第一篇：電大 審計學 網上作業 形成性考核 05任務 多項選擇答案 (史上最全)

二、多項選擇題部分（共 10 道試題，共 20 分。）1.特殊目的審計業務包括(ABCD)A.對按照特殊編制基礎編制的財務報表進行審計 B.對財務報表的組成部分進行審計 C.對合同遵循情況進行審計

D.對簡要財務報表進行審計

E.對合并報表進行審計

2.在應對僅通過實質性程序無法應對的重大錯報風險時，審計人員應當考慮的主要因素有（ABC）。A.公司是否針對這些風險設計了控制

B.相關控制是否可以信賴 C.相關交易是否采用高度自動化的處理

D.會計政策是否發生變更 3.下列（ABCD）事項表明被審計單位可能存在重大錯報風險。A.復雜的聯營或合資

B.在高度波動的市場開展業務 C.存在未決訴訟

D.重大的關聯方交易

4.下列關于符合性測試的說法中，正確的有：BC

A.監盤是符合性測試的常用方法之一 B.通過符合性測試以評價內部控制的可信賴程度 C.符合性測試在審計實施階段進行

D.符合性測試在實質性測試之后進行 E.任何審計項目都要進行符合性測試

5.在國家審計中，下列各項，審計項目計劃文字部分所包括的內容不包括：BC

A.本年度審計項目安排的依據和指導思想

B.完成審計項目的時間要求和責任單位 C.被審計單位名稱以及主管部門和所在地區

D.上年度審計計劃完成情況 E.完成計劃的主要措施

6.在社會審計中，復核審計工作底稿要采取三級復核制度。其中，三級復核包括：BCE A.總經理

B.部門經理

C.主任會計師

D.注冊會計師

E.項目經理

7.在評價審計結果時，如果被審計單位尚未調整的錯報的匯總數超過重要性水平，審計人員應當采取的措施包括（AC）。

A.擴大審計程序的范圍

B.擴大控制測試

C.提請管理層調整財務報表

D.發表保留意見

8.審計工作底稿的三級復核是指（BCD）

A.簽字注冊會計師的復核

B.項目經理的復核

C.部門經理的復核

D.會計師事務所主任會計師的復核

E.證券監管部門的復核 9.下列有關審計準則的表述中，正確的有：BDE

A.審計準則是審計人員判斷審計事項是非、優劣的準繩 B.審計準則是審計人員在實施審計過程中必須遵守的行為規范 C.審計準則是作出審計決定的依據 D.審計準則是評價審計質量的依據

E.審計準則是確定和解脫審計責任的依據

10.控制環境是內部控制的要素之一其內容包括：ABCD

A.管理當局的觀念和經營風格

B.組織結構的設置

C.員工的素質 D.人事政策

E.審計風險的評估

11.注冊會計師承擔法律責任的形式有（ABC）

A.刑事責任 B.民事責任 C.行政責任 D.吊銷執照 E.警告 12.（AC）一般采用突擊性盤點。

A.現金 B.固定資產 C.黃金 D.產成品 E.在產品 13.下列哪些是審計依據的特征（BCD）

A.獨立性 B.中立性 C.時效性 D.相關性 E.權威性 14.綜合類驗資工作底稿通常包括（ABC）

A.驗資報告 B.驗資計劃 C.被審驗單位基本情況表

D.貨幣出資審驗程序表 E.驗資事項聲明書 15.下列各項中，屬于控制環境要素的有：ABE

A.管理當局的觀念和經營風格 B.人事政策和員工素質

C.不相容職責的分離 D.對財產實物的防護措施 E.組織結構的設置 16.收集審計證據的程序有(ABCD)。

A.檢查法 B.函證法 C.計算法 D.監盤法 E.調節法

17.為了避免法律訴訟，在執業過程中應（ABCDE）

A.審慎選擇客戶 B.簽定合理有效的審計約定書

C.強化審計質量控制 D.遵循審計準則 E.保持應有的職業謹慎

18.編制預測性財務信息所依據的假設包括（BC）

A.最佳預期假設 B.最佳估計假設 C.推測性假設 D.推斷性假設 E.會計期間假設 19.為規避法律責任訴訟，審計人員應采取以下措施（ABDE）

A.投保職業責任險 B.保持職業懷疑態度 C.對財務報表進行詳細審計

D.遵守職業準則 E.審慎選擇審計客戶 20.社會審計實施階段的主要工作有：BE

A.編制審計方案 B.對內部控制進行測試 C.對內部控制進行初步調查 D.復核審計工作底稿 E.重新確定重要性水平

21.下列審計質量控制措施中，屬于對審計人員素質控制的有：BC A.助理審計人員編制的工作底稿應當由主審人員復核

B.建立嚴格的晉升制度，以保證被提升的審計人員都能勝任其新職務 C.建立嚴格的聘用制度，保證聘用的審計人員都能勝任自己的工作 D.審計人員實施審計之前進行充分的計劃

E.專職復核人員在審計報告審定前，應對審計報告進行復核，并提出復核意見 22.下列有關審計獨立性的說法中，體現審計工作上的獨立性的有：CD A.審計機關必須是獨立的專職機構

B.審計人員不參與被審計單位的經營管理活動

C.審計人員在審計工作的全過程中依法獨立行使審計監督權

D.審計人員依法辦理審計事項時，其他行政機關、社會團體或個人不得干涉 E.審計人員如與被審計單位有利害關系，應當回避

23.與所有權監督比較，經管權監督的特征在于（ABCD）A.經管權監督是整個管理控制的有機環節 B.經管權監督形成于管理職能與執行職能的分離 C.經管權監督是一種從上至下的監督

D.經管權監督是直接服務于管理者自身的 E.經管權監督屬于內部監督

24.關于國家審計規范，下列說法正確的有：BC

A.國家審計準則是審計署制定的專業規范.沒有法律效力

B.國家審計準則是審計署依照《審計法》制定的，具有行政規章的法律效力 C.國家審計機關和審計人員開展審計工作時.必須遵照國家審計基本準則進行 D.審計指南具有同國家審計基本準則一樣的法律效力

E.審計指南是辦理審計事項的操作規程和方法.全國審計機關和審計人員必須遵照執行 25.下列各項中，屬于內部控制五要素中控制活動要素的內容有：BCDE A.員工素質控制 B.業務授權控制 C.職責分工控制 D.憑證與記錄控制 E.獨立稽核

26.以下關于國家審計的審計項目計劃的說法中，錯誤的有：DE

A.審計項目計劃由上級審計機關統一組織項目、自行安排項目、授權審計項目、政府交辦項目、其他交辦、委托或舉報項目構成

B.審計項目計劃由文字和表格兩部分構成

C.為保證審計項目計劃的科學有效和切實可行，審計機關在編制審計項目計劃時，必須遵循依法獨立開展審計監督的原則，圍繞國家經濟工作的核心任務和宏觀調控重點，分別輕重緩急，妥善安排各項工作 D.審計項目計劃可以隨著周圍情況的不同而及時調整，以便更好的完成任務

E.為了使審計項目計劃更好的落到實處，審計機關可以建立審計項目計劃執行情況的報告制度 27.企業盤點的庫存現金，一般包括(ABDE).A.尚未送存銀行的現金 B.零用金 C.備用金 D.找換金 E.借入款項 28.管理層對財務報表的認定可以歸成的類別有：BDE A.對期初賬戶余額的認定 B.對期末賬戶余額的認定

C.對賬戶本期發生額的認定 D.對報表列報的認定 E.對各類業務的認定 29.下列各項中與取證數量成反向關系的有：ADE

A.可接受的審計風險水平B.固有風險水平C.控制風險水平 D.所確定的檢查風險水平E.重要性水平

30.（ABCD）審計工作底稿歸檔后屬于永久性檔案保存。

A.關聯方資料 B.企業營業執照 C.公司章程 D.庫存現金盤點表 E.計算復核資料 31.審計人員在制定總體審計策略時，應當考慮以下影響審計范圍的事項是（ABC）。A.編制財務報表適用的會計準則和相關會計制度 B.其他審計人員參與審計集團內組成部分的范圍

C.需審計的業務分部性質，包括是否需要具備專門知識

D.評估的財務報表層次的重大錯報風險對指導、監督及復核的影響

32.下列屬于針對財務報表層次重大錯報風險的總體應對措施的是（AB）。A.提供更多的督導 B.向項目組強調在收集和評價審計過程中保持職業懷疑態度 C.選擇實質性方案實施進一步審計程序 D.只在期末實施實質性程序 33.下列事項屬于直接或有事項（ABCD）

A.未決訴訟 B.未決索賠 C.稅務糾紛 D.產品質量保證 E.應收賬款 34.注冊會計師執行財務報表審閱業務包括以下內容（ABDE）A.簽訂業務約定書 B.計劃審閱工作 C.確定審閱程序并記錄 D.向有關方進行函證 E.形成結論和出具報告 35.審計工作底稿按類別劃分為(ABC)。

A.綜合類工作底稿 B.業務類工作底稿 C.備查類工作底稿 D.一般工作底稿 E.專用工作底稿

36.對財務信息執行商定程序的對象包括（ABCD）

A.出現在財務報表或附注中的特定財務數據 B.單一的財務報表 C.整套財務報表 D.分析、匯總的財務數據 E.內部控制制度

37.對存貨實施監盤屬于審計準則的基本要求。審計人員在審計某公司財務報表時，沒有對存貨項目實施監盤程序，并出具了無保留意見審計報告。如果中注協在抽查中，注意到這一情況，但沒有認定違反審計準則，你認為原因是（ACD）A.審計人員數量少而沒有實施監盤

B.不知道審計準則中有關存貨監盤的要求而沒有實施監盤 C.被審計單位的存貨余額占資產總額的比例很低

D.審計人員可能使用了替代監盤的其他滿意的替代程序

E.未實施監盤可能是受到被審計單位的限制

38.經濟監督系統由諸多具體的經濟監督形式所構成的，這些具體的經濟監督形式如（ABCDE）A.審計 B.財政 C.稅務 D.金融 E.保險 39.下列屬于審計實施階段的工作有：DE

A.編制審計項目計劃 B.編寫審計報告 C.審前培訓

D.對內部控制進行符合性測試 E.對審計事項進行實質性測試

40.注冊會計師在財務報表審閱業務中實施的主要程序有（AD）

A.詢問 B.控制測試 C.函詢 D.分析程序 E.重新執行

41.審計按照其執行的地點劃分包括（DE）

A.事前審計 B.事后審計 C.事中審計 D.就地審計 E.報送審計 42.核對法包括（ABCDE）。

A.證證核對 B.賬證核對 C.賬表核對 D.表表核對 E.賬賬核對 43.在理解重要性概念時，下列表述中正確的是（ABD）。

A.重要性取決于在具體環境下對錯報金額和性質的判斷

B.如果一項錯報單獨或連同其他錯報可能影響財務報表使用者依據財務報表做出的經濟決策，則該項錯報是重大的

C.判斷一項錯報對財務報表是否重大，應當考慮對個別特定財務報表使用者產生的影響

D.較小金額錯報的累計結果，可能對財務報表產生重大影響 44.總體審驗計劃包括的內容有（BCD）

A.審驗程序安排 B.驗資風險評估 C.收費預算

D.對專家工作的利用 E.執行人及完成工作日期

45.審計人員實施控制測試的情形不包括（CD）。

A.在評估認定層次重大錯報風險時，預期控制的運行是有效的B.僅實施實質性程序不足以提供認定層次充分、適當的審計證據

C.在評估財務報表層次重大錯報風險時，預期控制的運行是有效的

D.僅實施實質性程序不足以提供內部控制有效運行的充分、適當的審計證據

46.在審計報告日后至財務報表報出日前，如果知悉可能對財務報表產生重大影響的事實，注冊會計師應當考慮是否需要修改財務報表，同時根據具體情況采取適當措施(ABCDE)A.與管理層討論

B.如果管理層修改了財務報表，注冊會計師應當根據具體情況實施必要的審計程序，并針對修改后的財務報表出具新的審計報告。

C.如果注冊會計師認為應當修改財務報表而管理層沒有修改，并且審計報告尚未提交給被審計單位，注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告。

D.如果注冊會計師認為應當修改財務報表而管理層沒有修改，并且審計報告已提交給被審計單位，注冊會計師應當通知治理層不要將財務報表和審計報告向第三方報出。

E.如果財務報表仍被報出，注冊會計師應當采取措施防止財務報表使用者信賴該審計報告 47.關于審計組未將甲公司產品成本核算納入此次審計范圍的做法。下列說法正確的有：AD

A.這種做法不對.甲公司產品成本總額大且核算非常復雜，應該將其納入此次審計范圍

B.這種做法可以節約審計成本，保證審計質量

C.這種做法有利于審計人員規避風險 D.這種做法加大了審計的風險

48.下列關于合理保證鑒證業務和有限保證鑒證業務的區別正確的表述是（BE）

A.合理保證鑒證業務是指財務報表審閱

B.有限保證鑒證業務的鑒證業務風險較高

C.合理保證鑒證業務所需的證據數量較少

D.合理保證鑒證業務主要采用詢問和分析程序獲取證據

E.有限保證鑒證業務以消極方式提出結論 49.審計目標的確定取決的因素主要有：AD

A.社會的需求 B.審計授權人 C.審計委托人

D.審計界自身的能力和水平E.審計發展的需求

50.下列屬于國家審計終結階段應做的工作有：CDE

A.編制審計工作底稿 B.對會計報表各項目實施實質性側試

C.撰寫審計報告 D.對審計報告進行復核與審定 E.做出審計決定

51.審計業務約定書的內容有（AB）。

A.審計范圍 B.審計目的 C.審計計劃 D.審計事項 E.審計方法

52.如果審計項目組成員的其他近親屬是審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工，將對獨立性產生影響。其他近親屬包括（CDE）

A.配偶 B.子女 C.哥哥 D.妹妹 E.祖父母

53.期初余額審計的目標是（ABC）

A.證實期初余額不存在對本期財務報表產生重大影響的錯報

B.證實上期期末余額已正確結轉至本期,或在適當的情況下已作出重新表述

C.證實被審計單位一貫運用恰當的會計政策，或對會計政策的變更作出正確的會計處理和恰當的列報

D.確認前任注冊會計師審計意見是否恰當

E.確認被審計單位是否依照前任注冊會計師的審計意見進行了恰當的會計調整

54.注冊會計師職業道德規范要求注冊會計師執行審計業務或其他鑒證業務，應當保持（DE）的獨立。

A.時間上 B.地點上 C.經濟上 D.形式上 E.實質上

55.下列審計證據類型中，屬于按來源分類的有：ADE

A.外部證據 B.環境證據 C.實物證據 D.內部證據 E.親歷證據

56.國家審計的審計程序中，屬于審計準備階段的工作有：BC

A.審計項目計劃的編制 B.成立審計組，并組織審前學習和調查 C.編制審計方案

D.對內部控制進行符合性測試 E.對存貨進行盤點

57.審計的總目標是注冊會計師通過執行審計工作，對財務報表的（BC）發表審計意見

A.真實性 B.合法性 C.公允性 D.一致性 E.完整性

58.審計人員應匯總的錯報包括（ACD）。

A.涉及主觀決策的錯報 B.已調整錯報 C.對事實的錯報 D.推斷誤差 59.下列有關順查法的提法中，正確的有：ABCD

A.審計取證的順序與反映經濟業務的會計資料形成過程相一致

B.審計人員沿著原始憑證一記賬憑證一會計賬簿一財務報表的順序進行審查 C.方法簡單、易于掌握

D.審計過程全面細致，不容易遺漏錯弊事項

E.適用于業務規模較大、內部控制較為健全的被審計單位

60.合伙制包括（ABC)A.普通合伙制 B.有限合伙制 C.有限責任合伙制 D.特殊合伙制 E.公司制

61.遇有下列情形之一時，審計人員應當拒絕出具驗資報告并解除業務約定（ABCDE）

A.出資者投入的實物、知識產權、土地使用權等資產的價值難以確定

B.首次出資額和出資比例不符合國家有關規定

C.全體股東的貨幣出資比例不符合國家有關法律法規規定

D.外匯管理部門在外方出資情況詢證函回函中注明附送文件存在虛假、違規等情況

E.被審驗單位減少注冊資本或合并、分立時，不按國家有關規定進行公告、債務清償或提供債務擔保 62.下列各項中屬于業務類審計工作底稿的有：ACD

A.應收賬款賬齡分析表 B.審計通知書 C.內部控制調查表

D.銀行存款函證回函 E.審計工作方案

63.審計報告的意見類型包括（ABCD）

A.無保留意見 B.保留意見 C.否定意見 D.無法表示意見 E.拒絕表示意見

64.審計人員需要獲取的審計證據的數量受錯報風險的影響，下列表述中錯誤的是（BCD）。

A.評估的錯報風險越高，則可接受的檢查風險越低，需要的審計證據可能越多

B.評估的錯報風險越高，則可接受的檢查風險越高，需要的審計證據可能越少

C.評估的錯報風險越低，則可接受的檢查風險越低，需要的審計證據可能越少

D.評估的錯報風險越低，則可接受的檢查風險越高，需要的審計證據可能越多

65.中國注冊會計師職業道德基本準則對以下內容進行了規定（ABCDE）

A.誠信 B.獨立性 C.保密 D.客觀和公正 E.專業勝任能力 66.（BD）一般采用抽查性盤點。

A.現金 B.固定資產 C.黃金 D.產成品 E.在途商品 67.我國國家審計的總目標可以概括為：ABE

A.真實性 B.合法性 C.公平性 D.客觀性 E.效益性

68.在識別和評估重大錯報風險時，審計人員可能實施的審計程序有（BCD）。

A.識別公司的所有經營風險 B.考慮識別的錯報風險是否重大

C.將識別的錯報風險與認定層次可能發生錯報的領域相聯系

D.考慮識別的錯報風險導致財務報表發生重大錯報的可能性 69.國家審計的審計程序包括的階段有：BCD

A.制定審計項目計劃階段 B.審計準備階段 C.審計實施階段

D.審計終結階段 E.審計審查階段

70.涉及國家審計機關的有相關內容的法律包括（AB）。A.憲法 B.審計法 C.合同法 D.公司法 E.經濟法

二、多項選擇題（共 10 道試題，共 20 分。）

1.在審計報告日后至財務報表報出日前，如果知悉可能對財務報表產生重大影響的事實，注冊會計師應當考慮是否需要修改財務報表，同時根據具體情況采取適當措施(ABCDE)

A.與管理層討論

B.如果管理層修改了財務報表，注冊會計師應當根據具體情況實施必要的審計程序，并針對修改后的財務報表出具新的審計報告。

C.如果注冊會計師認為應當修改財務報表而管理層沒有修改，并且審計報告尚未提交給被審計單位，注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告。

D.如果注冊會計師認為應當修改財務報表而管理層沒有修改，并且審計報告已提交給被審計單位，注冊會計師應當通知治理層不要將財務報表和審計報告向第三方報出。

E.如果財務報表仍被報出，注冊會計師應當采取措施防止財務報表使用者信賴該審計報告

滿分：2 分

2.審計依據按性質和內容分類包括以下內容(ABCDE)

A.會計準則 B.法律和法規 C.預算

D.技術經濟標準 E.經濟合同

滿分：2 分

3.總體審驗計劃包括的內容有（BCD）

A.審驗程序安排 B.驗資風險評估 C.收費預算

D.對專家工作的利用 E.執行人及完成工作日期

滿分：2 分

4.檢查風險是指某一認定存在錯報，該錯報單獨或連同其他錯報是重大的，但注冊會計師未能發現這種錯報的可能性。檢查風險取決于（CD）。

A.內部控制設計的合理性 B.內部控制執行的有效性 C.審計程序設計的合理性 D.審計程序設計的有效性

滿分：2 分

5.（AC）一般采用突擊性盤點。

A.現金 B.固定資產 C.黃金 D.產成品 E.在產品

滿分：2 分

6.下列屬于審計實施階段的工作有：DE

A.編制審計項目計劃 B.編寫審計報告 C.審前培訓

D.對內部控制進行符合性測試 E.對審計事項進行實質性測試

滿分：2 分

7.注冊會計師執行財務報表審閱業務包括以下內容（ABDE）

A.簽訂業務約定書 B.計劃審閱工作 C.確定審閱程序并記錄 D.向有關方進行函證 E.形成結論和出具報告

滿分：2 分

8.下列有關審計獨立性的說法中，體現審計工作上的獨立性的有： CD

A.審計機關必須是獨立的專職機構

B.審計人員不參與被審計單位的經營管理活動

C.審計人員在審計工作的全過程中依法獨立行使審計監督權

D.審計人員依法辦理審計事項時，其他行政機關、社會團體或個人不得干涉 E.審計人員如與被審計單位有利害關系，應當回避

滿分：2 分

9.如果審計項目組成員的其他近親屬是審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工，將對獨立性產生影響。其他近親屬包括（CDE）

A.配偶 B.子女 C.哥哥 D.妹妹 E.祖父母

滿分：2 分

10.下列關于獲取審計證據的審計程序的說法中，正確的是(BCD)。

A.檢查有形資產可提供權利和義務的全部審計證據 B.觀察提供的審計證據僅限于觀察發生的時點

C.對于詢問的答復，注冊會計師應當通過獲取其他證據予以佐證

D.分析程序包括調查識別出的、與其他相關信息不一致或與預期數據嚴重偏離的波動和關系

滿分：2 分

二、多項選擇題部分（共 10 道試題，共 20 分。）1.特殊目的審計業務包括(ABCD)A.對按照特殊編制基礎編制的財務報表進行審計 B.對財務報表的組成部分進行審計 C.對合同遵循情況進行審計

D.對簡要財務報表進行審計

E.對合并報表進行審計

2.在應對僅通過實質性程序無法應對的重大錯報風險時，審計人員應當考慮的主要因素有（ABC）。A.公司是否針對這些風險設計了控制

B.相關控制是否可以信賴 C.相關交易是否采用高度自動化的處理

D.會計政策是否發生變更 3.下列（ABCD）事項表明被審計單位可能存在重大錯報風險。A.復雜的聯營或合資

B.在高度波動的市場開展業務 C.存在未決訴訟

D.重大的關聯方交易

4.下列關于符合性測試的說法中，正確的有：BC

A.監盤是符合性測試的常用方法之一 B.通過符合性測試以評價內部控制的可信賴程度 C.符合性測試在審計實施階段進行

D.符合性測試在實質性測試之后進行 E.任何審計項目都要進行符合性測試

5.在國家審計中，下列各項，審計項目計劃文字部分所包括的內容不包括：BC

A.本年度審計項目安排的依據和指導思想

B.完成審計項目的時間要求和責任單位 C.被審計單位名稱以及主管部門和所在地區

D.上年度審計計劃完成情況 E.完成計劃的主要措施

6.在社會審計中，復核審計工作底稿要采取三級復核制度。其中，三級復核包括：BCE A.總經理

B.部門經理

C.主任會計師

D.注冊會計師

E.項目經理

7.在評價審計結果時，如果被審計單位尚未調整的錯報的匯總數超過重要性水平，審計人員應當采取的措施包括（AC）。

A.擴大審計程序的范圍

B.擴大控制測試 C.提請管理層調整財務報表

D.發表保留意見

8.審計工作底稿的三級復核是指（BCD）

A.簽字注冊會計師的復核

B.項目經理的復核

C.部門經理的復核

D.會計師事務所主任會計師的復核

E.證券監管部門的復核

9.下列有關審計準則的表述中，正確的有：BDE

A.審計準則是審計人員判斷審計事項是非、優劣的準繩 B.審計準則是審計人員在實施審計過程中必須遵守的行為規范 C.審計準則是作出審計決定的依據 D.審計準則是評價審計質量的依據

E.審計準則是確定和解脫審計責任的依據

10.控制環境是內部控制的要素之一其內容包括：ABCD

A.管理當局的觀念和經營風格

B.組織結構的設置

C.員工的素質 D.人事政策

E.審計風險的評估

11.注冊會計師承擔法律責任的形式有（ABC）

A.刑事責任 B.民事責任 C.行政責任 D.吊銷執照 E.警告 12.（AC）一般采用突擊性盤點。

A.現金 B.固定資產 C.黃金 D.產成品 E.在產品 13.下列哪些是審計依據的特征（BCD）

A.獨立性 B.中立性 C.時效性 D.相關性 E.權威性 14.綜合類驗資工作底稿通常包括（ABC）

A.驗資報告 B.驗資計劃 C.被審驗單位基本情況表

D.貨幣出資審驗程序表 E.驗資事項聲明書

15.下列各項中，屬于控制環境要素的有：ABE

A.管理當局的觀念和經營風格 B.人事政策和員工素質

C.不相容職責的分離 D.對財產實物的防護措施 E.組織結構的設置 16.收集審計證據的程序有(ABCD)。

A.檢查法 B.函證法 C.計算法 D.監盤法 E.調節法

17.為了避免法律訴訟，在執業過程中應（ABCDE）

A.審慎選擇客戶 B.簽定合理有效的審計約定書

C.強化審計質量控制 D.遵循審計準則 E.保持應有的職業謹慎

18.編制預測性財務信息所依據的假設包括（BC）

A.最佳預期假設 B.最佳估計假設 C.推測性假設 D.推斷性假設 E.會計期間假設 19.為規避法律責任訴訟，審計人員應采取以下措施（ABDE）

A.投保職業責任險 B.保持職業懷疑態度 C.對財務報表進行詳細審計

D.遵守職業準則 E.審慎選擇審計客戶 20.社會審計實施階段的主要工作有：BE

A.編制審計方案 B.對內部控制進行測試 C.對內部控制進行初步調查 D.復核審計工作底稿 E.重新確定重要性水平

21.下列審計質量控制措施中，屬于對審計人員素質控制的有：BC A.助理審計人員編制的工作底稿應當由主審人員復核

B.建立嚴格的晉升制度，以保證被提升的審計人員都能勝任其新職務 C.建立嚴格的聘用制度，保證聘用的審計人員都能勝任自己的工作

D.審計人員實施審計之前進行充分的計劃

E.專職復核人員在審計報告審定前，應對審計報告進行復核，并提出復核意見 22.下列有關審計獨立性的說法中，體現審計工作上的獨立性的有：CD A.審計機關必須是獨立的專職機構

B.審計人員不參與被審計單位的經營管理活動

C.審計人員在審計工作的全過程中依法獨立行使審計監督權

D.審計人員依法辦理審計事項時，其他行政機關、社會團體或個人不得干涉 E.審計人員如與被審計單位有利害關系，應當回避

23.與所有權監督比較，經管權監督的特征在于（ABCD）A.經管權監督是整個管理控制的有機環節 B.經管權監督形成于管理職能與執行職能的分離 C.經管權監督是一種從上至下的監督

D.經管權監督是直接服務于管理者自身的 E.經管權監督屬于內部監督

24.關于國家審計規范，下列說法正確的有：BC

A.國家審計準則是審計署制定的專業規范.沒有法律效力

B.國家審計準則是審計署依照《審計法》制定的，具有行政規章的法律效力 C.國家審計機關和審計人員開展審計工作時.必須遵照國家審計基本準則進行

D.審計指南具有同國家審計基本準則一樣的法律效力

E.審計指南是辦理審計事項的操作規程和方法.全國審計機關和審計人員必須遵照執行 25.下列各項中，屬于內部控制五要素中控制活動要素的內容有：BCDE A.員工素質控制 B.業務授權控制 C.職責分工控制 D.憑證與記錄控制 E.獨立稽核

26.以下關于國家審計的審計項目計劃的說法中，錯誤的有：DE

A.審計項目計劃由上級審計機關統一組織項目、自行安排項目、授權審計項目、政府交辦項目、其他交辦、委托或舉報項目構成

B.審計項目計劃由文字和表格兩部分構成

C.為保證審計項目計劃的科學有效和切實可行，審計機關在編制審計項目計劃時，必須遵循依法獨立開展審計監督的原則，圍繞國家經濟工作的核心任務和宏觀調控重點，分別輕重緩急，妥善安排各項工作 D.審計項目計劃可以隨著周圍情況的不同而及時調整，以便更好的完成任務

E.為了使審計項目計劃更好的落到實處，審計機關可以建立審計項目計劃執行情況的報告制度 27.企業盤點的庫存現金，一般包括(ABDE).A.尚未送存銀行的現金 B.零用金 C.備用金 D.找換金 E.借入款項 28.管理層對財務報表的認定可以歸成的類別有：BDE A.對期初賬戶余額的認定 B.對期末賬戶余額的認定

C.對賬戶本期發生額的認定 D.對報表列報的認定 E.對各類業務的認定 29.下列各項中與取證數量成反向關系的有：ADE

A.可接受的審計風險水平B.固有風險水平C.控制風險水平 D.所確定的檢查風險水平E.重要性水平

30.（ABCD）審計工作底稿歸檔后屬于永久性檔案保存。

A.關聯方資料 B.企業營業執照 C.公司章程 D.庫存現金盤點表 E.計算復核資料 31.審計人員在制定總體審計策略時，應當考慮以下影響審計范圍的事項是（ABC）。A.編制財務報表適用的會計準則和相關會計制度 B.其他審計人員參與審計集團內組成部分的范圍

C.需審計的業務分部性質，包括是否需要具備專門知識

D.評估的財務報表層次的重大錯報風險對指導、監督及復核的影響

32.下列屬于針對財務報表層次重大錯報風險的總體應對措施的是（AB）。A.提供更多的督導 B.向項目組強調在收集和評價審計過程中保持職業懷疑態度 C.選擇實質性方案實施進一步審計程序 D.只在期末實施實質性程序 33.下列事項屬于直接或有事項（ABCD）

A.未決訴訟 B.未決索賠 C.稅務糾紛 D.產品質量保證 E.應收賬款 34.注冊會計師執行財務報表審閱業務包括以下內容（ABDE）A.簽訂業務約定書 B.計劃審閱工作 C.確定審閱程序并記錄 D.向有關方進行函證 E.形成結論和出具報告

35.審計工作底稿按類別劃分為(ABC)。

A.綜合類工作底稿 B.業務類工作底稿 C.備查類工作底稿 D.一般工作底稿 E.專用工作底稿

36.對財務信息執行商定程序的對象包括（ABCD）

A.出現在財務報表或附注中的特定財務數據 B.單一的財務報表 C.整套財務報表 D.分析、匯總的財務數據 E.內部控制制度

37.對存貨實施監盤屬于審計準則的基本要求。審計人員在審計某公司財務報表時，沒有對存貨項目實施監盤程序，并出具了無保留意見審計報告。如果中注協在抽查中，注意到這一情況，但沒有認定違反審計準則，你認為原因是（ACD）A.審計人員數量少而沒有實施監盤

B.不知道審計準則中有關存貨監盤的要求而沒有實施監盤 C.被審計單位的存貨余額占資產總額的比例很低 D.審計人員可能使用了替代監盤的其他滿意的替代程序

E.未實施監盤可能是受到被審計單位的限制

38.經濟監督系統由諸多具體的經濟監督形式所構成的，這些具體的經濟監督形式如（ABCDE）A.審計 B.財政 C.稅務 D.金融 E.保險 39.下列屬于審計實施階段的工作有：DE

A.編制審計項目計劃 B.編寫審計報告 C.審前培訓

D.對內部控制進行符合性測試 E.對審計事項進行實質性測試 40.注冊會計師在財務報表審閱業務中實施的主要程序有（AD）

A.詢問 B.控制測試 C.函詢 D.分析程序 E.重新執行

41.審計按照其執行的地點劃分包括（DE）

A.事前審計 B.事后審計 C.事中審計 D.就地審計 E.報送審計 42.核對法包括（ABCDE）。

A.證證核對 B.賬證核對 C.賬表核對 D.表表核對 E.賬賬核對

43.在理解重要性概念時，下列表述中正確的是（ABD）。

A.重要性取決于在具體環境下對錯報金額和性質的判斷

B.如果一項錯報單獨或連同其他錯報可能影響財務報表使用者依據財務報表做出的經濟決策，則該項錯報是重大的

C.判斷一項錯報對財務報表是否重大，應當考慮對個別特定財務報表使用者產生的影響

D.較小金額錯報的累計結果，可能對財務報表產生重大影響 44.總體審驗計劃包括的內容有（BCD）

A.審驗程序安排 B.驗資風險評估 C.收費預算

D.對專家工作的利用 E.執行人及完成工作日期

45.審計人員實施控制測試的情形不包括（CD）。

A.在評估認定層次重大錯報風險時，預期控制的運行是有效的B.僅實施實質性程序不足以提供認定層次充分、適當的審計證據

C.在評估財務報表層次重大錯報風險時，預期控制的運行是有效的

D.僅實施實質性程序不足以提供內部控制有效運行的充分、適當的審計證據

46.在審計報告日后至財務報表報出日前，如果知悉可能對財務報表產生重大影響的事實，注冊會計師應當考慮是否需要修改財務報表，同時根據具體情況采取適當措施(ABCDE)A.與管理層討論

B.如果管理層修改了財務報表，注冊會計師應當根據具體情況實施必要的審計程序，并針對修改后的財務報表出具新的審計報告。

C.如果注冊會計師認為應當修改財務報表而管理層沒有修改，并且審計報告尚未提交給被審計單位，注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告。

D.如果注冊會計師認為應當修改財務報表而管理層沒有修改，并且審計報告已提交給被審計單位，注冊會計師應當通知治理層不要將財務報表和審計報告向第三方報出。

E.如果財務報表仍被報出，注冊會計師應當采取措施防止財務報表使用者信賴該審計報告 47.關于審計組未將甲公司產品成本核算納入此次審計范圍的做法。下列說法正確的有：AD

A.這種做法不對.甲公司產品成本總額大且核算非常復雜，應該將其納入此次審計范圍

B.這種做法可以節約審計成本，保證審計質量

C.這種做法有利于審計人員規避風險 D.這種做法加大了審計的風險

48.下列關于合理保證鑒證業務和有限保證鑒證業務的區別正確的表述是（BE）

A.合理保證鑒證業務是指財務報表審閱

B.有限保證鑒證業務的鑒證業務風險較高

C.合理保證鑒證業務所需的證據數量較少

D.合理保證鑒證業務主要采用詢問和分析程序獲取證據

E.有限保證鑒證業務以消極方式提出結論 49.審計目標的確定取決的因素主要有：AD

A.社會的需求 B.審計授權人 C.審計委托人

D.審計界自身的能力和水平E.審計發展的需求 50.下列屬于國家審計終結階段應做的工作有：CDE

A.編制審計工作底稿 B.對會計報表各項目實施實質性側試

C.撰寫審計報告 D.對審計報告進行復核與審定 E.做出審計決定 51.審計業務約定書的內容有（AB）。

A.審計范圍 B.審計目的 C.審計計劃 D.審計事項 E.審計方法

52.如果審計項目組成員的其他近親屬是審計客戶的董事、高級管理人員或特定員工，將對獨立性產生影響。其他近親屬包括（CDE）

A.配偶 B.子女 C.哥哥 D.妹妹 E.祖父母

53.期初余額審計的目標是（ABC）

A.證實期初余額不存在對本期財務報表產生重大影響的錯報

B.證實上期期末余額已正確結轉至本期,或在適當的情況下已作出重新表述

C.證實被審計單位一貫運用恰當的會計政策，或對會計政策的變更作出正確的會計處理和恰當的列報

D.確認前任注冊會計師審計意見是否恰當

E.確認被審計單位是否依照前任注冊會計師的審計意見進行了恰當的會計調整

54.注冊會計師職業道德規范要求注冊會計師執行審計業務或其他鑒證業務，應當保持（DE）的獨立。

A.時間上 B.地點上 C.經濟上 D.形式上 E.實質上

55.下列審計證據類型中，屬于按來源分類的有：ADE

A.外部證據 B.環境證據 C.實物證據 D.內部證據 E.親歷證據

56.國家審計的審計程序中，屬于審計準備階段的工作有：BC

A.審計項目計劃的編制 B.成立審計組，并組織審前學習和調查 C.編制審計方案

D.對內部控制進行符合性測試 E.對存貨進行盤點

57.審計的總目標是注冊會計師通過執行審計工作，對財務報表的（BC）發表審計意見

A.真實性 B.合法性 C.公允性 D.一致性 E.完整性

58.審計人員應匯總的錯報包括（ACD）。

A.涉及主觀決策的錯報 B.已調整錯報 C.對事實的錯報 D.推斷誤差 59.下列有關順查法的提法中，正確的有：ABCD

A.審計取證的順序與反映經濟業務的會計資料形成過程相一致

B.審計人員沿著原始憑證一記賬憑證一會計賬簿一財務報表的順序進行審查

C.方法簡單、易于掌握

D.審計過程全面細致，不容易遺漏錯弊事項

E.適用于業務規模較大、內部控制較為健全的被審計單位

60.合伙制包括（ABC)A.普通合伙制 B.有限合伙制 C.有限責任合伙制 D.特殊合伙制 E.公司制

61.遇有下列情形之一時，審計人員應當拒絕出具驗資報告并解除業務約定（ABCDE）

A.出資者投入的實物、知識產權、土地使用權等資產的價值難以確定

B.首次出資額和出資比例不符合國家有關規定

C.全體股東的貨幣出資比例不符合國家有關法律法規規定

D.外匯管理部門在外方出資情況詢證函回函中注明附送文件存在虛假、違規等情況

E.被審驗單位減少注冊資本或合并、分立時，不按國家有關規定進行公告、債務清償或提供債務擔保 62.下列各項中屬于業務類審計工作底稿的有：ACD

A.應收賬款賬齡分析表 B.審計通知書 C.內部控制調查表

D.銀行存款函證回函 E.審計工作方案

63.審計報告的意見類型包括（ABCD）

A.無保留意見 B.保留意見 C.否定意見 D.無法表示意見 E.拒絕表示意見

64.審計人員需要獲取的審計證據的數量受錯報風險的影響，下列表述中錯誤的是（A.評估的錯報風險越高，則可接受的檢查風險越低，需要的審計證據可能越多

B.評估的錯報風險越高，則可接受的檢查風險越高，需要的審計證據可能越少

C.評估的錯報風險越低，則可接受的檢查風險越低，需要的審計證據可能越少

D.評估的錯報風險越低，則可接受的檢查風險越高，需要的審計證據可能越多 65.中國注冊會計師職業道德基本準則對以下內容進行了規定（ABCDE）

A.誠信 B.獨立性 C.保密 D.客觀和公正 E.專業勝任能力 66.（BD）一般采用抽查性盤點。

A.現金 B.固定資產 C.黃金 D.產成品 E.在途商品 67.我國國家審計的總目標可以概括為：ABE

A.真實性 B.合法性 C.公平性 D.客觀性 E.效益性

68.在識別和評估重大錯報風險時，審計人員可能實施的審計程序有（BCD）。

A.識別公司的所有經營風險 B.考慮識別的錯報風險是否重大

C.將識別的錯報風險與認定層次可能發生錯報的領域相聯系

D.考慮識別的錯報風險導致財務報表發生重大錯報的可能性 69.國家審計的審計程序包括的階段有：BCD

A.制定審計項目計劃階段 B.審計準備階段 C.審計實施階段

D.審計終結階段 E.審計審查階段

70.涉及國家審計機關的有相關內容的法律包括（AB）。A.憲法 B.審計法 C.合同法 D.公司法 E.經濟法

BCD）。

第二篇：電大審計學網上作業__任務001

電大審計學網上作業任務001

ABC會計師事務所接受委托，對甲公司20×8財務報表進行審計，并委派A注冊會計師為項目負責人。在接受委托后，A注冊會計師發現甲公司業務流程采用計算機信息系統控制，審計項目組成員均缺少這方面的專業技能。A注冊會計師了解到某軟件公司張先生曾參與甲公司計算機信息系統的設計工作，因此聘請張先生加入審計項目組，測試該系統并出具測試報告。在審計過程中，A注冊會計師要求審計項目組成員相互復核所執行的工作，并在工作底稿復核人員欄簽字。在復核過程中，審計項目組成員之間在某個專業問題上存在分歧，A注冊會計師就此問題專門致函有關部門進行咨詢，始終沒有得到回復。考慮到該項業務的高風險性，在出具審計報告后，ABC會計師事務所專門指派未參與該項業務的經驗豐富的注冊會計師實施了項目質量控制復核。

【要求】指出ABC會計師事務所（包括審計項目組）在業務質量控制方面存在的問題，并簡要說明

理由。

答：（1）審計組負責人及組內成員均缺乏計算機系統方面的專業技能存在缺陷。會計師事務所應當委托具有必要素質、專業勝任能力和時間的員工，按照法律法規、職業道德規范和業務準則的規定招待業務，以使會計師事務所和項目負責人能夠根據具體情況出具恰當的報

會計師事務所委派的項目組負責人A及其項目組其他人員均不具有甲公司審計工作需要的計算機信息技術知識，應該選派有專業能力的人員來承擔該項工作。

（2）聘請參與甲公司計算機信息系統涉及的人參與審計工作不恰當。為鑒證客房提供屬于鑒證業務對象的數據或其他記錄會產生自我評價對獨立性的威脅。張先生是參與甲公司計算機信息系統設計工作的人員，如果參與審計工作對甲公司計算機信息系統進行評價，屬于是自己評價自己的設計成果。會產生自我評價對獨立性的威脅。

（3）審計小組人員之間互相復核不恰當。復核人員應當是擁有適應的經驗、專業勝任能力和責任感，因此，確定復核人員的原則是，由項目組內經驗較多的人員復核經濟較少的人員執行的工人管樣才能夠達到復核的目的。A注冊會計師安排項目組人員內部的交互復核，沒有按照復核的要求選擇恰當的復核人員，存在問題。

（4）審計項目組成員之間存在專業總是爭議尚未解決就出具審計報告是不恰當的。在業務執行中，存在意見分歧是政黨的現象，只有經過充分的講座才有利于意見分歧的解決，會計師事務所應該制定切實可行的政策和程序來解決分歧，只有在意見分歧問題得到解決，項目負責人才能出具報告。如果在意見分歧問題得到解決前，項目負責人就出具報告，不僅有失應有的謹慎，而且容易導致出具不恰當的報告，難以合理保證實現質量控制的目標。

（5）出具審計報告后進行質量控制復核是不恰當的。需要進行項目質量復核的業務，應當要求在出具報告前完成質量控制復核。且對于復核提出的重大事項得到滿意解決的基礎上，項目負責人才能出具報告。甲公司的審計業務被評價為商風險業務，應該進行質量控制復核，對于復核時間的確定，應該是在出具審計報告前，而不是在出具審計報行后。

《審計學》形考01任務

一、案例分析題

1、【資料】甲公司主要從事日常消費品的生產和銷售，日常交易采用自動化信息系統（以下簡稱系統）和手工控制相結合的方式進行。系統自2006年以來沒有發生變化。甲公司產品主要銷售給國內各主要城市的日常消費品經銷商。A和B注冊會計師負責審計甲公司2007財務報表。A和B注冊會計師在審計工作底稿中記錄了所了解的甲公司及其環境的情況，部分內容摘錄如下：

（1）在2006實現銷售收入增長10%的基礎上，甲公司董事會確定的2007年銷售收入增長目標為20%。甲公司管理層實行年薪制，總體薪酬水平根據上述目標的完成情況上下浮動。甲公司所處行業2007年的平均銷售增長率是12%。

（2）甲公司財務總監已為甲公司工作超過6年，于2007年9月勞動合同到期后被甲公司的競爭對手高薪聘請。由于工作壓力大，甲公司會計部門人員流動頻繁，除會計主管服務期超過4年外，其余人員的平均服務期少于2年。

（3）2007甲公司主要原料的價格與上年基本持平，供應商也沒有大的變化，但由于技術要求發生變化，D產品所耗高檔金屬材料比C產品略有上升，使得D產品的原材料成本比C產品上升了3%。

（4）甲公司的產品面臨快速更新換代的壓力，市場競爭激烈。為鞏固市場占有率，甲公司于2007年4月將主要產品（C產品）的銷售下調了8%至10%。另外，甲公司在2007年8月推出了D產品（C產品的改良型號），市場表現良好，計劃在2008年全面擴大產量，并在2008年1月停止C產品的生產。為了加快資金流轉，甲公司于2008年1月針對C產品開始實施新一輪的降價促銷，平均降價幅度達到10%。c產品毛利率為8.1%。

【要求】針對以上資料，假定不考慮其他條件，請逐項指出所列事項是否可能表明存在重大錯報風險。如果認為存在，請簡要說明理由，并分別說明該風險是屬于財務報表層次還是認定層次。

答：(1)可能存在重大錯報風險。理由：①2007年該行業平均銷售增長率為12%,而甲公司計劃要求增長率為20%（超同行業增長率67%），甲公司是否可能達到這種超增長率？面對此問題注冊會計師應該保持高度的職業懷疑態度。②結合(4)，甲公司在2007年4月份將主要產品C銷售量下調了8%至10%，盡管在2007年8月推出了D產品（C產品的改良型號），市場表現良好，但是D產品沒有在當年大幅生產。且由于其實C產品的改良型號可能進一步壓縮8月后C產品的銷售量，在這多重因素的影響下甲公司能否達到20%的增長率？這使審計人員更加懷疑是否有多級主營業務收入的可能性。③制定的年薪制成為管理層虛構收入的動機及壓力，因為只有達到目標才可以獲得更多的收入，管理人員很可能由于利益的驅使人為的虛增營業收入，以此來獲得高額的報酬，導致財務報表項目中營業收入及管理費用兩項交易事項可能存在認定層次的重大錯報風險。該風險屬于認定層次。

(2)可能存在重大錯報風險。理由：①會計工作是一個需要相當工作經驗及連續性的工

作。2007年9月在甲公司服務了超過6年的財務總監的離職可能影響到企業整體會計工作的連續性及相關性，從而使得整體層次的財務報表出現重大錯報。②除會計主管任職超過4年外，其余人員的平均服務期少于2年，這樣表示甲公司可能表示運用了過多的專業勝任能力較弱的會計人員，由于內部控制制度的固有局限性，專業勝任能力較弱的人員可能會由于自身因素使得整個流程出現錯報。由于單獨或者匯總的錯報從而影響整體的財務報表存在重大錯報。該事項的風險屬于財務報表層次的重大錯報風險。

(3)可能表明存在重大錯報風險：否。

(4)可能存在重大錯報風險。理由：2008年1月的降價10%之后使得C產品的毛利率為-2.11%{1-（1-8.1%）/（1-10%）}，使得C產品的可變現凈值小于其成本價值，按照企業會計準則的要求需要再2007年末對于C產品計提存貨跌價準備。可能導致甲公司在期末賬戶余額相關的認定（存貨的計價和分攤認定）及各類交易和事項相關的認定（資產減值損失的完整性）存在重大錯報風險。該風險屬于認定層次的重大錯報風險。

第三篇：2014電大《建筑設備》形成性考核作業答案

《建筑設備》課程形成性考核作業（1）

一、填空題：

1、《建筑設備》課程的內容主要有建筑 給水與排水、建筑采暖 和通風及空氣調節，建筑供配電與照明，建筑弱電與消防電氣四部分組成。

2、室內給水系統根據用途的不同一般可分為生活給水系統、生產給水系統、消防給水系統三類。

3、水箱是室內給水系統 貯存、調節 和穩定水壓的設備。

4．為了放空水箱和沖洗水箱的污水，在水箱的 底部最底 處設置泄水管，管子由水箱底部接出和 溢水管 相連接，管上設閥門，管徑一般為40～50mm。

5．熱熔連接管道，水壓試驗時間應在 24 小時后進行。水壓試驗前，管道應固定，接頭須 明露。

6、根據建筑物性質和衛生標準要求不同，室內給水管道敷設分為 明裝 和 暗裝 兩種方式。

7、水表節點就是 水表、前、后閥門、泄水 裝置等組成的計量設備。

8、高層建筑是指 10 層及以上的住宅建筑或者建筑高度超過 24m 的其他民用建筑。

9、水泵是將電動機的能量傳遞給水的一種動力機械，是給水、排水及采暖系統中的主要升壓設備。在室內給水系統中它對水起著 水的輸送、提升、加壓 的作用。

10、氣壓給水裝置是利用密閉壓力水罐內 空氣 的可壓縮性貯存、調節和壓送水量的給水裝置，其作用相當于 高位 水箱和水塔。

11、我國建筑設計規范規定，超過 7 層的單元住宅，超過 6 層的塔式住宅必須設置室內消防給水。

12、建筑室內排水系統的排水方式分為 分流制 和合流制 兩種方式。

13、排水系統是由器具排水連接管、排水橫支管、排水立管、排出管等一系列管道組成。

14、為了清通建筑物內的排水管道，應在排水管道的適當部位設置 清掃口、檢查口 和室內檢查井等。

15、在連接兩個及兩個以上的 大便器 或3個及3個以上 衛生器具 的污水橫管上，應設置清掃口。

二、單項選擇題：

1、除 D 之外，其余均為常見的室內給水方式中。

A． 直接給水方式 B． 設有水箱的給水方式 C． 設有儲水池、水泵和水箱的給水方式 D． 水泵直連城市供水網供水方式

2、以下水箱接管上不設閥門的是 C。

A．進水管 B．出水管 C．溢流管 D．泄水管

3、塑料管道在使用中應注意冷水管道應采用公稱壓力不低于 1.0MPa 等級的管材和管件；熱水管道應采用公稱壓力不低于 B MPa 等級的管材和管件。A．0.5 B．1.0 C．1.5 D．2.0

4、不能使用焊接的管材是 D。

A．塑料管 B．無縫鋼管 C．鍍鋅鋼管 D．銅管

5、在彎曲段內一般存有 C 毫米深的水，稱為水封。A．40～50、B．50～60、C．60～70、D．70～80

三、判斷題：（對打√，錯打×）

√1．水箱的進水管一般從頂部接入，出水管可以從水箱底部接出。

√2．水箱溢流管不得與排水系統直接連接，必須采用間接排水。

√3．給水管道不宜穿過伸縮縫，必須通過時，應采取相應的技術措施以確保使用安全。×4．室內排水管道的安裝應遵守先地下后地上（俗稱先零下后零上）的原則。

√5．存水彎也稱水封。其作用是利用一定高度的靜水壓力來抵抗排水管內氣壓變化，隔絕和防止排水管道內所產生的難聞有害氣體和可燃氣體及小蟲等通過衛生器具進入室內而污染環境。

√6．為了檢驗各衛生器具與連接件接口處的嚴密性，衛生器具安裝完畢必須進行通水試驗。√

7、為防止天溝通過伸縮縫或沉降縫漏水，應以伸縮縫或沉降縫為分水線。√8．未經消毒處理的醫院含菌污水管道，不得與其他排水管道直接連接。×9．衛生器具排水管與排水橫支管不可用900斜三通連接。

×10．離心式水泵具有流量大、揚程選擇范圍小，安裝方便，工作穩定等優點。

四、名詞解釋

1、室內給水系統的任務：

答：就是經濟合理地將水由室外給水管網輸送到裝備在室內的各種配水龍頭，生產用水設備或消防設備處，滿足用戶對水質、水量、水壓的要求，保證用水安全可靠。

2、直接給水系統：

答：室內給水管道系統與室外供水管網直接相連，利用室外管網壓力直接向室內給水系統供水。

3、室內給水系統的組成

答：引入管、水表節點、干管、立管、配水支管、給水附件、升壓和貯水設備、室內消防設備。

4、常用的高層建筑給水方式：

答：1.串聯分區給水方式；2.并聯分區給水方；3.減壓給水方式；4.分區無水箱給水方式。

5、建筑室內排水系統的組成

答：一般由污水、廢水收集器、排水管系統、通氣管精通設備、抽升設備、污水局部處理設備等組成。

五、問答題

1、室內給水方式一般應根據什么原則進行選擇？

答：①在滿足用戶要求的前提下，應力求給水系統簡單，管道長度短，以降低工程費用及運行管理費用。

②應充分利用城市管網水壓直接供水，如果室外給水管網水壓不能滿足整個建筑物用水要求時，可以考慮建筑物下面數層利用室外管網水壓直接供水，建筑物上面幾層采用加壓供水。③供水應安全可靠，管理維修方便。

④當兩種及兩種以上用水的水質接近時，應盡量采用給水系統。

⑤生產給水系統在經濟技術比較合理時，應盡量采用循環給水系統，以節約用水。⑥生活給水系統中，最低衛生器具配水點處的靜水壓強不宜大于0.45mpa，如超過該值宜采用堅向分區供水。

2、簡述防止水質污染的措施。

答：①飲用水管道不得因回流而被污染。生活飲用水因回流而被污染是指室內已經用過的污水，由于給水系統內出現負壓而被吸入給水管網內，使水質被污染。②生活飲用水管道不得與非飲用水管道連接。

③水箱溢流管不得與排水系統直接相連，必須采用間接排水。

④選用管材及配件時，要防止因材料腐蝕溶解而污染水質。施工安裝時要保證工程質量，避免外界對水質的污染。

⑤生活飲用水管道應避開毒物污染區，當受條件限制時，應采取防護措施，埋地生活飲用水貯水池與化糞池的凈距，不得小于10m。

⑥生活消防合用的水箱（池），應有防止水質變壞的措施。

3、高層建筑內生活污水的排除方式一般可分為那些？

答：⑴分流制系統，即糞便污水，洗滌污水，雨水分別用獨立排水管排出； ⑵合流制系統，通常是糞便污水和洗滌污水合在一起由合流管排除，雨水單獨排除。

4．簡述內排水系統存在的問題。

答：①因為工業廠房有許多振動源，或因高層建筑管道內所承受的雨水沖刷力較大，故雨水管道必須采用金屬管而導致消耗大量鋼材。

②由于雨水管道內水力工況規律還不夠清楚，目前在計算方法上尚不夠成熟，因此設計還帶有一定的盲目性，往往會出現地下冒水，屋面溢水等事故，或過多地耗費管材。③管道施工有諸多不便利因素，管理繁雜。

5．簡述衛生器具安裝前質量檢驗的方法。

答：堅固耐用、不透水、耐腐蝕、耐冷熱、內外表面光滑便于清洗，使用方便。

6、集中供熱和分散供熱相比具有哪些特點？

答：特點：熱效率高，節省燃料，燃料燃燒較充分，可利用本地劣質燃料高效率地燃燒，大型鍋爐有較完善的消煙除塵設施和脫流裝置，改善了環境衛生，減少了對空氣的污染，集中供熱的鍋爐運行的機械化，自動化程度高，管理先進，不僅改善了勞動條件，精簡了管理人員，減少了火災事故率，還降低了消耗，提高了供熱質量和經濟及社會效益，集中供熱可以減少存煤堆灰場地和運煤運灰量，增加了建筑使用面積。

7、簡述膨脹水箱的作用。

答：熱水采暖系統沒有膨脹水箱，用貯水的膨脹體積，防止系統超壓，或補充水的冷卻收縮體積。在自然循環上供下回式中，膨脹水箱并可作為排氣設施使用，在機械循環系統中，膨脹水箱可用作控制系統壓力的定壓點。

《建筑設備》形成性考核作業（2）

一、填空題：

1、為了檢驗各衛生器具與 連接件接口處的嚴密性，衛生器具安裝完畢必須進行 滿水 試驗。

2、室內排水管道的安裝應遵守先 地下 后 地上，俗稱“先零下后零上”的原則。3．在層數較多的建筑物內，為了防止底層衛生器具因立管底部出現過大正壓等原因而造成污水 外溢 現象，底層的生活污水管道應考慮采取 單獨 排出方式。

4、自然通風是依靠

室外“風壓”

和

室內外空氣溫差造成的“熱壓” 來實現空氣流動的。

5、按通風系統應用范圍的不同，機械通風可分為 局部通風 和 全面通風。

6、通風系統的主要組成設備及部件有 風道、閥門、進排裝置、風機、空氣過濾與凈化裝置等。

7、我國規范規定的采暖期是以歷年日平均溫度低于或等于采暖室外臨界溫度的總日數。一般民用建筑和生產廠房，輔助建筑物采用 5 ℃；中高級民用建筑物采用 8 ℃。

8、采暖系統主要由 熱源、輸熱管道系統和 散熱設備 三個基本部分構成。

9、按采暖的范圍分，采暖系統可分為 局部采暖系統、集中采暖系統、區域采暖系統和單戶采暖系統。

10、集中供暖指采用鍋爐或水加熱器對水 集中加熱，通過 管道 向一幢或數幢房屋供熱的采暖系統。

二、單項選擇題：

1、在連接2個及2個以上的大便器或3個及3個以上衛生器具的污水橫管上，應設置 C。A．檢查口 B．清除口 C．清掃口 D．排氣口

2、室內排水管道敷設中，在轉角小于 D 的污水橫管上，應設置檢查口或清掃口。A．450

B．600 C． 900 D．1350

3、在排水立管上每 B 層設一個檢查口，且間距不宜大于l0米，但在最底層和有衛生設備的最高層必須設置。

A．1 B．2 C．3 D．4

4、地漏的作用是排除地面污水，因此地漏應設置在房間的 C 處，地漏箅子面應比地面低5毫米左右。A．較低 B．比較低 C．最低 D．最高

5、為了檢驗各衛生器具與連接件接口處的嚴密性，衛生器具安裝完畢必須進行 B 試驗。A．灌水 B．滿水 C．滲水 D．通水

三、判斷題：（對打√，錯打×）

×1．全面排風可以保證周圍相鄰房間的空氣不會流入室內，適用于廚房、廁所等較為污濁的地方。

×2．建筑物內部設置以水為滅火劑的消防給水系統是經濟但不一定有效的方法。×3．供熱管網是指由熱源向用戶輸送和分配熱媒的管線，如室內采暖管網。×4．下供上回式熱水采暖系統中供水干管設在底部，而回水干管設在頂部。×5.采暖系統按熱媒的不同可分為熱水采暖系統、蒸汽采暖系統和熱風采暖系統。√6.在我國，習慣上認為低于或等于100°C的熱水稱為低溫水，大于的100°C的熱水稱為高溫水。

√7．蒸汽干管（汽、水逆向流動時）的坡度要求是：i ≥0.005。

×8．高溫水采暖系統具有熱效率高、管路管徑小、衛生條件較低溫水好等特點。

√9．低溫水采暖系統具有散熱器表面溫度較低，衛生條件好，供熱能力強，使用安全的特點。√10．采暖系統按采暖范圍來分有局部采暖系統、集中采暖系統、區域采暖系統和單戶采暖系統。

四、名詞解釋

1、分流制排水系統

生活污水，工業廢水及雨雪水三類污水，廢水，如分別設置管道系統排出建筑物外，則成為分流制排水系統

2、生活排水系統

就是指排出人們日常生活中的盥洗，洗滌，洗浴的生活廢水和衛生器具（大、小便器）產生的生活污水的系統。

3、天溝外排水：所謂天溝外排水，即利用屋面構造所形成的天溝本身的容量和坡度使雨水向建筑物屋面低點（山墻、女兒墻方向）泄放，并經墻外立管排至地面或雨水道。

4、與低、多層建筑采暖相比，高層建筑采暖需要考慮的三個特點。

對于高層建筑物的采暖，應考慮如下特點；

1、散熱增大

2、熱壓和風壓引起室外冷空氣滲透量增大

3、高層建筑熱水采暖系統的靜壓問題和垂直失調問題。

5、除污器的作用

除污器是用來截留和過濾系統中的雜質，污物并將其定期清除，從而確保水質潔凈，減少流動阻力，防止管路堵塞。

五、問答題

1、簡述機械循環熱水采暖系統的工作原理與特點。

工作原理是;先對系統充滿水，然后啟動水泵，系統中的水即可在水泵的壓力作用下，連續不斷地循環流動。特點是作用半徑大，管徑較小，鍋爐房位置不受限制，不必低于底層散熱器。

2．簡述自然循環熱水采暖系統的工作原理及決定其循環壓力大小的因素。

它是利用水在鍋爐內加熱后密度減小所產生的浮生力和熱水在散熱器中散熱冷卻后密度增加所引起的下沉力，使水不斷流動形成循環。決定其循環壓力大小的因素是鍋爐與散熱器的高差。

3．簡說熱水采暖系統中除污器的作用和調壓板的作用。

除污器是用來截留和過濾系統中的雜質，污物并將其定期清除，從而確保水質潔凈，減少流動阻力，防止管路堵塞。調壓板是用來消除采暖系統入口處過剩壓力的一種設備，由不銹鋼或鋁合金制成，厚度多為2-3毫米，為防止阻塞，孔口直徑不小于3毫米。

4、通風與空氣調節在概念上有何區別？

所謂通風就是把室外的新鮮空氣經過適當的處理后送入室內，并把室內的符合衛生標準的污濁空氣或廢氣經適當除害消毒處理后排至室外，從而保持室內空氣的新鮮程度，而空氣調節不僅要保持室內的空氣溫度和潔凈度，同時還要保持一定的干濕度及流動的方向與速度。5．簡說蒸汽采暖系統中疏水器的作用。

疏水器的作用是自動阻止蒸汽逸漏而且迅速地排出用熱設備及管道中的凝結水，同時能排出系統中積留的空氣和其他不凝性氣體。

6．簡說熱水采暖系統中排氣裝置的作用和常用的排氣方法。

排氣裝置的作用是及時排出系統中的空氣，防止形成“氣塞”，破壞正常的水循環。同時防止空氣聚集在散熱器內，影響散熱器的散熱效果。排氣方法：對自然循環系統可利用膨脹水箱排氣；機械循環系統，除倒流式和雙管下分式系統采用膨脹水箱排氣外，大多采用在環路供水干管末端的最高處設集氣罐，排氣閥排氣，以及使用散熱器上專用手動放氣閥排氣。

《建筑設備》形成性考核作業（3）

一、填空題：

1、水加熱器根據其交換方式不同分為 表面式 和 混合式。

2、我國習慣認為用大于 100 ℃的熱水采暖稱為高溫水采暖。

3、空調按其空氣處理設備的集中程度來分，可分為 集中式、局部式 和半集中式。

4、集中式空調系統按照 利用回風的情況下 不同，可分為直流式、混合式和

封閉式。

5、混合式空調系統的特點是在送風中除一部分 室外空氣 外，還利用一部分 室內回風。

6、半集中式空調系統通常先對空氣進行 集中處理，然后再按空調房間的不同要求分別進行 局部處理 后送至各房間。

7、城市燃氣根據來源不同分為 人工煤氣、液化石油氣 和天然氣三大類。

8、液化石油氣在常溫常態下為 氣態，但在溫度降低或壓力增大時，會變為 液態，稱為液化石油氣。

9、建筑供配電是指各類建筑所需電能的 供應 和 分配。

10、安全電流是指人體觸電后最大的擺脫電流。我國規定 30ma 為安全電流，但通電時間不超過 1s。

二、單項選擇題：

1、進風口的位置一般應高出地面2米，設于屋頂上的進風口應高出屋面 A 米以上。A．1 B．1.5 C．

2、D．2.5

2、通風工程室內空氣的主要計算參數有： C。

A．潔凈度和溫度 B．溫度與允許噪聲 C．相對濕度與潔凈度 D．空氣流速與室外溫度

3、在下列設備中，不屬于蒸汽采暖系統用的設備是 D。A 疏水器、B 集氣罐、C 凝結水箱、D安全水封

4、機械循環熱水采暖系統主要缺點是 B。

A作用半徑大 B運行管理費用高 C 不必低于底層散熱器 D管徑較小

5、熱水采暖與蒸汽采暖相比的優點是 C。

A．熱惰性較小 B．初投資較少

C．運行管理費相對要少 D．高層建筑時，可不必進行豎向分區

三、判斷題：（對打√，錯打×）

×1．輻射采暖具有熱效應好、人體舒適感強、環境衛生條件好的特點，但建筑物耗熱量大。×2．通風空調的風道由送風管、回風管和排風管構成。

√3．使空氣中的粉塵與空氣分離的過程稱為含塵空氣的凈化或除塵，目的是防止大氣污染并回收空氣中的有用物質。

×4．通風的目的主要在于消除生產過程中產生的灰塵、有害氣體和余熱的危害。√5.空調系統按其空氣處理設備的集中程度來分，可分為集中式、局部式和半集中式。√6．空調系統按其承擔空調負荷的介質進行分類，可分為全空氣系統、全水系統、空氣-水系統和制冷劑系統。

√7．集中式空調系統按其利用回風的情況可分為：直流式、混合式和封閉式。√8．暖風機的布置原則是力求使室內房間的空氣濕度分布均勻。

×9．在人體具有相當舒適的情況下，輻射采暖室內空氣溫度可比對流采暖時低2 – 3°C。×10．我國規定的三相交流電力網的額定電壓等級有220V，380V，660V，3kV，6kV等。

四、名詞解釋

1、排氣裝置的作用

答：是及時排除系統中的空氣，防止形成“氣塞”，破壞正常的水循環，同時防止空氣聚集在散熱器內，影響散熱器的散熱效果。

2、閉式自動噴水滅火系統

答：是當火場達到一定溫度時，能自動地將噴頭打開，撲滅和控制火勢并發出火警信號的室內消防給水系統。

3、室內通風

答：就是把室外的新鮮空氣經過適當的處理后送入室內，并把室內的不符合衛生標準的污濁空氣或廢氣經適當除害消毒處理后排至室外，從而保持室內空氣的新鮮程度。

4、空氣調節的目的

答：是用人工的方法使室內空氣溫度、相對濕度、潔凈度和氣流速度等參數達到一定要求，以滿足生產、生活對空氣質量的更高更精確的要求。

5、空調水系統中的同程式及其主要優、缺點。

答：同程式系統的供水，回水干管中的水流方向相同，經過每一環路的管路長度相等。優點是：水量分配、調節方便、便于水力平衡。缺點：需設回程管，管道長度增加初投資稍高。

五、問答題

1、什么叫半集中式空調系統？它有哪二種基本類型？

答：半集中式空調系統：既有集中處理，又有局部處理的空調系統。半集中式空調系統主要有風機盤管系統和誘導系統兩種。

2、暖風機的布置應注意哪幾個問題？

答：①布置暖風機時宜使暖風機的射流相互銜接，在采暖空間內形成 一個總的空氣環流。②暖風機的送風溫度一般為35-50℃，送風溫度過高，熱氣流呈自然上長升的趨勢，會使房間下部加熱小姨子，送風溫度過低，易使人有吹冷風的不舒適感。③不應將暖風機布置在外墻上垂直向室內吹送，以避免加大冷風滲透量。

④對于大型暖風機，由于出口速度和風量都很大，一般沿車間長度方向布置，出風口離側墻的距離不應小于4米，氣流射程不應小于車間供暖區的長度，且應注意不使氣流直接吹向工作區，而應使工作區處于氣流回流區。在射程區域內，不得有高大構筑物和設備的遮擋。

3、什么叫輻射采暖？與對流采暖相比輻射采暖有何特點？

答：輻射采暖是指通過輻射散熱設備散出的熱量來滿足房間或局部工作地點溫度要求的一種采暖方式。

它與對流采暖相比具有如下特點：采暖的熱效應好；人體舒適感強；環境衛生條件好；建筑物耗熱量少；適用面廣。

4、簡述太陽能熱水器的安裝要求。

答：太陽能熱水器應有泄水管、溢流管、通氣管，根據要求還可以裝溫度計，水位計等儀表，太陽能熱水器可安裝在屋頂，曬臺上和墻上。集熱器的最佳方位是朝向正南，但允許偏東或偏西15°以內。集熱器的安裝最佳傾角與使用季節，地理緯度有關，一般可等于地理緯度，允許偏離±10°以內。

《建筑設備》形成性考核作業（4）

一、填空題：

1、安全電壓是指不使人直接致死或致殘的電壓。我國建筑業規定的安全電壓有 3wh 等級，即 12V、24V、36V。

2、建筑供配電系統由電源引入線開始到所有 用電設備入線端 為止的整個網絡，它由 高低壓配電線路 及變電站（包括配電站）組成。

3、干線是總照明配電盤到分配電盤的線路，它的接線方式通常有放射式、樹干式 和 鏈式 三種。

4、雷電對大地之間進行的放電將產生有很大破壞作用的大氣過電壓。其基本形式有 直擊雷、感應雷 和雷電波侵入三種形式。

5、衡量照明質量的好壞，主要有 照度均勻、照度合理、限制眩光 和光源的顯色性四個方面。

6、建筑系統中使用的電光源就其發光原理分，主要有 熱輻射光源（如白熾燈、鹵鎢燈）和 氣體放電光源（如熒光燈、高壓汞燈、高壓鈉燈、金屬鹵化物燈、霓虹燈等）兩大類。

7、火災自動報警及消防聯動系統主要由 火災報警控制裝置、火災報警控制器、滅火設備 和減災設備等組成。

8、公用天線電視系統只要由前端系統、傳輸系統 和 分配系統 三部分組成。

二、單項選擇題：

1、高壓蒸汽采暖系統與低壓蒸汽采暖系統劃分的蒸汽（絕對）壓力是 A。A． 1.7×105Pa B．1×105Pa C．2×105Pa D．1.5×105Pa

2、凡水平敷設的供汽和凝結水管道，必須具有足夠的坡度，并盡可能保持汽、水同向流動。凝結水干管的坡度推薦為 B。

A．0.01～0.02 B．0.002～0.003 C．0.005 D．0.04～0.05

3、采暖系統中所用的熱媒不包括 A。A．電 B．熱風 C．蒸汽 D．熱水

4、太陽能熱水器是一種把太陽光的輻射能轉為 B 來加熱冷水的裝置。A．動能 B．熱能 C．光能 D．輻射能

5、僅用于防止火災蔓延的消防系統是 D。

A．消火栓滅火系統 B．閉式自動噴水滅火系統 C．開式自動噴水滅火系統 D．水幕滅火系統

三、判斷題：（對打√，錯打×）

×1．配電線路是配電系統的重要組成部分，擔負著變壓和分配電能的作用。×2．接閃器是專門用來接收直接雷擊的物體。

√3．人體觸及帶電體，使電流通過身體發生觸電，稱為電擊。

√

4、操作人員帶重負荷拉閘時，在開關處產生強烈的電弧，致使電弧燒傷人體皮膚，稱為電傷。

×5．目前廣泛使用的氣體放電光源的燈有熒光燈、高壓汞燈、霓虹燈等。×6.事故照明可以使用白熾燈、高壓汞燈等光源。×7．燈具的發光效率愈高，光的利用率就愈大。

√8．火災自動報警及消防聯動系統是指在建筑物內或高層建筑中建立的自動監控和自動滅火系統。

√9．火災報警控制系統的控制信號主要包括：啟動火災警報裝置信號，啟動減災設備信號和啟動滅火設備信號。

√10．電話通信網是由終端設備、傳輸線路和交換設備三部分組成。

四、名詞解釋

1、空調水系統中的異程式及其主要優、缺點。

答：異程式水系統，它的供回水干管中的水流方向相反，每一環路的管路長度不等。優點：不需回程管，管道長度較短，管路簡單，初投資稍低。缺點：水量分配，調節較難，水力平衡較麻煩。

2、一級負荷供電的要求

答：一級負荷要求兩個電源供電，一備一用，對一級負荷中特別重要的負荷，除上述兩個電源外，還必須增設應急電源，以保證供電的連續性。

3、火災自動報警及消防聯動系統的組成

答：火災自動報警及消防聯動系統主要由火災報警控制裝置，滅火設備，減災設備等組成，其中火災報警控制裝置主要由火災探測器和火災報警控制器組成。

4、減災設備的作用是有效地防止火災蔓延等。減災設備主要有

答：減災設備主要由以下幾部分組成：電動防火六與防火卷簾；防排煙設施；火災事故廣播；應急照明燈；消防電梯。

5、室內消火栓系統

答：是指設置在建筑物外的一種供水設備。

五、問答題

1、什么叫建筑供配電？什么又叫建筑供配電系統？其組成是什么？

答：建筑供配電就是指各類建筑所需電能的供應和分配。各類建筑為了接受從電力系統送來的電能就需要有一個內部的供電系統。這種接受電源的輸入，并進行檢測、計量、變換、然后向電能用戶分配電能的系統就稱之為建筑供配電系統。它是從電源引入線開始到所有用電設備入線端為止的整個網絡，由高低壓配電線路及變電站（包括配電站）組成。

2、高壓熔斷器、高壓隔離開關、高壓斷路器是常見的高壓設備。請簡述什么是高壓熔斷器、高壓隔離開關和高壓斷路器？

答：高壓熔斷器是電網中廣泛采用的保護電器，當通過熔斷器的電流超過其規定值并經過一段時間后，熔斷器的熔體本身發熱熔斷，借滅弧介質的作用使電路切斷，從而達到保護線路和電氣設備的目的。高壓隔離開關由于斷開后有明顯的斷開間隙，且斷開間隙的絕緣喝相間絕緣就是足夠可靠的，所以它主要用來隔離高壓電源，以保證其他電氣設備和線路的安全檢修。

高壓斷路器不僅能通斷正常的負荷電流，并在嚴重過負荷和短路時在自動保護裝置下自動跳閘，切斷過負荷或短路電流。

3、火災報警控制器的功能有哪些？ 答：1、2、3、4、備

4、雷電對建筑物、線路和電氣設備會產生極大的破壞作用。請簡述什么是直擊雷、感應雷。答：直擊雷：雷電直接擊中建（構）筑物，線路或電氣設備，其過電壓引起強大的雷電流通過這些物體施電入地，從而產生破壞性極大的熱效應喝機械效應，相伴的還有電磁效應和閃絡放電。

感應雷：是帶電云層或雷電流對其附近的建筑物產生的靜電感應或電磁感作用所導致的高壓放電過程 監視火災探測器與整個系統的工作狀態 接受從各種火災探測器傳來的報警信號 經過邏輯運算確認火災后發出聲，光報警信號

啟動滅火聯動系統用以驅動各種滅火設備，啟動連鎖減災系統，用以驅動各種減災設 20

第四篇：電大企業文化形成性考核作業答案

企業文化形考作業答案

一、多項選擇題

1.企業文化的特點(ABCD)A時代性B 民族性 C 系統性 D 以人為本 2.企業文化的作用(ABCD)（把C選項改成如下）A導向作用 B激勵作用 C輻射作用 D 約束作用 3.企業文化的構成要素其中具有代表性的觀點有(D)A 1種 B 2種 C 3種 D 4種 4.本書認為企業文化構成要素有幾個(D)A 1個 B 2個 C 3個 D 4個 5.企業物質文化具有明顯的特點有(ABC)A 物質性 B 基礎性 C 時代性 D 超前性 6.企業制度文化構成主要包括(ABC)A 企業領導體制 B 企業的組織機構 C企業管理制度 D 企業法律文化 7.企業的行為文化的構成,主要包括(ABCD)A 企業行為 B企業家行為 C企業精英人物行為 D 企業員工行為 8.企業文化構成要素是(ABCD)A物質文化 B精神文化 C制度文化 D行為文化

二、簡答題

1．簡述企業文化的內涵？

答：企業文化是企業成員共享的價值觀體系和行為規范，他們是一個企業具有獨特性的關鍵特征，企業文化的內涵大致上包括以下幾個方面：

1、創新：企業在多大程度上允許和鼓勵員工創新和冒險。

2、團隊導向：企業在多大程度上是以團隊而不是以個人來組織企業活動的。

3、集體學習能力：企業在多大程度上注重整體學習的提升，而不是特別看重個人能力。

4、進取心：企業員工的進取心和競爭性如何。

5、注意細節：企業在多大程度上期望員工做事縝密、嚴謹細致、精益求精且注意小節。

6、結果定向：企業管理者在多大程度上集中注意力于結果而不是強調實現這些結果的手段與過程。2．企業文化由哪些要素構成？各要素之間的關系如何？

答：企業文化由物質文化、精神文化、制度文化和行為文化四個要素構成。

（一）物質文化是企業文化的基礎，為精神文化、制度文化和行為文化提供物質基礎。

（二）精神文化是企業文化的核心，為物質文化、制度文化和行為文化提供思想基礎。

（三）制度文化是聯結精神文化與物質文化及行為文化的紐帶，約束和規范著行為文化和物質文化建設。

（四）行為文化是企業文化的外顯文化，又受精神文化和制度文化的制約。人的行為是受觀念支配的，有什么樣的觀念就有什么樣的行為。企業行為和企業員工的行為都是受企業的精神文化和制度文化制約的。

3．企業神神文化在整個企業文化建設中的地位和作用是什么？

答：企業的精神文化是整個企業文化系統乃至整個企業經營運作、發展戰略的導向、調節、控制和實施日常操作的文化內核。精神文化對企業的生存和發展具有重要的作用，它是企業生存的基礎，也是企業追求成功的精神動力。

第一，企業的精神文化為企業的生存與發展確立了精神支柱。第二，精神文化決定了企業的基本特性。

第三，精神文化可以對企業及其員工行為起到導向和規范作用。第四，精神文化能提高企業的凝聚力，激勵企業員工釋放潛能。4．企業文化理論的重要意義？

答：(一)企業文化理論是管理史上的一次深刻的革命：

1．企業文化理論結束了傳統“理性管理模式”的一統天下的局面。2．企業文化的產生預示著一個文化競爭時代的來臨。(二)企業文化建設有助于企業走向市場、競爭取勝：

1、有利于樹立企業形象。

2、有利于提高企業的整體素質。

3、有利于培養集體意識。

4、有利于營造和諧的企業環境。

(三)建設企業文化是適應國際市場競爭的需要 5．企業文化的作用有哪些？ 答：

一、企業文化的作用

（一）、導向作用

（二）、激勵作用

（三）、輻射作用

（四）、約束作用

三、論述題

1．論述企業精神文化在整個企業文化建設中的地位和作用是什么？

答：企業的精神文化是整個企業文化系統乃至整個企業經營運作、發展戰略的導向、調節、控制和實施日常操作的文化內核。精神文化對企業的生存和發展具有重要的作用，它是企業生存的基礎，也是企業追求成功的精神動力。

第一，企業的精神文化為企業的生存與發展確立了精神支柱。第二，精神文化決定了企業的基本特性。

第三，精神文化可以對企業及其員工行為起到導向和規范作用。第四，精神文化能提高企業的凝聚力，激勵企業員工釋放潛能。2．企業文化的構成要素以及各要素之間的關系如何？

答：企業文化由物質文化、精神文化、制度文化和行為文化四個要素構成。

（一）物質文化是企業文化的基礎，為精神文化、制度文化和行為文化提供物質基礎。

（二）精神文化是企業文化的核心，為物質文化、制度文化和行為文化提供思想基礎。

（三）制度文化是聯結精神文化與物質文化及行為文化的紐帶，約束和規范著行為文化和物質文化建設。

（四）行為文化是企業文化的外顯文化，又受精神文化和制度文化的制約。人的行為是受觀念支配的，有什么樣的觀念就有什么樣的行為。企業行為和企業員工的行為都是受企業的精神文化和制度文化制約的。

一、多項選擇題（每小題2分，共10分）1.以下屬于企業形象的特征有（BCD）A 主觀性 B系統性 C動態性 D相對穩定性

2.CI分為（ABC）部分 A MI B BI C VI D OI 3.BI的設計原則有（ABCD）

A 一致性原則 B針對性原則 C合理性原則 D 可操作性原則 4．企業家應具備的素質有（ABD）

A 道德情操情質 B知識素質 C強硬素質 D競爭素質 5.促時經營業績的企業文化建設必須堅持的原則（ABCD）

A 目標明確原則 B 取得共識原則 C 追求卓越原則 D 和諧原則 E 創新原則

二、簡答題（每小題10分，共50分）1．企業形象具有哪些基本特點？ 答：企業形象具有以下四個基本特征：

1、主觀性和客觀性并存

2、系統性

3、動態性

4、相對穩定性

2．CIS子系統具體包括哪幾個方面？ 答：CIS子系統包括理念識別系統（MI）企業行為識別（BI）視覺識別系統（VI）

3.企業家的素質要求是什么？

答：企業家應具備以下若干方面的素質（1）政治思想素質。（2）道德情操素質。（3）個性、氣質修養。（4）知識素質。（5）競爭素質。（6）能力素質。（7）心理素質。（8）身體素質。（9）社會活動素質。

（10）善于利用“外腦”、重用專家的素質。

4.企業家的特征有哪些？ 答：1．經濟家的頭腦 2．戰略家的眼光 3．哲學家的思維 4．探索家的精神 5．藝術家的領導藝術 6．善于組織 7．善于用人 8．善于經營 9．善于創新 10．善于協調

5.企業家精神的主要內容有哪些？ 答：

1、冒險精神

2、投機精神

3、創新精神

4、實干精神

三、論述題（每小題14分，共28分）1.如何理解企業家在企業文化建設中的角色？

答：企業家是企業先進文化的設計者和實踐者，是企業精神的人格化代表

1、企業家是企業文化的積極倡導者

2、企業家是企業文化的精心培育者

3、企業家是企業文化建設方案的設計者

4、企業家是優秀企業文化的身體力行者

5、企業家是企業文化轉換和更新的推動者

2.如何理解企業文化與經營業績的關系？ 答：

企業文化與經營業績的關系可以歸納為三個方面：

（一）企業文化與企業經營業績成正相關關系（1）企業文化是經濟發展的核心因素

（2）世界500強企業的實踐證明企業文化是成功的深層原因

（3）能否建立起適應知識經濟的企業文化是今后能否成為世界500強的關鍵

（二）企業文化提升企業核心競爭力

（三）企業文化通過對內部員工的激勵約束促進經營業績的提升。

四、案例分析：（共12分）

【案例】花旗銀行企業文化對中國金融業的啟示

成立于1812年的美國花旗銀行，歷經兩個世紀的潛心開拓，已成為當今世界規模最大、聲譽最響的全能金融集團。花旗之所以取得長盛不衰的奇跡，除了它始終奉行開拓創新的發展戰略外，還和它卓越的企業文化所產生的“文化生產力”分不開。花旗的經驗很值得我國金融業學習和借鑒。

以人為本：企業文化的核心

花旗銀行自創業初始就確立了“以人為本”的戰略，十分注重對人才的培養與使用。它的人力資源政策主要是不斷創造出“事業留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業氛圍，讓員工與企業同步成長，讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”。花旗銀行現任CEO森地威爾的年薪高達1.52億美元，遙居美國CEO的前列；再以花旗銀行上海分行為例，各職能部門均設有若干副經理職位，一般本科畢業的大學生工作3年即可提升為副經理，碩士研究生1年就可提升為副經理，收入則是我國同等“職級”的幾倍甚至幾十倍。不過花旗銀行的“副經理”與我國銀行的“副經理”概念不大一樣，準確地說不是一個行政職務，更像技術職稱，其主要作用是加強人的成就感，對人才及時進行激勵。

對于我國金融業而言，最為關鍵和最為迫切的就是要更新人力資源理念，打破一切束縛人的能動性與創造性的條條框框，從根本上改革人力機制。目前，一方面要營造優厚的政策環境吸納優秀人才，特別是要吸納業務經營、產品開發、營銷策劃、電子網絡、國際金融、數理分析、經濟研究、文理復合、機構管理等方面的高級人才，包括引進國際“外援”人才；一方面要努力提煉金融企業的核心價值觀，讓“為企業獻身的精神成為行為主體的價值觀”，積極推行“以激勵機制為核心”的職業經理人制度、員工薪酬市場化制度與持股制度以及積極的期權制度，依靠制度激勵人才；同時，要在培訓上下功夫，著力提高“存量”人才的質和量。

客戶至上：企業文化的靈魂 花旗銀行企業文化的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌。為了實施品牌戰略，花旗把聞名全球的菲利浦公司作為銀行學習的典型，目標是把花旗銀行的業務創立成像Marlboro(萬寶路)那樣為公眾廣泛認同的品牌。經過潛心探索，花旗獲得了成功。目前花旗銀行的業務市場覆蓋全球100多個國家的1億多客戶，服務品牌享譽世界，在眾多客戶眼里，“花旗”兩字代表了一種世界級的金融服務標準。

我國金融業長期以來缺乏的就是知名的服務品牌，金融服務過于同質化，知識產權一片貧乏。加入WTO后，金融業將進入一個品牌競爭時代，誰擁有優質的品牌誰就將在競爭中制勝獲利。因此，實施全新的以品牌為載體的客戶導向戰略非常迫切。客戶導向戰略就是以市場為目標、以客戶為中心、以品牌為手段，全力服務客戶的經營方針，打造中國金融企業“從外到內”與“由內而外”的全新形象。

尋求創新：企業文化的升華

在花旗銀行，大至發展戰略、小到服務形式都在不斷進行創新。它相信，轉變性與大膽性的決策是企業突破性發展的關鍵，并且如果你能預見未來，你就擁有未來。它還認識到“企業最大的問題是如何突破常規的方式，常規彌漫在我們整個銀行業，常規智慧幾乎總是錯的……”。這就是說，企業必須永無止境、永不間斷地進行創新。創新，是中國金融業唯一的生存與發展之路。

首先，對外要加快業務領域的創新。以海外市場為側重的業務領域創新是花旗成功的一個重要因素。花旗銀行海外機構的資產與員工分別占到該行的56.1％和45.6％，海外機構所產生的利潤達50％以上。而我國金融業由于受多種因素的影響，業務市場主要集中在國內，國際市場涉足甚少。在金融不斷開放的新形勢下，中國金融業創新的重點就是要加快實施國際化戰略，主動進入世界經濟圈，全力發展海外市場，拓展以離岸金融為主體的國際金融業務，與國內金融實行一體化聯動運作，增加海外市場的利益并擴張中國金融的品牌。

其次，對內要加快金融體系創新。一方面，要全方位創新金融制度，主要應在金融工具、金融產品、金融服務、金融運作及金融管理等方面進行創新；同時加速發展以投資為重點的混業經營業務，不斷尋求新的發展空間；在微觀

方面要構建金融超市，在宏觀方面要組建金融集團，形成中國的“金融超級市

場”與“金融航空母艦”，參與世界金融競爭，抗衡國際金融風險。另一方面，要深度創新金融科技，加大對自身的技術更新和網絡建設，構筑高新科技平臺。技術進步將是我國金融業生存與發展的出路，需要進行高起點的投入和超前性的開發。

當然，實施金融創新的同時，決不能偏廢管理，特別是要強化對金融風險的管理。同時，還應當像花旗銀行等國際金融機構一樣，主動挑戰風險，從風險中挖掘市場，盈得利潤和發展空間。

請分析下面問題：

（1）花旗銀行的企業文化可以概括為哪幾個方面？（2）花旗銀行“以人為本”的企業文化體現在哪些方面？（3）花旗銀行的企業文化對其經營業績起了什么作用？

（1）花旗銀行的企業文化可以概括為三個方面： 以人為本：企業文化的核心

客戶至上：企業文化的靈魂

尋求創新：企業文化的升華

（2）花旗銀行自創業初始就確立了“以人為本”的戰略，十分注重對人才的培養與使用。它的人力資源政策主要是不斷創造出“事業留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業氛圍，讓員工與企業同步成長，讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”。

（3）起到了強有力的推動作用。比如，1、把以人為本作為企業文化的核心，十分注重對人才的培養和使用，2、把客戶至上，作為企業文化的靈魂。花旗銀行企業文化的最優之處就是把提高服務質量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰略的關鍵是要有吸引客戶的品牌。

3、把創新，作為企業文化的升華，在花旗銀行，大至發展戰略、小到服務形式都在不斷進行創新。它相信，轉變性與大膽性的決策是企業突破性發展的關鍵，并且如果你能預見未來，你就擁有未來。它還認識到“企業最大的問題是如何突破常規的方式，常規彌漫在我們整個銀行業，常規智慧幾乎總是錯的……”。這就是說，企業必須永無止境、永不間斷地進行創新。正是花旗銀行優秀的企業文化，推動了其經營業績的發展。

一、單項選擇題（每小題2分，共12分）

1． 現代公司制企業的主要形式有：有限責任公司、股份有限公司、一人有限有限責任公司、(D)。A.外資獨資公司 B.私人獨資公司

C.無限責任公司

D.國有獨資公司 2.企業文化建設的第一項原則是（A）

A.人本原則 B.共識原則 C.目標原則 D.創新原則

3.（B）是美國民族文化的基本特征和主要內容，它賦予了美國民族文化倡導個人的生命和幸福是終極價值的內涵。

A.清教主義 B.個人主義 C.自由主義 D.民族主義 4.企業家是參與企業的組織和管理的具有(C)的人。A.企業所有權 B.企業經營權 C.企業家精神 D.冒險精神

5、（B）是美國民族文化的基本特征和主要內容，它賦予了美國民族文化倡導個人的生命和幸福是終極價值的內涵。

A.清教主義 B.個人主義 C.自由主義 D.民族主義

6.一個有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣(A)萬元。A.3 B.5 C.7 D.10

二、多項選擇題（每小題2分，共12分）1．現代企業制度的基本特點（ABCD）

A產權清晰 B權責明確 C 政企分開 D 管理科學 E凈收益最大化 2． 企業文化建設的基本原則教材主持的基本原則有（ABCE）A 人本原則 B共識原則C 目標原則 D卓越原則 E創新原則

3．企業核心競爭包括以下幾方面（ABC）

A 企業技術核心競爭力 B 企業組織核心競爭力 C企業文化核心競爭力 D 管理系統競爭 E 價值觀系統競爭

4．我國《公司法》規定公司制企業的主要形式是（AB）A 有限責任公司 B 股份有限公司 C 兩合公司 D無限責任公司 5．企業制度持續演進需要（ABC）三大條件 A 產權原則 B 法治原則 C 合約原則 D 民主原則 6．企業文化建設的一般程序有（ABCDE）

A調研階段 B提案階段 C實施階段 D鞏固階段 E 完善階段

三、簡答題（每小題10分，共40分）1.企業制度創新的根本是什么？

答：現代企業制度是現代市場經濟中企業的組建、管理、運營和規范的制度形式，就我國大多數企業而言，企業制度創新的根本就在于建立起適應市場競爭所需要的現代企業制度。現代企業制度的特點是產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。

2.企業制度創新的作用是什么？

企業制度創新的根本目的和作用在于，充分調動企業員工的生產經營的積極性，發揮企業人力資本的效用，實現企業經營利潤的最大化和永續發展。

3.企業文化建設的基本原則有哪些？ 答：

（一）人本原則

（二）共識原則

（三）目標原則

（四）創新原則

4.企業文化建設的一般程序有哪些？

答：企業文化建設的一般程序包括調研階段、提案階段、實施階段、鞏固階段、完善階段等幾個問題。

四、論述題（每小題14分，共28分）1.中國跨文化管理主要存在哪些問題？ 在華外資企業跨文化管理的主要問題？

1、民族主義敏感性的問題

中華民族擁有強烈的愛國主義凝聚力。西方人把中華民族的這種愛國主義精神稱為“民族主義敏感性”。西方人所指的“民族主義敏感性”暗示中國人狹隘的沙文主義與本民族中心主義

2、大家庭制式的人際關系問題

人際關系涉及一個人對別人應負的責任以及一個人對別人的幸福應不應該承擔義務。

大家庭制的基本管理理念是以整個組織為一個大家庭，大家都為同一理想與目標而奮斗、獻身。這個大家庭自然也要照顧和保護其每一個成員。這一理念便衍生出人人聽命、依附和歸屬于自己的組織(大家庭)，而組織則對每一成員一生的工作與生活的各方面負責的體制。

3、關系導向型的行為方式問題

中國人十分看重非正式渠道的關系，并以此作為其自身發展的社會資本。外商在中國的商務活動的成功有賴于與中國客戶、伙伴乃至政府的關系程度，企業的社會形象與公共關系在中國特別值得關注。

務虛先于務實的思維問題

4、交際方面的問題

5、時間觀念問題

2．跨文化管理的策略有哪些？ 答：1．人才選拔本土化 2．確立共同價值觀 3．進行跨文化管理培訓 4．進行有效的溝通

5．建立企業遠景目標，創建企業共贏文化

五、案例分析（共12分）

【案例】西安楊森制藥有限公司成立于1985年10月。合資中方以陜西省醫藥工業公司為代表，外方為美國強生公司的成員比利時楊森制藥有限公司。總投資1.9億元人民幣，注冊資本比例為外方占52％，中方占18%，合資期限50年。

一、嚴格管理，注重激勵

合資企業的工人和中層管理人員是由幾家中方合資單位提供的。起初，他們在管理意識上比較渙散，不適應嚴格的生產要求。有鑒于此，合資企業在管理上嚴格遵循楊森公司的標準，制定了嚴格的勞動紀律，使員工逐步適應新的管理模式。

通過調查研究發現，在中國員工尤其是較高層次的員工中，價值取向表現為對高報酬和工作成功的雙重追求。優厚的待遇是西安楊森吸引和招聘人才的重要手段，而不斷豐富的工作意義，增加工作的挑戰性和成功的機會則是公司善于使用人才的關鍵所在。在創建初期，公司主要依靠銷售代表的個人能力，四處撒網孤軍奮戰，對員工采用的是個人激勵。從“人員-職位-組織”匹配原則出發，選用那些具有冒險精神、勇于探索、爭強好勝又認同企業哲學對企業負責的人作為企業的銷售代表，主要是醫藥大學應后畢業生和已有若干年工作經驗的醫藥代表。此時，西安楊森大力宣傳以“鷹”為代表形象的企業文化，“鷹是強壯的，鷹是果敢的，鷹是敢于向山顛和天空挑戰的，他們總是敢于伸出自己的頸項獨立作戰。在我們的隊伍中，鼓勵出頭鳥，并且不僅要做出頭鳥，還要做搏擊長空的雄鷹。作為企業，我們要成為全世界優秀公司中的雄鷹。”

二、注重團隊建設

在1996年底的銷售會議中，集中學習并討論了“雁的啟示”：“……當每只雁展翅高飛時，也為后面的隊友提供了?向上之風?。由于組成V字隊形，可以增加雁群71％的飛行范圍”。“當某只雁離隊時它立即感到孤獨飛行的困難和阻力,它會立即飛回隊伍，善用前面同伴提供的?向上之風?繼續前進”。

三、充滿人情味的工作環境

每當逢年過節，總裁即使在外出差、休假，也不會忘記郵寄賀卡，捎給員工一份祝福。在員工過生日的時候，總會得到公司領導的問候。員工生病休息，部門負責人甚至總裁都會親自前去看望，或寫信問候。員工結婚或生小孩，公司都會把這視為自己家庭的喜事而給予熱烈祝賀，公司還曾舉辦過集體婚禮。公司的有些活動，還邀請員工家屬參加，一起分享大家庭的快樂。主辦的內部刊物名字就叫《我們的家》，以此作為溝通信息、聯絡感情、相互關懷的橋梁。

經過公司的中外方高層領導之間幾年的磨合，終于形成共識：職工個人待業、就業、退休保險、人身保險由公司承擔，由部門專門負責；員工的醫療費用可以全部報銷。在住房上，他們借鑒新加坡的做法，并結合中國房改政策，員工每月按工資支出25％，公司相應支出35％，建立職工購房基金。

四、加強愛國主義的傳統教育

1996年11月22日，西安楊森的90多名高級管理人員和銷售骨干，與來自中央和地方新聞單位的記者及中國扶貧基金會的代表一起由江西省寧崗縣茅坪鎮向井岡山市所在地的茨坪鎮挺進，“進行30.8公里的?96西安楊森領導健康新長征?”活動。他們每走3.08公里，就拿出308元人民幣捐獻給井岡山地區的人民，除此以外個人也進行了捐贈。公司還向井岡山地區的人民醫院贈送了價值l0萬元的藥品。1996年冬天的早晨，北京天安門廣場上出現了一支身穿“我愛中國”紅藍色大衣的30多人的隊伍，中國人、外國人都有，連續許多天進行長跑，然后觀看莊嚴肅穆的升國旗儀式，高唱國歌。這是西安楊森愛國主義教育的又一部分。

前任美籍總裁羅健瑞說：“我們重視愛國主義教育，使員工具備吃苦耐勞的精神，使我們企業更有凝聚力。因為很難想象，一個不熱愛祖國的人怎能熱愛公司?而且我也愛中國!”

請分析下面問題：

（1）結合企業文化建設理論，西安楊森是怎樣進行企業文化建設管理的？哪幾點值得學習？（2）結合企業文化建設理論，如何才能搞好企業文化的管理，談一談你的看法？

（1）西安楊森的企業文化建設管理方面，主要體現的是以人為本的企業文化的建設。企業文化建設的基本原則包括：人本原則，共識原則，目標原則，創新原則。西安楊森的企業文化建設方面，主要體現的人本原則，堅持“以人為本”的企業文化建設原則，在實踐過程中，要解決好以下兩個方面的問題：

1、正確的認識人，充分重視人，把企業管理的重心轉移到做人的工作上來，2、有效地激勵人，最大限度地發揮員工的潛能，把員工培養成為自由發展的人。在這一原則指導下，西安楊森的具體做法值得我們學習，一、嚴格管理，注重激勵

二、注重團隊建設

三、充滿人情味的工作環境

四、加強愛國主義的傳統教育。

（2）談自己的看法。

綜合練習

（一）、單項選擇題（每小題1分，共12分）

1.(B)是企業進行戰略變革和制度創新時必須加以尊重的重要遺產。A.核心價值 B.企業戰略 C.核心技術 D.規章制度

2.現代公司制企業的主要形式有：有限責任公司、股份有限公司、一人有限有限責任公司、(D)。A.外資獨資公司

B.私人獨資公司

C.無限責任公司

D.國有獨資公司

3.(B)是企業文化的核心，為物質文化、制度文化和行為文化提供思想基礎。A.物質文化 B.精神文化 C.行為文化 D.制度文化 4.企業家是參與企業的組織和管理的具有(C)的人。A.企業所有權 B.企業經營權 C.企業家精神 D.冒險精神 5.名牌的一半是質量，另一半是（B）。A.廣告

B.誠信

C.包裝

D.價格

6.企業環境包括生產環境、工作環境和（A）三個方面。A.生活環境 B.學習環境 C.技術環境 D.營銷環境

7.“企業文化”被我國的理論界與企業界所關注的時間是二十世紀（D）年代。A.七十 B.六十 C.九十 D.八十 8.企業文化建設的第一項原則是（A）

A.人本原則 B.共識原則 C.目標原則 D.創新原則

9.任何一個企業文化都是以（C）為基礎，離開了它，企業文化就成了無源之水、無本之木。A.物質文化 B.行為文化 C.民族文化 D.現代文化 10.企業家是參與企業的組織和管理的具有(C)的人。A.企業所有權 B.企業經營權 C.企業家精神 D.冒險精神 11.企業文化與企業經營業績之間構成一種(A)關系。A.正相關 B.互相促進 C.反相關 D.互相影響

12.GE前首席執行官杰克韋爾奇指出：“ 任何一家想在當今激烈的市場競爭中取勝的企業都必須認真對待(A)二字”。

A.誠信 B.品牌 C.質量 D.服務

(二)、多項選擇題（每小題2分，共16分）1.企業文化的作用主要有（ABCD）

A導向作用B激勵作用 C輻射作用 D 約束作用 E 法律制度作用 2.以下屬于企業物質文化體現的有（ABDE）

A產品設計 B 產品包裝 C 企業精神D員工服飾 E企業標志 3.現代企業制度的基本特點（ABCD）

A產權清晰 B權責明確 C 政企分開 D 管理科學 E凈收益最大化 4.企業文化建設的基本原則教材主持的基本原則有（ABCE）A 人本原則 B共識原則C 目標原則 D卓越原則 E創新原則

5.企業核心競爭包括以下幾方面（ABC）

A 企業技術核心競爭力 B 企業組織核心競爭力 C企業文化核心競爭力 D 管理系統競爭 E 價值觀系統競爭

6.企業文化的構成要素主要有（ABDE）

A企業物質文化 B企業精神文化C 企業核心文化 D企業行為文化 E企業制度文化

7.縱觀古今中外企業管理的歷史，管理大致分以下三個階段（ABC）

A 經驗管理階段 B科學管理階段 C文化管理階段 D 信息管理階段 E 價值管理階段 8.企業家應具備的素質有（ABD）

A 道德情操情質 B知識素質 C強硬素質 D競爭素質

(三)、判斷題（每小題1分，共8分）

1.只要企業領導和全體員工齊心協力，企業文化就可以在短期內迅速建立。（×）

2.有人說“守舊是等死”，而“創新是找死”，所以企業經營的最好辦法就是模仿和跟在別的企業后面走。（×）

3.BI設計必須與企業理念保持一致，成為企業理念的載體，而不應該與企業理念相悖。（√）4.一個企業的“老板”如果不懂或不重視自己企業的文化建設，就不可能深層地影響公司員工的價值觀和具體行為，就不可能有真正的企業文化。（√）

5.沒有文化支持和支撐的經濟，是沒有明天的經濟。（√）6.企業文化是企業生存、競爭、發展的靈魂。（√）

7.精神文化是企業文化的核心，為物質文化、制度文化和行為文化提供思想基礎。（√）8.理念識別系統主要包括以下基本內容：企業使命、企業精神、企業價值觀和企業目標等。（√）

四、簡答題（每小題10分，共40分）1.塑造企業形象的重要意義是什么？

答

（一）塑造企業形象有利于增強企業競爭能力

（二）塑造企業形象有利與完善企業經營管理

（三）塑造企業形象有利于多角化、集團化經營

（四）塑造企業形象有利于企業文化建設

2.促進經營業績的企業文化的特征是什么？ 答：

（一）始終把顧客利益放在首位

（二）以人為本，尊重員工

（三）鼓勵創新，追求卓越

（四）注意樹立良好的企業形象

（五）富有鮮明的個性

3.企業文化的構成要素是什么？它們之間是怎樣的關系？

答：企業文化由物質文化、精神文化、制度文化和行為文化四個要素構成。

（一）物質文化是企業文化的基礎，為精神文化、制度文化和行為文化提供物質基礎。

（二）精神文化是企業文化的核心，為物質文化、制度文化和行為文化提供思想基礎。

（三）制度文化是聯結精神文化與物質文化及行為文化的紐帶，約束和規范著行為文化和物質文化建設。

（四）行為文化是企業文化的外顯文化，又受精神文化和制度文化的制約。人的行為是受觀念支配的，有什么樣的觀念就有什么樣的行為。企業行為和企業員工的行為都是受企業的精神文化和制度文化制約的。

4.企業家的特征有哪些？ 答：1．經濟家的頭腦 2．戰略家的眼光 3．哲學家的思維 4．探索家的精神 5．藝術家的領導藝術 6．善于組織 7．善于用人 8．善于經營 9．善于創新 10．善于協調

五、論述題（共12分）

1.企業文化構成各要素之間是怎樣的關系？

答：企業文化由物質文化、精神文化、制度文化和行為文化四個要素構成。

（一）物質文化是企業文化的基礎，為精神文化、制度文化和行為文化提供物質基礎。

（二）精神文化是企業文化的核心，為物質文化、制度文化和行為文化提供思想基礎。

（三）制度文化是聯結精神文化與物質文化及行為文化的紐帶，約束和規范著行為文化和物質文化建設。

（四）行為文化是企業文化的外顯文化，又受精神文化和制度文化的制約。人的行為是受觀念支配的，有什么樣的觀念就有什么樣的行為。企業行為和企業員工的行為都是受企業的精神文化和制度文化制約的。

六、案例分析：（共12分）

【案情】A集團公司作為東北地區著名的民營企業，在短短幾年積聚起以億計數的雄厚資產。具有政府工作背景與經過實業熏陶的老板此時目標已不僅僅滿足于成為一家區域性知名公司，而是希望通過實業投資，向全國甚至是海外發展。

總裁將總部從長春遷至大連。總部的工作人員幾乎全部由招聘而來。然而由于缺乏人力資源資深專業人才與專業技能，未能根據集團戰略發展需要進行可行的人力資源規劃，導致其人力資源構成表現為“一老一少”配置失衡的鮮明特點。

所謂“一老”，四五十歲之間的管理層，基本來自于當地原國企管理人員與政府工作人員，其決策大多倚賴經驗與感覺，工作開展主要仰仗其寬泛的人脈與社會關系；所謂“一少”，是指20多歲的年輕人，他們大多接受過正規的高等教育，思維活躍，渴望干出一番事業，雖然經驗欠缺卻樂于嘗試。很顯然，“少者”接受“老者”直接管理，公司缺乏的是一個能夠承上啟下的階層。

總裁從一家美國投資公司挖來一名剛過而立之年的職業經理人出任常務副總兼業務總監。這樣，就至少存在了三種不同的文化取向：以老者為代表的傳統勢力、以職業經理人為代表的海派文化以及青年人所崇尚的求新精神。

就集團的階段性發展戰略而言，大家很容易達成一致：對外，培育良好的公司生存與發展環境，海派經理將其總結為政府網絡、媒體網絡、專家網絡、客戶網絡以及金融網絡的建設；對內，一方面盡快從功能技術上完善業務分支以拓展公司的咨詢與購并業務，一方面從組織機構與制度建設入手以保障公司決策的科學化及管理效率。

可是在具體的工作開展上，卻產生了很大的分歧：海派經理更注重的是在操作層面，強調的絕不是集團某個個人與網絡中的某一個人或者部門搞好關系，而是公司一種理性有序的長期經營行為；而老者們更為習慣的是個人之間的感情投資與交流，通過個人關系來達到工作上的便利與疏通——盡管事實證明這種方式就目前中國現狀而言是卓有成效的，但這很容易導致本屬公司的資源控制在企業內部某些權勢人物的手中，而他們一旦離去，這些資源也往往一并流失。

由于工作方式方法不同所導致的海派經理與老者們的芥蒂遍布于工作的方方面面。海派經理急于要建立一系列的標準規范；而對于老者而言，他們更為習慣的是一種約定俗成的習慣規則而非量化的成文標準。

海派經理正在組織集團相關部門與資源雄心勃勃做著一系列大型項目的前期調研與準備工作。正是出于對公司缺乏能夠承上啟下階層的憂慮，海派經理希望盡快提升集團里年輕人的實際工作能力，使他們在盡可能短的時間內能夠在部門中獨擋一面，從而通過公司自身徹底解決人才斷層問題。為避免越權，對于這些年輕人，在管理上海派經理從不直接過問，在業務上卻毫無保留的全力傾情指導，或許正是這一系列做法讓某些老者感到了自身地位的危機。

實際上海派經理也意識到了工作過程中可能遇到的來自企業內部的阻力。然而由于一直撲在業務上而無暇多顧。總裁回來，在總部全體員工會議上，卻宣布了一個令大家都異常吃驚的決定：暫時停止一切進行中的業務，集團的主要精力先放到制度建設以及自身完善上來。

明確管理層次、清晰授權范圍、通暢溝通渠道，這是職業經理進行有效管理的前提。然而這一切必須在制度的保障下進行。有這樣一句話：文化是制度之母——制度的設立必須建立在文化的基礎之上。對于中國許多企業而言，其勞心費力建立起來的所謂現代企業制度形同虛設。

這最終表現為文化上的尖銳沖突，而這種沖突的此消彼長就直接影響到制度的正常運行，從而使企業員工無所適從。企業一旦喪失了大家所共認確立的規范與標準，就將不可避免的導致公司管理與經營行為的混亂。

海派經理的管理方法在這種文化氛圍中的做法顯得如此幼稚——合理卻并不合情。

經過一段時間的所謂調整，海派經理的業務策略和所擁有的客戶與公司現行經過修正的、老者們所堅持的業務思路已經迥然相異，盡管名義上他還是作為常務副總，實際上卻已經難以對公司各部門實施有效的管理控制。

市場的生存原則是績效，而集團所關心的是如何保證每一個員工與自己的政治血緣的高度親和化，如何變為“真正的”自己人——在這里，能力已成為退而求其次的東西。

而當皮鞋擦的好壞成為價值衡量的重要標準后，茍營者便易于取巧，企業內部權謀的作用會被無限擴大、變異、神化，在私欲與利益的誘惑下個人應有的職業操守與行為便會嚴重扭曲。

很自然的，海派經理不得不開始思考自己在這個位子上是否還有繼續坐下去的必要。一個月后，他提出了辭呈。

請分析下面問題：

（1）上述案例中，一共涉及到幾種文化氛圍？其各自特點是什么？

（2）海派經理最終辭職，這說明了什么問題？（3）如果你是該公司的總裁，你將如何調和這種企業文化？

（1）存在了三種不同的文化取向：以老者為代表的傳統勢力、以職業經理人為代表的海派文化以及青年人所崇尚的求新精神。特點：海派經理更注重的是在操作層面，強調的絕不是集團某個個人與網絡中的某一個人或者部門搞好關系，而是公司一種理性有序的長期經營行為；而老者們更為習慣的是個人之間的感情投資與交流，通過個人關系來達到工作上的便利與疏通——盡管事實證明這種方式就目前中國現狀而言是卓有成效的，但這很容易導致本屬公司的資源控制在企業內部某些權勢人物的手中，而他們一旦離去，這些資源也往往一并流失。

（2）海派經理的辭職，說明了他所倡導的企業文化與文該公司大的文化氛圍存在沖突，而這種沖突的此消彼長就直接影響到制度的正常運行，從而使企業員工無所適從。企業一旦喪失了大家所共認確立的規范與標準，就將不可避免的導致公司管理與經營行為的混亂。海派經理的管理方法在這種文化氛圍中的做法顯得如此幼稚——合理卻并不合情。

所以，海派經理的辭職是文化沖突的結果。（3）請大家自己暢所欲言。

因為：企業文化在一定程度是企業家文化的體現，企業家與企業文化的辯證關系，就如同在“和面

第五篇：電大現代漢語專題形成性考核03任務答案

電大現代漢語專題形成性考核03任務

一、判斷題（共 20 道試題，共 20 分。）

1.“他看書”這個句子有三個語素，正好充當了句子的主語、謂語、賓語成分，可見語素也可以充當句子成分。

A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

2.在一定語境中，像“誰”、“我”這些成分也可以充當句子。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

3.語言系統中的各種單位可分為實體類別和關系類別，詞類就屬于關系類別。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

4.粘賓動詞肯定就是及物動詞，而不是不及物動詞。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

5.劃分漢語的詞類，詞的形態是一條比較重要的標準。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

6.“重要”和“主要”都是形容詞，但是二者的語法功能并不相同。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

7.虛義動詞是虛詞的一類，意義比較空靈。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

8.“發燒、摔跤、生病”等都是非自主動詞。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

9.凡是充當狀語的詞，不是形容詞就是副詞。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

10.非主謂句就是省略了主語或謂語的句子，如“出太陽了”。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

11.按照謂語不同的語法性質，“白菜兩元兩棵”是名詞性謂語句。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

12.根據語義關系，“墻上掛著一幅畫”的賓語是受事賓語。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

13.多重復句是指由三個以上的分句構成的句子。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

14.把字句中“把”后面的的賓語成分，都可以還原到動詞后面去。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

15.“他來幫忙”和“讓他來幫忙”都是結構相同。

A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

16.虛詞就是意義比較抽象的詞，不能充當句法成分。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

17.句子“我喜歡看話劇”，其中的“看”或“話劇”讀音輕重不同，句子的焦點就不同，意義也有差別。

A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

18.分析“領導要我們認真研究問題”，能得到短語成分“我們認真”。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

19.“不管”和“盡管”這兩個連詞都用于轉折復句，但意義不同。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

20.“跑過來告訴我一件事”是兼語結構。A.錯誤 B.正確

滿分：1 分

二、單項選擇題（共 20 道試題，共 20 分。）

1.劃分詞類的標準是______。A.語法功能 B.意義 C.形態變化

D.音節形式

滿分：1 分

2.下列說法只有______是正確的。

A.語素可以充當短語和句子的構成材料，如成詞語素。B.一個詞也可以構成句子。

C.成詞語素就是詞，沒有語素的特點。D.短語實際上就是句子，二者沒有區別。

滿分：1 分

3.下列說法______不正確。

A.詞類是根據詞義劃分出來的詞的類別。B.詞類是根據詞的功能特點劃分出來的類別。

C.詞類是詞的聚合關系的產物。D.詞類的劃分依據是詞的語法功能。

滿分：1 分

4.“老式、新式、舊式、西式”是______。A.名詞 B.形容詞 C.副詞 D.動詞

滿分：1 分

5.一般充當定語的詞主要是______。A.名詞 B.動詞 C.副詞 D.形容詞

滿分：1 分

6.凡是能帶受事賓語的詞，肯定是______。A.及物動詞 B.體賓動詞 C.謂賓動詞 D.單賓動詞

滿分：1 分

7.下列詞只有______是兼類詞。A.自立 B.自己 C.自動 D.自然

滿分：1 分

8.下列句子______是主謂謂語句。A.自己的工作一定要按時完成 B.你自己的問題必須解決好

C.他自己沒有做完的事情只能是自己做 D.你自己的事情誰也幫不了忙

滿分：1 分

9.下列句子只有______是雙賓語句。A.我昨天在新華書店買了五本圖書 B.我昨天在電影院里看了兩次電影 C.昨天的演出他先后上了三回臺呢 D.他昨天告訴我陳子方今晚上離開

滿分：1 分

10.下列短語的層次結構只有______的結構與其它三個不同。A.挖煤的工人

B.挖煤的表層 C.挖煤的工具 D.挖煤的速度

滿分：1 分

11.下列句子只有______不是連述短語中的兼語式。A.有時間討論這個問題 B.有朋友關心這個問題 C.有些人提出這個問題 D.有同志解決這個問題

滿分：1 分

12.下列句子只有______是連述短語。A.我們希望你來幫忙 B.我們要求你來幫忙 C.我們知道你來幫忙 D.我們歡迎你來幫忙

滿分：1 分

13.下列說法______是正確的。A.句法成分中的述語都是動詞 B.述補短語中的述語都是動詞 C.主謂短語中的謂語都是動詞 D.述賓短語中的述語都是動詞

滿分：1 分

14.下列說法只有______不正確。A.介詞“把”引進的是受事 B.介詞“把”引進的是施事 C.介詞“被”引進的是施事

D.介詞“被”后面的動詞必須是及物動詞

滿分：1 分

15.同短語“我們自己”結構不相同的是______。A.魯迅先生 B.我們贊同 C.作家巴金 D.首都北京

滿分：1 分

16.下列句子只有______是復句。

A.只有勞動人民，才是創造世界歷史的動力。

B.因為他的倔脾氣，莉莉和他來往了兩年還是分手了。C.由于他的性格，決定了他肯定會這樣做。D.既然天氣不好，比賽就延期舉行。

滿分：1 分

17.下列復句只有______是因果復句。

A.因為大家齊心協力的緣故，我們加快了工作進度，終于提前完成了任務。B.既然你一再要求要參加這個活動，就應該積極主動一些才是。C.無論做什么事情，都必須講究認真。D.你只要稍微加把勁，就完成任務了。

滿分：1 分

18.下列句子______，補語的語義指向是施事。A.砍了一天，都砍倒了。B.砍了一天，都砍累了。C.砍了一天，都砍鈍了。D.砍了一天，都砍缺了。

滿分：1 分

19.下面的句子只有______沒有語病。

A.通過技術革新，這個工廠排污量減少了兩倍。B.聽到這個消息時他感到非常忽然。C.就我們倆個恐怕是難以完成任務的。D.我們要把這個榮譽稱號一直保持下去。

滿分：1 分

20.下面的句子只有______有語病。A.我們把敵人的三座碉堡炸毀了兩座。B.你應該馬上把這個緊急情況向上級報告。C.我們要把那紅旗高高飄揚在洪湖上。D.我一口氣把這部小說看了一半。

滿分：1 分

三、多項選擇題（共 20 道試題，共 20 分。）1.下列說法______是錯誤的。A.語素是動態單位，具有表述性。B.詞是動態單位，具有表述性。C.短語是動態單位，具有表述性。D.句子是動態單位，具有表述性。

滿分：1 分

2.劃分漢語詞類的基本依據，不能是______。A.語法意義 B.語法功能 C.語音形式 D.形態變化

滿分：1 分

3.能帶賓語的動詞，不一定就是______。A.及物動詞 B.謂賓動詞

C.粘賓動詞 D.雙賓動詞

滿分：1 分

4.下列說法______是正確的。

A.體賓動詞就是可以帶名詞性賓語的動詞。B.虛義動詞就是沒有意義的動詞。C.及物動詞就是可以帶賓語的動詞。

D.動作動詞就是表示某種具體行為動作的動詞。

滿分：1 分

5.下列短語______表示修飾關系。A.熱烈歡迎

認真學習 B.非常熱烈

特別認真 C.掌聲熱烈

學習認真 D.喊得熱烈

學得認真

滿分：1 分

6.下面的短語，______的層次結構與“挖煤的表層”完全相同。A.修剪果樹的贅枝 B.修剪果樹的季節 C.修剪果樹的枝葉 D.修剪果樹的工具

滿分：1 分

7.句子“什么書他都喜歡讀”從不同層次看是______。A.動詞謂語句 B.名詞謂語句 C.主謂謂語句 D.形容詞謂語句

滿分：1 分

8.下列句子，______的主語是受事。A.敵人被我們趕跑了。B.我們把大火撲滅了。C.安排的任務我完成了。D.臺上的大戲演完了。

滿分：1 分

9.下面的句子______有歧義。A.支持我的是他。B.堅決反對的是他。C.最關心的是母親。D.在甲板上寫字。

滿分：1 分

10.對下面的句子的分析，______的說法正確。A.“到外面去散散心”是連動式。B.“有個姐姐上大學”是連動式。C.“有些機會上大學”是連動式。D.“買一些酒菜請客”是連動式。

滿分：1 分

11.下面短語中的“兩”，______的意義相同。A.兩個人在一起沒有話可說。B.兩本書可以看兩個星期了。C.兩點鐘我們倆一起去試點 D.兩元錢可以買兩支冰棍兒

滿分：1 分

12.分析“誰不熱愛我們偉大的國家”這個短語的結構層次，可以得到成分______。A.誰不熱愛

B.偉大的國家 C.我們偉大 D.我們偉大的國家

滿分：1 分

13.下列動詞______是體賓動詞。A.探索

批評

看見 B.創作

制造

培養 C.值得

禁止

引起 D.閱覽

考慮

尋找

滿分：1 分

14.下列句子______不是復句。

A.由于認識的差異，我們爭論了好半天。B.由于領導不支持，計劃只好作罷。C.因為你遲到的緣故，我們錯過了這班車。D.只有踏實肯干的人，才有可能取得成就。

滿分：1 分

15.下列有關復句的表述，______的說法是正確的。A.由三個以上分句構成的復句就是多重復句。B.根據標點符號，不一定能把分句準確劃分出來。C.聯合復句如有多個成分，切分時可以多分。D.偏正復句最大的特點是切分時一律二分。

滿分：1 分

16.下列語言單位中的數詞，______這幾組的數詞性質相同。A.在六點三十五分

從十二月十八號開始 B.每小時五十公里

時速達到五百公里 C.需要七八十個人

廣場上的人不下五萬

D.在過去的三天里

花兩天時間學習計算機

滿分：1 分

17.短語______從第一層結構看不是連述短語。A.要求他明天上午趕到礦山指揮部 B.希望他及時伸出援助之手幫助我 C.聽說他明天就要離開我們去工地 D.知道他已經接到通知去支援災區

滿分：1 分

18.下列說法______是正確的。A.把字句的主語都是受事

B.表示心理活動的動詞不能用于把字句 C.被字句的主語都是受事 D.把字句的受事一般都是定指的滿分：1 分

19.下列有關復句的表述，______不正確。A.轉折復句正句和偏句的關系是轉折關系。B.讓步復句正句和偏句的關系是轉折關系。

C.轉折復句正句和偏句的內容尚未實現或尚未證實。D.讓步復句正句和偏句的內容已經實現或已經證實。

滿分：1 分

20.下列復句，只有______是正確的。A.即使刮風下雨，我們也要堅持干下去。

B.劉宇華是個多才多藝的人，不但會唱歌跳舞，會書法繪畫。C.你就是把他說成一朵花，我也絕對不會相信。

D.如果因為個別人的利益受損害，所以不去做，那么就會有更多的人受損害。

滿分：1 分

四、簡答題（共 6 道試題，共 30 分。）

1.定位語素就是詞綴。這個說法對不對？為什么？

答：不對。因為語素有兩類，成詞語素和不成詞語素。不成詞語素又分兩類：定位不成詞語素和不定位不成詞語素。不定位不成詞語素和成詞語素一起構成了詞的詞根，而定位不成詞語素就是詞綴了。

不過，附加式的構詞方法所構成的詞在漢語中所占比例很小，真正的詞綴也沒幾個。前綴只有“老-”“第-”“初-”；后綴，典型的只有“-子”“-兒”。

2.舉例說明什么是單純詞、合成詞、復合詞、派生詞，并說明復合詞和派生詞的異同。答：單純詞:由一個語素單獨構成的詞叫做單純詞。這種語素是自由的不定位語素，其中以單音節為主，也有雙音節的和多音節的。例如：馬、崎嶇、橄欖、蝴蝶、咖啡、撲通、姥姥。單純詞 整個詞只能表示一個意思，不能拆開。

合成詞:由兩個或兩個以上的語素(也有稱作詞素)組成的詞叫合成詞。現代漢語詞匯中，合成詞占了絕大多數。合成詞中，多數由兩個語素構成，兩個以上的語素構成的是少數。組合的基本形式可分為兩類：

由詞根和詞根組合成的稱為復合詞，如書本、草木、機器等；由詞根和詞綴合成的稱為派生詞，如車子、花兒、阿姨等

復合詞：由兩個以上的詞根語素組合構成合成詞的方式叫做復合詞。如：喜悅、少女、改正等

派生詞：是由詞根語素和詞綴組合起來構成的詞。如：老師、老鼠、讀者和記者等。

復合詞與派生詞的區別：復合詞的所有構成語素都是詞根，例如“農民、機器、結果、書籍”等等；派生詞的構成語素，一部分是詞根，一部分是詞綴，例如漢語的“老師、阿爸、棍子、作者”，英語的“hanging inception”等等。3.詞義理據是不是詞義？為什么？ 答：不是，因為詞義分析是分析詞義解釋中的構成項目，理據分析是分析這個詞的構成依據。例如小人書：裝訂成冊的連環畫。其中“裝訂成冊”是詞義特征，“連環畫”是詞義類別。這是詞義分析。適合小孩子閱讀的書，這是理據分析。理據分析主要是看一個詞字面的意思，例如“輪船”的理據就是有輪子的船。

4.為什么說地名與漢民族文化有著千絲萬縷的聯系？

答：因為1.地名反映我國古代歷史；2.地名反映地理環境；3.地名反映宗族觀念；4.地名反映祈福觀念；5.地名反映地理人文觀念；6.地名反映宗教文化；7.地名反映傳說故事；8.地名反映歷史上的人物、事件；

所以說漢語中的地名與漢民族文化有著千絲萬縷的聯系。5.劃分詞類的標準是什么？請舉例說明。答：標準是：意義標準和功能標準

當時學者雖然在詞的類別上頗多相似，但運用的標準卻各不相同，歸納起來有兩條：一條是意義標準；一條是句子成分標準（或曰功能標準）。例如：馬建忠在劃分詞類時強調：“義不同而其類亦別焉。故字類者，亦類其義焉耳。”（《文通》第２３頁）亦即從意義角度出發，與之相同的有楊樹達等。他們拿意義作劃分詞類的唯一標準，而根本忽略了詞的語法功能。這樣做極易滑向“詞無定類”的歧途，因為“一詞數義”現象在漢語中是屢見不鮮的。

黎錦熙、陳承澤、金兆梓等則反對以意義為標準來區分詞類。黎先生主張“依句辨品”，陳承澤強調以“字”在句中“所居之文位”來定其類，金兆梓也認為“中國文字的字形上，不能表詞性的區別，是全靠位置區別的”（《國文法之研究》第５２頁）。三者說法不一，但意思是一個，即都贊成以詞在句子中的功能來決定詞類。這種標準較之意義標準確實要進步，其優點有二：（１）從語法角度出發劃定詞類，可給任何一個在句中的成分歸類；（２）詞類

和句子成分關系單純化、明朗化，使人一目了然，便于講清問題。缺點在于把詞義和功能割裂，將句子成分和詞類合二為一，也極易墜入“詞無定類”的泥潭中去。

這一時期在理論上貢獻最大的要首推《中國文法論》的作者何容先生。何先生在該書第三部分“論詞類區分”中對漢語詞類劃分的原則問題作了探討。認為：“單從意義方面說明各類詞的分別，是不容易說明的”（第５８頁）、“各類詞都有其共同的形式上的特征以別于他類詞”（同上）、“所謂某一類詞的形式上的特征，也就是從語言的表意方法上表現出來的它們的共同之點。”（第５７頁）可見，何先生是主張以語言自身的表意方法即形式上的特征作為區分的標準的，即以詞的語法特征（語法功能，不僅僅是指充當句子成分的能力）來作為區分詞類的標準。

6.什么是表述性？為什么只有句子具有表述性？

答：表述性的句子有兩方面含義：表指表達客觀事實，與客觀現實有特定的聯系；述是陳述主觀意圖表達說話人的目的。

表述性是句子與非句子相區別的重要特征，因為句子是語言的使用單位，是傳遞信息、交流思想的語言單位，所以只有句子具有表述性。

五、簡答題（共 1 道試題，共 10 分。）

1.近期你參加了哪些形式的網上學習？有什么樣的收獲？請簡要介紹。答：本人近期參加了現代漢語的面授課和同學間的小組討論與交流。

在面授課上，老師幫我們解決了我們在學習中的困難，并且對作業中的難點有所講解和分析； 在同學間的小組討論中，我們對未來的學習計劃進行了探討，并且把學習中遇到的不明白的地方共同的進行了分析。