第一篇：企業領導干部廉潔從業規定學習心得

當我看過學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》之后，認為堅持廉潔文化全面發展要隨著社會和企業的發展，還要在內容和形式上不斷創新，保持旺盛的生命力。科學安排、全面推進，不能厚此薄彼、顧此失彼。總結如下四點。

一是確立核心理念。加強廉潔文化觀念，要把廉潔誠信、嚴于利己確立為經營管理第一要點，加強科學理論和職業道德教育，使廣大員工不斷增強廉潔意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、事、物各項具體工作中去。

三培養敬業精神。建立一個“剛柔相濟，嚴愛相榮”的管理制度。人的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。加強監督指導力量，為培養員工敬業精神提供保證。

四樹立良好形象。大力宣傳廉潔從業的優秀領導的先進的事跡，發揚廉潔為榮，誠信是美的觀念，引導領導及員工人人思廉，人人保廉，人人促廉的風氣。

現在有些領導認為在脫離了同事的視線，沒有了大家的監督之后就放松了對自己的要求。不檢點自己的行為。事實證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲的過初一躲不過十五，騙的了少數騙不了多數，要想人不知除非己莫為。

第二篇：企業領導干部廉潔從業的心得體會

你正在瀏覽的心得體會是企業領導干部廉潔從業的心得體會 當我看過學習了《國有企業領導職員廉潔從業若干規定》以后，以為堅持廉潔文化全面發展要隨著社會和企業的發展，還要在內容和情勢上不斷創新，保持旺盛的生命力。科學安排、全面推動，不能厚此薄彼、顧此失彼。總結以下四點。

一是確立核心理念。加強廉潔文化觀念，要把廉潔誠信、嚴于利己確立為經營管理第一要點，加強科學理論和職業道德教育，使廣大員工不斷增強廉潔意識，老老實實做人，腳踏實地做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。圍繞教育、管理、監視的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、事、物各項具體工作中往。

三培養敬業精神。建立一個“剛柔相濟，嚴愛相榮”的管理制度。人的一些弱點決定了人必須有相應的制度來束縛。加強監視指導氣力，為培養員工敬業精神提供保證。

四建立良好形象。大力宣傳廉潔從業的優秀領導的先進的事跡，發揚廉潔為榮，誠信是美的觀念，引導領導及員工人人思廉，人人保廉，人人促廉的風氣。

現在有些領導以為在脫離了同事的視野，沒有了大家的監視以后就放松了對自己的要求。不檢點自己的行為。事實證明，只要干了壞事，早晚會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲的過初一躲不過十五，騙的了少數騙不了多數，要想人不知除非己莫為。

第三篇：廉潔從業規定

×××有限公司管理人員廉潔從業規定

2013年2月4日

第一條 為營造依法經營、誠實守信和廉潔自律的企業文化，參照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》結合公司實際特制定此規定。

第二條 各級管理人員一定要忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業利益。

第三條 本公司管理人員不得向與本公司產品有關聯的企業投資入股。

第四條 遵守企業保密規定，不利用企業商業秘密、知識產權和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密。

第五條 不在經營活動中弄虛作假；不以虛假票據套取費用；不假公濟私、化公為私、侵害國家企業和職工的合法權益。

第六條 加強作風建設，注重自身修養。不揮霍公款，不鋪張浪費，不違反規定進行職務消費，不涉足黃、賭、毒活動，不違反社會公德。

第七條 堅決抵制商業賄賂，不接受與自身行使職權有關系的單位、個人的宴請、禮品饋贈或其他服務。

第八條 在經濟交往中對無法拒收的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品在收受30天內向財務登記上交，并在管理部備案。

第九條 實行采購項目招投標制度，將尋價、決策、采購三權分離，實行“貨比三家”，擇優選購的原則，增強物資采購的透明度。

第十條 不利用職權為配偶、子女和其他有利益關系的人謀取不正當利益。

第十一條 不違反程序和權限，擅自安排重大項目及大額資金運作事項。

第十二條 實行各級管理人員簽訂《廉潔承諾書》制度。廉潔承諾書每年年初簽訂，一式兩份，管理部存檔。

第十三條 管理人員履行承諾的情況采取日常監督與考評相結合，由管理部負責實施。日常監督采取干部考察、述職述廉、廉潔談話等方式，年終考核與廉潔從業考核同步進行并和獎勵掛鉤。

第十四條 違反廉潔從業規定的，情節較輕的，責令作出檢查，給予批評教育或減免年終獎；情節較重的，免除職務或辭退；觸犯刑律的交司法部門處理。

第十五條 此規定自公布之日起實施。

第四篇：廉潔從業學習心得

依法廉潔從業、遵守職業操守

證券從業之道，貴在廉潔。無數事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下，對于證券從業人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。證券業金融機構從業人員的職業水準如何，直接關系到金融事業的長遠發展。長期以來，證監會十分注重證券行業腐敗的防控工作，在規范從業人員金融行為中發揮了積極作用。

通過公司本月組織開展的“忠誠拼搏廉潔從業教育活動”，我深深體會到作為一名國盛證券員工的職業責任感。以下是我對這次教育活動的一點真實體會。

一、深化學習，加強教育，筑牢思想防線。用先進的理論武裝頭腦，確立廉潔從業的價值取向，培育廉潔從業的理念追求，形成高尚的思想境界。提高自身修養和拒腐防變能力，不斷加強自身建設，不斷提高自身素質。牢固樹立起了廉潔從業的意識、高度的責任感和緊迫感，正確履行自己的職責，自覺做到依法依規、廉潔從業、忠誠履職，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。

二、要警鐘長鳴，防線長筑。從嚴自律，經常利用現實生活中的人和事進行對照檢查，鞭策自己，進一步增強警惕性和自我約束力，樹立防范意識。自覺抵制腐敗現象與行業不正之風，自覺踐行公司“忠誠拼搏、艱苦創業”的文化理念，樹立正確的監督觀，自覺接受上級和同事的監督。要保持清醒的頭腦，要保持艱苦奮斗的作風，要從方方面面嚴格要求自己。

三、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。要有求真的精神，要有務實的作風，要有實干的行動。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是從業就職的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得上級的信任，得到同事的贊譽。堅持字當頭、實字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干表成績，以實干表忠誠。

因此，我們應站在個人職業發展的高度，加深對廉潔文化的理解，把貫徹廉潔從業精神作為當前的重要任務，樹立正確的人生觀和價值觀，廉潔自律、奉公守法，踐行廉潔從業承諾，謹記“莫以廉小而不為，莫以貪小而為之”的箴言，切實做好自己的本職工作，為客戶提供全面、貼身、優質、高效、廉潔的服務。用自己的實際行動為公司和營業部的發展做出自己應有的貢獻。

第五篇：廉潔從業學習心得（推薦）

“廉潔從業十條規約”學習心得

本周五，部門組織學習了廉潔從業十條規約，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列全面從嚴治黨的新理念新思想新要求，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，著力從嚴從細抓管黨治黨。在短時間內眾多的央企及其所屬企業領導人員被問責，再次彰顯國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設、深入推進全面從嚴治黨的總體態勢。因此，國網~~供電公司制定出臺了以“兩嚴守、八嚴禁”為主要內容的《廉潔從業十條規約》。

在學習過程中，我們懂得廉潔就是不貪取不應得的錢財，不讓自己清白的人品受到玷污。人的生命如同彩虹般燦爛，也如同彩虹般短暫，要活出怎樣的精彩，要留下怎樣的英名，要說出怎樣的終結語，全由你自己考慮，自己作主，自己把握。做人一身正氣，從業一塵不染。讓我們向廉正邁進，向成功走去，做好自己該做的事！我想說：廉正是根脊梁，支撐著一個不倒的靈魂，支撐著人生的大廈；廉正是個路標，指引著一個前進的方向，指引著人生的道路。你見過參天的大樹嗎？如果說人生是那參天的大樹，廉潔就是那挺直的樹干。樹干一倒，大樹將傾；廉正一失，人生則危。