第一篇:福州職業技術學院黨委工作部
福州職業技術學院黨委工作部 榕職院黨工〔2018〕3號
關于認真學習人民日報《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》的通知
各黨總支、直屬黨支部:
2018年3月2日,《人民日報》刊發《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》并配發評論員文章,生動再現了總書記主政福建寧德期間反腐倡廉和抓作風整頓的往事,充分體現了總書記始終保持的立黨為公、執政為民的初心,黨要管黨、從嚴治黨的決心和抓鐵有痕、踏石留印干工作的恒心,深刻展現了總書記堅定不移的意志和始終如一的情懷。請各黨總支、直屬黨支部按省委、市委關于認真學習人民日報《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》的通知要求,做好學習安排和部署,抓好貫徹落實,為沖刺省級示范校驗收、爭創國家優質校、爭當新時代新征程上的排頭兵而努力奮斗。
黨委工作部 2018年3月11日
福州職業技術學院黨委工作部
2018年3月11日印發
附件:1.中共福州市委辦公廳關于認真學習人民日報《習近平同志
在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》的通知 2.中共福建省委辦公廳關于認真學習人民日報《習近平同志 在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》的通知 3.習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐
附件1:
中共福州市委辦公廳關于認真學習人民日報《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》的通知
各縣(市)區委、政府黨組,市委各部、委、辦、局,市政府各委、辦、局(公司)黨組(黨委),各人民團體黨組,各高等院校黨委,福州保稅港區黨組:
2018年3月2日,《人民日報》刊發《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》并配發評論員文章,生動再現了總書記主政福建寧德期間反腐倡廉和抓作風整頓的往事,充分體現了總書記始終保持的立黨為公、執政為民的初心,黨要管黨、從嚴治黨的決心和抓鐵有痕、踏石留印干工作的恒心,深刻展現了總書記堅定不移的意志和始終如一的情懷。
現將《中共福建省委辦公廳關于認真學習人民日報〈習近平在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐〉的通知》(閩委辦發電(2018〕28號)轉發給你們,請認真組織學習,深刻領會其中蘊含的豐富內涵,并同深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來,同深入學習十九屆中央紀委二次全會精神結合起來,同深入學習總書記在福建、福州工作期間的重要思想和實踐及對福建、福州重要指示精神結合起來,學習總書記始終如一以人民為中心的發展思想和對人民群眾的赤子情懷,學習總書記始終如一抓反腐敗斗爭和作風建設的堅定意志,學習總書記始終如一堅持問題導向、增強憂患意識、勇于自我革命的政治品格,學習總書記始終如一滴水穿石、久久為功、抓鐵有痕、踏石留印的工作作風,為加快建設有福之州、爭當新時代新征程上的排頭兵而努力奮斗。
中共福州市委辦公廳
2018年3月4日
附件2:
中共福建省委辦公廳關于認真學習人民日報《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》的通知 各市、縣(區)黨委,平潭綜合實驗區黨工委,省委各部、委、辦,省直各委、辦、廳、局、總公司黨組(黨委),各人民團體黨組,各大學黨委:
2018年3月2日,《人民日報》刊發《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》并配發評論文章,生動再現了總書記主政福建寧德期間反腐倡廉和抓作風整頓的往事,充分體現了總書記始終保持的立黨為公、執政為民的初心,黨要管黨、從嚴治黨的決心和抓鐵有痕、踏石留印干工作的恒心,深刻展現了總書記堅定不移的意志和始終如一的情懷。全省各級黨組織和廣大黨員干部要認真組織學習,深刻領會其中蘊含的豐富內涵,并同深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來,同深入學習十九屆中央紀委二次全會精神結合起來,同深入學習總書記在福建工作期間的重要思想和實踐及對福建重要指示精神結合起來,深切感悟其中謳歌和詮釋的總書記始終如一的赤子情懷、堅定意志、政治品格和工作作風。
一、學習總書記始終如一以人民為中心的發展思想、對人民群眾的赤子情懷
總書記在寧德工作期間憂民之所患、嫉民之所惡、解民之所難,堅決查處侵害群眾利益的行為,群眾拍手叫好。他告誡寧德地區的黨員干部,政之所興在順民心,政之所廢在逆民心,“安民之道在于察其疾苦”。全省廣大黨員干部要認真學習領會總書記堅持人民立場,“以百姓之心為心”,敬民如父,愛民如子的深厚情懷,堅決貫徹落實中央八項規定精神和我省《實施辦法》,堅決反對特權思想和特權現象,堅持以人民為中心,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。要牢記總書記“帶領人民創造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標”的莊嚴宣誓,緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題,帶頭深入實際、認真加以解決,不斷鞏固、深化和拓展作風建設成果,多做順應民意、溫暖民心的好事實事,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二、學習總書記始終如一抓反腐敗斗爭和作風建設的堅定意志
總書記告誡寧德的干部要做“廉吏”“勤官”,“當官不要想發財”“熊掌和魚不可兼得”。他在同寧德干部談心時說:“我們是將近三百萬人該得罪,還是這兩三千人該得罪?當然是寧肯得罪這兩三千人!”“我們在一個人身上喪失原則,就會在千百萬人心上失去信任!”在十八屆中央紀委七次全會上,總書記指出:“不得罪腐敗分子,就必然會辜負黨、得罪人民”,“不得罪成百上千的腐敗分子,就要得罪十三億人民!”寧可得罪人,不負百姓心,這一跨越近30年而越發鮮明的態度,表明了總書記堅持全面從嚴治黨的堅定立場和堅強決心。辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。全省各級黨組織要拿出問責的過硬措施,深入開展作風問題治理,對落實中央和省委決策部署表態多調門高、行動少落實差,為官不為、冷硬橫推,弄虛作假、包裝政績等問題,要嚴明紀律、嚴肅問責。要強化不敢腐的震懾,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,緊盯重點領域和關鍵環節,持續深化監督問責。全省廣大黨員干部要時刻把法律的戒尺、紀律的戒尺、政治的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心,真正做到心有所戒、行有所止。
三、學習總書記始終如一堅持問題導向、增強憂患意識、勇于自我革命的政治品格
總書記為了改變閩東地區貧窮落后面貌,依靠善于發現問題的智慧,敢于正視問題的勇氣,正確分析問題的能力,勇于解決問題的責任擔當,抓住“牛鼻子”、找到突破口,向貧困宣戰,向腐敗開刀,在此基礎上一鼓作氣精準發力、持續發力,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題。在黨的十九大精神研討班上,總書記再一次強調了堅持問題導向、增強憂患意識、必須勇于自我革命的重要性。全省廣大黨員干部要按照總書記的要求,練就善于發現問題的“火眼金睛”。面對新時代新使命對黨的建設提出的新要求新目標,樹立并用好“靶向治療”思維,堅持人民反對什么、痛恨什么,就堅決防范和糾正什么,把準問題的關節點、要害處,積極尋找破解難題的辦法。要常懷憂患意識,不斷深化對國情黨情問題的認識,深化對管黨治黨規律的認識和經驗總結,保持居安思危、勵精圖治的精神狀態,堅持節儉內斂、敬終如始的謹慎心態,保持嚴以治吏、防腐戒奢的清醒意識,堅持順乎潮流、順應民心的積極姿態,勇于進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,努力把黨自身建設得更加堅強有力。
四、學習總書記始終如一滴水穿石、久久為功、抓鐵有痕、踏石留印的工作作風
總書記在寧德工作期間,一手抓作風整頓,一手抓作風養成,總結出“滴水穿石”的精神、“弱鳥先飛”的意識、鍥而不舍的韌勁、一步一個腳印的實干作風,在此基礎上形成的“閩東精神”成為發展經濟、擺脫貧困的精神力量??倳洰斈暝趯幍鲁珜У墓ぷ髯黠L,現在已然成為全黨上下的生動實踐。全省廣大黨員干部要帶頭踐行“三嚴三實”,以“抓鐵有痕、踏石留印”“一張藍圖繪到底”“釘釘子”精神,干在實處、走在前列,持續深入實踐“四下基層”,大力開展調查研究,增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力;要以“開弓沒有回頭箭”“要干就干成”的決心,“一竿子插到底”“不達目的不罷休”的銳氣,動真碰硬、抓準做實,一干到底;要以人民滿意為標準,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,決不能搞一陣風、一陣子,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
全省各級黨組織要從加強黨的政治建設的高度,認真組織、精心安排,確保學習扎實有效、不斷深入。全省各級領導干部要堅持以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,帶頭學習、帶頭踐行。全省廣大黨員干部要通過學習,不斷增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的自覺性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,始終向黨中央看齊、向總書記看齊,堅定維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,深入推進黨要管黨、全面從嚴治黨,懷著對人民的深厚感情、對事業的堅定意志,重整行裝再出發,以永遠在路上的執著追求,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為“再上新臺階、建設新福建”,譜寫新時代福建發展新篇章而努力奮斗。
中共福建省委辦公廳
2018年3月2日
附件3:
習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐
——回憶1990年我的一次采訪
人民日報社原福建記者站站長 張銘清
盡管時光已過去20多年,但我一直難以忘懷在擔任人民日報社福建記者站站長時對習近平同志的一次采訪。那是1990年,我在人民日報社福建記者站工作期間,受報社派遣赴寧德采訪了時任地委書記習近平同志。采訪結束后,我以在當地的所見所聞,寫了一篇題為《辦好一件事,贏得萬人心》的長篇通訊,發表在1990年5月21日的《人民日報》上。
當時,習近平同志頂住很大壓力,帶領地委班子動真格、出實招,嚴肅查處了當地一些干部違紀違法占地建私房的行為,同時建章立制,立好規矩,從根本上遏制腐敗歪風,廣大人民群眾無不拍手叫好。時光飛逝,往事依然歷歷在目、記憶猶新,尤其是習近平同志當時所說的:“這里有一個誰得罪誰的問題,你違紀違法占地蓋房,為一己之私破壞了黨的權威和形象,是你得罪了黨,得罪了人民,得罪了黨紀國法,而不是代表了黨和人民利益查處你的干部得罪了你!”這些話語,至今仍然音猶在耳,振聾發聵,擲地有聲。
“反腐敗,講廉政,我們別無選擇”
1988年6月,習近平同志從廈門市委常委、常務副市長的崗位上調任寧德地委書記。廈門是福建唯一的經濟特區、改革開放的前沿。我那時擔任人民日報記者,經常到廈門采訪,期間與習近平同志多次見面,相互比較熟悉。他調到寧德工作后,各方反映很好,按照報社安排,我于1990年5月去寧德采訪他。
在我到達寧德的當晚,習近平同志就到賓館來看我,在交談中,他就反腐敗斗爭談了一些看法,引起了我的關注。他表示,堅決擁護黨中央關于“黨政機關是否保持廉潔,關系到黨的生死存亡和人心向背”的看法。他指出,“茍非吾之所有,雖一毫而莫取”是對黨政干部起碼的要求,當下有些人利用手中掌握的權力謀取私利,貪污受賄,甚至魚肉鄉里,這是很不應該發生的,是為人民所不齒的。
習近平同志還談到,寧德有一些干部為了經營自己的安樂窩,以權撈錢,無償調用勞動力,占用計劃內的“三材”,甚至侵占用于教育、扶貧、救災和海島建設的專用物資,為個人占地建房。在講到當地僑聯有個領導干部竟然把華僑捐款中飽私囊時,習近平同志義正辭嚴地說:“如果放任這些腐敗行為不管不問,我們怎么能夠取信270萬閩東人民?我們黨的事業還有什么希望?所以,必須反腐敗,講廉政,除此之外,我們別無選擇。那些想通過當共產黨的官發財的人,黨紀不容,國法不容!如果我們共產黨的領導干部不能成為艱苦奮斗、廉潔奉公的榜樣,又怎么能夠在人民群眾中樹立起威信呢?”
“誰得罪誰的問題”
我在寧德采訪過程中,聽當地的干部說,1988年底,剛到寧德擔任地委書記才幾個月的習近平同志在研究寧德地區1989年總體工作時,就確定要把堅決懲治腐敗、加強黨的建設、促進改革開放作為重點工作來抓。
1989年1月,習近平同志主持召開地委工作會議,決定把查處干部違紀違法占地建房確定為懲治腐敗工作的一個突破口,從思想上、組織上作了全面部署。針對一些干部的畏難情緒和怕得罪人等錯誤認識,習近平同志在地委工作會議上有針對性地強調:“不錯,占地蓋房的干部確實不少,但對廣大干部而言,他們是少數,對全區200多萬群眾而言,他們更是少數,只不過三百分之一嘛!”
習近平同志還在會上斬釘截鐵地指出,“這里有一個誰得罪誰的問題,你違紀違法占地蓋房,為一己之私破壞了黨的權威和形象,是你得罪了黨,得罪了人民,得罪了黨紀國法,而不是代表了黨和人民利益查處你的干部得罪了你!”
習近平同志這些旗幟鮮明、態度明確的講話,給全地區干部群眾以極大鼓舞,推動了這場反腐敗斗爭深入開展。
鍥而不舍,無堅不摧
經過一年多的努力,寧德地區共查處了7392名干部違紀違法占地建房,其中縣級以上干部242名,科級以上干部1399名。除此之外,各縣建房清查小組還對1982年以來全區占地建房進行全面普查,逐一登記,并將個人建房的占地面積、審批手續、地皮付款、房屋結構和造價、“三材”來源、建房者家庭經濟狀況,以及建了私房又占公房等問題張榜公之于眾,由群眾進行監督和舉報。
習近平同志還主持制定并實施了寧德“兩公開一監督”等一整套全面系統的制度,對權力進行有效地制約和監督,從根本上制度上遏制腐敗,促進黨風廉政建設。正是由于以習近平同志為班長的地委部署及時、措施有力,剎住了寧德一些干部違紀違法占地建房的歪風,受到了當地廣大干部群眾的衷心擁護和交口稱贊。
在寧德采訪告一段落后,我寫出了長篇通訊《辦好一件事,贏得萬人心》。這篇稿子發回以后,人民日報社領導認為這是一個好典型,這篇報道內容特別是習近平同志的看法、作法,體現了黨中央的精神和要求,體現了反腐倡廉的堅定決心和良好效果,遂決定做為重點稿件在人民日報政治法律版頭條位置發表,同時決定配發評論。于是,由時任人民日報社國內政治部主任的老新聞工作者吳昊同志執筆,撰寫了一篇題為《鍥而不舍 無堅不摧》的評論與通訊稿一起發表。《鍥而不舍 無堅不摧》這篇評論指出,寧德地區用了兩年時間清理干部非法占地建私房,體現了“一桿子插到底”“不達目的不罷休”的精神。中央曾三令五申,要求各地盡快解決干部非法占地建私房,但像寧德解決得這樣徹底的還不多。評論還指出,“我們正處在一個關鍵的歷史時刻,可以說,對于建設我們的黨,建設我們的國家,目前又是一次難得的歷史機遇。在這樣的時候,提倡鍥而不舍,無堅不摧的精神,切切實實地把我們應該辦的事情辦好,比什么都重要?!?/p>
這篇評論觀點犀利,說理透徹,很有說服力和感染力。它與我寫的通訊一起發表后,馬上引發了熱烈反響。可以說,習近平同志反對腐敗的堅定立場和鮮明態度,當時在全國是發揮了帶動和促進作用的。習近平同志和寧德地委的行動告訴全黨全國各地方,建設中國特色社會主義事業,堅持改革開放,必須旗幟鮮明反對腐敗,只有這樣才能贏得黨心民心,把黨建設得更加堅強有力。
28年轉瞬即逝。在黨的十九屆中央紀委二次全會上,總書記強調,“要全面貫徹黨的十九大精神,重整行裝再出發,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,開創全面從嚴治黨新局面?!蔽疑钌罡械剑暯酵咀鳛辄h中央和全黨的核心,作為全黨全軍全國各族人民衷心愛戴的領袖,持之以恒推進黨風廉政建設,旗幟鮮明反對腐敗,正是當年他在寧德“辦好一件事,贏得萬人心”生動實踐在新時代的續篇,正是他始終把黨、國家和人民的利益放在任何人都不能“得罪”的第一位的思想在更高、更廣、更深層次上的發展。撫今思昔,我更加堅信,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,我們一定能夠奪取全面從嚴治黨新的偉大勝利。
人民日報評論員文章
堅定不移的意志 始終如一的情懷
任大平
有機會讀到《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》,讀到當年人民日報刊登的記述習近平同志事跡的通訊和評論,重溫習近平同志1988年6月到1990年5月主政福建寧德期間整治干部作風的往事,不禁使人心潮澎湃、浮想聯翩。我們能強烈地感受到,習近平同志始終保持的那顆立黨為公、執政為民的初心,那份黨要管黨、從嚴治黨的決心,那種抓鐵有痕、踏石留印干工作的恒心。
我們看到,習近平同志以人民為中心的發展思想、對人民群眾的赤子情懷始終如一。習近平同志堅持“以百姓之心為心”,敬民如父,愛民如子,對人民懷有深厚的感情。他告誡寧德地區的黨員干部,政之所興在順民心,政之所廢在逆民心,“安民之道在于察其疾苦”。針對一些干部以權謀私、多占公房,違紀違法占土地、占建材、占民力建私房,甚至濫用權力貪污腐敗等問題,而群眾無房缺房、建房受限、建材短缺等現象,習近平同志憂民之所患,嫉民之所惡,解民之所難,堅決查處侵害群眾利益的行為,使得當時憑財力僅能一年蓋一幢宿舍樓的寧德,一下子增加了相當于20幢樓的住房,群眾拍手叫好。一些群眾流著眼淚說,“要不是習書記抓這件事,我們到死還住不上公房”。查處了歪風邪氣,順應了民意,溫暖了民心。黨的十八大閉幕不久,中央政治局即審議通過中央八項規定;黨的十九大之后審議通過中央八項規定實施細則,目的在于堅決反對特權思想和特權現象,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。中央領導同志身體力行,率先垂范,發揮了“頭雁效應”。5年多來,黨中央鞏固拓展落實中央八項規定精神的成果,持續整治“四風”,嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題,贏得了人民的信賴和擁護。堅持人民立場,以人民為中心,成為習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓。
我們看到,習近平同志抓作風建設和反腐敗斗爭的堅定意志始終如一。辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。習近平同志說,貧困地區發展靠什么?千條萬條,最根本的只有兩條,一是黨的領導,二是人民群眾的力量。黨要管黨、從嚴治黨,是習近平同志一貫的思想,他告誡寧德的干部要做“廉吏”“勤官”,“當官不要想發財”“熊掌和魚不可兼得”。他敢于解決干部作風存在的突出問題,從最難辦的事情入手,敢于挑戰不可能。攻堅需要勇氣,挑戰需要膽識。習近平同志同干部談心時說:“我們是將近三百萬人該得罪,還是這兩三千人該得罪?當然是寧肯得罪這兩三千人!”“我們在一個人身上喪失原則,就會在千百萬人心上失去信任!”披堅執銳無所畏懼,浩然正氣一以貫之。在十八屆中央紀委七次全會上,總書記指出:“不得罪腐敗分子,就必然會辜負黨、得罪人民”“不得罪成百上千的腐敗分子,就要得罪13億人民!”寧可得罪人,不負百姓心,這一跨越近30年而愈發鮮明的態度,表明了習近平同志堅持全面從嚴治黨的堅定立場和堅強決心。寧德的干部們回憶說,習近平同志抓作風建設“態度非常堅決、決心非常堅定,力度非常大、實效非常好”。福鼎縣龍山開發區干部亂占地、亂建房現象被查處后風氣一新,老百姓評價說,過去是“黨風不正看龍山”,如今是“黨風端正看龍山”,稱贊“共產黨的老作風又回來了?!秉h的十八大以來,黨中央鐵腕治腐不手軟,攻堅克難動真格,堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍,堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。習近平同志當年在寧德從嚴治黨的成功實踐正成為全黨上下的共識和行動,黨風政風極大地好轉,一個海晏河清、朗朗乾坤的局面正在逐步形成。
我們看到,習近平同志堅持問題導向、增強憂患意識、勇于自我革命的政治品格始終如一。問題是時代的聲音,堅持問題導向,一切從實際出發,符合馬克思主義認識論和辯證法,是黨的思想路線的具體體現。鮮明的問題導向貫穿于我們黨革命、建設、改革的全部實踐,是推動黨和國家事業發展的強大動力;強烈的憂患意識提醒我們黨,不能因為勝利而驕傲、因為成就而懈怠。改變閩東地區貧窮落后面貌,是習近平同志當年力抓的大事。脫貧致富,先看干部;要聚民心,先正黨風;要向貧困宣戰,先向腐敗開刀,可謂抓住了“牛鼻子”、找到了突破口。在此基礎上一鼓作氣精準發力、持續發力,解決了長期想解決而沒有解決的難題。這些舉措體現了習近平同志敢于正視問題的勇氣,善于發現問題的智慧,正確分析問題的能力,勇于解決問題的責任擔當。黨的十八大以來,黨中央堅持問題導向、增強憂患意識,不斷深化對國情黨情問題的認識,深化對管黨治黨規律的認識和經驗總結,把思想建黨和制度治黨相統一、使命引領和問題導向相統一、抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一、行使權力和擔當責任相統一、嚴格管理和關心信任相統一、黨內監督和群眾監督相統一,抓住了黨自身建設的關鍵,體現了自我革命的品質??倳?月5日在黨的十九大精神研討班上,再一次強調了堅持問題導向、增強憂患意識、必須勇于自我革命的重要性。保持居安思危、勵精圖治的精神狀態,堅持節儉內斂、敬終如始的謹慎心態,保持嚴以治吏、防腐戒奢的清醒意識,堅持順乎潮流、順應民心的積極姿態,體現了馬克思主義執政黨的政治自覺和高貴品格。
我們看到,習近平同志抓鐵有痕、踏石留印的工作作風始終如一。習近平同志要求領導干部深入基層調查研究,增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。他到寧德地區工作不久,就到9個縣的鄉村、企業等進行了為期一個多月的調查研究,通過面對面、心貼心、實打實地做群眾工作,掌握到群眾反映最強烈的問題,找到了解決問題的辦法。他從領導干部查起,將大案要案、典型案例公布于眾;制訂出丈量占地面積、實行登記制度、公布房屋造價、設立監督舉報等多項行之有效的措施,動真碰硬、抓準做實,一干到底。他以“開弓沒有回頭箭”“要干就干成”的決心,“一竿子插到底”“不達目的不罷休”的銳氣,使干部違紀違法占地建房這個查過3次都虎頭蛇尾半途而廢、甚至回潮復燃愈演愈烈的問題得到解決,人民群眾擁護,被處理的干部服氣。習近平同志一手抓作風整頓,一手抓作風養成,著力培養寧德黨員干部“水滴石穿”的精神、“弱鳥先飛”的意識、鍥而不舍的韌勁、一步一個腳印的實干作風,在此基礎上形成的“閩東精神”成為發展經濟、擺脫貧困的精神力量。黨的十八大以來,總書記帶頭踐行“三嚴三實”,干在實處、走在前列,以“抓鐵有痕、踏石留印”“一張藍圖繪到底”“釘釘子”精神,團結帶領全黨同志“擼起袖子加油干”,使黨和國家各項事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。黨的十九大上,總書記向全黨發出了銳意進取、埋頭苦干,為實現三大歷史任務,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的向往而繼續奮斗的動員令。習近平同志當年在寧德倡導的工作作風,現在已然成為全黨上下的生動實踐。
近30年過去了,習近平同志在寧德的有益探索,已經成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要來源和組成部分。馬克思主義中國化最新成果,從一地的積極實踐到在全國的成功實踐,經過了長期積累和豐富發展,越來越綻放出思想的光芒和真理的力量?!皶r代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。我們黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想,必須勇于進行自我革命,把自身建設得更加堅強有力。我們要堅定維護總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,向總書記看齊,懷著對人民的深厚感情、對事業的堅定意志,重整行裝再出發,以永遠在路上的執著追求,不斷開創黨和國家事業新局面,向人民交出滿意的答卷。
第二篇:福州軟件職業技術學院
福州軟件職業技術學院
學生宿舍電腦使用申請(承諾)書
年級專業(班級):___________姓名:________ 性別:________寢室:___________寢 室 電 話:_________________本人移動電話:_____________________ 家庭詳細地址:_______________________________________________________ 家長姓名:___________家庭有效聯系電話:_____________________ ___
欲購電腦類別:□臺式機□筆記本;欲購品牌/機型:______________
承諾事項:
1.安裝電腦要履行學院規定的相關登記手續,在沒有得到輔導員審批同意的情況下不得安裝,沒有按照規定安裝的電腦將被取消使用資格。
2.愿意接受宿舍全體宿舍成員的監督,不做影響宿舍同學和其他宿舍同學的行為,任何時間開機都不影響他人學習和休息。
3.任何時間不在電腦上放不健康錄像,不玩不健康游戲,不進黃色網站或反動網站。
4.電腦使用嚴格執行安全用電規范,不亂拉亂接電源,電費自理或宿舍內自行協商解決。
5.嚴格遵守學??记谥贫龋龅讲贿t到、不早退、不曠課。服從學院學生公寓電腦使用管理條例,一旦違反有關條款,愿意接受相應處理。在正常教學時間內,違規使用電腦次數超過3次,停止使用電腦,由輔導員統一封存保管,學期末再歸還。
6.違反以上1~5條中的任何一條,或出現一學期考試中有兩門及以上課程不及格,或本學年綜合測評為全班成績的后10%,或違反《福州軟件職業技術學院學生宿舍使用計算機及上網管理規定》的,取消在宿舍使用電腦的資格。
7.保證妥善保管看護好自己的電腦,防止被盜竊事件發生。本人對配置使用的電腦負有保管全責。
8.此申請(承諾)書一式兩份。學生保留一份,為在我院使用電腦的依據,請妥善保管,丟失需要立即補辦;輔導員保留一份。在檢查中凡是沒有承諾書或承諾書上審核不通過的電腦將一律停止使用。申請獲批后,方能購買電腦,并將電腦相關的序號報送輔導員,辦理《學生電腦使用證》。
9.此承諾旨在加強學生自律意識,促使學生自身綜合素質的全面提高,經學生、家長和輔導員三人簽字后方能生效。
特別說明:學院并不要求學生本人必須擁有電腦,學院會為學生開放部分機房提供使用電腦服
務。學院鼓勵學生利用電腦進行學習、網頁制作和軟件開發等有意義的活動。
我認真閱讀并接受以上條款。
學生簽字:日期:
家長簽字:日期:
輔導員簽字:日期:
福州軟件職業技術學院
學生宿舍使用計算機及上網管理規定
為了加強我院學生宿舍的計算機管理,維持學生正常的學習生活秩序,保證學生能夠更好的利用學校的網絡資源,根據院務會議研究,特修定《福州軟件職業技術學院學生宿舍使用計算機及上網管理規定》。
第一條學生在宿舍內使用計算機,必須事先提出申請、填寫申請表,與學生處簽訂協議書,確定雙方的權利和義務,經批準后方可使用。嚴禁私自跨宿舍進行計算機聯網或在公共網絡上私拉亂接。
第二條在學院規定的學習時間(非周末上午8:00—12:00,下午14:00—17:00,晚上19:00—21:00)內,嚴禁使用計算機玩游戲、看影視碟片及從事其他與學習科研無關的活動。若違反規定,首次發現將給予口頭批評;第二次發現將責令其做書面檢討;第三次發現將給予通報批評;屢教不改者將給予警告至留校察看處分。
第三條晚上23:00后,宿舍內嚴禁使用計算機。違反規定使用計算機,妨礙他人學習和休息者,將給予警告至留校察看處分;嚴重影響他人學習和休息,經批評教育仍不改正者,將給予開除學籍處分。
第四條 嚴禁使用計算機玩黃色及反動電子游戲,觀看、復制、傳播、瀏覽與色情有關的文件、圖片、資料、影片、網站等。嚴禁查閱、調用、復制、傳播反動的聲像制品、書籍和計算機軟件。計算機擁有者應妥善保管好自己的計算機,如向他人違紀使用計算機提供便利,其所有者與使用者共同承擔責任。
第五條 提倡文明上網,不得利用網絡發布惡意的、污穢的、向他人挑釁或辱罵的信息;不得進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡資源和設備的活動;不得制造、散播電腦病毒和進行網上詐騙;不以“黑客”行為攻擊網絡或盜用他人IP地址、計算機帳號等。
第六條 宿舍計算機必須按照宿舍內務衛生標準等機關規定擺放整齊、統一美觀;不得因為計算機影響整個宿舍的室容室貌。
第七條 學生宿舍內使用計算機必須嚴格遵守消防與安全相關規定,嚴禁“人走機開”的現象發生。所有宿舍樓內的網絡設備(包括光纖、交換機、設備箱、網絡插口等)均屬公共財產,其安裝、維護等操作由網絡中心工作人員和學生公寓網絡維護小級進行,其他任何人不得打開、維修和破壞。
第八條 本規定即日起執行,由學院學生處適時修訂及解釋。
第三篇:中共福州職業技術學院委員會
中共福州職業技術學院委員會
榕職院黨?2008?61號
中共福州職業技術學院委員會
福州職業技術學院
關于開展機關作風建設活動的意見
機關黨委、各直屬支部;各處室、教輔部門:
機關作風建設是抓工作落實的有效載體,是學院本學需重點抓好的五項工作之一。近幾年來,在學院黨政班子的堅強領導和機關廣大黨員干部的共同努力下,機關作風建設取得了一定成效,為學院取得教育部高職高專人才培養工作水平評估“優秀”等級、被確定為福建省首批示范性高職院校奠定了基礎。但同時也存在部分機關干部精神不振、工作不實、效能不高、紀律不嚴等不容忽視的問題,這些問題嚴重制約著學院教育教學水平的提高、良好校風學風的形成和各項工作的落實。為了進一步轉變機關作風,推進學院的改革發展,現特制訂開展機關作風建設的意見,請認真組織學習,切實抓好落實。
一、機關作風建設目標
緊緊圍繞學院建設省級示范性院校、構建和諧校園工作中心,通過深入學習實踐科學發展觀,力求在以下六個方面取得成效。
——樹立整體觀念。增強主人翁責任感和團結協作意識,積極主動,不推諉扯皮?!獜娀战虒W、服務師生意識。深入基層,心系師生,了解情況,傾聽呼聲,幫助基層和師生解決實際困難。兌現服務承諾,公開辦事程序與服務指南,簡化辦事環節,改善服務態度,遵守教職工文明禮儀規范。
——強化責任意識。進一步明確并認真履行部門與崗位職責,圓滿完成工作目標,堅決克服辦事拖拉以及錯、差、漏、浮現象。
——強化紀律意識。嚴格遵守學院各項規章制度和紀律,堅決杜絕擅離職守和虛、脫、串、玩崗現象。
——努力養成“令行禁止、雷厲風行”的工作風格。狠抓工作落實,切實提高辦事效率和辦事質量,不斷增強為師生服務的能力。
——振奮精神、解放思想、開拓創新、拼搏進取,為圓滿完成學院各項工作出力獻策,不斷創造新業績。
二、機關作風建設各階段安排
(一)學習動員階段(2008.9—2008.10)
機關、教輔各部門要對開展作風建設活動進行動員,認真組織討論,做到人人參與,使機關工作人員自覺查找作風建設上存在問題,增強對作風建設重要性、緊迫性的認識。機關、教輔各支部要發揮黨員干部在作風建設中的模范帶頭作用,以高度的責任感和緊迫感積極投入活動中。要加強機關工作人員政治理論教育,通過學習不斷提高思想水平、綜合素質,把轉變作風作為每一位機關工作人員的自覺行動。學習要結合部門與個人實際,注重實際效果,克服形式主義。要把深入學習科學發展觀同學習學院作風建設的有關重要文件和院領導講話精神與要求結合起來。
(二)查擺問題階段(2008.9—2008.11)
1、認真查找存在的突出問題。各部門要根據部門工作職能和個人崗位職責,組織機關工作人員對照作風建設目標,認真查找存在的薄弱環節和突出問題。查擺問題要勇于批評和自我批評,敢于面對問題、揭露問題。尤其要把查擺問題作為進一步統一思想、自我教育、增強素質、轉變作風、提高效能的重要方法步驟。
2、調查摸底,征求意見。
機關黨委要通過調查研究、以發放征求意見表、設立意見箱等形式,廣泛征求各系部、處室、廣大師生員工意見,然后將征求到的意見和建議分類、匯總,反饋給各職能部門。各部門也應主動征求領導和師生員工意見,使問題查擺到位。
3、深刻剖析原因。
各部門要分層次召開專題討論會,對查擺出來的問題進行深入的分析。要抓住問題實質,找準思想根源,防止就事論事。
4、制訂整改措施。
各部門要針對查擺出來的問題和產生的原因,對照作風建設目標,制訂切實可行、具體的整改措施。
(三)集中整改階段(2008.11—2009.5)
整改既要講效果,也要講效率。整改要落實到具體人員,列出時間表,認真抓落實。重點要做好以下幾個方面的工作:
1、領導班子和領導干部要帶頭轉變作風。
院領導和處室領導要以身作則,起表率作用,凡是要求部門和干部職工做到的,自己首先做到。要加強工作指導,扎實細致地做好思想政治工作,關心愛護干部,關注他們的職業發展,充分調動部門骨干的主動性、積極性,通過一級帶一級,激發學院教職工的工作熱情和進取精神。
2、加強師德師風建設,加強學習、教育的針對性和實效性。要聯系實際開展有助于提高主人翁責任感的學習、教育活動,充分調動機關工作人員獻身學院發展的積極性、主動性和創造精神。
3、加強制度建設,做到以制度管人、以制度管事。
要進一步明確目標責任、部門職能和個人崗位職責,盡快推行以全員聘用制為主要內容的人事制度改革,建立比較科學的部門和個人考評獎懲機制,并付諸實施。各項工作,包括作風建設活動,也要制訂考評、獎懲具體辦法。切實解決“標準不明、考評不嚴、獎懲不力,干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干部能上不能下,教職工能進不能出”等弊端。
4、規范公開辦事程序。
凡是面向師生的辦事程序,要簡化環節,規定辦事時限,公開辦事程序,提高效率。涉及到若干部門的事項辦理,要做好互相的銜接工作,各部門要制訂簡便、易懂的《辦事指南》,讓廣大師生知曉,方便師生辦事。
5、加強工作指導與督促檢查。
(1)要督促各部門定期主動征求意見,認真查擺問題,提出整改措施。
(2)要對各部門的作風建設工作進行指導,定期或不定期地組織對各部門開展效能建設情況進行監督檢查,及時了解掌握工作的進展情況,發現問題及時解決,確保干部作風轉變,把加強機關工作作風建設活動的各項工作真正落到實處,不走過場。
(3)啟用書記、院長信箱并開通熱線電話,聘請機關作風評議員,及時傾聽師生員工提出的問題,并由機關黨委協助黨政辦公室督促協調有關部門及時作出答復。(4)注意抓典型示范。每半個月印發一期《作風與效能通報》,并利用校園網,及時總結先進經驗,表揚好人好事,批評不良現象與行為。
(四)考核總結表彰階段(2009.5)
1、認真組織考核。
要加強對作風建設活動的考核,要把集中考核與平時考核相結合,做好材料的搜集與分析。各部門要經常自查整改工作情況,不斷提高整改質量。學院將通過滿意度測評等方式,將測評結果及考核情況予以通報。
2、總結表彰。
對工作作風長期表現好、改進較多的部門以及提出合理化建議者予以表彰,對倒數前二名的給予告誡,必要時通報批評。
3、建立長效機制。
機關作風建設是做人的工作,需要長年累月、持之以恒的努力。要按照工作意見和活動序時進度,先易后難,從檢查上班考勤、開會到會率等事項入手,抓制度建設、辦事績效、服務質量。要與目標責任制密切結合,逐步形成組織領導、督促檢查、績效考評和責任追究等長效機制,推進機關作風建設經?;⒅贫然鸵幏痘?。
三、工作分工
機關作風建設是一項系統工程,各有關部門要落實責任,緊密配合,齊抓共管。黨政辦、紀委、教務處、人事處、總務處、學生處要各指定一人,相對固定參加機關黨委組織的作風建設督促檢查等相關活動。
各部門除要加強本部門思想教育、端正工作人員態度,提高素質,主動服務基層、師生,還要在機關作風建設中承擔以下工作。機關黨委:機關作風建設工作辦公室設在機關黨委,主要發揮協調督促作用。要認真做好機關作風建設規劃,提出建設性的意見、建議。要會同有關部門認真做好檢查、評比、資料收集和情況通報工作。
紀委:會同有關部門做好機關效能建設工作,加強廉潔從教的教育和制度化建設。
教務處:把轉變機關作風與示范性院校建設,與提高教育教學質量及管理效率相結合,促進教學工作檢查經常化、制度化,努力提高教育教學質量。
黨群人事處:抓好師德師風教育、管理工作,將人事制度改革管理與師德師風建設相結合;近期著力配合抓好考勤、儀容儀表、工作場所著工作裝與佩戴?;諉栴}。
學生處:負責收集學生對學院及相關部門的意見、建議,并定期做好學生意見領導呈閱件。
黨政辦:加大會議議定事項及領導督辦件的督辦力度,抓好院務公開工作。
總務處:加強辦公室內外、公共衛生檢查。
中共福州職業技術學院委員會 福 州 職 業 技 術 學 院
2008年10月29日
主題詞:教育
學校
機關作風?
意見
抄送:院黨委委員,各系黨總支、各系部,存檔。福州職業技術學院黨政辦公室 2008年10月29日印發
(共印58份)
第四篇:黨委工作部
黨委工作部
(一)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、決定、指示,提出執行意見和建議,督促檢查基層黨組織執行情況。協助黨委處理日常工作。了解和掌握生產經營和政治工作情況,及時向黨委和上級主管部門報告有關工作。
(二)擬定黨委工作制度及會議制度,負責公司黨委文書處理工作,編發《黨務信息簡報》,記載黨委大事記。
(三)負責黨委會、黨委辦公會、黨政聯席會等會議的會務工作,整理會議紀要。負責公司黨委重要文件、重要會議、重要決議及黨委領導重要指示的督促檢查工作,及時反饋落實情況。
(四)指導公司所屬單位黨委(黨工委)、黨支部領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設,負責辦理召開黨員代表大會的呈報手續,做好有關組織籌備工作。
(五)制定發展黨員工作規劃,檢查指導公司所屬單位黨組織發展黨員工作計劃,指導各級黨組織做好發展黨員工作。負責綜合治理工作,建立健全有關制度,并對基層單位進行指導和監督檢查。
(六)負責黨費收繳、使用、管理,黨內統計以及接轉黨員組織關系和外調接待工作。負責公司總部報刊的征訂工作,做好黨內有關刊物的征訂、分發工作。負責“先進黨組
織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”的評選、表彰工作,并負責向上級黨組織推薦。
(七)負責黨的路線、方針、政策以及公司重要會議、重大決策的宣傳工作,組織黨委中心組學習,指導公司的理論學習工作。做好公司形勢任務教育和員工理論學習教育工作。負責組織公司精神文明建設工作,指導、檢查精神文明創建活動開展情況,負責文明單位審核、申報工作。
(八)負責制定和完善公司新聞報道工作管理制度,檢查指導公司所屬單位的新聞報道工作,負責與新聞媒體的溝通聯系工作。
(九)負責組織、指導公司重大經營成果、重大活動和先進典型的宣傳報道,負責管理和審查公司對外形象廣告宣傳。負責公司總部重要活動、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作。指導公司音像、圖片資料管理工作,協助做好重大工程項目、重要技術攻關項目的錄像工作。
(十)負責公司企業文化建設,牽頭組織構建企業核心價值體系與公司企業文化戰略。組織實施企業品牌建設,負責企業形象、企業品牌的策劃、宣傳、報道。指導公司所屬單位開展企業文化建設工作。
(十一)負責指導公司統戰工作,督促檢查黨的統一戰線工作有關方針政策的貫徹落實。
(十二)負責黨委機要文書的管理工作,負責機要文書的立卷、傳遞、歸檔、銷毀工作。負責管理黨委的印章、介紹信和公函,負責所屬黨委和黨委派出機構印章的制發、收繳和銷毀。負責黨的保密委員會辦公室工作。
(十三)負責公司執行董事的有關工作。
(十四)負責黨委書記的日常服務工作。
(十五)完成領導交辦的各項工作。
第五篇:黨委工作部
目 錄
1、黨委會議事規則 ????????????????1
2、學校常委會議制度 ???????????????4
3、領導干部清廉自律十嚴禁 ????????????6
4、領導干部廉政勤政規定 ?????????????7
5、黨員發展程序 ?????????????????12
6、辦公室工作職責 ????????????????18
7、辦公室主任工作職責 ??????????????19
8、學校機關管理制度 ???????????????21
9、團委工作職責 ?????????????????24
10、工會基本職責?????????????????26
常委會議事規則
為了使常委會制度化、規范化,提高議事和決策效率,根據《中國共產黨基層黨組織工作條例》及其實施辦法等有關規定,結合學校實際,制定本規則。
一、黨委會議事范圍
1、傳達、學習上級黨組織的文件和會議精神,研究貫徹落實措施。
2、討論、決定學校改革,建設和發展以及教學、考研、行政管理等重大問題。
3、討論、決定人事調配等方面重要事項。
4、定期聽取紀檢工作匯報。
5、討論、決定工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會的重要事項。
6、討論重大事件和學校的穩定工作,并作出相應決策。
7、討論上級領導機關規定應由黨委會決定的問題。
二、黨委會的組織安排
1、黨委會一般每月召開一次,必要時刻隨時召開。
2、凡需提交黨委會討論決定的事項,有關部門應認真填寫黨委會議題送審表,經分管領導簽署同意后,提前3天交送辦公室。未列入議題和零食動議的方案,黨委原則上不予討論。
3、辦公室負責黨委會的會議工作,包括通知與會人員、做好會議記錄、編發會議紀要,督辦委員會決定的有關事項的落實情況。
三、黨委會的具體要求
1、黨委會由黨委書記或主持工作的黨委副書記主持。黨委會必須有黨委成員三分之二以上的到會方能召開。因故不能出席會議者,必須會前向主持人請假,并對會議擬討論的重要問題提出自己的意見。
2、黨委進行決策時,要堅持民主集中制原則,充分發揚民主,在認真討論的基礎上,按少數服從多數的原則形成決議。進行表決時,贊成人數超過到會人員的一半方可生效。黨委會討論決定的問題,需要復議的,應當經超過半數的黨委會成員同意后方可進行。
3、黨委會討論決定重大問題時,凡涉及有關部門的工作,要在會前責成有關部門認真調查研究,要充分聽取各方面的意見,以便做出正確的決策。
4、黨委會涉及到與會人員或親屬的問題時,相關人員應當主動回避。
5、黨委會討論決定的問題,凡屬應保密的,與會者嚴格遵守保密紀律,嚴禁泄露會議討論的情況和決定的事項。
6、對會議決定的事項,與會的黨政領導要按工作分工,認真組織落實并督促檢查:重大問題的落實情況應向黨委會回報。
學校常委會議制度
一、學校常委會議是校長發揮學校智慧和民主作風,對學校發展目標、經營思路、重大舉措實行行政指揮的主要組織形式。常委會議的組織原則是民主議事,校長決定。
二、常委會一般有由校長召開,副校長、秘書長、學校常務委員參加。必要時可擴大到有關部門或學校領導列席。
三、常委會原則上每月召開一次,時間一般安排在每月月底,必要時也可隨時召開。
四、會議議題由校長秘書長擬定議案兩日前向校長、副校長提交,經校長同意后,打印下發各副校長、常務委員,提前做好會議準備。
五、常委會議討論的主要議題
1、研究制定學校長遠發展規劃。
2、制定和檢查學校目標和責任制落實情況,各部門工作落實情況。
3、貫徹落實上級有關部門及領導的決定。
4、學校行政工作中的重大問題,機構變動以及中層以上領導的任免調動、考核、獎懲。
5、重要規章制度的修訂、完善和廢除。
6、校長認為其他必需討論和決定的重大問題。
六、常委會決議,要以文件和口頭形式兩種形式向基層有關人員傳達貫徹,文件一般采用紀要、決定、通知、同胞的形式,由辦公室擬辦人收集會議貫徹情況,并向學校報告。
七、常委會形成的決議,任何人無權改變,各單位必須堅決執行,會議要注意保密,對會議討論的情況的決議不得隨意擴散,違者,追究有關領導責任。
八、常委會議記錄
1、會議記錄一般有學校秘書長擔任。討論發言歸納和會議決定記錄詳細,準確無誤,記錄必須用鋼筆或碳素筆,字跡工整,書寫清晰,在專題記錄本上記錄,并標清頁碼。
2、常委會議記錄有專人保管,定期歸檔,不許隨便查閱。如確實查閱時,必須經學校主管同意。
領導干部部廉潔自律十嚴禁
1、嚴禁接受部署請吃和接受禮金。
2、嚴禁利用手中權力為親朋提供條件,謀取私利。
3、嚴禁重大問題上稿個人說了算。
4、嚴禁花錢大手大腳,并利用公車游山玩水,走親訪友。
5、嚴禁去不健康、不文明嚴禁參與物資采購。
6、嚴禁進入娛樂場所。
7、嚴禁語言不文明,行為不檢點。
8、嚴禁弄虛作假,虛報冒領,變相私設小金庫。
9、嚴禁套取招生報名費,差旅費和私自辦證。
10、嚴禁參與賭博,亂拉男女關系。
以上違反者,經學校紀律監察部門查實,提交學校黨委或常委會決定,做嚴肅處理。
領導干部廉政勤政規定
由于學校教育戰線長,學校干部人數多,客觀造成管理上的難度,只有不斷加強對領導干部的教育,樹立廉潔自律的觀念,制定廉政制度,健全廉政勤政措施,才能永葆各級領導的形象和威信,才能政令暢通,一絲不茍地貫校長意圖,使各校越辦越大,越辦越強。為此,特制定領導干部廉政勤政制度如下:
一、認真貫徹財政制度,頭腦清醒,是非分明。
1、認真執行財務雙審和收支兩條線制度,所有經費支出,應堅持正副校長共同把關,共同簽字,財務核算中心審核,校長終審制,的報賬程序。要堅持收支兩條線的財經紀律,任何人不得收支不分,坐支和挪用,校長要定期檢查,出納的現金庫存,借款,票據和證倦,防止貪污,超標和變賣。要采取能力措施,有效預防、堅決節制教職員工亂拉學生財務的行為,做到一切經濟行為必須經過學校財務,教職工不得染錢,不亂收錢,不亂收禮增,不吃請,以樹立教師 7 的良好形象。
2、堅持單項經費的請領制度。各類基建,大型維修、新購設備均應實現擬定請購報告,校長審批后,由采購本著同價比質,貨比三家,同質比價的原則,予以購進,校長監督。新購資產應及時辦理固定資產入賬和出庫手續。
二、保持積極的工作態度,政治成熟,廉政勤政。
1、認真學習,統一思想。各級領導要認真學習黨的各項方針政策,學習上級和學校的一系列文件。按四句話的標準衡量自己,即政治成熟,政令暢通,工作放心,業績突出。使自己逐漸成為扶貧的精英和骨干。要妥善保管學校下發的各種文件和資料,以備隨時學習和翻閱。對學校和校長的規定,要無條件執行,執行中不打任何折扣,不得變通和走樣,以保證學校的統一領導。
2、努力工作,勤政為校。要始終保持積極的心態,客服困難,努力工作,結合本校的實際情況,創造性的完成學校的各項工作任務。領導干部要自覺的將自己納入周值班,日查崗,代課和不定期聽課的活動中。要遵守作息制度,要求教師班主任做到的,校長必須首先做到。嚴禁不按時起床、不簽到、提前離崗、賭博、打牌等不良習氣。要保持扶貧傳統,在各校各自的工作中,不斷總結,勇于探索,敢于走別人沒有走過的路,在“創新”兩個字上下功夫,使扶貧事業永遠蒸蒸日上,興旺發達。
3、堅持用人問題上親屬回避制。校領導的親屬不得在同意單位工作(無論正式工與臨時工),特殊情況需經校長和人事部的同意。
4、作風正派,潔身自好。校長室一個學校的主管和靈魂。個人的形象、素質和威望非常重要。要不斷提高領導干部的道德修養和個人品,不得沉迷于酒桌和牌場,不得牢騷滿腹,是非滿天,傳播小道消息,散步不健康、不思進取的言論,要始終牢記,我們是學校的靈魂,身后有幾百名教工和學生在關注著我們,寄希望與我們。對下屬和同事應本著不卑不亢,落落大方的原則,一視同仁,不偏不倚,不得稱兄道弟,亂拉私人關系。更不能超道德水準,進而影響班子的凝聚力。要一碗水端平,團結全體教職工,為完成學校的中心任務而奮斗努力。嚴禁和女學生拉拉扯扯,吃吃喝喝,關系曖昧。這是一條高壓線,一經發現,學校將嚴肅處理,絕不姑息。
5、帶頭執行車輛管理規定,車輛加油(包外租車),由采購統一進行,并實行單車核算制。領導不得自己駕駛,自己加油,自己報賬。特殊情況的因公出差,必須有同行人監督,并在加油和過路費的單據上簽字,否則按違反財務制度論處。領導公車私用,學校不得報銷。
三、保持艱苦樸素作風,一塵不染,樹立個人良好形象。
1、執行有關標準。領導因公出差和下基層招生,要嚴格執行差旅費報銷標準。學校領導以及50歲以上的職工,因公夜間乘車8小時,經本人申請,學校同意,可購硬臥車票。私事或回家車票一律不得報銷。招生期間的伙食補助,按財務報銷有關規定執行,任何單位不得隨意擴大報銷范圍或提高補助標準。
2、生活節儉樸素,不搞特殊化。不得讓學生長期為自己端飯洗衣,打掃衛生。要和師生共甘苦同生活,堅持打造就餐,不得在學校開設小灶,更不能隨意讓灶房亂拿主副食品。
3、外協和接待,凡到政府和上級部門辦事,需要支付
費用時,均應事先請示校長,同意后方案標準執行,落實時盡量由兩人以上參與,校長簽字報銷。對上級機關工作上的招待,開支500元以上的由學校同意。對政府部門的請客費用,可計入關系協調中(只限于逢年過節),其余招待一律納入各校招待費開支。要克服家大業大多花點沒關系,大吃大喝的不良風氣,學會勤儉持家,懂得按人頭核算利潤,學會企業經營管理的規律。嚴禁校內動輒就喝酒,找個理由就聚餐、飄三頁,打麻將的不良形象,以保學校工作正常、健康、有序不斷發展。
總之,要按照胡錦濤總書記在接待在接待全國優秀教師時講的話“愛崗敬業,關愛學生,刻苦鉆研,嚴謹篤學,勇于創新,奮發進取,淡泊名利,志存高遠?!奔础鞍司湓?。三十二字”的要求,刻苦學習,忠于職守,勤奮工作,廉潔自律,逐步把自己培養成指揮有方,政績卓著,受人尊將的高素質人才。
此規定從即日起嚴格執行。
商洛自強培訓學校
二〇一二年元月
黨員發展程序
一、入黨程序
按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,從申請入黨到轉為正式黨員的工作程序如下:
1、申請人自愿向黨組織申請,遞交本人親筆書的入黨申請書。
2、確定申請人為入黨積極分子及有關工作。
(1)支部經征求黨內外群眾意見和黨小組推薦,支委會同意,確定其為入黨積極分子。
(2)積極分子考察期一年,支委會填寫《入黨積極分子培培育考察登記薄》。
(3)、本人自己選擇或支部確定2名正式黨員作為其介紹人或培養聯系人。
(4)、入黨積極分子定期或不定期向黨組織報送思想匯報材料。一季度一份,內容;對黨的認識,對黨政的認識,自己的工作,思想情況等。
3、入黨積極分子經過培養教育,基本成熟后,黨支部 12
在聽取黨小組、培養聯系人及黨內外群眾意見的基礎上確定其為發展對象。
4、黨支部進行政治審查,形成綜合政審材料。
5、發展對象必須參加3-5天的短期培訓,并考試合格。
6、將入黨申請書、《入黨積極分子培養教育考察登記薄》、政審材料、培訓考試成績,思想匯報、黨內外意見等全部資料報學校黨委審查并組織考察。
7、上級黨組織派專人到基層黨支部進行考察,經考察同意后,基層黨組織對發展對象進行入黨前公示(一周),公示結束,發展對象填寫《入黨申請書》
8、黨支部召開全體黨員會議,接受其為預備黨員。由兩名正式黨員做其入黨介紹人,支部大會作出決議并報學校黨委會審批。
9、學校黨委審批預備黨員,指派專人同發展對象談話,作進一步考察,填寫考察談話意見。黨委集體審批形成決議,書面通知報批基層黨支部。
10、(各黨支部組織)被批準入黨的預備黨員面對黨旗進行入黨宣誓。
11、各支部同預備黨員談話,將其分到黨小組參加組織活動。同時要求入黨介紹人繼續負責做培養教育工作,并對其進行預備期間的教育考察,開始填寫《中共預備黨員教育考察登記薄》。
12、預備黨員在預備期滿后(一年),向黨組織提出書面轉正申請,基層黨組織對其進行轉正前公示(一周),黨支部按時召開支部大會討論其轉正問題,并形成決議,包上級黨組織審批。
13、學校黨委審批基層支部報來的預備黨員是否轉正,形成決議并書面通知報批基層黨組織。
二、幾個需要注意的問題
1、關于政治審查。黨組織在討論預備黨員前,必須對發展對象進行政治審查,未經政治審查的不能發展入黨。
政治審查的主要內容:
(1)對黨的路線、方針、政策的態度。
(2)本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現。重大政治斗爭主要指“文革期間”、“八.九**期間”、“法輪功”等問題上的表現。
(3)直系親屬和本人關系密切的主要社會關系的政治情況。
政治審查,并不要求調查上述范圍內的每一個人,主要是了解哪些政治上、經濟上、與發展對象交往密切、對其成長有影響的人,情況清楚的,可以不再調查。
2、關于填寫《入黨申請書》
(1)《入黨申請書》個人填寫部分,必須由本人親筆填寫。
(2)支部大會決議欄必須寫明會議時間、地點、內容、黨員總數、實際人數,會議討論情況、發展對象有缺點、表決形式。
(3)學校黨委派人談話必須寫明時間、地點以及經過談話對發展對象的政治思想、學習工作、生活等各方面的意見;必須寫明發展對象的優缺點,不能只寫優點,不寫缺點;必須寫明談話人對發展對象能否入黨的意見。
(4)黨委審批意見必須寫明:批準某某同志為中共預備黨員,預備期1年,預備期起止時間。
(5)預備黨員轉正各欄參照預備黨員審批各欄填寫。
3、關于完成發展黨員審批手續的時間要求
(1)按照規定,從支部大會討論通過之日起,原則上3個月內,特殊情況下六個月必須完成發展對象的全部審批手續。
(2)超過3個月未予審批的,上級黨委應要求基層黨支書重新召開支部大會,對申請人入黨問題進行復議,再報黨委審批。
(3)超過6各月未予審批的,上級黨委和原報批黨委支部要為申請人重新辦理全部入黨手續,并追究有關責任人的 責任。
(4)預備黨員轉正手續的時間要求參照黨員發展手續執行。
4、關于黨員發展的其它問題
(1)預備黨員延長預備期只適用于預備黨員在預備期內發現較大缺點和問題時采用。
(2)預備黨員因單位調動等客觀原因未能按期轉正,可采取延期討論形式,由現在所在單位黨組織對其進行3-6各月考察后按期轉正。
(3)黨的臨時支部不能發展黨員,不能討論預備黨員轉正問題,但可以接收積極分子的入黨申請,并在任務結束后負責向積極分子所在單位介紹其它表現情況。
(4)借調到其他單位的工作的人員應向原工作組織提出申請,由原工作單位黨組織討論其入黨申請。借調單位應如實介紹其借調期間工作情況。
辦公室工作職責
1、按照學校的要求,積極部署、督促、落實各項工作任務,收集基層隊學校各項工作任務的執行情況。及時提供準確、可靠的情況和建議,以便領導正確決策。
2、協調上下內外和各科室之間的關系。根據工作安排及時召集有關部室和有關單位領導會議,分析形勢,研究工作,協調關系,保證信息機關正常運轉。
3、處理好學校的日常事務,接待來信來訪,并送相關部門處理,及時檢查落實情況,重要情況報告校長。
4、加強對辦公室的管理,安排好日常值班,做好電話記錄和各信息資料的登記和收集工作。
5、做好上級機關的接待和檢查考核工作。
6、完成校長交代的其它工作任務。
辦公室主任工作職責
辦公室主任在黨政主管領導下,負責學校上情下達、黨務、文秘等工作。負責領導辦公室及院長的工作。其主要職責是:
一、認真貫徹執行黨的方針政策和學校的各項規章制度,努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴守機密。
二、全面主持學校辦公室工作,建立健全辦公室各項規章制度,檢查、督促和指導辦公室各崗位人員認真履行職責。組織辦公室全體人員高質量完成工作任務。
三、負責處理學校行政和黨委的日常事務,做好院長批示和交辦日常事項的落實、督辦工作,按照領導意見處理非常規工作并及時向領導反饋情況。
四、做好學員重點工作的統籌安排和綜合協調工作,檢查、督促學校工作任務的落實。
五、抓好辦公室的政治學習和業務學習,提高辦公室工作人員的政治、業務素質,逐步實現辦公室工作的制度化、規范化、科學化。
六、按時、按質、按量完成領導交辦的其它臨時性工作。
七、安排校長接待日,負責接收信的管理和使用。
學校機關管理制度
為了進一步規范學校機關工作人員管理,提高機關人員業務素質和服務質量,達到建設“守紀、敬業、文明、和諧”的高效機關目的。根據有關法律法規和政策規定,結合學校實際,制定本制度。
一、考勤制度
機關工作人員必須嚴格遵守考勤制度。每日在8時以前到辦公司簽到,簽到要實事求是,不得互相代替,遲到和缺勤者不得補簽。值班人員必須半小時前進辦公室,整理衛生,做好簽到準備。辦公室每月定期匯總、公布考勤結果,并將考勤情況作為工作人員考核獎懲和工資的依據之一。
1、工作人員應按時上下班,無正當理由遲到早退者,每3次記一次礦工;對經常遲到、早退的工作人員,辦公室主任、副主任應進行誡勉談話、責令改正。
2、工作人員應認真履行職責,在工作時間不得從事與公務無關的事情,不得利用計算機和網絡玩游戲、炒股、上網聊天等。輕者由部門領導提出口頭警告,責令改正;重則 21
根據情節輕重由學校給予相應處分;造成不良影響的,考核定為不稱職檔次。
3、工作人員應嚴格遵守工作紀律,上班時間不得酗酒,不得參與賭博等違法違紀活動。
二、請銷假制度
1、工作人員因病、因事無法正常上班時,應請假,并辦理相應的請假手續。請假在1天內,由辦公室領導批準;兩天內,由學校領導批準;三天內,由校長批準。
2、工作人員私事應盡量安排在公休日處理,確有急事時,必須請假。周六、周日為公關休息時間,值班人員因特殊事務加班,由辦公室視情統一調整。
3、工作人員請假時,必須事先書寫請假條,按批準權限簽字批準后,方可離開。因特殊情況來不及辦理請假手續時,可電話說明情況,事后補辦請假手續。不假外出者,按曠工處理。
請假期滿后,應按時返校,及時辦理銷假手續,有關請假手續由辦公室存檔備查。
請假期間不計考勤,全年請假累計超過30天者,年終
不能評為先進個人,不得享受年終獎勵。
三、例會制度
機關堅持每周一例會制度。會議內容:一是各辦公室匯報上周工作開展情況;二是業務和新知識學習;三是安排本周工作并作出詳細計劃。
機關人員要提前做好準備,按時到會,認真做好會議記錄。每月集中對學習和工作完成情況進行一次檢查和講評。無故不參加例會者,按曠工對待。
四、出差制度
機關工作人員因公出差,要事先辦理出差手續,由本人填寫出差派遣單,獎辦公室和校領導批準,方可外出。歸隊后,依據派遣單填寫考勤登記,辦理報賬手續,無出差審批單,不報銷差旅費。因特殊原因不能按時返校者,要電話事先報告,返校后,當面向主管或領導說明情況。
因公出差用車,各部門按照車輛管理規定,提高辦理派車手續。
商洛自強培訓學校
二〇一二年元月
團委工作職責
一、根據學校黨委和上級團委的工作部署和要求,結合本校實際,制定團的工作計劃;堅持每季度定期召開學校團委工作會議,聽取各團支部工作匯報和情況反映,布置。研究和檢查團的工作。
二、開展全校共青團員的思想教育。及時了解團員的思想活動,針對青年思想狀況,研究教育內容、方法和途徑,適時開展各種形式的行之有效的教育活動。
三、抓好團的基本工作和團的組織建設,做好分工、明確職責。建設健全團內各項工作規章制度;做好團員發展和管理工作;負責學校團干部的培訓和管理工作;定期對優秀團員、優秀團干部和先進團支部進行表彰,推動學校形成倡優爭先的良好風氣;及時對違紀團員進行教育和處理。
四、通過調查研究和認真總結,及時推廣先進集體和先進個人的經驗,及時發現和掌握學生思想傾向性的問題。不斷研究新情況,解決新問題,探索新規律。
五、維護學生的正當權益,代表青年利益,及時向上級 24
有關部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求,并協助學校各部門及時改進。
六、指導各校學生會、學生團體開展工作。依據上級有關規定,負責全校團員團費的收繳、管理和使用。負責組織全校青年的校園文化活動。
七、配合學校黨委抓好學生黨建工作,做好優秀團員入黨推薦工作。
八、做好團的宣傳工作,利用各種宣傳工具及時報道團學工作動態,反饋各種信息、宣傳學校,擴大學校的知名度,加強與其他學校的工作交流。
九、完成學校、黨委和行政交給的其它工作。
工會基本職責和職能
工會的社會職能和職責,是工會實踐活動的基本方向和內容,構成了工會和其它社會組織的形成、性質、和作用上區別。
《中華人民共和國工會法》明確規定:維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護工會的合法權益和民主權利的同時,還積極動員職工參建建設和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。綜合概括為:維護職責、建設職能、參與職能、教育職能。
維護職能
《中華人民共和國工會法》明確:維護職工的合法權益的基本職能。工會在維護全人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權益和民主權利。這是我國工會最主要的職能,是工會所以存在的基礎。
在實現維護工會合法權益職責方面,工會一高度的政治 26
責任感,以《中華人民共和國勞動法》和相關政策法規為依據,監督、規范和保障職工的各項勞動標準,采取建立平等協商、簽訂集體合同制度等形式形成穩定協調勞動關系;同時,工會向困難職工伸出救援之手,釋疑解難、幫困扶貧,提供法律支持和經濟援助,維護職工的工作、生活、勞動安全和受教育權利;工會還配合政府和有關部門切實做好國有企業下崗職工生活保障和再就業工作的精神,堅持開展“送溫暖工程”。
建設職責
工會的建設職能,是動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設,努力完成經濟和社會的發展任務。是社會主義條件下,我國工會具有的一項社會職能。
參與職能
工會的參與職能,是工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理。這是由廣大職工在全國政治、經濟、文化和社會生活中處于主要地位,并在企業、事業、機關中享受民主權利,工會作為廣大會員和職工利益的代表而確定的一項社會職能。
中央【1989】12號文件明確指出,工會應當為廣大職工群眾有組織、有紀律、有領導地參政議政的民主渠道。各級政府應該逐步建立和完善工會對政府工作民主參與的制度。目前,政府及有關部門在研究制定經濟和社會發展計劃,制定教育、勞動、工資、社會保障、物價等有關職工切身利益的專門機構時,能吸收工會的代表作為正式成員參加工作;某些涉及職工群眾切身利益的重大問題,各級政府有關部門能同同級工會聯系,幫助工會解決一些具體問題。這些做法措施為工會代表參政議政,發揮民主起到作用,創造了有利條件。
在基層,工會依法通過職工代表大會和其它形式,組織職工參加本單位的民主管理和建設監督,保障職工依法行使民主權利。工會與企業行政方面建立勞資協商或集體談判制度,對關系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保障、勞動保護等問題,由工會代表職工與行政方面進行協商或談判協議形式確定下來,以保護勞動者的合法權益。
教育職能
工會的教育職能,是教育職工不斷提高思想道德素質和
科學文化素質,建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工團隊。這是由工人階級歷史使命與工人階級成員自身素質的需要確定的。
工會履行教育職能,主要根據廣大職工群眾的覺悟水平和不同的興趣、愛好和要求,通過開展多種多樣的群眾性活動,吸引教職工廣泛參加,提高職工思想政治覺悟與形式多樣、生動活波的各種活動之中。同時,幫助職工通過各種途徑學習科學、文化、技術知識,掌握從事崗位工作的本領。工會通過教育活動中,堅持以正面教育為主,以基層活動為主。工會通過吸引職工參加各種實踐活動,使廣大職工不斷增強認識世界和改造世界的能力,逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。