第一篇：黨員創先爭優實施方案

黨員創先爭優實施方案

...為進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強黨的基層組織、干部隊伍、黨員隊伍建設，根據縣委的具體部署，結合我局實際，決定在全局黨組織、干部隊伍、黨員隊伍中開展創先爭優活動。現制定實施方案如下：

一、指導思想

開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做科學發展先鋒，當xx跨越標兵”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的要求，努力提升全局干部隊伍素質，著力打造一支善于學習、勇于實干、敢于創新、廉潔高效的干部隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，統籌推進黨的建設各項工作，促進文化廣電旅游事業科學發展、和諧發展、跨越發展。

二、目標要求

開展創先爭優活動要與鞏固深化學習實踐活動成果結合起來，與創建學習型黨組織結合起來，與提升全局干部隊伍素質結合起來。通過活動開展，達到提升干部政治素質、思想素質、業務素質和作風素質“四種素質”;培養圍繞中心、服務大局的能力，學習思考、學以致用的能力，真抓實干、履職盡責的能力，團結協作、合力干事的能力和依法辦事、廉潔從政的能力“五種能力”;實現引領：科學發展、促進社會和諧、竭誠服務群眾、夯實基層組織的目標要求。

三、主要內容

開展創先爭優活動，著重以創建“五好五強”先進基層黨組織、爭做“五個標兵”優秀共產黨員為主要內容。

“五好五強”機關先進基層黨組織標準：領導班子好、戰斗能力強，黨員隊伍好、學習創新強，工作機制好、管理服務強，工作業績好、作風轉變強，群眾反映好、群眾工作強。“五個標兵”機關優秀共產黨員標準：做自覺學習、做服務大局、推動科學發展的標兵，做轉變作風、服務基層群眾的標兵，做改革創新、保持先進本色的標兵。

“五好五強”文化廣電旅游局下屬事業單位先進基層黨組織標準：領導班子好、戰斗能力強，黨員隊伍好、改革創新強，工作機制好、服務保障強，工作業績好、科學發展強，群眾反映好、改善民生強。“五個標兵”下屬事業單位優秀共產黨員標準：做自覺的標兵，做愛崗敬業的標兵，做服務群眾的標兵，做遵紀守法的標兵，做弘揚正氣的標兵。

四、具體要求

提升干部隊伍素質，全面開展創先爭優活動，要根據我局的實際情況和黨員干部的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體和爭創主題，找準開展活動的著力點。

機關黨組織要以創建“六型”機關黨組織為主線，構建機關作風建設和執政能力建設的長效機制，充分發揮文化廣電旅游局在加快xx經濟社會發展、推進文化大發展大繁榮中的示范帶頭作用。今年要在我局黨員干部中開展“六型”機關創建活動和“十佳公仆”評選活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，促進機關作風轉變，推動機關黨員更好地立足本職、爭創一流，更好地服務基層、服務群眾，更好地發揮示范表率作用，彰顯共產黨員的先進性。

文化廣電旅游局各事業單位黨組織要以創建課題攻關先鋒團隊、爭當德藝雙馨藝術家為主線，圍繞做好思想政治工作、促進事業發展的目標，通過深入開展分行業創“五好”活動，發揮黨組織在本單位履行職責中的政治核心作用。

五、方法步驟

提升干部隊伍素質，全面開展創先爭優活動，要有計劃、有節奏地持續推進。從XX年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，加強干部教育培訓，引導基層黨組織履行職責，黨員干部立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從XX年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

動員部署

各股室和二級機構在認真準備的基礎上，采取有效措施進行動員部署，認真做好提升干部素質，開展創先爭優活動的思想發動工作。動員會后，要組織專門力量調查研究，做到底子清、情況明。圍繞縣委、縣政府的中心工作、重點工作，結合我局職責和實際，搞好爭創活動。

全面爭創

文化廣電旅游局要按照實施方案，緊密結合工作實際，明確責任分工，創新活動載體，緊緊圍繞活動主題和慶祝建黨90周年，扎實推進干部素質提升，全面開展創先爭優活動。

1、抓好學習。在黨員干部中推行“五個一”制度，著力解決干部日常學習普遍存在的“無載體、欠主動、缺深入、不廣泛、少思考”等主要難題，讓干部學習實現由被動變主動、由厭學變想學、由難學變易學、由枯燥變生動、由抽象變具體的轉變。堅持把學習情況作為考核領導班子和領導干部的一項重要內容。6月份和12月份，各進行一次知識測試，并將測試成績進行通報，確保學習真正入腦入心。

2、強化培訓。一是采取“請進來”的方式，邀請縣內外有關專家、學者，舉辦黨員干部培訓班。集中三天時間，突出文化事業、文化產業、廣電建設、旅游發展、應對公共突發事件的能力等內容，舉辦一系列培訓專題，力爭將全局黨員干部培訓一遍。二是采取“走出去”的方式，組織各股室和二級機構主要負責同志到發達地區培訓、考察、掛職鍛煉。建立學習培訓制度，加強教育管理，并把學習培訓情況作為考核黨員干部的一項重要標準。

3、公開承諾。采取召開座談會、發放征求意見表、調查問卷、設立征求意見箱、開通熱線電話等形式，深入開展民意調查，廣泛征求干部群眾、服務對象、“兩代表一委員”和社會各界，對單位提升干部隊伍素質，全面開展創先爭優活動的意見和建議，提出參加爭創活動的具體打算，并將爭創打算、所辦實事、服務承諾等納入公開承諾的重要內容，采取新聞采訪、設置公開欄等形式向群眾公布，接受群眾監督。

4、組織創新。積極創建基層黨建工作示范點、黨員先鋒號集體，加強基層黨組織規范化建設，不斷擴大組織覆蓋，強化組織功能。落實基層黨建工作責任制，不斷提升黨建工作科學化水平，構建文化廣電旅游局黨建新格局。開展崗位練兵、業務技能比賽，創建黨員示范戶、黨員中心戶，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，提升干部業務素質，把黨員身份亮出來，促進黨員干部發揮先鋒模范和示范帶動作用。

5、量化考評。對黨建工作責任制落實情況進行考核，把提升干部素質、創先爭優、推動發展情況納入考核的重要內容，進行量化考評。文廣旅游局不定期進行檢查，每半年進行一次量化考評，XX年底，進行考評總結，考評結果作為評先評優的重要依據。

6、領導點評。局黨組適時對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

7、群眾評議。局黨組對各股室和二級機構提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

XX年“七一”前，文化廣電旅游局對“五好五強”先進基層黨組織和“五個標兵”優秀共產黨員進行一次集中表彰。

完善提升

著重圍繞迎接黨的十八大，充分發揮先進典型的示范帶頭作用，提升活動整體水平。

1、典型示落。結合創先爭優活動，采取自下而上、上下結合的形式，每個黨支部推薦3—5個典型，通過大力宣傳、組織經驗交流、參觀學習等形式，樹立標桿，擴大影響。

2、全面自查。各黨支部黨員干部，對照本行業的先進典型和自身崗位職責，虛心聽取意見建議，認真查找差距，明確努力方向，理清工作思路，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。各股室和二級機構每季度進行一次自查，半年進行一次總結，并將自查結果報局活動辦公室。

3、完善提升。對照創先爭優標準，各股室和二級機構要進一步優化工作流程，完善工作制度，規范辦事程序，不斷提高工作質量和水平。處于先進的要當好標桿、中間狀態的要規范提高、相對后進的要改變面貌。每名黨員領導干部要做到有第一必爭，有先進必拿，有紅旗必扛。“五好五強”先進基層黨支部、“五個標兵”優秀共產黨員的比例都有大幅度提高。

圍繞向黨的十八大獻禮，重點開展五項工作。

1、搞好總結。局要采取群眾評議、民意調查等形式，對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

2、評選表彰。實行自下而上、分級評選、集中審議的方法，分推薦、考核、審定、公示、表彰五個步驟，對先進黨支部和優秀共產黨員進行評選表彰。

3、展示成果。通過制作創先爭優活動專題片、舉辦圖片展、座談研討會等多種形式，全面回顧全局開展創先爭動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。

4、完善機制。對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動中行之有效的做法，認真提煉，加以總結，以制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

5、巡回宣講。對在提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員，要組織報告團在全局巡回宣講，通過樹立先進典型和推廣先進經驗，形成學先進、比先進、趕超先進的濃厚氛圍。

六、組織領導

明確領導責任。局黨組要高度重視，把提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動擺上重要工作日程，充分認識活動的重要性。要把提升干部隊伍素質作為創先爭優活動的切入點，堅持黨抓不懈。局里成立創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室。主要領導同志和領導小組成員都要建立創先爭優活動聯系點，黨組要切實擔負起本單位創先爭優活動的領導和指導責任。各黨支部具體負責本單位創先爭優活動的組織實施。

注重典型引路。在提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動中，各股室和二級機構要善于發現典型、樹立典型、推廣典型，既注意發揚老典型的引領和帶動作用，更要樹立新的典型，以典型推動活動深入開展。要采取黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳本單位的先進典型，引導廣大黨員干部自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。

加強督查指導。提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動一定要嚴格標準，嚴格要求。局黨組要不定期采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動健康開展。對提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

營造良好氛圍。各黨支部要深入基層、深入群眾，大力宣傳提升干部隊伍素質，開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動黨員干部參與到活動中。要及時總結推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，要進行大力宣傳，為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。

第二篇：畜牧局黨員創先爭優實施方案

畜牧局黨員創先爭優實施方案

畜牧局黨員創先爭優實施方案

根據《中共市委創先爭優活動領導小組關于印發的通知》精神，結合我局實際，現就在機關黨員中開展創先爭優活動，提出如下實施方案。

一、總體要求

在機關黨員中深入開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會及省委九屆七次全會和市委六屆十一次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、奮力推進“四個四”發展戰略為主題，以創建先進機關基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，緊密聯系本單位實際，堅持改革創新，統籌推進機關黨的建設和其他經常

性工作，激勵機關黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。通過深入開展創先爭優活動，著力解決少數機關黨員在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題。

二、爭創標準

開展創先爭優活動，要以創建“五好四強”先進機關基層黨組織、爭當“五帶五爭”機關優秀共產黨員為主要內容。

“五好”：即一是領導班子好；二是黨員隊伍好；三是工作機制好；四是工作業績好；五是群眾反映好。

“四強”：即一是推動發展強；二是服務群眾強；三是凝聚人心強；四是促進和諧強。

“五帶五爭”：即一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵；二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范；三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒；四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率；五是帶頭弘揚正氣，爭當和

諧衛士。

三、方法步驟

創先爭優活動要著重圍繞慶祝建黨90周年、喜迎黨的十八大開展活動，大體分三個階段。

廣泛發動階段，著力抓好三項工作。

1、動員部署。要根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，認真研究制定開展活動的實施意見、階段目標、計劃和工作措施，并在6月底前全面啟動。

2、集中學習。要認真學習黨章、總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、黨的十七大及十七屆三中、四中全會、市委六屆十一次全會精神等。要結合單位特點認真開展先進機關基層黨組織和優秀共產黨員標準大討論，使其深入人心。

3、公開承諾。基層黨組織要聯系各自實際，明確提出先進機關基層黨組織和優秀共產黨員的具體標準和達到的

目標要求，并通過新聞媒體、黨務公開欄、會議通報等在黨員群眾中進行公布，作出承諾，接受群眾監督。

全面爭創階段，著重抓好六項工作。

1、黨性教育。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課、唱紅歌、演講賽、黨員黨性定期分析評議、專題民主生活會等形式，對黨員普遍進行黨性教育。

2、走訪調研。要結合開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“服務重大工程項目建設競賽”活動，走進農村、走進企業、走進社區，問計于基層、問計于群眾、問計于實踐，幫助基層和群眾解決實際問題，促進干部作風大轉變、促進經濟社會快發展、促進人民群眾多受益，盡快取信于民。http://

3、引領示范。要通過佩戴黨徽、創建黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進

黨員發揮先鋒模范作用。要廣泛開展“城鄉環境綜合治理進機關”和“文明城市創建、黨員在行動”活動，黨員帶頭遵守道德行為規范，帶頭參加社會公益活動，提升城市文明程度。

4、選樹典型。要深化黨員示范行動，挖掘和樹立一批示范科室和示范崗，切實用身邊的人、身邊的事來教育引導黨員。實行全員爭創制度，所有黨員都要對照職能和崗位職責，對照優秀共產黨員標準，查找自身差距，制定跟進、趕超的具體措施，積極參與創先爭優活動。

5、領導點評。黨組織負責人原則上每半年對黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可逐個點評。要認真開展部門黨組點評機關黨組織、黨支部點評黨員活動，不斷提高爭創水平。

6、述職評議。每年年底，基層黨組織要分別向上級黨組織和黨員報告開展創先爭優的情況，黨員分別向黨組織

和群眾進行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。要結合述職情況，開展黨員群眾評議，進行滿意度測評。評議結果在一定范圍內通報。

總結表彰階段，重點抓好三項工作。

1、展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果，用改革發展成果鼓舞士氣，增加干勁，進一步凝聚發展合力。

2、總結提高。要對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

3、評選表彰。機關黨支部要結合慶“七一”活動每年進行一次評選表彰。

評選表彰要嚴格標準，注重工作實績和群眾公認，確保先進性和示范性，努力形成“比、學、趕、幫、超”創先爭優的良好氛圍

第三篇：大學生黨員“創先爭優”活動實施方案

關于在大學生黨員中開展創先爭優活動實施方案

根據學院《關于印發<關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案>的通知》，結合學生實際，對大學生黨員深入開展創先爭優活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在學生黨員中深入開展創先爭優活動，大力加強學院學生黨建和學生黨員隊伍建設，充分發揮基層學生黨組織的凝聚力和向心力，引領廣大青年努力學習，為學院示范校建設貢獻力量。

二、總體要求

大學生黨員深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實學院黨委提出的總體要求，突出自身特色，以創建“五個好”先進學生黨支部、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，以“強化責任意識、助力示范建設”為主題，以“樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以“主題教育和學風建設”為載體，以“加強隊伍建設，發揮先鋒作用，促進全面發展”為著力點，充分發揮社會主義核心價值體系在推進學生黨建中的理論支撐和價值引領作用，引導大學生黨員在知校愛校、責任擔當、科學發展、共建和諧，帶動學生全面成長成才的主題教育和實踐中樹典范、擔責任、當助手、做貢獻。

三、活動安排

開展創先爭優活動時間從2010年9月開始至2012年黨的十八大召開前結束。整個活動圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行。

（一）動員部署（2010年9月）。

1、各系黨組織、各學生工作部門要層層動員，進行安排部署，搞好宣傳發動。

2、各系要結合實際制定大學生黨員創先爭優活動實施方案，對學生黨支部和大學生黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

3、要注意與學習實踐科學發展觀活動的有效銜接，充分借鑒和運用學習實踐活動的成功經驗，把創先爭優有計劃、有步驟地向前推進。

4、要組織大學生黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，學習我院深入開展創先爭優活動有關文件精神，深刻理解活動的重要意義，準確把握活動的總體要求，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來，確保創先爭優工作取得實效。

（二）全面爭創、扎實推進（2010年10月——2011年9月）。

按照實施方案開展創先爭優活動。

1．“黨性教育”活動。

開展“按發展需要提高思想道德素養”的黨性教育活動，推進文明愛校教育和學風建設，通過上黨課、重溫入黨誓詞等活動，強化黨 2

員意識，提高黨性修養，明確自我努力的方向與要求，撰寫黨性分析報告；

以“社會主義核心價值體系學習教育”主題黨日活動為抓手，開展形式多樣的教育和實踐活動，引導廣大學生黨員做努力踐行社會主義核心價值體系的模范；在大學生黨員中開展“責任擔當”為主題的愛國榮校活動和“青年馬克思主義者培養工程”。

2．“崗位奉獻”活動。

圍繞大學生思想政治教育和學風建設，廣泛開展“樹典范、擔責任、當助手、做貢獻”活動，研究確定學生黨支部和黨員個人的發展目標、重點工作和基本任務。確定若干個組織建設示范點、黨員示范崗、責任區等，爭創一流業績。

3．“服務廣大學生”活動。

各學生黨支部要根據自身特點，深入開展“三聯系活動”即：黨支部聯系團支部、委員聯系班級、黨員聯系群眾，查找解決廣大同學普遍關注的熱點難點問題；構建關懷幫扶激勵機制，組織大學生黨員開展結對幫扶、志愿服務、走訪慰問等活動，幫助大學生成長、成才。

4．“亮牌示范”活動。

開展黨員“帶黨徽亮身份”活動，鼓勵大學生黨員在日常學習生活中發揮先鋒模范作用；組織建設示范點、黨員示范崗、責任區等要掛牌示范。做好“十佳優秀學生黨員”評選工作。

5．“組織創新”活動。

通過優化組織設置、擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力、凝聚力和戰斗力，不斷推進學生黨建創新，進一步規范學生黨支部設置，加強學生黨支部書記的教育培訓工作。

（三）對標定位，晉檔升級（2011年10月——2012年6月）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

1．樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，采取組織先進典型座談等形式，擴大典型的影響力。

2．搞好對標定位。所有學生黨支部和黨員，都要對照先進典型，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3．實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強學生黨支部建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，“五個好”黨組織、“五個模范”黨員的比例有較大幅度提高。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月——黨的十八大召開前）。

重點抓好四項工作：一是展示成果。全面回顧創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。各系都要對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。系黨總支對學生黨支部、學生黨支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，并采用適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創

先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

四、組織領導

建立機構，落實責任，成立大學生黨員深入開展“創先爭優”活動領導小組。領導小組的職責是研究制定活動實施方案并負責活動的組織實施，領導小組下設辦公室（設在學工部），負責日常活動的組織協調工作。各系要成立本單位大學生黨員創先爭優活動的工作小組，主管學生工作的系領導任組長，參照學院的“實施方案”和《大學生黨員創先爭優活動實施方案》制定本單位的活動安排，并負責組織實施，做到組織到位、責任到位、措施到位、效果到位。

五、宣傳工作

充分發揮廣播、簡報、互聯網等作用，充分發揮每一位學生黨員的個人影響力，大力宣傳我們的核心價值觀，宣傳各級黨組織在服務群眾，推動發展方面做出的努力，大力宣傳先進學生黨支部和優秀學生共產黨員的典型事跡，大力宣傳創先爭優活動的經驗做法和實際效果，努力在全校師生同心同德、攜手共進省級示范校過程中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

中共遼寧金融職業學院委員會

二〇一〇年十月十五日

第四篇：安監局黨員創先爭優活動實施方案

安監局黨員創先爭優活動實施方案

安監局黨員創先爭優活動實施方案

為深入開展好我局機關黨支部“爭先創優”活動，進一步激勵局支部共產黨員認真履行責任目標，更好發揮先鋒模范作用，全力以赴完成省安監局、市委、市政府下達的工作任務，根據《在機關黨組織和黨員中開展創先爭優活動的指導意見》文件精神要求，結合我市安全監管工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會及省委九屆七次全會和市委六屆十一次全會精神，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐利學發展觀、奮力推進“四個四”發展戰略為主題，以創建先進基層黨

組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，突出機關黨建工作走在基層黨組織前頭的要求，在機關黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”安全監管隊伍為重點，全面開展爭先創優活動，以良好的精神狀態和有成效的工作，努力開創安全生產監管工作的新局面，為加快推進我安全生產監管事業又好又快發展做出積極貢獻。

二、活動內容和目的

爭創標準

開展創先爭優活動，以創建“五好四強”先進機關黨支部、爭當“五帶五爭”機關優秀共產黨員為主要內容。

先進機關黨支部“五好四強”目標要求。“五好”：一是領導班子好。班子健全、勤奮敬業、廉潔奉公、決策民主、團結協作，黨內生活和教育經常、監督管理有效，群眾威信高。二是黨員隊伍好。積極履行黨員義務，黨性強、作風

正，技能硬、業績顯、群眾評價高，具有銳意進取和改革創新精神，先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。認真開展黨組織規范化建設，健全先進性教育和學習實踐科學發展觀長效機制，黨建工作不斷創新，特色鮮明。四是工作業績好。緊緊圍繞黨委政府的中心工作和本部門的工作任務來開展黨建活動，推動各項工作取得新的成效。五是群眾反映好。黨員的黨性觀念和宗旨意識強，黨群干群關系密切，黨組織和黨員在群眾中威信高、形象好、口碑佳。“四強”：一是推動發展強。突出抓好發展第一要務，緊緊圍繞“四個四”發展戰略，在引領促進本系統，本部門、本單位科學發展上成效顯著。二是服務群眾強。認真抓好“領導掛點、部門包村、干部幫扶”活動，落實惠民富民政策措施，切實保障和改善民生，主動為群眾排比解難，工作作風和工作實績讓群眾滿意。三是凝聚人心強。黨內關懷、幫扶和激勵機制健全落實，黨組織滲透力、凝聚力強，使黨組織成為“黨員之家’，群眾的領頭人。四是促進和諧強。轉變機關工作作風，提高工作效率，切實為基層為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨群干群關系，尊重黨員主體地位和民主權利，促進社會安定和諧。

機關優秀共產黨員“五帶五爭”目標要求。一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習中國特色社會主義理論體系，積極踐行科學發展觀，自覺加強黨性修養；認真學習科學文化知識和業務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感，履職盡責、勤奮敬業、開拓創新，無私奉獻，真心想事、用心謀事、誠心做事，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。主動聯系群眾，傾聽群眾呼聲，切實做到查民情、解民憂、幫民困、送溫暖，自覺維護群眾正當合法權益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。模范遵守黨紀國法，對

黨忠誠、恪守職業道德，嚴于律己，清正廉潔。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，自覺抵制歪風邪氣，發揮社會主義新風尚。

“爭先創優”活動目的：加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創優”和黨員“三優一爭”活動的重要內容。通過開展“爭先創優”活動，鞏固黨建成果，推進“三優一爭”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮先鋒模范作用。

三、方法步驟

機關黨支部把開展創建活動與深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動有機結合起來，圍繞“服務中心、服務基層”主題精心，積極開展主題實踐活動，改進機關作風，提高機關效能。圍繞提升機關黨員能力素質、當好表率，以“樹立新形象、創造新業績、促進新發

展”為主題，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責任區，開展蹲點調研、城鄉黨員結對幫扶等活動，在服務基層群眾，推動工作開展、轉變工作作風等方面發揮先鋒模范作用。

創先爭優活動著重圍繞慶祝建黨90周年、喜迎黨的十八大開展活動，大體分三個階段。

廣泛發動階段，著力抓好三項工作。

1、動員部署。根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，認真研究制定開展活動的實施意見、階段目標、計劃和工作措施，并在召開職工大會進行動員。

2、集中學習。以認真學習黨章、總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話，黨的十七大及十七后三中、四中全會、市委六后十一次全會精神等。結合安全監管工作實際認真開展先進機關基層黨組織和優秀共產黨員標準大討論，使其深

入人心。那一世范文網

3、公開承諾。聯系實際，明確提出先進機關基層黨組織和優秀共產黨員的具體標準和達到的目標要求，并通過新聞媒體。黨務公開攔、會議通報等在黨員群眾中進行公布，作出承諾，接受群眾監督。

全面爭創階段和示范崗等形式，切實用身邊的人、身邊的事來教育引導黨員。實行全員爭創制度，對照職能和崗位職責，對照先進基層黨組織和優秀共產黨員標準，查找自身差距，制定跟進、趕超的具體措施，積極參與創先爭優活動。

5、領導點評。請機關工委對我局機關支部和黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評。并認真開展局黨組點評機關黨支部，機關黨支部點評黨員活動，不斷提高爭創水平。

6、述職評議。年底，機關黨支部要分別向局黨組和黨員報告開展創先爭優的情況，黨員分別向黨組織和群眾進

行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。更結合述職情況，開展黨員群眾評議，進行滿意度測評。評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進機關黨小組和優秀黨員的重要依據。

檢查考核與總結表彰階段，重點抓好三項工作。

1、局黨支部將階段性的主要工作作為“爭先創優”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。

2、局黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。

四、工作要求

加強領導，明確責任。以高度的政治責任感和緊迫感，切實加強對創先爭優活動的領導，局黨組成立領導小組和相應的工作機構，全面負責本部門、本系統創先爭優活動。

加強指導，推進落實。局黨組要加強對機關黨支部黨組織開展好活動的具體指導，對開展創先爭優活動的情況進行督促檢查，全程了解掌握活動的進展情況和實際效果，及時發現和解決創先爭優活動中存在的問題，善于總結和及時推廣好的經驗、做法。機關黨支部在各個階段任務的落實、主要做法及存在問題等情況要及時向局黨組與機關工委匯報。

加強宣傳，營造氛圍。做好宣傳發動，組織廣大黨員認真學習領會中央、省、市委創先爭優文件精神，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動基層黨員干部事與創先爭優活動。要善于發現、培育和樹立典型，及時總結推廣開展活動的好經驗，好做法，為在安全生產領域順利開展活動營造良好的輿論氛圍。

搞好結合，促進工作。講求實效，力戒形式主義，力求將創先爭優活動融入、貫穿于各項工作中。與做好黨風廉

政“三化”建設、城鄉環境綜合治理等各項工作結合起來，把機關黨員干部在活動中煥發出來的熱情，認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。

第五篇：黨員創先爭優幫扶整改實施方案

黨員創先爭優幫扶整改實施方案

黨員創先爭優幫扶整改實施方案

根據縣委創先爭優活動領導組通知，在創先爭優活動中深入開展后進黨組織和黨員幫扶整改工作，結合我鎮實際，制定以下方案：

一、總體要求

針對后進黨組織、黨員存在的主矛盾和問題，指導和幫助后進黨組織、黨員對照工作實際，明確后進轉化目標，開展后進整改工作。著力解決一些經濟發展滯后、社會矛盾突出、干群關系不和諧等問題，進一步促進經濟社會又好又快發展;著力解決一些基層黨組織領導班子軟弱渙散、科學發展思路不清、工作推進合力不強等問題，進一步發揮基層黨組織的核心和戰斗堡壘作用;著力解

決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀念不強、作用發揮不明顯等問題，切實提高黨員素質，樹立黨員形象，進一步發揮黨員先鋒模范作用。

二、目標任務

按照“五個好”、“五帶頭”要求，采取一個基層黨組織一個對策，一名黨員一個辦法的方式，通過強化班子建設，結對幫扶等措施進行集中整頓，使相對后進薄弱的黨組織、后進黨員得到轉化，力爭通過兩年半時間，使全鎮所有黨組織95%以上的黨員達到“五個好”、“五帶頭”的目標。http://

三、主要措施

一是確定幫扶責任人，責任單位。黨委書記是第一責任人，聯系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書記為直接責任人，后進黨員所在的黨總支部應安排一名先進黨員與后進黨員進行結對，實行幫扶整改。二是幫扶單位和幫扶責任人要在調研的基礎上，根據后進轉化的具體任務和需要解決的主要問

題等確定具體的幫扶措施，開展幫扶工作。三是建立整改臺帳，實行盤點銷號，鎮黨委建立整改臺帳，詳細記錄后進黨組織、每個后進黨員解決定問題，幫扶措施落實，整改進度等情況，整改臺帳一月一更新，工作進度一季度一通報，幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點整改問題和歷史遺留問題每解決一題、整改目標每實現一項，由黨委銷號一項，直到全面完成整改任務。

四、加強領導

各黨支部要把整改工作擺上創先爭優活動的重要日程，黨支部書記為直接責任人，各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開展創先爭優活動的具體實踐，切實按照鎮黨委統一部署和要求，認真履行幫扶責任，做到幫扶對象不轉化、幫扶單位不脫鉤。