第一篇：職工對院領導班子工作滿意度調查表

職工對院領導班子工作滿意度調查表 您好！感謝您參加本次無記名滿意度調查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領導班子的意見和看法，以利我們不斷改進工作，提高醫院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務！

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認為我院領導班子的結構是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您對我院領導班子的分工合理、職責明確、工作協調是否滿意？

1、滿意

2、比較滿意

3、不滿意

三、您認為我院領導班子能否掌握醫院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您認為我院領導班子是否能結合本院具體情況設計并組織制定醫院發展規劃、實施方案和年度計劃？

1、能

2、一般

3、不能

五、您認為我院領導班子是否經常深入科室、病區了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您認為我院領導班子是否嚴格執行醫療衛生管理法律法規？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您認為我院領導班子是否建立健全各項規章制度和相關科室崗位責任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您認為我院領導班子是否建立院、科兩級管理責任制，落實獎懲制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您認為我院領導班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您對我院領導班子建設有何建議和要求：

---------------

第二篇：醫院職工對院領導班子工作滿意度調查表匯總表

醫院職工對院領導班子工作滿意度調查表

您好！感謝您參加本次無記名滿意度調查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領導班子的意見和看法，以利我們不斷改進工作，提高醫院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務！（發出180份，收回174份）

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認為我院領導班子的結構是否合理？

1、合理（105）

2、比較合理（64）

3、不合理（4）

二、您對我院領導班子的分工合理、職責明確、工作協調是否滿意？

1、滿意（109）

2、比較滿意（59）

3、不滿意（5）

三、您認為我院領導班子能否掌握醫院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能（121）

2、一般（53）

3、不能（1）

四、您認為我院領導班子是否能結合本院具體情況設計并組織制定醫院發展規劃、實施方案和計劃？

1、能（117）

2、一般（57）

3、不能（0）

五、您認為我院領導班子是否經常深入科室、病區了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據？

1、是（137）

2、不是（12）

3、不了解（19）

六、您認為我院領導班子是否嚴格執行醫療衛生管理法律法規？

1、是（162）

2、不是（7）

3、不了解（6）

七、您認為我院領導班子是否建立健全各項規章制度和相關科室崗位責任制？

1、是（158）

2、不是（8）

3、不了解（9）

八、您認為我院領導班子是否建立院、科兩級管理責任制，落實獎懲制度？

1、是（146）

2、不是（16）

3、不了解（11）

九、您認為我院領導班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好（126）

2、一般（47）

3、不好（0）

十、您對我院領導班子建設有何建議和要求：

芳草湖農場醫院職工對院領導滿意度調查表

填寫調查表的目的，是為了幫助醫院改進工作，加強領導班子建設。請根據您的真實感受，在每個問題后面的序號上填上反映您看法的答案。請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

（一）對院領導工作總的印象：

1、很滿意（52）

2、滿意（92）

3、一般（32）

4、不滿意（0）

（二）您認為院領導任期內對醫院建設成效較大的項目：

1、房屋建設及裝修（100）

2、儀器設備（61）

3、人員培訓（24）

4、學科建設（2）

（三）您認為本院的醫療質量是否較前提高：

1、明顯提高（75）

2、稍有提高（67）

3、差不多（19）

4、稍有降低（1）

（四）您認為本院的服務態度是否較前提高：

1、明顯提高（100）

2、稍有提高（58）

3、差不多（15）

4、稍有降低（0）

（五）您認為領導對醫院工作是否重視：

1、重視（96）

2、較重視（60）

3、一般（16）

4、不關心（0）(六)您認為院領導對醫療工作是否重視：

1、很重視（87）

2、較重視（69）

3、一般（19）

4、不關心（0）

（七）您認為院領導對學科建設是否重視：

1、很重視（80）

2、較重視（50）

3、一般（44）

4、不關心（2）

（八）您認為院領導對科室的工作是否重視和抓緊：

1、很重視（82）

2、較重視（63）

3、一般（35）

4、不關心（0）

（九）您認為院領導對人員培養是否重視：

1、很重視（73）

2、較重視（52）

3、一般（48）

4、不關心（2）

（十）您認為院領導對職工福利是否重視：

1、很重視（43）

2、較重視（41）

3、一般（89）

4、不關心（7）

（十一）您認為院領導班子是否團結協作：

1、很團結（75）

2、較團結（77）

3、一般（23）

4、不團結（0）

（十二）您認為院領導業務水平及管理才能如何：

1、很好（86）

2、較團結（52）

3、一般（34）

4、較差（1）

（十三）您認為院領導工作干勁如何：

1、很積極（86）

2、較積極（59）

3、一般（30）

4、較松馳（0）

（十四）在工作處理個人問題上是否以身作則：

1、能以身作則（93）

2、尚能以身作則（60）3 有時能以身作則（19）

4、不能以身作則（1）

不能以身作則的表現＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（十五）您認為院領導作風是否民主：

1、很民主（70）

2、尚民主（71）

3、一般（32）

4、不民主（2）您對院領導工作的其它意見和建議：

1.希望績效工資按時發放，不要拖欠，工資月月按時發。

2.提高福利待遇，溫暖人心，留住人才，尤其是年輕職工希望重視。3.在分配制度上，應傾斜工作量大，技術含量高，經濟收入高的科室。4.建議采用純收入按比例提成的額外獎勵辦法，激勵職工工作，借此打消干于不干都拿一樣錢的消極態度。

5.培養引進，留住人才，選擇一些對醫院發展獻計獻策的骨干。6.藥品短缺，補充能及時些。7.重視醫技科室。

8.多關心一下沒編制的工作人員福利待遇。

9.多下科室，多關心職工的生活水平，了解科室醫護人員及患者的思想動態。

10.科室配備相應的防護措施，如：床旁防護欄，約束帶等保護性用具。11.要求真務實 12.堅持民主集中原則

13.處理大事與小事關系，細節決定成敗。

14.落實獎懲制度，對開展新技術，新項目的科室，個人給予獎勵。15.加強制度管理體制，充分調動全院的積極性。

16.根據各科室具體情況，以便更好指導科室的各項工作，從而更好發展科室。

17.當醫務人員與患者發生糾紛時，對外不管誰對誰錯一定要批評醫護人員，對內一定要保護我們。我們是你們的兵，你們一定要愛護我們，不能一味的不深入科室強加指責，只聽患者及家屬的片面之詞。

18.我們大多數職工都會嚴格遵守醫院的各項規章制度，開大會時也應鼓勵一下，不要批評居多。

19.懲罰條例中對科主任及護士長的懲罰相對特別多，一個科室要發展就會有風險，從而制約了科室的發展，所謂的獎罰條例中無非充分體現了各科主任所承擔的責任與風險，針對性挺強?？剖胰魏我粋€工作人員出現糾紛全部都要考核科室主要領導，如果科主任為了科室的發展開展新項目中出現糾紛又有誰會為科主任來分擔呢！值得深思

20.建議深入科室進一步了解各科存在的問題，以及各科存在的風險程度的差異。

21.繼續堅持不斷改革創新，使我們職工的工作及生活環境不斷改善。

第三篇：職工對醫院管理組織機構和院領導班子工作滿意度調查表

職工對醫院管理組織機構和院領導班子工

作滿意度調查表

您好！感謝您參加本次無記名滿意度調查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領導班子的意見和看法，以利我們不斷改進工作，提高醫院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務！

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認為我院領導班子的結構是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您對我院領導班子的分工合理、職責明確、工作協調是否滿意？

1、滿意

2、比較滿意

3、不滿意

三、您認為我院領導班子能否掌握醫院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您認為我院領導班子是否能結合本院具體情況設計并組織制定醫院發展規劃、實施方案和計劃？

1、能

2、一般

3、不能

五、您認為我院領導班子是否經常深入科室、病區了解情況，并能充分利用信息資源作為決策的依據？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您認為我院領導班子是否嚴格執行醫療衛生管理法律法規？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您認為我院領導班子是否建立健全各項規章制度和相關科室崗位責任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您認為我院領導班子是否建立院、科兩級管理責任制，落實獎懲制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您認為我院領導班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您對我院領導班子建設有何建議和要求：

-------------------

第四篇：領導班子工作滿意度調查表

職工對院領導班子工作滿意度調查表

您好！感謝您參加本次無記名滿意度調查，希望通過您的真實回答反饋您對我院領導班子的意見和看法，以利我們不斷改進工作，提高醫院管理水平，更好地為廣大職工和患者服務！

請在您所選擇的選項上打“√”，謝謝您的合作！

一、您認為我院領導班子的結構是否合理？

1、合理

2、比較合理

3、不合理

二、您認為我院領導班子能否掌握醫院管理的一般原理、原則和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

三、您認為我院領導班子是否能結合本院具體情況設計并組織制定醫院發展規劃、實施方案和計劃？

1、能

2、一般

3、不能

四、您認為我院領導班子是否嚴格執行醫療衛生管理法律法規？

1、是

2、不是

3、不了解

五、您認為我院領導班子在廉潔自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

六、您如何看待醫院未來發展？

1、發展好

2、發展一般

3、發展不好

七、您對我院領導班子建設及醫院未來發展有何建議和要求：

第五篇：職工對工會主席工會工作滿意度調查表

職工對工會主席工會工作滿意度調查表

（參考）

職工朋友：

您好。感謝您支持工會工作。為了把“促進企業發展、維護職工權益”企業工會工作原則落到實處，進一步提升基層工會活力，促進和諧勞動關系建設，我們設計并請您填寫這份調查問卷，可能會耽誤您一些寶貴時間。您的意見對評價工會主席和工會工作很重要，請如實填寫。我們鄭重承諾：將對您的意見和建議嚴格保密。謝謝合作。

*******工會

職工對工會主席工會工作滿意度調查表

被調查單位： 調查時間： 年 月 日

――――――――――――――――――――――――― 1.基本情況： ①您的職務（崗位）

□管理人員 □技術人員 □一線工人 ②您是工會會員代表嗎？ □是 □否 □不知道

③您知道您的工友中誰是工會會員代表嗎？ □知道 □不知道

④您單位工會主席（副主席）是否經過投票選舉產生？ □是 □否 □不知道

⑤您是否認識您單位的工會主席？ □認識 □不認識 2.您單位是否每年都召開會員（代表）大會? □是 □否 □不知道

3.您對會員（代表）大會內容的知曉程度是：

①審議和批準工會委員會的工作報告、工會經費收支情況報告

□知道 □基本知道 □不知道 ②選舉工會委員會和經費審查委員會 □知道 □基本知道 □不知道 ③聽取工會主席（副主席）的述職報告 □知道 □基本知道 □不知道 ④對工會主席（副主席）進行民主評議 □知道 □基本知道 □不知道

4.您對工會主席平時對待職工群眾的態度滿意度是： □滿意 □基本滿意 □不滿意

5.您單位是否建立集體協商制度、簽訂了集體合同？ □是 □否 □不知道

6.您對集體合同有關內容知曉程度是：

①可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同； □知道 □基本知道 □不知道 ②集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過；

□知道 □基本知道 □不知道

③可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同。

□知道 □基本知道 □不知道

7.如果您單位簽訂了集體合同，您對集體合同的滿意度是： □滿意 □基本滿意 □不滿意

8.您單位是否建立了以職代會為基本形式的廠務公開、民主管理制度？

□是 □否 □不知道

9.您對企業應當向職工公開主要內容知曉程度是： ①經營管理的基本情況； □知道 □基本知道 □不知道 ②招用職工及簽訂勞動合同的情況； □知道 □基本知道 □不知道

③集體合同文本和勞動規章制度的內容； □知道 □基本知道 □不知道

④獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及裁員的方案和結果，評選勞動模范和優秀職工的條件、名額和結果； □知道 □基本知道 □不知道 ⑤勞動安全衛生標準、安全事故發生情況及處理結果； □知道 □基本知道 □不知道 ⑥社會保險以及企業年金的繳費情況； □知道 □基本知道 □不知道

⑦職工教育經費提取、使用和職工培訓計劃執行的情況； □知道 □基本知道 □不知道 ⑧勞動爭議及處理結果情況?！踔?□基本知道 □不知道

10.您對廠務公開、民主管理工作的滿意度是： □滿意 □基本滿意 □不滿意

11.除以上工作外，對您企業工會所做以下工作的滿意度是： ①開展補充保險、互助互濟、金秋助學等困難幫扶以及工會會員卡等職工項目服務；

□滿意 □不滿意 □沒開展過這方面活動

②建立勞動保護監督檢查網絡，開展“安康杯”競賽、安全生產群眾監督檢查和班組安全建設活動； □滿意 □不滿意 □沒開展過這方面活動

③開展女職工特殊權益保護，組織對《女職工勞動保護特別規定》落實情況監督；

□滿意 □不滿意 □沒開展過這方面活動 ④開展職工合理化建議、技術革新、發明創造活動，建立職工技術技能競賽、培訓、晉級、獎勵“四位一體”制度； □滿意 □不滿意 □沒開展過這方面活動

⑤開展職工書屋等職工文化陣地建設，組織各種文化體活動。

□滿意 □不滿意 □沒開展過這方面活動 ⑥您和單位發生勞動爭議，工會調解滿意度是： □滿意 □不滿意 □沒發生過勞動爭議 ⑦其它方面，您認為最滿意和最不滿意的工作：

12.您對工會工作總體評價情況是： □滿意 □基本滿意 □不滿意