第一篇：勝北黨員服務社工作總結和安排

勝北黨員服務社工作總結和安排

同志們：

今天，我們召開2012年黨員服務社首次工作例會，全面總結2011年黨員服務社工作，并提出2012年黨員服務社的發展目標。

一、2011年工作總結

按照局黨委關于“以黨員服務社為依托，實現黨建思想政治工作向社區拓展延伸”的總要求，圍繞“拓展、創新、打造品牌、爭創示范黨員服務社”的總思路，深入推行科學管理，積極拓展服務范圍，不斷創新形式載體，進一步深化共建共享，取得了顯著成績，總起來講，有以下幾個經驗和特點：

1、組織保障堅強有力

社區黨委一直把黨員服務社作為黨建工作的重點來抓，定期研究黨員服務社發展思路，持續不斷地以創新精神推進黨員服務社建設。新成立了勝望、勝苑兩家黨員服務社，同時多方籌措資金，對部分黨員服務社進行了整體裝修、硬件配套、更換宣傳設施。黨政工團、老年，齊抓共管，從各個渠道給予大力支持。注重加強黨員服務社工作人員隊伍建設，加大培訓力度，提高整體素質；對他們從思想上關心、政治上關注、生活上照顧、待遇上傾斜；注重從黨員服務社工作人員中培養、選拔干部，有10名同志在黨員服務社崗位上得到成長進步。盡管黨員服務社活動經費非常有限，社區黨委積極運作，協調運籌，盡最大努力解決黨員服務社提出的各類問題，并從黨費中劃撥經費用于黨員服務社開展活動，彌補經費的不足。

各物業公司黨委認識到位，責任心強，主動性高，黨委書記靠上去抓，經常深入基層解決實際問題，帶領工作人員謀劃黨員服務社發展。特別是在人員配備上，各物業公司黨委精挑細選，把優秀人才放到黨員服務社崗位，并在財力、物力上給予力所能及的支持與協調。各黨員服務社工作積極主動，開拓創新，工作扎實深入，作用發揮明顯，不同程度得到發展。

2、文化引領作用日益加強

“一二三四”黨員服務社文化體系初步形成，并已深入人心，成為黨員服務社工作人員的自覺行動。成立八家文化學校，紅色文化、志愿服務文化、親情文化等品牌建設初見成效，初步形成了“一區一特色、區區有專長、文化活動多元化”的新格局。開辦“志愿服務儲蓄銀行”，推行志愿服務會員制度，引領小區文明新風尚。通過開展“小區魅力之星”評比、實行文體活動明星星級認證，以及感動小區人物、事件評比，把小區居民群眾凝聚吸引到黨員服務社周圍，豐富了小區的文化生活，提升了小區文化品位，在黨建思想文化工作向社區拓展延伸中，較好地發揮了陣地作用。

3、全覆蓋格局初步形成

建立了“一橫、一縱、一網絡”服務管理模式。在橫向上，對小區居民中的非在職黨員、特困、孤寡、傷殘、高齡居民五個層次實行ABC分類管理，定期分析居民思想動態和需求，根據需要實行分級關懷服務教育措施；在縱向上，對樓道、樓棟、小區實行有組織的管理，樓道建立黨員責任區，樓棟建立黨小組，黨小組長參加黨員服務社議事會，從而發揮非在職黨員輻射作用，影響帶動在職黨員、小區居民，積極參與社區黨建思想文化工作；在互助網絡上，以“愛心互助”活動為載體，以開展輪流看護、醫護服務、家政服務等為內容，按照“一對一”或“多對一”的方式，就近互助結對，形成了龐大的“愛心互助”網絡。通過這一模式，確保教育管理關懷服務全覆蓋。

4、“四化建設”富有成效

按照“管理科學化、運行制度化、工作標準化、服務規范化”四化建設目標，加強制度建設，進一步修訂完善勝北社區黨員服務社《制度匯編》、《工作標準及考核細則》及《服務規范》。圍繞油田黨建思想文化工作向社區拓展延伸，制定了實施方案、《退職科級干部到黨員服務社任職制度》等10項配套運行制度以及《黨員服務社文化學校成立運行辦法》等5個運行辦法。同時開發了黨員服務社辦公管理系統，分類為小區居民、志愿者、非在職黨員建立了電子檔案，開辦了網上志愿服務儲蓄銀行，日常接待來訪、五必報、五必訪都實現了網上辦公，使黨員服務社駛上信息化、科學化發展道路。

5、共建共享結出碩果

社區和主營單位共同選派優秀退職科級干部到黨員服務社任名譽主任、文化學校副校長、顧問團成員等職務，增強黨員服務社工作力量，促進主營單位與社區的溝通融合。聯合實行入黨積極分子和預備黨員雙重培養機制，入黨積極分子和預備黨員以黨員服務社志愿者的身份參加志愿服務，接受黨性鍛煉，提高黨性修養。聯合社區各部門圍繞不同時期的中心工作和重大節慶日，聯手開展了“永遠跟黨走—慶祝建黨90周年”大合唱比賽”、慶“十一”分區域文藝匯演、紀念12.5國際志愿者日慶祝大會等大型活動。黨員服務社利用聯席會議這一平臺，加強與結對共建黨支部、聯誼共建黨支部的溝通交流與協作。勝凱黨員服務社主動與勝利日報社編輯部黨支部聯系，結成共建對子，拓展了共建共享空間。

6、非在職黨員骨干作用明顯增強

有23名非在職黨員、志愿者加入黨員服務社講師團，到各三級單位、黨員服務社開辦法律講座、進行傳統教育、開展心理咨詢等。講師孫兆樹同志義務上黨課20余場，所講黨課受到社區黨員干部高度評價，黨課被評為油田優秀黨課一等獎第一名；講師侯雪穎同志為小區居民提供心理咨詢服務；講師李吉生同志的紅色黨課走進油田培訓課堂、石油大學講堂和延長油田黨委書記培訓班課堂；涂必成義務開辦英語培訓班；張蘭祥開辦“蘭祥學校”，傳播健康知識；楊少敏與入黨積極分子結對，進行傳承教育。黨員服務社顧問團由原來的8人增加到15人，顧問團每季度召開工作會議，選擇一個主題進行調查研究，積極為黨員服務社發展出謀劃策，充分發揮了“智囊團”作用。

非在職黨員以文化學校副校長、小報編輯、志愿者、歌舞隊長、小區監督員、巡邏隊員等身份，積極參與黨員服務社的各項工作中，較好地發揮了骨干作用。41人被評為油田模范非在職黨員，62人被評為油田黨員服務積極分子，243人被評為社區模范非在職黨員。

7、典型選樹工作成效顯著

選樹了不同層面的先進個人典型。在工作人員層面，選樹了“油田新時期優秀共產黨員楷模、油田誠實守信道德模范”宋愛紅，并在油田慶“七一”表彰大會上做典型發言；選樹了“黨員服務社建設標桿隊”負責人王翠芳，她是社區系統首位參加中石化黨支部書記培訓班的學員；選樹了“油田勞模”勝凱黨員服務社副主任董愛榮。在非在職黨員層面，選樹了熱心黨的事業和獻身志愿服務的顧問團團長李全，動員全家做志愿者的林荷青，不計報酬，熱心志愿服務的牛志民。在在職志愿者層面，選樹了第一屆感動南區人物盧艷麗，為黨員服務社義務奉獻的鄭嵋，為老黨員建立健康檔案并提供跟蹤醫療服務的焦海濤。景苑南區黨員服務社（黨支部）2011年被評為山東省先進基層黨組織，這是社區成立以來，在黨建領域取得的最高榮譽。

8、黨員服務社的知名度和影響力得到較大提高

黨員服務社先后接待了勝南社區、勝中社區、勝東社區、濱南社區等八家社區、延長油田處級干部培訓班、中石化川維研究院、油田黨支部書記培訓班、油田基層隊長示范班等油田內外30余家單位團體近千人參觀指導；全國網絡媒體、新華社、《大眾日報》、《支部生活》等媒體相繼采訪，并進行了報道。在公共事業考核中兩次排名油田第一。通過各級黨組織的努力和黨員服務社的辛勤工作，黨員服務社被打造成了非在職黨員政治生活的“紅色家園”、服務關懷的“溫馨港灣”、創先爭優的“堅強陣地”，聯系群眾、共建和諧的“橋梁紐帶”，受到了社區和主營單位、非在職黨員和群眾的普遍歡迎，受到上級黨委的充分肯定。

盡管我們取得了一些成績，但我們要清醒地認識到，工作中還有不盡如人意的地方。具體有以下三點：一是黨員服務社之間發展不平衡。有的黨員服務社工作開展得有聲有色，在油田內外都享有一定的知名度。而有的黨員服務社至今還沒有找到自己的特色定位，工作較被動。二是對外宣傳力度不夠。個別黨員服務社宣傳意識不到位，宣傳工作積極性不高。三是個別黨員服務社發展思路不夠清晰，目標不明確。這些都要引起我們注意，并在今后的工作中重點解決。

二、2012年工作安排

（一）今年的整體思路

根據油田黨委擴大會和社區黨建思想文化工作會議精神，勝北社區黨員服務社2012年的整體工作思路是：拓寬服務領域，強化社會管理職能，堅持文化引領，開創黨員服務社建設新局面。

在拓寬服務領域方面，主要實現“四個拓展”：一是在服務職能上，由原來的教育管理關懷向承擔黨建思想文化工作拓展延伸和創新社會管理職能拓展；二是在服務對象上，由單純服務黨員向服務群眾、服務社會拓展；三是在服務內容上，由原來的政治、物質關懷向關注非在職黨員、居民群眾精神層面拓展；四是在服務形式上，由原來的文體活動、黨課教育、志愿服務等向品牌服務、特色服務拓展。

在強化社會管理職能方面，要在充分利用黨員服務社開展群體性文體活動組織學習教育的基礎上，深化“愛心互助”活動，深化開展志愿服務，通過小區魅力之星評比，文體活動星級認證以及感動小區人物、事件評比，凝聚越來越多的小區居民，帶動形成小區文明新風尚。

在堅持文化引領方面，要進一步豐富黨員服務社“一二三四”文化體系內涵，加強文化理念的執行落地，使之成為黨員服務社工作人員的共同價值取向。

（二）全年的工作目標——高標準、全覆蓋、打造精品。

高標準就是工作人員工作標準要高、自身素質要高、服務質量要高。高標準是打造精品的動力和基礎。

全覆蓋主要包含兩個層面：一是社區計劃成立2家黨員服務社，實現黨員服務社全覆蓋到每個小區。二是黨員服務社要確保全覆蓋到小區的每一位非在職黨員，使他們能夠以不同形式感受到黨組織的溫暖。

在打造精品方面，一是把黨員服務社已有品牌做大做強，即在品牌輻射區域上做大，在品牌社會影響力上做強。要依托黨員服務社文化學校，聯手14家黨員服務社，以民俗文化周、親情文化節、紅色文化廣場、志愿服務日、戲曲擂臺賽、愛心互助事跡發布會等形式進一步打造品牌。二是繼續挖掘特色，打造選樹黨員服務社一批品牌。在服務項目上，選樹2至3個服務品牌；在非在職黨員、居民群眾及志愿者中，選樹一批星級品牌，改變“一花獨放”的局面，實現“百花齊放”的目標，實現每個黨員服務社都有令人津津樂道的品牌。

（三）今年的工作主基調。就是兩個字：落實。去年，經過上下各方共同努力，我們已經把黨員服務社建設的發展框架搭建起來，今年黨員服務社的工作重點是豐富填充工作內容。主要落實四項工作：嚴格落實文化理念和制度規范，加大檢查監督力度；完善考核細則，實現黨員服務社分級動態管理；開展好各類評比活動，進一步激發黨員服務社發展活力；運用好黨員服務社辦公管理系統，實現網絡辦公。

（四）、今年的具體工作

1、要抓好三支隊伍建設。各物業公司黨委要抓好黨員服務社工作人員隊伍建設，對他們從政治上、思想上、生活上給予關懷，通過培訓、考核、談話、壓擔子等，促進素質與能力提升；抓好顧問團、講師團隊伍建設，對他們要倍加關心，從各個方面對他們的工作提供保障和便利，并虛心請教；抓好黨員志愿者隊伍建設，建好檔案，發揮志愿者的作用，激發為居民群眾服務的榮譽感和自豪感。

2、要抓好共建共享。重點從四個方面努力，一是把握主營單位和社區生產經營重點及發展方向，融入中心干工作；二是依靠社區各級黨組織和黨政工團、老年等各部門，發揮整體合力，齊抓共管開展工作。貫徹黨建帶團建、群建制度，建立黨員服務社、老年站、團青工作室三位一體、共建共享的發展模式。三是攜手結對共建和聯誼共建單位，加強優勢互補，整體推進黨員服務社工作上臺階。四是聯合社區內外黨員服務社開展大型活動，進一步提升黨員服務社的社會影響力。要求黨員服務社主任、副主任要有三頭六臂，善于協調各方支持，利用各方資源，調動多方積極性，共建共享黨員服務社。

3、要把握好工作的著力點和立足點。要緊緊圍繞非在職黨員、小區居民的需要，瞄準溫暖服務對象這個目標，努力把工作往非在職黨員和居民群眾心坎上做。立足實實在在干事，不帶半分功利思想，不圖任何回報，讓非在職黨員和居民群眾產生信賴感和依靠感。要建立起信任關系，讓他們有話愿意跟黨員服務社談，有事愿意找黨員服務社幫助解決，有空愿意到黨員服務社來，有能力愿意當黨員服務社志愿者，把黨員服務社建設成為非在職黨員、居民群眾最想來的娛樂園。

4、要勇于擔當起黨建思想文化工作向社區拓展延伸和創新社會管理的責任。當前，局黨委提出加強油田社會管理、黨建思想文化工作向社區拓展延伸的任務，預示著黨員服務社工作人員的任務越來越重、責任越來越大。下一步工作中，黨員服務社要擔當起小區健康文化的“引領者”，開展豐富多彩的健康文化活動，豐富居民生活，提高生活品位；擔當起排憂解難的“貼心人”，力所能及幫助解決居民的實際困難；擔當起民事糾紛的“調解人”，化解決鄰里矛盾，營造愛心互助、鄰里親情的良好氛圍；擔當起文明新風尚的“帶頭人”，以多種方式帶領小區居民講文明、樹新風；擔當起和諧穩定的“維護人”，第一時間把不穩定因素消除在萌芽狀態，自覺維護小區和諧穩定。

5、要樹立居安思危意識。要放眼全局，目標要遠，不能固步自封；要看到差距，看到其他黨員服務社的好做法及成功經驗，不能小成即安，更不能驕傲自滿，要以只爭朝夕的精神，把黨員服務社工作不斷推向新的高度。

6、要抓好宣傳和典型選樹工作。要確定宣傳重點，充分利用報紙、網絡等各種媒體，加大宣傳，擴大黨員服務社的影響力。

同志們，新的一年的工作，目標措施已經明確，讓我們在社區黨委的正確領導下，發揚成績，瞄準先進，對標創標，積極投身黨員服務社工作，埋頭苦干，以優異的成績回報社區黨委對我們的厚愛和期盼。

第二篇：黨員半年工作總結安勝

黨員半年工作總結

——安勝

在工作方面，勤奮務實、盡責盡職在工作中，我能夠保持思考的心態，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累??

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質.一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀等，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。

二是按照大隊黨組織的學習黨史教育活動安排，認真學習、與同事互相交流、通過學習切實認識到中國的快速發展共產黨員起著決定性的作用，教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。

三是注重專業技能方面的學習，以保持良好精神狀態，努力提升自身的專業水平，不斷為行業的發展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職在工作中，我能夠保持思考的心態，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執著追求，服從領導分工，在我隊工作人員較少的情況下，積極主動加班加點工作，與同事凝心聚力，共同開展好我站工作。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績；作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節約。豐碑無語，行勝于言，總結是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。2014年下半年，請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有為的狀態，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的共產黨員。

第三篇：大學生服務社年終工作總結(09-10)

大學生服務社期末工作小結（09.9—10.2）

不知不覺，一個學期即將結束，在這個學期中，我社開展了非常有意義的活動，體現了我社的宗旨：為需要的人服務！這也不僅使我們社團每位成員都得到了鍛煉，還使我們社團的精神得到宣傳。創新工作機制，加強我社團內部管理，以穩創新為基礎，逐步形成有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。開展好社團活動經驗總結會議，積累活動經驗，總結活動成果，提高社團文化蘊涵。提高社聯內部成員綜合素質，重多方面提高我們的自身能力。

在學期初，我們召開社團會議，認真部署招新社員的工作，從而確定新一屆社團成員名單。

我們舉行了“趣味運動會” 的活動。這是一個非常有意義的活動，我們脫離了以往運動會的舉辦形式，我們辦的趣味恒生，同學們都玩得很開心。通過此次活動，社團各成員之間就有了更深的了解，也第一次讓社團成員熟悉了自己在各部門所起的作用。

另外我們為增強社團合作意識及凝聚力，較好地擴大大學生服務社在徐州師范大學的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我社團內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變；以服務大學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。及社團五周年之際，與校同慶。舉辦了以科文學院大學生服務社成立五周年“青春舞動”為主題的慶典晚會。

總之，本學期社團的活動總體上辦得還是成功的，基本上每位社團成員都得到了很好的鍛煉，但總有很多不足。相信下學期，我社會更進步，舉辦一些更有意義的活動。

第四篇：薛勝 黨員總結

黨 員 總 結

2012年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結同志，在學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的“三個代表”精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神。積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和黨委的精神；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習教育教學經驗，不斷提高自己的教學理論水平和綜合素質。在工作上，嚴以律己，做到盡職、盡心、盡責，很好的完成本工作計劃和任務。作為一名教育工作者，我十分注重自己的一言一行，時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德，以黨員標準嚴格要求自己，努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在上課中為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象，嚴格執行學校的工作安排和教學計劃，遵守校紀校規，按時到校，認真做好教學的每一項工作，使自己能在正確認真地傳授知識的同時，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新教育教學理念。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。本學期在領導的關懷和全組的共同努力下，順利的組織了2012年校春季運動會。完成了六和集團的裁判工作。并積極參加黨員義務勞動。今后努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為之而努力。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種教學技能，為教育事業做出應有的貢獻。

薛 勝

第五篇：2011年勝觀鎮老黨員工作總結

2011年勝觀鎮老黨員工作總結

我鎮2011年老黨員工作,在區委政府的領導下，老黨員工作緊緊圍繞區委政府工作中心，以讓區委放心、讓老黨員滿意為目標，以創先爭優活動為載體，深入開展向楊善洲同志學習活動，全面落實離退休干部政治和生活待遇，不斷加強離退休干部服務管理，充分發揮老黨員在全區經濟社會發展中的積極作用為主線，統籌推進離退休干部黨支部建設、思想政治建設、活動陣地建設，不斷滿足和豐富老黨員政治需求和精神文化需要，以爭老黨員工作科學發展之先為目標，切實加強老黨員工作隊伍自身建設，為全面落實老黨員工作各項目標任務打下了堅實的基礎。現將2011年工作落實情況匯報如下：

一、黨委政府高度重視，職能部門合力保障。

鎮黨委、政府高度重視老黨員工作，始終把老黨員工作擺上重要議事日程，各級領導親自抓具體管。一是將老黨員工作列入全鎮黨建工作責任制，作為量化考核各黨支部班子的重要內容；二是加強對老黨員工作的領導對鎮離退休干部工作領導小組進行了調整，加強對老黨員工作的領導；三是鎮黨委政府主要領導親自做老黨員工作，親自帶頭堅持聯系老黨員制度，在春節期間深入老黨員家中走訪看望老黨員

二、認真貫徹落實市、區老黨員工作會議精神，統一思想，提高認識,明確目標，助推工作落實。

按照全區老黨員會議要求，結合實際抓貫徹，圍繞重點抓落實，全面貫徹落實會議精神。嚴格按照省市老黨員工作的總體要求和安排部署，從實際出發，理清工作思路，研究制定2011年的老黨員工作制度，對全區老黨員進行具體安排。

三、不斷提高老黨員思想政治建設和黨支部建設水平，推進創先爭優活動。

始終堅持以思想教育為先導，以深入學習和貫徹十七屆五中全會精神為重點，以幫助廣大老黨員加深對省、市、區委重大決策的理解，正確認識和把握當前改革發展的形勢和任務。加強老黨員工作方針政策及有關知識的宣傳，時政要聞的傳達，讓廣大老黨員及時了解黨的方針政策、決策部署及老黨員關心關注的相關知識，保證廣大老黨員經常受教育，確保老黨員政治堅定，思想常新，理想永存。以慶祝建黨90周年活動為契機，開展以“唱紅歌〃頌黨恩〃贊發展”為主題的活動，深入推進思想政治建設。

始終站在老黨員工作科學發展的高度，不斷發現新情況、新問題，在抓落實和服務上，探索新思路、新辦法，增強解決老黨員工作新問題的能力，全面提高老黨員工作者能力素質，進一步加強老黨員工作隊伍作風建設，大力弘揚求真務實、熱情真誠、任勞任怨、無私奉獻的優良傳統和作風，著力教育培養年輕干部提升政治覺悟，服務老黨員的奉獻精神、做好老黨員工作的飽滿激情，聚力把老黨員局建成讓黨放心、老黨員滿-2-

意的“老黨員之家”。

中共高坪區勝觀鎮委員會 2011年11月29日