第一篇：申請(qǐng)轉(zhuǎn)為合同制職工的報(bào)告

申請(qǐng)轉(zhuǎn)為合同制職工的報(bào)告

尊敬的xx大學(xué)xx院領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx，女，生于xx年 月 日，現(xiàn)年25歲，畢業(yè)于xx大學(xué)xx基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)，大專文化，身體健康，現(xiàn)任本院藥劑科急診房零時(shí)合同工已有三年。

我父親xxx，原系本大學(xué)教育建筑五分公司工程師，生前直接參與了本院外科大樓、健康管理中心、病房樓加層等多項(xiàng)基建工程施工建設(shè)，為本院的基建施工事業(yè)辛勤耕耘了20多個(gè)春秋，因積勞成疾，腦溢血突發(fā)，不幸于2006年10月15日與世長(zhǎng)辭，英年46 歲。從此，留下我們母女倆，以淚洗面，孤苦伶仃，相依為命。我母親宋桃英的工作，原系本市一家大集體性質(zhì)的企業(yè)職工，早在八十年代初，已廠垮人下崗。由于我父親的突然去世，當(dāng)時(shí)家庭生活一落千丈，陷入孤苦無援的窘境，是院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和照顧，把溫暖送到了我們家，將我安排在現(xiàn)在的工作崗位上，使我們?nèi)疑钣辛俗罨镜闹洌两裎覀內(nèi)胰詫?duì)院領(lǐng)導(dǎo)感恩不盡。三年以來，我家的生活來源，全靠我微薄的工資收入，維持全家最低生計(jì)。敬請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧職工子弟，將我的工作轉(zhuǎn)為合同制職工。使我的職業(yè)和收入更加穩(wěn)定。全家萬分感謝，今后，我一定努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨地工作，用實(shí)際行動(dòng)來感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照顧！并致以最崇高的敬禮！

特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)報(bào)告

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申請(qǐng)報(bào)告人：xxx

第二篇：合同制職工勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________

合同制職工勞動(dòng)合同

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

合同制職工勞動(dòng)合同

訂立合同雙方：

招聘方：___（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方；

受聘方：___（合同制職工）簡(jiǎn)稱乙方。

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條

合同期限

合同期限為___年（或___個(gè)月），從___年起至___年___月___日止。（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。）

第二條

試用期限

試用期限為___個(gè)月（或___年），即從___年___月___日起至___年___月___日止。（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）

第三條

職務(wù)（或工種）

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任___職務(wù)（或從事某工種的工作）。

第四條

工作時(shí)間

每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）

第五條

勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在試用期間，月薪為___元。

試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條

生活福利待遇

（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。

工作滿一年以上需要探親的，可享受___天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

第七條

勞動(dòng)保護(hù)

___。（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

第八條

乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

___。（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）

第九條

政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；

如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條

教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條

勞動(dòng)合同變更

（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益；

2．訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

3．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；

4．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5．法律規(guī)定的其他情況。

（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1．發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；

2．因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；

3．發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；

4．甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；

5．法律規(guī)定的其他情況。

第十二條

勞動(dòng)合同的解除

（一）___。

（解除勞動(dòng)合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。）

（二）解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

（三）解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條

違約責(zé)任

（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金___元。

（二）甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金___元。

（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條

其他事項(xiàng)

（一）本合同于___年___月___日起生效。

甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。

（二）本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

合同副本一式___份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）___等單位各留存一份。

（三）___。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽字）：___

代表人（簽字）：___

___年____月____日

___年____月____日

合同編號(hào)：__________

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第三篇：合同制職工勞動(dòng)合同

訂立合同雙方：

招聘方：_________（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方；

受聘方：_________（合同制職工）簡(jiǎn)稱乙方。

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為_________年（或_________個(gè)月），從_________年起至_________年_________月_________日止。（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。）

第二條 試用期限

試用期限為_________個(gè)月（或_________年），即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）

第三條 職務(wù)（或工種）

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）。

第四條 工作時(shí)間

每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)

_________。（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

_________。（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條 勞動(dòng)合同變更

第四篇：轉(zhuǎn)為公司正式職工申請(qǐng)

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

尊敬的公司的領(lǐng)導(dǎo):

本人于2007年4月份有幸能夠來到**這個(gè)大家庭,目前系南通分公司任業(yè)務(wù)員一職,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我在這里工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).同時(shí)也非常感謝各位同事給我的幫助.讓我可以有一個(gè)全新的開始,給了我磨練和學(xué)習(xí)人生的一次難得機(jī)會(huì).來到公司這段期間,我學(xué)習(xí)到了很多書本上

和學(xué)校里無法學(xué)到的東西,也懂得了很多新的知識(shí).,這些對(duì)我來說都是莫大的收獲和幫助,為我的人生進(jìn)修了一堂豐富的課.讓我知道了作為業(yè)務(wù)員應(yīng)該具有的要求和條件,應(yīng)該做什么,需要掌握了解那些信息和能力.要把公司的利益放在第一位,要一份真誠的責(zé)任心去做好每天個(gè)工作.在以后的工作中我會(huì)更加努力的改進(jìn)我自己,盡職盡責(zé)的做好本職工作,并積極向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排！努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力，擺正態(tài)度，定好位置，多方面學(xué)習(xí)，更多的了解產(chǎn)品知識(shí)和工作重點(diǎn)，以更好的做好工作,提高工作效率，讓自己的工作更加成熟.為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出努力和貢獻(xiàn)!再此特申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式職工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并提出寶貴意見，以便在今后的工作中不斷進(jìn)取，取得更好的成績(jī).申請(qǐng)人:***

2007年9月29日

第五篇：申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工報(bào)告

申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工報(bào)告文檔致尊敬的華南各領(lǐng)導(dǎo)：我于2013年7月19日入職于貴公司，到今天四個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)正式申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名今年畢業(yè)的應(yīng)屆生，我明白初入社會(huì)找到一份滿意工作的艱辛，為此我也曾在正式畢業(yè)后為工作而四處奔波，所以對(duì)于找到一份工作會(huì)格外珍惜。有幸接到貴公司的應(yīng)聘通知，并參與了面試，對(duì)于剛?cè)肷鐣?huì)的我來說，心里是忐忑不安的，不知怎樣才能讓自己發(fā)揮最好的狀態(tài)，在此很感謝公司給了我一次試用機(jī)會(huì)。初來公司，我學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與部門資料，對(duì)于曾在家裝公司工作的一段時(shí)間的我來說，發(fā)現(xiàn)兩者是不同的。那么自己只有熟練掌握部門的工作流程與制度，多看資料，不懂得多向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。在這段時(shí)間以來，無疑我是學(xué)習(xí)到了很多，無論是跟領(lǐng)導(dǎo)去工地現(xiàn)場(chǎng)檢查還是在公司完成自己的工作，都讓我獲益匪淺。在部門里，我也一直嚴(yán)格要求自己，和同事之間關(guān)系相處融洽，要做好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。當(dāng)然，初進(jìn)公司，可能對(duì)一些工作流程理解的不是很透徹，導(dǎo)致有些小問題，工作中難免有點(diǎn)小疏忽需請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)督促指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)，在處理各種問題時(shí)也更加的得心應(yīng)手，杜絕類似事件的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的指引和幫助。在這段時(shí)間里，我掌握作為一名外派監(jiān)管員的工作職責(zé)，那就是一切為公司利益考慮，做好對(duì)自己所在工程的監(jiān)管，做好每月資料的回收，監(jiān)管好工程的安全文明施工，工人工資每月發(fā)放情況，材料進(jìn)場(chǎng)的情況，工程款的進(jìn)度，工程的施工進(jìn)度，工程的安全施工情況，一切按公司所規(guī)定要求的來做。在實(shí)際工作中，有情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。當(dāng)然，我自身還有不足之處，在此我會(huì)努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。最后，本人鄭重申請(qǐng)成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。