第一篇：2011年度精神文明建設工作計劃

內蒙古維多利商業（集團）有限公司 2011年度精神文明建設工作計劃

2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進維多利經濟、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據上級2011年精神文明創建工作規劃要求，結合維多利文明創建工作實際，特制定2011年精神文明創建工作計劃。

一、2011年精神文明創建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧維多利為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進職工道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進維多利經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、2011年精神文明創建目標

（一）在獲得回民區級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升維多利文明創建工作總體水平。

（二）通過文明創建活動，積極帶動維多利各項工作全面開展，將維多利廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發 展中提升”的創建工作理念上來。通過維多利全體職工的共同努力，穩穩保住回民區級文明單位稱號，為創建市級文明單位打下堅實的基礎。

三、具體安排

1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處

維多利精神文明創建領導小組要切實加強對維多利文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨委書記負總責，各黨支部書記負責對各部門精神文明創建的督促和指導。維多利精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間維多利精神文明創建工作，制定維多利十二五期間精神文明創建規劃。精神文明創建檢查考核小組負責對維多利文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照集團黨委的總要求，積極投身到維多利精神文明創建工作中。把創建市級文明單位與加快維多利經濟發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明部門、文明職工、文明家庭”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭維多利創建市級文明單位工作水平再上一個新臺階。

2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動

企業自覺承擔社會責任，加強與各級政府以及街道社區的聯系，開展幫扶活動。在黨組織的帶領下，幾年來維多利開展了一系列回報社會的公益活動。以維多利集團正式命名了兩所春蕾學校、為“母親水窖”工程、“博愛水窖”工程捐款10萬元，為敬老院、紅十字會等地方與單位捐款贈物價值1300多萬元。另外，在黨委的積極協調和領導下，維多利集團成立了“愛心基金促進會”，通過與董事會的爭取，每年由集團公司注入20萬元愛心基金用于幫助特困員工，目前，入會人員已達2000多人，幫扶員工超過650人次，幫扶資金超過60萬元。通過一系列的社會公益及幫扶活動，維多利的公益品牌深入人心，為建設和諧社會貢獻了自己的力量。根據集團公司“致力于成為中國最具影響力商業品牌”的戰略目標，創建工作領導小組多次研究，提出把提高企業核心競爭力、發展先進的企業文化、代表員工的根本利益作為黨建工作的出發點和落腳點，努力形成創建工作與企業經營發展互促雙贏的良好局面。而作為一家新興的民營企業，在企業發展的同時，集團領導班子也特別重視文明單位的創建與發展，從人力、物力、財力等方面給與了大力支持，每年集團拿出50萬元作為黨務活動經費，支持創建工作領導小組開展各項企業文化建設活動。

3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道德教育，提高職工綜合素質

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展公民道德宣傳活動，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧企業氛圍，進一步優化環境。

建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。截止2011年，組織開展了八屆維多利職工文化藝術節活動，2009年開始，每年舉辦維多利萬人同唱《感恩的心》手語操表演，產生了極大的社會影響，也讓維多利“團結〃奮進〃求實〃創新”的企業精神深入人心。按照集團公司構建活力和諧企業的總目標，創建小組不斷創新開展工作的方式方法，積極探索開展活動的有效途徑。去年以來，以創先爭優活動為契機，組織開展了“服務創優五好團隊”競賽活動，充分調動了全員的積極性和創造性，帶動、促進團隊跨越發展，形成了團結奮斗的良好氛圍。今年6月27日，由黨委組織在維多利時代城中街廣場舉行了盛大的“慶祝建黨90周年創先爭優表彰大會暨發展 新黨員入黨宣誓儀式”和由30多支代表隊參加的“黨在我心中”紅歌大賽，引起了員工和社會極大的反響，提升了企業的影響力，拓展了黨組織的品牌效應。

把職業道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

4、以提高職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建

（1）把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在單位創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動維多利職工工作積極性和創造性，促進維多利精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬 松、和諧的工作環境。確保2011年維多利無火災，無治安大案，無重大責任事故。

（3）進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，堅持繼續做好維多利餐飲業飲食衛生和環境保潔工作。

（4）認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使維多利的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。

5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進維多利精神文明建設

精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高維多利職工文明素質和幸福指數，以此來推進維多利各項工作穩步、持續、和諧發展。

四、保障措施

1、明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一干部職工思想，提高認識。通過維多利人報、內部網站等方式介紹創建知識，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。

3、規范創建資料。各部門要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理后上交集團精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料全面反映創建工作過程及成果。

維多利集團文明單位創建工作領導小組辦公室 2011年1月

第二篇：2017精神文明建設工作計劃

2017精神文明建設工作計劃