第一篇：駕駛員管理規定

駕駛員培訓及管理規定

一、駕駛員的使用本著公開招聘，嚴格審查認真培訓，嚴格考核，擇優錄用的原則。確保生產安全。

二、基本條件

1、年齡在35周歲至45周歲，身體條件好的可適當放寬。

2、駕齡在3年以上。

3、有相應的駕駛資格證。

4、三年無重大事故證明。

5、體檢證明。

三、培訓

經嚴格審查后要進行為期一周的相關培訓

四、錄用

經審查培訓、考核合格后，聘用為公司駕駛員，實習期三個月，實習期間發放基本工資70%，合格后正式聘為駕駛員為期三年，簽訂聘用合用。

五、待遇

根據我公司實際情況，駕駛員基本工資加出車補助方式發工資，本著基本保障與多勞多得的原則，充分調動駕駛員愛崗敬業，無私奉獻的積極性。1、2、3、4、基本工資1200元/月（滿勤發放）出車補助40元/圈第四圈 60元/圈 三險一金 公司簽訂正式聘用合同的，為駕駛員繳納三險一金。工齡工資 駕駛員在本公司工作滿一年的，第二年每月發放工齡工資50元/月，滿三年的第四年每月發放工齡工資100元/月。

六、工作流程

根據公司實際情況，駕駛員工作時間為早5：15分發第一班車，晚24時收末班車，每晚留有值班車輛。駕駛員要求提前到庫提車，提前進站，及時發車。晚班駕駛員第二天輪休。每月工作量約在22天左右。

七、要求：

駕駛員必須嚴格按公司的有關規定執行。1、2、3、駕駛員要求統一著裝并著裝整齊、干凈。駕駛員要禮貌待人，語言文明有問必答，熱情服務。駕駛員要愛護車輛定期檢查，保證車輛完好率在98%以上，保持車內衛生，做到旅客下車就清掃，確保服務質量。

4、5、駕駛員要認真保管好旅客行包，做到不丟失，不拿錯。如遇特殊情況不能按時完成運輸任務，是我方原因（因車輛故障，交通事故等）要及時與調度聯系，派車救援，并提醒旅客注意時間，如是其它原因（如天氣、路況等）駕駛員要及時提醒旅客時間是否來的及，如來不及，提醒旅客采用其它交通工具，以免耽誤出行。6、7、8、駕駛員要保證車輛GPS及流媒體100%開機率。駕駛員要無條件執行調度工作安排。駕駛員行車時決不許吸煙，吃食物，打電話（對講電話除外）。

八、獎懲

１、行車安全獎勵

駕駛員安全行車 10萬公里獎勵人民幣2000元；

駕駛員安全行車 30萬公里獎勵人民幣5000元；

駕駛員安全行車 50萬公里獎勵人民幣8000元；

駕駛員安全行車100萬公里獎勵人民幣10000元；

2、行車節油獎勵

駕駛員按公司規定核定油耗，每月節油100升以上的按節油金額50%獎勵駕駛員。

九、交通事故違章罰款

（1）酒后駕車罰款500—1000元，給予記過處分，扣發當月績效

工資和相應季度獎金的35%，情節嚴重者，并處調離崗位，或予以辭退。

超速行駛、強行超車、爭道搶行造成后果的，經交警部門處理后罰款300元。

（2）如違章，車輛證件被扣留，不能出車，延誤工作，罰款200元。

（3）如違章車輛被扣留，存車費用自理，公司還將按扣留天數追繳車輛費，每天100元。

（4）偷開他人車輛或無證駕駛，處以500元以下罰款；情節嚴重的移交公安機關處理。

4、車輛檢車違規處罰

檢查項目

（1）車輛清潔，車廂內衛生，檢查滅火瓶。

（2）檢查燈火、喇叭、雨刷、暖風機（冬季）是否正常。

（3）檢查有無漏油、漏水、漏電、漏氣現象。

（4）檢查腳制動，手制動。

（5）轉向機構拉桿球頭。

（6）傳動軸、鋼板彈簧、螺絲及吊耳的緊固情況。

（7）檢查蓄電池外表、接線柱和電纜清潔，電閘是否好用。

（8）檢查啟動機、發動機有無異響。

（9）檢查輪胎有無破損，氣壓是否正常。

（10）檢查全車螺絲是否緊固。

十、處罰標準

（1）剎車、制動系統：全車無制動罰款200元，并封車強制修理。

（2）衛生、滅火器、電瓶：衛生不合格罰20元。無滅火器罰50元，電瓶有氧化物或電瓶線連接不良罰款10元。

（3）轉向、傳動系統

轉向橫直接桿球頭松動罰款20元；傳動軸松動罰20元；鋼板彈簧螺絲及吊耳松動罰款10元；輪胎螺絲、半軸螺絲松動罰款20元；

（4）燈光、雨刷：夏季雨刷失效罰款10元；冬季暖風機失效罰款10元；燈光不全罰款10元。

（5）起動機、發動機、發電機及總成等：起動機連接線接觸不良罰款10元；發動機或變速箱后橋漏油罰款10元；發動機有異常響聲罰款50—100元，并強制進廠修理；發電機不發電，電瓶嚴重虧電罰款10元。

（6）無故不參加檢車者，車輛里程表損壞的，不予檢車，并罰款30—100元。

5、油耗超定額的按實際超額油量余額50%罰款。

6、駕駛員未經領導同意車輛在外過夜罰款200—300元。

7、證件丟失、補辦證件費用自理，每個證件罰款100元

8、不參加所在單位安全學習的駕駛員，每次罰款50元。3次以上駕駛證不予年審。

9、凡新聞曝光者，交警支隊各種處罰費用自理，視情節輕重處罰駕駛員100—300元。

10、隨車證件不全（行車執照、附加費、定編證、營運證、客運營運證）每項罰款200元。

11、營運車輛隨車要求配備公司和交警部門的的規定和沿途路線站點規定的手冊，丟失或損壞罰50元。

12、駕駛員嚴重違章、酒后駕車、將車私自轉借他人或未經批準私自出車而發生交通事故，造成的一切經濟損失，全部由當事人承擔，并追究當事人及單位領導的責任。由于駕駛員違發生交通事故，根據責任承擔一定的經濟損失。

13、駕駛員著裝不整，罰款20元

14、駕駛員不使用文明用語，對有旅客投訴服務質量的，罰款20元。

15、遇特殊情況不能按時完成運輸任務，未及時提提醒旅客是否來的及出行，被投訴，罰款50元。

16、GPS及流媒體未開機及未達到100%開機率，違者罰款20元。

17、駕駛員行車有吸煙、吃食物、接打手機等行為，罰款50元。

黑龍江龍運集團新天域運輸有限公司

2013年7月

第二篇：駕駛員管理規定

駕駛員管理規定

第一條 服務標志齊全，提前到崗，檢查車輛，打掃衛生。做好出車前的安全例檢。

第二條 嚴格遵守公司運營管理規定，做好“三準”（準點發車、準點運行、準時到站）。

第三條 嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行車管理規定。按道行駛，依次進站，按序出站，不滯站等客。

第四條 車未停穩不開門，門未關好不起步，不許摧客上下,遵循前門上車后門下車的原則。車輛因故不能繼續行駛時，應向乘客講清原因，并負責安排轉乘同線車輛。

第五條 逢站停車，語言文明，態度和藹，有問必答。注意照顧老、弱、病、殘、孕及特殊乘客。

第六條 保持車輛內外整潔，嚴禁儀表臺、副駕駛室、車廂內亂堆雜物。檢查座套、枕套是否完整齊全。

第七條 認真監督投幣，仔細查驗各類乘車證件。

第八條 嚴格遵守票務紀律，無人售票車駕駛員不得向乘客找零錢。車輛起步后投幣箱上層錢款必須落入錢袋。

第九條 愛護車輛，嚴格遵守報修制度。在線運營車輛出現故障需進廠修理的，需報運營科，以便及時調整車輛。

第十條 按規定時間和站點收車下線。做好收車后的交錢膽、加油和例保，并安全停放到指定位置。

第十一條 執行首末班的通勤車，因故不能正常通行，必須提前30分鐘報告運營科。

第十二條 公司職工乘車必須出示上崗證，未出示上崗證的一律投幣乘車。第十三條 車輛發生有責服務糾紛時，由該車駕駛員負責處理，發生無責服務糾紛時，運營科協助配合處理。

第十四條 駕駛員下班收車時應將車輛統一方向有序停靠，關好門窗，關閉電源，檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣現象，輪胎是否完好，確認一切正常方可下班。

第十五條 駕駛員主動要求辭職的，應提前30天遞交書面申請。請事假應提前一天交請假條，請事假在10天以上的應提前30天遞交請假條。

第十六條 加油須到制定地點，運營中不得加油，月末收車時，油箱加滿并抄里程表。

第十七條 進場后要將車有序停放好，關好電源，收好行車包，并對車輛進行檢查

第十八條 認真填寫行車日記，加油卡，不得涂改，填寫準確無誤，月末交到機務科并須收下個月的單子。

第十九條 駕駛員在行車中必須攜帶駕駛證、行駛證。

第二十條 運營中發生交通事故，需報公安交通管理部門，并保護現場及時和公司取得聯系。醉酒后12小時內不準駕車。

第三篇：駕駛員管理規定

駕駛員管理規定

第一章 駕駛員工作細則

第一條 服務標志齊全，提前到崗，檢查車輛，打掃衛生。做好出車前的例保。

第二條 嚴格遵守公司營運管理規定，做好“三準”（準點出站、準點運行、準時到站）。

第三條 嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行車管理規定。按道行駛，依次進站，按序出站，不滯站等客。

第四條 車未停穩不開門，門未關好不起行，不許摧客上下。車輛因故不能繼續行駛時，應向乘客講清原因，并負責安排轉乘同線車輛。

第五條 逢站停車，語言文明，態度和藹，有問必答。注意照顧“六種人”（老、弱、病、殘、孕、及抱小孩）。

第六條 保持車輛內外整潔，嚴禁儀表臺、副駕駛室、車廂內亂堆雜物。刷車后及時擦凈座位上的水漬。

第七條 認真監督投幣，仔細查驗各類乘車證件。

第八條 嚴格遵守票務紀律，無人售票車駕駛員不得向乘客找零錢。車輛起步后投幣箱上層錢款必須落入錢箱。

第九條 愛護車輛，嚴格遵守報修制度。交接班應注意交清車況，接班人未到時，交班人應繼續運營至終點。

第十條 按規定時間和線路進、出場。做好收車后的交膽、加油和例保，并安全停放到指定位置。

第十一條 公司職工乘車必須出示上崗證，未出示上崗證的一律投幣乘車。第十二條 車輛發生有責交通事故和有責糾紛時，由該車當班駕駛員停班負責處理，公司安保人員協助配合處理。

第十三條 駕駛員下班收車時應將車輛統一方向有序停靠，關好門窗，關閉電源，檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣現象，輪胎是否完好，確認一切正常方可下班。

第二章處罰規定

第十五條 示牌上崗，違者扣罰10元。不遲到、不早退、不中途離崗，違者按考勤制度扣罰。

第十六條 營運中不私自放站、甩站、調頭、繞道串線行駛，違者扣罰20元。嚴禁私自包車或帶車辦私事，違者扣罰200元。

第十七條 逢站停車，規范停靠，依次進站，靠站靠邊，按序出站。不搶進搶出，不遠離站牌上下客，不滯站等客，違者扣罰20元。

第十八條 車輛拋錨或因故不能繼續前行，要向乘客講清原因，并負責安排轉乘同線后車，后車應主動停車帶客。違者扣罰50元。

第十九條 逢站必報；如報站器損壞、無報站器或小站牌，要用口報。語言文明、態度和藹、有問必答。違者扣罰20元。

第二十條 嚴禁服務忌語，或因此與乘客發生爭紛。違者扣罰50元。受到乘客投訴或媒體曝光加重處罰。

第二十一條 主動關照老、弱、病、殘、孕及抱小孩的乘客。當車廂內發生偷盜行為時，應配合將車開到就近的公安機關。違者扣罰20元。

第二十二條 雨后天晴應及時刷車。車身外表、車廂內壁、玻璃、地板、座位、扶手、車門角、發動機等處干凈、整潔。儀表臺、副駕駛室、司機座位下、車廂內不亂堆雜物、垃圾袋適時更換。違者扣罰20元。（車廂內限放1—2件衛生工具）。

第二十三條 投幣箱、刷卡機、報站器、顯示屏、滅火器、座位、扶手、玻璃等設備齊全有效，損壞要及時報修。路號、方向標清晰完好，破損或模糊不清要及時更換。違者扣罰20元。

第二十四條平穩起步，按道行駛，慢速進站。進、出站應開方向燈，晚間上下客應開車廂燈，違者扣罰20元。

第二十五條 實習駕駛員開車時，師傅不得離崗，違者扣罰200元。實習駕駛員開車時，師傅不得打盹、看書報、干私事，違者扣罰50元。

第二十六條 駕駛員應阻止乘客攜帶易燃、易爆、易碎物品及寵物上車，及時勸阻車內吸煙行為。違者扣罰20元。

第二十七條 開車時不帶駕駛證，出車前不檢查車輛，行車時不帶常用工具，開車時穿高跟鞋、松糕鞋和拖鞋，扣罰20元。

第二十八條 候車時嚴禁在車廂內吸煙、閑談、吃零食;開車時嚴禁與人閑談、吸煙、吃零食、帶人兜游、帶小孩上班;不參加安全會議和安全學習;違者扣罰50元。

第二十九條 嚴禁駕駛轉向器、制動器和燈光裝置有故障的車輛，違者扣罰100元。

第三十條 嚴禁用門泵催夾乘客。嚴禁馬路中間上下客，嚴禁車未停穩開門，門未關好起行。有以上行為的扣罰100元。

第三十一條 開車時嚴禁相互追、超、別、擠，違者扣罰當月安全獎，待崗一個月。

第三十二條 開車時嚴禁闖紅燈，違者扣罰當月安全獎，待崗一個月。第三十三條 開車時嚴禁使用手機，違者扣罰當月安全獎，待崗一個月。第三十四條 嚴禁酒后駕駛，違者扣罰500元，并作下崗處理。

第三十五條 嚴禁將車交給無駕駛證或外單位人員駕駛，違者扣罰500元，并作下崗處理。

第三十六條 認真監督投幣，仔細檢查刷卡和各類乘車證件。車輛起步后，投幣箱上層浮款應及時打入箱底。違者扣罰20元。

第三十七條 按規定線路、時間進場交錢膽，違者扣罰50元。

第三十八條 嚴禁代收、代找、代換錢幣。嚴禁帶實膽到公司外修理廠修車。違者按票務違紀處理。

第三十九條 凡駕駛員發生有責交通事故，自發生事故之日起予以待崗，并需參加公司組織的安全學習培訓，待崗期間不計發工資。

第四十條 駕駛員因違反公司規章制度、違法予以停班的，在停班期間不計發工資；駕駛員嚴重違章、違紀、違法的，予以辭退。

第四十一條 公交車在線路上行駛最高時速不得超過60公里，違者罰款50元。第四十二條 行車時嚴禁熄火滑行，違者罰款100元。

第四十三條 車輛停放時必須掛上檔，拉上手剎車，方可下車，違者罰款20元。

第四十四條 行車時嚴禁收聽MP3和帶有耳塞的收聽設備，違者待崗停薪。

第四十五條 在站臺、站牌、站點前不帶乘客者，一次扣罰50元。

第四十六條 駕駛員凡闖紅燈、超速、違章停車一次（有電子監控記錄及罰單）每次向公司繳納罰款50元，并取消當月安全獎，由安全部門對其進行教育、培訓。

第四十七條 駕駛員所駕駛的車輛發生的交通事故，經事故大隊處理結案后，除保險公司賠償外，駕駛員應對差額部分進行50%的賠償，差額部分超過壹萬元的部分由公司另定賠償金額。經交警事故大隊認定的事故責任公司對駕駛員給予以下處罰：①負完全責任罰款200元；②負主要責任罰款150元；③負同等責任罰款100元；④負次要責任罰款50元。

第四十八條 對有辱罵本單位職工和乘客、挑撥是非、打架斗毆、聚眾鬧事、消極怠工、不服從管理、擾亂正常工作秩序、無故不上班、對工作不負責任使公司蒙受損失的職工，視情節輕重予以待崗停薪檢查或解聘。

第四十九條 無人售票車駕駛員應加強對乘客投幣、投票的監管力度，如監管不力，投幣箱內有斷幣、斷票，按其殘值的50%由駕駛員承擔。

第五十條 公司員工違章違紀扣獎，不得與稽查人員胡攪蠻纏，違者加一倍罰款。

第五十一條 公司員工不得辱罵稽查人員，違者扣罰50元，停薪待崗一個月。第五十二條 公司員工動手推搡稽查人員，罰款100元，停薪待崗一個月。第五十三條 公司員工動手毆打稽查人員，罰款500元，一律予以解聘，同時移交公安機關處理。

第五十四條 車輛從起點站和終點站發車時，必須在站點按照時間先后順序發車，并將車輛朝著應發方向靠右依次停放，不得超前停放，違者罰款20元。

第四篇：駕駛員管理規定

駕駛員管理規定

第一章 總則

第一條為加強玉門油田公司煉油化工總廠綜合事務站車隊駕駛員管理工作，避免交通事故發生，減少人員傷亡和財產損失，根據玉門油田公司駕駛員相關的管理辦法，制定本規定。

第二條 本規定適用于總廠所有駕駛員。

第二章職責

第三條駕駛員管理實行領導負責制，最高管理者是交通安全第一責任人，HSE管理者代表負責駕駛員管理工作。

第四條人事部門負責交通安全管理人員、駕駛員的管理工作。

第三章交通安全教育

第五條安全部門應根據公安、交通部門的規定，組織對駕乘人員的安全培訓，組織或會同有關部門開展各項安全活動。開展經常性的交通安全教育活動，并結合重大節日及季節特點，加大教育宣傳力度，提高駕駛員交通安全意識。

第六條綜合事務站車隊領導部門及相關技術人員有責任對駕駛員定期開展職業技能和安全知識的定期培訓教育活動，努力提高駕駛員的駕車技術水平，提升員工安全意識。

第四章 駕駛員管理

第七條安全部門負責總廠機動車輛駕駛員及其證照管理。

第八條機動車輛駕駛員應具備《中華人民共和國機動車駕駛證管理辦法》中所規定的年齡和身體條件，經公安交警部門正規培訓并通過三項科目考試取得機動車駕駛證，該持證人必須具有良好的職業道德、作風正派、遵紀守法。

第九條機動車駕駛員須持《玉門油田分公司機動車輛準駕證》（以下簡稱準駕證）方可駕駛總廠機動車輛。

第十條機動車準駕證發放范圍：

（1）安全部門考核合格的在崗汽車、拖拉機、輪式工程機械、摩托車、農用運輸車輛駕駛員；

（2）新轉崗經培訓合格的駕駛員；

（3）經考核合格的車管人員、交通安全管理人員、主管領導審查批準的有關干部。

第十一條機動車準駕證申領程序：

（1）填寫《玉門油田分公司機動車輛準駕證申請表》；

（2）驗證公安交警部門核發的有效駕駛證；

（3）由安全部門簽署意見，并進行駕駛技能和安全知識考核；

（4）由總廠安全部門報油田分公司HSE管理部門審核發放的準駕證。

第十二條凡取得準駕證或已取得臨時準駕證但未單獨頂崗的實習駕駛員必須參加準駕證年審（與公安部門的駕駛員年審同步進行）。

第十三條駕駛員應按要求參加交通安全活動和安全技術培訓。第十四條各級安全監督人員對違章駕駛車輛的駕駛員有制止違章行為的權利，對在道路行車安全檢查中發現違章勸阻不聽者、糾纏爭吵或出現無禮行為的，收繳準駕證，就地停車停止駕駛工作。

第十五條凡未辦理準駕證的人員，駕駛公司內機動車輛按違規處理，造成事故責任自負，并賠償事故全部損失。

第十六條凡被公安交警部門因違章扣證或被各級安全部門扣證的駕駛員，必須下崗進行至少為期三天的交通安全培訓，由安全管理部門監督實施，學習期間按停工對待。

第十七條駕駛員調換單位或車型時，須及時向公司安全環保部門申領新準駕證，凡因調出、退休、調離駕駛員崗位，須將準駕證交還發證部門。

第十八條煉化總廠安排責任心強，技術熟練，且具備20萬Km或十年以上安全駕駛經歷的駕駛員擔任指導駕駛員工作，帶領實習駕駛員跟車學習，指導駕駛員與實習駕駛員在單位負責人主持下簽訂實習合同，明確雙方責任，實習期滿后由指導駕駛員出具對實習駕駛員技術、作風、安全意識書面鑒定，隨本人上崗申請及有車單位審批意見，報本單位安全環保部門審核，考核合格取得準駕證后方可上崗。

第十九條招聘駕駛員必須經安全部門、人事部門考核合格后，簽訂勞動合同，并同時簽訂HSE合同。

第二十條招聘駕駛員駕駛載客車輛，單位必須進行嚴格考核并報公司安全管理部門審核備案后方可駕駛車輛。招聘駕駛員不準駕駛30萬元以上的車輛，按照“誰批準、誰負責”的原則，發生了事故，批準人員應承擔30%的經濟責任。

第二十一條大、重、危險品及特種運輸車輛駕駛員應具備5年或15萬Km以上安全駕駛經歷。

第二十二條載客10人以上或價值30萬元以上的客車駕駛員應具備6年或大于20萬Km以上安全駕駛經歷，并持有駕駛相應車型的駕駛執照。

第二十三條客車駕駛員和載人（帶客）貨車駕駛員應具備3年或10萬Km以上安全駕駛經歷。

第二十四條駕駛長途車輛的駕駛員，應具備3年或5萬Km以上的安全駕駛經歷。

第二十五條廠內行駛的平板搬運車、叉車、小翻斗車、工程車的呢過類別的工業機動車型駕駛員必須按照GB11342《廠礦企業內機動車輛駕駛員安全技術考核標準》的要求經過培訓、考試合格并取得操作證和準駕證后方可上崗。

第二十六條駕駛員必須堅持對車輛進行出車前、行駛中及收車后的安全檢查，及時發現和排除故障，嚴禁“帶病”車輛行駛。

第二十七條嚴禁駕駛員擅自出車或超越限定的時間和路線區間行駛，發生事故的，由駕駛者承擔交通部門裁定的全部責任，并賠償給公司造成的全部損失。

第二十八條車輛設置有安全帶的，啟動車輛前駕駛員、乘車人，要記好安全帶。

第二十九條駕駛員不得擅自將車交給他人駕駛，嚴禁私自教練他人學習駕駛。如有違反，一經發現要嚴肅處理，由此而發生事故的責任和損失由駕駛員本人承擔。

第三十條機動車駕駛員有拒絕違章指揮的權利，有下列情形之一的，駕駛員有權拒絕駕駛車輛：

（1）有醫院證明患有妨礙安全行車的疾病；

（2）裝載的物品不符合裝載規定，嚴重影響安全行車；

（3）裝載危險物品未經有關部門批準，手續不全，沒有專人押運；

（4）車輛存在嚴重故障，影響安全行車；

（5）行車路線和地點與行車路單不符。

第五篇：公司駕駛員管理規定

公司駕駛員管理規定范文3篇

一、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關《交通安全管理》的規定，并嚴格遵守本公司制定的其它與交通安全相關的規章制度，安全駕車出行。

若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當事司機全部承擔，公司將對當事司機處以___元以上___元以下的罰款。對情節嚴重或屢教不改的司機，處以___元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當事司機的連帶責任。對嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機管理制度》的規定安全出行并從未發生過交通事故或交通違章的司機，在年終考核時，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

二、司機應愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進行清潔、整理、檢查(包括車內、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查)，以保證車輛的正常出行。

若發現空閑司機未對公司車輛進行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節輕重，對該司機處以口頭警告或___元以下罰款。

三、經常檢查車輛的主要機件，發現所駕車輛出現故障時應立即告知車輛管理人員進行維修，并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項目和大致需要的費用等)。

未經批準，不得擅自將車輛送到修理廠進行維修。否則，所發生的一切費用不予報銷。對發現車輛故障而未及時上報車輛管理部門，堅持駕駛故障車輛出行或造成嚴重后果的，一切后果及損失將由當事司機承擔，并對當事司機處以___元以上___元以下的罰款。情節嚴重的，可追究當事司機的連帶責任并予以辭退。

四、司機在接到工作任務時，應立刻做好工作準備并按規定填寫《用車申請表》，得到派車人批準后，方可出行。

工作結束后，應及時將《用車申請表》交予派車人手中，未按規定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以___元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當事司機本人承擔。

五、出車任務結束后，應檢查車內存油量，發現存油不足一格時，應立即到就近加油站加油，不得待接到下次出車任務時再去加油(特殊情況，因跑長途或馬上接到下一個出車任務的例外)。

六、出車在外或出車回來停放車輛時，應注意選擇最佳停放地點和位置，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車，否則，因在禁止停車或危險地段停車而發生的一切后果，由當事司機全部承擔。

同時，公司將視情節輕重給予當事司機___元—___元的罰款。必要時，可追究當事司機的連帶責任。

七、司機在離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止車輛或車內物品被盜。

因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內物品丟失的，一切后果及損失將由當事司機承擔。情節嚴重的，可將當事司機送交公安機關處理。

八、司機對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時應保證證件齊全。

發現證件缺少、已過期或即將過期的，應立刻上報管理部門。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項費用不予報銷。

九、下班或公休期間，沒有接到工作任務的司機必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴禁疲勞駕駛。

因個人行為疲勞駕車而引發交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔。

十、司機在車內禁止吸煙。

本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止，制止無效的，在完成工作任務后，應及時向上級領導部門說明情況原因;非本公司人員在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不應直接予以制止。對在車內吸煙的司機，每發現一次，將對該司機處以___元罰款，以示警戒。

十一、司機在接待乘車人時要熱情、禮貌，說話應注意文明用語，主動為乘車人開啟、關閉車門。

客人在談話時，除非客人主動詢問，否則不準隨便插嘴。嚴禁以任何形式泄露公司機密。若發現有泄露公司機密行為的，將立即辭退。

十二、接到出車任務的司機，必須準時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時，必須在第一時間內通知到用車人和車輛管理部門，以便及時作出調整。

對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機，每次處以___元以下罰款，對屢教不改、情節嚴重的司機，將直接辭退。

十三、上班時間內司機無出車任務的，應隨時在辦公室等候。

不得隨意外出。

有事確需離開辦公室時，應告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;外出回來后，應立即到管理人員處報到。否則，將按照曠工處理。

十四、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準故意拖延出車時間或拒不出車。

對工作安排有意見或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務的，公司將予以辭退，并處以___元罰款。

十五、司機出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應設法及時通知管理人員，并說明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。

十六、不論什么時間，司機必須保證通訊工具___小時暢通，盡量縮短病、事假的時間，以便及時安排工作。對經常不使用通訊工具或經常請病、事假而造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。

十七、下班后，應將車輛停放在公司指定的停車地點(公司地下車庫)，不準私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報管理人員，經批準后方可在外過夜。未經批準而私自在外過夜的，車輛所發生的一切事故，由當事人自行承擔。

十八、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以___元罰款，情節嚴重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當事人的事故連帶責任。

十九、行政部每月負責對司機進行考核，將考核成績作為年終發放績效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

公司駕駛員管理規定范文（二）

第一章

總則

第一條

為加強___公司(以下簡稱：公司)車輛及駕駛人員的管理，保證公司正常用車需要和行車安全，特制定本管理辦法。

第二條

本辦法適用于公司內所有專、兼職駕駛員。

第二章

職責

第三條

辦公室是公司車輛及駕駛員的歸口管理部門，各有車單位是本單位車輛及駕駛員的具體管理部門。

第四條

辦公室負責指導、督促各有車單位完成公司車輛及駕駛員的交通安全管理等工作;各有車單位各自負責本單位車輛的調度、年檢、維修、保養、車輛保險、駕駛員及交通安全的管理等。

第三章

工作內容、要求與程序

第五條

車輛使用管理

(一)公司車輛實行派車制度，市內(含沈陽)用車由辦公室主任或副主任批準;

省內其它城市由公司分管領導批準，出省用車需經公司總經理批準。日常車輛調度與管理由司機班班長負責。

(二)各部門使用車輛原則應提前一個工作日通過OA辦公自動化系統填寫《公務用車輛使用審批單》，并按照本辦法規定逐級審批。

沒有按規定填寫《公務用車輛使用審批單》并經審批的，原則不予安排車輛。

(三)生產事故搶修和緊急公務用車無法按規定填寫《公務用車輛使用審批單》的，應由用車部門主任或副主任電話申請，事后補辦《公務用車輛使用審批單》。

(四)用車部門應嚴格按照《公務用車輛使用審批單》確定的時間和線路使用車輛，不得擅自變更。

如確需臨時調整用車線路和時間，用車部門應事前報辦公室，辦公室根據車輛安排情況給出是否同意變更意見，并通知車輛駕駛員。未經同意，車輛駕駛員有權拒絕做出變更。

(五)禁止使用公司車輛參加婚禮車隊、釣魚、掃墓等私人活動，一經發現，將對責任人予以嚴肅處理。

第六條

車輛停放管理

車輛結束出車任務后，必須停放在公司停車場，禁止在辦公樓前、公司大門等處停放(臨時停車除外)。

如因特殊情況或工作需要不能回公司停放，須事先經辦公室主任或副主任批準，方可將車輛停放在外部正規停車場過夜。若外部停車場條件不能保證車輛安全的，駕駛員必須將車輛停放到公司停車場。

第七條

車輛保養與維修管理

(一)駕駛員要嚴格執行車輛保養、維修制度。

駕駛員每天要對車輛進行檢查保養和保潔。

(二)車輛必須在辦公室指定的具有資質的專修廠保養、維修。

緊急情況需在其他廠維修時，必須征得辦公室主任或副主任同意，并到指定修理廠維修。

(三)公司車輛每行駛___公里保養一次，維修車輛費用在___元及以下的，經辦公室主任或副主任審批后到指定修理廠維修;

費用在___元以上的，需經公司主管領導審批后維修。

(四)公出在外車輛發生故障不便回撫修理時，需請示辦公室主任或副主任同意后可就地安排修理，回撫后必須補填審批單后方可報銷。

(五)車輛需要保養、維修時，駕駛員應提出申請維修、保養意見，由司機班安全員鑒定并填寫《車輛保養維修通知單》，并經逐級審批后，由駕駛員憑《車輛保養維修通知單》到指定維修廠進行保養、維修。

(六)駕駛員進廠修車時嚴格按照批準的項目報修，不得私自增加維修項目。

如確實需要增加維修項目，要事先請示辦公室主任或副主任，批準后方可進行。

(七)車輛修好后，駕駛員要認真核對檢查維修項目是否合格，取費標準是否合理，確認無誤后方可在維修結算單上簽字。

(八)禁止在維修、保養車輛時，私自添加修車項目或私拿任何物品，一經發現，費用自理，并嚴肅處理。

(九)公司車輛所發生的保養、維修等費用由辦公室按季度進行驗收結算，支出費用后附明細，經公司總經理批準后方可到財務報銷。

第八條

車輛燃油管理

(一)車輛應按使用說明書要求使用規定標號燃油，司機對車輛加注燃油，需在司機班班長的陪同下進行，加油后司機要在加油結算票上簽字，每月司機班班長將加油結算票統計匯總后交回辦公室。

(二)司機班班長要對燃油消耗情況進行登記上賬，每季度要對單車行駛里程及油耗進行統計，并做好統計臺賬。

(三)原則上不允許在市內加油站支付現金加注燃油，特殊情況除外(應由司機或用車人說明原因)。

(四)長途車輛外出加注燃油應索取正式發票，由辦公室主任簽字，公司領導批準后到財務報銷，同時辦公室做好登記上賬。

(五)駕駛員應每月認真如實填寫“車輛里程和耗油記錄表”，于每月最后一天交司機班班長統計公示各車輛百公里燃油指標。

第九條

交通安全管理

(一)駕駛員駕駛車輛外出，應嚴格遵守交通法規，提前熟悉道路。

若出現違章，由違章者個人承擔所有責任及罰款。

(二)駕駛員必須按《公務用車輛使用審批單》的規定路線行車，不得隨意改變行車線路。

(三)駕駛員不得酒后駕車、因私用車、轉借他人駕駛等，若因違反規定造成車輛損壞、人身傷亡、丟失等后果，由責任人承擔扣除保險賠額后的全部費用，并處以相應罰款。

(四)發生交通事故造成車輛損壞或人員傷亡時，應保留現場并及時通知交通管理部門和辦公室，事故處理結果應由交通管理部門出具判罰裁決書。

事故的處理具體工作由辦公室負責。

第十條

費用報銷管理

(一)因工作原因發生停車、高速路等費用由駕駛員先行墊付，每月由辦公室事務管理員進行統一報銷。

(二)每月___日駕駛員將上月停車過路費票據粘貼、統計準確，經班長驗收、主任(或副主任)簽字、公司領導批準后統一交辦公室事務管理員到財務報銷。

無特殊原因，過期票據不予以報銷。

(三)車輛停車費、過路費用實報實銷，不得弄虛作假。

第十一條

駕駛員培訓及考核管理

(一)建立駕駛員安全學習、考核制度。

每周二召開安全例會，進行安全和技術培訓、交通安全法規學習、交通安全行車常識、駕駛技術學習以及進行工作總結和部署等。駕駛員每年進行一次交通法規考試。

(二)司機班班長負責建立車輛信息及車輛使用管理檔案，并實行單車安全行車、費用使用等項目的考核，每月公布一次考核結果。

第四章

附則

第十二條

本辦法由辦公室負責解釋。

第十三條

本辦法自發布之日起施行。

公司駕駛員管理規定范文（三）

第1章

目的第一條

本制度旨在加強對公司駕駛員的管理，本制度未涉及事項按其他有關規定處理。

第2章

行為規范

第二條

所有駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

第三條

敬業、駕駛作風端正、遵循職業道德。所有駕駛員必須遵守本公司制定的相關規章制度。

第四條

與用車部門搞好協作，未經批準不得用公車辦私事。

第五條

上班時間不出車時，駕駛員必須在辦公室等侯工作，若臨時有事離開必須向綜合部請假。

第六條

接到任務的駕駛員，要準時出車，不得誤點。

第七條

駕駛員請事假，必須經綜合部批準。高層管理人員專車駕駛員須經領導同意后，方可請假。

第八條

開公司高層管理人員專車的駕駛員，相關人員公事外出或外地學習、開會期間、駕駛員工作由車管員負責安排。

第九條

所有駕駛員應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，駕駛員不聽從安排、耽誤公事，嚴重者給予開除處理。

第十條

晚間駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第十一條

車輛實行“誰駕駛誰負責保管的原則”。

第十二條

任何時間、任何地點，駕駛員均不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

第十三條

駕駛員駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十四條

駕駛員應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。

第十五條

公務車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止;公司外客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十六條

嚴禁在車內賭博、播放黃色錄像帶和走私，一經發現，第一次給予警告，第二次報治安管理部門依法查處。

第十七條

駕駛員下班后，車輛需回庫(不配駕駛員的高層管理人員除外)。第一次違者，批評教育并罰款。第二次起，每次加倍處罰，車輛附件一切損失均由駕駛員負責，如車輛失竊，駕駛員須負一定的賠償責任。

第十八條

離開車輛時，駕駛員應注意以下兩件事項。

(1)駕駛員需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖死車門。

(2)車中放有物品或文件資料，駕駛員又必須離開時，應將它們放于后行李廂內并加鎖。

第十九條

出發前，駕駛員應做好出車準備;收車后，做好相關工作。在出發前，應確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

第二十條

所開車輛必須經綜合部、及相關領導同意并辦理手續后，才能進行車輛大修理。車輛修理完后，應認真做好確認工作。

第二十一條

出現事故時，駕駛員應能迅速做出應急處理，并向綜合部和公司領導報告。

第3章

禮儀規范

第二十二條

駕駛員應注意保持良好的個人形象：

(1)保持服裝的整潔衛生;

(2)注意頭發、手足的清潔;

(3)個人言行得體大方;

(4)在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢。

第二十三條

駕駛員對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明。

(1)駕駛員應執行接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。

(2)駕駛員應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼。

(3)當乘車人上車后，駕駛員應向其確認目的地。

(4)乘車人下車辦事時，駕駛員等候時不得有任何不耐煩的表示，應選擇好地形將車停好等侯。等侯時，不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。

(5)乘車人帶大件物品上車時，駕駛員應予以幫助。

第二十四條

載客時，車內客人談話時，不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

第二十五條

駕駛員必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，嚴重者嚴肅處理。

第二十六條

接送公司的客人時，駕駛員應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門將客人讓進車內，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

第二十七條

行車中應及時使用冷熱風，聽收音機或聽音樂應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

第4章

車輛保護規范

第二十八條

駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機車。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第二十九條

駕駛員每天抽一定的時間擦洗自己所開車輛，打蠟擦亮，做到晴天停車后無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經常清洗，做到無積土。

第三十條

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖。防止車輛被盜。

第三十一條

出車前，還搞好車容衛生，車外要抹洗干凈，打蠟擦亮，車輛也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。

第三十二條

出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全可靠，保證汽車處于良好安全狀態。

第三十三條

出車前，要例行檢查車輛的燃料、滑潤油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎堅固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

第三十四條

按照車輛技術規程啟動引擎，察聽聲音是否正常，查看引擎裝置堅固情況，查看有無漏油、漏水、漏氣。如有故障應予排除并報車管部門或人員。

第三十五條

出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁抽煙、談笑及做其他有礙駕駛的動作。

第三十六條

行車過程中，密切注意道路上的車、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段、轉彎拐角要嚴格執行有關規定。遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發生事故。

第5章

違章與事故處理

第三十七條

違反交通規則，因駕駛員故意或其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額由當事人承擔。

第三十八條

在執行公務過程中，除認定是駕駛員故意或其本人重大過失的情況下，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。

(1)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由人負擔全額罰金。

(2)因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。但在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金額差額的二分之一。

(3)當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，對公司的罰款由當事人負擔。

第三十九條

酒后開車損壞車輛者，由駕駛員負責維修費用;如發生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

第四十條

當發生交通事故時，在事故現場，駕駛員應做到：

(1)迅速與公司聯系，接受公司的相關指示;

(2)如發生人身傷害，應將傷者迅速送到最近的醫院進行治療;

(3)應記錄下對方車輛的駕駛證號和車牌號，做好事故報告單;

(4)從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等;

(5)盡量取得對方的名片，以便事后聯系相關事宜;

(6)牢記對方車輛損壞的部位與程度、條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景;

(7)記錄事故現場目擊者的姓名、住址、聯系電話等資料;

(8)對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交通警察的詢問;

(9)除完全認定是自己的過失外，不得將責任攬于一身。

第6章

考核與獎懲

第四十一條

駕駛員考核依綜合部績效考核實施細則。

第四十二條

對于工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告直至開除處理。

第7章

其他

第四十三條

本制度由綜合部負責解釋。

第四十四條

本制度經呈公司領導核準后公布實施，修改時亦同。