第一篇：美國移民生活記錄：工作一周(續(xù))

美國移民生活記錄：工作一周（續(xù)）

不知不覺來GOLD CREEK已經(jīng)有一星期了。在這一周的時間里不能準確的說我主要是做了什么工作，因為業(yè)務(wù)不熟練，所以哪里需要就去哪里工作。我現(xiàn)在工作的這個工廠一共有四個生產(chǎn)線。有卸掉雞腿骨的、有切雞胸脯肉的、有把整雞按部位剪切的、有把雞骨頭碾碎成沫的。

剛開始在切胸脯肉流水線上做倒肉工作，第二天就到卸雞腿骨流水線上做搬運雞肉工作。卸掉雞腿骨是屬于技術(shù)活，為了避免他們在卸雞腿骨的過程中雞腿數(shù)量供應(yīng)不夠，我們一直往流水線上搬雞腿。兩人一組用鏟子把雞腿裝在一起，剩下的人就把雞腿搬運到流水線臺上。

這些技術(shù)人員都是按斤兩計算工資的，所以他們?yōu)榱说玫礁嗟毓べY手腳非常快。我是從早上開始做搬運工作，剛開始覺得這工作一點都不累。過了30分鐘以后慢慢開始手在疼腿在抖，一起工作的墨西哥工人看我狀態(tài)不佳，把鏟子給我讓我鏟雞肉自己搬運。心里非常感激這些墨西哥工人。開始鏟雞肉的時候發(fā)現(xiàn)鏟雞肉也不是個輕松的工作，雞肉都是凍著的，好不容易鏟了幾桶全身又開始出很多汗，眼睛也讓汗水的熱氣弄得全是霧，根本看不到前面。

有很多來美國工作的人都說，墨西哥工人干活不勤快，而且也不幫助其他人，非常自私，來到工廠也不跟人交流甚至無視其他人。但是要知道，在這里好多人都是墨西哥人，我們必須要跟他們混熟了才可以得到幫助，否則在工廠的生活將會非常枯燥非常累。

墨西哥朋友喜歡喝可樂，午休時間我把我的可樂悄悄遞給了今天幫我的那位墨西哥朋友。

吃完了午飯再回到工作崗位，負責(zé)人說今天剩下的工作不多了，賣力工作的話2個小時之內(nèi)就可以干完。我們邊說笑邊做工，突然發(fā)現(xiàn)搬運雞肉的墨西哥朋友突然多了很多，原來是其他生產(chǎn)線的同事做完了工作來幫忙的。因為得到了幫助的關(guān)系，本來預(yù)計兩個小時才能干完的活只用了一個多小時就做完了。今天比平時下班得早，看到了藍藍得天空感覺到全身充滿了沖勁。可能是因為這份沒有外來壓力，只是純勞動力的工作，下班的時候不會覺得特別累反而全身很舒坦。

這樣一天天過去，一個星期后拿到了周薪水。看到周薪水明細和拿到的錢，眼淚都要流出來了。還想到了在國內(nèi)的時候賺錢是多么的輕松。

剛開始的時候蹲下后起身都困難，現(xiàn)在好了一些。人類是適應(yīng)力特強的動物，我的身體已經(jīng)慢慢開始適應(yīng)了這樣的工作環(huán)境了。

第二篇：美國移民生活記錄：入職(續(xù))

美國移民生活記錄：入職(續(xù))

居住的問題解決的差不多了，剩下最后一件大事，就是去GOLD CREEK FOODS（工廠名稱）工作。

之前，申請移民期間查找過很多關(guān)于工廠工作的內(nèi)容，雖然事先對EB3非技術(shù)移民的工作有所了解，但是想到馬上要到工廠報到、工作，心里仍有些緊張。每天晚上做很奇怪的夢，能夢到無數(shù)個沒有雞頭和雞毛漫天飛舞。直到今天，那個夢變得更加清晰、更加真實。托這個夢的福，今天早上起的非常早，八點之前就到達了工廠參加入職指導(dǎo)說明會。

在工廠入口，在這里可以看到很多墨西哥人以及黑人。這是要跟我一起工作的同事們（還有一個黑人哥們向我要煙抽）。

八點正式開始入職指導(dǎo)說明會，工廠負責(zé)人的秘書給我們每人一份資料，中國人包括我一共是4個人，給了我們工作確認函，入職志愿書，其中w-2Form表格需要在上面簽字。然后是駕駛證和護照復(fù)印件。

之后開始播放關(guān)于工廠安全的DVD，中間會有幾段工作的內(nèi)容這時候可以很清晰的聽到各種嘆氣聲，我也很配合他們一起嘆氣。

可能是因為涉及到以后一年工作的內(nèi)容，所以我看得非常仔細（以前看電影都沒有看得這么仔細過）。DVD看完之后在場的所有人盯著關(guān)閉的屏幕，一直沉默著。好像所有的人現(xiàn)在才真實的感覺到這份工作的強度。

這時候秘書又進來問我們看得如何？我們勉強回了一個微笑，怎么看都比哭還難看。秘書問我們明天是否可以來工廠上班，我跟秘書說想下星期一開始上班（這都是之前金征遠移民公司的律師告訴的，他說之后需要去做點準備）。結(jié)束了入職指導(dǎo)說明會后我們準備回家，出了工廠剛好是10點40分左右，工廠很多工人陸續(xù)出廠。

抓了幾位問了一下工作強度還有需要注意的事項。他們都非常熱心的告訴我們，他們說在工廠不需要長筒鞋，可以去world mart（超市）購買防水登山鞋就行，我一路默念著“防水登山鞋”前往world mart。

從周一開始我就要在GOLD CREEK FOODS工作了，心里非常擔(dān)心，但是在路口看到那些前輩們說說笑笑，覺得壓力少了很多。

第三篇：一周生活計劃

一周生活計劃

每周我都要報一周工作動態(tài)和下周工作計劃，其實除了工作，生活也一樣需要總結(jié)和計劃。生活雖講究隨意性，但我更需要合理計劃安排時間才能過得充實。因此我計劃了一下這一周的生活。

1、我覬覦冰箱里那兩袋巧克力很久了，有才走的時候還囑咐我“感冒不好嗓子不好不能吃”，可沒人監(jiān)督我就不管那么多啦。還有他的咖啡，送完他回來我就泡了一杯，哈哈~

2、盡量給自己做兩頓飯，把該洗的洗了該收拾的收拾了，堅持做勤勞勇敢的小主婦。

3、周二周三要練瑜伽。我已經(jīng)一個多月沒有去練了，上一次去還是一月份，上完老師說“這是我給你們上的最后一課，我就要去美國了”，當時我心中很是感慨也很是遺憾，我最喜歡上這個老師的課啦。不過這周說什么也得去上了，不能把老師的最后一課當成我的最后一課。

4、三八婦女節(jié)送禮物給自己。有才走之前就說“三八婦女節(jié)我不在你看喜歡什么就自己去買吧”，哈哈，我怎能放過錯過這個好機會。

5、再去電影院看一場一個人的電影，票都訂好啦~

6、這周堅決不用手機看小說了，說到做到

第四篇：一周生活總結(jié)

一周生活總結(jié)

從來到武漢重冶模具事業(yè)部培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)一個半月了，在這段時間里，我們的生活委員陳恒主要負責(zé)我們是幾個學(xué)員的生活所需相關(guān)的事宜，在這里更多表現(xiàn)在我們寢室和培訓(xùn)室衛(wèi)生方面，在我看來在他擔(dān)任這一職務(wù)以來都很盡心盡力的去完成好自己的事情，并帶動大家一起把衛(wèi)生做好，現(xiàn)在我們大家都很遺憾的是他離開了公司，不管是什么原因他畢竟和我們共同生活了一個多月并成為我們的生活委員，由于他的離開生活委員的這一職務(wù)目前由我來擔(dān)任，雖然我之前在學(xué)校擔(dān)任的不是這一職務(wù)，但是在這個地方我很有信心去做好這一份屬于自己職責(zé)所內(nèi)的事情。現(xiàn)在我對上一周的大家生活的情況做個總結(jié)。

經(jīng)過平時和大家一起的生活根據(jù)我個人的看法，可以從兩個方面來總結(jié)一下生活情況，一個是好的方面是值得大家去遵守，去保持的，第一點：就是每天早上各個學(xué)員都能夠準時的起床，洗漱，再去一期那邊吃早餐，從開始到現(xiàn)在沒有一個人因起床晚而遲到，這是一個好的現(xiàn)象，說明大家都很有時間觀念，第二點：因為晚上下班我經(jīng)常去其他宿舍玩，發(fā)現(xiàn)一個好的現(xiàn)象，每個宿舍的的地面都很整潔，沒有垃圾之類的臟東西，這說明大家在保持寢室衛(wèi)生方面做的很好，第三點：每天晚上大家都能夠很守時的在培訓(xùn)室里待上九點多才回宿舍，直到晚上睡覺基本上都是十點半左右，每次從宿舍到培訓(xùn)室或者食堂大家都是結(jié)伴而行從不落單，經(jīng)過一個多月的接觸彼此之間的溝通已經(jīng)是不成問題了，再也沒有生疏感，從這一點說明，我們每個學(xué)員的適應(yīng)能力和接觸的能力是很不錯的，在平時的生活中大家溝通都是和和氣氣的，不管在學(xué)習(xí)中還是在生活中，每個人都是很友善的相互幫忙，溝通，我是感覺大家越來越親切了，并沒有像有的人說人與人之間都是很現(xiàn)實的存在競爭力，至少目前我相信我們每一個人都還是保存有一個真摯的心在互相交流，并且很珍惜現(xiàn)在的大家一起的日子。，現(xiàn)在總結(jié)一下不好的現(xiàn)象，第一點：那就是大家還沒有完全脫掉在大學(xué)時候那種懶散的習(xí)慣，這點主要表現(xiàn)在每天早上起床后，總有一些人忘了疊被子，這是自己生活習(xí)慣問題，還沒有完全改過來，像這種現(xiàn)象，在我們宿舍時常會發(fā)生。第二點：每個宿舍和培訓(xùn)室的垃圾桶有的時候沒有來得及倒掉，因此就放在那里留到了下一天，這是一個不好的習(xí)慣，為了宿舍和培訓(xùn)室有個好的環(huán)境，每天的宿舍值日生都應(yīng)該做的，這也是我今后要注意的，目前我總結(jié)的就這些，遇到這些問題我會認真地去想辦法解決這些事情，我的工作不是監(jiān)督他們，而是去正確告訴他們做利于我們自己的事情。

對于我們這個團體來說，自己做好那不是好，只有大家一起做到位才是真正的好，后來我會盡力值守我的本分工作，并帶大家一起從身邊小事做起，為大家多做實實在在的事情，目的就是讓大家有一個好的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境

匯報人 Kevin 2011.7.31

第五篇：美國移民生活之帶薪休假

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美國移民生活之帶薪休假

美國移民生活需要了解美國的方方面面，現(xiàn)在我們就來了解美國的帶薪休假。美國是一個普遍實行帶薪休假制度的國家，不過，在發(fā)達國家中，美國的帶薪休假日相對比較少，而且沒有全國性的法律規(guī)定雇主一定要給員工帶薪休假的福利。因此，一些半職雇員、短期雇員及小時工就享受不到帶薪休假的福利。由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，每個機構(gòu)的帶薪休假待遇就五花八門，有較大的區(qū)別;因此，這里分別介紹政府雇員的帶薪休假及私營企業(yè)雇員的帶薪休假。

美國的政府雇員分為聯(lián)邦政府及地方政府(州、縣、市等)兩大類，聯(lián)邦政府對帶薪休假有統(tǒng)一的規(guī)定，地方政府則各自為政，不過與聯(lián)邦政府的待遇差不多，因此我們就介紹聯(lián)邦政府雇員的帶薪休假情況。

聯(lián)邦政府雇員的帶薪休假分為兩部分，一是法定節(jié)日休假，一是有薪度假。2013年的聯(lián)邦法定節(jié)日(即國定節(jié)日)一共有10天，這10天是元旦、馬丁·路德·金生日、華盛頓生日、陣亡將士紀念日、獨立日、勞工節(jié)、哥倫布日、退伍軍人節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。因此，聯(lián)邦雇員就有10天的帶薪節(jié)日假，每個聯(lián)邦雇員都一樣。而帶薪度假的時間長短，則根據(jù)工作年限來決定，具體規(guī)定如下：

1：全職員工工作不滿三年者，每兩周(pay period)可以得到4個小時的有薪假，一年52周，共104小時，合13天。

2：全職員工工作超過三年，不滿15年者，每兩周可以得到6個小時的有薪假，一年共156小時，合19天半。

3：全職員工工作超15年者，每兩周可以得到8個小時的有薪假，一年共208小時，合26天。

4：半職員工工作不滿三年者，每工作20小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過三年、不到15年者，每工作13小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過15年者，每工作10小時可以得到1個小時的有薪假。

5：高級職位以及專業(yè)技術(shù)人員等，無論工作年限長短，每兩周得到8小時有薪度假。

從上面的規(guī)定看，一個全職的聯(lián)邦雇員，至少有23天的帶薪休假(10天節(jié)日加13天度假)，最多的有36天帶薪休假(10天節(jié)日加26天度假)。不少聯(lián)邦雇員休不完假日，就會捐出休假給有需要的人。

私營企業(yè)的帶薪休假從總體上說不及政府，根據(jù)“經(jīng)濟和政策研究中心”(Center for Economic and Policy Research)以“沒有假期的國家”(No-Vacation Nation)為標題發(fā)表的最新研究報告顯示，2006年只有77%的私營企業(yè)有帶薪休假制度。在這些企業(yè)中，全職雇天道教育

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員每年平均有21天的帶薪休假(8天節(jié)日加13天度假)，半職雇員每年平均有15天(6天節(jié)日加9天度假)。如果從企業(yè)規(guī)模來看的話，小企業(yè)(雇員人數(shù)不到100人)的帶薪休假天數(shù)低于中大型企業(yè)(雇員人數(shù)超過100人)，小企業(yè)的平均帶薪休假為19天，中大型企業(yè)為23天;從工資收入來看的話，低工資雇員的帶薪休假天數(shù)少于高薪雇員。比如，時薪每小時15美元以下雇員的帶薪休假平均為17天，而時薪超過每小時15美元的雇員的帶薪休假平均為23天。

舉例來看，華盛頓地區(qū)一家中型私營企業(yè)，節(jié)日有薪假的規(guī)定與聯(lián)邦政府一樣，共10天;此外全職員工工作不滿3年的，每半個月(pay period)有5小時的有薪度假，全年120個小時，15天;超過3年的，每半個月有6.7小時，全年160.8個小時，20.1天。

成熟的帶薪休假制度是衡量一個國家員工福利待遇的重要指標，從“經(jīng)濟和政策研究中心”發(fā)表的研究報告看，美國在這方面落后于大多數(shù)發(fā)達國家，報告稱美國是發(fā)達國家中唯一沒有法律規(guī)定保證每個雇員都有帶薪假期的國家，難怪這份報告要以“沒有假期的國家”這種夸張的句子作標題了。

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原文地址：http://us.tiandaoedu.com/vi/immigration/24646.html 資料參考：美國移民http://us.tiandaoedu.com/vi/immigration/

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