第一篇：深圳公務員、職員考試 簡介

深圳公務員、職員考試必看！（更新：2010年9月深圳市職員公告）管理提醒： 本帖被 麥子 執行提前操作(2010-08-26)

2010年9月深圳市職員招考信息發布

招考公告：

2010年9月職員招考戶籍情況（按職位）統計：

黨政系統：職位數：79個；要求市內戶籍64個；沒要求：15個。

政府系統（面向社會人員）：職位數：1339個；要求市內戶籍628個；沒要求：711個。政府系統（面向應屆生）：職位數：399個；要求市內戶籍73個；沒要求：326個。

總計：總職位數：1817個；要求市內戶籍765個；沒要求：1052個。

考試資料：

深圳市考試指導中心有賣的作為參考，還是有必要買一套的，該花的錢還是要花。

多做題，熟悉各種題型。

考前準備：

深圳市公務員考試分為執法類，綜合管理類和警察

執法類：行測（100題，100分，90分鐘）+行政法律知識（120題，100分，120分鐘）綜合管理類：行測（100題，100分，90分鐘）+申論（3題，100分，120分鐘）

警察：行測（100題，100分，90分鐘）+申論（3題，100分，120分鐘）+法律知識（又分為交通警察，刑警，治安警等警種）

行測100題全部為單選，相對國考，難度沒那么大，主要強調做題速度及準確率。

做題時一定要把該拿的分拿到，特別是不能一開始就被前面的數字運算題困住，建議從簡單的分拿起，比如事件排序，材料閱讀等部分。

執法有單選和多選，還有判斷。判斷題會倒扣分。

*****警察考試本來2008年深圳市要改革的，準備只考行測+執法，后來被省里叫停，還是要考申論，不知道今年還會不會改革，其他類別的公務員和職員考試形式基本上定型了*****

深圳市職員考試分為一般類、教育類、醫療類和護理類

一般類：行測+公基（140題，100分，120分鐘）

教育類：綜合測試（30%行測/公基+70%教育專業知識，140題，100分，120分鐘）

醫療類：綜合測試（30%行測/公基+70%醫療專業知識，140題，100分，120分鐘）

護理類：綜合測試（30%行測/公基+70%護理專業知識，140題，100分，120分鐘）

題型包括單選、多選（錯選沒分，少選有分）和判斷（錯選倒扣分）

以上資料可參見

考試問題：

深圳市公務員和職員考試一般每年兩次5月，11月（也有時每年一次）

其他時間會有個別部門招考（比如學校招考教師職員）

關于深圳市公務員職員其他相關情況：

1、工資待遇（一般而言，特例除外）

漲工資以后，一般的公務員都有8000+，區和街道的有補貼，可達8-9000+，職員教師一般是7000+醫院的不清楚，其他事業單位職員也應該差不多6000+。福利各單位不盡相同。

2、考試公平問題

深圳市公務員職員考試相對公平，畢竟不管有沒有關系都要進前3名才能進面試。但是相對而言，公務員又比職員公平，特別是面試階段，因為職員面試是各單位自己組織，公務員是市人事局統一組織，言盡于此。

3、資格審查問題

2004年以前，深圳市招考都是先資格審查，再考試，2004年以后，改為先考試再資格初審，沒有國家公務員考試那樣的網上資格初審，所以自己一定要把握好報名條件，以免考試通過，但是資格審查通不過。（筆試通過的復審時要提供計劃生育證明。）

4、報考條件問題

以前深圳市公務員職員考試關于學歷、學位、職稱都是硬性規定，比如要求本科的，研究生不能報考，2008年改革后，對學歷、學位和職稱要求都是最低要求，沒有上限。2009年6月，職員考試又改回硬性對應關系，不知道公務員會不會改。

5、戶籍問題

根據本人的統計2008年11月公務員和職員考試

職員：642個職位（具體人數沒有統計），要求市內戶籍的職位248個，沒有要求的394個

公務員：325個職位（具體人數沒有統計），要求市內戶籍的職位200個，沒有要求的125個總計967/448/519,可見，深圳市職員公務員考試，對戶籍沒有要求的占一半以上

2009年6月職員考試職位：

政府系統面向社會人員：464個職位，要求市內戶籍：250個，沒要求：214個

政府系統面向應屆畢業生：140個職位，要求市內戶籍：53個，沒要求：87個

黨群系統：22個職位，要求市內戶籍：12個，沒要求：10個

總計626/315/311,對戶籍沒有要求的占將近一半

6、公務員考試行測題型及分值（每題1分）

（一）數量關系(15題)

數量關系一般有兩種類型的題目。

第一種題型：數字推理。(5題)

第二種題型：數學運算。(10題)

（二）言語理解與表達(25題)

言語理解與表達著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。

涉及到詞語運用、句子表達、閱讀理解與運用等文字方面。

其題型一般有三種。

第一種題型：選詞填空。(5題)

第二種題型：語句表達。(10題)

第三種題型：閱讀理解。(10題)

（三）判斷推理(25題)

判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型一般有三種。

第一種題型：事件排序。(5題)

第二種題型：圖形推理。(10題)

第三種題型：演繹推理。(10題)

（四）資料分析(20題)

資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的數據性、統計性

資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有5個問題，考生

需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，才能從問題后面的四個

備選答案中選出符合題意的答案。

第一種題型:文字（2 大題，10小題）

第二種題型:表格（1 大題，5小題 表格數據）

第三種題型:圖表（1 大題，5小題 柱形圖、餅形圖、三角圖等）

（五）公共基礎知識(15題)

公共基礎知識涵蓋馬克思主義及其在當代中國的發展、法律、社會主義市場

經濟、行政管理、公文寫作、深圳市情和時事常識等方面。

7、行政執法

（一）單選（60題，0.7分）

（二）多選（40題，1.1分，少選且選對的每個選項0.2分）

（三）判斷（20題，0.7分，判斷錯誤倒扣分）

8、職員考試（一般類）題型及分值

職員考試140題，120分鐘，滿分100分。

一般類=100分行測

教育類/醫療類/護理類=50分行測+50分專業知識

職員考試（一般類）題型及分值

（一）數量關系(20題，0.5分/題，共10分)

數量關系一般有兩種類型的題目。

第一種題型：數字推理。(10題)

第二種題型：數學運算。(10題)

（二）言語理解與表達(30題，0.6分/題，共18分)

言語理解與表達著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。

涉及到詞語運用、句子表達、閱讀理解與運用等文字方面。

其題型一般有三種。

第一種題型：選詞填空。(10題)

第二種題型：語句表達。(10題)

第三種題型：閱讀理解。(10題)

（三）判斷推理(30題，0.6分/題，共18分)

判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型一般有三種。

第一種題型：事件排序。(10題)

第二種題型：圖形推理。(10題)

第三種題型：演繹推理。(10題)

（四）資料分析(20題，0.8分/題，共16分)

資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的數據性、統計性

資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有5個問題，考生

需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，才能從問題后面的四個

備選答案中選出符合題意的答案。

第一種題型:數據（2 題）

第二種題型:表格（1 題 表格數據）

第三種題型:圖形（1 題 柱形圖、餅形圖、三角圖等）

（五）公共基礎知識(40題，共38分)

公共基礎知識涵蓋馬克思主義及其在當代中國的發展、法律、社會主義市場

經濟、行政管理、公文寫作、深圳市情和時事常識等方面。

第一種題型：單選。(20題，0.8分/題，共16分)

第二種題型：多選。(10題，1.4分/題，共14分，錯選不得分，漏選每個選項***分)

第三種題型：判斷。(10題，0.8分/題，共8分，判斷錯誤倒扣分)

8、深圳市公務員、參照公務員管理人員、職員、雇員比較

公務員不用多說，參照公務員管理人員跟職員都是事業編，但是參照公務員管理人員可以和公務員輪換，職員一般意義上不行，但是到了處級，也可以在機關和事業單位之間輪換

公務員、參照公務員管理人員、職員，統稱機關事業單位在編工作人員，是傳統意義上的“吃皇糧”的，呵呵

雇員跟臨聘人員基本上一樣，沒有其他保障，都是合同制員工，不過偶爾有專門針對雇員招考職員或公務員的，個別情況，不多。

聘用制公務員也是公務員，需要簽訂合同（現在職員也都要簽訂合同），主要是從事專業技術工作，待遇會在招考時在公告里面明確寫明，工資一般8-9000+

聘用制公務員最大特點可能就是退休后，退休金屬于社保支付，不是財政支付。但是這一塊以后，公務員事業單位應該都會改革

第二篇：深圳教師職員考試總結

深圳教師職員考試總結

結局寫好

我這個職位招一個人，面試總共三個人參加。根據抽簽，我是第一個面試的，我出來后，第二個進去講。我和另外一個在外面等。

第三個人進去時，我的成績也就出來了。83分，中等成績。我是第一個參加面試的。

第三個出來了。第二個參加面試的成績出來了，分數比我高，但加上筆試，他的總成績比我低。

漫長的10分鐘。

考官出來了，第三個參加面試的成績出來了，比我低。

我總成績第一！

臥薪嘗膽的積累

我2006年6月成為深圳8000多臨聘教師中的一員。我不知道，有4000多臨聘教師的寶安每年只招調100多臨聘教師。現在更是江河日下。我周圍就有很多朋友處于這種水深火熱之中，我不想炫耀什么，我只想為我的朋友提供一點信息，提供一點微薄的幫助。

我首先把書買齊了。用郵購的方式買了深圳的綜合能力測試（深圳市考試指導中心http://new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx）。去書店買了自考的《教育學》、《心理學》。還買了一些測試卷。

跟高三學生比一下，我們老師不可能沒有時間復習備考。凡是說自己沒有時間的，都是懶的借口。作為一個臨聘教師，你現在最大的目標是什么？清楚這一點，如果你沒有好好的看考試書，你就不應該原諒自己。

還有，無論就近有沒有考試，我們都要時刻準備著。要有計劃的看書，綜合能力是有一個積累過程的。深圳報考的條件每年每次都在變，你這次沒資格，下次或許有。

綜合能力測試確實是一個素質測試，跟學科有關，需要長期的積累。政治老師分數一般高一些，英語老師往往比較低。

1、言語理解與表達

里面的修改病句就需要專門練，不斷總結。如果自己實在分析不出來，還要向語文老師請教。作多了，基本幾種就懂了，而且運氣好，考試時還可以碰到原題。哪些一個句子完形填空的不用練，就憑語感就可以了，有時考試題目也很簡單。

2、閱讀理解

閱讀理解和邏輯推理是很難的。我在網上搜索了大量的試題做了，我覺得要選那些有答案，最好是有解釋的。這樣你才清楚為什么選那項，你錯在哪里。不過，我發現無論是模擬題還是真題，他們自己都有答案做的不好的時候。這種情況似乎還不少。所以，我經常被那些錯題搞的憤怒。但是，沒辦法，還得練。我在很多考試時都碰到過做過的題。

閱讀理解把文章看懂當然是基礎。但關鍵還是看它的關鍵詞。如果指向詞是“這段材料說明了什么”那直接選，如果是“從材料中能推出什么結論”，那一定要小心，這是最難的題，你的選項必須是材料中能夠直接推出來的。表達再好的句子，如果與材料不一致，絕對不能選！

閱讀中可能會涉及到一些專業問題，你不一定要完全看懂，但你選擇時必須與材料一一對照，確定不移的才能夠選。

3、邏輯推理

先說圖形推理。這個要在網上大量的搜集試題，做后總結，你做多了，慢慢能總結出一些變化的規律，等你總結出幾大規律之后，再做題，看到類似的題，就可以很簡單的套了。而你如果平時做的少，你還真不知道規律在哪里。

事件排序很容易，不用練。

演繹推理很難。就一般的題目而言，可以憑直覺直接選。但如果要得更高的分，可以嘗試一下學學邏輯推理，像三段論。但是要提高難度很大。另外，像那些小王是老師，小李比小張高…這樣的題目，多做幾個你就會了。還有那種依次握手的，涉及數學問題的，可以向同事問問，爭取搞清楚，獨學不如眾學，找同志相互切磋，能夠共同提高。

4、資料分析

這是考試中看起來最麻煩，但是最容易得分的。別的題目你只能做對50％，可資料分析，你一般做一道對一道。事實上，資料分析不是每道題計算都復雜，有的一眼可以看出答案。做這些題時，盡量選不同類型的做，這樣不至于很枯燥，又更能提高能力。

5、數列

數列很好做。剛開始做時有的看不出來，后來研究多了，難的也能找出規律。其實深圳的考試大多時候數列考得很容易。

6、政治題

政治最沒把握。考了那么多次，我對政治題一直沒把握，盡管我是一個高三政治教師，但是很多題目我真的不會啊。它總是考得太難！所以，不是政治老師的，猜著去做就是了。別人也得不了多少分的。但是，考試前一個星期認真的記記馬列之類的，還是有可能碰到原題的。

7、法律

法律是一定要考的，比例有時還很大。所以，無論怎樣要好好學。對于枯燥、深奧的法律有三種比較好的記法：一是理解它，有時間翻翻法律教材，看看它們的邏輯和一些解釋；二是討論它，和同志討論某個疑惑之處，越辨越明；三是總結它，比如將知識產權在一張紙上整理出來，比如刑法中哪些是可以從輕處罰，哪些是應當從輕、減輕處罰等。

8、深圳市情和時事

有時考，有時不考。想看就看看。

一個考霸的戰斗

考職員一般一個職位只招一個人，你必須擊退其他對手，成為霸主。

為了提升能力，保持手感，你必須經常參加考試。時刻準備著。

有的招聘網站你要時不時的看一看。我一般看三個：深圳市考試指導中心http://new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx；教師招聘網http://#c=12614406.250000095,2631281.25,12查出考場具體位置，手繪下來。訂好車，一般要存兩三個“黑的”號碼，跟他說清楚出車時間，地點，目的地，價格。上車后，將詳細手繪地圖給他作指導。

3、考試

考前上廁所，考試時少喝水。

試卷發下來時先看，題型，計分情況。

先做你最有把握的題，一般情況下優先記憶型試題，數學題放到最后做。一看就是耗時題，簡單地想一想，給出一個答案，趕下一題。做到最后一道大題或者考結束前15分鐘必須在答題卡上涂完已經做完的題目。考前5分鐘，不管做完沒做完，將所有題在答題卡上涂完（錯了扣分的判斷題出外）。

第三，要經常考試，為你真正有資格的考試練兵。我經常參加過深圳雇員考試，職員考試，公務員考試，國家公務員考試。有時還可參加廣州公務員，珠海公務員等考試。我去年很多次題都做不完，我以為是自己的個人特點，但今年，我發現，我每次考試，時間都比較充裕。

你每考一次，你的考試能力就在悄悄的提高。但是關鍵的是：你考前必須做大量練習和看書。以考促記，促練。

細節決定成敗的資格初審

危險在你報名時就潛伏著。血的教訓告訴我們，首先要報自己有資格的職位。如果，職位要求你在深圳臨聘一年，那必須是滿一年才行，差幾天都不行。一定要報自己有資格的，哪怕上百人報一個職位。我2008年5月參加了深圳市公務員考試，竟然考了本職位筆試第一名，我那個高興啊——可是，我報考有一個特殊條件：在本市街道或者社區工作滿兩年。我覺得自己差不多兩年了。可是資格初審把我審下來了。我那個痛苦啊——我后面的兩個人我都見著了，面試我是很有優勢的。

當有人考試出發前忘記打印準考證，我看了很痛心。這種態度怎么考啊，就是筆試過關了，后面你都合格，你也很有可能因為粗心大意被刷下來。比如說資格初審時忘記打報名表。

網上繳納報名費對有的人很簡單，對有的人非常難。我就經歷過痛苦的過程，去交通銀行開戶啊，開通網上銀行啊，去找終端機打印支付號啊，結果還是不行，真是急死了！后來在招商銀行開了戶，開通了網上支付。才一直用招行的卡支付的。繳費最簡單的辦法是讓會支付的朋友幫你支付。我這次考試，除了為自己繳了費，還幫3個同事繳了費。

資格初審比你想像中要嚴格的多！你出發前的準備再細致都不為之過。

時間上你不要遲到。你是B類也要去，我這次考試，小學數學職位沒一個人來，看樣子條件很苛刻；化學只來了第二名，結果連第二名都不符合條件！我報的職位第一名不是全日制，我第二合格，第三也合格，后面一溜不合格的，最后竟然溜到第十去了。C類也有機會啊，運氣好的時候考官們會打電話通知你的。

我報考的是社會人員，要求中教一級。這都沒問題。但是在審查的時候，他審得我出汗！什么都研究一下，什么都質疑一番。他們要求所有社會人員提供兩年以上的工作證明！我早就準備好了。很多沒有準備的人急啊，中教一級、高級都有，哪里想到這個都要，拼命打電話向原單位求援。

作最精心準備的模擬說課

有一句話叫平時多流汗，戰時少流血。資格初審過后一個星期時間，我沒有干別的事，就全日制練習說課。

我訂了一個計劃：

1、每天練習普通話一個小時；

2、每天說課一節；

3、熟悉教材，搞懂教材的編寫思路何呈現邏輯。

我在書店買了碟練普通話。

我平常上的是高三，這次要說初中的課，我找來了幾本教材，在網上找到了每本書的教案和教材結構介紹，設計出了最適合我的說課模式：

我從4個方面闡述我對這節課的構思。

1、說教材，包括說本單元在教材中的地位和作用，本單元的內在結構，本課的地位和作用，本課的內在結構；

2、說教學目標，根據新課程理念，先說情感態度價值觀，再說過程與方法，最后說認識和能力。第二說學情，說學生的年齡及閱歷，學生以前對相關知識的掌握程度。然后根據學情確定重點和難點，說重點和難點之間的邏輯關系；

3、說教法、學法；

4、說教學過程。這個占一半時間。我以活動程序為經，以必備要素為緯。在活動程序上首先是情景導入，然后是活動

一、活動

二、活動三…反正一直活動下去，包括學生自己作小節，練習也設計成活動。我確定了兩個必備要素：

一、學生的主體地位的體現；二，重點和難點的突破。我堅決以活動方式來組織課堂，充分體現學生的主體地位，這樣組織萬無一失。在說完一些活動后作一個總結，我就通過這種方式來突破重點，通過這種方式來突破難點。

我把整個說課模式打印下來，中間留空。講什么就填什么。不斷完善模式，做到簡單好記，層次清楚。

這種模式練幾遍就忘不了，面試時不會掉鏈。每天按模擬的考場情景說一課。我同辦公室的好心的同事還聽了我的說課，幫我改進，特此致謝！

我還總結了幾條給自己的警言：

1、進去之后，先平靜的看看場合，做好準備，再開始說話。

2、條理要十分清楚。

3、語言表達要簡潔明確，有條不紊。不要羅嗦。

4、聲音要高昂，富有激情，要有感情地表達自己的理論與見解，要富有激情的把情感激發推向高潮。不要板著臉，像被逼迫完成任務。要適度放松，展現從容。

5、時間到后，要微笑著說謝謝各位，然后平靜下臺。

公正的面試

應該說整個考試過程是公正的。

除了某些市直學校在條件設置上有些苛刻或者說奇異外，我所經歷的看到的是兩個字：公正。

筆試是公正的。相信沒有哪個深圳的官員拿自己金飯碗和帽子去改動一個考生的成績。一般一個職位會報上十來個人或者幾十個人。那么，在那些單位臨聘的就不一定能考進前三名。我報龍崗宣傳科的職位，資格初審時沒有一個是龍崗的。我報光明新區的職位，從第一到第十名都沒有光明的。當然，在面試時我看到其他職位還是有光明新區的臨聘教師，這很正常。

我們的面試安排在市委黨校，遠離光明新區。

7點45候場。本來是8：00開始簽到抽簽的，推遲到8：15。抽簽后，手機用信封袋裝好上交。按規定是不能打電話的。但是有很多老師發現上午完成不了考試，下午還有課，要請假。考官只好拿出自己的手機給他們打，當面打。沒有人向外透露面試考官的信息。

候考的在一個區域，有考官守看，30分鐘備課時間在另一個區域，有人準確地控制時間。真正的面試在一個小教室。考完了的，從另外一個樓梯下去，按規定不能與候考的交流。當然有的人還是違規進來拿東西，有時說一兩句話，但無法透露什么。

我們的面試只分為文理兩科。面試考官應該是9個人或者11人，應該是各科教研員。他們我都不認識，其實認識一兩個又有多大用呢？那么多人打分。

我等了7個小時，嗓子最后等啞了，低音都發不出來了，幸好高音還能發出。準備30分鐘后，我被一個腿快跑斷了的小姑娘帶到面試考室門邊，坐下來。30分鐘準備時間對我剛好，等的時間讓我又整理了一下思路。

在面試考室門外等了10分鐘后，聯絡員出來了，他收了我的證件，告訴我：

1、他先進去，我隨后敲門而進；

2、面試時間10分鐘，他第9分鐘會提醒。

我敲門而入。考官坐成∟型，面帶微笑向他們微微鞠躬，然后我走到一個圓桌會議的桌子邊。

這些考官讓我心生感激。從上午聽到下午聽了那么多課，可是他們面對我仍然平靜、友善，有的還帶著微笑。

后面有一塊只能寫兩行字的白色板。我大筆一揮，寫了個標題。

我用平穩、大聲（不能說洪亮，我的嗓子已經啞了）、清晰的語言說課。盡管我對這個教材不熟悉，但我對我的說課模式十分熟悉，把教材內容和我的思路放進我的模式里去后，我沒有明顯的阻礙和停頓。

開始，我感覺到我面部肌肉的僵硬，想微笑都笑不出來，兩分鐘后，隨著我思路流暢的展開，我可以對著兩邊的考官微笑了，能用眼睛與他們交流了。這樣，我很有激情的表達了自己的設想和理由。下邊的9－11位或語文或英語或音樂或體育的考官在認真的聽我說，我想表達的他們應該聽明白了。

我說完了，可是沒聽到提醒。但說完就可以了，不能羅嗦，否則會暴露我更多的缺點。我向他們的辛苦工作表示感謝后，收拾好自己的東西，從容離開。

我忘記了做一件事，我應該把我寫的板書擦調。

堅強面對吧，朋友。在失敗和遺憾的交織中你一定會完成從臨聘到正編教師的涅磐！

第三篇：親身經歷深圳教師職員考試總結

我這個職位招一個人，面試總共三個人參加。根據抽簽，我是第一個面試的，我出來后，第二個進去講。我和另外一個在外面等。第三個人進去時，我的成績也就出來了。83分，中等成績。我是第一個參加面試 的。

第三個出來了。第二個參加面試的成績出來了，分數比我高，但加上筆試，他的

總成績比我低。漫長的10分鐘。考官出來了，第三個參加面試的成績出來了，比我低。我總成績第一！

臥薪嘗膽的積累

我2006年6月成為深圳8000多臨聘教師中的一員。我不知道，有4000多臨聘教師的寶安每年只招調100多臨聘教師。現在更是江河日下。我周圍就有很多朋友處于這種水 深火熱之中，我不想炫耀什么，我只想為我的朋友提供一點信息，提供一點微薄的幫 助。

我首先把書買齊了。用郵購的方式買了深圳的綜合能力測試（深圳市考試指導中

心http://new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx）。去書店買了自考的《教育學

》、《心理學》。還買了一些測試卷。

跟高三學生比一下，我們老師不可能沒有時間復習備考。凡是說自己沒有時間的，都是懶的借口。作為一個臨聘教師，你現在最大的目標是什么？清楚這一點，如果

你沒有好好的看考試書，你就不應該原諒自己。

還有，無論就近有沒有考試，我們都要時刻準備著。要有計劃的看書，綜合能力

是有一個積累過程的。深圳報考的條件每年每次都在變，你這次沒資格，下次或許有。

綜合能力測試確實是一個素質測試，跟學科有關，需要長期的積累。政治老師分

數一般高一些，英語老師往往比較低。

1、言語理解與表達

里面的修改病句就需要專門練，不斷總結。如果自己實在分析不出來，還要向語文老師請教。作多了，基本幾種就懂了，而且運氣好，考試時還可以碰到原題。哪些一個句子完形填空的不用練，就憑語感

2、閱讀理解

閱讀理解和邏輯推理是很難的。我在網上搜索了大量的試題做了，我覺得要選那些有答案，最好是有解釋的。這樣你才清楚為什么選那項，你錯在哪里。不過，我發現無論是模擬題還是真題，他們自己都有答案做的不好的時候。這種情況似乎還不少。所以，我經常被那些錯題搞的憤怒。但是，沒辦法，還得練。我在很多考試時都碰 到過做過的題。

閱讀理解把文章看懂當然是基礎。但關鍵還是看它的關鍵詞。如果指向詞是“這段材料說明了什么”那直接選，如果是“從材料中能推出什么結論”，那一定要小心，這是最難的題，你的選項必須是材料中能夠直接推出來的。表達再好的句子，如果

與材料不一致，絕對不能選！閱讀中可能會涉及到一些專業問題，你不一定要完全看懂，但你選擇時必須與材 料一一對照，確定不移的才能夠選。

3、邏輯推理

先說圖形推理。這個要在網上大量的搜集試題，做后總結，你做多了，慢慢能總結出一些變化的規律，等你總結出幾大規律之后，再做題，看到類似的題，就可以很簡單的套了。而你如果平時做的少，你還真不知道規律在哪里。事件排序很容易，不用練。

演繹推理很難。就一般的題目而言，可以憑直覺直接選。但如果要得更高的分，像三段論。但是要提高難度很大。另外，像那些小王是

老師，小李比小張高…這樣的題目，多做幾個你就會了。還有那種依次握手的，涉及

數學問題的，可以向同事問問，爭取搞清楚，獨學不如眾學，找同志相互切磋，能夠 共同提高。

4、資料分析

這是考試中看起來最麻煩，但是最容易得分的。別的題目你只能做對50％，可資料分析，你一般做一道對一道。事實上，資料分析不是每道題計算都復雜，有的一眼可以看出答案。做這些題時，盡量選不同類型的做，這樣不至于很枯燥，又更能提高 能力。

5、數列

數列很好做。剛開始做時有的看不出來，后來研究多了，難的也能找出規律。其實深圳的考試大多時候數列考得很容易。

6、政治題

政治最沒把握。考了那么多次，我對政治題一直沒把握，盡管我是一個高三政治教師，但是很多題目我真的不會啊。它總是考得太難！所以，不是政治老師的，猜著去做就是了。別人也得不了多少分的。但是，考試前一個星期認真的記記馬列之類的，還是有可能碰到原題的。

7、法律

法律是一定要考的，比例有時還很大。所以，無論怎樣要好好學。對于枯燥、深奧的法律有三種比較好的記法：一是理解它，有時間翻翻法律教材，看看它們的邏輯和一些解釋；二是討論它，和同志討論某個疑惑之處，越辨越明；三是總結它，比如 將知識產權在一張紙上整理出來，比如刑法中哪些是可以從輕處罰，哪些是應當從輕、減輕處罰等。

8、深圳市情和時事

有時考，有時不考。想看就看看。一個考霸的戰斗

考職員一般一個職位只招一個人，你必須擊退其他對手，成為霸主。為了提升能力，保持手感，你必須經常參加考試。時刻準備著。

有的招聘網站你要時不時的看一看。我一般看三個：深圳市考試指導中心http:/ /new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx；教師招聘網

/zp/guangdong/index.html；深圳教師招聘網http://#c=12614406.25000

5,12查出考場具體位置，手繪下來。訂好車，一般要存兩三個“黑的”號碼，跟他說

清楚出車時間，地點，目的地，價格。上車后，將詳細手繪地圖給他作指導。

3、考試

考前上廁所，考試時少喝水。

試卷發下來時先看，題型，計分情況。

先做你最有把握的題，一般情況下優先記憶型試題，數學題放到最后做。一看就

是耗時題，簡單地想一想，給出一個答案，趕下一題。做到最后一道大題或者考結束

前15分鐘必須在答題卡上涂完已經做完的題目。考前5分鐘，不管做完沒做完，將所有

題在答題卡上涂完（錯了扣分的判斷題出外）。

第三，要經常考試，為你真正有資格的考試練兵。我經常參加過深圳雇員考試，公務員考試，國家公務員考試。有時還可參加廣州公務員，珠海公務員等

考試。我去年很多次題都做不完，我以為是自己的個人特點，但今年，我發現，我每次考試，時間都比較充裕。

你每考一次，你的考試能力就在悄悄的提高。但是關鍵的是：你考前必須做大量

練習和看書。以考促記，促練。細節決定成敗的資格初審

危險在你報名時就潛伏著。血的教訓告訴我們，首先要報自己有資格的職位。如

果，職位要求你在深圳臨聘一年，那必須是滿一年才行，差幾天都不行。一定要報自己有資格的，哪怕上百人報一個職位。我2008年5月參加了深圳市公務員考試，竟然考了本職位筆試第一名，我那個高興啊——可是，我報考有一個特殊條件：在本市街道或者社區工作滿兩年。我覺得自己差不多兩年了。可是資格初審把我審下來了。我那個痛苦啊——我后面的兩個人我都見著了，面試我是很有優勢的。

當有人考試出發前忘記打印準考證，我看了很痛心。這種態度怎么考啊，就是筆試過關了，后面你都合格，你也很有可能因為粗心大意被刷下來。比如說資格初審時忘記打報名表。

網上繳納報名費對有的人很簡單，對有的人非常難。我就經歷過痛苦的過程，去交通銀行開戶啊，開通網上銀行啊，去找終端機打印支付號啊，結果還是不行，真是急死了！后來在招商銀行開了戶，開

才一直用招行的卡支付的。繳費最簡單的辦法是讓會支付的朋友幫你支付。我這次考試，除了為自己繳了費，還幫3個 同事繳了費。資格初審比你想像中要嚴格的多！你出發前的準備再細致都不為之過。時間上你不要遲到。你是B類也要去，我這次考試，小學數學職位沒一個人來，看樣子條件很苛刻；化學只來了第二名，結果連第二名都不符合條件！我報的職位第一名不是全日制，我第二合格，第三也合格，后面一溜不合格的，最后竟然溜到第十去了。C類也有機會啊，運氣好的時候考官們會打電話通知你的。

我報考的是社會人員，要求中教一級。這都沒問題。但是在審查的時候，他審得我出汗！什么都研究一下，什么都質疑一番。他們要求所有社會人員提供兩年以上的工作證明！我早就準備好了。很多沒有準備的人急啊，中教一級、高級都有，哪里想到這個都要，拼命打電話向原單位求援。作最精心準備的模擬說課

有一句話叫平時多流汗，戰時少流血。資格初審過后一個星期時間，我沒有干別 的事，就全日制練習說課。

我訂了一個計劃：

1、每天練習普通話一個小時；

2、每天說課一節；

3、熟悉教材，搞懂教材的編寫思路何呈現邏輯。

我在書店買了碟練普通話。

我平常上的是高三，這次要說初中的課，我找來了幾本教材，在網上找到了每本書的教案和教材結構介紹，設計出了最適合我的說課模式：

我從4個方面闡述我對這節課的構思。

1、說教材，包括說本單元在教材中的地位和作用，本單元的內在結構，本課的地

位和作用，本課的內在結構；

2、說教學目標，根據新課程理念，先說情感態度價值觀，再說過程與方法，最后說認識和能力。第二說學情，說學生的年齡及閱歷，學生以前對相關知識的掌握程度

。然后根據學情確定重點和難點，說重點和難點之間的邏輯關系；

3、說教法、學法；

4、說教學過程。這個占一半時間。我以活動程序為經，以必備

程序上首先是情景導入，然后是活動

一、活動

二、活動三…反正一直活動下去，包括

學生自己作小節，練習也設計成活動。我確定了兩個必備要素：

一、學生的主體地位 的體現；二，重點和難點的突破。我堅決以活動方式來組織課堂，充分體現學生的主

體地位，這樣組織萬無一失。在說完一些活動后作一個總結，我就通過這種方式來突

破重點，通過這種方式來突破難點。

我把整個說課模式打印下來，中間留空。講什么就填什么。不斷完善模式，做到 簡單好記，層次清楚。

這種模式練幾遍就忘不了，面試時不會掉鏈。每天按模擬的考場情景說一課。我

同辦公室的好心的同事還聽了我的說課，幫我改進，特此致謝！

我還總結了幾條給自己的警言：

1、進去之后，先平靜的看看場合，做好準備，再開始說話。

2、條理要十分清楚。

3、語言表達要簡潔明確，有條不紊。不要羅嗦。

4、聲音要高昂，富有激情，要有感情地表達自己的理論與見解，要富有激情的把

情感激發推向高潮。不要板著臉，像被逼迫完成任務。要適度放松，展現從容。

5、時間到后，要微笑著說謝謝各位，然后平靜下臺。

公正的面試

應該說整個考試過程是公正的。

除了某些市直學校在條件設置上有些苛刻或者說奇異外，我所經歷的看到的是兩 個字：公正。

筆試是公正的。相信沒有哪個深圳的官員拿自己金飯碗和帽子去改動一個考生的成績。一般一個職位會報上十來個人或者幾十個人。那么，在那些單位臨聘的就不一定能考進前三名。我報龍崗宣傳科的職位，資格初審時沒有一個是龍崗的。我報光明新區的職位，從第一到第十名都沒有光明的。當然，在面試時我看到其他職位還是有 光明新區的臨聘教師，這很正常。我們的面試安排在市委黨校，遠離光明新區。

7點45候場。本來是8：00開始簽到抽簽的，推遲到8：15。抽簽后，手機用信封袋裝好上交。按規定是不能打電話的。但是有很多老師發現上午完成不了考試，下午還有課，要請假。考官只好拿出自己的手機給他們打，當面打。沒有人向外透露面試考官的信息。

候考的在一個區域，有考官守看，30分鐘備課時間在另一個區域，有人準確地控制時間。真正的面試在一個小教室。考完了的，從另外一個樓梯下去，按規定不能與候考的交流。當然有的人還是違規進來拿東西，有時說一兩句話，但無法透露什么。

我們的面試只分為文理兩科。面試考官應該是9個人或者11人，應該是各科教研員。他們我都不認識，其實認識一兩個又有多大用呢？那么多人打分。我等了7個小時，嗓子最后等啞了，低音都發不出來了，幸好高音還能發出。準備30分鐘后，我被一個腿快跑斷了的小姑娘帶到面試考室門邊，坐下來。30分鐘準備時間對我剛好，等的時間讓我又整理了一下思路。

在面試考室門外等了10分鐘后，聯絡員出來了，他收了我的證件，告訴我：

1、他先進去，我隨后敲門而進；

2、面試時間10分鐘，他第9分鐘會提醒。

我敲門而入。考官坐成∟型，面帶微笑向他們微微鞠躬，然后我走到一個圓桌會議的桌子邊。

這些考官讓我心生感激。從上午聽到下午聽了那么多課，可是他們面對我仍然平靜、友善，有的還帶著微笑。后面有一塊只能寫兩行字的白色板。我大筆一揮，寫了個標題。我用平穩、大聲（不能說洪亮，我的嗓子已經啞了）、清晰的語言說課。盡管我對這個教材不熟悉，但我對我的說課模式十分熟悉，把教材內容和我的思路放進我的模式里去后，我沒有明顯的阻礙和停頓。開始，我感覺到我面部肌肉的僵硬，想微笑都笑不出來，兩分鐘后，隨著我思路流暢的展開，我可以對著兩邊的考官微笑了，能用眼睛與他們交流了。這樣，我很有 激情的表達了自己的設想和理由。下邊的9－11位或語文或英語或音樂或體育的考官在認真的聽我說，我想表達的他們應該聽明白了。

我說完了，可是沒聽到提醒。但說完就可以了，不能羅嗦，否則會暴露我更多的缺點。我向他們的辛苦工作表示感謝后，收拾好自己的東西，從容離開。我忘記了做一件事，我應該把我寫的板書擦調。

第四篇：2012深圳職員考試面試備考分析

乘華圖翅膀 圓教師夢想

2012深圳職員考試面試備考分析

一、面試特點分析

通過對近幾年深圳市公開招考職員公告和真題進行研究，面試特點可總結為：面試形式一般采用結構化面試，每個考生答題的時間為10分鐘。題目的數量一般為3—4道，一般類的面試題目類型涵蓋綜合分析、溝通協調、計劃組織、應急管理幾類結構化面試基礎題型，專業類面試題目內容設置則與招考單位的工作內容聯系緊密。如2009年8月深圳市職員考試真題(寶安區面試)：

1、你新進單位，領導把你分配到一個不喜歡的崗位，你怎么做?

2、你在單位工作出色，領導比較重視你，現在單位又分來一個能力比你更強的同事，你如何跟他相處?

3、現在社會反映出：百姓看病貴，看病難的問題，你分析什么原因造成的?如何解決?真題解讀：三道題中第一題為自我認知與崗位匹配類，第二道為溝通協調類，第三題為綜合分析之社會現象類，題量不多，題型很豐富。

如深圳市職員考試真題(統計局面試)：

1、為什么要考該職位?

2、工作要獨當一面還是合作?

3、對信息化統計有什么認識?

深圳職員考試真題解讀：第一題考察考生的報考動機和職位匹配度，第二題考察考生日常工作的態度和溝通協調能力，第三題則是考察考生的綜合分析能力和專業能力。三道題雖然仍屬于結構化面試中的基礎題型：自我認知、溝通協調和綜合分析類，但是題目內容設置卻與統計局的工作內容緊密相關。

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二、深圳市職員考試面試備考建議

1、參加一般類面試的考生主要針對結構化面試進行準備，認真分析所報單位歷年的面試考情，及時掌握報考單位的面試特點，合理安排備考計劃。比如2009年深圳市職員招考中，醫療類的面試時間定在筆試成績公布一周后舉行，時間比較緊張。考生應在筆試結束后就提前進入面試備考，以防措手不及。

為提高備考效率，考生可通過選擇一些優質的輔導書或參加權威的培訓班來幫助自己迅速掌握結構化面試各種題型的基本答題思路，如溝通協調類的基本答題思路：“冷靜、反思、溝通、揚棄”八字方針;再如回答綜合分析之社會現象類的十字方針“問題、影響、原因、對策、提升”和辯證思維的運用，使自己在答題時能夠快速而有輯地表達出自己的觀點，避免考場上開不了口。

2、專業類面試的題目內容設置崗位匹配性比較強，此次考試專業類包括醫療、護理、教育三類，考生在備考時一定要注重報考種類專業知識的提高，認真研讀所報單位的工作職責、工作內容，以及所必備的專業理論知識，做到“知己知彼”。如自我認知和崗位匹配類的題目，考生在備考時要對自己以前的經歷、報考動機、工作態度、工作打算等方面全面梳理，結合崗位的工作性質、職能以及對工作人員的素質、能力要求等，提煉出與所報考職位相匹配的亮點。答題時靈活運用，增強說服力。

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第五篇：深圳公務員考試經驗談

引言

首先聲明一下，我所寫的經驗，只是針對我個人的情況所做的一些總結，也許有偏頗不當之處，希望大家能從中獲得一點有益的東西，也歡迎廣大考友批評指正！首先簡單介紹下我的公考經歷吧：

我總共參加過兩次公考，第一次可謂是“無心插柳柳成蔭”。2006年6月我在南下找工作的間隙中參加廣東省考，以筆試第九名進入某省直機關面試（招3人），最后面試第一，總分第一成功。但當時由于已有一深圳單位的OFFER在手，且收入高出省直公務員2倍，所以放棄了體檢。

第二次可謂是“有心栽花花也發”。2007年7月，經過一年的工作實踐，我覺得自己的性格特點還是適合作公務員工作，加上深圳公務員的待遇也還不錯，故參加了深圳公考，以筆試第三名進入面試（招1人），最后面試第一，總分第一成功。下面開始談談我在這兩次公考經歷中總結的經驗與教訓：

一.心態篇

之所以開篇要談談心態，是因為這是個非常重要卻往往被人忽視的問題。良好的心態不僅能讓你在準備考試時事半功倍，而且還能讓你在考試時完美的發揮實力，讓你在一踏上公考之路時就已立于不敗之地，具體而言，樹立良好心態要做到“四忌”。一忌膽怯自卑：其實公考的題目并不難，絕大部分的知識都是中學的基礎。所以不論你的學歷是研究生，本科還是大專，也無論你學得是文科，理科還是工科，更不管你是名校，一般院校還是爛校，基本上大家都是站在同一起跑線上。你是否能成功，不取決于你過去的經歷，而取決于你從今天開始的努力。只要你從現在起踏踏實實的努力，你就是那百里挑出來的一。我在兩次公考經歷中，從來沒想過考不上這個問題，那怕是筆試不理想，我也堅信自己面試能扳回一程。實踐證明，足夠的自信往往能創造奇跡。

二忌孤注一擲：常常看到很多考友把考公看作人生的唯一目標，甚至放棄其他工作機會，一考幾年。我欽佩這些考友的決心和勇氣，但通往羅馬的路不只一條。首先，公考考察的是一個人的綜合素質，如果你眼中的人生只有公考這一條路，那正說明你考慮問題太狹隘，不夠全面。其次，過重的心理負擔往往會影響備考效率，甚至導致發揮失常。竊以為，公考不像高考，考研，需要關起門來準備。恰恰相反，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，工作學習雙管齊下，往往會有更好的效果。

三忌打持久戰：一旦決定了考公，就要速戰速決，爭取一次解決問題。不要打持久戰，疲勞戰。正所謂“一鼓作氣，再而衰，三而竭”，那種“參加幾次練練手”的想法是要不得的。第一次考公是最佳機會，一定要全力以赴把握好，往后再考，難免落下心里陰影，影響自信，導致屢戰屢敗。

四忌疑神疑鬼：許多考友常常懷疑公考的公正性，論壇里也時有談論所謂“黑幕”的帖子。但這種懷疑的心態卻是有百害而無一利。就算真的有“黑幕”，懷疑，不安，憤怒也于事無補。你所能作的就是踏踏實實的努力，爭取高分而已。我本人和幾個朋友分別考的地方與中央公務員，在備考的時候有無數“好心人”告訴我們那個職位沒有關系是上不了的，但我們始終沒有找過任何關系，最終我們都考取了。實踐證明，不公正現象絕對是極少數，如果你真的不幸遇到，勸你趕緊買彩票，沒準能中大獎啦。

二.報名篇

說了半天才接觸到實際問題，希望大家還有耐心看下去，呵呵。報名也是挺重要的，常常有很多高分的考友抱怨：“如果我報哪個職位，絕對能進面試??”這種情況是最可惜的，所以報名一定要綜合考慮自身的特點和職位的招考人數，冷熱情況，千萬不能人云亦云，盲目追熱，亦不可妄自菲薄，一味逐冷。首先，一定要多方了解職位信息，知己知彼方能百戰不殆；其次，在選擇職位時遵循一定的原則。具體而言，我在報名時遵循“就高不就低，就多不就少，就熱不就冷”的原則。

所謂就高不就低，是指在自己符合職位要求的前提下，優先報考要求高的職位。一般而言，職位要求越高，競爭程度越低，今后從事的工作專業性越強，越能發揮你所學所長。我兩次報考公務員，都是報考的要求研究生學歷的職位，有的職位還對專業，年齡，戶口等作了嚴格規定。至于那些不限學歷，不限專業的職位則基本不予考慮。研究生與本科生相比，在考公方面沒有什么優勢可言，與浩浩蕩蕩的本科生隊伍一起競爭，無疑是棄己之長，降低了成功率。另外，報考的職位性質也盡量和本專業相符，一方面，這對今后開展工作比較有利，另一方面，也避免在資格審查的時候出現不必要的麻煩。本次深圳公考就對此審查的非常嚴，考生的專業必須與職位要求完全一致，否則即使是筆試第一也進不了面試。考生在報名時一定要確保證自己畢業證上的專業與報考職位要求完全一致，拿不準時要向報考單位咨詢，得到肯定答復后方可報考，否則你的筆試就可能作了無用功。

所謂就多不就少，是指優先報考招考人數多得職位。招考人數多得話，雖然報考的人數也會相應增加，但一般說來，其分數線會比招考人數少的低，這也增加了你進入面試的幾率。且不管你的面試功力如何，至少多了一個可以反超的機會。我在廣東省考的時候，就是以筆試第九名入圍，最終成功，試想如果是報考一個僅招一人的職位，我就要與這次機會擦肩而過了。

所謂就熱不就冷，是與上面兩條原則一脈相承而來，絕非單純的報熱門職位。也就是說，在經過了就高不就低，就多不就少兩條原則篩選之后的職位中，大膽選報待遇較好的熱門職位。公考畢竟是為自己選擇今后多年從事的工作，還是要盡量挑選讓自己滿意的職位。好的職位，自然也能激發你最大的熱情去投入備考，如果只是為了通過公考，而選一個乏人問津，自己看著都提不起精神來得冷門職位，又怎么有動力去努力呢，就算考上了，也說不定會后悔，得不償失。

三.筆試篇

廣東省考和深圳公考都是考行測和申論兩門，廣東省考行測的題量較多，考試時間也相應較長；深圳行測則是90分鐘，100道題，分為數量關系、言語理解及表達、判斷推理、資料分析、公共基礎知識等五部分內容，全部為客觀題，采用答題卡作答，電腦閱卷。

行測方面：常常聽到很多考友宣揚題海戰術的重要，當然一定量的訓練是必要的，但并不是題做的越多越好。在此與考友們分享四個字：“用好真題”！歷年公考的真題絕對是最佳的復習資料，其他任何的模擬題，不是題量不到，就是難度偏低，只要能扎扎實實的把真題搞定，就能在較短的時間內迅速提高行測的成績。真題以國考的為最佳，其次為地方的考題。真題的輔導書一定要選擇那種對答案有詳細注解的，個人覺得中共黨史出版的歷年真題還不錯，我兩次公考都是用的這一本。做題的時候一定要求質不求量，每天做題的時間也不用太長，長了沒有效果。我覺得每天嚴格按照考試時間作一套題足夠了，做完以后一定要對照答案把每一題搞懂，搞不懂得題決不要放過，一定要多方求證。光知道個答案而不知道怎么推出來，等于沒做題。另外，要

對自己做的成績進行分析，找出自己的弱項在哪里，進行有針對性的專項練習。這次深考，我的行測只花了一個多星期復習，完全做的是國考的真題，最后的分數是80分，感覺效果是很明顯得。另外，很值得一提的是深圳的公共基礎知識部分會考深圳市情的知識點，有一本深圳市人事局編的行測指導的書里寫的很詳細（《綜合知識與職業能力測試》，06年版，海天出版社，王敏主編，深圳市考試指導中心有售），建議報考深圳公考的考友一定要買這本書。

申論方面：申論我是乏善可陳，但有四個字是我得總原則：“穩中求進”！申論第一要訣是穩，切不可為了高分而盲目求新求變，網絡上總結的不少套路還是非常實用的，可以背一些，節省考試時的思考時間。申論的寫作不同于寫作文，“文似看山不喜平”，而申論就如政府公文一樣，需要簡潔，明白，條理清晰，邏輯明確。這次深圳公考的題目是關于銀行排隊難的材料，第一題是總結問題，第二題是提出對策，第三題是自選論點展開論述。其實把第一題和第二題的答案綜合起來，再充實一些內容就是第三題了，所有的論點論據都可以在材料中直接摘取，不必再節外生枝的去找什么新穎的論點，這樣可以節省不少時間。論述的語言則要盡量避免口語，避免羅唆和重復。文章的觀點要一二三的列明，同時還要注意各個點之間的內在邏輯聯系。比如提出對策，可以按照由易到難的順序提出，也可以按照由具體執行到行政立法的順序，也可以按照由政府部門到群眾監督的順序。總之要有邏輯線索，不能東一榔頭西一棒子，讓人看起來覺得雜亂無章，就算你什么都提到了，可還是讓人感覺思路不清晰，這樣分數也不會高。

實戰方面：關于公考的題量大相信大家都有所耳聞了，那么實戰的時候就要注意時間分配的問題。考試的時候要貫徹“由易到難，抓大放小”的原則。遇到一時想不出的題目就跳過去，優先做那些自己拿手的，感覺較容易的題。優先做分值大的題，不要在一兩分上糾纏過久時間。個人覺得最容易且分值很多的是材料題，基本上一看就能給出答案，比較麻煩的是數量關系題，如果半分鐘左右還看不出來就應果斷放棄，到最后在隨便選個答案也有25％的準確率。再有就是一定要對自己有信心，“我難大家都難”，不要因為行測考的不順就影響后面的申論，其實很多一開始覺得自己考的很差的人最后反而上了線，對自己有絕對的信心是很必要的，自信往往會帶給你超乎期望的好結果。

四.面試篇

面試其實是變數最大的一個環節。筆試高分的考友千萬不可掉以輕心，就算高出對手10分以上在面試中被翻盤也不鮮見。筆試低分的考友更不要放棄，面試只要好好準備是可以在短期內有較大提高，從而反敗為勝的。

面試的準備方法：模擬考試。我那時是請同事作主考官，在面試真題集里抽題目來考我，答題時間則嚴格按照正式面試的要求，總之一切和真實考試越接近越好。答完以后，要自己對照參考答案，看看自己的思路有什么偏頗和不足，拿筆記下來。我覺得這種方式對短時間提高面試能力是最有幫助的。如果一時找不到模擬的考官，那么可以自己考自己。看一下題目，然后自己回答，說完后再與參考答案對照。千萬不要直接看答案，或者只在腦子里想，一定要自己說出來，因為可能你腦子里想得很清楚，但一說就會變得結結巴巴，所以一定要多練。

面試的套路問題：常常在網絡上看到一些總結的答題套路，我的經驗是，有用但不能完全依賴。齊白石有句話叫：“學我者生，似我者死”。背誦一些答題的套路的目的是讓自己習慣以公務員的角度去思考問題，比較順利的找到答題的切入點，決不是死記硬背，生搬硬套地完全按套路來答題。我個人在答題時開頭和結尾的套路是比較固

定的。開頭就是正面肯定一下，比如：我認為??觀點行為政策措施是非常正確必要有效及時地，因為??它體現了??之類。這段話是不費什么腦筋的，可以邊說邊考慮下面答題的思路。然后結尾的時候是聯系自己，比如：作為一名當代大學生有理想的青年新的公務員，我應該??。使用這些套路可以順利的讓自己進入答題狀態，同時還可以在感覺說不下去了的時候比較流暢的作ENDING，不至于因為腦子一片空白而呆住。

面試的心理建設：如果說筆試拼得是實力，那么面試拼得就是心理。所以在面試之前要有意識的對自己做心理建設。具體而言，可以從以下幾個方面來做：

第一放平心態，不要把一次考試看的太重，這樣很容易患得患失，導致過于緊張而無法正常發揮。要把面試當成是人生的一次歷練，當成是向考官們展示自己實力的機會，只要盡自己的全力去做好就行了，無論成功或失敗，都是你人生中最可寶貴的經驗。

第二自我暗示，從開始準備面試的時候起，忘掉自己原來的身份，在內心里把自己當成是一名公務員，言談舉止要自覺得向公務員的行為規范看齊，看問題的角度方式應該盡可能的向公務員靠攏。面試說白了就像演一場戲，由你來扮演一名優秀的公務員。不論你平時是什么個性什么形象，只要你做足準備，足夠“入戲”，就沒理由不拿高分。

第三消除恐懼，可以從兩個方面做。首先積極的和與你一起報考的人多接觸，多聊聊，建立起一種比較輕松愉快的氛圍。大家因公考而聚到一起，也是一種難得的緣分，不要把彼此當成敵人，一起討論交流一下，可以有效地緩解緊張和恐懼。其次，在心理上不要與考官產生對立。考官不是找你碴兒的人，而是希望發現你的優點的人，他需要你幫助他來了解你，因此你們是合作伙伴的關系。我在面試的時候，常常把考官想像成自己的親戚朋友，面試就像是親友聚在一起聊天，讓大家聽聽你的看法而已，有什么好緊張的呢？

面試的實戰兵法：首先進入考場時的問候和禮貌性的微笑是必不可少的，在考試的過程中則要兼顧到各個考官，不可總盯著某一個人。考場中總有那么幾個考官是扮黑臉的，他們的表情總是很嚴肅，或者很不耐煩，或者對你的回答不屑一顧，或者會瞪著你惡狠狠的看。這些都是考官對考生施加壓力的方法，以檢測考生的心理承受能力和穩定度，你所要做的就是視而不見，千萬不要去懷疑自己回答是不是有問題，干擾自己正常的發揮。廣東省考會提供紙筆給你，然后由考官念題，你可以記下要點，稍作思考后答題。深圳公考的題目會直接放在你面前的桌上，考官會先把題目念一遍，這個時候你還是要看著考官，而不要只顧低頭看題，那樣很沒有禮貌。考官念完后，你還可以再思考一段時間，準備好了就向考官示意開始答題。答題的語速要稍慢一點，吐字力求清晰，聲音要響亮。想像自己就是中央臺的播音員，不管內容說得好不好，首先那個架勢和自信要出來。其實考官一天面試下來對考生的回答都已經麻木了，只要你表情自信、聲音響亮、吐字清楚、說話流暢基本上高分就跑不了了。答題完畢后考官會讓你在考場外等成績，你應該向考官致謝后再離開，情緒上要穩定，不要因為剛才沒答好就苦著臉，也不要因為答得好就喜形于色，手舞足蹈，須知從進入考場到離開考場的一切都在考官的考察范圍內，并不是只有答題而已。我參加了兩次面試，分數都有80多分，個人覺得自信是面試成功的第一要決，雖然我平時很不會說話，但是到了考場上自信和平穩的心態往往能助我戰勝強手。

五.其他

復習時間：這個問題其實要因人而異，確實有人的能力和知識結構天生的就和公務員考試“合拍”，因此“裸考”成功者也不在少數。所以有志考公的朋友最好先了解一下公務員考試的題型，模擬考試一下，看看自己的程度如何。個人認為1—3個月準備時間是比較合適的，每天的學習時間也以2－3個小時為宜，時間過長的話其實效率會很低，而且很容易產生疲勞感，提不起精神來復習。

參考書與培訓班：現在公考的參考書林林總總，其實內容大同小異。一定要選擇有詳細的答案解析的書，那種只給出ABCD的書跟廢紙沒有區別。選擇一本較好的參考書學深學透遠比對10本書淺嘗輒止有效。培訓班的效果個人認為非常有限，反正我認識的考上的朋友沒有報過班。當然如果你自己實在學不進去那么去報個班感受一下氣氛也可以，但靠報個班把實力提高一大截的想法是不現實的。

網絡信息：常常到QZZN這樣的公考論壇看看，學習一下眾多考友總結的經驗套路等是很有益處的，網絡上也可以搜到眾多的公考真題，都可以拿來作為學習資料。但是要有所節制，如果整天泡網，會影響正常學習，就得不償失了。

體檢政審：體檢與政審基本上是很少會刷人的，但也不絕對安全。所以在此期間神經還是繃緊一點，聽說有的考友在體檢前一天還喝得大醉，實在令人敬佩其心理素質。還有就是以前體檢出過問題的朋友最好先到醫院預檢一次，針對可能出問題的項目進行一定的準備。體檢和政審期間一定要保持通訊暢通，一旦出現問題要及時和報考單位、人事局等進行溝通，及時進行補救，總之不到最后一刻，不可掉以輕心。

哇，終于寫完了，手好酸的說。這可能是我最近寫的最長的一篇文章啦，可能說得不是很明白透徹，但確實是我的真實經歷與感想，希望能對大家有用。最后我想說的是，只有適合自己的才是最好的，學習方法最忌人云亦云，盲目跟風。各位考友可以在自己的復習備考過程中摸索適合自己的一套方法，祝所有有志于公考的朋友們能夠一帆風順，夢想成真！