第一篇:關于在全院開展感恩教育的實施方案
關于在全院開展感恩教育的實施方案
為大力弘揚中華民族傳統美德,教育引領全院干警感恩圖報,奮力推動審判工作跨越發展,按照縣委的統一安排部署,現就在全院廣大干警中深入開展以“感恩黨、感恩國家、感恩人民、感恩社會”為主題的感恩教育活動,制定本方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,大力弘揚中華民族傳統美德和團結互助精神,以“感恩黨、感恩國家、感恩人民、感恩社會”為主題,以“知恩、感恩、報恩、施恩”為主線,著力增強全院干警的大局意識、集體意識、團結意識、和諧意識,教育全院干警樹牢“共產黨好、社會主義好、改革開放好、人民群眾好”的時代信念,常懷感恩之心、勇立奮進之志,營造“人人懷有感恩之心、人人參與感恩活動、人人擁有奉獻精神、人人擔當社會責任”的良好氛圍,以審判工作跨越發展的新業績回報黨中央、國務院,省、市、縣黨委政府及社會各界長期以來對鹽津法院的發展和全院干警的關心厚愛、幫助支持。
二、組織領導,為了保證此項活動順利進行,成立“**人民法院感恩教育活動領導組及辦公室“,其組成人員是:由黨組書記、副院長(主持工作)的***同志任組長,***、****副院長任副組長,其他黨組成員和各部門負責人任成員,領導級下設辦公室在政治處,政治處主任**兼任辦公室主任,監察室主任***、辦公室主任***、研究室工作人員為成員并負責活動的日常工作。
二、總體要求
本次在全院集中開展感恩教育活動的時間為2012年11月1日至2013年6月30日。在活動中要突出抓好全院干警的感恩教育活動,著力引導全院干警樹牢“知恩、感恩、報恩、施恩”的思想,達到“六感念六增強”的目標,即感念祖國之恩,增強愛國意識;感念黨組織之恩,增強愛黨意識;感念人民之恩,增強服務意識;感念政府之恩,增強維護意識;感念助富之恩,增強回報意識;感念長輩之恩,增強孝敬意識。要通過集中開展感恩教育活動,在全院形成凝心聚力、共謀發展的良好氛圍,激勵廣大干警以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投身小康社會建設,做好審判執行工作,以實際行動推動**富民強縣跨越發展宏偉目標早日實現。
三、主要任務
(一)在全院干警中深入開展感恩教育活動。對近年來縣委、政府及上級法院對法院干警的關心和支持,落實從優待警等等方面,通過召開全院干警大會、各部門座談會等方式,向廣大干警宣講黨和政府的關愛、社會主義大家庭的溫暖,著力引導干警以感恩之心、懷感激之情、行感謝之舉,感念黨恩、回報社會、守望相助,使感恩情懷轉變為干部群眾生活中的一種態度、習慣和行動。要把感恩教育活動與做好審判工作緊密結合,維護社會的穩定與和諧。
(二)在各部門以“改進作風、司法為民、服務當事人”為主題深入開展感恩教育活動。把感恩教育作為干部培訓、理論中心組和干部職工學習、干部任前談話的重要內容,讓每一名干警作為國家公職人員要懂得“知恩、感恩、報恩、施恩”,樹牢馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、群眾觀,進一步增強廣大干警思想道德修養,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德。要把活動的落腳點放在立足崗位、創先爭優上,開展“四感恩、兩珍惜、兩崇尚”和“四比四看”活動,即:感恩組織、珍惜崗位;感恩政府、珍惜環境;感恩社會、崇尚奉獻;感恩人民、崇尚服務?!八谋人目础保幢葘W習,看吸收新知識新業務的能力強弱;比業績,看相對同期同行同崗取得的業績和爭先進位名次;比奉獻,看是否不計名利、埋頭苦干、勤奮工作;比服務,看服務群眾的工作態度和群眾的滿意度。要將感恩教育納入作風建設體系,引導廣大干警常懷感恩之心、常念人民之情、常思崗位之責,時刻不忘組織和人民賦予的責任,始終保持奮發有為、愛崗敬業的良好精神風貌,始終把心思用到干事創業上,把功夫下到為民服務上,增強創先爭優意識,勇創一流工作業績,努力在推動科學發展、促進社會和諧等方面不斷取得新成效。
四、保障措施
(一)加強領導,周密部署。各部門負責人及“四群”教育領導小組要切實把開展感恩教育活動作為深化“四群”教育工作的重要內容,切實加強組織領導,精心制定活動方案,豐富活動載體,開展一次以演講比賽、書畫攝影展為主要形式的感恩教育活動。
(二)制定措施,務求實效。廣大黨員干警要圍繞大局、立足實際,統籌兼顧、合理安排,努力做到感恩教育和本職工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保感恩教育活動取得實效。各部門要結合各自實際,認真抓好落實。
(三)強化宣傳,營造氛圍。借助網絡等新聞媒介要充分發揮司法為民的優勢,積極創新載體,采取群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳感恩教育活動。同時要總結宣傳感恩教育活動中涌現出來的先進典型,努力在全院形成“知恩、感恩、報恩、施恩”的良好社會風尚。
第二篇:關于在全院開展愛崗敬業 愛院如家 主題教育的實施方案
關于在全院開展愛崗敬業 愛院如家 主題教育的實施方案
各黨支部:
醫院正處于加快發展的重要時期和關鍵時期,隨著醫院設備、環境的不斷改善,醫院迎來了前所未有的發展機遇,如何保持和鞏固醫院良好的發展勢頭,如何發揮廣大職工的主觀能動性是擺在全院職工面前值得思考的問題。為進一步激發醫護人員的工作熱情,提升醫療水平和服務水平,充分調動廣大職工愛崗敬業、愛院如家的積極性,醫院黨委定于7月19日—7月25月在全院黨員干部和職工群眾中開展“愛崗敬業、愛院如家”主題教育。為使此項活動扎實有效地進行,特制定如下實施方案。
指導思想
此次活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞醫療工作中心,針對醫院面臨的新形勢,深入開展“愛崗敬業、愛院如家“的教育活動,切實增強職工的責任感和使命感,充分調動職工愛崗敬業、愛院如家的積極性和創造性,激勵廣大職工立足本職、愛崗敬業、開拓創新、團結奉獻,為加快推進我院醫療衛生事業跨越發展,爭創科學發展新優勢作出新貢獻。
二、教育內容
(一)社會主義核心價值體系教育。把推進社會主義核心價值體系建設融入主題教育全過程,滲透于主題教育各項內容和活動之中,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和艱苦奮斗的創業精神,調動和激發廣大職工投身“創新突破建新業、加快發展立新功”的積極性、主動性和創造性,營造愛崗敬業、創新奉獻的干事創業氛圍。
(二)形勢任務教育。廣泛開展世情、國情、院情教育,積極宣傳當前國際經濟回升的大好趨勢,宣傳我國經濟工作的一系列方針政策,科學分析我院面臨的經濟挑戰和機遇、優勢和不足,引導職工進一步認清形勢,把思想和行動統一到醫院黨委的決策和部署上來,堅定為加快醫院發展作貢獻的信心和決心。
(三)職業道德教育。為構建和諧醫院,深入開展以誠信為重點的職業道德教育,既要引導職工牢固樹立誠信為本、操守為重的信用意識,培育職工立足本職、爭創一流的敬業精神和職業道德觀念。
(四)醫院文化教育。發揮醫院文化潛移默化的教育功能,弘揚醫院精神,宣傳醫院文化,推廣核心價值觀,賦予職工人文關懷,增強醫院凝聚力和向心力,引導職工自覺把個人命運與醫院發展融為一體,積極支持和促進醫院知名度的提升,把愛院如家的熱情轉化為敬業愛崗、踏實工作、爭做貢獻的實際行動。
三、主要形式
這次主題實踐活動主要采取三種形式,一是參觀醫院發展成果。二是組織職工進行座談。三是組織職工學習社會主義核心價值叢書和醫院文化手冊。
四、具體時間和步驟
(一)參觀時間:7月19日至20日,利用兩天下午3點以后時間,組織全院職工觀看醫院重點發展建設項目的成果和醫院發展前景,讓職工親自感受醫院發展建設的大好形勢和在醫院工作的榮耀。以增強主人翁意識和工作的責任感使命感。參觀具體科室有:血液透析凈化中心、ICU、手術室、供應室、檢驗科、CT、供應室、直線加速器、核磁共振等科室。
(二)組織座談:7月19日至20日,利用兩天下午參觀后時間進行座談,座談的內容有以下三方面:
1、強化“五種”意識。一是強化大局意識。要通過開展“愛崗敬業、愛院如家”大討論活動,樹立正確的思想觀念,加強全院的團結,強化大局意識。二是強化中心意識。要把開展“愛崗敬業、愛院如家”大討論活動始終與促進醫院發展這個中心相結合,要對“愛崗敬業、愛院如家”進行深刻分析,重新認識,堅持解放思想地干事創業,強化中心意識。三是強化奉獻意識。干好本職工作,發揚艱苦創業精神,增強盡職盡責的責任感和銳意進取的自覺性,恪盡職守,勤政敬業,創造性地開展工作,強化奉獻意識。四是強化服務意識。充分發揮職能作用,轉變工作作風,換位思考,轉換崗位職能由管理變服務,提高工作效率,強化服務意識。五是強化自律意識。立足崗位職能,廉潔勤政,率先垂范,平衡權責利害,身體力行,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守黨紀國法,依法行醫,強化自律意識。
2、查找“十不”現象。開展“愛崗敬業、愛院如家”大討論活動,要重點檢查自身以前工作中存在的問題,要深刻反思與自身崗位不相兼容的有害因素,重點做好查找“十不”現象工作。一是是否存有“不學習”現象。關鍵是查找是否存有不認真學習黨的基本理論,不科學判斷和正確把握形勢,不學習黨的方針政策和醫院相關文件,不認真學習業務知識,對醫院的一系列目標任務措施不理解、不明白的現象,業務能力不能適應形勢發展的需要。二是是否存有“不研究”現象。主要是查找在新形勢下醫院行政管理工作中出現的新情況、新問題是否進行了深入細致的調查研究,是否存有不深入基層、深入群眾不夠,不注意研究具體的工作方法,想問題、干事情習慣于老觀念、老經驗、老辦法,凡事想當然,不知其所以然的現象。三是是否存有“不明白”現象。主要是查找工作中是否存有一知半解,掌握情況不真、不細、不全、不實,不明白規章制度等不顧全大局,不服從全局利益的現象。四是是否存有“不負責”現象。主要是查找說話辦事不負責任,瞻前顧后,怕得罪人的現象。五是是否存有“不認真”現象。主要是查找是否存有不認真執行國家法律法規和上級的思路決策;是否是義無返顧按照上級的授權,解決屬于職責以內的問題,而是把問題全部匯報上來,推給院里的現象。六是是否存有“不扎實”工作現象。主要是查找只顧眼前不顧長遠,只顧標不顧本,只干虛活不下實勁。是否存有談工作“刀光劍影”,抓工作’“浮光掠影”,表面上匆匆忙忙,風風火火,其實沒有什么效果,干的差說的好、說的多做的少的現象。七是是否存有“不吃苦”現象。主要是查找是否存有怕吃苦、拈輕怕重,耐不下心,沉不住氣,對自己職責范圍內的事,不是加班加點的保質保量完成,而是偷工減料,投機取巧的現象。八是是否存有“不吃虧”現象。主要查找是否存有斤斤計較,生活上、待遇上、條件上向高處看齊,工作上向低處看齊,在困難和問題面前不是勇于承擔責任,而是推諉扯皮、拖延應付的現象。九是是否存有“不努力”現象。主要查找是否存有缺乏危機感和競爭意識,缺乏為群眾服務的責任心,缺乏加快發展的事業心,工作上敷衍了事、庸碌無為,不想爭一流,不敢破常規,當一天和尚撞一天鐘的現象。十是是否存有“不作為”現象。主要查找是否存有工作應應付付,缺乏敢闖敢試敢冒險的精神,不盡職盡責,寧可不干事,也不出事,該管的事管不了,該做的工作做不好的現象。
3、進行“四比四看”。開展“愛崗敬業、愛院如家”大討論活動,要按照橫向比較、縱向觀看的思路進行。重點要做好“四比四看”工作。一是比工作要看企業。一份穩定的工作是大家所希望的,我們沒有必要要象企業上一樣擔心工作的不穩定性。二是比待遇看下崗職工。有著穩定而不算低的工資收入,是大家所期盼的,我們也沒有必要象下崗職工那樣整日為基本生活所忙碌、擔憂。三是比條件要看同級醫院。我們醫院無論是設備、技術、醫療設施、醫院環境我們都可以說是最好的,應該知足了。四是比過去要看現在。過去,我們在比較差的辦公條件、工作環境不好的情況下,都能夠干好、干實工作,而現在,我們醫院住院環境和工作環境已發生了新變化,我們沒有理由不把工作干得更好,沒有理由不愛護自己的工作崗位。
(三)具體時間:7月21日至7月25日。這一時期以科室為單位組織職工學習社會主義核心價值觀叢書和醫院文化手冊,要求邊學習、邊實踐,做到學用結合,立竿見影。醫院將對學習情況進行不定期檢查、考核,考核結果作為年中考核干部和兌現績效工資的依據。
五、組織領導
這次“愛崗敬業、愛院如家”主題實踐活動,各支部必須高度重視,切實加強領導,周密部署,精心組織,扎扎實實抓緊抓好,抓出實效。
(一)強化領導。領導是關鍵,落實是重點。開展此次“愛崗敬業、愛院如家”主題實踐活動,各支部要以科室為單位根據實施方案的要求認真組織,精心安排,做到大討論查找問題要深刻、要全面,形式要豐富多樣化,效果要實實在在。并有針對性地制定具體整改措施。
(二)精心組織。各支部負責人要負總責,親自安排,親自抓,一抓到底,確保抓出成效。同時,各黨支部要根據自己單位的實際情況,拓寬思路,開展好形式多樣的相關活動。力爭使此次活動取得實效。各支部并將開展情況形成書面材料于8月1日前上報醫院政工科。
二○一○年七月十九日
第三篇:在全院開展“八項活動”推動創先爭優活動實施方案
安定區香泉中心衛生院黨支部 關于在全院開展“八項活動”推動 創先爭優活動深入開展的實施方案
2011年是中國共產黨成立90周年,也是“十二五”開局之年,為推動醫院創先爭優活動深入開展,激發我院黨員及職工的創先進、爭優秀的積極性,促進區衛生改革事業健康發展,根據《中共安定區衛生工作委員會關于在全區衛生系統開展“八項活動”推動創先爭優活動深入開展的實施意見》(安衛黨工委發?2011?5號)文件精神,結合我院實際,黨支部決定在醫院內開展“雙諾四評三公開”等八項活動。
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和全區工作會議以及省、市、區、衛生局會議精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照衛生局黨工委確定的目標任務和工作重點,組織黨員工作中勇立潮頭,爭當先鋒,建功立業,為促進鄉鎮衛生院衛生改革的健康發展提供堅強組織保障。
二、主要內容
一是開展“雙諾四評三公開”活動。3月份,衛生院黨支部和廣大黨員要作出公開承諾,基礎性承諾圍繞創建“五個好”,(領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業績好,群眾反映好)創建先鋒基層黨組織,爭當先鋒共產黨員。在深入學習的基礎上,按照“黨員醫德標兵”、“樹良好醫德醫風、做人民健康衛士”、“人民滿意的白衣天使”的三項載體要求逐步落實承諾內容,最終實現全面促進醫療質量、護理質量、學科發展、人才培養“四大目標建設”的目的。黨員基礎承諾圍繞爭做“五帶頭”,黨員醫務人員要在亮出黨員身份、端正醫德醫風、視病人為親人、樹立家園意識、提高診療技術和服務態度、自覺愛崗敬業、降低醫療費用、堅持廉潔行醫等方面做出承諾。6月份和12月份,黨支部對踐諾情況實行領導點評、黨組織考評、黨員互評和群眾測評“四評”活動。對黨員的點評主要包括德、能、勤、績、廉等內容。重點對工作思路、效率業績和廉潔自律等方面作出點評。承諾事項、踐諾情況、評議結果實行“三公開”。
二是“創建學習型醫院,創建學習型黨組織”活動。從3月份開始,結合黨支部和黨員承諾,決定在醫院全面開展三大學習活動,即業務學習、法律學習、政治學習。每周五下午專門組織集體學習,業務學習要進行專題講座,內容包括科室新業務新項目的開展,進修人員學習匯報,中醫經典講座等。保證學習時間,創造良好的學習氛圍,確保學習成效。
三是開展“全體黨員訪民情”活動。支部的每名黨員聯系一戶貧困戶,進行大走訪、送醫藥、義診活動。特別要把“五保”家庭、殘疾人家庭、老黨員、生活困難家庭等作為重點訪視對象。對征集到的群眾需求,要及時梳理解決。四是開展醫院與村衛生室的結對幫扶活動。黨員班干部下基層為契機,今年選派兩名黨員分別對蒼溝村衛生室和青崗村衛生室進行幫扶,衛生院黨支部要安排督導組對幫扶村幫扶的情況進行檢查,年內不得少于兩次。
五是開展“樹立典型、宣傳典型、表彰典型”活動?!捌咭弧鼻跋Γ趹c祝中國共產黨成立90周年及深入開展創先爭優活動表彰大會之際,對優秀黨員干部和優秀黨員醫務工作者進行表彰獎勵,開展“黨員醫德標兵”和“人民滿意的白衣天使”評選活動,進一步激發廣大醫務人員工作積極性和創造性。
六是實施黨員“三培養”工程。把黨員培養成業務骨干,業務骨干培養成黨員,把黨員業務骨干培養成各級管理干部,爭取每年培養兩名入黨積極分子。認真開展黨員干部的教育培訓工作,不斷提高黨員干部隊伍的理論素養。
七是開展“服務發展、服務基層、讓群眾滿意”為主的機關效能建設活動。結合單位的實際情況,大力推進職能轉變和效能建設,切實解決群眾關心的熱點難點問題。
八是開展陽光黨務創建活動。把黨務公開作為開展創先爭優和重要內容,以實施黨務公開試點為契機,積極探索黨務公開的內容和方式,打造陽光黨務,推進民主建設,使創先爭優活動深入開展。
三、保障措施 黨支部要把開展“八項活動”作為推動創先爭優活動深入開展的重要抓手,加強組織領導,靠實工作責任,強化協作配合,確保各項活動順利開展、取得實效。
一是加強組織領導,明確工作責任。要切實提高思想認識,精心組織實施,醫院黨支部要加強對各黨小組創先爭優工作的指導,深入開展調查研究,帶頭做好領導點評工作。
二是注重宣傳引導,營造良好氛圍。黨支部要充分利用簡報、標語等多種形式,搞好思想發動,制作宣傳欄和各種標語,大力宣傳開展創先爭優“八項活動”的重要意義、主要內容和具體要求,宣傳推廣新舉措、新進展、新成效,營造良好氛圍。
三是強化督促檢查,確?;顒映尚?。衛生院黨支部成立督導組,對開展活動情況及時督導檢查,發現問題,隨時整改。對思想上不重視,工作上不得力,成效不明顯的要跟蹤督促,力促落實,確保活動取得成效。
二〇一一年三月十五日
安定區香泉中心衛生院黨支部 關于在全院開展“八項活動”推動 創先爭優活動深入開展的實施方案
二〇一一年三月十五日
第四篇:關于在全院黨員領導干部中開展
關于在全院黨員領導干部中開展
“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動的實施方案
為深入貫徹黨的十七大和十七屆六中、七中全會精神,認真落實胡錦濤總書記關于保持黨的純潔性的重要指示,全面加強新形勢下黨員領導干部從政道德建設,根據十七屆中央紀委第七次全會和省紀委九屆八次全會的部署,根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部文件《關于在全市黨員領導干部中開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動的實施意見》(濱紀發[2012] 8號)文件精神,決定從今年3月至10月,在我院黨員領導干部中開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,特制訂以下實施方案:
一、指導思想
開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以迎接、學習、貫徹黨的十八大為主線,按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、加強教育和嚴肅黨的紀律與完善規章制度相結合,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠,艱苦奮斗、拒腐防變,克己奉公、服務人民,永葆共產黨人政治本色。
二、主要任務
這次教育活動,重點要解決廣大黨員干部在從政道德方面不符合純潔性要求的突出問題,確保教育活動取得以下六個方面的明顯成效:
(一)堅定理想信念,做到矢志不渝。崇高的理想信念始終是共產黨人保持先進性的精神動力,是黨員的一種理性自覺,也是加強黨的先進性建設的時代要求。要緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂,加強思想建設、黨性修養和道德建設,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領風尚,教育引導廣大黨員領導干部堅定理想信念,堅守共產黨人精神家園。共產黨員有了這樣的理想信念,才有立身之本,才站得更高,眼界更寬,才能更自覺地為黨和人民的事業努力工作。
(二)踐行黨的宗旨,樹立良好作風。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系事業成敗。在教育活動中要以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點加強作風建設,堅持群眾路線,大興理論聯系實際、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風,堅決糾正少數黨員領導干部脫離群眾、漠視群眾利益、特權觀念嚴重等不良傾向,堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義、奢侈浪費等不良風氣。要得到人民群眾的擁護和支持,就必須始終圍繞密切黨群干群關系,切實解決作風方面存在的問題,這對于我們學院的可持續發展至關重要。
(三)堅持黨性原則,嚴明黨的紀律。加強黨的紀律建設,既是關系到黨的基本路線能否順利實現的一個重要問題,也是黨的建設的一項極為重要的任務。在教育活動中要加強黨內民主監督,推進黨務公開,強化輿論監督,努力營造敢于堅持原則、弘揚正氣的良好氛圍。要教育引導黨員領導干部增強紀律觀念,嚴格遵守黨章和其他黨內法規。要認真落實“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求,教育引導黨員領導干部正確對待個人進退留轉,自覺服從組織安排。用紀律規范黨員和黨組織的行為,堅持紀律面前人人平等,給違法行為以必要的紀律處置。
(四)保持清正廉潔,自覺拒腐防變。一身正氣、兩袖清風,是共產黨人的做人之本;潔身自好、克己奉公,是領導干部的從政之基。作為領導干部要增強自律意識,正確對待權力,正確對待利益,正確對待親情,正確對待交友,正確對待生活,正確對待監督,倍加珍惜為黨和人民干事創業的機會,清清白白做人,干干凈凈做事,在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要嚴格執行廉潔自律各項規定,既嚴格要求自己,又管好配偶、子女和身邊工作人員。堅決懲治和有效預防腐敗,是保持黨的純潔性的必然要求。
(五)加強管理監督,純潔黨員隊伍。要嚴格黨員條件和用人標準,選好干部配好班子,加強日常教育管理,做到哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里就有健全的組織生活和嚴格的教育管理,使每個黨支部更加團結鞏固,更加富有創造力、凝聚力、戰斗力。要以深入開展創先爭優活動為契機,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用。
(六)提高工作效能,強化服務意識。各黨支部要抓住這次教育活動機遇,開展紀律作風整頓,各系、各部門必須明確職責、時限,切實解決好“腸梗阻”、“中梗阻”、“陽奉陰違”等效能效率問題,理順部門關系,確保全院各項工作任務和發展指標圓滿完成,使學院的發展再上一個新臺階。
三、方法步驟
開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,從3月中旬開始到10月下旬結束,分學習提高、查找問題、整改提升三個階段進行。
(一)學習提高階段(3月中旬—5月底)。以中央紀委編寫的《領導干部廉潔從政教育讀本》,中央紀委、中央組織部、中央宣傳部編寫的《領導干部從政道德啟示錄》和省紀委編印的《恪守從政道德、保持黨的純潔性教育讀本》為主要教材,組織黨員領導干部深入學習黨的十七大和十七屆中央歷次全會精神,學習胡錦濤總書記“七.一重要講話和在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話,學習賀國強同志在十七屆中央紀委第七次全會上的工作報告和省紀委九屆八次全會文件,學習《廉政準則》等黨紀政紀條規。學院黨委理論學習中心組要組織一次領導干部“恪守從政道德、保持黨的純潔性”專題學習,要把“恪守從政道德、保持黨的純潔性”作為干部培訓重要內容。學院各黨支部要根據學校“恪守從政道德、保持黨的純潔性”專題教育活動學習文件階段的安排,采取多種形式,組織學員開展學習研討。堅持集中學習與分散學習相結合;讀原文與聽輔導、看錄像相結合;討論交流與學習身邊典型相結合;坐下來學習與走出去參觀考察相結合等,不斷提高學習文件的效果。
(二)查找問題階段(5月底—9月底)。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會重要講話中指出:“在我們的黨員、干部中,有的理想信念不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心,在大是大非問題上認識模糊、態度搖擺;有的作風不正,宗旨意識淡薄,事業心和責任感不強,貪圖安逸、奢侈浪費,庸懶散現象突出,對群眾利益漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁,不敢碰矛盾、不去著力解決問題,形式主義、官僚主義嚴重;有的原則性不強,奉行自由主義、好人主義,熱衷于搞‘小圈子’;有的為政不廉,無視廉潔自律要求,少數干部利用職權謀取非法利益,違紀違法問題依然比較嚴重;有些黨組織對黨員、干部教育、管理、監督不夠,發展黨員、選拔任用干部把關不嚴。這些問題嚴重影損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系,嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現?!鳖I導班子和黨員領導干部要深入學習領會胡錦濤總書記的重要講話精神,充分認識這“五種表現”的嚴重危害性,認真對照查找理想信念、思想作風、黨性原則、廉潔自律和對黨員、干部教育、管理、監督方面存在的突出問題,做好自查自糾工作。要把“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育作為今年領導班子民主生活會的一項重要內容,認真開展批評與自我批評。要堅持走群眾路線,在廣泛征求意見和建議的基礎上,梳理思想、工作上的差距和不足,深入探討破解問題的途徑和方法。
(三)整改提升階段(9月底—10月底)。按照“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題”的原則,針對查找出的問題和不足,認真進行梳理,有針對性地逐項逐條制定整改方案,明確責任主體、目標要求、具體措施和主要責任人,落實完成時限,集中抓好整改。問題查找和整改措施,要通過一定形式、在一定范圍內向群眾公布,整改效果要定期公開,接受群眾全過程監督,確?;顒有Ч|h員領導干部要立說立行,以身作則,切實解決自身存在的突出問題,凡是要求黨員干部做到的,領導干部必須首先做到;凡是要求下級做到的,上級必須首先做到;凡是要求別人做到的,自己必須首先做到,自覺接受黨組織和群眾監督,為黨員干部群眾作出表率。各部門要認真總結教育活動開展情況,大力宣傳開展教育活動的好經驗好做法以及取得的明顯成效,營造良好氛圍。教育活動結束后,要進行認真總結,對黨員領導干部進行集中再教育。
四、有關要求
(一)切實解決好實際問題。要以這次教育活動為切入點,維護 和保持黨的純潔性,不斷把我院反腐倡廉建設引向深入;要緊密聯系學院改革發展和黨員干部思想實際,不斷改進方式方法,使教育活動真正入腦入心;要圍繞學校中心工作和重點工作開展,切實通過教育活動,發現問題,解決矛盾,改進工作,切實把全校教職員工的積極性凝聚到干事創業、促進發展上來。
(二)創新活動形式。要充分利用校報、校園網、宣傳欄等媒體宣傳報道在教育活動中涌現出的先進典型和先進經驗,營造濃厚的輿論氛圍。要通過舉辦報告會、表彰會,宣傳典型,樹立榜樣,弘揚正氣。要利用觀看典型案例等深入開展警示教育,增強教育的針對性和實效性。
(三)確保明顯成效。要通過教育活動,確保全校黨員領導干部堅定理想信念、做到矢志不渝,踐行黨的宗旨、樹立新風正氣,堅持黨性原則、嚴明黨的紀律,保持清正廉潔、自覺拒腐防變,加強管理監督、純潔黨的隊伍,提高工作效能、強化服務意識。要切實以開展教育活動為契機,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為迎接黨的十八大和省第十次黨代會勝利召開創造良好氛圍。
學院成立教育活動領導小組,紀委、組織部、宣傳部三部門牽頭組織實施,負責教育活動的組織協調、督促檢查和指導等日常工作。教育活動辦公室設在學院紀委。
教育活動結束后,各黨支部要寫出“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動專題總結,于10月12日前報院教育活動辦公室。
中共濱州市技術學院委員會 二〇一二年四月二十六日
第五篇:關于在全院學生中開展
創新思想政治教育內容形式構建思想政治教育長效機制
關于在全院學生中開展
“五心”教育主題活動的實施意見
為加強和改進大學生思想政治教育,提高大學生思想政治教育活動的針對性,探索大學生思想政治教育的長效機制,經研究決定,在大學生中開展以“五心”教育為主要內容的思想政治教育活動,為保證活動有序進行,特制定如下實施意見。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以“五心”教育主題活動為載體,以培養德才兼備的優秀大學生為目標,通過不同主題、不同形式、不同層次的“五心”教育系列活動,努力嘗試大學生思想政治教育的新方法、新形式,構建大學生思想政治教育工作的長效機制。
二、主要內容
忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己。
三、實施措施
(一)忠心獻給祖國
1、目的目標
培養學生愛黨、愛祖國、愛人民的忠誠之心,做愛黨、愛祖國、愛人民的忠實實踐者。
2、方式方法
(1)利用五〃
四、七〃
一、八〃
一、十〃
一、一二〃九等紀念日,使學生了解黨和國家以及軍隊發展的歷史,以史為鑒,富強中華。五〃四青年節期間,組織“繼承優良傳統,爭做時代先鋒”為主題的教育活動,開展優秀共青團員、優秀團支部先進典型評選活動,激勵團員和青年學生奮發圖強,爭做新時代的優秀青年;七〃一黨的生日期間,組織開展“學黨
章、知黨史、明責任、做楷模”主題教育,引導學生主動向黨組織靠攏,自覺做學習、工作、生活的楷模;八〃一建軍節期間,組織開展“知軍史,學軍魂”主題教育,重點學習人民軍隊嚴明的組織紀律和優秀的生活作風;十〃一國慶節期間,組織開展“祖國在我心中”為主題的教育活動,通過組織歌詠比賽、詩歌朗誦賽、征文比賽等,激發青年學生的愛國情感。紀念一二〃九學生愛國運動期間,組織開展“勿忘歷史,富強中華”為主題的教育活動,以歷史為鑒,立足現實,引導學生做富強中華的忠實實踐者。
(2)利用重大事件或政治活動開展主題鮮明的教育活動,激勵學生的愛國情報國志。例如,利用每年兩會召開的有利時機,引導學生關心國家大事,關注國家發展,激發學生積極學習報效祖國的熱情;利用神六成功載人航天飛行的現實,激發學生作為中國人的自豪感。
(3)發揮英模人物的示范作用,開展“學習楷模,從我做起”為主題的教育活動。組織學生學習巾幗女杰、勞動模范、各類先進人物的典型事跡,培養學生學習楷模,爭當先鋒的進取精神;
(4)利用寒暑假,組織學生開展社會實踐活動,使學生了解國情,掌握民情,激發熱情,以實際行動報效祖國。
(二)愛心獻給社會
1、目的目標
培養學生的社會責任感,以實際行動奉獻社會。
2、方式方法
(1)幫助學生正確了解和認識社會。利用專家講座、專題討論、辯論會等形式幫助學生正確認識社會當前存在的諸如失學、下崗、貧富差距、城鄉差距、就業難等一系列社會現象,以積極健康的心態確立服務社會、奉獻社會的責任感。
(2)適當開展公益捐資或捐助活動。針對自然災害、下崗失業、貧困
失學等社會現象,適時組織學生開展捐資或捐助活動;結合學校特點,利用專業優勢,與希望工程學?;蜞l村學校建立聯系,進行長期的智力幫扶活動,培養學生的社會責任意識。
(3)鼓勵開展青年志愿者服務活動。鼓勵學生深入社會進行各種公益宣傳教育活動,開展義務獻血、義務勞動等公益活動。結合專業特點,發揮智力優勢,建設一支外語志愿者服務隊,義務為社會貧困家庭或下崗失業者子女進行輔導助學,釋放學生的愛心。
(4)關注社會特殊群體,開展“換位反思”教育活動。組織學生到特殊教育學校、社會救助站、勞教所、監獄等場所,關注社會特殊群體,通過換位反思,珍惜現實,創造未來。
(三)關心獻給他人
1、目的目標
培養學生團結友愛,樂于助人的高尚品質,以實際行動幫助他人,關心他人。
2、方式方法
(1)培養學生關心他人幫助他人的意識。開展諸如“今天,我為大家做了什么”主題討論,促使每一個人對自己的行為進行反思,修正,從而形成主動幫助他人的良好行為習慣。
(2)在學生中廣泛倡導“一幫一”、“結對子”、“多幫一”等幫扶濟困活動,特別是學生黨員、學生干部、學習成績較好的學生要在思想上、生活上、學習上主動幫助其他需要幫助的學生,在學生中形成互相幫助互相學習的良好氛圍。
(3)充分發揮學生宿舍在人際交往中的重要作用,開展諸如“溫暖之家,和諧宿舍”為主題的文明宿舍評比活動,倡導團結友愛,互幫互助的和諧人際關系。
(四)孝心獻給父母
1、目的目標
培養學生“百善孝為先”的基本為人之理,以實際行動報答父母養育之恩。
2、方式方法
(1)從了解父母的生活起居開始,增強自己對父母的情感交融。通過學生大學期間的生活、消費以及學習狀況與父母生活、消費以及工作狀況的對比,使學生懂得父母對子女發自內心深處的關愛牽掛之情和“望子成龍、望女成鳳”的一片期望之心。
(2)用自己的真心真情真行感恩父母。在學校期間,開展諸如“我為父母節約一毛錢”的主題教育和實踐活動;在家期間,倡導學生“我幫家長做一件家務”的主題教育和實踐活動,把感恩之心化為孝敬之行。
(3)引導學生從感恩父母到孝敬老人、尊敬師長,從做家庭的好子女到做社會的好公民。在敬老院建立感恩教育實踐基地,利用寒暑假或節假日組織學生到敬老院開展尊老敬老感恩教育實踐活動,激發學生尊老敬老的意識和情感。
(五)信心留給自己
1、目的目標
培養學生的自強自立自信意識,使學生能夠順利成為社會主義事業的合格建設者和接班人。
2、方式方法
(1)引導學生樹立遠大理想和堅定信念。通過開展以理想信念為主題的教育活動,引導學生樹立共產主義必勝的遠大理想和堅定信念。
(2)幫助學生正確的認識自己的優點和缺點,樹立“天生我材必有用”的堅定信念。組織學生開展各種形式的特長展示活動和評優獎勵工作,使每一個學生都能發掘自身存在的優勢,培養自尊,樹立信心;組織學生開
展各種內容的抗挫折教育,開展向“宏志之星”學習活動,使學生學會享受戰勝挫折或困難后的成就感。
(3)培養鍛煉學生的專業素質和綜合能力,幫助學生提升升學就業的綜合競爭力。結合專業特點,組織開展各種形式的專業技能競賽或達標測試活動,鍛煉學生的專業基本功;鼓勵學生積極參加各種形式的社會活動,培養鍛煉自己適應社會的綜合能力,從而提升自己邁向社會的信心。
四、組織落實
1、“五心”教育主題活動是學院加強和改進大學生思想政治教育的一種探索和嘗試,是針對各級各類學生開展思想政治教育的核心內容。
2、各級黨組織、共青團組織、學生會以及社團組織要把開展“五心”教育主題活動列入學期或學年學生工作計劃,并采取針對性措施加以落實,要把開展“五心”教育主題活動堅持不懈地落實下去,使之成為學院開展學生思想政治教育工作的長效機制。
3、各級黨團組織要把開展“五心”教育主題活動納入考核黨支部和團支部工作的重要內容之一,加強指導監督,保證落實效果。
聊城大學外國語學院
2006年3月