第一篇：05年農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

2005年農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

省行：

根據(jù)2005年業(yè)務(wù)規(guī)范化管理工作的部署要求，結(jié)合我行全年財(cái)會工作計(jì)劃，我們于10月26日起，對全市9個(gè)營業(yè)單位6月1日至檢查日的財(cái)會規(guī)范化管理情況進(jìn)行檢查輔導(dǎo)。這次檢查依據(jù)《************》魯農(nóng)發(fā)【2005】**號及有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行。本次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，我們按照突出重點(diǎn)、顧及全面，輔導(dǎo)為主、檢查為附 的原則，主要對各營業(yè)單位新業(yè)務(wù)上線以來的業(yè)務(wù)操作、制度落實(shí)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息等方面的內(nèi)容進(jìn)行了檢查。標(biāo)準(zhǔn)分定為100分，各單位得分為：**支行98分、支行97分、**支行97分、**支行96分、**支

行96分、**支行95分、**支行93分、**支行90分。

一、基本情況 從檢查情況看，自新業(yè)務(wù)4月1日上線以來，經(jīng)過近幾個(gè)月的運(yùn)行，全市各營業(yè)單位能夠較熟練地進(jìn)行各項(xiàng)-業(yè)務(wù)的操作，沒有在-業(yè)務(wù)客戶機(jī)上進(jìn)行非業(yè)務(wù)操作，保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí)，各行都加強(qiáng)了內(nèi)控管理，IC卡和密碼管理都嚴(yán)格按要求管理，人員分工交接基本符合規(guī)定，折舊、稅金等有關(guān)費(fèi)用的提取都嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定。計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、運(yùn)行維護(hù)管理和安全保密管理方面基本上達(dá)到要求。

二、存在的問題

通過這次檢查督導(dǎo)也反映了一些行存在不少的問題，主要表現(xiàn)在：一是因?yàn)榭傂小稌?jì)應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程》下發(fā)較晚，部分行學(xué)習(xí)不夠深入，沒有嚴(yán)格按照新下發(fā)的操作規(guī)程要求進(jìn)行各種會計(jì)資料的打印、裝訂和保管。二是個(gè)別行新的《會計(jì)坐班主任管理辦法》沒有全面落實(shí)，再加上老的工作日志有許多與

新業(yè)務(wù)不匹配之處，導(dǎo)致個(gè)別行-業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)沒有在工作日志中登記。三是個(gè)別企業(yè)開戶手續(xù)不齊全，沒有按人行和總行今年新下發(fā)的《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》進(jìn)行辦理，開戶情況與通過人行帳戶管理系統(tǒng)備案情況不一致，漏簽帳戶管理協(xié)議等。四是個(gè)別會計(jì)憑證缺少會計(jì)人員的簽章，業(yè)務(wù)用章使用錯(cuò)誤，繼續(xù)使用作廢的會計(jì)憑證。五是由于程序原因，新業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息應(yīng)該加罰息的沒有加罰，再加上操作人員對-業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息和原來遷移的貸款信息核對不認(rèn)真，以至于應(yīng)該加罰的利息沒有加罰，應(yīng)計(jì)復(fù)利的沒有計(jì)算。六是計(jì)算機(jī)管理方面，主要是部分行沒有自己的辦公樓，無法達(dá)到省行要求標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)別有辦公樓的行也存在漏登相關(guān)登記簿，個(gè)別密碼設(shè)置或軟件安裝有不符和規(guī)定的情況。

三、產(chǎn)生以上問題的主要原因

1、對上級行的文件精神不重視、不學(xué)習(xí)、不落實(shí)。我行在10月份召開了內(nèi)勤

主任會議，安排了組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為了讓每一位操作人員學(xué)習(xí)，還通過郵件下發(fā)通知，要求在組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，每一位操作人員進(jìn)行自命題，匯總市分行搞競賽活動(dòng)。然而在檢查中卻發(fā)現(xiàn)個(gè)別行不按操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、規(guī)范化管理有放松的思想。由于今年把工作重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)經(jīng)營上，個(gè)別行領(lǐng)導(dǎo)忽視了規(guī)范化管理，同時(shí)，由于新規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，可操作性差，扣分標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致了業(yè)務(wù)人員對有些規(guī)定不執(zhí)行，或執(zhí)行規(guī)定的不嚴(yán)格，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、對-業(yè)務(wù)操作規(guī)程不熟悉。由于會計(jì)業(yè)務(wù)操作的系統(tǒng)變了，規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)變了，大家對新的規(guī)定有個(gè)認(rèn)識過程，現(xiàn)在還不能熟悉靈活地運(yùn)用，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。

4、對新業(yè)務(wù)新知識沒有深入鉆研的精神，對文件中的新要求，不能認(rèn)真鉆研，深入領(lǐng)會，而是等待上級行現(xiàn)成的東西。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，流于形式，實(shí)際操作不認(rèn)真，理解文件有偏差，文件的要求把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在操作的時(shí)候造成差錯(cuò)。

四、需要明確的幾點(diǎn)問題

1、企業(yè)結(jié)算帳戶的開立、變更、撤消要與人行帳戶管理系統(tǒng)一致，對于同一個(gè)企業(yè)的基本、一般和專用帳戶要分別建立一套復(fù)印件齊全的資料，每次開戶都要與企業(yè)簽定帳戶管理協(xié)議書。

2、貸款五級分類調(diào)整通知書、申請開具單位定期存單委托書、分戶帳目錄、登記簿目錄、會計(jì)帳簿封面封底、會計(jì)報(bào)表封面封底要按照農(nóng)發(fā)[2005]16號文件附表自行打印使用。

3、對于-業(yè)務(wù)檔案方面需要強(qiáng)調(diào)的以下幾個(gè)方面：一是會計(jì)憑證的裝訂應(yīng)隨同憑證一起裝訂的一定要入憑證裝訂的范圍，如重要單證往入往出單、結(jié)息清單、系統(tǒng)自動(dòng)沖轉(zhuǎn)利息清單、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)提折舊清單等；操作員憑證一定要與其憑證整理單相符，不得出現(xiàn)缺憑證或多憑證的現(xiàn)象。二是會計(jì)憑證中印有會計(jì)分

錄項(xiàng)一定要填全分錄，應(yīng)加蓋企業(yè)印鑒的（如本行經(jīng)費(fèi)存款戶等）不得漏蓋印鑒等。三是帳簿的裝訂歸檔方面要按操作規(guī)程中的規(guī)定，帳頁封面、帳首、帳頁目錄或保管年限裝訂（見規(guī)程最后一頁）。

五、下一步工作思路

1、加強(qiáng)-業(yè)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)定和辦法的學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會其精神，以努力提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)操作水平。在辦理業(yè)務(wù)中，要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，每一筆業(yè)務(wù)都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦理，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，對不合規(guī)、合法的會計(jì)憑證及會計(jì)事項(xiàng)應(yīng)拒絕辦理或按照職權(quán)敢于糾正，實(shí)行嚴(yán)格的會計(jì)監(jiān)督，確保各項(xiàng)12全文查看

第二篇：農(nóng)行××年三季度檢查報(bào)告

農(nóng)行××年三季度檢查報(bào)告

省行：

根據(jù)××年業(yè)務(wù)規(guī)范化管理工作的部署要求，結(jié)合我行全年財(cái)會工作計(jì)劃，我們于月日起，對全市個(gè)營業(yè)單位月日至檢查日的財(cái)會規(guī)范化管理情況進(jìn)行檢查輔導(dǎo)。這次檢查依據(jù)《××××××××××××》魯農(nóng)發(fā)【】××號及有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行。本次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，我們按照突出重點(diǎn)、顧及全面，輔導(dǎo)為主、檢查為附的原則，主要對各營業(yè)單位新業(yè)務(wù)上線以來的業(yè)務(wù)操作、制度落實(shí)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息等方面的內(nèi)容進(jìn)行了檢查。標(biāo)準(zhǔn)分定為分，各單位得分為：××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。

一、基本情況

從檢查情況看，自新業(yè)務(wù)月日上線以來，經(jīng)過近幾個(gè)月的運(yùn)行，全市各營業(yè)單位能夠較熟練地進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作，沒有在業(yè)務(wù)客戶機(jī)上進(jìn)行非業(yè)務(wù)操作，保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí)，各行都加強(qiáng)了內(nèi)控管理，卡和密碼管理都嚴(yán)格按要求管理，人員分工交接基本符合規(guī)定，折舊、稅金等有關(guān)費(fèi)用的提取都嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定。計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、運(yùn)行維護(hù)管理和安全保密管理方面基本上達(dá)到要求。

二、存在的問題

通過這次檢查督導(dǎo)也反映了一些行存在不少的問題，主要表現(xiàn)在：一是因?yàn)榭傂小稌?jì)應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程》下發(fā)較晚，部分行學(xué)習(xí)不夠深入，沒有嚴(yán)格按照新下發(fā)的操作規(guī)程要求進(jìn)行各種會計(jì)資料的打印、裝訂和保管。二是個(gè)別行新的《會計(jì)坐班主任管理辦法》沒有全面落實(shí)，再加上老的工作日志有許多與新業(yè)務(wù)不匹配之處，導(dǎo)致個(gè)別行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)沒有在工作日志中登

記。三是個(gè)別企業(yè)開戶手續(xù)不齊全，沒有按人行和總行今年新下發(fā)的《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》進(jìn)行辦理，開戶情況與通過人行帳戶管理系統(tǒng)備案情況不一致，漏簽帳戶管理協(xié)議等。四是個(gè)別會計(jì)憑證缺少會計(jì)人員的簽章，業(yè)務(wù)用章使用錯(cuò)誤，繼續(xù)使用作廢的會計(jì)憑證。五是由于程序原因，新業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息應(yīng)該加罰息的沒有加罰，再加上操作人員對業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息和原來遷移的貸款信息核對不認(rèn)真，以至于應(yīng)該加罰的利息沒有加罰，應(yīng)計(jì)復(fù)利的沒有計(jì)算。六是計(jì)算機(jī)管理方面，主要是部分行沒有自己的辦公樓，無法達(dá)到省行要求標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)別有辦公樓的行也存在漏登相關(guān)登記簿，個(gè)別密碼設(shè)置或軟件安裝有不符和規(guī)定的情況。

三、產(chǎn)生以上問題的主要原因

⒈對上級行的文件精神不重視、不學(xué)習(xí)、不落實(shí)。我行在月份召開了內(nèi)勤主任會議，安排了組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為了讓每一位操作人員學(xué)習(xí)，還通過郵件下發(fā)通知，要求在組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，每一位操作人員進(jìn)行自命題，匯總市分行搞競賽活動(dòng)。然而在檢查中卻發(fā)現(xiàn)個(gè)別行不按操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致出現(xiàn)差錯(cuò)。

⒉規(guī)范化管理有放松的思想。由于今年把工作重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)經(jīng)營上，個(gè)別行領(lǐng)導(dǎo)忽視了規(guī)范化管理，同時(shí)，由于新規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，可操作性差，扣分標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致了業(yè)務(wù)人員對有些規(guī)定不執(zhí)行，或執(zhí)行規(guī)定的不嚴(yán)格，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

⒊對業(yè)務(wù)操作規(guī)程不熟悉。由于會計(jì)業(yè)務(wù)操作的系統(tǒng)變了，規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)變了，大家對新的規(guī)定有個(gè)認(rèn)識過程，現(xiàn)在還不能熟悉靈活地運(yùn)用，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。

⒋對新業(yè)務(wù)新知識沒有深入鉆研的精神，對文件中的新要求，不能認(rèn)真鉆研，深入領(lǐng)會，而是等待上級行現(xiàn)成的東西。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，流于形式，實(shí)際操作不認(rèn)真，理解文件有偏差，文

件的要求把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在操作的時(shí)候造成差錯(cuò)。

四、需要明確的幾點(diǎn)問題

⒈企業(yè)結(jié)算帳戶的開立、變更、撤消要與人行帳戶管理系統(tǒng)一致，對于同一個(gè)企業(yè)的基本、一般和專用帳戶要分別建立一套復(fù)印件齊全的資料，每次開戶都要與企業(yè)簽定帳戶管理協(xié)議書。

⒉貸款五級分類調(diào)整通知書、申請開具單位定期存單委托書、分戶帳目錄、登記簿目錄、會計(jì)帳簿封面封底、會計(jì)報(bào)表封面封底要按照農(nóng)發(fā)號文件附表自行打印使用。

⒊對于業(yè)務(wù)檔案方面需要強(qiáng)調(diào)的以下幾個(gè)方面：一是會計(jì)憑證的裝訂應(yīng)隨同憑證一起裝訂的一定要入憑證裝訂的范圍，如重要單證往入往出單、結(jié)息清單、系統(tǒng)自動(dòng)沖轉(zhuǎn)利息清單、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)提折舊清單等；操作員憑證一定要與其憑證整理單相符，不得出現(xiàn)缺憑證或多憑證的現(xiàn)象。二是會計(jì)憑證中印有會計(jì)分錄項(xiàng)一定要填全分錄，應(yīng)加蓋企

業(yè)印鑒的（如本行經(jīng)費(fèi)存款戶等）不得漏蓋印鑒等。三是帳簿的裝訂歸檔方面要按操作規(guī)程中的規(guī)定，帳頁封面、帳首、帳頁目錄或保管年限裝訂（見規(guī)程最后一頁）。

五、下一步工作思路

⒈加強(qiáng)業(yè)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)定和辦法的學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會其精神，以努力提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)操作水平。在辦理業(yè)務(wù)中，要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，每一筆業(yè)務(wù)都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦理，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，對不合規(guī)、合法的會計(jì)憑證及會計(jì)事項(xiàng)應(yīng)拒絕辦理或按照職權(quán)敢于糾正，實(shí)行嚴(yán)格的會計(jì)監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度有效實(shí)施。

⒉統(tǒng)一思想，進(jìn)一步規(guī)范化財(cái)會管理。省行制定的規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)雖然籠統(tǒng)，扣分標(biāo)準(zhǔn)不明確，但它對總的制度進(jìn)行了概括，不能因?yàn)椴豢鄯郑头潘闪藢σ?guī)定的執(zhí)行，上級行的規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本要求必須認(rèn)真執(zhí)行，我們將促使各縣支行提高對范化管理工作的認(rèn)

識，真正做到思想上高度重視，行動(dòng)上狠抓落實(shí)，增強(qiáng)全體員工執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)制度、規(guī)定和辦法的學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會其精神，以努力提高財(cái)會信息人員的整體素質(zhì)。

⒊對其他問題不得就錯(cuò)改錯(cuò)，要舉一反三，對兄弟行出現(xiàn)的問題，也要引以為戒。針對這次檢查中存在的問題，深刻反思，認(rèn)真分析，查找原因，制定措施，徹底整改，迎接年底市分行和省行的驗(yàn)收。

以上報(bào)告當(dāng)否，請指示！

第三篇：農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

農(nóng)行三季度檢查報(bào)告2007-12-12 14:23:31第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)農(nóng)行三季度檢查報(bào)告農(nóng)行三季度檢查報(bào)告(2)農(nóng)行三季度檢查報(bào)告 省行：

根據(jù)××年業(yè)務(wù)規(guī)范化管理工作的部署要求，結(jié)合我行全年財(cái)會工作計(jì)劃，我們于月日起，對全市個(gè)營業(yè)單位月日至檢查日的財(cái)會規(guī)范化管理情況進(jìn)行檢查輔導(dǎo)。這次檢查依據(jù)《××××××××××××》魯農(nóng)發(fā)【】××號及有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行。本次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，我們按照突出重點(diǎn)、顧及全面，輔導(dǎo)為主、檢查為附的原則，主要對各營業(yè)單位新業(yè)務(wù)上線以來的業(yè)務(wù)操作、制度落實(shí)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息等方面 的內(nèi)容進(jìn)行了檢查。標(biāo)準(zhǔn)分定為分，各單位得分為：××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。

一、基本情況

從檢查情況看，自新業(yè)務(wù)月日上線以來，經(jīng)過近幾個(gè)月的運(yùn)行，全市各營業(yè)單位能夠較熟練地進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作，沒有在業(yè)務(wù)客戶機(jī)上進(jìn)行非業(yè)務(wù)操作，保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí)，各行都加強(qiáng)了內(nèi)控管理，卡和密碼管理都嚴(yán)格按要求管理，人員分工交接基本符合規(guī)定，折舊、稅金等有關(guān)費(fèi)用的提取都嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定。計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、運(yùn)行維護(hù)管理和安全保密管理方面基本上達(dá)到要求。

二、存在的問題

通過這次檢查督導(dǎo)也反映了一些

行存在不少的問題，主要表現(xiàn)在：一是因?yàn)榭傂小稌?jì)應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程》下發(fā)較晚，原創(chuàng)：部分行學(xué)習(xí)不夠深入，沒有嚴(yán)格按照新下發(fā)的操作規(guī)程要求進(jìn)行各種會計(jì)資料的打印、裝訂和保管。二是個(gè)別行新的《會計(jì)坐班主任管理辦法》沒有全面落實(shí)，再加上老的工作日志有許多與新業(yè)務(wù)不匹配之處，導(dǎo)致個(gè)別行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)沒有在工作日志中登記。三是個(gè)別企業(yè)開戶手續(xù)不齊全，沒有按人行和總行今年新下發(fā)的《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》進(jìn)行辦理，開戶情況與通過人行帳戶管理系統(tǒng)備案情況不一致，漏簽帳戶管理協(xié)議等。四是個(gè)別會計(jì)憑證缺少會計(jì)人員的簽章，業(yè)務(wù)用章使用錯(cuò)誤，繼續(xù)使用作廢的會計(jì)憑證。五是由于程序原因，新業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息應(yīng)該加罰息的沒有加罰，再加上操作人員對業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息和原來遷移的貸款信息核對不認(rèn)真，以至于應(yīng)該加罰的利息沒有加罰，應(yīng)計(jì)復(fù)利的沒有計(jì)算。六是計(jì)算機(jī)管理方面，主要是部分行沒有

自己的辦公樓，無法達(dá)到省行要求標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)別有辦公樓的行也存在漏登相關(guān)登記簿，個(gè)別密碼設(shè)置或軟件安裝有不符和規(guī)定的情況。

三、產(chǎn)生以上問題的主要原因

⒈對上級行的文件精神不重視、不學(xué)習(xí)、不落實(shí)。我行在月份召開了內(nèi)勤主任會議，安排了組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為了讓每一位操作人員學(xué)習(xí)，還通過郵件下發(fā)通知，要求在組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，每一位操作人員進(jìn)行自命題，匯總市分行搞競賽活動(dòng)。然而在檢查中卻發(fā)現(xiàn)個(gè)別行不按操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致出現(xiàn)差錯(cuò)。

⒉規(guī)范化管理有放松的思想。由于今年把工作重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)經(jīng)營上，個(gè)別行領(lǐng)導(dǎo)忽視了規(guī)范化管理，同時(shí)，由于新規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，可操作性差，扣分標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致了業(yè)務(wù)人

員對有些規(guī)定不執(zhí)行，或執(zhí)行規(guī)定的不嚴(yán)格，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

⒊對業(yè)務(wù)操作規(guī)程不熟悉。由于會計(jì)業(yè)務(wù)操作的系統(tǒng)變了，規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)變了，大家對新的規(guī)定有個(gè)認(rèn)識過程，現(xiàn)在還不能熟悉靈活地運(yùn)用，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。

⒋對新業(yè)務(wù)新知識沒有深入鉆研的精神，對文件中的新要求，不能認(rèn)真鉆研，深入領(lǐng)會，而是等待上級行現(xiàn)成的東西。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，流于形式，實(shí)際操作不認(rèn)真，理解文件有偏差，文件的要求把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在操作的時(shí)候造成差錯(cuò)。

四、需要明確的幾點(diǎn)問題

⒈企業(yè)結(jié)算帳戶的開立、變更、撤消要與人行帳戶管理系統(tǒng)一致，對于同一個(gè)企業(yè)的基本、一般和專用帳戶要分

別建立一套復(fù)印件齊全的資料，每次開戶都要與企業(yè)簽定帳戶管理協(xié)議書。

⒉貸款五級分類調(diào)整通知書、申請開具單位定期存單委托書、分戶帳目錄、登記簿目錄、會計(jì)帳簿封面封底、會計(jì)報(bào)表封面封底要按照農(nóng)發(fā)號文件附表自行打印使用。

⒊對于業(yè)務(wù)檔案方面需要強(qiáng)調(diào)的以下幾個(gè)方面：一是會計(jì)憑證的裝訂應(yīng)隨同憑證一起裝訂的一定要入憑證裝訂的范圍，如重要單證往入往出單、結(jié)息清單、系統(tǒng)自動(dòng)沖轉(zhuǎn)利息清單、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)提折舊清單等；操作員憑證一定要與其憑證整理單相符，不得出現(xiàn)缺憑證或多憑證的現(xiàn)象。二是會計(jì)憑證中印有會計(jì)分錄項(xiàng)一定要填全分錄，應(yīng)加蓋企業(yè)印鑒的（如本行經(jīng)費(fèi)存款戶等）不得漏蓋印鑒等。三是帳簿的裝訂歸檔方面要按操作規(guī)程中的規(guī)定，帳頁封面、帳首、帳頁目錄或保管年限裝訂（見規(guī)程

最后一頁）。

五、下一步工作思路

⒈加強(qiáng)業(yè)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)定和辦法的學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會其精神，以努力

農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

第四篇：農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

農(nóng)行三季度檢查報(bào)告

省行：

根據(jù)××年業(yè)務(wù)規(guī)范化管理工作的部署要求，結(jié)合我行全年財(cái)會工作計(jì)劃，我們于月日起，對全市個(gè)營業(yè)單位月日至檢查日的財(cái)會規(guī)范化管理情況進(jìn)行檢查輔導(dǎo)。這次檢查依據(jù)《××××××××××××》魯農(nóng)發(fā)【】××號及有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行。本次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，我們按照突出重點(diǎn)、顧及全面，輔導(dǎo)為主、檢查為附的原則，主要對各營業(yè)單位新業(yè)務(wù)上線以來的業(yè)務(wù)操作、制度落實(shí)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)信息等方面的內(nèi)容進(jìn)行了檢查。標(biāo)準(zhǔn)分定為分，各單位得分為：××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。

一、基本情況

從檢查情況看，自新業(yè)務(wù)月日上線以來，經(jīng)過近幾個(gè)月的運(yùn)行，全市各營業(yè)單位能夠較熟練地進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作，沒有在業(yè)務(wù)客戶機(jī)上進(jìn)行非業(yè)務(wù)操作，保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí)，各行都加強(qiáng)了內(nèi)控管理，卡和密碼管理都嚴(yán)格按要求管理，人員分工交接基本符合規(guī)定，折舊、稅金等有關(guān)費(fèi)用的提取都嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定。計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、運(yùn)行維護(hù)管理和安全保密管理方面基本上達(dá)到要求。

二、存在的問題

通過這次檢查督導(dǎo)也反映了一些行存在不少的問題，主要表現(xiàn)在：一是因?yàn)榭傂小稌?jì)應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程》下發(fā)較晚，原創(chuàng)：www.tmdps.cn部分行學(xué)習(xí)不夠深入，沒有嚴(yán)格按照新下發(fā)的操作規(guī)程要求進(jìn)行各種會計(jì)資料的打印、裝訂和保管。二是個(gè)別行新的《會計(jì)坐班主任管理辦法》沒有全面落實(shí)，再加上老的工作日志有許多與新業(yè)務(wù)不匹配之處，導(dǎo)致個(gè)別行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)沒有在工作日志中登記。三是個(gè)別企業(yè)開戶手續(xù)不齊全，沒有按人行和總行今年新下發(fā)的《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》進(jìn)行辦理，開戶情況與通過人行帳戶管理系統(tǒng)備案情況不一致，漏簽帳戶管理協(xié)議等。四是個(gè)別會計(jì)憑證缺少會計(jì)人員的簽章，業(yè)務(wù)用章使用錯(cuò)誤，繼續(xù)使用作廢的會計(jì)憑證。五是由于程序原因，新業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息應(yīng)該加罰息的沒有加罰，再加上操作人員對業(yè)務(wù)自動(dòng)計(jì)息和原來遷移的貸款信息核對不認(rèn)真，以至于應(yīng)該加罰的利息沒有加罰，應(yīng)計(jì)復(fù)利的沒有計(jì)算。六是計(jì)算機(jī)管理方面，主要是部分行沒有自己的辦公樓，無法達(dá)到省行要求標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)別有辦公樓的行也存在漏登相關(guān)登記簿，個(gè)別密碼設(shè)置或軟件安裝有不符和規(guī)定的情況。

三、產(chǎn)生以上問題的主要原因

⒈對上級行的文件精神不重視、不學(xué)習(xí)、不落實(shí)。我行在月份召開了內(nèi)勤主任會議，安排了組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為了讓每一位操作人員學(xué)習(xí)，還通過郵件下發(fā)通知，要求在組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，每一位操作人員進(jìn)行自命題，匯總市分行搞競賽活動(dòng)。然而在檢查中卻發(fā)現(xiàn)個(gè)別行不按操作規(guī)程進(jìn)行操作，導(dǎo)致出現(xiàn)差錯(cuò)。

⒉規(guī)范化管理有放松的思想。由于今年把工作重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)經(jīng)營上，個(gè)別行領(lǐng)導(dǎo)忽視了規(guī)范化管理，同時(shí)，由于新規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，可操作性差，扣分標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致了業(yè)務(wù)人員對有些規(guī)定不執(zhí)行，或執(zhí)行規(guī)定的不嚴(yán)格，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

⒊對業(yè)務(wù)操作規(guī)程不熟悉。由于會計(jì)業(yè)務(wù)操作的系統(tǒng)變了，規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)變了，大家對新的規(guī)定有個(gè)認(rèn)識過程，現(xiàn)在還不能熟悉靈活地運(yùn)用，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。

⒋對新業(yè)務(wù)新知識沒有深入鉆研的精神，對文件中的新要求，不能認(rèn)真鉆研，深入領(lǐng)會，而是等待上級行現(xiàn)成的東西。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，流于形式，實(shí)際操作不認(rèn)真，理解文件有偏差，文件的要求把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在操作的時(shí)候造成差錯(cuò)。

四、需要明確的幾點(diǎn)問題

⒈企業(yè)結(jié)算帳戶的開立、變更、撤消要與人行帳戶管理系統(tǒng)一致，對于同一個(gè)企業(yè)的基本、一般和專用帳戶要分別建立一套復(fù)印件齊全的資料，每次開戶都要與企業(yè)簽定帳戶管理協(xié)議書。

⒉貸款五級分類調(diào)整通知書、申請開具單位定期存單委托書、分戶帳目錄、登記簿目錄、會計(jì)帳簿封面封底、會計(jì)報(bào)表封面封底要按照農(nóng)發(fā)號文件附表自行打印使用。

⒊對于業(yè)務(wù)檔案方面需要強(qiáng)調(diào)的以下幾個(gè)方面：一是會計(jì)憑證的裝訂應(yīng)隨同憑證一起裝訂的一定要入憑證裝訂的范圍，如重要單證往入往出單、結(jié)息清單、系統(tǒng)自動(dòng)沖轉(zhuǎn)利息清單、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)提折舊清單等；操作員憑證一定要與其憑證整理單相符，不得出現(xiàn)缺憑證或多憑證的現(xiàn)象。二是會計(jì)憑證中印有會計(jì)分錄項(xiàng)一定要填全分錄，應(yīng)加蓋企業(yè)印鑒的（如本行經(jīng)費(fèi)存款戶等）不得漏蓋印鑒等。三是帳簿的裝訂歸檔方面要按操作規(guī)程中的規(guī)定，帳頁封面、帳首、帳頁目錄或保管年限裝訂（見規(guī)程最后一頁）。

五、下一步工作思路

⒈加強(qiáng)業(yè)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)定和辦法的學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會其精神，以努力提

第五篇：年三季度思想?yún)R報(bào)

最新 0 2020 年三季度思想?yún)R報(bào) 4 4 篇

01 敬愛的黨組織：

2019 年 12 月 3 日，我被支部確定為入黨積極分子，讓我離黨組織又進(jìn)一步。被確定為入黨積極分子至今已有九個(gè)月，這九個(gè)月來，在支部的幫助教育下，在入黨培養(yǎng)人的關(guān)心指導(dǎo)下，無論是思想上、工作上、作風(fēng)上都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將我第三季度思想、工作、作風(fēng)情況向組織作一簡單匯報(bào)。

一、思想方面

從我寫入黨申請書那一刻開始，我就深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。今年以來，在抗擊新冠肺炎疫情中，以____同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全國人民經(jīng)過艱苦卓絕的努力，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果。我在這場戰(zhàn)役中看到從醫(yī)務(wù)工作者到社區(qū)工作者，從公安民警到基層干部，從快遞小哥到志愿者，都自覺投入疫情防控中。全體中國人民擰成一股繩，守望相助、共克時(shí)艱，構(gòu)筑起一道道抗擊疫情的防線，打通一條條拯救生命的通道。在6-8 月份抗洪救災(zāi)中，我又看到了全國各地廣大共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，全力以赴抗洪救災(zāi)，譜寫了一曲又一曲英勇的贊歌。在災(zāi)難面前，我們總是能看到一種超越生命的力

量。

我的思想覺悟得到很大提高，深刻認(rèn)識到共產(chǎn)黨人對馬克思主義、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定追求，對社會主義理論的不懈堅(jiān)持，對黨和人民偉大事業(yè)的無限忠誠。我平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等方式我時(shí)刻關(guān)注著黨和國家的動(dòng)態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)____總書記最新重要講話精神，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理，用最新理論武裝頭腦，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、工作方面

我始終認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是在信訪接待上，無論是來訪群眾，還是辦事群眾，切實(shí)做到熱情接待，對所反映的情況認(rèn)真記錄，歸納上報(bào)，努力促進(jìn)矛盾化解，為我辦更好的做好“三服務(wù)”工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是在公文處理上，切實(shí)把好法規(guī)政策關(guān)、行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量，狠抓公文辦理質(zhì)量和公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，公文處理能力明顯提高。三是在辦會服務(wù)上，把握會議內(nèi)容目標(biāo)，強(qiáng)化精細(xì)意識，圍繞重大會議(活動(dòng))，突出務(wù)實(shí)性，力求會前部署周密細(xì)致，會中服務(wù)萬無一失，會后工作總結(jié)提升，確保了縣委全委會

等縣委召開的各類會議的順利開展。同時(shí)積極參加文明創(chuàng)建、社區(qū)共建及辦公室組織的工會活動(dòng)，自覺服從辦公室的工作安排。

三、作風(fēng)方面

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)____總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要講話精神和先進(jìn)典型案例，時(shí)刻堅(jiān)守廉潔自律的道德操守，做到持之為明鏡，內(nèi)化為修養(yǎng)，上升為信條。打牢根基;能夠積極參與各類警示教育，防止誘惑、杜絕變質(zhì)、堅(jiān)守底線。能夠恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，注重小節(jié)，把握原則，守穩(wěn)底線，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦，慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終。

在今后的工作中，我會更加積極向黨組織靠攏，更加嚴(yán)格要求自己，早日成為一名預(yù)備黨員，使自己盡快成長為一名合格的共產(chǎn)黨員。

請黨組織繼續(xù)考驗(yàn)我。

特此匯報(bào)!

此致，敬禮!

匯報(bào)人：

年 月 日

02 敬愛的黨組織：

不知不覺我已經(jīng)第 X 次向您匯報(bào)思想了，回想這三個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作和生活，依然覺得是忙碌而充實(shí)，自己也在黨

員同志的幫助下，一點(diǎn)一點(diǎn)修煉、一點(diǎn)一點(diǎn)成長，一點(diǎn)一點(diǎn)向組織靠攏。

我始終通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，關(guān)注時(shí)政，學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，從 7 月 30 日中央政治局會議，到企業(yè)家座談會，再到____總書記問計(jì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜遥荚卺槍δ壳鞍倌晡从兄笞兙肿霾渴鸷鸵?guī)劃，國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化既帶來一系列新機(jī)遇，也帶來一系列新挑戰(zhàn)，是危機(jī)并存、危中有機(jī)、危可轉(zhuǎn)機(jī)。

作為國有企業(yè)的員工，就企業(yè)如何在復(fù)雜的環(huán)境中沉著應(yīng)對、開創(chuàng)新局，我有一些自己的思考：

一是堅(jiān)持辯證思維看問題。辯證唯物主義是馬克思主義哲學(xué)的基本原理，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜多變的外部環(huán)境中，我們尤其要堅(jiān)持透過事物的表現(xiàn)分析其本質(zhì)，正確認(rèn)識機(jī)遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，科學(xué)編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致朝著我們既定的目標(biāo)前行。

二是發(fā)揮組織優(yōu)勢促發(fā)展。今年突如其來來疫情讓我們對共產(chǎn)黨員四個(gè)字有了更加深刻的認(rèn)識和理解，也更堅(jiān)定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心，在任何有危險(xiǎn)和困難的時(shí)候，就有共產(chǎn)黨員的身影，我們的企業(yè)也在逆風(fēng)逆水的環(huán)境中開頂風(fēng)船，我覺得這正是彰顯組織優(yōu)勢，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的時(shí)候，我也愿意以一名真正黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從組

織安排，沖鋒在前，爭當(dāng)表率。

三是敢闖敢試敢創(chuàng)新。走的是別人沒有走過的路，做的是前人沒有做過的事，難免荊棘叢生、困難重重。但創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。在當(dāng)前這個(gè)形勢下，企業(yè)如果想要在困境中有所突破，開辟新領(lǐng)域、探尋新路徑顯得尤為重要。

以上是我這個(gè)季度的學(xué)習(xí)和思考，還有很多不成熟的地方，向組織匯報(bào)，提請批評和指正。

此外，我本人在黨組織的培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，圓滿完成了季度工作任務(wù)指標(biāo)，獲得了同事們的一致認(rèn)可，但我覺得我有還有一個(gè)明顯需要提升的地方，那就是得到黨員和同事幫助多，自己積極主動(dòng)幫助同事少，自己在完成工作任務(wù)的同事，沒有想到幫助新同事一起完成工作任務(wù)，看到季末的業(yè)績時(shí)，我是很慚愧的。

在今后的工作中，我不僅要關(guān)注自己工作的完成，更要盡自己最大的努力，幫助同事共同提高，共同完成任務(wù)指標(biāo)。

請黨組織持續(xù)考驗(yàn)我!

匯報(bào)人：XXX

年 月 日

03 敬愛的黨組織：

今年 XX 月 XX-XX 日，在省級機(jī)關(guān)黨校的精心安排下，我非常榮幸的參加了 XX 年 XX 期預(yù)備黨員培訓(xùn)班，結(jié)合本次學(xué)習(xí)和自身工作，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得體會匯報(bào)如下：

通過這期培訓(xùn)，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)、形勢政策教育、____總書記的國學(xué)智慧與中國之治、抗疫先進(jìn)典型事跡報(bào)告等，并通過線上會議模式參加了《我為什么入黨》微論壇。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步端正了入黨的態(tài)度，明確了入黨的動(dòng)機(jī)，真正全面的了解和認(rèn)識了中國共產(chǎn)黨，并讓我深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)信：中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)新事業(yè)的核心力量，中國特色社會主義制度具有強(qiáng)大的生命力和巨大的優(yōu)越性，只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中國人民奪得一個(gè)又一個(gè)勝利，取得一個(gè)又一個(gè)輝煌。今年年初，我國遭遇了一場突如其來的新冠肺炎疫情，這次疫情傳播速度之快、感染范圍之廣、防控難度之大，在我們黨和國家的歷史上是前所未有的。

能否盡快遏制病毒蔓延，有效救治病患，解除疫情對廣大人民群眾健康和生命安全的嚴(yán)重威脅，恢復(fù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力以及國家治理體系的嚴(yán)峻考

驗(yàn)。在這樣的形勢下，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全黨、全軍、全國各族人民以最全面、最嚴(yán)格、最徹底的防控舉措，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情危局，改變了疫情快速擴(kuò)散流行的危險(xiǎn)進(jìn)程，取得了抗擊疫情的偉大成果，也為全世界抗疫爭取了寶貴時(shí)間。

在這次抗擊疫情中，最令我感動(dòng)的是，我省一大批黨員干部和年輕同志，包括一線基層干部、醫(yī)生護(hù)士，主動(dòng)請纓、逆行出征，不辭辛勞、日夜奮戰(zhàn)，有的同志累倒、病倒也不下火線，有的同志甚至獻(xiàn)出了自己的生命，充分說明黨員干部踐行為人民服務(wù)是全心全意的，很好地詮釋了初心使命。我認(rèn)為，這是最好的政治教材，是我們增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)踐源泉。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。通過觀看《難忘初心》黨建微視頻，我重溫了“紅色女諜”朱楓烈士不平凡的一生，她從生活優(yōu)越的富家小姐到投身革命的熱血青年，再成長為隱蔽戰(zhàn)線的優(yōu)秀戰(zhàn)士。1949 年朱楓接受黨組織的派遣，前往臺灣執(zhí)行秘密任務(wù)，因叛徒的出賣而不幸被捕，面對敵人的酷刑拷打和威逼利誘，她始終堅(jiān)貞不屈，最終在敵后戰(zhàn)場英勇就義。她猶如一枚永不褪色的楓

葉,用自己火熱的鮮血,譜寫了一曲共產(chǎn)黨人可歌可泣的壯歌，詮釋了她對理想信念的不懈堅(jiān)持和對黨的無限忠誠。

____總書記指出，青年是整個(gè)社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。今天，新時(shí)代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命。青年的人生目標(biāo)會有不同，職業(yè)選擇也有差異，但只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。我作為青年隊(duì)伍中的一員，將牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，自覺用____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，爭當(dāng)“四有”共產(chǎn)黨員，立足工作崗位，提高政治站位，努力在為人民服務(wù)中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質(zhì)、在實(shí)踐中增長工作本領(lǐng)，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花，不辜負(fù)黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負(fù)我們這個(gè)偉大時(shí)代。

請黨組織持續(xù)考驗(yàn)我!

匯報(bào)人：XXX

年 月 日

04 敬愛的黨組織：

近日，省農(nóng)擔(dān)公司黨支部開展了以“對標(biāo)‘四個(gè)能不能’、建設(shè)‘重要窗口’話擔(dān)當(dāng)”為主題的大討論活動(dòng)，結(jié)合工作

崗位職責(zé)，現(xiàn)將我的一些思考匯報(bào)如下：

我認(rèn)為綜合部是公司的樞紐機(jī)構(gòu)，起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的作用，工作涉及方方面面，關(guān)鍵是要在參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)中發(fā)揮積極作用。對標(biāo)“四個(gè)能不能”(能不能樹牢戰(zhàn)略思維;能不能增強(qiáng)大局觀念;能不能弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神;能不能壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任)，結(jié)合綜合部門的職責(zé)使命，有以下幾個(gè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

一要嚴(yán)格按照綜合部的職能職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出重點(diǎn)關(guān)鍵，重點(diǎn)在黨建、人事、督辦、保障工作上加強(qiáng)管理。結(jié)合“內(nèi)控合規(guī)月”，認(rèn)真梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對照制度，做好回頭看和整改工作，同時(shí)做好任務(wù)清單、責(zé)任清單、流程清單、時(shí)效清單管理，為今后的綜合管理提升時(shí)效和質(zhì)量。

二要充分發(fā)揮參謀助手作用。要具有強(qiáng)烈的方向意識、戰(zhàn)略頭腦，具有未來眼光，視野要開、格局要大、思路要開闊，那就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，提升綜合能力。綜合部作為公司領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”，必須自覺在大局下思考、在大局下行動(dòng)，把準(zhǔn)方向，善于溝通，領(lǐng)會意圖，并作出研判分析，提出供公司領(lǐng)導(dǎo)決策的有效意見和建議。

三要善于抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。綜合部在公司處于承上啟下的關(guān)鍵位置，必須牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方關(guān)系、提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。特別是要著眼于提升公司作為全國農(nóng)擔(dān)體系中

“重要窗口”的形象，在綜合管理工作中對標(biāo)更高更好兄弟單位，加強(qiáng)溝通，掌握訊息，取長補(bǔ)短。

四要精心高效地做好服務(wù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、滿意導(dǎo)向，高效做好各項(xiàng)服務(wù)工作。要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提出有效建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策，在服務(wù)工作中不能有等、靠、要的思想。

五要提升工作方法，帶頭抓執(zhí)行抓落實(shí)。要在第一時(shí)間不折不扣地執(zhí)行到位、落實(shí)到位，分解重點(diǎn)工作，作為部門助理要承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，在管理中應(yīng)該積極提出好的思路和方法，協(xié)同部門員工以高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高效能。要把“最多跑一次”改革的理念真正融入到綜合管理的各項(xiàng)工作中，要在部門內(nèi)灌輸“最多改一次、最多錯(cuò)一次”的工作理念，在工作方式、方法上進(jìn)行精細(xì)化的提升。

為落實(shí)好上述要求，本人還要提高思想認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好以下“充電”工作：

一是進(jìn)一步提高政治站位。將學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和____總書記關(guān)于財(cái)政工作、三農(nóng)工作的重要論述精神作為重中之重，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，做講政治、有信仰的明白人。進(jìn)一步強(qiáng)化“三地一窗口”政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)大局意識和系統(tǒng)思維，在強(qiáng)謀劃、強(qiáng)執(zhí)行綜合行政管理各項(xiàng)工作時(shí)習(xí)慣從公司全局出發(fā)，在參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)方面發(fā)揮積極作用，確保公司各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)

轉(zhuǎn)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對標(biāo)建設(shè)“重要窗口”的新目標(biāo)新定位，在思想和行動(dòng)上與黨組織保持一致，圍繞公司三年規(guī)劃確定的重點(diǎn)任務(wù)工作清單和工作要點(diǎn)，自覺踐行“講政治、有能力、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的農(nóng)擔(dān)精神，樹牢實(shí)干意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，既要抬頭看路，又要埋頭拉車，切實(shí)承擔(dān)起綜合部堅(jiān)強(qiáng)有力的“前哨”和“后院”的職責(zé)與重任，在服務(wù)保障公司重大標(biāo)志性成果建設(shè)中體現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)、彰顯青年作為。

2020 年 7 月，省委組織部長黃建發(fā)在與中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員座談中要求，年輕干部要爭做“六種人”(即“講政治、有信仰”的明白人，“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的帶頭人，“善學(xué)習(xí)、有本事”的內(nèi)行人，“守宗旨、有情懷”的貼心人，“作風(fēng)好、有定力”的實(shí)在人，“嚴(yán)律己、有原則”的正派人)，并發(fā)出“青春九問”(一問忠誠是否純粹、二問信仰是否堅(jiān)定、三問本領(lǐng)是否高強(qiáng)、四問作風(fēng)是否務(wù)實(shí)、五問擔(dān)當(dāng)是否過硬、六問心態(tài)是否端正、七問行事是否正派、八問活力是否充沛、九問律己是否嚴(yán)格)。指明了當(dāng)代青年成長成才的正確方向,明確了廣大青年追逐夢想的歷史擔(dān)當(dāng)。

對標(biāo)“四個(gè)能不能”，本人將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論，提高“站在今天看明天、透過現(xiàn)象看本質(zhì)”的本領(lǐng)，常思“青春九問”，做到有學(xué)無止境的執(zhí)著、一日三省的覺悟、如履薄冰的謹(jǐn)慎、奮力趕考的勁頭，為我省建設(shè)“重要窗口”、助力鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

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