第一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施和對(duì)策

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主力軍。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于干部作風(fēng)的好壞。有良好的作風(fēng)做保證，才能把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，才能把黨的方針政策落到實(shí)處，才能把為民謀利的事情辦實(shí)辦好。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。當(dāng)前隨著改革的深化和各方面利益關(guān)系的調(diào)整，深層次矛盾日益暴露，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就是要減少和消除這些不和諧因素，正確解決人民內(nèi)部矛盾。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是解決各種矛盾的有利抓手，是深入開展反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。

一、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和問題

近年來，戶縣在黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面作了大量工作，特別是去年在全縣開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，取得了顯著成效，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平、辦事效率明顯提高，依法行政、廉潔從政意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)比較扎實(shí)，總體上是政通人和、風(fēng)清氣正。

但是，從新形勢(shì)、新任務(wù)的要求來看，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、個(gè)別干部思想不解放，精神不振作，創(chuàng)勁不足；有些干部不做事而善作秀，專門給上級(jí)看，搞面子活、形象工程、政績(jī)工程、玩數(shù)字游戲，使那些講真話的人得不到組織的肯定，反而受委屈，得罪人。

2、報(bào)喜不報(bào)憂，談成績(jī)夸大其詞，說問題一筆帶過，對(duì)社會(huì)問題聽風(fēng)就是雨，添枝加葉隨意傳播小道消息。

3、受私利驅(qū)動(dòng)，制造炒作小成績(jī)，或得人之利不顧事實(shí)，讓說啥就說啥，不實(shí)事求是。

4、管理知識(shí)欠缺，解決實(shí)際問題的辦法不多、能力不強(qiáng)，對(duì)群眾的信訪問題能拖就拖，能推就推。

5、極少數(shù)干部作風(fēng)不扎實(shí)抓落實(shí)不力，走讀現(xiàn)象，缺位現(xiàn)象存在,被群眾嘲諷為“早晨上班簽個(gè)到，溜達(dá)半天說說笑，日頭未落趕著回家去睡覺。”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決好這些問題，才能使領(lǐng)導(dǎo)干部把心思真正凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到干工作上，把功夫下到抓落實(shí)上，解決好人民群眾關(guān)心的問題，為建設(shè)富有現(xiàn)代新區(qū)和山水人文魅力的中國(guó)第一畫鄉(xiāng)凝聚強(qiáng)合力。

二、開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措

胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭實(shí)踐“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的講話精神，縣委決定在全縣開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提素質(zhì)，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，為戶縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正和諧發(fā)展的政治環(huán)境。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，具體來講，就是要樹立新風(fēng)正氣促科學(xué)發(fā)展，解決好侵害群眾利益、政令不通和工作飄浮的問題，解決奢侈之風(fēng)問題，解決違反民主集中制原則和追求低級(jí)越味等方面的問題。

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部的憂患意識(shí)，公仆意見和節(jié)儉意識(shí)。縣上召開了全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，專題安排部署作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。縣委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》。縣委辦印發(fā)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，整個(gè)活動(dòng)分加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，面向社會(huì)征求意見，梳理問題開門整改，公開評(píng)議社會(huì)監(jiān)督，總結(jié)提高建章立制，檢查驗(yàn)收考核評(píng)比等六個(gè)階段。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月政治理論學(xué)習(xí)不少于3次，每季度舉辦1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或作風(fēng)建設(shè)報(bào)告會(huì)，在全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制，大力倡導(dǎo)“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風(fēng)。縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一戶企業(yè)，主抓一個(gè)項(xiàng)目或重要工作，全年要有3個(gè)月以上時(shí)間深入基層下訪。年內(nèi)辦10件好事，年底公示完成情況。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、生活圈、社交圈的考察和監(jiān)督，對(duì)干部履職情況，任務(wù)完成情況按月按季考核，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施和對(duì)策

作風(fēng)就是形象，就是力量。作風(fēng)好形象就好，就有戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須采取以下措施和對(duì)策：

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)首先做到“四個(gè)密切結(jié)合”。即：要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)與貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合；與促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展密切結(jié)合；與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)密切結(jié)合；與做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作密切結(jié)合，著力改進(jìn)黨員干部身上存在的容易引發(fā)腐敗問題的不良作風(fēng)。組織萬名黨員干部下村，深入群眾，了解群眾疾苦，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題，多辦一些順應(yīng)民意、化

第二篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施和對(duì)策

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主力軍。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于干部作風(fēng)的好壞。有良好的作風(fēng)做保證，才能把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各項(xiàng)中去，才能把黨的方針政策落到實(shí)處，才能把為民謀利的事情辦實(shí)辦好。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。當(dāng)前隨著改革的深化和各方面利益關(guān)系的調(diào)整，深層次矛盾日益暴露，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就是要減少和消除這些不和諧因素，正確解決人民內(nèi)部矛盾。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是解決各種矛盾的有利抓手，是深入開展反腐倡廉的基礎(chǔ)性。

一、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和問題

近年來，戶縣在黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面作了大量，特別是去年在全縣開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，取得了顯著成效，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平、辦事效率明顯提高，依法行政、廉潔從政意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)比較扎實(shí)，總體上是政通人和、風(fēng)清氣正。

但是，從新形勢(shì)、新任務(wù)的要求來看，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、個(gè)別干部思想不解放，精神不振作，創(chuàng)勁不足；有些干部不做事而善作秀，專門給上級(jí)看，搞面子活、形象工程、政績(jī)工程、玩數(shù)字游戲，使那些講真話的人得不到組織的肯定，反而受委屈，得罪人。

2、報(bào)喜不報(bào)憂，談成績(jī)夸大其詞，說問題一筆帶過，對(duì)社會(huì)問題聽風(fēng)就是雨，添枝加葉隨意傳播小道消息。

3、受私利驅(qū)動(dòng)，制造炒作小成績(jī)，或得人之利不顧事實(shí)，讓說啥就說啥，不實(shí)事求是。

4、管理知識(shí)欠缺，解決實(shí)際問題的辦法不多、能力不強(qiáng)，對(duì)群眾的信訪問題能拖就拖，能推就推。

5、極少數(shù)干部作風(fēng)不扎實(shí)抓落實(shí)不力，走讀現(xiàn)象，缺位現(xiàn)象存在,被群眾嘲諷為“早晨上班簽個(gè)到，溜達(dá)半天說說笑，日頭未落趕著回家去睡覺。”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決好這些問題，才能使領(lǐng)導(dǎo)干部把心思真正凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到干上，把功夫下到抓落實(shí)上，解決好人民群眾關(guān)心的問題，為建設(shè)富有現(xiàn)代新區(qū)和山水人文魅力的中國(guó)第一畫鄉(xiāng)凝聚強(qiáng)合力。

二、開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措

胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭實(shí)踐“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的講話精神，縣委決定在全縣開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提素質(zhì)，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，為戶縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正和諧發(fā)展的政治環(huán)境。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，具體來講，就是要樹立新風(fēng)正氣促科學(xué)發(fā)展，解決好侵害群眾利益、政令不通和飄浮的問題，解決奢侈之風(fēng)問題，解決違反民主集中制原則和追求低級(jí)越味等方面的問題。

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部的憂患意識(shí)，公仆意見和節(jié)儉意識(shí)。縣上召開了全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，專題安排部署作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。縣委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》。縣委辦印發(fā)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，整個(gè)活動(dòng)分加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，面向社會(huì)征求意見，梳理問題開門整改，公開評(píng)議社會(huì)監(jiān)督，提高建章立制，檢查驗(yàn)收考核評(píng)比等六個(gè)階段。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月政治理論學(xué)習(xí)不少于3次，每季度舉辦1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或作風(fēng)建設(shè)報(bào)告會(huì)，在全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制，大力倡導(dǎo)“說了算，定了干，一抓到底”的作風(fēng)。縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一戶企業(yè)，主抓一個(gè)項(xiàng)目或重要，全年要有3個(gè)月以上時(shí)間深入基層下訪。年內(nèi)辦10件好事，年底公示完成情況。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部圈、生活圈、社交圈的考察和監(jiān)督，對(duì)干部履職情況，任務(wù)完成情況按月按季考核，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施和對(duì)策

作風(fēng)就是形象，就是力量。作風(fēng)好形象就好，就有戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須采取以下措施和對(duì)策：

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)首先做到“四個(gè)密切結(jié)合”。即：要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)與貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合；與促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展密切結(jié)合；與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)密切結(jié)合；與做好新形勢(shì)下反腐倡廉密切結(jié)合，著力改進(jìn)黨員干部身上存在的容易引發(fā)腐敗問題的不良作風(fēng)。組織萬名黨員干部下村，深入群眾，了解群眾疾苦，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題，多辦一些順應(yīng)民意、化

解民憂、為民謀利的事。堅(jiān)持重實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，維護(hù)好群眾的切身利益。同時(shí)，要充分發(fā)揮人民群眾的創(chuàng)造力。戶縣在政府網(wǎng)站設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，開設(shè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)，“服務(wù)好不好請(qǐng)你來打分，執(zhí)政公不公，請(qǐng)你來評(píng)判”使每位群眾都可以上網(wǎng)評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)，每季度將評(píng)判意見的采用和整改情況在整改結(jié)果欄向社會(huì)公布。

第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要以“五個(gè)一活動(dòng)”為切入點(diǎn)。“五個(gè)一活動(dòng)”即：作風(fēng)建設(shè)年這一項(xiàng)活動(dòng)，一次談話活動(dòng)，一個(gè)佩帶胸牌，一次民主生活會(huì)活動(dòng)，一次民主評(píng)議考核活動(dòng)。“用辛辛苦苦的，促進(jìn)真真正正的發(fā)展，為群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益”這是縣委2008年對(duì)全體黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新要求。為把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提系質(zhì)，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題的活動(dòng)貫穿始終，縣委成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委設(shè)立作風(fēng)建設(shè)辦公室。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政一把手進(jìn)行崗前廉政談話，實(shí)行一場(chǎng)當(dāng)選表態(tài)，一段上任承諾，一段電視講話，一期素質(zhì)培訓(xùn)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不缺位，不缺為，恪守職責(zé)，常懷律已之心，善謀富民之策。縣級(jí)機(jī)關(guān)干部上班佩戴胸牌，領(lǐng)導(dǎo)干部更換公務(wù)車實(shí)行紀(jì)委審批備案制度，不準(zhǔn)違規(guī)駕公車，不準(zhǔn)濫用職權(quán)。3月底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門召開領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)，突出廉潔自律內(nèi)容，并由紀(jì)委派人參與指導(dǎo)。縣上組織領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，在“科技之春”活動(dòng)月中，向農(nóng)民送科普材料和實(shí)用技術(shù)手冊(cè)。從10月份開始，縣紀(jì)委將繼續(xù)開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，發(fā)放問卷800份，分行政管理部門，行政執(zhí)法部門，公共服務(wù)行業(yè)三個(gè)組進(jìn)行評(píng)議，后3名單位分別下發(fā)整改通知書，廣泛吸收組織、審計(jì)、財(cái)政、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾叩囊庖娺M(jìn)行整改，既做到“面對(duì)面”監(jiān)督，也達(dá)到了用行風(fēng)建設(shè)促作風(fēng)建設(shè)的目的。

第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要以“剎風(fēng)整治”為重點(diǎn)。一是剎賭博風(fēng)、麻將風(fēng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或聚眾賭博的嚴(yán)肅查處，對(duì)因故放松管理，包庇下層參賭的追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是剎吃喝風(fēng)。嚴(yán)格控制接待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行“同城不吃請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政灶，村級(jí)零招待”制度，每半年公布一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門接待費(fèi)開支情況，對(duì)招待費(fèi)超支的由審計(jì)部門審核，監(jiān)察機(jī)關(guān)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣上開全委會(huì)，重要會(huì)盡量放在下午召開，400人以上的大會(huì)一般在縣機(jī)關(guān)禮堂召開。三是剎借婚喪嫁娶事宜斂財(cái)風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)必須向縣紀(jì)委報(bào)告，按有關(guān)規(guī)定要求從簡(jiǎn)辦理。

開展整治專項(xiàng)活動(dòng)。一是繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)，不斷加大行政效能建設(shè)八項(xiàng)制度的落實(shí)力度。縣紀(jì)委在縣級(jí)機(jī)關(guān)25個(gè)重點(diǎn)部門推行“權(quán)力責(zé)任化，責(zé)任個(gè)人化”實(shí)行行政效能建設(shè)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究和一票否決。二是開展行政執(zhí)法專項(xiàng)整治活動(dòng)。堅(jiān)持糾正違規(guī)執(zhí)法，以罰代管行為，徹底治理亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。三是整治學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和文風(fēng)。堅(jiān)持完善各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分考核制度，評(píng)選學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型干部。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，除黨代會(huì)、人代會(huì)、紀(jì)委全會(huì)外，縣委綜合安排部署組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨群、工青婦女和政法，節(jié)約行政成本支出。積極推進(jìn)電子政務(wù)，減少文件。四是開展達(dá)標(biāo)評(píng)比表彰清理活動(dòng)。未經(jīng)市、縣兩辦審批，今后不得以任何名義對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行考核評(píng)比，嚴(yán)禁借考核為名吃拿卡要。

第四，努力探索領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不可能一勞永逸，必須樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想。實(shí)踐證明，從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，建立健全結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的長(zhǎng)效機(jī)制是加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本之路。具體地說要建立“五個(gè)機(jī)制”：一是責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”，將作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。通過落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)作表率、帶班子、管下屬，班子成員分工抓，層層分解抓落實(shí)，形成良好的作風(fēng)。二是制度建設(shè)機(jī)制。制度好可以使壞人無法學(xué)壞，制度不好可以使好人無法學(xué)好。作風(fēng)建設(shè)要取得實(shí)效，關(guān)鍵要有完善的相關(guān)制度。戶縣紀(jì)委編輯的《戶縣反腐倡廉制度匯編》一書，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)將起到保障促進(jìn)作用。三是創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是否有成效，根本要讓群眾評(píng)價(jià)，以群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)。在政府網(wǎng)站和新聞媒體設(shè)立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督平臺(tái)，把整改結(jié)果向社會(huì)公布就是作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)創(chuàng)新。同時(shí)，把干部作風(fēng)和踐行八個(gè)良好風(fēng)氣要求作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔任用的重要依據(jù)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，樹立良好的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決防止“帶病上崗”。四是健全監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部既要自律，更要他律，自覺接受監(jiān)督。要切實(shí)實(shí)行民主生活會(huì)，述職述廉，誡勉談話，重要情況通報(bào)和報(bào)告等制度，努力改進(jìn)自身存在的問題。要規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，完善政務(wù)公開，推行黨務(wù)公開，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督，人大監(jiān)督，政協(xié)監(jiān)督，政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督，司法監(jiān)督，社會(huì)監(jiān)督，新聞監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一，形成管用、到位、有效的監(jiān)督機(jī)制。五是建立保障機(jī)制。要建立政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。用自我教育和強(qiáng)制教育相結(jié)合的辦法促進(jìn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，要健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)制度，改進(jìn)教育方式，創(chuàng)新教育載體，使學(xué)習(xí)和教育入腦入心，收到真正實(shí)在的效果。

第五，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要弘揚(yáng)正氣，追求高尚生活情趣。良好的作風(fēng)來自崇高的精神境界，體現(xiàn)高尚的精神追求，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)始終是引領(lǐng)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。立黨為公、執(zhí)政為民，是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，廉潔自律，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己、配偶、子女和身邊人員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要加強(qiáng)對(duì)本部門“錢、權(quán)、人”等重要崗位的監(jiān)督管理，切實(shí)抓好部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決清理和取消“小金庫(kù)”，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬。禁止各級(jí)黨員干部在和執(zhí)法過程中吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊；禁止欺壓百姓，與民爭(zhēng)利；嚴(yán)禁大吃大喝和鋪張浪費(fèi)；嚴(yán)禁搬弄是非、造謠惑眾，誹謗誣蔑和打擊報(bào)復(fù)。

艱苦奮斗，保持政治本色。良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，自覺擺脫低級(jí)趣味，培養(yǎng)健康的生活情趣，時(shí)刻注意做到自重、自省、自警、自勵(lì)。清正廉潔，反對(duì)浪費(fèi)，歷行節(jié)約，勤儉持家。正確選擇個(gè)人愛好，慎重對(duì)待朋友交往，凈化社會(huì)交往圈，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)群眾，以“求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)信和諧，開放圖強(qiáng)”的精神狀態(tài)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用良好的作風(fēng)為構(gòu)建和諧社會(huì)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

2012年6月6日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班，在為期3天的學(xué)習(xí)過程中，老師們利用生動(dòng)的語言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問題分析及對(duì)策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大，引發(fā)了我對(duì)這一問題的深入思考。

張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問題，下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一，但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個(gè)單位的風(fēng)氣，事關(guān)安全穩(wěn)定的大局，在當(dāng)前形勢(shì)下，作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障，值得我們對(duì)這一問題進(jìn)行更加深入的思考。下面，我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過去的一些思考，從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。

個(gè)人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，首先應(yīng)從思想覺悟上入手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念，通過對(duì)主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會(huì)議和筆記上，要切實(shí)用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，用正確的思想覺悟去改造自身，實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的第二次飛躍。其次，要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實(shí)事求是做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活

1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個(gè)受人稱道的正派人,就必須把實(shí)事求是作為立身之本，唯有如此,才能真正無私無畏,奉獻(xiàn)大眾,報(bào)效社會(huì),建功立業(yè),正氣長(zhǎng)存。

所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實(shí)工作，忠于職守。工作上要以身作則，勤奮忘我，不怕吃虧，任勞任怨，力爭(zhēng)成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可，是否能夠帶動(dòng)下屬一起努力工作、勇于奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語的老黃牛，而是通過這種形式在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的道德風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作，其對(duì)下屬的引導(dǎo)性作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勤勉行為本身的效益。

所謂抓作為，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為，不能碌碌無為，通過在工作上做出成績(jī)來得到大家的認(rèn)可和支持，在廣大職工的心目中逐漸樹立勇于開拓、講究效率、業(yè)績(jī)突出的個(gè)人形象。在思想上，要牢固樹立“有為才有位，有為才有威”的意識(shí)，敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任，善于處理問題和矛盾。例如一名車隊(duì)的管理干部，如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績(jī)，進(jìn)而樹立自己良好的個(gè)人威望和形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力，讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn)，讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手：

一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制，并適度與效益工

資掛鉤。從某種意義上講，管理就是服務(wù)，管理效益就是服務(wù)質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上，不會(huì)做人、不會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量就不高，服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差，就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。

二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問題。在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng)，對(duì)組織的發(fā)展是否具有積極的影響，選拔上來的干部是否會(huì)因?yàn)樽黠L(fēng)問題而落馬，給企業(yè)帶來不必要的損失和麻煩。

三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。長(zhǎng)期以來，我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工，而在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí)，在輿論上，我們應(yīng)該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過。宣傳工作到位了，學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍自然而然也就形成了。

總的來看，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長(zhǎng)期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。

以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。

2012年6月15日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的問題及對(duì)策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的問題及對(duì)策鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和服務(wù)者，是團(tuán)結(jié)和指導(dǎo)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量。他們的形象，從某種意義上說，代表著黨的形象；他們的作風(fēng)優(yōu)劣，從某種角度上講，反映出黨風(fēng)的好壞。因此，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于改善農(nóng)村干群關(guān)系，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)都具有重要意義。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題及原因作風(fēng)是面鏡子。什么地方注重黨的作風(fēng)建設(shè)，什么地方的黨風(fēng)就正，民心就順，干群關(guān)系就融洽，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就迅速。相反，什么地方淡化作風(fēng)建設(shè)，什么地方的干群關(guān)系就緊張，農(nóng)民致富奔小康的勁頭就不足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就緩慢。當(dāng)前，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨，敢于拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，堅(jiān)持群眾路線、群眾觀點(diǎn)，把“人民擁護(hù)不擁護(hù)”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為自己工作和行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，但也有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上存在著不容忽視的問題。

1、在思想上，忘記為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是正確認(rèn)識(shí)和處理黨與人民、領(lǐng)導(dǎo)與群眾關(guān)系的基本觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民群眾賦予的，能否牢固樹立這個(gè)觀點(diǎn)，是關(guān)系到黨能否經(jīng)受得住執(zhí)政和改革開放的雙重考驗(yàn)。當(dāng)前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部忘記人民群眾是社會(huì)主義國(guó)家的主人，忘記手中的權(quán)力是人民賦予的，見錢眼開，見利忘義，以權(quán)換錢，行賄受賄，墮落成腐敗分子，受到人民群眾的唾棄。

2、在學(xué)習(xí)上，沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部總是自以為是，認(rèn)為自己的水平最高，能力最強(qiáng)，本事最大，看不到自己的缺點(diǎn)和不足。他們看不起群眾，不愿意向群眾學(xué)習(xí)，遇事不同群眾商量，不虛心接受群眾的意見，把鄧小平理論看成是死板、僵化的教條，沒有用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)去開動(dòng)腦筋，找準(zhǔn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。對(duì)此，他們不及時(shí)修正偏差，改正錯(cuò)誤，反而責(zé)怪群眾“落后”、“保守”、“思想僵化”。

3、在工作上，沒有做扎實(shí)細(xì)致的群眾工作。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，兩眼向上，兩腳跑上，懶于下村組，即使下村組，也是走馬觀花，談不上解決群眾的實(shí)際問題，他們習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，做事情僅僅靠開大會(huì)，發(fā)文件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，做工作是有布置，無檢查，對(duì)上級(jí)的批示虛于應(yīng)付，熱衷于做表面文章；有的對(duì)待群眾的來信來訪，采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，態(tài)度生硬，作風(fēng)粗暴，拒群眾于千里之外；有的是變相收費(fèi)，變相攤派，對(duì)群眾的疾苦不聞不問，麻木不仁，甚至村組干部為工作被打，也不愿給他們撐腰壯膽；有的習(xí)慣于吃吃喝喝，拉拉扯扯，很不注重自身的形象，把黨群魚水關(guān)系演繹成油水關(guān)系；有的是“身在曹營(yíng)心在漢”，不安心工作，跑調(diào)動(dòng)，搞走讀，把政府的公務(wù)用車當(dāng)成自己的私人小車，哪有心思為群眾辦實(shí)事、辦好事?

4、丟掉批評(píng)和自我批評(píng)的武器。當(dāng)前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的東西無動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽之任之。有的批評(píng)下級(jí)輕描淡寫，批評(píng)同級(jí)躲躲閃閃，批評(píng)上級(jí)遮遮掩掩；有的自我批評(píng)避重就輕，批評(píng)別人是浮光掠影；還有的是當(dāng)面不說，背后亂說，在黨內(nèi)不說，到黨外亂說，遇到困難繞道走，是非面前不開口，結(jié)果是軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個(gè)人主義，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣。這些不良風(fēng)氣的存在，原因是多方面的，但總的說來是與少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部放松黨性修養(yǎng)，缺乏黨性鍛煉，沒有真正樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線有關(guān)。這些都程度不同地削弱了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，傷害了人民群眾的感情，挫傷了人民群眾的積極性，損害了黨的形象，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定，影響農(nóng)村改革和建設(shè)的一個(gè)重要因素。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策在新的歷史條件下，為建立一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，我們必須在作風(fēng)建設(shè)上狠下功夫，使農(nóng)村干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。

1、搞好“三講”教育，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。江總書記說：“理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀，要通過對(duì)鄧小平理論和江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)，明確堅(jiān)定的政治方向；通過對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)；通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整的路子，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的又一次騰飛。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部也一定要講政治，不能認(rèn)為講政治與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)無關(guān)。江總書記指出：“什么叫政治?從根本上說，政治就是同人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題”。作為長(zhǎng)期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實(shí)減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民的收入，要真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從思想上牢固樹立起堅(jiān)不可催的群眾觀，從行動(dòng)上正確處理好對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部

第五篇：縣委干部作風(fēng)建設(shè)整頓措施

按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于》和深刻領(lǐng)會(huì)*在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出如下整改目標(biāo)與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。3.缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。5.處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改目標(biāo)

1.增強(qiáng)黨性覺悟，理想信念堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)干部的形象。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。

5.與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義而奮斗。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實(shí)踐證明，每個(gè)黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。

因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢(shì)下工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

4.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

5.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。公務(wù)員之家

6.密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。

7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持“三常”，即：一是常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì)；三是常用，在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識(shí)型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

關(guān)于城鄉(xiāng)人口戶籍制度改革的實(shí)施辦法 區(qū)政府各部門，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，各經(jīng)濟(jì)板塊，有關(guān)單位： 為推動(dòng)南岸區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素的有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展……科技局自主創(chuàng)新應(yīng)對(duì)金融危機(jī)工作措施 為充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)中的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，制定以下措施。

一、爭(zhēng)取50項(xiàng)以上國(guó)、省科技計(jì)劃項(xiàng)目 準(zhǔn)確把握國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的歷史……文教局領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性最新整頓措施 在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過廣泛征求各方面的意見和建議，找出了文教局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，綜合起來有十五條共六個(gè)方面，經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出了針對(duì)性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 問……縣委干部作風(fēng)建設(shè)整頓措施 按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于》和深刻領(lǐng)會(huì)*在干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、……

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