第一篇：公司安全生產工作措施

2014年安全生產工作措施

2014年公司將依據安全生產標準化和有關安全的方針、政策，嚴格管理，狠抓落實。力保安全工作穩(wěn)定、經濟效益穩(wěn)定、隊伍思想穩(wěn)定，爭取安全工作再上新臺階。重點做以下安排：

一、內部管理

1、根據實踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內部管理的相關制度，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證各項工作按照制度規(guī)定高效率地運行。

2、加強員工職業(yè)道德的培訓，提高人員素質，提升業(yè)務質量，努力培養(yǎng)員工團結互助的精神，使員工對公司有認同感、歸屬感，形成同舟共濟的觀念。

二、安全生產管理

安全工作作為生產經營的重點，確保安全生產管理責任有效落實，確保不發(fā)生因管理不到位導致的重、特大事故。重點制定以下安全規(guī)程：

1、嚴把車輛技術等級準入關，竭力提高車輛安全技術性能，對現有臨近到期的客運車輛勸導提早報廢更新，對已到期的車輛強行報廢更新，提高車輛檔次，確保所有車輛技術

狀態(tài)良好。同時按規(guī)定報廢或轉出車輛，杜絕更新車輛后私自拆裝或轉賣。

2、車輛例檢、駕駛員準入關。

⑴嚴把車輛例檢問題，調整駕駛員更換的途徑和形式,加

強對各個部門的合作，依托各項活動的開展杜絕車輛不回公司例檢和私自更換駕駛員；加大抽查和反饋的執(zhí)行力度，促進車輛例檢和更換駕駛員的規(guī)范。

⑵對新進公司的駕駛員，首先需符合國家法定條件，并經

培訓考試合格后才能允許上崗。

3、定期召開安委會會議和安全生產例會，分析安全形勢，安排各項安全生產工作，研究解決安全生產中的重大問題。安委會會議由每季度至少召開一次，安全生產例會每月至少

召開兩次。特別是發(fā)生事故后，及時召開安全分析通報會。

4、嚴格落實安全生產責任制，進一步強化崗位的安全責

任，逐級簽訂安全生產責任書，把安全措施分解落實到每一個人員，強化事故隱患排查治理整改，及時消除安全隱患。各部門主要負責人要嚴格按照“一崗雙責”的原則，把安全的責任落實到每一崗位每一個人員，實行網格化管理安全。

5、堅持以現場管理為重點的安全管理模式，安全管理人

員要向前靠，通過深入現場充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、整改、叮囑的管理，嚴格把好車輛技術關、運營安全源頭關，形成隱

患及時消除、違規(guī)行為及時糾正的可控局面。要求安全管理人員每天對營運車輛不少于20%的安全例檢和隱患排查。

三、2014年安全工作重點

1、根據企業(yè)安全生產標準化初評階段中存在的問題和漏洞，針對標準化考核要求的安全目標、組織機構、職責、安全生產投入等內容，要及時進行修訂和完善，要求各部門結合實際進行自查，提前謀劃，確保2015年安全生產標準化達到一級標準的要求。下一步，公司將組織各單位就安全生產管理制度、教育培訓等安全生產標準化達標考核標準的要求進行逐項自查、修訂和完善，切時推動安全生產標準化的工作進程。

2、駕駛員教育對于提高駕駛員隊伍的整體素質，保證安全生產工作順利，具有重要意義。今后對駕駛員的安全教育工作應有新舉措，在原有的教育基礎上，要以會議為主與駕駛員面對面的進行安全教育培訓，同時安全管理人員要增強教育的針對性，培訓的系統(tǒng)性，分期分批逐次主持安全教育培訓會議。教育內容以交通法規(guī)、基本駕駛技能常識、安全駕駛基礎知識、行車事故預防、典型事故安全分析、駕駛員的社會責任、權利和義務等進行教育培訓，作為重點抓緊抓好。

3、堅決執(zhí)行運營車輛監(jiān)控中心相關管理制度，充分利用

車輛監(jiān)控系統(tǒng)，凡發(fā)現超速行駛、脫線行駛、行車中非正常停車等違章行為的要核實情況、立即糾正，上報公司相關領導，并建立健全車輛監(jiān)控檔案，做到每車一檔，記錄齊全。

4、爭取完成線路行車路線作業(yè)指導書，解決當前部分駕駛員對路況安全操作技能低，遇事臨危處理不當的問題，確保道路運營安全生產穩(wěn)定。

5、應急救援預案是在分析事故后果和應急能力的基礎上，針對可能發(fā)生的重大事故或災難，預先制定的行動計劃或應急對策。每年進行兩次應急演練，保證事故發(fā)生時迅速、有序、有效地開展營救和救援工作。

6、安全生產基礎檔案是安全生產工作的書面記錄和反映，明確責任和劃分責任的原始資料，做好今后安全生產工作的可利用資源，建立正?；?、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全生產基礎檔案十分重要，2014年爭取完成各部門基礎檔案統(tǒng)一工作。

7、安全目標：預防、預控營運車輛交通事故發(fā)生，減少交通事故發(fā)生率，2014年的事故次數、受傷人數、死亡人數三項安全指標要比往年有絕對下降。

8、各部門要嚴格執(zhí)行事故報告制度和責任追究制度，對事故遲報、誤報、瞞報的，將按照有關規(guī)定追究相關人員責任。

9、推行駕駛員考評工作，建立駕駛員安全生產考評基礎

檔案，形成駕駛員規(guī)范管理的網絡共享體系，評選出公司優(yōu)秀駕駛員和先進工作者。

2014年公司將繼續(xù)以全面貫徹落實《安全生產管理規(guī)章制度》為主線,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,在思想上高度重視、行動上通力配合、精心安排、合理部署,安全、優(yōu)質、有序地,竭盡全力抓好安全生產工作,圓滿完成安全生產工作各項目標任務。

第二篇：公司安全生產工作措施

2014年安全生產工作措施

2014年公司將依據安全生產標準化和有關安全的方針、政策，嚴格管理，狠抓落實。力保安全工作穩(wěn)定、經濟效益穩(wěn)定、隊伍思想穩(wěn)定，爭取安全工作再上新臺階。重點做以下安排：

一、內部管理

1、根據實踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內部管理的相關制度，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證各項工作按照制度規(guī)定高效率地運行。

2、加強員工職業(yè)道德的培訓，提高人員素質，提升業(yè)務質量，努力培養(yǎng)員工團結互助的精神，使員工對公司有認同感、歸屬感，形成同舟共濟的觀念。

二、安全生產管理

安全工作作為生產經營的重點，確保安全生產管理責任有效落實，確保不發(fā)生因管理不到位導致的重、特大事故。重點制定以下安全規(guī)程：

1、嚴把車輛技術等級準入關，竭力提高車輛安全技術性能，對現有臨近到期的客運車輛勸導提早報廢更新，對已到期的車輛強行報廢更新，提高車輛檔次，確保所有車輛技術狀態(tài)良好。同時按規(guī)定報廢或轉出車輛，杜絕更新車輛后私自拆裝或轉賣。

2、車輛例檢、駕駛員準入關。

⑴嚴把車輛例檢問題，調整駕駛員更換的途徑和形式,加強對各個部門的合作，依托各項活動的開展杜絕車輛不回公司例檢和私自更換駕駛員；加大抽查和反饋的執(zhí)行力度，促進車輛例檢和更換駕駛員的規(guī)范。

⑵對新進公司的駕駛員，首先需符合國家法定條件，并經培訓考試合格后才能允許上崗。

3、定期召開安委會會議和安全生產例會，分析安全形勢，安排各項安全生產工作，研究解決安全生產中的重大問題。安委會會議由每季度至少召開一次，安全生產例會每月至少召開兩次。特別是發(fā)生事故后，及時召開安全分析通報會。

4、嚴格落實安全生產責任制，進一步強化崗位的安全責任，逐級簽訂安全生產責任書，把安全措施分解落實到每一個人員，強化事故隱患排查治理整改，及時消除安全隱患。各部門主要負責人要嚴格按照“一崗雙責”的原則，把安全的責任落實到每一崗位每一個人員，實行網格化管理安全。

5、堅持以現場管理為重點的安全管理模式，安全管理人員要向前靠，通過深入現場充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查、整改、叮囑的管理，嚴格把好車輛技術關、運營安全源頭關，形成隱患及時消除、違規(guī)行為及時糾正的可控局面。要求安全管理人員每天對營運車輛不少于20%的安全例檢和隱患排查。

三、2014年安全工作重點

1、根據企業(yè)安全生產標準化初評階段中存在的問題和漏洞，針對標準化考核要求的安全目標、組織機構、職責、安全生產投入等內容，要及時進行修訂和完善，要求各部門結合實際進行自查，提前謀劃，確保2015年安全生產標準化達到一級標準的要求。下一步，公司將組織各單位就安全生產管理制度、教育培訓等安全生產標準化達標考核標準的要求進行逐項自查、修訂和完善，切時推動安全生產標準化的工作進程。

2、駕駛員教育對于提高駕駛員隊伍的整體素質，保證安全生產工作順利，具有重要意義。今后對駕駛員的安全教育工作應有新舉措，在原有的教育基礎上，要以會議為主與駕駛員面對面的進行安全教育培訓，同時安全管理人員要增強教育的針對性，培訓的系統(tǒng)性，分期分批逐次主持安全教育培訓會議。教育內容以交通法規(guī)、基本駕駛技能常識、安全駕駛基礎知識、行車事故預防、典型事故安全分析、駕駛員的社會責任、權利和義務等進行教育培訓，作為重點抓緊抓好。

3、堅決執(zhí)行運營車輛監(jiān)控中心相關管理制度，充分利用車輛監(jiān)控系統(tǒng)，凡發(fā)現超速行駛、脫線行駛、行車中非正常停車等違章行為的要核實情況、立即糾正，上報公司相關領導，并建立健全車輛監(jiān)控檔案，做到每車一檔，記錄齊全。

4、爭取完成線路行車路線作業(yè)指導書，解決當前部分駕駛員對路況安全操作技能低，遇事臨危處理不當的問題，確保道路運營安全生產穩(wěn)定。

5、應急救援預案是在分析事故后果和應急能力的基礎上，針對可能發(fā)生的重大事故或災難，預先制定的行動計劃或應急對策。每年進行兩次應急演練，保證事故發(fā)生時迅速、有序、有效地開展營救和救援工作。

6、安全生產基礎檔案是安全生產工作的書面記錄和反映，明確責任和劃分責任的原始資料，做好今后安全生產工作的可利用資源，建立正?；?、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全生產基礎檔案十分重要，2014年爭取完成各部門基礎檔案統(tǒng)一工作。

7、安全目標：預防、預控營運車輛交通事故發(fā)生，減少交通事故發(fā)生率，2014年的事故次數、受傷人數、死亡人數三項安全指標要比往年有絕對下降。

8、各部門要嚴格執(zhí)行事故報告制度和責任追究制度，對事故遲報、誤報、瞞報的，將按照有關規(guī)定追究相關人員責任。

9、推行駕駛員考評工作，建立駕駛員安全生產考評基礎檔案，形成駕駛員規(guī)范管理的網絡共享體系，評選出公司優(yōu)秀駕駛員和先進工作者。

2014年公司將繼續(xù)以全面貫徹落實《安全生產管理規(guī)章制度》為主線,不斷加大工作力度,完善工作措施,積極主動開展工作,在思想上高度重視、行動上通力配合、精心安排、合理部署,安全、優(yōu)質、有序地,竭盡全力抓好安全生產工作,圓滿完成安全生產工作各項目標任務。

第三篇：安全生產工作措施

安全生產工作措施

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司在落實企業(yè)安全生產主體責任工作中，不走過場，著重在落實集團公司、二級公司和車間班組安全生產主體責任上下功夫，規(guī)范了安全生產管理，提高了職工安全意識，企業(yè)安全生產工作上了一個臺階，安全生產工作措施。

重鋼集團公司在落實企業(yè)安全生產主體責任工作中，在提高職工安全意識、豐富企業(yè)安全文化方面做了許多實際工作。冷軋薄板廠領導給職工算了發(fā)生傷亡事故的四筆帳：一是政治帳，企業(yè)發(fā)生傷亡事故會給企業(yè)造成極大的負面影響，傷害企業(yè)形象；二是經濟帳，企業(yè)因發(fā)生傷亡事故造成的直接經濟損失和間接經濟損失都是一筆不小的數目，影響企業(yè)發(fā)展速度；三是精神帳，事故的相關人員精神壓力大，相當長一段時間緩不過神來，影響工作和生活；四是情感帳，事故的相關人員和傷亡者家屬在情感上要背上極大的思想包袱，相當長一段時間陷于痛苦之中，工作總結《安全生產工作措施》。因此，企業(yè)要避免被動，確保企業(yè)職工身體健康、生命安全免受事故危害，企業(yè)安全生產必須長抓不懈，做到：職工年青力壯進廠，安安全全工作，健健康康退休、幸幸福福養(yǎng)老。

落實企業(yè)安全生產主體責任，目的是企業(yè)要實現“零工亡”。要達到“零工亡”目標，增強職工的安全意識是非常重要的環(huán)節(jié)。以前發(fā)生工傷事故職工住院后，企業(yè)的工會組織都會派人帶上慰問品前往病房探視，并說些安慰話。受傷職工往往只記住了企業(yè)的溫暖，而忽略了總結事故教訓，導致習慣性違章久禁不絕。重鋼集團中厚板廠、冷軋薄板廠、熱軋薄板廠等企業(yè)，把安全教肓課堂開到了病房。發(fā)生工傷事故職工住院后，企業(yè)的工會、安全部門派人帶上慰問品和安全操作規(guī)程等有關安全生產規(guī)章前往病房，對照受傷者事故，共同分析發(fā)生事故的原因和今后的防范措施。這種生動而具體的安全教育，在受傷職工付出了血的代價后，其內心深處受到了極大的震憾，收到了安全規(guī)章入腦入心的效果，習慣性違章操作將會退出歷史舞臺。

第四篇：公司安全工作措施

公司安全工作措施

公司安全工作措施 ：一是加大宣傳力度，增強安全防范意識。充分利用黑板報、召開公司會議等形式，進一步加大對安全工作的重要性和必要性的宣傳力度，牢固樹立“安全重于泰山”的思想，切實增強公司職工的安全意識和防范意識。二是加大排查力度，及時消除安全隱患。根據“預防為主”的原則，組織人員認真對公司的防火、防汛、防盜、防雷等工作進行全面自查，對存在問題做到早發(fā)現、早控制、早處理、早化解，及時消除各類安全隱患，從源頭上預防安全事故的發(fā)生。三是加強安全教育，掌握安全防范常識。統(tǒng)一部署公司安全防范工作，落實好安全教育責任；加強安全法制教育，讓職工學習掌握好防火、防暑、防盜、防災等安全常識。四是做好假期值班安排，暢通安全信息渠道。落實公司安全預警機制，建立假期安全報告制度，逐級、定時、按時上報安全信息。

第五篇：安全生產下一步工作措施

下一步工作措施：

下一步，我們要繼續(xù)認真落實好奧運會、殘奧會期間的各項安全生產措施，確保奧運會、殘奧會召開期間的絕對安全，并且以安全生產百日督查專項行動為契機，深化隱患治理的成果，繃緊安全生產這根弦不放松，認真開展迎世博600天行動計劃，確保世博會期間全區(qū)安全生產形勢處于平穩(wěn)受控狀態(tài)，主要有以下幾個方面：

一、強化目標責任體系，落實兩個責任主體

1、進一步落實生產經營單位安全生產主體責任。明確企業(yè)安全生產主體責任，落實法人代表負責制，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，督促企業(yè)加大安全投入，加強從業(yè)人員安全培訓，改善企業(yè)基礎條件，持續(xù)深入開展隱患排查和治理事故隱患。重點針對?；髽I(yè)，今年事故多發(fā)的制造業(yè)和建筑業(yè)開展“反三違”活動，推動企業(yè)建立自我約束和自我完善機制。

2、進一步強化政府安全生產監(jiān)管責任的落實。安全生產要作為各地區(qū)、各系統(tǒng)考核的硬指標之一，實施各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和各部門安全生產“一把手”負責制和“較大安全生產事故一票否決”制，加強對安全生產控制指標落實情況的監(jiān)督、檢查和考核，考核時加大安全生產的比重，將安全生產的成效與各級領導干部的政績掛鉤。

二、狠抓重點專項整治，確保達到預期效果

1、充分發(fā)揮各行業(yè)優(yōu)勢，加大專項整治力度。積極組織和協(xié)調質監(jiān)、消防、建交委、電力等部門進行專項整治。安監(jiān)局繼續(xù)全面落實危險化學品的整治工作；公安消防部門要開展火災隱患排查整治專 1

項行動；建交委對于建筑工地的安全監(jiān)管上繼續(xù)執(zhí)行“三個管理”、“四項制度”；質監(jiān)局針對我區(qū)特種設備數量多、安全狀況差、治理難等特點，以“三落實（安全管理機構、責任人員、規(guī)章制度）、兩有證（設備使用證和作業(yè)人員上崗證）、一檢驗、一預案、一安管（安全管理人員）”為工作主要內容，促進特種設備治理年的深入開展；電力部門全面推進安全用電管理工作，加大安全用電宣傳力度、加大安全用電培訓力度、加大檢查執(zhí)法力度。

2、深入開展頭橋木器行業(yè)的專項整治。根據市委領導的要求，為了不火燒連營，7月底我們區(qū)安監(jiān)局和奉城鎮(zhèn)聯(lián)合開展了頭橋地區(qū)木器廠的安全整治工作，目前已經排摸了一大半，安全隱患相當大，我們根據部門職責，將相關隱患移交給相應職能部門進行處置，我們會將移送情況報區(qū)政府，請區(qū)政府督查各職能部門的隱患處置情況，確保做到對于無證經營的，堅決予以取締，不具備安全生產條件的，堅決予以關閉，其余能整改的企業(yè)，必須徹底整改，改善安全生產條件后，才能繼續(xù)進行生產。

3、進一步加強隱患排查治理工作，認真組織開展“回頭查”。今年的隱患排查治理工作時間跨度更長，貫穿全年工作；范圍更廣，面向區(qū)域內所有的生產經營單位。要在前期開展隱患排查治理專項行動的基礎上，持續(xù)深化，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，促進區(qū)域內安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。企業(yè)作為安全生產的責任主體、政府作為安全生產的監(jiān)管主體，認真做到：排查要認真，不留盲區(qū)和死角；整治要堅決，對于排查出來的安全隱患要采取果斷

措施；成果要鞏固，要堅持不懈，一抓到底，杜絕新隱患。

三、加強監(jiān)管力度，確保危險化學品安全

1、實施分級監(jiān)管。根據企業(yè)安全生產管理水平和危險性的大小，對企業(yè)劃分A、B、C三個等級，區(qū)、鎮(zhèn)兩級實施分級監(jiān)管，?；O(jiān)管要做到“三定”：定人、定企業(yè)、定責任。并樹立樣板企業(yè)，分別組織召開加油加氣站、使用企業(yè)、生產企業(yè)等不同類型的現場觀摩會，推廣先進的工作經驗，提高?；髽I(yè)整體安全管理水平。

2、嚴格行政許可。結合危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證的換證工作，對危險化學品生產企業(yè)嚴格把關，對于規(guī)模較小、位置不佳、安全生產條件不足、安全事故多發(fā)等的企業(yè)不予換證，卡掉一批，減少危險源。

3、開展防范有毒有害危險作業(yè)場所中毒事故專項整治。通過自查自糾、集中整治、總結驗收三個階段，繼續(xù)深入執(zhí)行有毒有害作業(yè)場所的作業(yè)備案制度，進一步強化防范硫化氫中毒事故的宣傳教育和知識普及。加強施工作業(yè)承包、發(fā)包和施工隊伍資質的管理，提高行業(yè)準入門檻。強化對作業(yè)現場的全程監(jiān)控，采取聯(lián)合執(zhí)法形式加強現場監(jiān)督檢查，健全防范硫化氫中毒事故的長效機制。

4、加強重大危險源企業(yè)安全監(jiān)管。建立健全重大危險源安全管理檔案，針對企業(yè)實際，制定應急救援預案，有重點地組織開展重特大安全生產事故應急救援預案的演練，提高重特大事故應急處置能力，確保一旦發(fā)生緊急情況，能做到“影響最小，損失最少”；對重點場所進行定期的檢測、評估、監(jiān)控，完善監(jiān)控設施，實現監(jiān)控的經

?；?、規(guī)范化和制度化，爭取市安監(jiān)局支持，在部分重大危險企業(yè)試點安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

四、加大安全宣傳力度，提高全民安全意識

1、鞏固安全生產月的活動成果，在提高全民安全意識上下功夫。繼續(xù)動員全區(qū)人民更加高度關注、積極支持、廣泛參與、共同監(jiān)督安全生產工作，加大電視、報刊等媒體對安全生產工作的宣傳報導力度，準備下半年再出三期安全生產宣傳專版，普及安全防范常識，讓安全知識進社區(qū)、進學校、進工地、進企業(yè)，增強全社會安全生產的責任意識和防范意識。組織編寫一套生產安全事故案例圖片集，在全區(qū)各個鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、重點企業(yè)進行展出，以血的教訓教育職工，讓他們吸取事故教訓，增強自我保護意識。

2、進一步推進安全生產培訓工作，增強從業(yè)人員的安全防范意識和能力。重點做好農民工的培訓工作，作為市政府的一項實事工程，一定要按時保質保量的落實好全年2萬名農民工的安全培訓。并組織好生產經營單位主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓工作，確保建筑、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹經營等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證率要達到100%。督促生產經營單位對新進從業(yè)人員開展廠級、車間、班組三級教育培訓。重點是要讓其掌握本崗位必需的安全操作知識，杜絕“三違”現象，提高自我防范意識，有效提高這一弱勢群體的事故防范能力。