第一篇：廉潔從業規范學習心得

廉潔從業規范學習心得

我部門通過組織學習貫徹《廉潔從業規范手冊》，認為：要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定；堅持廉潔規范建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對《廉潔從業規范手冊》的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，在此，通過學習《廉潔從業規范手冊》總結八點體會如下：

一、確立核心理念。加強《廉潔從業規范手冊》的建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使我部門職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白干工作。

二、加強部門教育端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從

容面對一切；在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

三、制定行為準則；要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔工作滲透到人、財、物、事的各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善部門議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在企業內部形成一整套科學的行為準則。

四、培養部門敬業精神；建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為準則。要切實加大執行監查體系建設，內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

五、樹立良好形象；一方面，部門各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業規范的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

六、從服務大局出發；在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導的高度重視，充分認識到廉潔規范建設能夠為建設一個廉潔的企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

七、抓住“兩點”；始終抓住“重點”、“難點”不放；加強廉潔規范建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為部門領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔規范建設。既要把廉潔規范建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔規范建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

八、時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“工作時間以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。通過學習公司《廉潔從業規范手冊》認識到現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了

對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，部門各級領導干部及職工要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養及職業修養；做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。

第二篇：廉潔從業學習心得

學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》心得體會

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》是規范國有企業領導人員廉潔從業行為的基礎性法規。準確理解其立法精神，結合實際著力細化、補充和探索相關的制度規范，是我們貫徹執行好《若干規定》，進一步規范自身從業行為，推動管理人員提高拒腐防變能力，促進業務健康正常發展的重要基礎和關鍵所在。現將自身相關體會細述如下：

體會一：加強學習、提高思想境界和自身素養。

進一步加強學習，擠出時間帶頭多讀書、讀好書，深刻認識到讀書水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。一是要加強政治理論和法律法規的學習。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記自己的職責。不能總是強調日常工作繁忙，或者認為上班時間日常事務多，沒時間也靜不下心來學習。一個人經常不學習就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐的第一道防線。二是加強業務方面的學習。學習要聯系自己的工作實際，把學習同解決實際問題緊密結合起來，加速知識更新。

體會二：干實事，求實效，勤勤懇懇干事。

古人云：“天下大事必作于細，古今事業皆成于實”。一要摸實情，深入基層，深入群眾，深入實際，真正了解基層實際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據；二要想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。三要干實事，勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神，聚精會神謀發展，一門心思干工作，撲下身子抓落實，真正做到說干就干、干就干好、干出樣子。

體會三：正直厚道，做職工群眾滿意的領導干部。

一個領導干部，只有公道正派、人格高尚、寬容厚道，才能贏得群眾的信任

和擁護，進而施展才華，有所作為。多年來的工作實踐告訴我，只要時刻把職工群眾的冷暖放在心上，多辦實事好事，職工群眾就會發自內心地擁護和支持，我們的事業才能順利推進。

體會四：廉潔從業，把好防腐反腐關。

（一）要端正職業道德思想，增強道德觀念。我們要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業的發展上要有危機感，在工作的本領上要有恐慌感。要把好權力觀，如果認為自己手中的權力是上級恩賜的，是自己“千辛萬苦”掙來的，把權力當作謀取私利的工具，放縱私欲，迷失方向，就必然受到嚴厲制裁。要端正好從業道德思想，嚴守職業道德底線，盡心盡力為二重的發展干好本職工作。

（二）要管住小節，樹立高尚的情操。道德修養的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。我們每個領導干部都處在特定的社會環境之中，有親人、也有朋友，將會面對各色各樣的人和各種關系，而重要的是要正確處理各種人際關系，慎重結交朋友，樹立高尚的情操。做到管得住小節，擋得住誘惑，做到無論八小時以內，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做一個清清白白的人。

（三）要正確對待黨組織和職工群眾的監督。作為領導干部，無論能力多強、功勞多大、職位多高，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監督。要把監督作為一種信任，一種幫助，一種愛護，一種凈化。把黨組織和群眾的監督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監督，并時刻對照黨組織和群眾監督這面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應有點主動“引火燒身”的精神，多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批評意見，以便更好地認識自我，求得進步。

第三篇：廉潔從業學習心得

依法廉潔從業、遵守職業操守

證券從業之道，貴在廉潔。無數事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經濟條件下，對于證券從業人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業、遵守職業操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創新發展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。證券業金融機構從業人員的職業水準如何，直接關系到金融事業的長遠發展。長期以來，證監會十分注重證券行業腐敗的防控工作，在規范從業人員金融行為中發揮了積極作用。

通過公司本月組織開展的“忠誠拼搏廉潔從業教育活動”，我深深體會到作為一名國盛證券員工的職業責任感。以下是我對這次教育活動的一點真實體會。

一、深化學習，加強教育，筑牢思想防線。用先進的理論武裝頭腦，確立廉潔從業的價值取向，培育廉潔從業的理念追求，形成高尚的思想境界。提高自身修養和拒腐防變能力，不斷加強自身建設，不斷提高自身素質。牢固樹立起了廉潔從業的意識、高度的責任感和緊迫感，正確履行自己的職責，自覺做到依法依規、廉潔從業、忠誠履職，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。

二、要警鐘長鳴，防線長筑。從嚴自律，經常利用現實生活中的人和事進行對照檢查，鞭策自己，進一步增強警惕性和自我約束力，樹立防范意識。自覺抵制腐敗現象與行業不正之風，自覺踐行公司“忠誠拼搏、艱苦創業”的文化理念，樹立正確的監督觀，自覺接受上級和同事的監督。要保持清醒的頭腦，要保持艱苦奮斗的作風，要從方方面面嚴格要求自己。

三、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。要有求真的精神，要有務實的作風，要有實干的行動。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是從業就職的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得上級的信任，得到同事的贊譽。堅持字當頭、實字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干表成績，以實干表忠誠。

因此，我們應站在個人職業發展的高度，加深對廉潔文化的理解，把貫徹廉潔從業精神作為當前的重要任務，樹立正確的人生觀和價值觀，廉潔自律、奉公守法，踐行廉潔從業承諾，謹記“莫以廉小而不為，莫以貪小而為之”的箴言，切實做好自己的本職工作，為客戶提供全面、貼身、優質、高效、廉潔的服務。用自己的實際行動為公司和營業部的發展做出自己應有的貢獻。

第四篇：“一崗雙責、廉潔從業”學習心得

“一崗雙責、廉潔從業”學習心得

按照公司紀委要求，2011年6月開展以“一崗雙責、廉潔從業”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。通過認真學習有以下心得體會。

一、開展“一崗雙責、廉潔從業”具有重要意義

胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率。”這個要求，可謂是情真意切，語重心長。公司開展“一崗雙責、廉潔從業”活動，是我公司按照中央部署深入學習貫徹黨的十七大四中全會、中紀委六次全會和集團公司黨的建設和反腐倡廉工作會議精神、開展深入學習實踐科學發展觀的重要組成部分。要按照胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，堅持從嚴治廠、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育引導干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養，樹立良好形象，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，把干部隊伍建設成為“一崗雙責、廉潔從業”的過硬隊伍，更好地為公司又好又快發展服務，更好地為黨員、干部和員工服務，為人民群眾服務。旨在通過加強理想信念教育、廉潔從業教育、作風建設教育、黨紀政紀和法規教育，大力推進廉潔文化建設，培育“清白做人，干凈干事”的廉潔理念，營造“以廉為榮、以貪為恥，遵紀守法、廉潔從業”的良好風氣，使各級領導班子、各級干部和廣大黨員進一步提高依法經營意識、廉潔從業意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，嚴格落實黨風廉政建設責任制，使反腐倡廉工作融入科研生產經營同步管理，兩手抓兩手硬、兩個成果一起要，為促進公司科學發展做出新的貢獻。

二、對“一崗雙責、廉潔從業”的理解和認識

要做到“一崗雙責、廉潔從業”，首先要強黨性，就是要永遠牢記黨的根本宗旨。我們黨自誕生之日起，就勇敢地擔當起帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。中國共產黨黨性的精髓，就是立黨為公、執政為民。作為一個共產黨員，在任何情況下，都要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。干部講黨性，就是要堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終牢記黨的宗旨，心系群眾、服務人民。一要講政治。自覺加強黨性修養，在思想和行動上同中央保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅定理想信念。自覺地“為黨負責、為事業負責”，恪盡職守，無私奉獻。二要顧全大局。始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。三要善創新。

通過這項活動能使我們的領導干部進一步增強廉潔意識，進一步強化責任意識。江機多年來在跨越式發展的過程中，絕大多數干部都是能嚴格按照黨紀國法的要求來切實履行職責、做出奉獻的。但也要看到，近年來仍然出現了少數干部違紀違法的行為，這不僅損害了公司的聲譽，毒害了少數干部，影響了少數家庭，也在一定程度上影響了企業的發展。這就要求我們的領導干部必須切實履行好“一崗雙責”，既履行好推動發展的責任，更履行好廉潔自律的責任，進一步強化自身廉潔自律的意識。深植“清白做人、干凈干事”廉潔理念

廉潔從業是對領導干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。在誘惑面前，算好政治賬、經濟賬、家庭賬，不要因為蠅頭小利滑向腐敗深淵。作為一名領導干部，應該在心里立一塊刻有“常思貪欲之害，常懷律己之心”字樣的碑，提醒在工作、生活中，嚴于律己，清正廉潔，“干凈干事，清白做人”。干部要作表率。一是要勤奮學習、學以致用。多一些讀書，少一些應酬。要向書本學，夯實理論功底；向群眾學，了解基層實際；向實踐學，解決實際問題。將學習的體會與成果，有效地運用到具體工作中，使其成為推動工作、加快發展的強大動力。二是要團結共事、執政為民。既要能干事，又要會共事，以黨的事業為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快發展凝心聚力。正確看待和運用手中的權力，將群眾利益放在首位，關注民生，體恤民情，珍惜民力，讓人民群眾得到更多實惠。三是要務求創新、真抓實干。圍繞工作中的熱點、難點問題積極探索，拓寬創新途徑，豐富創新手段，把心思和精力凝聚到干事業、抓落實上，以調查研究為推動工作的基本方法，及時發現工作中帶有傾向性、苗頭性的問題，以優良的作風、扎實的工作、出色的業績，贏得群眾信賴。

三、統一思想，提高認識，積極參與，注重實效

開展“一崗雙責、廉潔從業”活動中，干部特別是領導干部要充分認識開展這項活動的重要意義，加強政治理論學習，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，努力在“一崗雙責、廉潔從業”上下功夫，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾、為基層作好表率。一是要切實堅定社會主義理想信念。認真學習黨的理論、方針、政策，做到真學、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導，敷衍了事。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處堅定社會主義理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。二要嚴格要求自己。增強廉潔從業意識。準確把握是非界限，切實增強廉潔從業意識，提高嚴格執行的自覺性和主動性。真正做到入黨宣誓的那樣，始終牢記自己是一名黨員，要以黨員的標準來嚴格要求。形成“不想腐”的思想道德防線。實踐表明，世界觀、人生觀、價值觀解決得比較好的人，有良好的敬業精神和職業道德的人，立志對社會作貢獻而受到社會尊敬的人，就有較強的自律意識，就能抵制住各種誘惑。三要增強遵紀守法意識。要牢固樹立“堅持把依法經營作為保證公司健康發展的生命線”的認識，進一步增強遵紀守法意識，做到知法、懂法、守法，在做出決策時、部署工作時，自覺地以相關法律法規為準繩，確保公司系統的各項工作合規合法。目前廠區建設改造任務十分繁重，而工程領域又是違法違紀行為的多發領域，這就要求我們在工程外包、質量監督等工作中，更要做到依法合規。四要加強品德修養。自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做一個德才兼備的黨員干部。五要增強執行到位意識。強化執行的力度，提高執行的能力，做到吃透上情、摸清下情，增強工作的主動性和創造性，結合實際把上級的各項決策部署落實到位，確保政令暢通；帶頭執行各項規章制度和廉潔自律各項規定，提高制度執行力，不打擦邊球、不違規踩紅線，營造按制度辦事、按制度管人的工作氛圍。六要作好表率。表率就是榜樣，是標桿，就是“向我看齊”。領導干部要做干部的表率，干部要做普通黨員的表率，普通黨員要做群眾的表率。

作為一名同時肩負著經營目標與廉潔從業雙重崗位職責的單位負責人，切實提高“一崗雙責、廉潔從業”監督制度的執行力尤為重要。只有從我做起，從崗位職責抓起，立足于自己的崗位職責與操守，自覺將自律關口前移，堅持自律和他律相結合，正確處理好監督管理他人與被人監督管理的關系，以正人必先正己的良好風范自我約束才能真正的取信于上級組織和企業職工群眾。

行政總務處 2011年6月24日

第五篇：廉潔從業學習心得（推薦）

“廉潔從業十條規約”學習心得

本周五，部門組織學習了廉潔從業十條規約，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列全面從嚴治黨的新理念新思想新要求，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，著力從嚴從細抓管黨治黨。在短時間內眾多的央企及其所屬企業領導人員被問責，再次彰顯國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設、深入推進全面從嚴治黨的總體態勢。因此，國網~~供電公司制定出臺了以“兩嚴守、八嚴禁”為主要內容的《廉潔從業十條規約》。

在學習過程中，我們懂得廉潔就是不貪取不應得的錢財，不讓自己清白的人品受到玷污。人的生命如同彩虹般燦爛，也如同彩虹般短暫，要活出怎樣的精彩，要留下怎樣的英名，要說出怎樣的終結語，全由你自己考慮，自己作主，自己把握。做人一身正氣，從業一塵不染。讓我們向廉正邁進，向成功走去，做好自己該做的事！我想說：廉正是根脊梁，支撐著一個不倒的靈魂，支撐著人生的大廈；廉正是個路標，指引著一個前進的方向，指引著人生的道路。你見過參天的大樹嗎？如果說人生是那參天的大樹，廉潔就是那挺直的樹干。樹干一倒，大樹將傾；廉正一失，人生則危。