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加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作論文

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第一篇:加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作論文

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第二篇:德育工作論文—加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作

加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。小學(xué)德育是社會主義精神文明建設(shè)的奠基工程,是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育,是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學(xué)德育是基礎(chǔ)教育,它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ),要為學(xué)生步入社會打好做人的基礎(chǔ)。同時,《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:實施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機(jī)地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學(xué)校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強(qiáng)體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。因此,學(xué)校必須把德育工作擺在重要位置,并認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作政策文件,提高認(rèn)識,樹立教書育人,管理育人,服務(wù)育人的思想,為了確保學(xué)校德育工作的順利實施,近年來,我們加強(qiáng)了學(xué)校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、健全學(xué)校德育管理系統(tǒng)。

進(jìn)行學(xué)校德育管理,需要有一健全的組織機(jī)構(gòu)。我。

納入每期末的工作質(zhì)量評價中。第三,調(diào)動服務(wù)者育人的積極性。學(xué)校的后勤人員在學(xué)校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環(huán)境方面,需要他們有構(gòu)思、有設(shè)計、有計劃地實施。學(xué)校制定了有關(guān)服務(wù)育人的職責(zé)和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進(jìn)行獎勵。學(xué)校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調(diào)動了各方人士的積極性,達(dá)成了育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學(xué)校各類人員的聰明才智,使學(xué)校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。

未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn),面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn),面對新世紀(jì)對人才素質(zhì)的要求,我們認(rèn)為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點體現(xiàn)在一個重視、兩個克服上,即學(xué)校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進(jìn)德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的六個學(xué)會教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生,即教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動和創(chuàng)造,學(xué)會生活,學(xué)會審美,學(xué)會健體。

同時還應(yīng)根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對于人才素質(zhì)的要求,確立人在經(jīng)濟(jì)社會生產(chǎn)中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創(chuàng)造才能獲得充分的發(fā)展。德育工作者的著眼點,應(yīng)放在作為教育主體的學(xué)生身上,致力于促進(jìn)學(xué)生個性的全面發(fā)展和人格的健全,實現(xiàn)人格個性的社會化。為此,必須確立以學(xué)生為主體,以發(fā)展健康的個性和健全的人格為著眼點的現(xiàn)代德育觀。

要做好小學(xué)德育工作,必須提高學(xué)校干部和教師的素質(zhì)。學(xué)校重視對教師的培訓(xùn),通過教育理論學(xué)習(xí),舉辦專題講座,加強(qiáng)德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質(zhì)。德育工作者是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要傳播者和建設(shè)者,要切實履行教書育人的職責(zé)。因為,教師思想道德水平的高低對學(xué)生的德育工作起著重要作用,教師職業(yè)道德的好壞是學(xué)校精神文明程度的一個重要標(biāo)志。因此,必須加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,認(rèn)真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,樹立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和發(fā)展的標(biāo)志,是德育工作科學(xué)化的保證,也是提高德育工作者自身素質(zhì)的有效途徑。我們應(yīng)針對新形勢下青少年成長的特點,進(jìn)一步加強(qiáng)以下六個方面的教育和研究,即:愛國主義教育、良好行為習(xí)慣教育、艱苦奮斗教育、適應(yīng)社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。我校多年來重視德育工作的研究和實踐,參與了市、國家級科研實驗,如小學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)與評價、小學(xué)生思想品德評價及以紅巖精神為主導(dǎo)的小學(xué)生責(zé)任感啟蒙教育等。通過科研實驗培養(yǎng)、鍛煉、提高了干部、教師隊伍素質(zhì),大家思想解放,努力實踐,勇于探索,獲得了豐碩成果。

四、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。

校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進(jìn)向上的力量,學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個時時愛教育,處處受感染的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等,有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等標(biāo)志,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向?qū)W生進(jìn)行愛國主義和良好行為習(xí)慣教育。學(xué)校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,豐富多彩的巴蜀藝術(shù)團(tuán)活動和興趣小組活動并形成了學(xué)校藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)的大型活動傳統(tǒng)。這些活動都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進(jìn)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

五、樹立整體觀念,加強(qiáng)綜合研究,強(qiáng)調(diào)整體效益。

當(dāng)今社會,只靠學(xué)校教育難以完成培養(yǎng)下一代新人的任務(wù),要用大教育觀思想來指導(dǎo)小學(xué)德育研究。

第三篇:學(xué)校德育管理工作理念

學(xué)校德育管理工作理念

靈川縣靈田初級中學(xué):甘藝鋒

21世紀(jì)是競爭的世紀(jì),全球化進(jìn)程加速,要求教育培養(yǎng)的人是具有獨立意識、獨立個性和創(chuàng)新精神的人。學(xué)校教育要真正視學(xué)生的發(fā)展為教育的出發(fā)點和歸宿,把握社會發(fā)展和教育現(xiàn)代化的脈搏。德育是教育之“魂”,傳統(tǒng)德育理念和模式長期束縛和阻礙著人的德性的全面發(fā)展,廣大的德育工作者越來越深感到必須面對德育現(xiàn)狀進(jìn)行理性的反思,以深人研究科學(xué)的德育,培養(yǎng)具有健全人格的人?;A(chǔ)教育課程改革的推行,促進(jìn)了新德育課程的研究和實施。進(jìn)一步要求德育工作者應(yīng)當(dāng)從原來的“教書的”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃芯空摺薄ⅰ皩W(xué)生品德養(yǎng)成指導(dǎo)者、參與者、支持者、合作者”。學(xué)校德育工作不再只是一成不變的常規(guī)管理,而是要堅持德育行動研究工作,在德育實踐活動中反思、分析、再實踐、再研究,通過定期的交流座談、共同學(xué)習(xí)等方式,逐漸學(xué)會在行動中研究,在研究中行動,用發(fā)展、開放的眼光來觀察和分析德育的現(xiàn)狀,思考和研究新的德育課程。

一、樹立現(xiàn)代德育理念,深刻反思現(xiàn)狀

社會的變革、未來的挑戰(zhàn)、個性的解放、教育的民主,越來越要求我們以科學(xué)的態(tài)度重新審視現(xiàn)行的學(xué)校德育模式。現(xiàn)行的德育之所以實效低下,在很大程度上是因為傳統(tǒng)德育理念的拘囿。傳統(tǒng)德育的理念是一種單向的、強(qiáng)制的、封閉的教育模式,是與現(xiàn)代開放社會和現(xiàn)代德育理論背道而馳的。因此,現(xiàn)行德育在理念上還存在著“道德

約束論”、“德育模式論”等限制學(xué)生個性發(fā)展、全面發(fā)展的落后理論,使廣大教師長期實施“灌輸式”的品德教育。在改革開放的今天,在文化多元的時代,它必然顯示出不適應(yīng)性。學(xué)生精神生活的豐富,迫使學(xué)校德育必需確立起現(xiàn)代的德育理念。

1.開放的德育

面對日益開放的社會,德育不能再走傳統(tǒng)的封閉式教育之路,而應(yīng)面向社會、面向世界、面向未來,逐漸向社會化、生活化、個性化轉(zhuǎn)型。教育者不能再按照“理想模式”去塑造學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)針對社區(qū)、學(xué)校特色、教師特長、學(xué)生特點、家庭層次,注重針對性、實效性,探索構(gòu)建具體化、特色化、可操作的學(xué)校開放德育實施系統(tǒng),為培養(yǎng)全面發(fā)展的個性化、社會化、創(chuàng)新型的人打下堅實的基礎(chǔ)。

2.互動的德育

德育的對象是具有主觀能動性的人,我們不能只看到道德的約束性、規(guī)范性,而忽略道德的主體性、發(fā)展性特征,忽視人的理性和創(chuàng)造性,不能排除個人的理性在道德中的參與。因此,德育要發(fā)揮其實效性必須使德育系統(tǒng)內(nèi)各要素之間、德育系統(tǒng)與其他系統(tǒng)之間建立互動的關(guān)系(包括它與智育等其它各育之間應(yīng)建立相互融合,相互促進(jìn)的和諧統(tǒng)一關(guān)系),激發(fā)學(xué)生主動、積極地進(jìn)行自我教育。教師在德育中應(yīng)明確自己的角色是輔助者和指導(dǎo)者,而不是指令者和領(lǐng)導(dǎo)者,這樣才能在德育系統(tǒng)中成為互動的橋梁和催化劑。

3.科學(xué)的德育

德育方法應(yīng)具有科學(xué)性,這是增強(qiáng)德育實效性的基本條件?,F(xiàn)在,越

來越多的學(xué)校改變了以前的事務(wù)性德育的方式,而形成科研帶常規(guī),常規(guī)促科研的德育工作格局。作為學(xué)校德育工作的組織者、管理者、實踐者,必須不斷學(xué)習(xí)德育理論及方法論等系列教育理論。一方面,學(xué)校建立學(xué)習(xí)制度,在理論的基礎(chǔ)上實踐,才能不斷上臺階,尤其是青年教師,理論與實踐都較缺乏,但有創(chuàng)造精神和一定的創(chuàng)造能力,為了增大德育工作的實效性,尤其應(yīng)抓緊學(xué)習(xí)理論與勇于實踐,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。學(xué)校德育工作要堅持以不同形式進(jìn)行合作性的課題研究工作,在常規(guī)工作中圍繞課題,大膽嘗試,深人鉆研,將經(jīng)驗與問題進(jìn)行細(xì)致的分析和研究,尋找科學(xué)的德育方法,改進(jìn)自己的德育工作,形成科學(xué)的德育體系。各課題可從不同的切人點人手,全面投人研究工作,不斷優(yōu)化德育方式,使德育研究走向合作性互動的良性軌道。

二、科學(xué)管理出特色

德育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其影響的因素是多種多樣的,只有充分利用科學(xué)管理的手段協(xié)調(diào)多種關(guān)系,發(fā)揮各方面優(yōu)勢,才能取得最優(yōu)的系統(tǒng)功效。管理是一個使組織成員一道去實現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。管理的對象是人,因此,學(xué)校管理者都應(yīng)以實事求是的態(tài)度,分析本校的教師和學(xué)生的特點,找到不同的切人口,制定不同的組織管理、制度管理、質(zhì)量管理的辦法,實施學(xué)校特有的管理模式,一是以常規(guī)管理為重點;也可以科研管理為重點,或側(cè)重德育師資管理;或側(cè)重班級、年級縱橫管理;或側(cè)重深人研究并實施“三結(jié)合”的立體管理網(wǎng)絡(luò);或側(cè)重研究目標(biāo)管理等,不管是怎樣的管理模式,還是將幾種管理有機(jī)結(jié)合,只要具有一定的針對性、適應(yīng)性、實踐性和實效性,它就是科學(xué)的。以科學(xué)的特色管理就能創(chuàng)出學(xué)校德育特色。

第四篇:學(xué)校德育管理工作理念

學(xué)校德育管理工作理念

靈川縣靈田初級中學(xué):甘藝鋒21世紀(jì)是競爭的世紀(jì),全球化進(jìn)程加速,要求教育培養(yǎng)的人是具有獨立意識、獨立個性和創(chuàng)新精神的人。學(xué)校教育要真正視學(xué)生的發(fā)展為教育的出發(fā)點和歸宿,把握社會發(fā)展和教育現(xiàn)代化的脈搏。德育是教育之“魂”,傳統(tǒng)德育理念和模式長期束縛和阻礙著人的德性的全面發(fā)展,廣大的德育工作者越來越深感到必須面對德育現(xiàn)狀進(jìn)行理性的反思,以深人研究科學(xué)的德育,培養(yǎng)具有健全人格的人。

基礎(chǔ)教育課程改革的推行,促進(jìn)了新德育課程的研究和實施。進(jìn)一步要求德育工作者應(yīng)當(dāng)從原來的“教書的”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃芯空摺?、“學(xué)生品德養(yǎng)成指導(dǎo)者、參與者、支持者、合作者”。學(xué)校德育工作不再只是一成不變的常規(guī)管理,而是要堅持德育行動研究工作,在德育實踐活動中反思、分析、再實踐、再研究,通過定期的交流座談、共同學(xué)習(xí)等方式,逐漸學(xué)會在行動中研究,在研究中行動,用發(fā)展、開放的眼光來觀察和分析德育的現(xiàn)狀,思考和研究新的德育課程。

一、樹立現(xiàn)代德育理念,深刻反思現(xiàn)狀

社會的變革、未來的挑戰(zhàn)、個性的解放、教育的民主,越來越要求我們以科學(xué)的態(tài)度重新審視現(xiàn)行的學(xué)校德育模式?,F(xiàn)行的德育之所以實效低下,在很大程度上是因為傳統(tǒng)德育理念的拘囿。傳統(tǒng)德育的理念是一種單向的、強(qiáng)制的、封閉的教育模式,是與現(xiàn)代開放社會和現(xiàn)代德育理論背道而馳的。因此,現(xiàn)行德育在理念上還存在著“道德約束論”、“德育模式論”等限制學(xué)生個性發(fā)展、全面發(fā)展的落后理論,使廣大教師長期實施“灌輸式”的品德教育。在改革開放的今天,在文化多元的時代,它必然顯示出不適應(yīng)性。學(xué)生精神生活的豐富,迫使學(xué)校德育必需確立起現(xiàn)代的德育理念。

1.開放的德育

面對日益開放的社會,德育不能再走傳統(tǒng)的封閉式教育之路,而應(yīng)面向社會、面向世界、面向未來,逐漸向社會化、生活化、個性化轉(zhuǎn)型。教育者不能再按照“理想模式”去塑造學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)針對社區(qū)、學(xué)校特色、教師特長、學(xué)生特點、家庭層次,注重針對性、實效性,探索構(gòu)建具體化、特色化、可操作的學(xué)校開放德育實施系統(tǒng),為培養(yǎng)全面發(fā)展的個性化、社會化、創(chuàng)新型的人打下堅實的基礎(chǔ)。

2.互動的德育

德育的對象是具有主觀能動性的人,我們不能只看到道德的約束性、規(guī)范性,而忽略道德的主體性、發(fā)展性特征,忽視人的理性和創(chuàng)造性,不能排除個人的理性在道德中的參與。因此,德育要發(fā)揮其實效性必須使德育系統(tǒng)內(nèi)各要素之間、德育系統(tǒng)與其他系統(tǒng)之間建立互動的關(guān)系(包括它與智育等其它各育之間應(yīng)建立相互融合,相互促進(jìn)的和諧統(tǒng)一關(guān)系),激發(fā)學(xué)生主動、積極地進(jìn)行自我教育。教師在德育中應(yīng)明確自己的角色是輔助者和指導(dǎo)者,而不是指令者和領(lǐng)導(dǎo)者,這樣才能在德育系統(tǒng)中成為互動的橋梁和催化劑。

3.科學(xué)的德育

德育方法應(yīng)具有科學(xué)性,這是增強(qiáng)德育實效性的基本條件?,F(xiàn)在,越來越多的學(xué)校改變了以前的事務(wù)性德育的方式,而形成科研帶常規(guī),常規(guī)促科研的德育工作格局。作為學(xué)校德育工作的組織者、管理者、實踐者,必須不斷學(xué)習(xí)德育理論及方法論等系列教育理論。一方面,學(xué)校建立學(xué)習(xí)制度,在理論的基礎(chǔ)上實踐,才能不斷上臺階,尤其是青年教師,理論與實踐都較缺乏,但有創(chuàng)造精神和一定的創(chuàng)造能力,為了增大德育工作的實效性,尤其應(yīng)抓緊學(xué)習(xí)理論與勇于實踐,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。學(xué)校德育工作要堅持以不同形式進(jìn)行合作性的課題研究工作,在常規(guī)工作中圍繞課題,大膽嘗試,深人鉆研,將經(jīng)驗與問題進(jìn)行細(xì)致的分析和研究,尋找科學(xué)的德育方法,改進(jìn)自己的德育工作,形成科學(xué)的德育體系。各課題可從不同的切人點人手,全面投人研究工作,不斷優(yōu)化德育方式,使德育研究走向合作性互動的良性軌道。

二、科學(xué)管理出特色

德育是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其影響的因素是多種多樣的,只有充分利用科學(xué)管理的手段協(xié)調(diào)多種關(guān)系,發(fā)揮各方面優(yōu)勢,才能取得最優(yōu)的系統(tǒng)功效。管理是一個使組織成員一道去實現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。管理的對象是人,因此,學(xué)校管理者都應(yīng)以實事求是的態(tài)度,分析本校的教師和學(xué)生的特點,找到不同的切人口,制定不同的組織管理、制度管理、質(zhì)量管理的辦法,實施學(xué)校特有的管理模式,一是以常規(guī)管理為重點;也可以科研管理為重點,或側(cè)重德育師資管理;或側(cè)重班級、年級縱橫管理;或側(cè)重深人研究并實施“三結(jié)合”的立體管理網(wǎng)絡(luò);或側(cè)重研究目標(biāo)管理等,不管是怎樣的管理模式,還是將幾種管理有機(jī)結(jié)合,只要具有一定的針對性、適應(yīng)性、實踐性和實效性,它就是科學(xué)的。以科學(xué)的特色管理就能創(chuàng)出學(xué)校德育特色。

三、開展活動出效益

活動是德育的最優(yōu)化載體,是增進(jìn)品德教育與兒童生活和社會實踐最佳途徑。馬克思曾經(jīng)指出:社會是人類交互作用的產(chǎn)物,人類社會的歷史不過是追求自己目的的人的活動而已。因此,研究德育問題就是研究真實的個人,因為這些關(guān)系是由人的活動組成的。在活動中偷快交往是人類的基本需要,也是實現(xiàn)人的社會化的基本前提?;顒幼鳛槠返屡囵B(yǎng)的載體,可以使人在活動過程中通過人與人的接觸和交往認(rèn)識自己,培養(yǎng)自尊心、自信心和自控力,也會在人際交往活動中認(rèn)識他人、認(rèn)識社會,體驗道德情感,感悟人生真諦,學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會生活,確立自己的人生觀、世界觀和價值觀。因此,實實在在地開展活動,一定會獲得實實在在的效益。

德育活動是多彩紛呈的,但每個活動之間不是完全分離的,只要我們抓住德育的“魂”,并用一條可以體現(xiàn)“魂”的主線將這些活動有機(jī)的串起來,這條主線越清晰,這些活動的效益就越突出。而教師在品德活動課程的實施過程中,要努力創(chuàng)設(shè)適宜的活動環(huán)境和條件,靈活多樣地選用組織形式和活動方式,引發(fā)學(xué)生探索的欲望,讓他們生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)和感悟道德知識、道德情感,在生動的活動中強(qiáng)化道德行為,同時,使學(xué)生的生活得到充實,情感得到熏陶,品格得到發(fā)展,身心健康地成長。

四、全面評價促發(fā)展

美國教育家布盧姆提出:教育評價功能在于促進(jìn)。日本的教育家橋本重治把教育評價的功能歸納為指導(dǎo)、學(xué)習(xí)、管理、研究?,F(xiàn)代教育評價的特點是:它是以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、發(fā)揮學(xué)生的潛力和達(dá)到教育目標(biāo)為中心的評價;不僅重視評價學(xué)生的知識,而且重視評價學(xué)生的品德、智能和心理素質(zhì)等方面;不僅重視總結(jié)性評價,而且重視形成性評價;不僅重視評價者評價,而且重視自我評價;不僅評價學(xué)生的學(xué),而且評價教師的教、課程及教育的各個方面。這樣的評價是客觀的、全面的,才能發(fā)揮出評價的促進(jìn)功能。我們越來越重視評價在德育工作中的作用,開始研究科學(xué)有效的德育評價體系。

建立過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的教師評價體系,激發(fā)教師的德育工作動力,注重在過程中提高教師的德育素養(yǎng)。同時建立對學(xué)生的綜合評價體系。嘗試“四位一體”(自己、同伴、家長、老師)的立體式評價,達(dá)到“四自”(自省、自律、自信、自勵)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生主動、積極的提高思想品德素質(zhì),發(fā)展個性。綜合性的評價體系使評價者和被評價者之間建立起互動、共勉的關(guān)系,形成有利于學(xué)生、教師、家長相互激勵的良性循環(huán)。

第五篇:加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作

德育工作計

2003——2004學(xué)

狼皮子梁學(xué)區(qū)

2003.8.2

3劃

德育工作計劃

(2004~2005學(xué)第一學(xué)期)

德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用?;A(chǔ)教育階段德育是社會主義精神文明建設(shè)的奠基工程,是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育,是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。基礎(chǔ)教育階段德育要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與發(fā)展打好基礎(chǔ),要為學(xué)生步入社會打好做人的基礎(chǔ)。同時,《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:“實施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機(jī)地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學(xué)校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強(qiáng)體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。因此,學(xué)校必須把德育工作擺在重要位置,并認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作政策文件,提高認(rèn)識,樹立教書育人,管理育人,服務(wù)育人的思想,為了確保學(xué)校德育工作的順利有序進(jìn)行,本學(xué)期制定如下計劃:

一、健全學(xué)校德育管理系統(tǒng)。

進(jìn)行學(xué)校德育管理,需要有一健全的組織機(jī)構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò),明確德育管理的職責(zé)。由校長、德育主任、大隊輔導(dǎo)員和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導(dǎo)處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系,這就使學(xué)校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學(xué)校德育工作的實施。

二、明確責(zé)任,調(diào)動每位德育工作者的積極性。

發(fā)揮德育組織作用必須明確學(xué)校各類人員德育工作職責(zé),調(diào)動廣大德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性,首先應(yīng)調(diào)動管理者育人的積極性。學(xué)好黨和國家的方針政策等,統(tǒng)一認(rèn)識,一致行動,建立和落實德育工作目標(biāo)及工作步驟,使他們既明確自己的責(zé)任,又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動教書育人者的積極性。一是調(diào)動班主任教

師加強(qiáng)班級管理的積極性。因為班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)校貫徹教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量,是學(xué)校德育工作的骨干。為調(diào)動他們育人的積極性,根據(jù)學(xué)校情況制定班主任工作職責(zé)、考核細(xì)則,確有夠條件的班主任,實行校內(nèi)低評高聘的政策,并與班主任費掛勾,調(diào)動班主任的積極性,二是調(diào)動各科教師教書育人的積極性。學(xué)科教師是不容忽視的德育工作者,學(xué)校提出應(yīng)在學(xué)科教學(xué)中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進(jìn)行愛國主義教育是同本學(xué)科的知識緊密結(jié)合在一起的,這就增強(qiáng)了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學(xué)生深刻的影響,形成強(qiáng)大的內(nèi)化力量。各學(xué)科德育以知識為載體,能實現(xiàn)知識與道德、教學(xué)與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。第三,調(diào)動服務(wù)者育人的積極性。學(xué)校的后勤人員在學(xué)校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環(huán)境方面,學(xué)校在德育管理中,重視對各類人員的管理,運用激勵性原則,調(diào)動了他們的積極性,應(yīng)達(dá)成育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學(xué)校各類人員的聰明才智,努力抓好學(xué)校的德育工作。

三、要更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質(zhì)。

未來社會的發(fā)展對基礎(chǔ)教育提出了新的挑戰(zhàn),面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn),面對新世紀(jì)對人才素質(zhì)的要求,管理者應(yīng)更新教育觀念。教師樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按”六個學(xué)會“教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生,即教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動和創(chuàng)造,學(xué)會生活,學(xué)會審美,學(xué)會健體。

同時還應(yīng)根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對于人才素質(zhì)的要求,確立人在經(jīng)濟(jì)社會生產(chǎn)中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創(chuàng)造才能獲得充分的發(fā)展。德育工作者的著眼點,應(yīng)放在作為教育主體的學(xué)生身上,致力于促進(jìn)學(xué)生個性的全面發(fā)展和人格的健全,實現(xiàn)人格個性的社會化。為此,必須確立以學(xué)生為主體,以發(fā)展健康的個性和健全的人格為著眼點的現(xiàn)代德育觀。要做好德育工作,必須提高學(xué)校干部和教師的素質(zhì)。學(xué)校重視對教師的培訓(xùn),要通過教育理論學(xué)習(xí),舉辦專題講座,加強(qiáng)德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質(zhì)。德育工作者是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要傳播者和建設(shè)者,要切實履行教書育人的職責(zé)。因為,教師思想道德水平的高低對學(xué)生的德育工作起著

重要作用,教師職業(yè)道德的好壞是學(xué)校精神文明程度的一個重要標(biāo)志。因此,必須加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,認(rèn)真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《教育法》等的要求,樹立德育工作者的良好形象。德育科研是德育工作改革和發(fā)展的標(biāo)志,是德育工作科學(xué)化的保證,也是提高德育工作者自身素質(zhì)的有效途徑。我們應(yīng)針對新形勢下青少年成長的特點,進(jìn)一步加強(qiáng)以下六個方面的教育和研究,即:愛國主義教育、良好行為習(xí)慣教育、艱苦奮斗教育、適應(yīng)社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。通過科研實驗培養(yǎng)、鍛煉、提高了干部、教師隊伍素質(zhì),大家思想解放,努力實踐,勇于探索,四、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。

校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,同時又是學(xué)校日常德育的載體。今年我校進(jìn)行“普九”驗收,在教學(xué)設(shè)施上、校園建設(shè)上、投入了一定的資金,學(xué)校利用“普九”這一鍥機(jī),加強(qiáng)了校園文化建設(shè)。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進(jìn)向上的力量,學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個”時時愛教育,處處受感染"的德育環(huán)境。用新的《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》等守則、規(guī)范要嚴(yán)格要求學(xué)生,讓學(xué)生在潛移默化中受到愛國主義和良好行為習(xí)慣教育。學(xué)校要長期堅持不懈地開展升旗儀式和國旗下的講演,體現(xiàn)學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進(jìn)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

五、其他工作

1、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,特別是防火、防震、交通安全。

2、利用重大節(jié)日,開展有益于學(xué)生身心發(fā)展的文娛、體育活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛好、興趣、發(fā)揮特長,增長才干。

3、加強(qiáng)對學(xué)生干部和少先隊干部的培養(yǎng),充分發(fā)揮其作用。

4、辦好學(xué)校德育基地和校內(nèi)園地、墻報、宣傳欄、少隊活動室、圖書閱覽室等,優(yōu)化育人環(huán)境,開闊學(xué)生視野。

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