第一篇：教育學

教育學

1、獨立形態的高等教育，始于歐洲中世紀大學。

2、博物館和圖書館是古代從事高等教育活動的重要場所。

3、19世紀初，德國人洪堡提出教學與科研相結合及學術自由的思想。

4、高等學校三大職能確立的標志是“威斯康辛思想”。

5、蔡元培北大改革的核心思想是兼容并包，學術自由。

6、1862年成立的京師同文館，是中國近代第一所具有高等教育性質與功能的學校，也是最早實施班級授課制的學校。

7、高等教育的經濟價值表現在:經濟增長的動力和源泉；有助于個人收入分配趨于平等，促進社會公平。

8、高等教育的科學價值表現在：實現科學知識再生產的重要手段，創造新的科學知識的重要陣地。（可答：傳播知識、創造知識）。

9、高等教育的文化價值表現在：對文化的傳承、改造、創新。

10、現代高等學校的職能：培養人才、發展科學、開展社會服務。

11、專業培養目標包含：培養方向、使用規格、規范與要求。

12、通才與專才的區別，可以通過知識面和職業適應面來考察。

13、我國高等學校本科專業分為11個學科門類（科），71個種類（類），249種具體專業（種）。

14、高等教育的社會價值在于高等教育對社會的政治、經濟、科技、文化具有重要的價值。

15、高等學校課程的特征是：專業性、探究性、前沿性。

16、教學過程必然具有教育性。

17、教學組織形式的發展趨勢：教學活動小規?；?、短程化、場所多樣化。

18、高?？蒲性u價先后經歷了行政評價、同行評價、計量評價。現在大部分采用計量評價和同行評價。

19、高等學校組織具有“二重性”，即教育性和學術性。

20、我國學位制度的領導機關是國務院學位委員會，學位授予單位是高等學校和科學研究機構。

二、名詞解釋（概念辨析）

1、高等教育學是旨在探索高等教育規律和意義的一門新興教育學分支

學科。

2、[辨析]高等教育和中學后教育：高等教育是培養專門人才的一種社會活動，是建立在中等教育基礎之上的傳授高深學術與技能的專業教育。中學后教育是完成了中等教育但無法接受正規高等教育的青年提供的短期培訓，介于中等教育和高等教育，它不等于高等教育。

3、高等教育發展：高等教育制度、規模、質量、結構、效益 逐步優化的過程。

4、[辨析]高等教育質量和效益 ：高等教育質量是指高等教育人才培養品質、知識創新品質、社會服務品質和社會貢獻品質的優劣程度。高等教育效益是指在一定的時期內，高等教育的資源投入能夠獲取最大的收益。兩者都需要在高等教育的發展中逐步優化，但高等教育質量的優化不一定相對應地帶來高收益，高等教育效益的優化也不一定能帶來質量的優化，兩者不成正比。

5、[辨析]專業和學科：專業是高等學校根據社會專門職業分工和學科體系的內在邏輯而劃分的基本教育單位。高等學校專業具有雙重性質：職業性和學科性。學科，是指文化和科學的知識依據其內在邏輯而劃分的門類。兩者不是一一對應的，學科是一種知識領域，在我國，學科是第一次層次的專業。

6、專業口徑：是專業培養人才的職業適應面。

7、[辨析]通才教育和專才教育：通才教育采取的是大專業模式，業務覆蓋面較寬，人才的職業適應面較廣；專才教育采用小專業模式，業務覆蓋面較小，人才的職業適應面較窄。

8、[辨析]高等學校課程的縱向結構和橫向結構：高等學校課程的縱向結構是從層次上反映了普通教育課程、基礎課程、專業基礎課程和專業課程內在的邏輯關系。高等學校課程的橫向結構主要是課程類型上的各類必修課程和選修課程內在的邏輯。

9、教學：是學生在教師的引導下人適合掌握人類積累下來的文化科學知識和社會活動經驗，是通過認識和掌握知識的活動發展認識和改造

客觀世界的能力，同時改造和形成主觀世界的過程。

10、[辨析]學分制和績點制：學分制在選修制基礎上發展起來，學分，是衡量各門課程“必要學習時間”的單位。績點制是與學分制相配套的、衡量學生學業成績的一種制度。學分是計算學生學習量的單位，只能反映學生學習量的多少，而績點則能顯示學生學習質量的優劣高下，特別是平均績點更有助于反映學生的學業成績。

11、教學評估：是對教學效果和教學質量的一種價值判斷活動，使高等學校教學管理的重要內容。

12、教師：包含兩層含義（1）教師是履行教育教學職責的專業人員。（2）教師必須從教于各級各類學校或其它教育機構。

13、[辨析]學術權力和行政權力：從高等學校內部權力結構上看，高等學校管理主要存在著兩種性質的權力，即學術權力和行政權力。學術權力反映的是以教師群體為代表的管理權。行政權力是組織賦予管理階層的職責和權力，它體現在高等學校科層制的組織結構之中。兩種權力在高校管理中的關系，決定了高校的管理模式。

14、[辨析]管理層級和管理幅度：管理層級和管理幅度影響高等學校組織結構的兩個主要因素。管理層級是指組織管理縱向上的權力劃分跨度。管理幅度是指某一特定層級對下一層極直接管理的人數和機構數，反映了某一特定層級管理者在工作職責上的橫向跨度。兩者存在著矛盾，管理幅度減小會相應增加管理層級。因此必須綜合考慮兩者的影響。

15、[辨析]學歷與學位：學歷是指受教育者在具備法定條件的教育機構中的學習經歷。學位是評價個人學術水平的一種尺度，也是衡量一個國家學術水平高低的一種標準。學歷是一個人的學習經歷，僅證明一個人學習的時間和過程，而學位代表了一個人學習的水平和層次，是對一個人所學知識達到一定水平的認可。（所以一般來說，學位的價值更高）。

三、簡答

1、什么叫高等教育？

高等教育是培養專門人才的一種社會活動，是建立在中等教育基礎之上的傳授高深學術與技能的專業教育。其特點為高深性、專業性和正規性。

2、簡述高等教育發展的社會基礎。高等教育發展的社會基礎包括政治、經濟、科技和文化等要素，其中，政治直接制約高等教育發展。這些要素對高等教育發展的作用是多層次、多方面、多渠道的；在性質和側重點上有所區別，政治通常具有強制性特征，經濟構成高等教育發展的物質基礎。科技加速了高等教育的發展過程，文化在觀念上影響高等教育的發展并具有慣性和潛在性，基礎教育對高等教育的發展則具有直接、顯性的意義。

3、簡述高等教育發展的經濟基礎（經濟在哪些方面制約高等教育的發展）。

經濟制約著高等教育發展的以下幾方面：第一，經濟制約著高等教育發展規模；第二，經濟發展制約高等教育發展決策；第三，經濟制約高等教育結構的完善程度；第四，經濟促進高等教育終身體系的形成。

4、現代高等學校的職能。主要表現在三大方面：培養人才、發展科學和開展社會服務。三項職能相互聯系、相互滲透。培養人才是高等學校的基本職能和中心任務；發展科學是高等學校的重要職能；服務社會是前兩項職能在當地社會的合理衍伸與實際應用。

5、我國高等教育分成幾個基本層次？

在我國，高等教育分為兩個基本層次，即本專科教育和研究生教育，研究生教育又分為碩士研究生和博士研究生兩個亞層次。本科和?？茖偻粚哟巍?/p>

6、我國高等教育的目標是什么？ 1988年《中華人民共和國高等教育法》規定，高等教育的任務目標是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才，發展科學技術文化，促進社會主義現代化建設。

7、高等學校課程文件是什么？ 高等學校課程文件包括課程方案和課程標準兩個主要部分。課程方案是按照高等學校培養目標制定的指

導教與學活動的規范性文件。課程標準是以系統和連貫的形式，按照章節、課題和條目敘述該課程主要內容的教學指導文件。

8、實踐教學為什么重要？ 這是由高等學校教學過程的特點所決定的。大學教學過程是從學校教學過程向社會實踐過程的“過渡的階段”。因此大學教育必須重視實踐教學，使學生能夠順利過渡到社會實踐的過程中。

9、簡述高校教學原則中的博與專相結合的原則。

博與專相結合的原則，是高等教育專業性的內在要求，是科學技術在高度分化基礎上高度綜合發展趨勢的客觀反映。貫徹這一教學原則的基本要求是：（1）首先要明確專業教學目標和計劃，使每門課程、每種教學活動，都要直接或間接地圍繞著專業培養目標來組織。（2）在專業教育的前提下，拓寬專業口徑，拓展學生的知識面。

10、簡述高校教學原則中的教學與科研相統一的原則。

教學與科研相統一的原則，是將科學研究引入教學過程，使教學過程科研化，同時將教學活動體現于科研過程，使科研活動教學化，從而使教學和科研活動有機地統一，共同實現高等學校的職能。貫徹這一教學原則的基本要求是：（1）用過程教育代替結論教育。（2）為學生參與科研提供環境。（3）把研究列為考核學生學業的重要指標。

11、簡述教師權利的內容。教育教學權、科學研究權、管理學生權、獲取報酬權、民主管理權、進修培訓權。

四、論述（一題，書上沒有標準答案，自由發揮）

1、當代大學生的身心發展特點對我們的教育有什么啟示。

2、如何理解人才培養是高等教育三大職能中的核心職能。

3、高等教育大眾化以來，高等教育質量滑坡和大學生就業難的問題日益成為公眾關心的問題，上述問題的出現是由高校擴招帶來的嗎？你對高等教育大眾化有何認識。

第二篇：教育學

促進教育均衡發展，是當前教育改革的重點。近年來，益陽桃江縣按照胡錦濤總書記提出的“優先發展教育，建設人力資源強國”的要求，牢固確立教育均衡發展的理念，堅持“大改善、大提高、大穩定、大提升”的基本思路，千方百計的促進城鄉各類學校共同發展，使整體教育水平不斷提升，為“推動科學跨越、建設生態桃江”奠定了智力支撐和人才保障基礎。

一、加大財政主導投入，爭取社會資金援助，促進辦學條件“大改善”

教育經費不足是制約教育事業發展的一個重要瓶頸。桃江縣堅持按照“三個增長”的要求，以政府財政資金投入為主、社會資金援助為輔，逐步加大教育經費投入，不斷改善辦學條件。一是加大財政資金投入力度。縣財政對教育的撥款逐年增加，比率逐年提高。2009年，全縣教育經費支出達到29898萬元，占同期財政一般預算支出的45.75%，比上年提高了1個百分點。其中，農村義務教育階段經費支出25675萬元，占全縣教育經費支出85.87%，比上年提高了5個百分點。全縣教師工資不僅全部納入了財政預算，還從2009年開始全面實施義務教育學?？冃ЧべY制度。二是積極爭取社會各界對教育事業的援助。2008年，該縣通過牽線搭橋，積極呼吁在外鄉友、成功人士關心桃江教育、關愛桃江學子，相繼成立了桃江縣教師獎勵基金和育才、開吉、明鴻等助學基金，兩年來共爭取捐贈受援投入到教育的資金達500多萬元。教育經費的大投入有力地促進了辦學條件的改善，近兩年全縣投入資金3800多萬元，建設農村合格學校9所、改造農村寄宿制學校30所、新建及改擴建校舍面積8.2萬平方米、整改不合格欄桿3.6萬米、改造危房面積3.5萬平方米。

二、優化教師隊伍結構，注重教師能力培養，促進教師素質“大提高”

“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本?！苯處熽犖榈乃教貏e是農村教師隊伍水平直接影響到教育事業的均衡發展。桃江縣在教育工作中始終堅持人才興教、人才強校，把教師隊伍建設作為教育質量的根本來抓，著力建設一支“結構優、業務精、師風好”的教師隊伍。一是公開考錄年輕教師，優化教師隊伍結構。針對全縣教師隊伍年齡老化、結構不優、分布不均衡等問題，從2005年開始每年都公開考錄一批大學畢業生充實教師隊伍。到2009年，共考錄了近400名大學畢業生，全部充實到邊遠鄉鎮學校任教，為桃江教育事業均衡發展增添了新的血液。隨著年輕教師的大力引進，全縣教師隊伍結構得到了優化。2009年全縣教師平均年齡為39.3歲，其中小學教師為40.6歲，與2005年相比分別降低3歲、3.5歲。二是深入開展師德師風建設，樹立“為人師表”的良好形象?！皞鞯馈笔巧頌榻處煹氖滓氊煛！跋日渖?，后正其人”。教師素質和形象的好壞，直接影響到學生身心素質的成長。桃江縣近年來在教師隊伍中大力開展“正師風、立師德、鑄師魂”活動，組織學生、學校和社會各界人士參與師德標兵評選，提高教師職業榮譽感。制定了“桃江縣中小學教師從教行為十不準”，并納入了個人年終績效考核。從2005年開始，全縣教師隊伍沒有出現一例違法違紀和有損教師“為人師表”形象的行為，全縣師德師風得到了明顯改觀。三是全面加強教師培訓，提高教育教學水平。注重加強農村教師的在職教育和培訓，舉辦班主任任前培訓班、骨干教師培訓班、信息技術和普通話培訓班，開設遠程教育培訓，著力提高農村教師的教育教學水平和現代化教學手段。近兩年共組織6400多人次參加了培訓，全縣專任教師學歷合格率達到100%。開展“送培下鄉、送教下鄉”活動，縣城、中心城鎮的名牌中小學與農村薄弱學校攜手，通過名師送教活動、“一對一”幫扶活動，幫助提高農村教師的教學水平，縮小城鄉教師教學水平差距。2009年，全縣開展名師送教活動18次，有24所師資雄厚的中小學與農村偏遠地區中小學結成幫扶對象。引進的400多名大學畢業生中涌現出了40多名教學能手、教學標兵。轉變支教模式，變“縣內支教”為“鄉內支教”，充分調動鄉鎮教師的工作積極性，使支教工作真正成為促進教師教學水平提高的有效手段。近兩年來，全縣共有4人獲“省優秀教師（校長）”稱號、3人獲省“特級教師”稱號、64人獲市級榮譽稱號、40人獲“桃江名師”稱號，其中農村教師24人。

三、建立健全激勵機制，提高農村教師待遇，促進教師隊伍“大穩定”

保持農村教師隊伍特別是農村年輕教師群體的相對穩定，讓他們能安心農村工作，傾心農村教育，關心農村學子，對于促進城鄉教育均衡發展有重要意義。桃江縣從建立健全激勵機制著手，在績效工資、評先評優、晉職晉級上向農村一線教師傾斜，激發了農村教師隊伍的活力，穩定了農村教師群體。一是提高農村教師補貼標準。實施農村績效工資差異性補貼，按照地域遠近，合理調劑績效工資，把全縣農村教師績效工資分為7檔，縣城教師與農村偏遠山區教師在收入差距上每月最高可相差300元，最低為40元。二是加大評先評優晉級傾斜力度。對工作在農村一線的教師，高看一等，厚愛一籌，在評先評優和晉級指標分配上，農村教師每年的名額數量都超過城鎮教師。農村教師職稱晉級不受名額限制，只要達到晉級條件均可獲得晉升。2009年，有80人次農村教師評先評優、有353人次農村教師晉級，與城鎮教師相比分別超出68人次、269人次。

四、統籌教育整體發展，突出教育發展重點，促進教育質量“大提升”

統籌教育整體發展是教育事業均衡發展的重要內容，也是衡量一個縣教育事業興衰的重要標準。對桃江來說，統籌教育整體發展就是實現基礎教育、職業教育和特色教育的有機融合，讓桃江的莘莘學子都能夠找到一條適合成長、成才的光明途徑。一是鞏固發展基礎教育。著力鞏固發展九年制義務教育，通過積極實施“雙線五步勸學法”、組織開展“萬名教師勸學”活動、健全完善保額控流機制等有效措施，進一步鞏固提升了“普九”義務教育成果。全縣小學初中適齡人口入學率達到100%，小學畢業生升入初中的比率達到100%，初中畢業生升入高中階段學校的比率達到92.3%；小學輟學率為0，初中輟學率控制在1.2%以內。普高教育注重由規模發展轉為內涵發展，近兩年高考全縣本

一、本二上線創歷史新高，達到3443人，高考成績在益陽市領先。二是積極壯大職業教育。堅持把大力發展職業教育和技術培訓作為提高就業本領的重要途徑?？h教育、勞動等部門充分利用國家對職業教育的獎勵扶持政策，進一步創新職業教育模式，增強就業培訓的針對性和適應性，大力發展“訂單式”培訓，不斷提高教學質量和就業率，著力打造以縣職業中專為重點的職教品牌。2009年，桃江縣職業中專學校與湖南省女子職業大學成功“聯姻”，正式掛牌成立了“湖南女子職業大學桃江教學基地”。三是著力打造特色教育。桃江教育特色鮮明，空軍招飛、藝術教育、競技體育等特色教育在全省乃至全國都有一席之地。近年來，充分發揮桃江的優勢和特色，著力打造了“一校一特”的特色教育品牌。桃江一中和桃江四中被確定為國家空軍飛行員早期培訓基地，2009年全縣共有18名考生被錄入空軍飛行學院；桃江一中和桃江七中建立了藝術教育基地，著力培養音樂、繪畫、表演等藝術人才；桃江中學生定向體育運動在全國領先，近兩年先后成功舉辦了“魅力桃江、定向世界”全國定向越野精英賽和“湖南省定向越野媒體精英賽”，著力打造了桃江定向越野活動品牌。

城鄉教育發展三大不均衡 影響社會自我調節機制 全國政協十一屆四次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議，15位委員作大會發言。張平委員代表民盟中央發言，發言的題目是《統籌城鄉教育 推進教育公平》。

張平指出，教育是民族振興的基石，教育公平是最基礎的公平。我國長期二元體制所造成的種種差異中，城鄉教育發展不均衡導致的不公平，是對我國發展影響最大最深的不公平。主要表現在：一是城鄉教育機會不平等。農村升學率（包括升學報考率）遠低于城市。國家教育科學“十五”規劃課題研究表明：隨學歷增加，城鄉差距逐漸拉大，我國農業人口和非農業人口升入高一級學校所占的比例分別是高中6%和21%，中專0.8%和13.2%，大專0.2%和11.1%，本科0.02%和5.63%，研究生0.001%和0.323%。城市高中、中專、大專、本科、研究生學歷人口的比例分別是農村的3.5倍、16.5倍、55.5倍、281.55倍、323倍。近幾年重點院?！白灾髡猩?、“高校聯考”等新的招生辦法，幾乎與農村學生無緣。北京一些重點大學自主招生中，農村學生比例幾乎為零。

二是城鄉教育資源配置不均衡。師資配置結構失調，且難以及時合理調劑，導致城鄉師資在數量、質量和穩定性上差距極大。農村教育缺資金、缺設備、缺教師的現象在一些地區仍比較嚴重。城鎮超編和農村缺編并存，農村師資知識老化和數量短缺并存，農村教師缺編和有編空缺并存，大量低工資聘請臨時代課教師和在編不在崗并存，農村學校教學設備陳舊和短缺并存。農村教師在數量和結構上的雙重短缺，致使農村教師學歷達標率遠低于城市，且很多是在職進修學歷；大量農村教師無法勝任素質教育，特別是新教改的要求。

三是城鄉教育管理和投入上的不平等。長期以來，城鄉教育在地位、目標和體制保障方面存在著事實上的雙重標準。各類實驗、示范、重點學校幾乎全部集中在城市。小學和初中的兩極分化日趨嚴重，加上擇校熱，往往置普通家庭的優秀兒童于門外。一些家境較好的子女優先占據政府多年投資形成的優質資源。這種馬太效應像一塊塊巨型磁鐵，吸附著大量的優質教育資源和大批尖子學生，同時也大口吸食著社會資金和公眾積蓄。一些農民幾近傾家蕩產為孩子繳納“擇校費”，更多農民只能望“洋”興嘆。張平指出，收入不公平影響人的一時，教育不公平影響人的一生。社會穩定離不開不同群體的融合與流動，教育便是弱勢群體提升自身地位的方向和渠道。如因教育不公而致此路不通，讓底層的孩子永遠在底層，讓農民的孩子時代為農民，階層之間的差異無法調和，社會將失去自我調節機制而失去平衡，甚至陷入混亂和崩潰。（人民網-時政頻道）1.人、財、物分配不均是城鄉教育發展不均衡的主要原因。教育經費少，教育基礎設施太差，對教育資源的需求很大。如果將經費平攤，每個學校只能分到很少的錢，加上有些地方領導搞政績工程，抓眼前效益，所以只保重點學校，要錢給錢，要人給人，要政策給政策；而一般學校則任其發展，教師積極性調動不起來，好教師留不住，有水平的人才又引不進來。

2.一些重點學校和示范學校，雖然有著各種辦學優勢，但他們不但沒有起到很好的示范作用，反而通過挖其他學校優秀教師和優質生源的辦法，“削弱助強”，差距越拉越大，造成教育發展更加不均衡。

3.義務教育階段農村師資力量薄弱的問題很難在短期內得到解決，結構失衡、素質不高等問題，制約了教師隊伍的整體水平和農村教育的質量，不能適應全面實施素質教育和城鄉教育均衡發展的要求。

4.教師資源配置不均衡，學科不配套。城鄉分布不均衡，城市超編，而農村部分地區師資緊缺，農村代課教師數量仍偏多；學科教師不配套，農村中小學外語、信息技術、音樂、體育、美術教師普遍短缺，很多農村學校只能開設文字科目課程，根本談不上學生的全面發展，嚴重影響了農村素質教育的推進和發展。

5.農村教師整體素質提高緩慢，年輕教師補充困難。農村教師學歷水平普遍偏低，工作任務重，壓力大，受經費和時間以及年齡等因素限制，進修提高難；年齡結構上，農村小學年輕教師偏少，由于工資低，條件艱苦，大專畢業生都不愿意到農村任教，造成農村學校教師“老”（年齡偏大）“弱”（教學水平偏低）“病”（教師都有職業?。皻垺保ùn教師缺乏專業知識）現象嚴重?！逃搲?/p>

我國初等教育資源配置的缺陷

目前我國在義務教育實施過程中存在著明顯的不足：廣大農村與不發達地區的教育經費嚴重短缺；各個地區的義務教育發展水平極不平衡；偏遠地區的教育狀況更為糟糕，適齡兒童就學后的鞏固率較低，學生中途退學現象嚴重，教師隊伍的狀況也不理想，存在著大量的民辦、以工代干、代課教師。這些教師往往要忙于農活，“田里土里一把抓”，最后往往荒廢了那些渴求知識的孩子。近年來，國家對于這些情況采取了一系列措施，如提高教師的工資與福利，增投用于貧困地區的“普九”專項經費等，使各地初等教育投資狀況有了一定程度的改善。但是，我國目前尚處于經濟和政治體制重大轉換時期，需要提供財政支持和補償的利益群體很多，國家財政不可能對教育給予過多的傾斜力度。因而投資總量不足的現狀在一定時期內將長期存在，投資短缺帶來的并發問題也將長期存在。

正是由于我國目前基礎教育投資總量的短缺，造成了種種配置過程中對各個地區、各個利益群體分配不合理、不公平的現象，造成了往往需要義務教育的地方而實際中卻“不義務”的境地，也是導致貧困地區大量適齡兒童留學務農的動因。有鑒于此，我們在進行教育資源配置時應更多地考慮教育的公平性，要特別把基礎教育的“義務性”凸顯出來。當然，我們在強調教育投資的公平性的同時，不能以完全犧牲投資效益為代價。既要注重教育投資的近期利益，又要注重教育投資的長遠利益；既要強化教育的社會利益與整體利益，又不能忽視受教育者個人的切身利益的滿足。

那么，在實際運行過程中我們又應如何操作呢？一方面在加大政府對義務教育的投資力度的同時，要進一步提倡和引導社會渠道的投資，增大教育投資的供給量；另一方面應該對現有的可利用資源進行優化配置，提高現有教育資源的使用率。

此外，為了使貧困地區教育擺脫困境，各省市、自治區應結合自身的實際情況制訂最低生均經費標準。當然，在地方政府的財政能力無法達到該標準時，國家和省級政府應從財政上予以補足。保證公平性是政府的職責。政府一方面要加大教育投入，改善學校的辦學水平；另一方面應該在資金分配上力求縮小已有的種種差別，至少不應加劇原已存在的不平等。我們應努力提高政府對各個地方基礎教育的投資、資助和協助標準，盡可能實現各地區義務教育的均衡發展，從而加快我國義務教育在全國范圍內的普及程度，更大程度上地體現教育的公平性?！浴冬F代教育科學》

第三篇：教育學

正確教育理念的缺失

——走進影片《小孩不笨》

看完了影片《小孩不笨》后，百感交集。影片中很多鏡頭都是很滑稽搞笑的，但更多的是反映了教育這一鏈條中存在的問題。教育這一個過程主要有三大角色：家庭教育，學校教育，社會教育。現在我就這影片從這三個方面談談我個人的觀點。

首先說到家庭教育，也就是父母的教育。我們都知道，父母是孩子的第一任老師，對孩子的成長以及孩子的性格的形成起著至關重要的作用。其實影片里的一切就是現實中部分父母對孩子的教育方式的縮影。在影片開始的時候便出現了好幾個問題，例如：孩子長大了，怎么教？我們真的會教孩子嗎？是不是有教不好的孩子？勤勞和努力就不笨嗎？這些問題看似很簡單，很容易回答，在行動上卻很難與說法一致。對于處在叛逆期的孩子，家長又是以怎樣的方式教導呢？

影片中的“Tom”說到“這個家表面上什么都有，其實它什么都沒有”，這句話多么深刻地揭露家庭教育中存在的問題。這個問題根本點在于：

一、父母與孩子之間缺少溝通。影片里的話說得好“大人以為，和我們說很多話就是溝通了，其實他們都是自己講，自己爽，而我們通常都是假裝在聽，然后一邊進一邊出，我們到底有沒有聽進去，他們不管；

二、父母只看重成績，給予孩子太多的壓力。如影片中的Jeery，他的學習成績很好，“媽媽”就不再允許他去參加班級上的活動；

三、父母對孩子的教育方式不對。孩子們做得對，挨罵，做錯，更加挨罵，即使做得好也不會沒得到半句的贊賞。影片中的Tom是寫博客的高手，得了大獎，“媽媽”不但沒有贊揚，還罵了Tom。影片里中的Jerry說了“說什么都會被罵，慢慢變成啞巴?！?/p>

四、父母忙于工作，忽略了孩子。在影片中，Jerry送給他的爸爸的生日禮物竟然是爸爸在黑夜中的身影，因為看到“爸爸”的時候總是在晚上。有一天，問題都陸續出現了。Jeery偷錢，Tom因為涉及搶劫被勒索而去偷弟弟的錢。其實Jeery偷錢是為了買“爸爸”一個小時的時間看他的演出。與“Tom和Jeery”物質豐富相對的，生活上貧苦的“成才”也有其不幸，從小就被他父親打，試問，在一個充滿暴力的環境下成長能不受影響嗎？答案很顯然了。但實際上，哪有父親不愛兒子的？因為“成才”被學校開除了，他為了求別的學校接收“成才”，連ABC都寫不好的成才的父親寫了163封英文信給新加坡大大小小的中學，只是為了求其它學校愿意給成才上學的機會。

再次說到學校的教育，也就是老師們的教育。影片中的學校將學生們分成兩類班次，一類是快捷班，剩下的是普通工藝班。顯而易見，快捷班的肯定是被看好的，有前途的；而工藝班的是無可救藥的了。學校是一個教育基地，其主體就是學生，以學生為本。其實工藝班的不是笨小孩，而是老師們認為他們是笨的，放棄了他們。在家里沒得到父母的愛，在學校也挨老師罵為“爛蘋果”。校長一味地重申“According to the law”，冠冕堂皇地在禮堂公開鞭打學生，在媒體前公然說校長有鞭打學生的權利。被鞭打的學生在皮肉上受到的痛是其次的，最重要的是學生的人格受到了摧殘。學校是借著“校規”這個幌子對學生采取極端的懲罰手段。影片中教華文的老師大罵學生是“爛蘋果”。“如果我們是爛蘋果，你是我們的老師，是誰讓我們爛的？”學生的回答不得不讓作為老師的深思。其實華文老師是愛學生的，他自己出錢給學生買字典，希望學生能把華文學好；華文老師還經常幫學生們補課。可為什么在老師付出愛的實際行動時還是沒得到學生們的肯定呢？是因為老師從來沒肯定過學生們，成績進步了沒被表揚，成績不好就會被罵。表揚是對學生的一種肯定，是鼓勵學生不斷向前的一種方式，很多時候，老師不要吝嗇表揚學生。老師的教育目的是對的，影片中的華文老師一再強調對學生這個個體是“授之以漁而不是授之以魚”。只是在對待采取教育方法上并不能對應學生的特點。

我們再來看看影片中從一個小角度反映的社會教育問題。影片中的“成才”和Tom因為湊不夠錢給勒索的兩個冒牌警察，想到了去搶老奶奶的項鏈，當他們拿著搶到的項鏈奔跑時他們迷途知返了，以為回頭把項鏈還給老奶奶就沒事了。豈料引起老奶奶身邊的群眾的一致質疑“還了就不叫打劫嗎？搶了就是搶了，把他們抓起來，交給警察”。我們都知道，知錯能改，善莫大焉？如果群眾們能夠寬容一點，寬容兩個已經知錯的孩子，就不會引起慌亂，就不會在慌亂中有一人死去。血的教訓是如此深刻，可這悲劇是可以避免的。

我們都知道，素質教育的核心理念是“促進個體的發展，學生的主動發展，有個性化?！焙⒆觽兂惺苤啻笕耸┘拥膲毫Γ趯W校里要好好學習，成績就是一切，回到家里還是成績。在成人看來成績好才是王道。如此一來，很多的孩子并不能在學習中體驗到樂趣，只認為學習是對他們的一種束縛，所以會使孩子們產生厭惡學習。作為學生，厭惡學習意味著惡性循環要誕生了：因為學習成績不好，老師看不起，父母不喜歡，所以厭學；因為厭學，所以學習成績不好，因為成績不好，老師更加看不起，父母變本加厲地指責，所以厭學……

讓我們欣慰的是，在影片的后來，家長們醒悟了，懂得了孩子們需要什么—溝通和關愛。老師也醒悟了，懂得學生需要什么—肯定和鼓勵。影片中說得好“資源，放錯地方就是垃圾；垃圾，放對地方就是資源”，這很好地說明了學生的潛能是無限的，只要老師更多地站在學生的角度思考，用正確的方式去挖掘，沒有教不好的學生。

以上僅代表我個人觀點，如有不當之處望老師賜教。

第四篇：教育學

隨著國家對教育的越來越重視和教師待遇的不斷提高，教育學專業正在逐漸成為一門熱門專業。但在人們傳統的思維中，教育學原理的就業方向主要是去學校做老師，事實上有相當一部分教育學專業畢業的學生畢業后并沒有從事教書行業。

就業方向：

主要從事基礎教育、綜合文科師資、高等教育人文教育方向的教學與研究、政府機關以及企事業單位的辦公、文秘、專業技術與管理等

1、普通高校

這是教育學原理、教育史、高等教育學、比較教育學、教育哲學等理論性比較強的專業的主要的去向，但現在碩士生進高校越來越難，基本上都要求博士學歷，所以想考這些方向的研究生想去高校就要做好讀博士的準備了。

2、中小學校

現在全國中小學校的新課程改革開展得轟轟烈烈，具有較強教育理論素養的人才特別缺乏，而且隨著中小學教師待遇的不斷提高，再加上教師這個職業本身比較穩定，越來越多教育類專業的碩士畢業生開始進入中小學校，今年還出現了南京某中學幾百個碩士競爭兩個崗位的現象。

3、出版社、報社

出版社、報社尤其是和教育相關的出版社和報社也是教育類專業畢業生的一個主要去處，主要從事教育類圖書的策劃和編輯工作。

4、政府單位

還有一些畢業生畢業后參加公務員考試進入了教育行政單位，但要求教育類專業的公務員招考很少，想當公務員的同學可以努力一把，但要做好心理準備，因為競爭的激烈程度會超乎你的想象。

040102 課程與教學論

課程與教學論是教育學科的一個分支學科，主要研究各級學校課程、教學的理論和實踐問題，包括信息化時代下的課程與教學理念和方法問題、課程改革的理論與實踐問題，國際課程教學理論及流派的系統梳理和介紹等內容的研究。該學科重點培養高層次的服務于教育科研機構、教育行政部門、高等院校和中小學課程與教學實踐、課程與教學研究與管理、以及課程與教學信息化建設等方面的專門人才。本專業包含課程理論與實踐，教學理論與實踐，學科教學理論與實踐，課程與教學社會學、課程與教學管理、課程與教學的傳統與變革等研究方向。

第五篇：教育學

《教育學》

1．京師同文館是我國現代第一所高等教育學堂，它標志著我國近現代高等教育的產生。

2．洪堡創辦的柏林大學是世界上“第一所具有現代意義的大學”

3．高等教育：是建立在完全中等教育基礎上的專業教育，是培養社會所需要的各類高級專門人才的活動。

4．高等教育的基本特征：是分專業和分層次的高級教育活動；通過培養人才為社會服務；高等教育的功能不斷擴展。5．廣義的教育泛指一切有目的地影響人的身心發展的社會實踐活動。狹義的教育主要指學校教育，即教育者根據一定的社會需求和受教育者的身心發展規律，有目的、有計劃、有組織地對受教育者的身心施加影響，期望受教育者發生預期變化的活動。

6．學校教育制度包括學前教育、初等教育、中等教育、高等教育四個階段。

7．中國古代高等教育萌芽形態應起源于商朝時期的“右學”，它是當時建立的一所集教育、習射、養老于一體的官辦機構。

8．漢武帝于建元六年在京師長安開辦了中央級的高等學府“太學” 9．漢代設有鴻都門學，是世界上第一所文學藝術?？茖W校。10．書院是實施藏書、教學與研究三結合的高等教育機構。11．宋代最著名的四大書院：江西廬山的白鹿洞書院、湖南長沙的岳麓書院、河南商丘的應天府書院、河南登封的嵩陽書院。

12．清光緒二十七年（1901年）后，書院全部改為學堂，1905年舉行最后一科進士考試為止，科舉制度終結。13．1862年，在北京設立?？茖哟?、專門培養翻譯人才的京師同文館，這是清代最早的“洋務學堂”，京師同文館是我國近現代第一所高等教育學堂，它標志著我國近現代高等教育的產生。

14．1895年盛宣懷在天津設立中西學堂，1898年設京師大學堂，是中國第一所國立綜合年性大學，也是當時中國的最高教育行政機關。

15．隨著天津中西學堂頭等學堂、南洋公學上院和京師大學堂的先后創辦，我國近現代大學誕生。16．1993年，中央頒發《中國教育改革和發展綱要》；1998年8月，全國人大制定并頒布了《中華人民共和國高等教育法》

17．公元前393年，蘇格拉底的學生柏拉圖在雅典開辦了“學園”，被視為雅典的第一個永久性的高等教育機構，是教育史上公認的正規高等學校，同時也是西歐最早的一所學術研究機關，是當時古希臘科學與哲學研究的中心。18．柏林大學的創始人為德國普魯士內務部教育廳廳長威廉 馮 洪堡，1801年創辦時設有哲學、神學、法學和醫學四科，確定以“學術自由”和教學與科研統一為辦學方針，被譽為“第一所具有現代意義的大學” 19．1877年將東京開成學校和東京醫學合并創辦東京大學，成為日本第一所近代大學

20．高等教師專業化：指高校教師所應達到的職業要求和職業條件，其中既包括學科專業性，也包括教育專業性，既有學歷標準要求，也有必要的高等教育理論知識、能力和職業道德的要求。

21．狹義的教育目的：指一個國家根據社會發展的需求和人身心發展的規律，對受教育者所要達到的質量規格的總的規定和設想。22．《中華人民共和國高等教育法》對我國高等教育目的作了如下規定：高等教育必須貫徹國家的教育方針，為社會主義現代化建設服務，與生產勞動相結合，使受教育者成為德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

23．實現高等教育目的的途徑：能夠使高等教育目的得以實現的具體實施方式，即教學工作、科研訓練和社會實踐。24．高等學校的管理體制類型：中央集權型、地方分權型、中央集權和地方分權結合型

25．1989年之后，黨委領導下的校長負責制 26．高等教育的經濟功能P75：高等教育促進社會經濟發展的功能。主要體現在1、為經濟發展提供專業人才支持

2、為經濟發展提供科學技術支持

3、為區域經濟發展服務 27．教育對經濟的作用P101教育是傳授生產知識、生產技能的基本手段，是人類社會不斷生產熟練勞動力的“工廠”；教育可以提高勞動者的科學文化水準和素質，這些不是生產的直接要素，但可以再生產勞動能力，改變人的勞動能力的性質和形態，有利于生產革新和技術改造的開展，并且為發展國民經濟新的生產部門準備智力型的勞動力；教育不僅培養直接從事生產的勞動者，還為經濟建設培養計劃、開發、研究、設計、管理、經營人才，這對現代化的大生產是必不可少的；越來越多的高等學校既是教育中心又是科研中心，科研成果直接推動生產力發展。

28．馬克思不僅在歷史唯物主義的理論基礎上建立了科學的人的全面發展學說，而且論證了教育與生產勞動相結合是實現人的全面發展的唯一方法。

29．全面發展教育的組成部分及其相互關系P119：人的全面發展，是由德、智、體、美諸種素質的發展所構成，全面發展教育就應包含德育、智育、體育以及美育各個組成部分。這些組成部分各有其特殊的任務，而又相互依存，相互滲透，并以其整體促進人的發展。全面發展教育的幾

個組成部分，又是互相依存、相互滲透、相輔相成的關系，從而形成一個對人的全面發展起著整體作用的有機結構。在全面發展教育中，德育為智育、體育、美育指明正確的方向與提供發展的動力，智力是核心，思想教育、道德教育、體育衛生、審美感受和藝術能力，都必須建立在一定的知識和智能的基礎上，體育為其他諸育的實現提供健康的生理條件，美育則起著協調身心發展，把德、智、體諸方面引向和諧的精神境界，按照美的原則來發展人的素質，使人享受人生的樂趣。30．馬克思主義認為,人的全面發展既是指個人的智力和體力的統一發展,又是指個人在體力和智力上充分自由的發展.31.高等學校課程分類:P128根據課程目標,可分為學科課程和經驗課程;根據與專業職能的關系,可分為基礎課、專業基礎課和專業課；根據課程對某一專業的適應性和相關性，可分為必修課和選修課；根據學習理論知識還是訓練操作技能，可分為理論性課程和實踐性課程；根據學時或學生人數，可分為大、中、小、微型課程；根據課程有無具體明確的計劃，可分為顯性課程和隱性課程。32．高等學校專業與課程的改革趨勢P132課程內容綜合化；課程設置和實施多樣化；課程性質職業化；課程方向人文化

33．高等學校課程編制總體上包括確定教學計劃、教學大綱和編寫教材三個層次。

34．高等學校教學計劃主要包括：專業培養目標；課程結構；主要教學形式；時間分配；學年編制（學歷）

35．高等學校教學的構成要素：由教師、學生、教學內容、教學手段和方法、教學管理

36．培養人才可以通過教學、科研、生產勞動、社會實踐等多種途徑來實現，但教學是最基本的途徑。37．教學是學校教育工作的中心環節P149教學是高校穩定的中心環節；教學工作是高校其他各項工作的中心環節；教學是智育、德育、體育、美育都要用到的基本形式

38．如何在教師主導下，發揮學生自覺性、獨立性與創造性原則P161：要對學生進行目的性教育；要使學生理解學習過程，掌握學習方法；要善于掌握學生在學習過程中的心理狀態，發揮各種非智力心理因素與非智力因素；要對學生嚴格要求。

39．高等學校常用的教學方法：課堂教學方法、現場教學方法、自學指導方法

40．高等學校教學工作的基本環節：備課、備學生、備教法、備自己、備相關的器材和場地、制定三種計劃（學期或學年計劃、課題或單元計劃、課時計劃（教案））

41．上好一堂課的標準：目的明確、內容正確、方法恰當、結構緊湊、教學效果優異

42．診斷性評價：為了使教學適合于學習者的需要和背景而在一門課程或一個學習單元開始之前對學習者所具有的認知、情感和技能方面的條件進行評估。43．形成性評價（過程評價）：在課程、教學和學習過程中對其動態狀況進行的系統性評價

44．終結性評價：在教學活動告一段落時，為了解并確定其成果而進行的評價

45．如何對教師課堂教學質量進行評價P188：教學大綱完成情況的評價；教學目標的評價；教學內容的評價；教學方法的評價；教學中教師和學生積極性的評價；課堂教學組織的評價；教學基本功的評價

46．高等學校教師的素質要求：個體素質要求：知識結構、智力結構、能力結構；整體素質要求：高校教師結構主要包括職稱結構、學歷結構、年齡結構、專業結構和學緣結構（指教師畢業來源的構成狀況）等。

47．高校師生關系的主要表現形式：教育關系、人格關系、心理關系、道德關系和法律關系

48．如何構建以和諧為核心的新型師生關系：P224樹立新型的發展的師生觀；重視師生平等關系的建立；重視大學生心理健康的不穩定性；提升教師個人素質和修養

49．高等學校的德育內容：馬列主義、毛澤東思想。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育；黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育；中國革命、建設和改革開放的教育；基本國情和形勢政策教育；民族精神和時代精神教育；社會公德、職業道德和家庭美德教育；法制和誠信教育；人文素質和科學精神教育；心理健康教育、學風教育和就業創業教育。

50．德育過程是由教育者、受教育者、德育內容和方法等因素構成51．德育過程的組織包括德育活動的準備、德育活動的開展、德育活動的評價三個基本環節 52高等學校德育的途徑：P251馬克思主義理論課和品德課；教書育人、管理育人、服務育人；日常思想教育工作；黨團工作和學生會工作；社會實踐；校園文化建設；心理咨詢

53．校園文化：泛指在學校教育基礎上產生的文化現象，而高校校園文化就是指在高校這一特定環境中，全體師生共同創造與擁有的價值觀念和文化體系。

54．高校校園文化三種基本形態：物質文化、制度文化、精神文化

55．精神文化是高校校園文化的核心和靈魂，集中反映了一個學校的價值體系、教育觀念和精神氛圍。精神文化是高校校園文化的最高層次和校園文化建設的最高目標。校園精神文化的核心是價值觀，主要體現為學校的文化傳

統、校風、人際關系、心理氛圍等。

56.制度文化主要是指各項校規校紀、行為準則和道德規范 57．精神文化的特性：P273品格特性：健全性、超功利性、理想性、先導性；形態特性：深層性、穩定性、獨特性；傳播特性：繼承性、滲透性、排異性、持久性

58P277如何建設高等學校校園文化

（一）以社會主義核心價值體系統領高校校園文化建設（1）以科學發展觀為指導思想，建立以人為本的校園文化（2）以社會主義最高理想為目標，進行愛國主義宣傳和教育（3）以傳統道德為依托，加強社會主義榮辱觀教育（4）以改革創新 為核心，建設高校校園文化的時代價值觀

（二）重視硬環境建設，加強軟環境建設（1）努力改善，優化硬環境：校園規劃的科學化和人文化；校園設施的現代化（2）努力營造，提高軟環境：培養優良的校風，教風和學風；發揚民主，改善人際關系；塑造充滿個性的文化品質

（三）積極引導，開展校園文化活動（1）開展校園社團活動（2）開展豐富多彩的社會實踐活動（3）加強校園文化活動的創新

（四）建立合理的組織體系高校文化組織具有兩個層次：校園文化的指導性機構和以學生社團為主的組織機構

59．高等教育國際化：把跨國界、跨文化的觀點與氛圍與大學的教學、科研和社會服務等主要功能相結合的過程。60．高等教育多樣化：教育結構與形式多樣化；高等教育主體與構成多樣化；高等教育資金籌措方式的多樣化

61．高等教育終身化：終身教育既是21世紀高等教育的一種重要思想，同時也是高等教育發展實踐的一種重要趨勢。62.面向21世紀高等教育的發展趨勢P307：（1）高等教育的國家化：跨國家、跨文化的觀點和氛圍與高等教育中的教學、科研和社會服務相結合的過程（2）高等教育的多樣化：結構與形式的多樣化、主體構成多樣化、籌措資金多樣化（3）高等教育的大眾化：將教育面向社會大眾，提供更多人平等的受教育機會（4）高等教育的終身化（5）高等教育的社會化

63.面向21世紀我國高等教育發展趨勢P316：（1）教育觀念的轉變和重構---素質教育觀（2）教育內容的變革和更新---科學化、現代化、綜合化（3）教育空間的拓展與開放---國際化（4）教育功能的拓寬與重塑---大眾化、社會化