第一篇：2007年領導干部生活會發言稿

文章標題：2007年領導干部生活會發言稿

我就學習胡總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

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站在手，寫作無憂!]

我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。

但是，在長期執政的歷史條件下，黨的執政環境、歷史任務、黨員干部隊伍都發生了深刻變化。在我國進入改革與發展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導干部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實

科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執政能力和先進性建設

各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映著黨的執政能力、執政水平，對黨的事業發展有著極為重要的影響。

領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。

領導干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒監督一個樣，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

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第二篇：2019年領導干部生活會發言稿

2019年領導干部生活會發言稿

我就學習胡總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求[找文章到東方范文網(.d...我就學習胡總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求[找文章到東方范文網(.dngfangfanen.)范文每日更新,資源應有盡有!]我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。

黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，在長期執政的歷史條件下，黨的執政環境、歷史任務、黨員干部隊伍都發生了深刻變化。在我國進入改革與發展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導干部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。

這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。

當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執政能力和先進性建設

xx年領導干部生活會發言稿我就學習胡總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求[找文章到東方范文網(.d...各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映著黨的執政能力、執政水平，對黨的事業發展有著極為重要的影響。

領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。領導干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒監督一個樣，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

第三篇：生活會發言稿

學習踐行科學發展觀民主生活會發言稿

峽門中學馬占龍

一、對科學發展觀的認識。

通過對《毛澤東鄧小平江澤民科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編》兩本書的學習，我對科學發展觀的內涵有了一定的了解和認識，明白了科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀是立足我國社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒外國發展經驗，適應新的發展要求提出的。使我開闊了視野，提高了認識。

二、以科學發展觀眼光看我校建設情況。

1、我校廣大教師在校領導的帶領下，團結拼搏，銳意進取，全面貫徹黨的教育方針，在努力實施素質教育上踏實工作，埋頭苦干，取得了一個又一個的優異成績。廣大教師愛崗敬業，關愛學生，為人師表，嚴于律己，遵章守紀，受到了廣大學生家長的好評。學校各方面建設也在健康有序的發展。

2、全面實施素質教育的力度還不夠。學校注重提高教育質量的同時，過于強調狠抓成績，學校雖然也高了一些活動來豐富學生的課余生活，但必然是一種活動，活動過去了，留下的只是一種回憶，學生的各種特長沒有被發現，沒有被挖掘出來，更沒有去培養。

3.教學設施需要改進。部分教師和一部分學生的桌椅太陳舊了，許多老師的辦公桌鎖都鎖不上，而學生的舊桌椅簡直什么樣式的都有，該換也不給換。還有教室和辦公室里的燈頭、開關、插座等凌亂、歪斜、晃蕩，看了都讓人擔心、害怕。

三、用科學發展觀的眼光看學校的領導班子建設。

1、我校的領導班子是一個團結的班子，積極向上的班子，不斷進取的班子。能夠帶領廣大教師貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育的班子；能夠關心教師疾苦，團結廣大教師艱苦奮斗，努力拼搏，不斷前進的班子。

2、我校領導班子在改革創新上步子邁得還不夠大，思路還不夠開闊，辦法還不夠多；有的工作做的還不夠雷厲風行；對實施素質教育的力度還不夠大；師德師風建設的措施有待加強等。

四、以科學發展觀反思個人工作中存在的主要問題。

(一)政治理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。只注重與本身的教學有關的內容，跟教學無關的涉足的較少，運用理論指導實踐上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

(二)在工作上有松懈思想。工作上總認為自己這也做的可以那也做得差不多，對業務的專研和工作的深入細致較以前有退步，嚴謹的工作態度有所放松，工作激情大打折扣。

(三)對學生的教育方法有時過于簡單。學生思想上出現問題時，有時不能深入細致的調查研究，查找問題的原因。批評教育時有時不能曉之以情動之以理。

第四篇：生活會發言稿

民主生活會發言稿

自從來到辦事處工作以來，我學習到了很多書本上學不到的知識，很榮幸能和大家一起工作。半年來在組織部門及辦事處領導和同事們的關心和幫助下，我思想堅定、愛崗敬業、作風務實、恪盡職守，較好的完成了自己的本職工作，自己在工作、生活等各方面也取得了長足的進步。現將我工作以來的情況報告如下：

一、端正態度，轉變思想，積極適應基層工作。

作為一名剛參加工作的組織部選調生，來到單位的首要工作就是要轉變思想，積極適應基層工作環境，掌握基層的工作方法，盡快完成由一名應屆畢業生到一名基層公務員的轉變。來到北城辦事處以后，在組織部門和辦事處領導的安排和指導下，在辦事處同事們的關心和幫助下，我很快適應了基層的工作環境，理解了基層工作的重要性，看到了基層工作的繁瑣和復雜。我積極向領導和同事們虛心學習，努力提高自己的工作水平，增加自己的工作經驗。同時我也注意處理好與同事間的關系，主動向領導和同事們請示學習工作經驗，虛心聽取他們的批評和建議，加深與同事間的理解和聯系，為自己創造了一個良好的工作環境。

二、思想堅定，加強歷練，提高個人綜合素質。

工作以來，我始終同黨中央和地方黨委保持思想上和政治上得高度一致，自覺維護縣委和北城辦事處的良好形象。同時，不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業務，不斷提高自己的理論水平和業務素質。

恪盡職守，愛崗敬業，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了各項工作任務。這段時間里，在辦事處領導的關心和幫助下，我在思想上有了進一步的提高，政治上更加堅定。工作中積極努力，不畏艱難，盡職盡責，服從黨工委和辦事處的各項安排，認真做好了自己的各項工作。

三、腳踏實地，恪盡職守，努力做好本職工作。

按照組織部和黨工委辦事處的安排，我擔任北城辦事處副科級干部，協助負責工業發展、安全生產和宣傳工作。工作以來，在黨工委和辦事處的領導下，我認真學習縣委縣政府和黨工委辦事處的各項政策和文件，積極參與辦事處工作，主要負責了天燃氣管道鋪設征地協調工作，使天燃氣工程在辦事處境內工作順利完成。參與了辦事處的安全生產日常綜合檢查，打擊非法生產煙花爆竹專項行動等工作。深入辦事處下轄各行政村，逐戶排查，深入了解各行政村安全生產的情況，為構建“平安北城”貢獻了自己的一份力量。同時積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在自己平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻，努力做好本職工作。

四、存在的不足及今后的努力方向

通過一年的努力工作，取得了一些成績，提高了自己的工作能力，但是依然有許多問題與不足。主要表現在：工作經驗欠缺，工作方法單一，想法過于簡單，有時面對突發事件有些不知所措。學習主動性不強，往往以工作忙為借口，不能自覺找時間學習，不能利用工作的閑暇之余認真學習。

面對這些問題，我在今后的工作中一定不斷改進，積極學習，向領導和同事們學習，向群眾學習，盡快提高自己的工作水平，增加自己的基層工作經驗。爭取圓滿的完成自己的各項工作，進一步提高自己的綜合素質。埋頭苦干，扎實做好本職工作。充分發揮主觀能動性，認真做好領導交辦的每一項工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業績來。同時我將積極團結共事，朔造自身良好形象。自覺遵守政府各項規章制度，尊重領導，團結同事。堅持大事多商量，小事多原諒，平時多自量，工作盡力量，低調做人，高調做事，以實際行動自覺維護政府的整體形象。請組織在今后的工作中對我進行監督。

第五篇：生活會發言稿

民主生活會發言稿

尊敬的領導、同志們：

大家好！

今天，根據鄉黨委統一安排，我們社區召開兩委會班子成員民主生活會，按照批評與自我批評的原則，深入貫徹落實黨的十八大和十八大三中全會精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為中心，以改進工作作風、密切聯系群眾為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，深刻分析原因，進一步加強班子隊伍建設，提升領導班子成員團結奮進的戰斗力，增強務實、為民、清廉的工作作風，以嚴明的紀律、飽滿的激情、務實的工作，不斷開創各項工作的新局面。下面，向大家匯報一下我的工作情況。

一、服從安排，積極搞好干群關系

在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力；在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系，我積極主動與社區兩委成員互相學習，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協助其他成員做好相關工作，當好書記、主任的參謀。

二、加強學習，提高政治思想素質

堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執行各項法律法規，遵守各項財務規章制度，認真學習上級下達的有關文件，切實履行好自己的崗位職責。

三、嚴謹、細致地搞好社區各項工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格按照財務管理制度的規定做好：

1、會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據，做好登記會計帳薄的規范是提高會計核算工作質量的重要內容。每月根據審核無誤的原始報銷單據做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細分類準確無誤。登記帳薄清晰明了，規范及時。

2、預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規定。對我村預算外做到有據可查。

3、居務公開工作：我們設置了政策宣傳欄、公示欄、黨務公開欄、居務公開欄，每個季度及時公開一次。

4、陽光居務工程工作：在黨委政府的領導下，我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規范居務工作。社區支出票據經手人、證明人、審核人、審批人手續齊全，票據規范，協助做好控減、壓錯非生產性開支。

5．認真做好宣傳工作，及時的傳達和宣傳上級部門規章、制度，各種事項讓群眾知道，協助做好黨建工作和精神文明建設。

6、本著積極為居民辦實事、辦好事、為居民服務的工作態度，對居民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使居民理解并滿意。如：

為居民辦理戶口登記和戶口遷移、開具各種證明等等。只要是居民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為居民服務。

存在的問題：

一是思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。在工作上落實不夠全面。表現在有梳重舊輕的思想，總抱有抓緊撂松的習慣。

二是在財務制度建設和嚴肅財務紀律方面做得還不夠，法制觀念、組織紀律觀念、廉政觀念有待進一步提高，自我要求不夠高，個人沒有完全擺脫俗套的人情應酬。

三是上下班制度沒有嚴格要求自己，有遲到和早退現象。下一步的打算：

一定嚴格要求自己，改正缺點，端正態度，為我社區發展更好地服務。

以上不妥之處請各位領導及同志們給予批評指證。