第一篇：區委黨風廉政建設匯報提綱
區委黨風廉政建設匯報提綱
區委黨風廉政建設匯報提綱一年來，我們興安區在市委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，落實中紀委和省市紀委確定的黨風廉政建設和反腐工作指導思想，基本原則，圍繞加強領導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制，學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想，強化教育監督，注重工作落實，有效地促進了全區經濟和社會各項事業快速健康發展；下面，按照這次市委黨風巡視及廉政考核的內容和要求，向各位領導作以匯報。
一、開展領導干部廉潔自律工作情況
在黨風廉政建設中，我們把領導干部廉潔自律作為一項重要工作來對待，認識明確，思路明確，責任明確，效果明顯。1、為了提高領導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。我們多次在黨委理論中心組學習期間，安排學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定。參加學習的領導干部談體會、談認識，都有學習筆記。前一時期，在對黨員干部進行警示教育中，我們重點安排領導干部集中學習了中紀委《關于綏化市原市委書記馬德受賄案件的通報》和《關于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》，觀看了《慕綏新、馬向東腐敗案》警示教育片。五大班子領導帶頭學習討論，帶頭受教育，為全區開展警示教育活動做出了表率。按照市紀委的工作安排，我們協助建立了副處級以上領導干部廉政檔案，提高了領導干部廉政建設規范化程度。在抓領導干部遵守廉潔自律各項規定方面，側重抓了“四自律”。并且圍繞這項工作開展了有效的監督。區委主要領導鄭重的向全區職工群眾做出以身作則、抓好廉政建設的承諾，接受黨內群眾和社會群眾的監督。
2、按照市紀委的統一部署，6月份，我們對全區副處級以上領導干部的配偶、子女經商辦企業問題進行了調查清理，每個領導干部自覺填報這方面的情況。最后根據調查的結果在機關辦公大廳向大家公布。經過調查和本人的匯報到目前沒有發現一名副處級干部的配偶子女經商辦企業的問題。通過我們堅持不懈的加強黨紀黨規的宣傳教育，尤其是抓了中央提出的“領導干部四不準”的規定。我區的領導干部都能基本做到廉潔自律要求。在實際工作中，不存在利用職權違反規定干預和插手建筑工程招投標，經營性土地使用權出讓，房地產開發與經營等市場經濟活動，以及為個人和親友謀私利的問題；沒有發現領導干部存在收受過有關單位和個人贈送的現金，有價證券的事情，也沒有發生領導干部接受過可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。盡管我區財政比較緊，但是，我們的領導干部沒有一個到企業和其他單位為本人及其配偶、子女支付報銷個人費用。由于我區的客觀經濟條件和領導干部廉政意識的增強，不存在領導干部用公款支付高消費娛樂和健身活動，也不存在用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動。領導干部家庭婚喪事都能主動向區紀委請示，從簡節約、避免造成影響妥善地辦理。今年有兩個領導干部的子女和親屬考上大學自覺按照市紀委的通知要求沒有擺宴席，職工群眾反映良好。違反規定變相出國旅游的問題在我區也不存在，出國學習考察的活動也沒有。
3、勤儉節約，以身作則。為了制止公款大吃大喝，節省行政開支，我們規定的公務招待用餐一律安排在機關食堂，除主管領導，其他領導不準座陪。這項規定實行以來，領導干部都能帶頭遵守，不搞特殊化。據估算全年各項招待費可控制在2萬元左右。我區的領導干部同機關干部一樣乘大客車上下班。全區只有黨政主要領導各配備一臺低標準的小車，其他領導沒有專車，有時領導下基層都要自己掏腰包打車。僅這一項每年可節省開支十幾萬元。
一年來，我區各項改革和發展步伐較大，新辦公樓的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基礎設施的增設，地方小煤礦的歸屬及生產安全驗收等等，我們的領導干部都從自身做起，從小事做起，經得起誘惑，經得住考驗，一心想著興安發展，維護百姓利益，堅持把優良的品質，高尚的道德作為自己處事立業之本，以自己的良好形象贏得大家的認可和擁護。二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是我們開展反腐倡廉的一項根本性措施，在工作中，我們堅持實際，不斷完善，狠抓落實，注重實效。1、分清責任，細化任務。這項工作我直接抓，全面負責。主管紀檢工作的副書記具體抓，日常工作由紀委負責。今年我們在原有的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，每個班子成員和戰線的領導是分管部門廉政建設的第一責任人，他們敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丟選票。堅持正義，身體力行，年終我們將對黨風廉政責任制執行情況進行考核，兌現獎懲。
2、深化改革，治理源頭。在落實黨風廉政責任制工作中，我們抓源頭，抓根本，抓監督、抓預防。為杜絕小金庫問題，從去年以來，我們就嚴格控制機關財務，除保留民政局、財政局兩家財務賬目，機關其它部門一律取消財務賬戶。嚴格了行政執收執罰部門的收支兩條線管理，資金
第二篇：區委黨風廉政建設匯報提綱
區委黨風廉政建設匯報提綱
一年來，我們興安區在市委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，落實中紀委和省市紀委確定的黨風廉政建設和反腐工作指導思想，基本原則，圍繞加強領導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制，學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想，強化教育監督，注重工作落實，有效地促進了全區經濟和社會各項事業快速健康發展；下面，按照這次市委黨風巡視及廉政考核的內容和要求，向各位領導作以匯報。
一、開展領導干部廉潔自律工作情況
在黨風廉政建設中，我們把領導干部廉潔自律作為一項重要工作來對待，認識明確，思路明確，責任明確，效果明顯。
1、為了提高領導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。我們多次在黨委理論中心組學習期間，安排學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定。參加學習的領導干部談體會、談認識，都有學習筆記。前一時期，在對黨員干部進行警示教育中，我們重點安排領導干部集中學習了中紀委《關于綏化市原市委書記馬德受賄案件的通報》和《關于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》，觀看了《慕綏新、馬向東～案》警示教育片。五大班子領導帶頭學習討論，帶頭受教育，為全區開展警示教育活動做出了表率。按照市紀委的工作安排，我們協助建立了副處級以上領導干部廉政檔案，提高了領導干部廉政建設規范化程度。在抓領導干部遵守廉潔自律各項規定方面，側重抓了“四自律”。并且圍繞這項工作開展了有效的監督。區委主要領導鄭重的向全區職工群眾做出以身作則、抓好廉政建設的承諾，接受黨內群眾和社會群眾的監督。
2、按照市紀委的統一部署，6月份，我們對全區副處級以上領導干部的配偶、子女經商辦企業問題進行了調查清理，每個領導干部自覺填報這方面的情況。最后根據調查的結果在機關辦公大廳向大家公布。經過調查和本人的匯報到目前沒有發現一名副處級干部的配偶子女經商辦企業的問題。通過我們堅持不懈的加強黨紀黨規的宣傳教育，尤其是抓了中央提出的“領導干部四不準”的規定。我區的領導干部都能基本做到廉潔自律要求。在實際工作中，不存在利用職權違反規定干預和插手建筑工程招投標，經營性土地使用權出讓，房地產開發與經營等市場經濟活動，以及為個人和親友謀私利的問題；沒有發現領導干部存在收受過有關單位和個人贈送的現金，有價證券的事情，也沒有發生領導干部接受過可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。盡管我區財政比較緊，但是，我們的領導干部沒有一個到企業和其他單位為本人及其配偶、子女支付報銷個人費用。由于我區的客觀經濟條件和領導干部廉政意識的增強，不存在領導干部用公款支付高消費娛樂和健身活動，也不存在用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動。領導干部家庭婚喪事都能主動向區紀委請示，從簡節約、避免造成影響妥善地辦理。今年有兩個領導干部的子女和親屬考上大學自覺按照市紀委的通知要求沒有擺宴席，職工群眾反映良好。違反規定變相出國旅游的問題在我區也不存在，出國學習考察的活動也沒有。
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3、勤儉節約，以身作則。為了制止公款大吃大喝，節省行政開支，我們規定的公務招待用餐一律安排在機關食堂，除主管領導，其他領導不準座陪。這項規定實行以來，領導干部都能帶頭遵守，不搞特殊化。據估算全年各項招待費可控制在2萬元左右。我區的領導干部同機關干部一樣乘大客車上下班。全區只有黨政主要領導各配備一臺低標準的小車，其他領導沒有專車，有時領導下基層都要自己掏腰包打車。僅這一項每年可節省開支十幾萬元。
一年來，我區各項改革和發展步伐較大，新辦公樓的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基礎設施的增設，地方小煤礦的歸屬及生產安全驗收等等，我們的領導干部都從自身做起，從小事做起，經得起誘惑，經得住考驗，一心想著興安發展，維護百姓利益，堅持把優良的品質，高尚的道德作為自己處事立業之本，以自己的良好形象贏得大家的認可和擁護。
二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是我們開展反腐倡廉的一項根本性措施，在工作中，我們堅持實際，不斷完善，狠抓落實，注重實效。
1、分清責任，細化任務。這項工作我直接抓，全面負責。主管紀檢工作的副書記具體抓，日常工作由紀委負責。今年我們在原有的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，每個班子成員和戰線的領導是分管部門廉政建設的第一責任人，他們敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丟選票。堅持正義，身體力行，年終我們將對黨風廉政責任制執行情況進行考核，兌現獎懲。
2、深化改革，治理源頭。在落實黨風廉政責任制工作中，我們抓源頭，抓根本，抓監督、抓預防。為杜絕小金庫問題，從去年以來，我們就嚴格控制機關財務，除保留民政局、財政局兩家財務賬目，機關其它部門一律取消財務賬戶。嚴格了行政執收執罰部門的收支兩條線管理，資金支出嚴格審批。各部門請款和支出，戰線主管領導和財政局長負責把關，區長一支筆審批。
為了防止干部工作中的不正之風，我們實行了“五公開制度”。即建立了推薦公開、政績公議、考核公布、任前公示、廉政公告。同時，還制定了《興安區貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例的實施辦法》，堅持用好的作風，選作風好的人和用好的機制，選有本事的人。今年，我們對12個崗位實行了竟爭上崗，堅持做到了“五公開”。有政績、有本事、群眾公認的干部得到了提拔重用。
社會低保工作，大家十分關注，也容易出現問題。負責這項工作的主要領導和民政局以及各辦事處，都把它列為黨風廉政建設的主要內容，堅持做到低保標準、低保人員、辦理手續幾個公開，接受社會群眾監督，主管領導和民政局的同志經常下到基層和貧困家庭了解情況，嚴防在這項工作中存在以權謀私和侵害百姓利益問題。
3、推行政務超市措施，樹立廉潔高效政府形象。我們推行了“政務超市”措施，把民政、計生、勞動、防疫等八個社會窗口部門設在一樓辦公大廳，實行一站式辦公。推行“六公開、二承諾、三監督”制度，六
公開就是崗位職責公開；服務內容公開；執收標準公開；辦事程序公開；辦事結果公開；社會關注的重大事項隨時進行公開。經過收集整理，把政府窗口部門需要公開內容逐一登記造冊，制定出具體的工作細則，并且輸入到每個政府部門的微機里。同時還利用圖板，把政務公開的主要項目、內容進行公布。二承諾就是：辦理時限承諾；需要聯合辦公的牽頭部門負責落實承諾。對沒有正當理由不在規定時限辦理結果和不負責推諉扯皮的，視為違規查辦。三監督就是：強化政府監察機關的效能監督，擴大社會監督，主動征求新聞媒體的監督。為拓寬監督渠道，設立了意見簿。成立了監督組，區人大代表、政協委員、離退休老同志，企業界代表參加。如果發現社會群眾反映有關政府機關干部對工作不負責任以及以權謀私進行勒卡問題，要認真調查核實，盡快給予答復，及時改進和提高服務質量。同時，我們設立了“四條熱線”，即區長辦公熱線、監督舉報熱線、批評建議熱線、政策咨詢熱線。
4、加強監督，發揮紀檢部門職能作用。我們注重發揮紀委在黨風廉政工作中的作用，年初，區紀委按照上級黨委有關黨風廉政建設的工作安排和區委工作思路印發了《～年興安區黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，區政府制定了《～年政府廉政建設重點工作推進落實方案》。圍繞改善發展環境，區紀委還制定和實施了《興安區推行“六項制度”優化服務環境工作方案》，在強化黨員干部教育監督上制定了《關于“三必談”、“三必做”制度的實施意見》。市人事局在我區搞試點，對機關工作人員量化考核，紀委建議增加了廉政考核內容。今年紀委監察部門還同區教育局、衛生局在學校開學之際和醫院門診高峰期到區兩所小學、區醫院、婦幼保健站監督防止
學校亂收費和醫藥采購搞回扣問題的發生。按照“三必談、三必做”的規定，紀委書記先后對新提拔的12名科級干部進行了廉政教育談話，增強他們廉潔自律，勤政為民的意識。今年高考成績下來后，紀委的領導分別與子女錄取的機關干部打招呼，提前防止相互擺學子宴。在工作中，區紀委都能針對每個時期廉政建設的特點，及時開展事前監督，進行警示教育，防止出現馬后炮問題。此外，還建立了科級干部廉政檔案，提高了黨員干部廉政建設的規范化程度。到目前為止，我區機關干部沒有發現一名違紀的，除去年遺留的二個案件，今年沒發現一起案件線索，也沒有收到一封群眾揭發檢舉信。
三、學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想情況。
我們把貫徹落實“兩個務必”、“三個代表”重要思想作為一切工作的出發點和落腳點，統一思想、振奮精神、突出重點、真抓實干。
1、提高認識，增強責任。年初由區委宣傳部周密安排了全區黨員干部的學習計劃，把江澤民有關“三個代表”重要思想的論述和胡錦濤總書記在西柏坡時強調的牢記“兩個務必”的講話作為學習教育的重點，組織討論，提高認識，在“兩風”建設期間，黨委理論中心組集中一個月左右時間學習，區五大班子還圍繞這個主題分別召開了民主生活會，談體會、談認識、班子成員都寫出了上萬字的學習筆記和二篇心得體會。通過學習大家一致認為貫徹落實好“兩個務必”和“三個代表”重要思想，就必須艱苦奮斗，加快發展，時時處處做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，努力把我們經濟比較落后的城區建設成大區、富區、強區。基于這樣認識，我們進一步確定了發展思路，提出了發展目標，加快了改革發展步伐。
2、抓住要務、發展經濟。堅持兩個“務必”落實“三個代表”主要靠發展，經濟長期落后，或停止不前，實踐“三個代表”就是一句空話。為了抓好我區經濟工作，主管工業的副區長同經貿局的同志與個體私營企業建立了密切的聯系，跑資金、跑項目，指導生產經營。在稅收困難時期，紀委書記親自掛帥，深入利稅大戶搞清稅。為了保證企業安全生產，杜絕煤礦事故再次發生，le=”MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 18pt;mso-char-indent-count: 2.0;mso-char-indent-size: 9.0pt”>實事求是地講，雖然我們在黨風廉政建設方面做了很多工作，但是，還存在許多不足，我們將在今后的工作中認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想、按照中紀委和上級黨委的工作部署，抓好我區的黨風廉政建設，確保我區各項事業跨越式發展。
二○○四年十月二十一日
《區委黨風廉政建設匯報提綱》
第三篇：區委黨風廉政建設匯報提綱（推薦）
區委黨風廉政建設匯報提綱
一年來，我們興安區在市委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，落實中紀委和省市紀委確定的黨風廉政建設和反腐工作指導思想，基本原則，圍繞加強領導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制，學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想，強化教育監督，注重工作落實，有效地促進了全區經濟和社會各項事業快速健康發展；下面，按照這次市委黨風巡視及廉政考核的內容和要求，向各位領導作以匯報。
一、開展領導干部廉潔自律工作情況
在黨風廉政建設中，我們把領導干部廉潔自律作為一項重要工作來對待，認識明確，思路明確，責任明確，效果明顯。
1、為了提高領導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。我們多次在黨委理論中心組學習期間，安排學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定。參加學習的領導干部談體會、談認識，都有學習筆記。前一時期，在對黨員干部進行警示教育中，我們重點安排領導干部集中學習了中紀委《關于綏化市原市委書記馬德受賄案件的通報》和《關于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》，觀看了《慕綏新、馬向東腐敗案》警示教育片。五大班子領導帶頭學習討論，帶頭受教育，為全區開展警示教育活動做出了表率。按照市紀委的工作安排，我們協助建立了副處級以上領導干部廉政檔案，提高了領導干部廉政建設規范化程度。在抓領導干部遵守廉潔自律各項規定方面，側重抓了“四自律”。并且圍繞這項工作開展了有效的監督。區委主要領導鄭重的向全區職工群眾做出以身作則、抓好廉政建設的承諾，接受黨內群眾和社會群眾的監督。
2、按照市紀委的統一部署，6月份，我們對全區副處級以上領導干部的配偶、子女經商辦企業問題進行了調查清理，每個領導干部自覺填報這方面的情況。最后根據調查的結果在機關辦公大廳向大家公布。經過調查和本人的匯報到目前沒有發現一名副處級干部的配偶子女經商辦企業的問題。通過我們堅持不懈的加強黨紀黨規的宣傳教育，尤其是抓了中央提出的“領導干部四不準”的規定。我區的領導干部都能基本做到廉潔自律要求。在實際工作中，不存在利用職權違反規定干預和插手建筑工程招投標，經營性土地使用權出讓，房地產開發與經營等市場經濟活動，以及為個人和親友謀私利的問題；沒有發現領導干部存在收受過有關單位和個人贈送的現金，有價證券的事情，也沒有發生領導干部接受過可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。盡管我區財政比較緊，但是，我們的領導干部沒有一個到企業和其他單位為本人及其配偶、子女支付報銷個人費用。由于我區的客觀經濟條件和領導干部廉政意識的增強，不存在領導干部用公款支付高消費娛樂和健身活動，也不存在用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動。領導干部家庭婚喪事都能主動向區紀委請示，從簡節約、避免造成影響妥善地辦理。今年有兩個領導干部的子女和親屬考上大學自覺按照市紀委的通知要求沒有擺宴席，職工群眾反映良好。違反規定變相出國旅游的問題在我區也不存在，出國學習考察的活動也沒有。
3、勤儉節約，以身作則。為了制止公款大吃大喝，節省行政開支，我們規定的公務招待用餐一律安排在機關食堂，除主管領導，其他領導不準座陪。這項規定實行以來，領導干部都能帶頭遵守，不搞特殊化。據估算全年各項招待費可控制在2萬元左右。我區的領導干部同機關干部一樣乘大客車上下班。全區只有黨政主要領導各配備一臺低標準的小車，其他領導沒有專車，有時領導下基層都要自己掏腰包打車。僅這一項每年可節省開支十幾萬元。
一年來，我區各項改革和發展步伐較大，新辦公樓的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基礎設施的增設，地方小煤礦的歸屬及生產安全驗收等等，我們的領導干部都從自身做起，從小事做起，經得起誘惑，經得住考驗，一心想著興安發展，維護百姓利益，堅持把優良的品質，高尚的道德作為自己處事立業之本，以自己的良好形象贏得大家的認可和擁護。
二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是我們開展反腐倡廉的一項根本性措施，在工作中，我們堅持實際，不斷完善，狠抓落實，注重實效。
1、分清責任，細化任務。這項工作我直接抓，全面負責。主管紀檢工作的副書記具體抓，日常工作由紀委負責。今年我們在原有的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，每個班子成員和戰線的領導是分管部門廉政建設的第一責任人，他們敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丟選票。堅持正義，身體力行，年終我們將對黨風廉政責任制執行情況進行考核，兌現獎懲。
2、深化改革，治理源頭。在落實黨風廉政責任制工作中，我們抓源頭，抓根本，抓監督、抓預防。為杜絕小金庫問題，從去年以來，我們就嚴格控制機關財務，除保留民政局、財政局兩家財務賬目，機關其它部門一律取消財務賬戶。嚴格了行政執收執罰部門的收支兩條線管理，資金支出嚴格審批。各部門請款和支出，戰線主管領導和財政局長負責把關，區長一支筆審批。
為了防止干部工作中的不正之風，我們實行了“五公開制度”。即建立了推薦公開、政績公議、考核公布、任前公示、廉政公告。同時，還制定了《興安區貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例的實施辦法》，堅持用好的作風，選作風好的人和用好的機制，選有本事的人。今年，我們對12個崗位實行了竟爭上崗，堅持做到了“五公開”。有政績、有本事、群眾公認的干部得到了提拔重用。
社會低保工作，大家十分關注，也容易出現問題。負責這項工作的主要領導和民政局以及各辦事處，都把它列為黨風廉政建設的主要內容，堅持做到低保標準、低保人員、辦理手續幾個公開，接受社會群眾監督，主管領導和民政局的同志經常下到基層和貧困家庭了解情況，嚴防在這項工作中存在以權謀私和侵害百姓利益問題。
3、推行政務超市措施，樹立廉潔高效政府形象。我們推行了“政務超市”措施，把民政、計生、勞動、防疫等八個社會窗口部門設在一樓辦公大廳，實行一站式辦公。推
職能，熱情服務，認真落實扶持個體私營經濟發展的各項優惠政策，努力改善經濟發展環境，一批重點工業項目在我區落戶，其中：鑫鑫高效環保節能甲醇汽油、興達裝飾板、達木業層積材（膠合板建筑跳板），草編工藝、建龍防火等幾個重點項目都相繼投產。1－9月份，預計全區國民生產總值完成11194萬元，比去年同期增長18％，工業利稅完成528萬元，比去年同期增長50.、01％，工業產值完成10384萬元，比去年同期增長25、4％。招商引資完成1930萬元，比去年同期增加900萬元。財政收入預計全年完成1100萬元，比去年增長10％。
3、加強社區建設，推進十萬富民行動。每個處級干部都有一個社區聯系點，機關各部門都把服務職能轉向社區?！笆f富民行動”開展以來，勞動局、衛生局、計生委、民政局、組織部等部門都把指導社區經濟、扶貧解困、勞動再就業、社區衛生事業、社區黨建作為自己的一項重要工作來抓。今年以來，通過技能培訓、勞動輸出、舉辦就業信息大集、建富民一條街，共安置了1972人、勞務輸出98人、全區上項目辦實體399個。全區共有3625戶貧困戶需要幫扶，到目前脫貧戶達到了2281戶，脫貧率達63％，脫貧后致富182戶，致富率達8％。目前，我區20 個社區全部建成了標準化的社區，通信工具、辦公設施、黨員電教設施都已俱全。除幫扶單位投資，我區共投資社區建設12 萬元，向前發展一越50 年。
4、關心群眾生活，努力解決群眾關心的熱點、難點問題。今年我們把加快城區建設，解決群眾行路難、入廁難做為落實“三個代表”的重要措施，集中精力打攻堅戰。區主要領導在市領導有部門負責人面前見縫插針、積極爭取，反映我區的實際問題，主管副區長和常務副區長到有關單位求援資助，經過我們積極努力，在市有關部門配合下，解決了多年來興東路、興安廣場路燈問題。在市交通局等部門的支持下，對興安北橋進行了拓寬、興安廣場至紅旗鄉鋪設6米寬300延米長的水泥路。我們又籌集了近70萬元擴建了興長路，修建了興建路和北新路，新鋪設了50條街巷路。今年還建成了6個標準化公廁，老百姓對此十分稱贊。
5、解決各種矛盾，保持社會穩定。我們認真搞好社會保障工作，貧困家庭達到了應保盡保。對群眾的來信來訪，給予高度的重視，認真落實信訪工作領導責任制，用黨性履行宗旨，用人格兌現承諾，用耐心化解矛盾。集中解決了一批信訪疑難案件和歷史遺留案件。目前到區里上訪的人次明顯減少，比同期下降了30％，未發生群眾進京和到省上訪案件。教育轉化#人員成效顯著，分管此項工作的副書記帶領治理發愣功辦公室的同志多次到看守所做#人員的教育轉化工作，到目前為止沒發現一名反彈人員。在抗“非典”關鍵時期，一名副書記專門負責此項工作，經常工作到半夜，不顧個人的安全深入到抗“非典”第一線，為確保全區社會政治穩定發揮了作用。
今年，我們的一些重點工作已經走在了全市的前列。信訪工作、勞動再就業工作、教育轉化#人員工作都在市里有關會議上介紹了經驗?！皟娠L”建設、城市一幫一扶貧工作分別代表全市接受了省里的檢查驗收。今年我區被省委授予先進社區黨委榮譽稱號，這在全市唯有一家。
總之，今年以來，我們把抓領導干部廉潔自律工作、落實黨風廉政建設責任制、學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想作為加強黨風廉政建設的關鍵，堅持實際、抓住源頭、治理根本、注重實效。全區上下精神換發，斗志昂揚，都把心思用在建設大區、富區、強區上來。經濟建設和社會各項事業發展正處于歷史最好時期，區委、區政府在社會群眾中具有較高的威信。
實事求是地講，雖然我們在黨風廉政建設方面做了很多工作，但是，還存在許多不足，我們將在今后的工作中認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想、按照中紀委和上級黨委的工作部署，抓好我區的黨風廉政建設，確保我區各項事業跨越式發展。
第四篇：區委黨風廉政建設匯報提綱
一、開展領導干部廉潔自律工作情況
1、為了提高領導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。
2、按照市紀委的統一部署，
3、勤儉節約，以身作則。
二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況
1、分清責任，細化任務。
2、深化改革，治理源頭。
3、推行政務超市措施，樹立廉潔高效政府形象，工作匯報《區委黨風廉政建設匯報提綱》。
4、加強監督，發揮紀檢部門職能作用。
三、學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想情況。
1、提高認識，增強責任。
2、抓住要務、發展經濟。
3、加強社區建設，推進十萬富民行動。
4、關心群眾生活，努力解決群眾關心的熱點、難點問題。
5、解決各種矛盾，保持社會穩定。
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《區委黨風廉政建設匯報提綱》
第五篇：黨風廉政建設匯報提綱
黨風廉政建設匯報材料
各位領導：
在黨風廉政建設工作中，我辦結合實際情況，緊緊圍繞打造“勤政廉潔、務實高效”政府部門形象，堅持把紀律規矩挺在前面，把主體責任扛在肩上，抓早抓小，抓細抓實，從以下三個方面入手，精心做好黨風廉政建設工作：
一是學習教育。我們學習主要在二個層面進行，一是每周二下午單位全體人員集中學習，二是每周五下午中層以上干部學習。定期學習做到長期堅持，雷打不動。學習的內容包括上級領導關于黨風廉政建設方面的講話、黨的各項規章制度等。主要領導經常對班子成員和中層干部進行一對一、一對多的廉政談話，告誡黨員干部在招標采購和工程款支付方面吸取以前深刻教訓，前事不忘后事之師，善意提醒，警鐘長鳴。不定期播放（蓮城警鐘、鑒史問廉、爸爸去哪兒）廉政教育警示片和到（長葛檢察院）廉政教育基地參觀，通過反面教材，教育全體黨員時刻做到自重自省、慎獨慎微。通過學習教育，在全體黨員干部內心深處，樹牢紀律規矩意識，自覺做到心有戒尺、令行禁止。
二是完善制度。我們牢記尹書記引用的名言“明制度于前，重威刑于后”，根據我辦工作實際和前期工作中的問題，積極找問題，補漏洞，建制度。先后完善了內部財務管理制度、大額財務支出制度、公車使用制度、工程管理制度、監理監督制度等多項制度，這些制度涵蓋了我辦涉及的財務、紀律、作風、工作等各個方面，真正做到靠制度管人、管事，避免了人為干擾因素的出現。
三是事務公開。一是財務公開。財務支出每月在中層以上干部會上公布一次，每半年在全體干部會上公布一次。二是工程款支付公開。道路修建等工程款付款標準，以及工程建設中出現的問題，我們每次都在中層干部會上公開討論，集體研究。三是規劃選址、圖紙審查等辦事流程公開。所有流程公開上墻，向社會公布，避免暗箱操作，增加工作透明度，做到公開、公正、公平，從而進一步增加了班子合力，增強了全體人員的凝聚力。
通過以上工作，我辦在黨風廉政建設工作上取得了新進展，樹立了風清氣正、廉潔高效、務實為民的良好對外形象。
我們雖然在黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要體現在兩個方面：一是在社會進入新常態的新形勢下，如何進行開拓性地開展廉政教育的方式方法還不太熟悉；二是對開展黨風廉政建設與業務工作的關系處理得不是很好，通過廉政建設促進業務工作開展的效果還不是特別明顯。
在以后的工作中，我們將進一步提高黨員干部的反腐倡廉工作意識，繼續做好事前警示教育、事中制度約束工作，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，防止各類腐敗現象發生，不斷推進黨風廉政建設和防腐敗工作推向深入，為我市產業集聚區快速發展提供良好的基礎保障。
長葛市產業集聚區規劃建設辦
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