第一篇：黨風廉政建設四九工程匯報提綱

一、實施“四九工程”的重要意義

地紀委提出的“四九工程”是認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷加大從源頭上預防和懲治腐敗力度的根本舉措，對于推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，保證和促進和諧林區建設具有重要作用。

二、“四九工程”的主要內容、做法及取得的效果

（一）黨風廉政教育的“九抓”工程

1、抓“大宣教”格局建設。

2、抓教育活動。

3、抓電化教育。

4、抓陣地教育。

5、抓正反典型教育。

6、抓預防教育。

7、抓“一把手”教育。

8、抓干部培訓。

9、抓督促檢查及考核。

通過九抓教育工作，進一步加強了全區黨風廉政教育工作力度，明確了目標，突出了重點，使全區黨員干部增強了學習的自覺性的主動性。一是“大宣教”格局具體化。以在全區開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，把廉政教育納入到兩級黨委宣教總體部署，落實了紀檢、組織、宣傳、黨校聯合培訓工作規劃，整合了教育資源，在部門之間形成密切配合，協同作戰的工作氛圍，全年共組織各種培訓20余場次，教育覆蓋達到95%以上。二是領導講課制度化。區委書記劉杰定期為科級以上領導干部講黨課已經形成制度，在領導的帶動下，基層黨委書記也紛紛登上講臺，認真講解黨風政風方面的知識，有2600多名黨員干部在活動中受益，有效地推動了廉政教育活動的深入開展，三是形勢任務教育突出化。采取多種形式和手段開展學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》活動，區委在資金緊張的情況下，撥專款購買了7套2000余本《實施綱要》學習教材，紀委舉辦了區鎮兩級黨政領導干部理論骨干學習班2期85人，從教育、制度、監督、懲治四方面進行了專題輔導和知識測試，在局址主要街道設立宣傳站，發放宣傳單2000份，組織宣講團深入6個鎮場進行巡回宣講，有1800名黨員干部聆聽了報告，對《實施綱要》精神實質有了進一步的理解。利用手機為全區正科級領導干部發送學習《實施綱要》信息2000余條。在全區黨員干部中組織開展了以“田韓”大案為素材的警示教育月活動，通過理想信念和法制教育活動，科級以上領導干部每人記學習筆記達5000余字，黨員干部撰寫心得體會760篇，收到較好地警示教育效果。四是預防措施經常化。在“兩節”期間，下發了廉潔自律和專項舉報通知，通過監督檢查，沒有發現利用節假日搞送錢送物、發送購物券、消費卡和突擊花錢等不正之風。五是廉政教育社區化。在社區門口懸掛了廉政建設舉報箱，開通了兩部舉報電話，設立了兩塊移動式廉政教育漫畫，建立了每周四紀委常委社區掛牌接訪制，全年共接訪17次，接到群眾反映問題56件，當場解決了34件。舉辦了4期廉政文化課堂，進一步增強了他們的廉政和監督意識。六是電教形式多樣化。開通新林區紀檢監察網站,每逢重大節日，都向領導干部手機發送廉政短信，開辟了廉政教育板報專刊和電視專欄，組織全區黨員干部收聽收看了《中國廉政報道》、《立黨為公、執政為民》、《扭曲的人生》、《王懷忠的兩面人生》等8部正反典型電教片，學習教育活動做到電視上有影，廣播中有聲，報刊上有事跡，筆記上有內容，社會上有活動，收到了很好的教育效果，領導干部的法紀意識和拒腐防變能力得到增強。

（二）、廉潔從政的“九項制度”工程

1、厲行節約、制止奢侈浪費制度。

2、政府采購、企業統一采購的監督檢查制度。

3、禁止選拔任用干部謀私制度。

4、重要權利的監督制度。

5、改善和保護經濟發展環境制度。

6、嚴禁婚喪事大操大辦或借子女就學收斂錢財制度。

7、建設工程、木材檢查、木材經營加工企業管理制度。

8、實行公開化辦事制度。

9、嚴禁公車私用制度

全年共建立黨員領導干部自律制度、防范制度、懲治制度，嚴格用人等項制度20余項，進一步規范了從政行為，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，發揮制度的規范和保障作用，實現領導干部廉潔自律行為的制度化、規范化。

通過“九項制度”工程的實施一是強化責任落實，突出領導效應。按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀委組織協調、群眾積極參與的工作機制，紀委協助區委籌劃全局，落實了處級責任領導13人和25個牽頭部門，并逐級落實了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任分工，對工作內容、考

第二篇：黨風廉政建設匯報提綱

黨風廉政建設匯報材料

各位領導：

在黨風廉政建設工作中，我辦結合實際情況，緊緊圍繞打造“勤政廉潔、務實高效”政府部門形象，堅持把紀律規矩挺在前面，把主體責任扛在肩上，抓早抓小，抓細抓實，從以下三個方面入手，精心做好黨風廉政建設工作：

一是學習教育。我們學習主要在二個層面進行，一是每周二下午單位全體人員集中學習，二是每周五下午中層以上干部學習。定期學習做到長期堅持，雷打不動。學習的內容包括上級領導關于黨風廉政建設方面的講話、黨的各項規章制度等。主要領導經常對班子成員和中層干部進行一對一、一對多的廉政談話，告誡黨員干部在招標采購和工程款支付方面吸取以前深刻教訓，前事不忘后事之師，善意提醒，警鐘長鳴。不定期播放（蓮城警鐘、鑒史問廉、爸爸去哪兒）廉政教育警示片和到（長葛檢察院）廉政教育基地參觀，通過反面教材，教育全體黨員時刻做到自重自省、慎獨慎微。通過學習教育，在全體黨員干部內心深處，樹牢紀律規矩意識，自覺做到心有戒尺、令行禁止。

二是完善制度。我們牢記尹書記引用的名言“明制度于前，重威刑于后”，根據我辦工作實際和前期工作中的問題，積極找問題，補漏洞，建制度。先后完善了內部財務管理制度、大額財務支出制度、公車使用制度、工程管理制度、監理監督制度等多項制度，這些制度涵蓋了我辦涉及的財務、紀律、作風、工作等各個方面，真正做到靠制度管人、管事，避免了人為干擾因素的出現。

三是事務公開。一是財務公開。財務支出每月在中層以上干部會上公布一次，每半年在全體干部會上公布一次。二是工程款支付公開。道路修建等工程款付款標準，以及工程建設中出現的問題，我們每次都在中層干部會上公開討論，集體研究。三是規劃選址、圖紙審查等辦事流程公開。所有流程公開上墻，向社會公布，避免暗箱操作，增加工作透明度，做到公開、公正、公平，從而進一步增加了班子合力，增強了全體人員的凝聚力。

通過以上工作，我辦在黨風廉政建設工作上取得了新進展，樹立了風清氣正、廉潔高效、務實為民的良好對外形象。

我們雖然在黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要體現在兩個方面：一是在社會進入新常態的新形勢下，如何進行開拓性地開展廉政教育的方式方法還不太熟悉；二是對開展黨風廉政建設與業務工作的關系處理得不是很好，通過廉政建設促進業務工作開展的效果還不是特別明顯。

在以后的工作中，我們將進一步提高黨員干部的反腐倡廉工作意識，繼續做好事前警示教育、事中制度約束工作，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，防止各類腐敗現象發生，不斷推進黨風廉政建設和防腐敗工作推向深入，為我市產業集聚區快速發展提供良好的基礎保障。

長葛市產業集聚區規劃建設辦

第三篇：黨風廉政建設匯報提綱

首先，我對一行來我縣視察指導工作，表示熱烈歡迎！下面，我把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況和下步工作的思路打算，向各位領導作一簡要匯報。

一、貫徹落實中央和盛市電視電話會議精神的情況

中央和盛市相繼召開了貫徹落實黨風廉政建設責任制電視電話會議，中央同志分別作了重要講話，對進一步落實黨風廉政建設責任制工作作出了新的部署，提出了更高要求。這次會議召開后，縣委高度重視，結合自身實際，就貫徹落實會議精神進行了認真研究，重點抓了以下幾項工作：一是傳達學習了中央和盛市領導的重要講話，進一步加深對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，增強責任感；進一步加深對反腐倡廉與加快發展關系的認識，增強自覺性；進一步加深對黨風廉政建設責任制重要環節、重要工作的認識，增強針對性和實效性。二是按照會議要求，及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，進一步加強對這項工作的領導。三是下發了《關于認真貫徹落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神的通知》，對貫徹落實問題做出了安排部署。四是全縣紀檢監察系統召開會議，傳達學習中央和盛市委領導的講話精神，匯報調度各鄉鎮、各部門落實黨風廉政建設責任制的情況，部署抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反～工作。五是結合安排年終工作考核，把落實“五個不許”的情況列入檢查考核的內容，對照上級要求和年初簽訂的黨風廉政建設責任書，逐級逐項抓好對照檢查，確保各項任務要求落到實處。

二、近年來黨風廉政建設的工作情況

近年來，特別是去年換屆以來，我們始終把黨風廉政建設作為事關黨的執政地位、事關改革發展穩定大局、事關領導班子和領導干部威信形象的大事來抓，緊密聯系實際，突出工作重點，狠抓工作落實，取得了比較明顯的成效。

1、抓學習教育，打牢黨員干部的思想基矗去年以來，我們在全縣各級黨組織和廣大黨員干部中深入開展了學《黨章》、學黨規黨紀和“兩個條例”的學習教育活動。把學習黨風廉政建設的各項規定作為一項重要內容，帶頭抓好學習；在全縣領導干部中，組織開展了“學紀守紀，警鐘長鳴”、“理想信念，廉潔從政”等主題教育，并開展了現身說法、以案說紀的警示教育；專門在報紙、電視上開辟專欄，宣傳黨風廉政建設的有關規定，播發各單位的廉政承諾和經驗做法。通過學習宣傳，廉潔自律意識進一步增強，想干事、會干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。

2、抓責任分解，形成齊抓共管的運行機制。這方面，一是結合實際，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《目標責任分解表》、《黨風廉政建設責任書》，本著誰主管、誰負責的原則，明確了責任主體、責任內容和責任目標，實行了“一把手”負總責，分管領導“一崗雙責”的制度。二是把黨風廉政建設考核與經濟工作、精神文明建設、社會治安綜合治理等考核有機結合，一起布置、一起檢查、一起獎懲。三是堅持領導帶頭，特別是一把手帶頭抓黨風廉政建設。堅持做到不接受自己親屬以外的人到家中拜訪。政府班子向全縣人民作出了四項公開承諾，并能自覺身體力行，較好地起到了示范帶頭作用。四是強化紀檢監督機構，發揮紀檢監察部門的協調作用。注重發揮紀檢監察部門的協調作用。今年以來，縣紀委先后糾正縣級領導干部及有關部門抓反腐工作的偏差和問題個，提出黨內和行政紀律建議項，協助有關部門建立完善有關規章制度條，縣級領導干部也都主動配合，自覺接受紀委的監督。

3、抓熱點難點，解決群眾普遍關心的問題。一是嚴把選人用人關口。堅持重德才、重政績、重～的原則，堅持監督關口前移，做到程序監督不缺位，廉政評價不失真，營造了一種公道公正的用人環境。二是狠抓了減輕農民負擔工作。總結吸取前幾年農村稅費改革的教訓，嚴格實行農民“負擔卡”和農民負擔公示制度，嚴厲查處了各種巧立名目增加農民負擔和在征收稅費中的粗暴行為，確保了上級各項政策在我縣的貫徹落實。三是加優化了經濟發展環境。

4、抓源頭治理，構筑預防～的體系。工作中，我們把制度建設作為“防腐保障網”，加大了從源頭上治理～的力度。在規范～上，無論是公務員招考、教師招聘還是志愿兵、義務兵分配，都堅持公開、公平、公正，防止了不正之風的滋生。黨風廉政建設的加強，也有力地促進了全縣各項工作的開展。

一是黨員干部作風有了明顯轉變。全縣廣大黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，形成了團結進娶務實高效、爭先創優的工作氛圍。

二是發展環境得到進一步優化。三亂”現象得到有效整治，發展環境明顯優化。

三是基層基礎更加牢固。干部形象好了，作風實了，說話也就靈了。社會治安秩序明顯好轉。

四是有力的促進了經濟發展。由于樹立起了良好的黨風、政風，全縣各級領導干部和廣大黨員群眾思想統一、認識一致，把心思都放在了加快經濟發展上，全縣農業和農村經濟持續發展，呈現了經濟快速發展、社會文明進步、群眾安居樂業的良好局面。

三、下一步經濟工作的思路打算

進一步強化機遇意識、危機意識、趕超意識和創新意識，從自身實際出發，努力使全縣的經濟實力再上一個大的臺階。

（一）突出抓好基礎設施建設。我們將努力克服困難，下大氣力加快工程進度，盡快打通出口，拉進與市區的距離，形成一個“十分鐘上天、半小時入城、兩小時出海、三小時進京”的快捷便利的交通網絡，打造好經濟發展的平臺。發揮我縣水資源豐富的優勢，為農業生產和工業發展提供良好條件。

（二）著力抓好骨干企業。符合國家產業政策和我省電網布局要求，對我縣戰略的實施都具有重大意義。

（三）加快開發區和小城鎮建設。區位條件優越，土地廣闊，交通便利，水和勞動力等資源比較豐富，是全市最有可能成為承擔工業疏解職能的區域。集中財力物

第四篇：區委黨風廉政建設匯報提綱

區委黨風廉政建設匯報提綱

區委黨風廉政建設匯報提綱

一年來，我們興安區在市委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，落實中紀委和省市紀委確定的黨風廉政建設和反腐工作指導思想，基本原則，圍繞加強領導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制，學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想，強化教育監督，注重工

作落實，有效地促進了全區經濟和社會各項事業快速健康發展；下面，按照這次市委黨風巡視及廉政考核的內容和要求，向各位領導作以匯報。

一、開展領導干部廉潔自律工作情況

在黨風廉政建設中，我們把領導干部廉潔自律作為一項重要工作來對待，認識明確，思路明確，責任明確，效果明顯。

1、為了提高領導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。我們多次在黨委理論中心組學習期間，安排學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定。參加學習的領導干部談體會、談認識，都有學習筆記。前一時期，在對黨員干部進行警示教育中，我們重點安排領導干部集中學習了中紀委《關于綏化市原市委書記馬德受賄案件的通報》和《關于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》，觀看了《慕綏新、馬向東腐敗案》警示教育片。五大班子領導帶頭學習討論，帶頭受教育，為全區開展警示教育活動做出了表率。按照市紀委的工作安排，我們協助建立了副處級以上領導干部廉政檔案，提高了領導干部廉政建設規范化程度。在抓領導干部遵守廉潔自律各項規定方面，側重抓了“四自律”。并且圍繞這項工作開展了有效的監督。區委主要領導鄭重的向全區職工群眾做出以身作則、抓好廉政建設的承諾，接受黨內群眾和社會群眾的監督。

2、按照市紀委的統一部署，6月份，我們對全區副處級以上領導干部的配偶、子女經商辦企業問題進行了調查清理，每個領導干部自覺填報這方面的情況。最后根據調查的結果在機關辦公大廳向大家公布。經過調查和本人的匯報到目前沒有發現一名副處級干部的配偶子女經商辦企業的問題。通過我們堅持不懈的加強黨紀黨規的宣傳教育，尤其是抓了中央提出的“領導干部四不準”的規定。我區的領導干部都能基本做到廉潔自律要求。在實際工作中，不存在利用職權違反規定干預和插手建筑工程招投標，經營性土地使用權出讓，房地產開發與經營等市場經濟活動，以及為個人和親友謀私利的問題；沒有發現領導干部存在收受過有關單位和個人贈送的現金，有價證券的事情，也沒有發生領導干部接受過可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。盡管我區財政比較緊，但是，我們的領導干部沒有一個到企業和其他單位為本人及其配偶、子女支付報銷個人費用。由于我區的客觀經濟條件和領導干部廉政意識的增強，不存在領導干部用公款支付高消費娛樂和健身活動，也不存在用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動。領導干部家庭婚喪事都能主動向區紀委請示，從簡節約、避免造成影響妥善地辦理。今年有兩個領導干部的子女和親屬考上大學自覺按照市紀委的通知要求沒有擺宴席，職工群眾反映良好。違反規定變相出國旅游的問題在我區也不存在，出國學習考察的活動也沒有。

3、勤儉節約，以身作則。為了制止公款大吃大喝，節省行政開支，我們規定的公務招待用餐一律安排在機關食堂，除主管領導，其他領導不準座陪。這項規定實行以來，領導干部都能帶頭遵守，不搞特殊化。據估算全年各項招待費可控制在2萬元左右。我區的領導干部同機關干部一樣乘大客車上下班。全區只有黨政主要領導各配備一臺低標準的小車，其他領導沒有專車，有時領導下基層都要自己掏腰包打車。僅這一項每年可節省開支十幾萬元。

一年來，我區各項改革和發展步伐較大，新辦公樓的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基礎設施的增設，地方小煤礦的歸屬及生產安全驗收等等，我們的領導干部都從自身做起，從小事做起，經得起誘惑，經得住考驗，一心想著興安發展，維護百姓利益，堅持把優良的品質，高尚的道德作為自己處事立業之本，以自己的良好形象贏得大家的認可和擁護。

二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

貫徹落實黨風廉政建設責任制，是我們開展反腐倡廉的一項根本性措施，在工作中，我們堅持實際，不斷完善，狠抓落實，注重實效。

1、分清責任，細化任務。這項工作我直接抓，全面負責。主管紀檢工作的副書記具體抓，日常工作由紀委負責。今年我們在原有的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，每個班子成員和戰線的領導是分管部門廉政建設的第一責任人，他們敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丟選票。堅持正義，身體力行，年終我們將對黨風廉政責任制執行情況進行考核，兌現獎懲。

2、深化改革，治理源頭。在落實黨風廉政責任制工作中，我們抓源頭，抓根本，抓監督、抓預防。為杜絕小金庫問題，從去年以來，我們就嚴格控制機關財務，除保留民政局、財政局兩家財務賬目，機關其它部門一律取消財務賬戶。嚴格了行政執收執罰部門的收支兩條線管理，資金

第五篇：區委黨風廉政建設匯報提綱

區委黨風廉政建設匯報提綱

一年來，我們興安區在市委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，落實中紀委和省市紀委確定的黨風廉政建設和反腐工作指導思想，基本原則，圍繞加強領導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設責任制，學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想，強化教育監督，注重工作落實，有效地促進了全區經濟和社會各項事業快速健康發展；下面，按照這次市委黨風巡視及廉政考核的內容和要求，向各位領導作以匯報。

一、開展領導干部廉潔自律工作情況

在黨風廉政建設中，我們把領導干部廉潔自律作為一項重要工作來對待，認識明確，思路明確，責任明確，效果明顯。

1、為了提高領導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。我們多次在黨委理論中心組學習期間，安排學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定。參加學習的領導干部談體會、談認識，都有學習筆記。前一時期，在對黨員干部進行警示教育中，我們重點安排領導干部集中學習了中紀委《關于綏化市原市委書記馬德受賄案件的通報》和《關于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》，觀看了《慕綏新、馬向東～案》警示教育片。五大班子領導帶頭學習討論，帶頭受教育，為全區開展警示教育活動做出了表率。按照市紀委的工作安排，我們協助建立了副處級以上領導干部廉政檔案，提高了領導干部廉政建設規范化程度。在抓領導干部遵守廉潔自律各項規定方面，側重抓了“四自律”。并且圍繞這項工作開展了有效的監督。區委主要領導鄭重的向全區職工群眾做出以身作則、抓好廉政建設的承諾，接受黨內群眾和社會群眾的監督。

2、按照市紀委的統一部署，6月份，我們對全區副處級以上領導干部的配偶、子女經商辦企業問題進行了調查清理，每個領導干部自覺填報這方面的情況。最后根據調查的結果在機關辦公大廳向大家公布。經過調查和本人的匯報到目前沒有發現一名副處級干部的配偶子女經商辦企業的問題。通過我們堅持不懈的加強黨紀黨規的宣傳教育，尤其是抓了中央提出的“領導干部四不準”的規定。我區的領導干部都能基本做到廉潔自律要求。在實際工作中，不存在利用職權違反規定干預和插手建筑工程招投標，經營性土地使用權出讓，房地產開發與經營等市場經濟活動，以及為個人和親友謀私利的問題；沒有發現領導干部存在收受過有關單位和個人贈送的現金，有價證券的事情，也沒有發生領導干部接受過可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。盡管我區財政比較緊，但是，我們的領導干部沒有一個到企業和其他單位為本人及其配偶、子女支付報銷個人費用。由于我區的客觀經濟條件和領導干部廉政意識的增強，不存在領導干部用公款支付高消費娛樂和健身活動，也不存在用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動。領導干部家庭婚喪事都能主動向區紀委請示，從簡節約、避免造成影響妥善地辦理。今年有兩個領導干部的子女和親屬考上大學自覺按照市紀委的通知要求沒有擺宴席，職工群眾反映良好。違反規定變相出國旅游的問題在我區也不存在，出國學習考察的活動也沒有。

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3、勤儉節約，以身作則。為了制止公款大吃大喝，節省行政開支，我們規定的公務招待用餐一律安排在機關食堂，除主管領導，其他領導不準座陪。這項規定實行以來，領導干部都能帶頭遵守，不搞特殊化。據估算全年各項招待費可控制在2萬元左右。我區的領導干部同機關干部一樣乘大客車上下班。全區只有黨政主要領導各配備一臺低標準的小車，其他領導沒有專車，有時領導下基層都要自己掏腰包打車。僅這一項每年可節省開支十幾萬元。

一年來，我區各項改革和發展步伐較大，新辦公樓的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基礎設施的增設，地方小煤礦的歸屬及生產安全驗收等等，我們的領導干部都從自身做起，從小事做起，經得起誘惑，經得住考驗，一心想著興安發展，維護百姓利益，堅持把優良的品質，高尚的道德作為自己處事立業之本，以自己的良好形象贏得大家的認可和擁護。

二、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況

貫徹落實黨風廉政建設責任制，是我們開展反腐倡廉的一項根本性措施，在工作中，我們堅持實際，不斷完善，狠抓落實，注重實效。

1、分清責任，細化任務。這項工作我直接抓，全面負責。主管紀檢工作的副書記具體抓，日常工作由紀委負責。今年我們在原有的基礎上，進一步完善了黨風廉政建設責任制，每個班子成員和戰線的領導是分管部門廉政建設的第一責任人，他們敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丟選票。堅持正義，身體力行，年終我們將對黨風廉政責任制執行情況進行考核，兌現獎懲。

2、深化改革，治理源頭。在落實黨風廉政責任制工作中，我們抓源頭，抓根本，抓監督、抓預防。為杜絕小金庫問題，從去年以來，我們就嚴格控制機關財務，除保留民政局、財政局兩家財務賬目，機關其它部門一律取消財務賬戶。嚴格了行政執收執罰部門的收支兩條線管理，資金支出嚴格審批。各部門請款和支出，戰線主管領導和財政局長負責把關，區長一支筆審批。

為了防止干部工作中的不正之風，我們實行了“五公開制度”。即建立了推薦公開、政績公議、考核公布、任前公示、廉政公告。同時，還制定了《興安區貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例的實施辦法》，堅持用好的作風，選作風好的人和用好的機制，選有本事的人。今年，我們對12個崗位實行了竟爭上崗，堅持做到了“五公開”。有政績、有本事、群眾公認的干部得到了提拔重用。

社會低保工作，大家十分關注，也容易出現問題。負責這項工作的主要領導和民政局以及各辦事處，都把它列為黨風廉政建設的主要內容，堅持做到低保標準、低保人員、辦理手續幾個公開，接受社會群眾監督，主管領導和民政局的同志經常下到基層和貧困家庭了解情況，嚴防在這項工作中存在以權謀私和侵害百姓利益問題。

3、推行政務超市措施，樹立廉潔高效政府形象。我們推行了“政務超市”措施，把民政、計生、勞動、防疫等八個社會窗口部門設在一樓辦公大廳，實行一站式辦公。推行“六公開、二承諾、三監督”制度，六

公開就是崗位職責公開；服務內容公開；執收標準公開；辦事程序公開；辦事結果公開；社會關注的重大事項隨時進行公開。經過收集整理，把政府窗口部門需要公開內容逐一登記造冊，制定出具體的工作細則，并且輸入到每個政府部門的微機里。同時還利用圖板，把政務公開的主要項目、內容進行公布。二承諾就是：辦理時限承諾；需要聯合辦公的牽頭部門負責落實承諾。對沒有正當理由不在規定時限辦理結果和不負責推諉扯皮的，視為違規查辦。三監督就是：強化政府監察機關的效能監督，擴大社會監督，主動征求新聞媒體的監督。為拓寬監督渠道，設立了意見簿。成立了監督組，區人大代表、政協委員、離退休老同志，企業界代表參加。如果發現社會群眾反映有關政府機關干部對工作不負責任以及以權謀私進行勒卡問題，要認真調查核實，盡快給予答復，及時改進和提高服務質量。同時，我們設立了“四條熱線”，即區長辦公熱線、監督舉報熱線、批評建議熱線、政策咨詢熱線。

4、加強監督，發揮紀檢部門職能作用。我們注重發揮紀委在黨風廉政工作中的作用，年初，區紀委按照上級黨委有關黨風廉政建設的工作安排和區委工作思路印發了《～年興安區黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》，區政府制定了《～年政府廉政建設重點工作推進落實方案》。圍繞改善發展環境，區紀委還制定和實施了《興安區推行“六項制度”優化服務環境工作方案》，在強化黨員干部教育監督上制定了《關于“三必談”、“三必做”制度的實施意見》。市人事局在我區搞試點，對機關工作人員量化考核，紀委建議增加了廉政考核內容。今年紀委監察部門還同區教育局、衛生局在學校開學之際和醫院門診高峰期到區兩所小學、區醫院、婦幼保健站監督防止

學校亂收費和醫藥采購搞回扣問題的發生。按照“三必談、三必做”的規定，紀委書記先后對新提拔的12名科級干部進行了廉政教育談話，增強他們廉潔自律，勤政為民的意識。今年高考成績下來后，紀委的領導分別與子女錄取的機關干部打招呼，提前防止相互擺學子宴。在工作中，區紀委都能針對每個時期廉政建設的特點，及時開展事前監督，進行警示教育，防止出現馬后炮問題。此外，還建立了科級干部廉政檔案，提高了黨員干部廉政建設的規范化程度。到目前為止，我區機關干部沒有發現一名違紀的，除去年遺留的二個案件，今年沒發現一起案件線索，也沒有收到一封群眾揭發檢舉信。

三、學習貫徹落實“兩個務必”和“三個代表”重要思想情況。

我們把貫徹落實“兩個務必”、“三個代表”重要思想作為一切工作的出發點和落腳點，統一思想、振奮精神、突出重點、真抓實干。

1、提高認識，增強責任。年初由區委宣傳部周密安排了全區黨員干部的學習計劃，把江澤民有關“三個代表”重要思想的論述和胡錦濤總書記在西柏坡時強調的牢記“兩個務必”的講話作為學習教育的重點，組織討論，提高認識，在“兩風”建設期間，黨委理論中心組集中一個月左右時間學習，區五大班子還圍繞這個主題分別召開了民主生活會，談體會、談認識、班子成員都寫出了上萬字的學習筆記和二篇心得體會。通過學習大家一致認為貫徹落實好“兩個務必”和“三個代表”重要思想，就必須艱苦奮斗，加快發展，時時處處做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，努力把我們經濟比較落后的城區建設成大區、富區、強區。基于這樣認識，我們進一步確定了發展思路，提出了發展目標，加快了改革發展步伐。

2、抓住要務、發展經濟。堅持兩個“務必”落實“三個代表”主要靠發展，經濟長期落后，或停止不前，實踐“三個代表”就是一句空話。為了抓好我區經濟工作，主管工業的副區長同經貿局的同志與個體私營企業建立了密切的聯系，跑資金、跑項目，指導生產經營。在稅收困難時期，紀委書記親自掛帥，深入利稅大戶搞清稅。為了保證企業安全生產，杜絕煤礦事故再次發生，le=”MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 18pt;mso-char-indent-count: 2.0;mso-char-indent-size: 9.0pt”>實事求是地講，雖然我們在黨風廉政建設方面做了很多工作，但是，還存在許多不足，我們將在今后的工作中認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想、按照中紀委和上級黨委的工作部署，抓好我區的黨風廉政建設，確保我區各項事業跨越式發展。

二○○四年十月二十一日

《區委黨風廉政建設匯報提綱》