第一篇:安監局2012年春節期間安全生產工作措施
安監局2012年春節期間安全生產工作措施
旗委辦:
1、認真組織開展安全生產隱患排查治理工作。按照近日土右旗安委辦印發的《關于進一步加強2012年元旦、春節、兩會期間安全生產工作的通知》要求,在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、電力、道路交通、消防、特種設備、供水、供電等行業(領域)全面開展安全生產隱患拉網式大排查,特別是盯緊盯牢那些安全生產嚴重不放心企業和事故易發行業,積極組織力量切實消除一批安全隱患和不穩定因素,遏制安全生產事故的發生。
2、抓好煙花爆竹營銷市場的安全監管。春節期間是一年中煙花爆竹銷售旺季,我們從嚴格準入條件入手,做好全旗臨時銷售攤點布局、數量、許可證頒發、人員培訓等前期工作,并與公安、工商、質監、消防、城管等部門聯合開展對煙花爆竹銷售市場的安全監管,形成高壓態勢,集中打擊和查處制售假冒偽劣和違禁煙花爆竹產品行為,強力規范運輸、燃放、儲存、經營等環節的安全秩序。
3、抓好信訪和維穩工作,針對近日出現的工礦企業勞資糾紛上訪事件,加大排查力度,以強有力措施,堅持“及時排查、各負其責、前置介入、預防為主”和大事化小、小事化了的工作原則,把矛盾糾紛制止在萌芽狀態,同時積極配合信訪部門,切實預防和妥善解決群體性突出上訪事件,及時發現掌握各種預警性苗頭信息,提前介入潛在的矛盾,隱患于未然。
4、認真抓好春節前全旗礦山企業停產放假 前的安全大檢查,強化安全管理責任制,加強放假期間的安全應急值守和火工用品清理工作,定期不定期檢查邊坡及排土場的穩定情況,及時排查解決出現的各種安全問題。對個別春節期間需繼續生產和建設的什業,需經安監局批準后方可作業,嚴查嚴辦節日期間搶任務或搞突擊生產行為。進一步做好節后礦山企業的復工復產工作,夯實礦山企業全年安全生產基礎。
5、繼續組織開展安全生產目標管理年終考核,對安委會重點部門進行安全生產綜合目標考評,嚴格安全生產“一票否決制”和“問責制”,對安全生產管理比較突出的集體與個人進行表彰獎勵。
6、狠抓項目建設,做好節后新建企業,新上項目的安全管理,嚴格履行“三同時”審批手續,對環境污染嚴重、產能低、效益差、影響整體部局的,把好審核關和準入關,實施安全標準化工作。
7、進一步加強春節和“兩會”期間的安全生產宣傳,充分利用各種宣傳媒體對安全生產法律法規和安全科普知識開展宣傳教育,切實營造關愛生命、關注安全的良好社會氛圍,提高全旗民眾的安全防范意識。
8、充分發揮安委會辦公室的職能作用,積極加強與安
委會各成員單位的協調配合,強化聯合執法機制,組織開展春節“兩會”期間安全生產大檢查和專項整治行動,重點在強化隱患整改效果上下功夫,切實使安全生產大檢查收到實效,確保節假日和“兩會”等重大活動期間的安全穩定。
2012年1月5日
第二篇:2017年元旦春節安全生產工作措施
2017年元旦春節安全生產工作措施
元旦、春節期間,為切實加強“兩節”期間的安全生產工作,有效防范和堅決遏制各類安全生產事故,確保我行安全態勢平穩。根據行領導相關會議精神,結合我行實際情況,針對各項安全工作進行逐一落實。
一、組織各科室深入學習行領導關于安全生產的相關會議精神,堅決繃緊安全生產這根弦。按照“管生產必須管安全,管行業必須管安全,管業務必須管安全”的要求,從嚴落實“一崗雙責”,堅決落實部門監管責任,進一步查缺補漏,確保安全生產不留死角,不再發生安全生產事故。
二、進一步提高思想認識,全面落實安全責任,切實加強元旦春節期間安全生產工作。歲末年初是安全生產事故多發期,各科室認真分析當前的安全生產形勢,充分認識“兩節”期間安全生產工作的重要性、復雜性和艱巨性,切實加強領導,把做好“兩節”期間安全生產工作放在突出位置來安排部署,并加大力度落實解決當前安全生產工作中存在的突出問題,做到任務明確,責任到人,措施到位,千方百計防范事故發生,確保節日期間的安全穩定。
三、盯緊看牢,嚴防死守,切實加強重點科室安全監管各科室要結合歲末年初安全生產工作的特點,突出重點,采取更強有力的措施,切實加強對重點科室安全監管,確保安全。
(一)、是高度重視消防安全工作。加強值班室、設備層、庫房、宿舍等領域消防安全管理,嚴防火災事故;重視消防安全工作,特別是要加強人員密集的餐廳、廚房的消防安全檢查,確保應急器材充足有效,確保應急通道暢通無阻。
(二)、加強特種設備安全監管。加大對消防、鍋爐、電梯、空調、配電等設備的安全監管力度,全面排查治理隱患,督促落實特種設備各項安全制度,特種設備作業人員必須持證上崗。
(三)加強食堂安全監管。主要是加強對食堂使用天燃氣的安全隱患排查力度,杜絕發生爆燃安全生產事故。
四、強化元旦春節期間值班工作,落實崗位責任制,確保信息暢通。
元旦、春節期間,各科室執行安全值班制度和事故信息報告制度。值班人員要隨時與各有關科室保持聯系,及時掌握安全生產動態,發生重大情況時應立即按要求向相關科室及領導報告,并啟動相應的應急預案,確保一旦遇到突發事故能及時有效處置。
物業管理部 二零一六年十二月
第三篇:安全生產下一步工作措施
下一步工作措施:
下一步,我們要繼續認真落實好奧運會、殘奧會期間的各項安全生產措施,確保奧運會、殘奧會召開期間的絕對安全,并且以安全生產百日督查專項行動為契機,深化隱患治理的成果,繃緊安全生產這根弦不放松,認真開展迎世博600天行動計劃,確保世博會期間全區安全生產形勢處于平穩受控狀態,主要有以下幾個方面:
一、強化目標責任體系,落實兩個責任主體
1、進一步落實生產經營單位安全生產主體責任。明確企業安全生產主體責任,落實法人代表負責制,嚴格執行規章制度,督促企業加大安全投入,加強從業人員安全培訓,改善企業基礎條件,持續深入開展隱患排查和治理事故隱患。重點針對危化企業,今年事故多發的制造業和建筑業開展“反三違”活動,推動企業建立自我約束和自我完善機制。
2、進一步強化政府安全生產監管責任的落實。安全生產要作為各地區、各系統考核的硬指標之一,實施各鎮(開發區)和各部門安全生產“一把手”負責制和“較大安全生產事故一票否決”制,加強對安全生產控制指標落實情況的監督、檢查和考核,考核時加大安全生產的比重,將安全生產的成效與各級領導干部的政績掛鉤。
二、狠抓重點專項整治,確保達到預期效果
1、充分發揮各行業優勢,加大專項整治力度。積極組織和協調質監、消防、建交委、電力等部門進行專項整治。安監局繼續全面落實危險化學品的整治工作;公安消防部門要開展火災隱患排查整治專 1
項行動;建交委對于建筑工地的安全監管上繼續執行“三個管理”、“四項制度”;質監局針對我區特種設備數量多、安全狀況差、治理難等特點,以“三落實(安全管理機構、責任人員、規章制度)、兩有證(設備使用證和作業人員上崗證)、一檢驗、一預案、一安管(安全管理人員)”為工作主要內容,促進特種設備治理年的深入開展;電力部門全面推進安全用電管理工作,加大安全用電宣傳力度、加大安全用電培訓力度、加大檢查執法力度。
2、深入開展頭橋木器行業的專項整治。根據市委領導的要求,為了不火燒連營,7月底我們區安監局和奉城鎮聯合開展了頭橋地區木器廠的安全整治工作,目前已經排摸了一大半,安全隱患相當大,我們根據部門職責,將相關隱患移交給相應職能部門進行處置,我們會將移送情況報區政府,請區政府督查各職能部門的隱患處置情況,確保做到對于無證經營的,堅決予以取締,不具備安全生產條件的,堅決予以關閉,其余能整改的企業,必須徹底整改,改善安全生產條件后,才能繼續進行生產。
3、進一步加強隱患排查治理工作,認真組織開展“回頭查”。今年的隱患排查治理工作時間跨度更長,貫穿全年工作;范圍更廣,面向區域內所有的生產經營單位。要在前期開展隱患排查治理專項行動的基礎上,持續深化,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制,促進區域內安全生產形勢的穩定好轉。企業作為安全生產的責任主體、政府作為安全生產的監管主體,認真做到:排查要認真,不留盲區和死角;整治要堅決,對于排查出來的安全隱患要采取果斷
措施;成果要鞏固,要堅持不懈,一抓到底,杜絕新隱患。
三、加強監管力度,確保危險化學品安全
1、實施分級監管。根據企業安全生產管理水平和危險性的大小,對企業劃分A、B、C三個等級,區、鎮兩級實施分級監管,危化監管要做到“三定”:定人、定企業、定責任。并樹立樣板企業,分別組織召開加油加氣站、使用企業、生產企業等不同類型的現場觀摩會,推廣先進的工作經驗,提高危化企業整體安全管理水平。
2、嚴格行政許可。結合危險化學品生產企業安全生產許可證的換證工作,對危險化學品生產企業嚴格把關,對于規模較小、位置不佳、安全生產條件不足、安全事故多發等的企業不予換證,卡掉一批,減少危險源。
3、開展防范有毒有害危險作業場所中毒事故專項整治。通過自查自糾、集中整治、總結驗收三個階段,繼續深入執行有毒有害作業場所的作業備案制度,進一步強化防范硫化氫中毒事故的宣傳教育和知識普及。加強施工作業承包、發包和施工隊伍資質的管理,提高行業準入門檻。強化對作業現場的全程監控,采取聯合執法形式加強現場監督檢查,健全防范硫化氫中毒事故的長效機制。
4、加強重大危險源企業安全監管。建立健全重大危險源安全管理檔案,針對企業實際,制定應急救援預案,有重點地組織開展重特大安全生產事故應急救援預案的演練,提高重特大事故應急處置能力,確保一旦發生緊急情況,能做到“影響最小,損失最少”;對重點場所進行定期的檢測、評估、監控,完善監控設施,實現監控的經
常化、規范化和制度化,爭取市安監局支持,在部分重大危險企業試點安裝視頻監控系統。
四、加大安全宣傳力度,提高全民安全意識
1、鞏固安全生產月的活動成果,在提高全民安全意識上下功夫。繼續動員全區人民更加高度關注、積極支持、廣泛參與、共同監督安全生產工作,加大電視、報刊等媒體對安全生產工作的宣傳報導力度,準備下半年再出三期安全生產宣傳專版,普及安全防范常識,讓安全知識進社區、進學校、進工地、進企業,增強全社會安全生產的責任意識和防范意識。組織編寫一套生產安全事故案例圖片集,在全區各個鎮、開發區、重點企業進行展出,以血的教訓教育職工,讓他們吸取事故教訓,增強自我保護意識。
2、進一步推進安全生產培訓工作,增強從業人員的安全防范意識和能力。重點做好農民工的培訓工作,作為市政府的一項實事工程,一定要按時保質保量的落實好全年2萬名農民工的安全培訓。并組織好生產經營單位主要負責人和安全管理人員、特種作業人員的培訓工作,確保建筑、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹經營等高危行業特種作業人員持證率要達到100%。督促生產經營單位對新進從業人員開展廠級、車間、班組三級教育培訓。重點是要讓其掌握本崗位必需的安全操作知識,杜絕“三違”現象,提高自我防范意識,有效提高這一弱勢群體的事故防范能力。
第四篇:安全生產工作措施
安全生產工作措施
重慶鋼鐵(集團)有限責任公司在落實企業安全生產主體責任工作中,不走過場,著重在落實集團公司、二級公司和車間班組安全生產主體責任上下功夫,規范了安全生產管理,提高了職工安全意識,企業安全生產工作上了一個臺階,安全生產工作措施。
重鋼集團公司在落實企業安全生產主體責任工作中,在提高職工安全意識、豐富企業安全文化方面做了許多實際工作。冷軋薄板廠領導給職工算了發生傷亡事故的四筆帳:一是政治帳,企業發生傷亡事故會給企業造成極大的負面影響,傷害企業形象;二是經濟帳,企業因發生傷亡事故造成的直接經濟損失和間接經濟損失都是一筆不小的數目,影響企業發展速度;三是精神帳,事故的相關人員精神壓力大,相當長一段時間緩不過神來,影響工作和生活;四是情感帳,事故的相關人員和傷亡者家屬在情感上要背上極大的思想包袱,相當長一段時間陷于痛苦之中,工作總結《安全生產工作措施》。因此,企業要避免被動,確保企業職工身體健康、生命安全免受事故危害,企業安全生產必須長抓不懈,做到:職工年青力壯進廠,安安全全工作,健健康康退休、幸幸福福養老。
落實企業安全生產主體責任,目的是企業要實現“零工亡”。要達到“零工亡”目標,增強職工的安全意識是非常重要的環節。以前發生工傷事故職工住院后,企業的工會組織都會派人帶上慰問品前往病房探視,并說些安慰話。受傷職工往往只記住了企業的溫暖,而忽略了總結事故教訓,導致習慣性違章久禁不絕。重鋼集團中厚板廠、冷軋薄板廠、熱軋薄板廠等企業,把安全教肓課堂開到了病房。發生工傷事故職工住院后,企業的工會、安全部門派人帶上慰問品和安全操作規程等有關安全生產規章前往病房,對照受傷者事故,共同分析發生事故的原因和今后的防范措施。這種生動而具體的安全教育,在受傷職工付出了血的代價后,其內心深處受到了極大的震憾,收到了安全規章入腦入心的效果,習慣性違章操作將會退出歷史舞臺。
第五篇:露天煤礦春節期間煤礦安全生產工作措施
魏家峁露天煤礦春節期間安全措施
煤礦已于2月1日下發《關于加強春節期間安全生產工作的通知》(北魏煤安〔2016〕4)號),布置節日期間安全工作,主要措施如下: 1.春節前,由安全監察科牽頭,各職能科室配合開展一次節前安全生產大檢查(重點檢查冬季“四防”、消防管理、安全用電、設備規范擺放等內容),2月2日已經對選煤廠進行檢查,2月3日、4日對皮帶系統、外包單位留守人員宿舍、采場內各點、采場、排土場邊坡等進行檢查,查出隱患立即落實整改,確保節前不留隱患。
2.春節期間,值班人員要嚴格執行值班制度,由值班負責人組織對各作業場所、辦公區、生活區進行經常性巡查檢查工作,相關值班人員積極參與(檢查重點內容為防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒和保暖、各崗位人員值班在崗情況等;重點檢查地點為煤流系統、選煤廠、組裝廠、機修區等),查出的隱患要派專人負責,對隱患整改進行全過程監督管理。
3.春節后,由安全監察科組織,各職能部門配合開展一次節后安全驗收檢查(重點檢查春節期間查出隱患閉環整改情況),確保具備安全生產條件后方可進行復工作業。
4.春節期間設備全部貼封條封存,設備封存前全面檢查設備狀態(包括油位、設備配件缺失情況、滅火器完好情況等),封存期間由使用單位管理并每日巡檢(封存設備電瓶拆取后由機修段統一管理),春節過后進行設備驗收檢查,檢查合格即可啟封運行。
5.要求外包單位確定值班人員,制定春節期間安全保障措施,并將人員值班表、聯系方式報送煤礦調度室。
6.加強春節期間機動車輛安全監管力度,嚴查各種違章行為。各科段、外包單位在春節放假前做好重點強調,節日期間值班人員做好重點監管,堅決杜絕機動車輛帶“病”運行、無證駕駛(駕駛證、礦內準駕證)、酒后駕駛、疲勞駕駛、超速、超載等行為,確保交通安全。
7.加大春節期間燃放煙花爆竹的管理力度,必須遠離易燃易爆物品進行定點燃放,避免因燃放煙花爆竹發生火災事故。
8.各科段根據煤礦總體布署對春節期間的安全生產工作做好全面安排,加強員工安全教育,解決員工的實際困難,做好員工思想穩定工作。