黨員，并無意讓大家不要發表觀點，而有人說堵塞言路是十分片面的看法。首先，我們應該明確在未修改的處分條例中只是沒有明確出現妄議中央的字眼，實際表述的意思與妄議中央是一脈相承，含義一致的，也可以說只是表現的形式新穎而已;其次妄言是指無中生有之議、歪曲事實之議而非良議;最后要說明的是妄議中央大政方針的前提是“通過信息網絡、廣播??等方式”，氣候需補充條件是“破壞黨的集中統一”，兩句話是一個整體，不能夠斷章取義。只要能夠明辨語境、概念，這種堵塞言路的說法也就不攻自破了。而大家認為堵塞言路更是沒有清楚的認識到“妄議”的錯誤、危害：例如以妄議取代批評意見;以妄議偷換言論自由;以妄議冒充黨內民主;破壞黨的凝聚力;削弱黨的權威和地位;另不明真相的群眾對黨產生誤解??

作為一名公職人員，我們應該堅決維護黨的政策法規，明辨是非、擺明立場，堅決在不明真相的情況下不信謠不傳謠。

2.社區準備創建和諧社區 問你要怎么做 ? 參考解析：

創建和諧社區有利于各民族同胞了解彼此的文化、習俗，了解民族團結和睦相處的重要性，更有助于維護新疆的穩定和長治久安。作為社區的工作人員我們將組織一場民族服飾評比大賽，在大賽前期進行簡單的宣傳，通過微信微博等新媒體向外界發布大賽相關事宜;擬定合適時間、地點以避免由于工作繁忙等原因而不能參加;并及時通知社區群眾，以及大賽評委人員;準備好相應的物資，例如民族服飾、現場的桌椅、音響設備等;計算物資所需資金，上報領導。大賽過程中對各部門進行合理分工保持溝通隨時掌握工作進程，統籌大局，對活動進程進行監督與落實，及時反饋信息以便應對活動中的突發情況;大賽結束后可以簡單對于觀眾進行小訪談，了解觀眾對于此次活動的感受及建議，以便下次活動吸取經驗教訓。還可以將活動視頻照片等放在微博、微信上使更多的人關注和諧社區的活動，建立長效機制。3.同事電腦壞了 讓你幫忙修 你不但沒修好 還不能開機了 同事很生氣 說里面還有很多數據要馬上處理 說你不懂裝懂 你怎么辦? 參考解析： 我沒有修好電腦反而不能開機了，同事生氣我可以理解。對于這種情況我要表示歉意安撫同事心情，并承諾會盡快幫助他把電腦修好，然后去電腦維修店請專業人士進行檢測，如果電腦問題不嚴重可以快速處理好，那么及時告訴同事讓他稍等一會，修好后趕緊送還給同事進行數據的處理;如果電腦問題嚴重無法及時修理好，我會先請維修電腦人員將電腦中的數據拷貝出來交給同事趕緊用另一臺電腦進行數據處理，后將修好的電腦還給同事。事后我應該好好自我反省一下，在不熟悉的工作領域中應盡量請專業人士解決，避免像此次一樣“好心辦壞事”沒有修理好電腦反而耽誤了同事的工作效率。

4.高中同學聚會 你組織大家上山玩耍 有個同學飲酒過敏發生昏迷 你怎么處理 ? 參考解析：

過敏會出現呼吸困難、臉色漲紅的情況，嚴重還可能導致死亡，因此飲酒過敏并且昏迷是十分危險的。對于這種情況，我會趕緊詢問一下同學們中有沒有從事醫療工作的人員先進行簡單的救治，然后趕緊撥打120急救電話將過敏的同學送往最近的醫院接受治療。在下次舉行這種聚會活動前我們要做好調查工作，避免引起有酒精過敏或其他食物過敏的人員在聚餐時身體不適。

2016年新疆自治區公務員面試真題7月20日下午：

1.機關單位有人認為，現在遲到早退都有人監督，動不動就有人舉報，工作越來越不好做了，你怎么看? 參考解析：

中國有句古話說的好“無規矩不成方圓”，三嚴三實是習總書記在關于推進作風建設的講話 中的重要內容，三嚴對于機關干部的工作方向給出了明確要求：作為機關干部我們首先要做到：嚴以律己，對于題目中機關單位遲到早退有人監督，我認為我們應該大力響應總書記的總體要求，積極支持，并且嚴格執行，落實到位。有些人認為工作越來越不好做我認為可能是因為： 第一，在機關單位工作中個別公職人員思想觀念存在問題，沒有樹立良好的工作作風認為遲到早退并非大事也無需接受監督。面對工作懈怠，玩忽職守。第二，一些機關單位缺少對公職人員的思想道德教育和定期的規章制度以及業務水平的考核。沒有營造一個良好的工作環境和工作氛圍。

針對以上兩點我認為作為一名公職人員在以后的工作當中我們應當嚴于律己，正確的認識到遲到早退是種錯誤的工作觀念。一定要有時間觀念，積極認真地面對工作任務，努力提高自身道德修養和工作效率。虛心接受廣大人民群眾的監督以及單位內部各個工作人員之間的相互監督。機關單位應當加強對公職人員的思想道德教育以及規章制度的考核完善機制，建立良好的工作氛圍從而提高單位的公信力和人民群眾的滿意度。最后，不管是公職人員還是機關單位都應本著為人民服務的宗旨為出發點同時也應做好表率。一定要嚴格要求自己，對于以后的我進入新單位我也更應當這么做。

2.領導交于你和同事一項工作，但你同事工作慢，導致工作時間緊，任務完成不好，領導找同事，同事卻說是你的責任，領導批評了你，怎么辦? 參考解析：

團隊協作意識對于我們每一個公職人員來說是都必須要有的，也是十分之重要的。此次工作任務交由我和同事共同完成，可結果并不是很好。領導批評我我雖然會感到一些委屈，但是此時我更應當主動承擔起責任想辦法去完善沒做好的工作任務。首先，我會先從自身反思我在做這項工作的過程當中有哪些做的不足的地方，也許是因為在工作任務的分配過程當中存在問題。導致給同事的任務量過多，才導致他工作慢，沒有及時的跟上工作進度。也許是因為在整個工作完成過程當中我沒有及時與同事溝通跟進彼此的工作進度，在工作的對接上存在問題導致工作量加大，效率低。還有可能是因為同事近期生活當中出現了一些困難，導致他效率低，而我并不知情缺少對同事的關愛。其次，在了解了真是情況反思后開始著手完善工作。如果是因為工作任務分配不均那么在以后需要共同完成工作任務時，我們應當根據每個人的職責和能力合理進行安排各司其職責任到人。如果是我們在完成過程當中缺少交流，導致工作任務變得繁瑣效率低那么在之后的工作當中我們應當及時與彼此交流工作狀況如果遇到難題才能及時的進行解決或者請示領導，力爭完成好每一項工作。如果是因為缺少對彼此的關懷和關愛，那么以后我們與同事不但是工作上的搭檔更應當互相關愛彼此的生活增進了解才能更適應對方的工作方式，提高工作效率。

最后，在此項工作完善以后我會再次向領導匯報工作，請領導審閱。我相信通過我和同事的努力一定能夠完善此次工作任務，及時彌補之前做的不好的地方。待這件工作完成以后，找個合適的機會和同事聊一聊增進了解爭取再下一次共同完成任務時能夠按時高效的完成。3.自治區給了20個名額組織村民進行為期20天的農業科技培訓，鎮領導讓你帶隊，你該怎么組織? 參考解析：

單位組織一次農業科技培訓，有利于提高本地農業科技水平增加村民家庭收入推動本地經濟的發展是十分有意義的。首先，我會制定一個詳細的工作計劃報領導審批如果沒有任何問題，那么我將按計劃展開組織。如果領導提出建議，那么我將及時修改完成再按計劃展開。此次農業科技培訓將由以下幾個方面展開： 第一，我將此次農業科技培訓的20天分為2個階段進行前15天進行理論 知識的學習，后5天進行實踐及考核。對于村民的選取我會通過實地走訪的方式對本鎮進行一個全面了解，選取一些從事農作物種植的先進代表參加此次培訓以便后期在該鎮做技術推廣。

第二，20名村民確定以后我會通知大家培訓的時間，盡可能錯開農忙時節不耽誤正常的農耕。培訓的地點選取在該鎮的農業示范基地這樣能夠使理論和實踐很好的結合，然后再聯系農業技術培訓的專業研究人員擔任此次培訓師前往該鎮做技術指導和培訓。

第三，對于此次培訓過程及時進行跟進，做好培訓師在該鎮20天的食宿安排。對于選取參培的村民代表每天進行打考勤嚴格要求。以最大限度確保此次培訓的效果。

最后，對于此次培訓做好后期的考核，將整個培訓流程和最后的成效整理歸檔。后期做好調研工作，抽查培訓效果。

4.某村鬧疫情，在確定之前禁止人員出入，并設立了關卡，你在關卡負責執勤，有人說有幾個小孩子跑出去村外河里游泳了，你該怎么辦? 參考解析：

疫情具有傳染快，死亡率高等特點對人畜危害嚴重、必須需采取緊急、嚴厲的強制預防、控制。我作為關卡的執勤人員現有群眾說有小孩子去村外游泳，我應當冷靜應對，避免因為緊張慌亂的陣腳。首先，向領導匯報情況如果執勤崗位工作人員可以調動那么我會聽從領導的指示，一部人員負責執勤，另一部分人員立馬同我前去村外尋找外出的孩子。如果執勤人員有限，那么我會請求支援作為執勤人員必須堅守自己的崗位不得擅自離崗才能確保在疫情查出之前其他人員的生命安全。同時，向上報情況的村民了解情況確定外出游泳的孩子的數量及時聯系他們的家人。其次，待支援人員和醫療小組到來以后及時對周圍孩子可能去的地方進行全面搜索。在找到孩子后將他們及時帶回村內并且做一個全面的身體檢查，如果他們確實在村外的河里已經游泳那么對河道進行封鎖并告知周圍村民切勿靠近。直至疫情確定之時再解除封鎖。

2016年新疆自治區公務員面試真題7月21日上午：

1.新疆實行15年義務教育，請你談談對這對新疆發展的意義? 【參考解析】

教育乃一國之根本，國家近年來也越來越重視教育事業，尤其是新疆將于“十三五”期間，基本普及15年義務教育，成為絲綢之路經濟帶上重要的教育中心。這對于新疆的發展來說有著許多積極的意義同時也能反映出來不少的缺陷。

首先，對于新疆發展的意義有：第一、新疆實行15年義務教育說明新疆地方政府、各級人大及各族人民都十分重視教育事業。第二、作為絲綢之路經濟帶的中心環節，增加義務教育年限，可以提高全疆整體的教育水平。第三，今年是全面深化教育體制改革的關鍵年，實行15年義務教育是新疆推進教育體制改革的突破點。第四、15年義務教育一經實行，全疆又會有更多的人才能為建設美麗新疆而奮斗不息。

但是，若要能切實推行15年義務教育，就新疆現階段教育建設還是遠遠不夠的。15年教育是指在鞏固提高九年義務教育基礎上，向普及學前教育和高中階段教育延伸，包含3年學前教育、9年義務教育、3年高中階段教育。然而，雖然近年來我疆9年義務這一部分城市教育建設不錯，但是鄉村的基礎是遠遠不夠的;同時，我們城鎮的學前教育基礎不錯，但是重難點就在鄉村的學前教育的普及度及教育建設;最后，高中包括職業高中師資方面還不能完全達到標準，這也是需要我們重視起來的方面。與此同時，南疆部分地區無論是教育普及度還是教育建設、師資力量還遠遠不能達標，仍有部分家庭對教育不重視。普及15年義務教育對于新疆來說是一次非常好的機會，我們得牢牢把握住。作為政府，需要貫徹落實教育體制改革，做出15年義務教育的具體實施方案，并且依方案逐個完成：加強鄉村的學前教育 建設、嚴格監督各個學校師資的教育水平和職業道德、對于南疆部分偏遠地區加大教育投資力度，爭取讓當地的孩子們能就近享受15年義務教育的福利;作為各地、各類學校，需要加強師資管理，同時加大師資投入力度，讓學生都能享受到更好的教育水平;作為家庭，需要認識到教育的重要性，更加重視教育，讓每個孩子都有學可上;作為輿論媒體，大力做好15年義務教育的宣傳工作，同時加強南疆偏遠地區教育普及宣傳工作。

我相信，通過各方努力，新疆能順利實行15年義務教育，為我疆培養更多優秀人才，從而有更多的優質人才投入到建設新疆的隊伍中，是新疆的政治、經濟、文化、名族團結各方面都能得以提升。

2.你的科室和某部隊組織一次軍民活動，你如何組織? 【參考解析】

軍民團結一家親，軍人是保衛祖國、保衛人民安全的法寶，是我們的金鐘罩鐵布衫。與部隊聯合組織一次軍民活動既可以豐富部隊的業余文化生活，又可以增進我們與部隊的感情，這種活動我認為是十分有必要的。

接到這項任務對我來說是十分榮幸的，首先，我需要選擇一種活動形式，根據部隊的性質，我打算選擇聯歡會的形式;第二步，我需要做一個前期的方案，方案內容包括：此次聯歡活動的主題、聯歡活動的時間、地點、所需要的物資、預算以及參加聯歡活動的演出人員、工作人員及觀眾;由于此次活動是和部隊聯合組織，并且是一場聯歡會，那么就需要一些有趣的節目，我的第三步建議是部隊出一部分的節目、我們科室出一部分節目組成一場聯歡會的全部內容;第四步我需要將我上述方案上報至領導，經領導批準后開始逐一實行。

在領導批準開始實施之后，我需要將我們科室的工作人員分配成小組形式：A 組負責聯系部隊方面邀請他們出一部分的節目、陪同排練及聯歡會當天部隊演出人員的所有安排;B 組負責我科室全體演出人員的節目、陪同排練和聯歡會當天的演出人員的所有安排;C 組負責聯歡會當天的流程及現場秩序、舞臺效果等;我作為此次活動的總負責人，我需要聯系領導、及時與領導溝通、做好各小組之間的溝通工作、監督各小組的工作進程等承上啟下的工作。在此類聯歡活動中不免會遇到一些棘手的問題，我相信通過我的及時溝通和耐心解答，使整場聯歡會順利完整的進行。通過這次活動，可以豐富軍人們的業余文化生活，同時也能切實的感到我們對他們的關愛、感受到像家一樣的溫暖，能真正做到像歌詞里唱的一樣：軍民團結一家親。

3.洪災后，政府發放救災物品，但是有哄搶現象，你該如何處臵? 【參考解析】

洪災是一種殺傷性極大的自然災害，洪災之后會造成人們的工作生活受到極大的影響，很多人因此而失去自己的家甚至親人，同時災后人們的生活多多少少都有各種各樣的困難。所以會希望獲得更多的救災物品，但是在發放的過程中一旦出現哄搶現象就會導致很多現象：比如一部分該領物資的居民沒有領到、比如哄搶導致秩序混亂交通堵塞、甚至可能出現有人受傷的情況。

所以我得第一時間到達現場，根據現場的情況及時處理各種突發問題：第一步，到達現場后若有人已經受傷，我需要第一時間撥打120請急救中心的醫生護士前來急救;第二步，我需要與同事一起安撫群眾的情緒，讓群眾能冷靜下來，因為哄搶、著急并不能解決根本問題;第三步，我需要告知現場群眾，災后大家的生活、情緒各方面都有不便之處，我們都能理解，并且我們來就是來幫大家解決問題的，請相信我們，救災物品每人都有，不要著急，若有其他問題我們也一定盡力幫大家處理;第四步，我需要和同事們逐一去了解群眾們的訴求：假如是因為救災物品沒有提供充足，那么我需要聯系提供物品的部門統計救災物品及時送到現場發放給沒有拿到救災物品的群眾，假如是因為救災物品提供的不夠全面，那么我們會根據群眾的需求做出統計上報至領導審批并且盡快準備充足及時發放;第五步，我需要統計哪些 群眾在此次哄搶的過程中多拿了救災物資，并且及時追回，假如該群眾確實有難處，可以通過正規渠道幫該群眾申請他所需要的救災物品;洪災后，救災物品是十分珍貴的，所以在日后若有類似情況，我們需要提前做好統計，在發放的時候注意監督領取時的秩序問題，保證每個受災群眾都能拿到應得的救災物品。

4.你剛進單位，你積極和同事打好關系，但有個老同事說你拍領導馬屁，讓你難堪，你怎么辦? 【參考解析】

我是新人，剛進單位，對單位同事的為人處世的風格都不甚了解，出現這樣的誤解是需要我盡快處理的，否則日后的工作將會很難開展，會影響工作效率。我所以我得靜下心來認真分析一下導致現狀的原因。吾日三省吾身，首先我得先從自身找找原因，我雖然是新人，急于想和同事們搞好關系，但是是否有些操之過急而忘記語言或者行動上的規范傷害了其他同事;又或者是因為我急于讓領導了解我的各方面方便日后開展工作反而忽略的其他同事的感受。同時我還需要去考慮一下，之所以造成這樣的誤解是否是因為我和同事之間的溝通不足，或者是因為每個人和每個人做事情、看問題的角度不同才造成這樣的誤解。

知錯就改善莫大焉，我需要根據上述我分析出的原因逐一去解決。作為單位的新人，我確實需要與大家搞好關系，也是為了更好的開展工作，但是我需要去注意方式方法，要全面兼顧，同時要謙虛謹慎;多于領導溝通交流的同時也要顧及到同事的感受，不光要做工作上的伙伴也要做生活中的朋友；在工作中多溝通多交流，不懂的地方多問同事，同時也可以經常進行經驗交流，但是交流的過程中要注意方式方法;在生活中也需要多溝通多交流，可以經常約同事下班運動娛樂，同事要是有什么難處，我會第一時間伸出援助之手。

我相信，通過我這次認識錯誤改正錯誤的過程中，同事可以消除對我的誤解，領導也能信任我。這次的誤解同時也給我提了個醒，在日后的工作中，不能操之過急，做事也不能太有針對性，要學會全面兼顧，盡量顧及他人的感受，以免再發生此類誤解。

2016年新疆自治區公務員面試考生真題7月21日下午：

1.習總書記說新疆做好群眾工作的基本在于民族團結和宗教和諧，你怎么看? 【參考解析】

新疆是多民族居住的地區，也是多元文化共存的地區，要實現新疆的社會穩定和長治久安，首要的工作就是要搞好民族團結，保持宗教和諧，而這一切都要依靠我們2200萬新疆人民群眾，只有加強民族團結，促進宗教和諧，并在此基礎上做好群眾工作，才能實現新疆的長治久安和跨越式發展。

我們要堅定“三個離不開”思想不動搖。只有在祖國大家庭里，才有我們各個民族的興盛和發展，才有各族人民的幸福生活。一個家庭不團結，可能親人反目;一個民族不團結，可能一盤散沙;一個國家不團結，可能分崩離析。中華文明上下五千年的歷史驗證了各民族團結是國家發展進步的動力源泉，是各民族共同繁榮發展的必由之路。我們要堅定多元文化融合發展不動搖。每一個人都自己的信仰，不同的民族有不同的宗教信仰，我們要堅持黨的宗教工作基本方針不動搖，保護合法、制止非法、遏制極端，把廣大信教群眾團結在黨和政府周圍，努力促進宗教和諧。要加大黨的民族宗教政策等內容宣傳教育力度，引導信教群眾正確辨別正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動等內容，引導信教群眾樹立勤勞致富的理想信念。

我們要堅定走群眾路線不動搖。新疆自2014年3月啟動了“訪民情、惠民生、聚民心”活動，20萬名機關干部輪流駐村工作1年，真正實現領導干部從群眾中來，到群眾中去，和老百姓同吃同住同勞動，走村串戶訪貧問苦，服務群眾問計于民，疏通緊密聯系群眾的“最后一公里”。這不僅拉近了干群關系，更是促進民族團結和宗教和諧的迫切要求，是應對復 雜形勢的特殊需要，是開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動的必然要求。

各民族情與情的融合，心與心的溝通，黨員干部心系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，打通和群眾的最后一公里，就能夯實新疆各民族共同團結奮斗的基礎，就能為新疆凝聚起改革發展穩定的強大正能量。

2.學校要組織一次地震知識進課堂的活動，讓你做負責人，你怎么安排? 【參考解析】

近年來，地震頻繁發生，其帶來的危害也是不可估量的，讓學生了解和熟知地震知識，在危機時刻才能臨危不亂，才能在最大程度上減少人員和財產損失。因此，我們將舉辦地震知識進課堂的活動，并組織地震演練，讓學生從理論知識和實踐操作兩方面真正掌握逃生技能。首先根據領導的指示，確定此次開展主題活動的學校及講師，根據人員數量和年級做好講座的內容準備，并聯系學校確定活動時間，將以上內容匯總成為活動計劃呈報給領導，根據領導批示進行計劃的修改及落實。

其次作為一次深入學生的主題教育，其核心是講座的內容和形式要吸引學生，才能真正讓學生領會和掌握。因此，要和講師對接，做好講座內容及形式的設計。

我將把活動確定在小學部開展，講師的ppt 制作要活潑可愛，能圖文結合，并播放一些視頻作為輔助，同時，將地震知識制作成書皮和書簽，發給學生，便于學生日常的鞏固;在講座中要穿插互動知識問答，準備小禮物調動學生的積極性，確保授課效果;同時普及一些地震中的急救常識，并以現場演示的方式讓學生參與其中，真正掌握急救的要領，提高學生自救、自護的能力。

再次，講座結束后，組織開展地震逃生演練，與學校做好溝通協調，與專人對接，負責安排教師在相關樓層、轉彎點維持紀律，各班級班主任做好逃生路線和逃生工作的安排，使逃生演練能按照預定路線有序疏散。最后演練結束后，由講師為此次演練做總結，對演練中出現的人員安排和基礎設施的不足提出整改意見。

整個活動過程中，要聯系新聞媒體做好宣傳工作，讓更多人了解地震逃生技能，擴大活動影響力，并將活動的文字、圖片和視頻做成簡報、檔案，便于以后工作查看。

3.你同事上班時間炒股被領導發現并被批評，他認為是同處一個辦公室的你舉報的他，并開始與你不對頭，你怎么辦? 【參考解析】

同事上班時間炒股是不對的，并沒有把工作放在第一位，但因此與我產生了一些誤會，我不能逃避，要主動去化解。

首先，我會找個合適的機會和同事進行溝通，坦誠說明此事的具體情況，告訴他此事并不是自己舉報的，領導對他的批評是對事不對人的，只要做好本職工作，領導一定會重新信任我們科室。之后我會委婉的告訴同事，在上班時間炒股的確是不對的，不僅耽誤工作，也會給他自己帶來不好的影響，同事和領導都會產生想法，對自己以后的發展非常不利，建議他能虛心接受領導的批評，并在合適的機會向領導表示自己改正錯誤的態度，化解領導對此事的芥蒂。其次，我也應該關注同事近期的生活工作狀態，同事上班時間炒股也許是因為生活上遇到了一些困難，希望通過炒股的方式賺取金錢，從而影響了正常工作。我會竭盡所能在物質上對同事進行幫助，并加強工作上的交流，共同進步。

再次，同事懷疑是我舉報了他，也許是平時我們彼此認識還不到位，在今后的工作中要多與同事溝通交流，增進認識和了解。

相信在我的勸說下，同事能理解我的初衷，化解對我的誤會，并改正炒股的行為，為單位的工作貢獻自己的力量。在以后工作中，要多和同事溝通，讓同事了解自己。4.你帶領十幾個村民進城辦事，但下火車的時候部分村民走失，其中還有幾個從來沒去過外地，而且你的手機沒電了，你怎么辦? 【參考解析】

首先要穩定自己和其他村民的情緒，不要慌張，亂了方寸。第一時間集合所有村民，清點人數和名單，確定走失的村民數量和姓名。由于我的手機沒電了，我會安排熟知走失村民的老鄉給他們打電話聯系，如果他們只是去洗手間或者在火車站附近，我們就告知他們我們在出口位臵等待他們，讓村民來找我們。如果他們找不到出口，可以讓他們詢問火車站穿制服的工作人員，尋求他們的幫助;如果有手機聯系不到的人員，我會和火車站的工作人員聯系，用火車站的廣播系統，發布尋人啟事，讓走失的村民在出站口集合，我會安排村民在出站口等待。

在找到人員之后，我會將人員分組，確定組長，以免再發生走失的事件。在以后工作中，我也會吸取此次事件的教訓，提前安排好人員和分組，告知村民發生突發情況的應急方案，并確保自己手機暢通，并把村民的信息及聯系方式打印成紙質版，隨身攜帶，以免發生其他突發情況。

2016年新疆自治區公務員面試考生真題7月22日上午：

1.組織機關干部到各地開展紅色教育，有人認為可以加強愛國主義教育，也有人說是公款旅游。你怎么看? 【參考解析】

對于組織機關干部到各地開展紅色教育，我認為可以加強愛國主義教育，讓人民群眾更加愛黨愛國。眾所周知，有國才有家，沒有國家的長治久安，也就沒有我們千千萬萬民眾的家庭幸福。今日之中國，是無數革命先烈拋頭顱灑熱血，在中國共產黨的英明領導下推翻了三座大山才建立起來的。幸福來之不易，因此更應珍惜。如今日子好了，我們不能忘本，要憶苦思甜，不忘初心，繼續前進。開展紅色教育，有著不可替代的重要意義。但是與此同時，我們應該重視人民群眾的關切，開展紅色教育，務必一切從簡，杜絕講排場、好面子，把這樣的歪風邪氣一定要徹底打壓下去，必要時可以曬出費用清單，保證公款的使用公開、透明，讓群眾放心。如果我有幸能成為一名國家公職人員，我也一定會以更高的要求愛黨愛國，學黨規黨章，學系列講話，做一名合格的黨員。

2.單位組織為期一個月的“每日兩公里”健康出行活動，你如何策劃? 【參考解析】

自改革開放三十多年來，我們的生活發生了翻天覆地的變化，人民的物質生活水平得到了極大的豐富?？膳c此同時，很多人的健康狀況卻越來越堪憂，這不得不引起我們充分的重視。因此，單位組織的這次健康出行活動，是非常有意義的。第一，我會在單位內部召開一個動員大會，號召除非身體有特殊情況不允許的，其他職工們都積極踴躍地參加這次活動，并在會議上告知這次活動的出行路線、注意事項以及個人需要必備的一些物品。第二，我會召集工作人員，進行事務分工，做到專事有專人，專人有專責。統計組，做好參與活動的人數的統計及活動細則的再次告知;后勤保障組，做好水、各種必備物資的充足供應;應急應變小組，負責處理各類突發狀況。第三，活動階段，我會做好各小組之間的協調，使活動有條不紊地進行下去。最后，我會對此次活動做一個認真的總結，反思還有哪些不足，并形成文字材料，供領導審閱。也為下次再開展類似活動打下一個堅實的基礎。

3.你同宿舍的同學家里貧窮但很愛面子，不告訴任何人，還經常問你借錢買高檔零食，你該怎么做? 【參考解析】世事洞明皆學問，人情練達即文章。良好的人際關系處理能力，無論對于生活還是工作都有著至關重要的作用。因此，出現題中這樣的情況，我不會逃避，會積極主動地 幫助同學改正錯誤。首先，我會表示對他行為的充分理解。畢竟沒人喜歡貧窮，對良好物質生活的向往是無可厚非的。其次，我會告訴他，每個人都有權利選擇自己的生活和消費方式，但是需要依靠自己去努力改變現狀，低頭要有勇氣，抬頭才能有底氣。貧窮本身沒什么，沒人會因為單純的貧窮而去看不起一個人。與其打腫臉充胖子，倒不如好好努力，徹底改變貧窮的現狀，去買自己想買的東西。我相信，通過我耐心、細致的勸說，我的同學的思想觀念能徹底地扭轉過來，大家共同進步，我們的友誼也能長存。4.我和同事在坐出租車的時候將重要文件落車里了，該怎么辦? 【參考解析】

生活和工作中往往會出現一些始料未及的事情，讓人猝不及防。這考驗著我們的智慧，但只要肯用心，我相信辦法總比困難多。出現題中這樣的情況，第一時間我一定會保持冷靜。如果打印了發票，我會通過發票上的信息追根溯源，通過向出租車公司報車牌號迅速聯系到司機師傅，向他說明情況。并告知他請在原地等待，我會立馬趕過去取文件。為表感謝，我會適當補償他的損失;如果沒有發票，那我就會通過熱線電話聯系城市交通強勢媒體，請他們幫我把這個信息在最短的時間內擴散出去，讓司機師傅能了解到具體情況，不耽誤我正常工作的下一步開展?？傊?，出現這樣的事情，還是反映出我工作上的馬虎大意，我以后一定會引以為戒，絕不再犯。

2016年新疆自治區公務員面試真題7月22日下午：

1.新疆人的新疆夢，隨著大型記錄宣傳片《我從新疆來》的熱播，引起了熱議，對此談談你的看法? 【參考解析】

紀錄片《我從新疆來》講述了普通新疆人在他鄉奮斗的故事。他們創造了屬于自己的生活，每一個人都努力與不同的民族和文化融合，與這個時代融合，反映了普通新疆人的中國夢，也帶給了我許多思考。首先，拍攝紀錄片的方式塑造了新疆人勤勞互助，團結奉獻的形象?？梢允垢嗟娜送ㄟ^增加對新疆人的了解，從而認識新疆地域文化，有利于各民族團結互助和各文化交流融合。

其次，這部紀錄片敘述了和你我一樣，為生活努力、為家人奮斗、為自己爭取的最普通的新疆人的故事，完美詮釋了新疆人的新疆夢。同時帶給社會正能量，鼓勵年輕人不抱怨、不懈怠、不極端，腳踏實地勇于拼搏實現夢想。

最后，聚焦當下新疆人民的生活狀態，在一帶一路的發展機遇下和諧發展，共享進步。每個個體表現出的優良文化傳統才是民族的符號與靈魂，人們才會為之所動。讓我們攜起手來共筑中國夢，我的新疆夢!2.單位讓你組織我縣遠離毒品的宣講會，你怎么組織? 【參考解析】

毒品不僅會損害人的身體健康，還會導致家庭破碎，社會紊亂。所以在我縣舉辦以“遠離毒品，珍愛生命”為主題的宣講會十分有必要。

首先，我將請示領導確定此次宣講會的時間，并將地點確定在本單位的會議室舉辦，面向本縣社區負責人及其工作人員進行宣講。其次聯系本次宣講會的講師，邀 請縣禁毒辦公室的領導，確定此次宣講會所需要的文字材料和視頻材料，予以印制成冊和準備。再次，完善會場布臵，并通知各個社區按時參加宣講會。宣講過程 中，我會發放禁毒宣傳手冊，以圖文并茂的內容呈現當下毒品種類，危害以及誘使人沾染毒品的途徑有哪些等等。并協調好各個工作人員的分工，作好記錄，保證會 場秩序。

最后，將此次宣講活動做成簡報的形式撰寫工作報告，上交領導并予以存檔。要求每個社區開展多種形式的禁毒宣傳活動，并做好后期關注調研工作。3.同為新來的工作人員，領導讓你組織新人的培訓，許多同事都不滿意，對你不服，對此你該怎么辦? 【參考解析】

同事對我組織的新人培訓不滿意，并表示不服。我相信同事是對事不對人的，我應當反思自己是否在工作中還有不到位的地方，并積極主動與同事溝通，保證培訓工作順利進行。首先，我也是單位新人，也許是我的工作經驗不足，培訓的流程全局意識不強，效果不甚明顯，方案不合理導致同事們不滿意，對我有了意見，我會積極向老同事 和領導請教，修改完善培訓方案，主動加強學習，做好培訓工作。也許是我的培訓方案在實施過程中，同事們還不夠了解，我將會把此次培訓方案詳細告知給同事。也許是我的性格比較內向，在培訓工作中的態度不夠熱情，導致同事們認為我擺架子，不平易近人，誤會了我。我會主動與同事們搞好關系，多交流培訓中的內容，工作中多聽取他們的建議，擺正工作態度。最后，相信通過我的以上努力，同事們一定會配合好此次的新人培訓。

4.單位派你去外地參加會議，你在會議上有重要發言，臨近會議開始，你發現賓館的門鎖壞了，打不開，你該怎么辦? 【參考解析】

首先，我會穩定自己的情緒，保持冷靜，尋求解決的辦法，保證參加會議。接著，我將立刻撥打賓館前臺的電話，尋求工作人員的幫助。并且給會場負責人打電 話，詳細告知目前的情況，請求適當推后我的發言順序。其次，仔細檢查門鎖的情況，再次嘗試開門，如果自己能夠開鎖就立即參加會議，如果憑一己之力無法開 鎖，就耐心等待工作人員開鎖，并配合工作人員。相信在工作人員的幫助下，我能夠順利參加會議。到達會場發言時，調整好自己的狀態，就沒有及時到達會場向參 會人員致歉，完成發言。

最后，就此次會議的詳細情況向領導匯報，會議的工作報告予以存檔，并在以后工作中避免此類事件再次發生。

第二篇：2011新疆公務員面試真題

新疆公務員面試真題

2011年7月18日上午面試考題

第一題：瑣碎的工作容易讓人失去進取心，請你談談怎么保持進取心？？

第二題，烏市大力加強環保建設，維護城市形象，市政府決定對隨地吐痰等不文明行為進行罰款，請談談你的看法

第三題，單位有個老同事依仗資格老，對別人指手畫腳，自己卻不干實事，你如何與他相處？

第四題，你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機沒有信號，怎么辦？

7月18日 下午面試考題

第一題是你五年之后的工作目標是什么

第二題是綜合分析，就是關于城市建設挖了建，建了挖，你怎么看

第三題是領導工作匯報不及時，領導受批評了，把責任推到你的身上你怎么班？

第四題，你去開會，而且還要發言，但是被困在電梯里了，你該怎么辦？

7月19日上午面試真題

1、如果有一家外企錄用你了，你還會繼續報考公務員么？為什么？

2、在中央新疆會議舉行一周年之際，張春賢書記說：要抓住機遇，確保新疆的快速發展和長治久安。你怎么看？

3、如果你去一個部門審批東西，無意間得罪了辦事人員，他不給你辦理，你怎么做？

4、有一位老人去你辦公室找你同事辦理事情，而你同事出去辦事去了，辦公室只剩下你一個人，1個小時后，你同事還沒有回來，老人家開始指責你，說你們工作不負責任，你怎么辦？

7月19日下午面試真題

1、你認為什么能力最重要？

2、市政府倡導低碳環保，發放100臺自行車，規定3公里內公務必須騎自行車，你如何看待？

3、領導能力和專業技能沒你強，并且不聽從大家的意見，你如何與他相處？

4、群眾情緒激動，來單位，領導不在，并且領導承諾12點前到，最后還是沒到，你如何處理？

20號上午面試題

1.近年來，有人說公務員待遇好，有人說公務員清閑，有人說公務員享受，對于近年來的公務員熱現象，你怎么看？

2.近來各地都舉辦了以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主

題的多種慶祝、宣傳等活動，對此你怎么看？

3.領導有時將不在你份內的工作交給你做，引起別的同事的不滿，單位有關于你的流言蜚語，對此你怎么辦？

4.今年是建黨90周年，各地舉辦了一系列“紅歌合唱”系列的活動，你作為活動負責人，最后結果產生了并列第一，可是現在只有一份一等獎的獎品，你怎么辦？

20號下午真題談談你對未來工作的規劃。

2談談對城市擁堵問題的看法。

3古麗上班一年，跟辦公室的人都不熟悉，談談認識。

4你開一個很重要的會議，演講稿丟了怎么辦？

21號上午面試題談談你對你報考崗位的認識。j近來突發暴雨，城市發生交通癱瘓，設施漏水等現象，嚴

重影響居民生活，群眾認為是城建的錯誤，你怎么看？單位你跟小劉水平差不多，是競爭關系，他視你為對手，你該怎么辦？

4你帶貴賓參觀景區，貴賓的東西被小偷偷了，而且很貴重，你該怎么辦？

21號下午的題目：

1.你覺得你的崗位適合你嗎？為什么？

2.我區出臺規定，政府官員不允許出現在工程施工場地，否則嚴懲，你怎么看？

3.你的工作能力很強，領導很器重，同事嫉妒和排擠你，你怎么辦？

4.你帶團去參觀，由于搞錯時間，被參觀單位正在接待其他團隊，你們是明天參觀，你怎么辦？

22日 上午

1、對于你報考的崗位，你認為自己有什么優勢？你能勝任這個崗位嗎？

2、談談你對網絡購物的看法。

3、假如你被錄取了，如何快速融入這集體？

4、領導有事要離開，讓你繼續主持建設座談會；領導走后，有人聊天、有人進進出出、有人打電話，你怎么辦？

22日下午面試真題

1.談談你為什么報考我單位？

2.開會時有人手機響，有人調成震動，你怎么看？

3.有個同事愛在背后說領導和同事的壞話，有一天說你的壞話你聽見了，你怎么處理？

4.單位組織到某偏遠山區進行某項活動，有一天好幾位同事同時出現肚子疼、腹瀉等癥狀，你負責該項活動中的飲水和食物，此時如何處理？

第三篇：2011年新疆公務員考試面試真題（范文模版）

18號上午面試真題第一題：瑣碎的工作容易讓人失去進取心，請你談談怎么保持進取心？？

第二題，烏市大力加強環保建設，維護城市形象，市政府決定對隨地吐痰等不文明行為進行罰款，請談談你的看法

第三題，單位有個老同事依仗資格老，對別人指手畫腳，自己卻不干實事，你如何與他相處？ 第四題，你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機沒有信號，怎么辦？ 18號下午面試真題

題目一：如果你這次被成功錄取，你五年內的目標是什么

題目二：現在很多城市的道路建了拆，拆了又建，給市民出行帶來很多不便，甚至會滋生腐敗現象，你怎么看待

題目三：領導有一份報表沒能及時上報，影響了工作，領導將責任推在你身上，你怎么做 題目四：有個重要會議，需要你發言，你被困在電梯里了，你怎么辦

19號上午面試真題

1、如果有一家外企錄用你了，你還會繼續報考公務員么？為什么？

2、在中央新疆會議舉行一周年之際，張春賢書記說：要抓住機遇，確保新疆的快速發展和長治久安。你怎么看？

3、如果你去一個部門審批東西，無意間得罪了辦事人員，他不給你辦理，你怎么做？

4、有一位老人去你辦公室找你同事辦理事情，而你同事出去辦事去了，辦公室只剩下你一個人，1個小時后，你同事還沒有回來，老人家開始指責你，說你們工作不負責任，你怎么辦？

19號下午面試真題

1、你認為什么能力最重要？

2、市政府倡導低碳環保，發放100臺自行車，規定3公里內公務必須騎自行車，你如何看待？

3、領導能力和專業技能沒你強，并且不聽從大家的意見，你如何與他相處？

4、群眾情緒激動，來單位，領導不在，并且領導承諾12點前到，最后還是沒到，你如何處理？

20號上午面試題

1.社會近年流傳公務員熱，有人說是鐵飯碗，有人說工作閑，有人說辦事容易，你怎么看？

2、各地開展了“熱愛祖國、建設美好家園”為主題的各種活動，進行的紅紅火火，你怎么看？

3、領導經常叫你干一些本屬于其他同事的工作，還帶你參加一些晚宴。別的同事對你有不滿，還傳有流言蜚語，你怎么辦？

4、單位組織了一個建黨90周年的晚會活動，你是負責人，可是在頒獎時，有個并列第一，獎品只準備了一份，這時候你怎么辦？

第四篇：新疆公務員考試面試真題2011年7月

新疆公務員考試面試真題2011年7月

2011年7月18日上午新疆公務員面試真題

1、瑣碎的工作容易讓人失去進取心，請你談談怎么保持進取心?

2、烏市大力加強環保建設，維護城市形象，市政府決定對隨地吐痰等不文明行為進行罰款，請談談你的看法

3、單位有個老同事依仗資格老，對別人指手畫腳，自己卻不干實事，你如何與他相處?

4、你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機沒有信號，怎么辦?

2011年7月18日下午新疆公務員面試真題

1、你五年之后的工作目標是什么?

2、就是關于城市建設挖了建，建了挖，你怎么看?

3、領導工作匯報不及時，領導受批評了，把責任推到你的身上你怎么班?

4、你去開會，而且還要發言，但是被困在電梯里了，你該怎么辦?

2011年7月19日新疆公務員面試題

1、如果有一家外企錄用你了，你還會繼續報考公務員么?為什么?

2、在中央新疆會議舉行一周年之際，張春賢書記說：要抓住機遇，確保新疆的快速發展和長治久安。你怎么看?

3、如果你去一個部門審批東西，無意間得罪了辦事人員，他不給你辦理，你怎么做?

4、有一位老人去你辦公室找你同事辦理事情，而你同事出去辦事去了，辦公室只剩下你一個人，1個小時后，你同事還沒有回來，老人家開始指責你，說你們工作不負責任，你怎么辦?

20號上午真題

1、社會近年流傳公務員熱，有人說是鐵飯碗，有人說工作閑，有人說辦事容易，你怎么看?

2、各地開展了“熱愛祖國、建設美好家園”為主題的各種活動，進行的紅紅火火，你怎么看?

3、領導經常叫你干一些本屬于其他同事的工作，還帶你參加一些晚宴。別的同事對你有不滿，還傳有流言蜚語，你怎么辦?

20號下午真題談談你對未來工作的規劃

2談談對城市擁堵問題的看法

3古麗上班以年，跟辦公室的人都不熟悉，談談認識4你開一個很重要的會議，演講稿丟了怎么辦 2011年7月22日上午新疆公務員考試面試真題。

1、報考這個職位你有什么優勢?你能勝任這個崗位嗎?

2、談談你對網絡購物的看法?

3、假如你被錄取了，如何快速融入這個集體?

4、領導有事要離開，讓你繼續主持建設座談會;領導走后，有人聊天、有人進進出出、有人打電話，你怎么辦?

第五篇：2008年新疆公務員面試真題范文

2008年新疆公務員面試真題[1] 【國家公務員網-新疆公務員考試試題】：

2008年9月7日上午新疆公務員錄用考試面試試題

一、結合當前的和諧社會建設，談一談你對穩定的看法？

二、如果你是初中老師，帶領學生去春游，遇到森林大火，有的學生驚慌失措，有的卻忙著救火，你作為老師這時該怎么辦？

三、你剛到單位，接到一個重要電話，要讓單位中派人去參加一個重要會議，你會詢問什么？

四、若是單位中有人向領導告你的狀，你該怎么辦？

2008年9月6日上午、下午新疆公務員錄用考試面試題

上午：

1、有的人說團隊很重要，也有人說團隊不重要，談談你的看法。

2、距離會議開始還有20分鐘，突然接到電話致開幕詞的主要領導車輛發生故障，不能及時到，你怎么辦？

3、單位要你來組織一個歌詠比賽，你將怎么辦？

4、你的領導和你產生矛盾，你怎么處理？ 下午：

1：有的人學歷不高，卻成了富翁；有的人學歷學歷很高，生活卻很貧困，你對此有何看法。2：有個人在你辦公室里指責你工作不負責任，你該怎么辦？

3：你們單位團組織部讓你組織一次愛國主義讀書競賽，你該如何做好這項工作。4：你在上課或者聽音樂會，有人在你旁邊大聲喧嘩，請舉例說明你會怎么做？

2008年9月5日上午、下午新疆公務員錄用考試面試題

上午：

1、針對網民越來越年輕化的現象發表你的看法。

2、在一次會議上，你在介紹領導時，忘記了領導的名字該怎么辦?

3、朋友的婚宴你該如何組織？

4、你剛分到一個新科室，可是科室環境不好，同事關系較差你該怎么辦? 下午：

1、談談你對東突的看法。

2、你是公職人員，一個民眾來找你辦事，他就是不滿意還說政府效率很低，并且投訴你，你該怎么辦？

3、公務員入職3周的培訓，由你來組織，你會怎么做？

4、你的工作專業性很強，你的主管領導經常安排你不相關的事情，你該怎么辦？

2008年9月4日下午新疆公務員錄用考試面試試題

1．肯德基推出一種聯歡活動，小朋友們經常在肯德基消費就可以獲得“小會員”稱號，并將在肯德基進行打掃衛生，收拾餐桌的勞動，小朋友們很喜歡這種活動，你對此有何看法? 2．一地區遭水災，你是學生會干部并負責進行一項全校學生捐獻舊衣服的活動，應該如何進行? 3．通過簡歷我們發現你很優秀也很自信，你認為這份工作對于你來說是否大才小用? 4．你的領導很武斷，脾氣也不好，你是否會繼續向他提出可行性建議?

2008年9月3日上午新疆檢查系統公務員錄用考試面試題

1.過去大家都知道許多英雄人物和他們的英雄事跡，例如劉胡蘭、黃繼光、邱少云等，而現在的中小學生都喜歡影視明星，對英雄人物及其事跡的了解越來越少，針對這種現象你有什么看法？

2.你在單位工作認真負責，盡職盡責，可是突然有一天領導把你叫到辦公室對你進行了批評。其實心里也清楚的知道是你的同事在領導那里說你壞話，遇到這樣的情況你準備怎么做？ 3.馬上要到元旦了，單位領導要求你組織一次元旦聯誼會，你準備怎么組織？ 4.在學校生活中，你周圍和你關系好的人都是什么樣的人？你怎樣處理和他們的關系？你怎樣處理和你不能相處人的關系的？

2008年9月3日下午新疆公務員錄用考試面試試題

1.西部大開發過程中，有資金缺乏、人才缺乏、和觀念缺乏的問題，你認為這里面影響最大的是哪一個？為什么？

2.領導當面指責一位同事，那位同事站起來說領導錯了，他說你可以作證，你會怎么做？ 3.如果今年是你擇業的關鍵一年，你會怎么去擇業？ 4.你進入新單位，同事不支持你的工作，你怎么辦？

2007年8月新疆地方公務員考試面試真題

20日上午面試題

1、你曾經的學習與工作經歷對報考的職位有什么影響？

2、父母教孩子誠信但又教孩子圓滑，父母面對這樣困境的原因？

3、怎樣和陌生人交流？

4.、到沉船的事故怎么處理？

20日下午面試題

1、認為你所報考的職位，需要具備哪些方面的素質，你覺得你自已具備哪些素質？欠缺哪些？

2、好的制度能讓壞人變好，壞的制度能讓好人變壞，你怎么看？結合實際談談自己的體會

3、你到一個工作單位，你身邊的同事都有很多工作，但是你的領導卻沒給你安排任何事情，你怎么辦？

4、假設你不會游泳，但一個小孩掉水里了，問你怎么辦？

2008年新疆公務員面試真題[2]

1、公務員需要的性格特征有哪些？你具備嗎？為什么？

2、分析農民工進城的原因？

3、在會議上，你的一項建議被領導打斷，他宣布會議到此結束，你很尷尬，怎么辦？

4、領導派一個性格脾氣和你不同的同事小張一起完成一項工作，由他負責，你怎么辦？追問：如果小張的一個做法你認為不妥，怎么辦？

21日下午面試題

1、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

2、對“活到老，學到老”這句話的認識。

3、朋友跟你借一萬塊錢，你是否要對方開具借條？反過來你跟朋友借一萬呢？為什么？

4、詞匯編故事：冰川天使櫻桃美酒地球美麗

22日上午面試題

1、說說你的優勢和劣勢？為什么報考？

2、單位要購買電腦，2位領導意見相斥，一位說買進口的質量好，另一位說買國產的價格便宜，而發生了不同意見的相爭，如果讓你負責買這些器材，你怎么辦？

3、如果你的筆試和面試都已通過，但沒有錄取你為公務員，你怎么辦？？

4、你的優缺點是什么？[NextPage] 22日下午面試題

1、你認為你的專業和你報考的專業哪些方面匹配？

2、現在很多青少年沉迷于網絡，你覺得應采取哪些措施？

3、你的領導很喜歡下棋，常常叫你午休時間陪他下棋，可是你工作很忙，你該怎么辦？

4、請用：發展、誠信、事業、智慧、小康編個小故事。

2007年1月新疆地方公務員考試面試真題

20日上午公安面試題（時間10分）

1.你如何看待工作環境，待遇和擇業的問題？

2.做為公務員你如何理解依法治國，如何實施，請舉實例。

3.如果你在工作中遇到的是一個平時不和你說話的同事，你應該怎么處理？

4.假如這次公務員考試中其他考生的條件都優于你，你是怎么想的，應該怎么處理？

20日下午工商面試題

1.如何看待年輕人自主性和公務員工作的嚴肅性（大概是這樣）2.學歷等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的競爭

4.在你的這個職位上你怎樣說服考官你比其他人更適合21日上午工商面試題

1結合考公務員的動機，關于有所不為有所作為的認識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3秉公執法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

21日下午面試題

1，能否說一下愿意到基層工作嗎？ 2，如何理解和做到加強中央的核心地位以及黨和國家的統一性 3，到新單位如何交朋友？

4。你筆試很高，面試低，你覺得應該錄取你嗎?

22日檢察院面試題

１、機關單位辦事循規蹈矩，但是青年人都很有個性，你怎么看待？ ２、學歷等于能力嗎，友人認為能力大于學歷，你怎么看？ ３、市場經濟下競爭激烈，你怎么看待同事之間的競爭？ ４、你怎說服在場的考官接受你而不是別人？

22日工商面試題

1.你有什么樣的事業目標，你對你的事業目標有什么打算，做了什么事情？ 3.都說同事難相處，你怎么看？如果你被錄取你會怎么和同事相處？ 4.這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做？

22日下午檢查系統面試題

1.你被錄用以后，領導安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你，你怎么辦? 2.3.15開展很多保護消費者權益的活動，處理了很多爭議，取得了良好的效果，你怎么看? 3.你身邊有人犯了錯誤，你怎么辦? 4.通過你剛才的表現，我們認為你知識面不寬，你有什么要說的?

22日監獄系統面試題

⒈你的職業目標是什么？你對此做了哪些準備？過程中取得了哪些成績？ ⒉你和領導、同事有矛盾，你怎么辦？

⒊有人說：不如有個好父母，……（大概就是這個意思）?、慈绻銢]有通過這次面試，你怎么做？ ⒌還有什么要補充的……？

2、