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餐飲部補休及請假事宜(范文)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《餐飲部補休及請假事宜(范文)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《餐飲部補休及請假事宜(范文)》。

第一篇:餐飲部補休及請假事宜(范文)

餐飲部補休及請假事宜

1.提前一天填寫補修單,遞交給部門負責人擬定同意并簽字方可生效。如遇急事或特殊情況應(yīng)提前電話跟上級領(lǐng)導申請,不可叫他人帶請,如不按規(guī)定執(zhí)行,按曠工處理。

2.請病假需提前申請,如遇到緊急情況需看病者可用電話方式申請病假,但是需要當天或者第二天出示病假條,病歷本,醫(yī)藥發(fā)票,交于部門方可生效。如遇病情嚴重或者住院可由親屬代辦相關(guān)手續(xù),超過3天未辦理者視為曠工處理。

3.如遇其他假別(喪假,婚假,產(chǎn)假……)按照人事部規(guī)定的流程辦理相關(guān)程序。

最終解釋權(quán)歸餐飲部所有,即日生效!

2010-4-14

第二篇:請假事宜說明

請假事宜

目的:

建立和維護正常的工作秩序

強調(diào): ? 計劃性 ? 明確原因

規(guī)則:

因病假、事假、休假或其它原因不能按時上班應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。? 事先填寫請假單,給到導師簽字確認,交給人事; ? 在“奧和-外出登記群”里及時說明請假及請假原因

具體情況參考如下:

1.請假一天以內(nèi),書面向?qū)熣埣伲埣俣煲陨希杼崆鞍才殴ぷ鞑⑴c導師商議后,獲得確認方可執(zhí)行。

2.出差在外或工作地點不在上海的員工可通過郵件向?qū)熒暾垼瑫r抄送人事,人事將郵件打印歸檔。

3.因病或因突發(fā)事件而無法事先請假時,應(yīng)于第一時間向?qū)熖岢隹陬^請假申請,并在返回工作崗位的第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)。

4.需要延長假期的,須提前告知導師,獲得確認,方可執(zhí)行,并在“奧和-外出登記群”說明。

5.臨時外出,如:工作地點轉(zhuǎn)移,須在“奧和-外出登記群”說明。內(nèi)容:何時(離開與回來)、何地何事。說明須知:周一把本周明確外出的情況在群里說明;臨時情況提前說明。

第三篇:請假事宜

內(nèi)勤部請假事宜(暫行)

目的:為了讓員工知道請假的權(quán)限及假種,更為了使隊伍有一個有序的工作秩序及請假制度。

假種:事假、病假、休假、休息。

一、事假

1、根據(jù)公司規(guī)定事假要扣除(請假人)當日工資,因內(nèi)勤人員長期工作在崗位上,為此內(nèi)勤人員每月每人3天事假不扣除(請假人)當日工資。

2、每月超出3天以上事假,超出的事假天數(shù)按公司規(guī)定的請假處理扣除當日工資。

二、病假

病假按公司請假規(guī)定執(zhí)行。

三、休假

1、內(nèi)勤部執(zhí)行排休制度,就是每人每月5天休息,排到誰誰休。若是有事需要串休的可與你要串休的人員協(xié)調(diào)同意后報領(lǐng)導審批執(zhí)行。

2、年休假根據(jù)隊伍人員情況安排人員休年假,領(lǐng)導審批后執(zhí)行。

3、因人員請假造成值班人員班次增加的,按照公司規(guī)定執(zhí)行給于加班補助。

四、休息

1、內(nèi)勤班下夜班人員,沒有特殊情況下可以請假外出,時間早9點至晚22點(當日),人員兩人,班組人員輪流休息班長掌握好倒休人員。

2、消防班下影棚夜班人員,沒特殊情況下可以請假回家,時間早9點至晚22點(當日),人員一人。

3、監(jiān)控班下大夜的人員,沒特殊情況下可以請假回家,時間早9點至次日16點,人員一人。

備注:

1、上述內(nèi)容休息人員必須認真執(zhí)行落實。

2、需要請(事假、病假、休假、休息)的人員必須提前填寫請假單,領(lǐng)導審批后執(zhí)行。

3、不準讓他人代簽請假單或是領(lǐng)導不簽字就離開單位,若有此情況按脫崗處理扣罰工資(500元)每次。

4、此事宜班組調(diào)整后執(zhí)行。

內(nèi)勤部

2012年3月24日

第四篇:關(guān)于員工請假、補休提前審批的規(guī)定

關(guān)于員工請假、補休提前審批的規(guī)定

各部:

鑒于目前員工請假流程執(zhí)行和請假后相應(yīng)工作安排出現(xiàn)的問題,特別是編輯部人員請假的問題,為便于統(tǒng)一管理,經(jīng)公司研究決定,將員工請假、補休的提前審批權(quán)交劉總處理:

1、全體員工請假、補休必需先經(jīng)劉總同意,然后再按原規(guī)定的相應(yīng)流程寫郵件報備,并將工作交接情況附郵件內(nèi)說明;

2、要求員工最晚于休假前一天與劉總溝通,劉總同意后,員工按流程填寫休假單方可休假,如遇特殊情況,不能提前請假的,要求電話聯(lián)系劉總進行說明,并通知行政人事部備案,員工應(yīng)于恢復(fù)工作日當天補寫休假單(未見休假單的將根據(jù)具體時間按曠工處理)。該規(guī)定自即日起執(zhí)行,特此通知!

行政人事部

2011年5月31日

第五篇:關(guān)于請假銷假事宜的相關(guān)規(guī)定

關(guān)于請假銷假事宜的相關(guān)規(guī)定

說明:該規(guī)定只適用于需向輔導員老師請假的事件類型

為了維護學校正常的教學、工作和生活秩序,保障學生生命財產(chǎn)安全;建立良好的班風、學風,促進學生健康成長和德智體全面發(fā)展。關(guān)于請假銷假事宜,特作以下規(guī)定,請各班學生嚴格遵守實施:

一、需請假的事件類型:

1、在正常教學行課時期內(nèi),夜不歸宿。

2、在正常教學行課時期內(nèi),離校時間超過一天(即:離校

時間和返校時間不在同一天)。

3、每周日晚上、各種大小長假(如清明、國慶、元旦、五

一等),收假當天晚上,不能按時返校。

4、寒暑假收假當天,不能按時返校。(具體時間和操作流程

依據(jù)每年具體情況另行說明)

5、由輔導員老師組織的班會或其它活動,因故缺席。

二、請假流程:

1、請按照提供的模版填寫好請假條(詳見附件),親自交至

輔導員和紀律委員處(上聯(lián)交至輔導員,下聯(lián)交至各班紀律委員),輔導員批準后方可離校。

注意:①請嚴格按照提供的模版填寫好請假條(詳見附件),其它形式請假條一律不接收。②原則上不批臨時假,請有事的同學提前到辦公室輔導員處當面請假。

2、如遇特殊情況不能當面請假,請及時通過以下流程請假:

①請學生本人致電輔導員老師,說明情況。(禁止短信告

知)

②說明情況后,學生以短信的方式發(fā)送請假條。(模版詳

見附見)

③待輔導員老師回復(fù)短信后方能批假。

注意:①禁止只用短信說明情況,此種情況一律不批假。

②以短信方式發(fā)送的請假條必須嚴格按照提供的模版填

寫(詳見附件),其它形式請假條一律不接收。③輔導員

回復(fù)短信后批假生效,否則視為不準假。

3、關(guān)于特殊情況的其它說明:

①若遇周末或大小長假收假當天臨時請假,請務(wù)必在下午

15:00——16:00之間通過(先)電話(后)短信在輔導

員處請假。(操作流程同上面第2點)不在規(guī)定時間點內(nèi),原則上不受理請假事宜。

②16:00——17:00之間,向本班紀律委員發(fā)送相同假

條(即向輔導員發(fā)送的假條),并在最后注明是否已向輔

導員老師請假,老師是否已批準。

三、補假銷假流程:

1、當面交請假條至辦公室者,返校后及時到紀律委員處領(lǐng)

取下聯(lián)請假單,然后到辦公室輔導員處簽字蓋章后,再

將下聯(lián)請假單返回本班紀律委員處。

2、特殊情況、通過電話短信請假者,返校后及時填寫請假

條(上、下聯(lián)),一并交至辦公室輔導員處,補假銷假一

并進行。

四、其它補充說明:

1、請大家嚴格按照以上流程和方式請假,若有不請假或未

按以上流程方式請假者,一律視為違紀。

注意:根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學學生違紀處分細則》規(guī)定,曠課、曠考、曠操、遲到早到者,根據(jù)情況給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分;未經(jīng)批

準夜不歸宿者,給予嚴重警告或以上處分。處分決定裝

入檔案,根據(jù)情況及時在全校、院或班級范圍內(nèi)公布,并書面通知學生家長。

2、在一切評優(yōu)評獎、推薦入黨等事宜中嚴格參考學生平時的考勤狀況。

3、其它未盡事宜根據(jù)具體情況酌情處理,可根據(jù)具體情況

從重或從輕處理。

2012.05.10

附件:

請假條

尊敬的:

我是級班同學。因需要請假。離校時間為月日時,返校時間為月日時。去往地點:。(若為不同地點,請注明在不同地點的時間)本人聯(lián)系方式:。去往地點朋友∕親人聯(lián)系方式 :。本人承諾校外一切安全自行負責,返校后及時到您處銷假。懇請您批準!謝謝!

請假人:

年月日

請假條

尊敬的:

我是級班同學。因需要請假。離校時間為月日時,返校時間為月日時。去往地點:。(若為不同地點,請注明在不同地點的時間)本人聯(lián)系方式:。去往地點朋友∕親人聯(lián)系方式 :。本人承諾校外一切安全自行負責,返校后及時到您處銷假。懇請您批準!

謝謝!

請假人:

年月日

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