第一篇：XX機關黨委2018年工作要點

XX機關黨委2018年工作要點

2018年機關黨委工作的總體思路是：在校黨委的領導下，貫徹落實黨的十九大精神，深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的總體工作思路，突出全面從嚴治黨這根主線，扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊緊圍繞學校中心工作，努力建設學習型、服務型和創新型黨組織，全面提高黨建工作的科學化水平，為落實學校黨委的重大決策部署，推動學校建設成為高水平應用型本科院校貢獻力量。

一、推動機關“兩學一做”學習教育常態化制度化 按照中央部署和學校黨委的具體要求，推動機關黨組織“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，不斷增強實際效果。在“學”上深化拓展，創造性地開展學習活動；在“做”上深化拓展，進一步聚焦問題整改提高；在“抓”上深化拓展，抓住“關鍵少數”，推動機關黨組織各級領導干部繼續帶頭參加學習教育，堅持黨員領導干部講黨課制度，形成上行下效、整體聯動的總體效應。

1、集中學習：各支部書記帶頭講黨課，支部全體黨員集中學習交流，以學習黨章黨規、總書記重要講話精神為主要內容。（6月底前完成“講政治、有信念--做政治合 1

格的共產黨員”為專題的集中學習，具體要求見黨委組織部文件《關于以“講政治、有信念--做政治合格的共產黨員”為專題開展集中學習的通知》）

2、輔導學習：舉辦一期機關黨委全體黨員參加的“兩學一做”學習輔導班，擬邀請校領導或專家講課。（7月底前完成）

3、實踐學習：組織一次紅色教育現場實踐學習。（10月底前完成）

4、日常學習：按照學校黨委的要求，將學習教育常態化，學習重要會議、重要文件精神，學習總書記系列重要講話；科級以上干部按要求完成干部在線學習任務。

5、在職黨員回歸社區工作：按照市委組織部余黨建辦?2018?1號文件要求參加所回歸社區的志愿服務活動，7月份之前每月至少參加一次，7月份之后每季度參加一次，各支部按要求上報《XX在職黨員回歸社區行動登記表》。

6、黨員教師聯系師生活動：每位黨員教師要聯系一名非黨員教師，非黨員教師數量不夠的，可只聯系困難學生，所聯系的困難學生原則上是業務關系所在學院的學生。工作要求按照黨委組織部《關于開展教師黨員聯系師生活動有關事項的通知》要求，每位黨員教師及時填寫《教師黨員工作手冊》，將自己聯系師生的工作情況認真記錄，每月定期向所在黨支部匯報聯系工作開展情況。

二、進一步完善黨建工作制度，提高黨建科學化水平

落實黨建工作責任制，形成書記履行第一責任人職責、班子成員帶頭履行抓黨建工作責任、機關黨委統籌協調、支部具體負責落實的工作機制。認真落實組織生活、黨性分析、民主評議等制度，完善黨內激勵、關懷、幫扶措施，推動黨員發展、教育、管理工作規范化、制度化。

1、支部工作督導：定期和不定期對機關各支部“先鋒創績”、在職黨員回歸社區、落實“三會一課”制度、開展“黨建+”和“主題黨日活動”工作、推進“連心、模范、強基”三大工程工作和“兩學一做”學習教育等工作進行督導，做到規范管理、制度管理。（每學期不少于1次督導）

2、支部書記述職：建立支部書記定期向機關黨委述職制度，切實發揮基層黨組織在推動發展、服務師生、凝聚人心和促進校園和諧等方面的戰斗堡壘作用。（每年年底或第二年年初進行述職）

三、加強機關黨組織建設

落實全面從嚴治黨向基層延伸的要求，強化“黨建+”理念，推動機關黨組織全面進行、全面過硬。

1、優化支部設置：原則上一個支部涵蓋部門不超過3個，按照“便于工作開展、便于支部建設”的原則，對機關黨委下設支部進行調整優化，報黨委組織部備案。（6月底前完成）

2、嚴格備案制度：支部委員會不得少于3人組成，支委一般設紀檢委員、組織委員、宣傳委員、統戰委員、青年委員，1人最多兼任兩個委員；原則上不設支部副書記，如 3

工作需要，報機關黨委同意后設置；支部書記原則上至少擔任1屆，屆滿需進行換屆選舉，如遇部門領導更換需調整支部書記，按照程序選舉產生，報機關黨委同意；改選支部委員需經過支部黨員大會討論決定，選舉結果報機關黨委審批（備案）。

3、創先進黨支部。按照黨委組織部《關于開展創先進基層黨組織活動有關事項的通知》的有關要求進行。

四、配優配齊科級干部

堅持用“德才兼備、以德為先”、“注重實績、群眾公認”的原則和標準選人用人，把那些政績突出、群眾公認、符合崗位要求的優秀人才選拔上來，進一步激發干部干事創業的動力活力，進一步提高機關工作效率，為學校的快速發展提供有力的人才支持。

1、選拔任用科級干部：按照分批分期的原則，盡快完成科級干部選用工作。（12月底前完成考察工作）

2、試用期滿考察：對2018年11月試用期到期的15名副科級干部進行考察。（12月底前完成）

五、進一步抓好機關廉政建設

按照學校關于進一步推進反腐倡廉建設的要求，全面加強機關反腐倡廉建設教育力度，組織機關黨員干部認真學習中央“八項規定”和《廉政準則》，收看《廉政建設警示錄》，教育引導機關黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照教育部廉潔自律“十不準”要求，努力控制各種腐敗和不正之風的發生。

第二篇：2014年機關黨委工作要點

2014年機關黨委工作要點

2014年機關黨委工作要點，如果在工作的時候想要分清楚工作的重點，我們就應該在工作之前就事先做好工作要點的標記，管理資料下載網為您帶來一份2014年機關黨委工作要點，全文如下：

2014年廳直屬機關黨委工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面宣傳貫徹落實黨的十八大、省第十次黨代會和全國、全省農業農村工作會議精神，按照省委、省直機關工委和廳黨組的工作部署，以科學發展觀統領機關黨建工作，以改革創新的精神全面加強機關黨的建設，著重強化思想作風建設和機關文化建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，切實做到機關黨的工作有特色，業務工作上臺階，為推動全省農業事業又好又快發展提供強有力的思想和組織保障。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化思想政治理論武裝

（一）全面準確地領會把握十八大精神的實質。組織引導廣大黨員干部原原本本地學習黨的十八大文件和總書記在十八屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十八大提出的新思想、新觀點、新舉措，切實用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強黨員干部的道路自信、理論自信和制度自信，把思想認識統一到黨的十八大精神、省委省政府和廳黨組的決策部署上來，把力量凝聚到實現“兩個率先”、“兩個加快”的目標任務上來。

（二）堅持完善理論中心組學習制度。通過中心組領學、個人自學、專題講座、座談研討、成果交流等方式，進一步豐富學習內容、改進學習方法、創新學習載體、健全學習機制、營造學習氛圍，積極引導黨員干部深化學習，注重學習成果轉化，增強自身學習能力和工作實踐能力，促進真學真懂真信真用。

（三）統籌開展學習型、服務型、創新型黨組織建設。以強化理論武裝、提升學習能力和知識素養為主要內容建設學習型黨組織，以服務大局、服務“三農”、服務群眾為主要內容建設服務型黨組織，以創新思維、創新機制、攻堅克難為主要內容建設創新型黨組織，制定合理的工作規劃，精心組織，分步實施，認真落實。

二、圍繞保持黨的先進性和純潔性，充分發揮黨員干部先鋒模范作用

（四）繼續推進創先爭優常態化、長效化。認真梳理、總結和運用創先爭優活動中的成功經驗和有效做法，圍繞推動科學發展，夯實基層黨組織，充分激發內在動力，全面推進創先爭優活動。繼續在基層黨組織中開展黨員公開承諾活動，在重點部門和窗口單位繼續深化“三亮三比三評”活動。鞏固基層組織建設年成果，抓好第二輪分類定級工作，促進晉位升級常態化。通過創先爭優活動展示先進典型和感人事跡，激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

（五）大力推進文明創建和機關文化建設。制定印發《湖南省農業廳文明建設2013—2018年工作規劃》，進一步深化文明創建工作；廣泛開展志愿服務和學雷鋒活動，扎實抓好社會主義核心價值體系的學習教育。貫徹落實《湖南省農業廳關于加強機關文化建設的意見》（湘農業黨發〔2012〕17號），按照機關文化三年行動計劃“深入推進年”要求，制定方案，大力開展機關系列文化活動，豐富機關黨員、干部文化生活。廣泛開展文明單位、文明處室、文明職工、五好文明家庭、黨員示范崗等創建活動，努力營造積極向上、爭先進位、事事創新、個人成才的良好氛圍；繼續抓好“兩型”機關創建工作，強化宣傳，硬化措施，形成共識，使綠色、低碳、節約的理念更加深入人心，指導工作。

（六）組織開展“做農業人、干農業事、解農業難”主題實踐活動。整合機關文化建設和文明創建、機關效能建設、作風建設主題活動、機關支部聯基層活動、“雙聯”幫扶工作等有效載體，緊緊圍繞推動加快農業發展方式轉變、推動現代農業強省建設、推動為民務實清廉深入開展、推動全廳黨建工作上新臺階四項主要任務，用3年左右的時間，在廳系統組織開展好“做農業人、干農業事、解農業難”主題實踐活動，動員組織廣大黨員干部服務“三農”創先進，立足本職爭優秀，清正廉潔樹形象，為加快農業發展、農村繁榮、農民增收提供強有力的組織保障和精神動力。

三、扎實抓好機關作風建設，不斷提高“三農”工作服務效能

（七）認真組織開展群眾路線教育實踐活動。根據中央和省委的統一部署，精心組織，周密安排，扎實推進以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。深入學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委的“約法九章”和嚴明工作紀律的“八條禁令”，牢固樹立“空談誤國、實干興邦”觀念，堅持“四講”精神，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏、艱苦奮斗，自警自律、清正廉潔的作風，堅決反對特權思想和奢侈浪費，努力使廳直屬機關黨員干部隊伍成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。

（八）深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。以建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績為目標，積極開展以“增強宗旨觀念、強化黨員意識、弘揚優良作風、樹立從政道德”為主題的教育活動，引導黨員干部不斷強化服務大局、服務“三農”、服務基層、服務群眾的意識，大力弘揚求真務實、干事創業、進取作為的精神，切實端正服務思想、改進服務作風、提高服務群眾工作本領。

（九）不斷加強和創新思想政治工作。堅持以人為本，加強人文關懷和心理疏導，不斷創新思想政治工作內容與形式，增強思想政治工作的時代感和針對性、時效性。各黨支部要結合工作實際和廣大干部職工關心的熱點難點疑點問題，開展經常性的談心活動，及時了解干部職工的思想變化、利益訴求等，建立政治關愛、工作激勵、成長關懷、思想疏導、精神撫慰等機制。利用“三八”、“五四”、“七一”“、八一”、“十一”等節日，開展經常性的思想政治教育工作，有針對性地做好心理疏導、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量的工作，引導黨員干部和職工樹立自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態，矢志不渝地為中國特色社會主義共同理想和全面建成小康社會而努力奮斗。

四、堅持改革創新，努力提升機關黨的工作科學化水平

（十）全面貫徹執行《條例》和《實施辦法》。加強對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習培訓，把貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《湖南省貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》和《省直機關黨建工作績效評估考核辦法》結合起來，全面落實黨建工作目標管理責任制，確保黨建工作落到基層，落到實處。配合省委組織部、省直機關工委對廳直屬機關貫徹落實《條例》、《實施辦法》情況進行督查。抓好廳系統黨支部書記和基層黨組織示范培訓，適時分期分批組織黨務干部外出考察學習機關黨建工作，更好地推進機關黨的工作科學創新發展。

（十一）切實加強和改進對黨員的管理與服務。堅持并創新“三會一課”制度，做好黨員領導干部民主生活會的服務工作，加強對基層黨組織民主生活會的指導，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，認真開展批評和自我批評。組織開展廳系統領導干部講黨課評選展示活動。督促引導基層黨組織按期換屆選舉。嚴格按規定做好黨費的收繳管理、使用和督查。嚴格把握發展黨員工作的基本要求，切實加強對發展黨員工作的組織領導，認真做好培養入黨積極分子和黨員發展工作。

（十二）積極推進基層黨組織黨務公開。以湖南農業信息網“機關黨建”欄目為平臺，加快基層黨組織信息化建設，不斷完善黨內信息庫，規范黨務公開內容、程序和方式，及時公開機關黨的思想建設、組織建設、文化建設、制度建設和管理情況、聯系和服務黨員群眾情況、黨風廉政建設等情況。加強機關黨內民主建設，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，積極發展黨內民主，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，切實維護黨員的合法權益。

（十三）不斷強化黨建工作調研和信息報送。廳直屬機關黨委要經常深入基層、深入群眾，認真聽取基層黨組織對做好新時期黨建工作的意見和建議，在工作中逐步完善黨委對基層黨組織的工作聯系制度，創新黨建思路，制定、健全、完善機關黨建工作考核辦法，加強協調，密切配合，提高對基層的服務和指導水平。各基層黨組織要根據單位實際，深入開展調查研究，創新工作思路和方法，打造工作亮點和品牌，提供有示范指導意義的經驗和信息，提高機關黨的工作科學化水平。各單位機關黨建工作聯絡員要及時向省直工委報送稿件，積極宣傳黨建工作新經驗、新做法、新亮點。

五、充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，切實加強和改進群眾工作

（十四）充分發揮群團組織作用。大力推進黨建帶工建、帶團建和帶婦建工作，落實“黨建帶三建”制度，加強對工會、共青團、婦委會工作的領導與指導，推進《湖南省農業廳直屬機關黨委關于工青婦聯席會議制度》等制度的實施與落實，支持工會、共青團、婦委會組織按照各自章程開展各具特色的活動，充分發揮工、青、婦組織在構建和諧機關中的作用，整合力量，發揮優勢，營造氛圍，共謀輝煌。

（十五）不斷豐富職工文化體育活動。著眼于抓好基層、打牢基礎，有效整合工、青、婦組織資源，延長工作手臂，凝聚工作合力。進一步調動各方面的積極性，深入開展省級和省直“模范職工之家”創建活動。支持指導廳機關各種興趣小組，開展職工登山和外出學習考察等活動，組織開展廳機關第九套廣播體操比賽、廳系統職工體育活動等，積極組隊參加省直機關首屆職工文化藝術節，進一步豐富干部職工文化生活，激發工作活力，增強身體素質，提升工作效能。

（十六）切實加強機關黨委自身建設。直屬機關黨委要認真履行職責，強化管理和服務，注重統籌規劃、加強綜合協調，實施分類指導，創新思路，突出重點，強化督查、狠抓落實；要以落實《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》及省委《實施辦法》為契機，幫助各級黨組織解決人員、經費等困難，為全廳黨務工作的開展創造良好條件；要通過集中培訓、互幫互學、參觀考察等多種方式，不斷提高廳直機關黨務干部的綜合素質和黨務工作水平。廳直屬各基層黨組織要主動關心黨務干部的工作、生活和成長進步，積極培養、宣傳先進典型，充分調動他們的工作積極性，增強責任感和榮譽感。

以上這篇2014年機關黨委工作要點就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：工作計劃，希望大家多多支持管理資料下載網，謝謝。

第三篇：機關黨委2012年工作要點

機關黨委辦2012年工作要點

2012年機關黨辦工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、園區黨建工作會議精神。圍繞迎接黨的十八召開，在機關黨建工作中以“基層組織建設年”為重點；圍繞黨工委工作中心，以黨員隊伍建設、思想作風建設、組織建識為切入點，積極開展機關黨的建設各項工作，具體工作任務如下：

一、繼續深入開展“創先爭優”活動

“創先爭優”工作是我們黨在新時期抓好黨的建設的重要工作舉措，因此機關各支部及廣大黨員要以“機關文化創建年”為抓手，聯系部門、行業工作實際與特點，突出創建主題活動，使支部創建活動有計劃、有載體、有豐富內容、有總結，切實把創建活動推向新的高度。

二、進一步深化“關鍵在于落實”的作風整頓活動

作風建設是黨員隊伍建設與公務員隊伍建設的恒久課題。根據園區黨建工作會議精神，2012年機關仍將作風整頓作為黨員隊伍思想作風建設的的重頭戲來抓。機關黨委將緊密配合紀檢、督查辦、勞動紀律管理部門，及時掌握黨員干部在廉潔勤政、工作任務完成、勞動紀律中存在的問題，充分利用支部民主生活會切實開展好批評與自我批評活動，使

黨員干部切實轉變作風，提高工作效率。

三、認真抓好基層組織建設工作

2012年機關基層組織建設工作：一是根據園區黨建工作會精神，科學合理調整支部設置，做到有利工作便于交流；二是抓好黨員發展工作，原則上每個支部要有培養計劃；三是抓好新支委成員的學習培訓工作；四是抓好黨辦自身建設，盡快請示黨工委與相關部門補齊機關黨委成員與完善工作機制；五是做好收繳管理黨費工作。

四、進一步完善機關黨建責任制

2012年黨辦將進一步完善機關黨建考核辦法，并與各支部簽訂黨建工作責任書，并將考核結果作為“創先爭優”活動先進黨支部、優秀黨員推薦依據。

五、做好建黨91周年慶祝活動

根據上級黨委部署：一是抓好先進黨組織、優秀黨員表彰推薦工作；二是以支部為單位開展系列慶祝活動。

六、做好各項通關工作及黨工委安排的其他工作

2012年2月28日

第四篇：2011年機關黨委工作要點

2011年機關黨委工作要點

2011年局機關黨委工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強黨的先進性建設和執政能力建設為主線，繼續深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，按照服務轉型發展、創新發展、跨越發展和南京勞動保障“五個率先”的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，發揮黨組織和黨員干部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用，為推進全市勞動保障事業又好又快發展提供思想政治保證。

一、積極推進思想解放和創新創優，實現勞動保障“五個率先”目標

（一）繼續按照“促發展、保民生、保穩定”要求，指導直屬黨組織認真抓好深入開展學習實踐科學發展觀 “回頭看” 活動，督促抓好整改措施落實，鞏固和擴大取得的成果，助推南京勞動保障事業科學發展。

（二）根據市級機關統一部署，在第二季度組織開展“增強?兩個意識?（黨員意識、責任意識）、服務?三個發展?（轉型發展、創新發展、跨越發展）”專題教育活動，大力弘揚“頑強拼搏、團結協作、高效務實、精益求精”的南京申辦青奧精神。

（三）重視加強直屬黨組織領導班子建設，以全面提高領導能力為核心，圍繞落實“五個率先”和勞動保障目標任務，提升組織領導水平，創新思路、舉措、體制、機制，創建勞動保障業務工作、黨建和思想作風建設品牌。年底，組織直屬黨組織書記重點就抓好業務工作與黨建和思想作風建設的結合，破解工作難題的情況進行述職。

（四）繼續開展創先爭優活動，采取多種形式宣傳典型先進事跡，并積極向市級機關推薦參評。年內，爭取局黨組支持，組織近幾年來多次榮獲局（含局）以上表彰的“共產黨員標兵”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”外出學習考察或健康療養。

二、積極推進學習型黨組織建設，提高思想素質和業務能力

（五）采取集中培訓、黨員輪訓、輔導宣講等形式，深入學習黨的十七屆四中全會和省、市委全會精神，深刻認識加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求和目標任務，進一步增強做好黨建工作的責任感，把黨員干部思想統一到中央和省、市委的要求上來。結合推進黨建標準化管理，指導各直屬黨組織結合自身實際制定學習計劃。

（六）適應新形勢、新要求，創新培訓內容和形式，開展持續、深入、規范、有效的培訓教育，提高全局干部職工的綜合素質，打造復合化、專業化人才隊伍。年內，組織開展一次社會和經濟發展形勢報告會，一次黨的理論學習輔導報告會。通過局“機關建設園地”網頁及辦公自動化系統，定期推薦學習書目，及時提供輔導。

（七）指導直屬黨組織扎實做好機構改革中干部職工思想政治工作，廣泛開展談心交心活動，及時掌握人員思想動態，引導黨員干部服從大局，正確處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關系，以實際行動支持機構改革，確保機構改革“三定”方案順利實施。

（八）組織參加市級機關開展的學習貫徹中央、省、市黨的工作會議精神理論研討以及學習型機關建設先進單位、機關工作創新、優秀調研成果評選活動。

三、積極推進“先鋒工程”和黨內民主建設，增強黨建工作實效

（九）按照市級機關工委規定和要求，結合機構改革優化健全黨組織設置，及時做好黨組織的調整，屆期已滿的黨組織（黨委每屆四年，支部每屆三年）換屆選舉以及醫保中心黨總支的成立工作。加大基層黨組織班子民主推選力度，逐步實施黨支部委員會“公推直選”。

（十）按照局《進一步規范發展黨員工作的意見》要求，有重點地加強培養教育，堅持票決制、公示制、預審制，并指導技師學院做好青年學生黨員的發展工作。一季度，分批組織參加市級機關工委舉辦的新黨員和入黨積極分子培訓班。

（十一）認真落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨性定期分析等制度，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。加大基層黨組織黨務公開力度，選擇2-3個黨員人數較多的黨支部，建立“黨員議

事會”制度。做好迎接市級機關工委對機關黨委領導班子和黨委委員履職情況的考核工作。

（十二）按照“融入基層、永葆先進”要求，發揮勞動保障工作緊密聯系民生的優勢，依托“三個一”聯系點和黨員志愿服務熱線，繼續做好企業、社區和困難群體的結對幫扶工作，參與市級機關工委“先鋒工程”優秀品牌評比活動。每個黨支部進“三個一”聯系點活動，每年不少于3次。

四、積極推進機關作風建設，提升服務質量和效能

（十三）指導直屬黨組織結合實際深化“五服務”活動，抓好對今年全局機關作風建設意見的目標任務和責任的細化分解，力求實現“正確率、辦結率、滿意率三個百分百，有效投訴為零”的目標。

（十四）加強引導督促，有序抓好為民辦實事項目的落實。下半年將擇優推薦參加市級機關為民辦實事、解難事“雙十佳”項目評選。

（十五）繼續開展作風評議和創建優質服務窗口活動，狠抓服務制度落實，切實完善整改機制、監督機制、評議機制、問責機制，深化處室作風建設，促進服務效能提升。3月下旬，將專題聽取各單位對市級機關作風評議反饋意見的整改措施及初步落實情況匯報。年底，參加市級機關作風建設綜合評價。（十六）加強權力陽光運行系統建設，通過完善外網申請、內網辦理、結果公示、環節查詢等功能，增加統計分析功能，使申請辦事更加便捷，信息公開公示更加及時，辦理環節和結果更加透明，績效考評更加科學。

五、積極推進反腐倡廉建設，樹立清正廉潔形象

（十七）指導直屬黨組織將貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為加強反腐倡廉建設、完善懲治預防腐敗體系的重要舉措，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，努力打造廉潔高效的政務環境。

（十八）指導直屬黨組織有針對性開展信念教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，加強機關廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（十九）指導直屬黨組織貫徹落實《黨內監督條例》，不斷完善重大事項報告制度、黨員領導干部廉政檔案制度，積極推行信訪辦理公示制，樹立良好形象。

六、積極推進群團組織建設，發揮各自職能作用

（二十）堅持黨建帶群團建設的工作思路，支持全局各群團組織依照各自章程獨立有效地開展工作，組織形式多樣的的活動，發揮他們在服務中心工作、凝聚鼓舞人心、活躍文化生活、構建和諧社會等方面的作用。

（二十一）組織團員青年開展送政策、送服務“校園行”系列活動，為大學生提供就業創業指導和勞動合同、社會保險、勞動保障維權等方面的服務。開辦“青年論壇”，分期舉辦勞動保障業務學習交流、服務禮儀和技巧講座、窗口服務實景模擬競賽等活動。

（二十二）探索建立“團委主動、市區聯動、支部互動”的工作新機制，重點開展全市聯動的主題活動。成立文體俱樂部，定期開展體育健身活動，活躍團內氣氛。加大推優薦才力度，建立健全團員推優入黨、評先表彰等制度，切實增強團組織吸引力和凝聚力。

第五篇：2011年機關黨委工作要點

江西有色地質勘查局機關黨委2011年工作要點

2011年，是我們黨成立90周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。今年局機關各級黨組織要牢牢把握“服務中心，帶好隊伍”的核心任務，按照“走前頭、作表率”的要求，深入貫徹落實局2011年工作會和全省機關黨的工作會議精神，全面加強機關自身建設，為實現“十二五”良好開局提供堅強保證。

一、認真學習黨的十七屆五中全會精神，全面、具體、落實局2011年工作會議的各項任務

“融入中心、服務大局”是機關黨建基本規律的內在要求。機關各黨支部要把深入學習貫徹局2011年工作會和全省機關黨的工作會議精神作為機關黨建工作的重要內容。要采取報告會、專題討論會、黨員大會、心得筆記交流等形式，組織黨員干部認真學習，深刻領會我局“十二五”規劃的指導思想、目標要求和主要任務，把思想和行動統一到局黨委、行政的決策部署上來，動員和組織黨員干部投身到實施我局“十二五”規劃的具體實踐中去，為“十二五”規劃開好局、起好步，貢獻智慧和力量。

二、扎實推進學習型黨組織建設，不斷提高機關黨員和職工綜合素質 建設學習型黨組織是一項長期而又重大的戰略任務。各黨支部要要立足以支部為單位，廣泛開展各種形式的學習活動。要針對機關黨員干部的工作特點和學習需求，探索生動有效的學習方法，尋找富有吸引力的學習

載體。加強互動式學習、體驗式學習、多媒體學習，為機關黨員干部搭建開放、靈活、方便的學習的平臺。要以迎接建黨90周年為契機，組織黨員和干部職工，學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強黨員干部知黨、愛黨、興黨意識，自覺為黨分憂，為民奉獻。今年，將組織三項活動來推動學習型建設，一是堅持每季度向黨員推薦一本好書。二是適時組織機關黨員赴領袖故里（韶山）參觀學習。三是組織評選優秀學習成果（心得筆記），并出一期專欄。

三、廣泛開展“三創三提”活動，以黨建新成效慶祝建黨90周年。根據創先爭優和“發展提升年”活動的總體要求，按照省直工委的統一部署和局黨委的具體安排，局機關將深入開展“三創三提”主題活動，即爭創“五帶頭”優秀黨員，提高綜合素質；爭創“五個好”先進黨支部，提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；爭創“五型機關”（效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型），提高服務意識、水平、效能，提升發展速度、質量、效益。“七一”前夕，將集中評比和推薦表彰一批在爭先創優活動中涌現出來的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

繼續抓好創先爭優活動公開承諾、領導點評、黨群共建、典型推動和群眾評議等工作，著力解決文山會海、鋪張浪費等突出問題，以實際成效推動創先爭優向更深更廣領域拓展。

四、著力加強群團工作，深化文明單位創建活動。

以群團工作為紐帶，進一步提高文明單位創建水平和質量，支持工會、共青團依法依章獨立開展活動，積極調動各方面的積極性。今年，是我們黨成立90周年和辛亥革命110周年，各黨支部和各群團組織要精心組織主題突出、特色鮮明、豐富多彩的紀念活動，組織黨員干部職工學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統和寶貴經驗，積極組織參加第二屆全省機關文藝調演、廉政紅歌歌詠比賽和《條例》知識競賽，指導機關工會和機關團支部適時舉辦攝影、書法比賽活動等。

五、加強黨內民主監督，切實抓好機關自身建設。

繼續推進黨務公開，立足發揮黨員在黨內生活的主體作用，加強對黨員干部的監督教育，加強政治紀律教育，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

夯實黨建基層基礎工作，重點加強黨支部規范化建設，指導各黨支部切實做好“三會一課”、組織發展、黨費收繳等日常工作，認真做好離退休黨支部工作。關心機關黨員工作、學習和生活，主動幫助困難黨員解決實際困難。