第一篇:凝心聚力 促和諧 圖奮進 謀發展 開創中國風機工業的輝煌
促和諧 圖奮進 凝心聚力
開創中國風機工業的輝煌
訪問中國通用機械工業協會風機分會秘書長
中國通用機械工業協會風機分會秘書長陳鳳義,畢業于清華大學流體力學專業,教授級高工、沈鼓集團高級技術顧問。現同時擔任沈陽鼓風機研究所常務副所長、機械工業風機產品質量監督檢測中心主任、全國風機標準化技術委員會副主任委員、《風機技術》雜志社社長、流體力學工程學會理事。在風機產品性能試驗、離心壓縮機基本級開發、高效節能通風機的研發和風機行業標準制修訂等方面有著多年豐富的工作經驗。2011年4月任風機分會秘書長以來,在風機行業內組織開展了大量卓有成效的行業管理和技術工作。
今年是“十二五”規劃承上啟下的重要一年。年初,國務院印發《工業轉型升級規劃(2011~2015)》,這對我國風機行業的發展將起著決定性影響作用。在政策的導向作用下,風機協會作為行業組織管理者怎樣依時順勢,引導、帶動和服務風機企業,本刊采訪了風機協會秘書長陳鳳義,請他談談近期行業工作取得的成績以及“十二五”期間我國風機行業市場發展的預測。
記者:陳秘書長您好!今年國務院頒布了《工業轉型升級規劃(2011~2015)》對我國“十二五”工業提出了目標和要求;近期國務院又召開了兩會,兩會中對工業發展方式轉變和結構調整、GDP增速下降、創新發展等也有了明確的目標。請問在這些政策下,未來我國風機行業將有呈現怎樣的發展態勢?
陳秘書長:目前,中國經濟仍處于持續增長的態勢,而且“十二五”是我國經濟結構調整的關鍵時期,國家對基礎產業及基礎設施的投資仍將占據相當大的比重,石油化工、冶金、電力等工業仍然是國民經濟發展的重點,這對風機的需求仍將進一步增大,風機行業將迎來一個穩步發展的時期。在未來5~10年中,我國風機行業無論在技術、產品以及產業結構等方面,都將會出現較大的發展和變化。但是,裝備制造業的持續加快發展,需要以加快轉型升級為依托,著力推進從生產型制造向服務型制造的轉變,加快發展現代制造服務業,推進制造業與信息化的融和發展,這些轉變同樣需要在風機企業中加快推進,這是我國風機行業做強的重要一步。
記者:您任風機協會秘書長雖然僅僅一年的時間,但風機協會在行業內開展了大量卓有成效的工作,請介紹一下這些工作,以及您開展這些工作的初衷?
陳秘書長:我是從2011年4月開始任風機分會秘書長一職,這期間協會開展了以下主要工作。
一、2011年8月組建了風機協會技術發展工作委員會。委員會將開展對風機行業科技進步、技術發展戰略和措施等方面的研究工作,旨在推動風機行業的技術發展,促進我國裝備制造業水平的提高,達到和超過世界先進水平,實現風機工業的振興。
二、開展了全面推進通風機標識制度的實施的工作。風協聯合中國標準化研究院能效標識管理中心于2011年6月和9月分別在南通和青島召開了兩次通風機能效標識制度宣貫會,共有來自140個單位的190人參加了會議,通過通風機能效標識制度的宣貫,一部分企業開始認識到能效標識的重要性,并積極付諸行動逐步實施。
三、加強行業間溝通交流。2011年中旬,走訪了上海、江蘇、浙江、四川、重慶、石家莊等26個企業。通過深入走訪和交流,了解了許多企業的不同情況,聽到了企業的呼聲,對協會的意見要求及希望。協會將對存在不足的企業,有針對性地開展工作,幫助企業提高技術水平和管理水平。
四、加強行業新產品聯合研發工作。2008年風協和西安交大聯合開展了“離心通風機新的系列型譜開發與試制工作”,如今聯合試制工作取得了一定進展和效果。2011年9月協會在沈陽召開了高效節能離心通風機系列化基本模型研發第三次會議。會上西安交大流體機械研究所介紹了新系列離心通風機聯合設計總體進展情況、樣機制造情況、樣機測試試驗報告等。
五、離心通風機新系列型譜開發與試制。此項目由沈陽鼓風機研究所和清華大學流體力學研究所經
過5年的努力,成功研發了5個系列的通風機模型,并取得了專利。目前這5個系列模型正在行業內推廣應用。
六、組織召開了風機行業統計資料五年匯總審核會議,完成了風機行業“十一五”(2006~2010年)統計資料匯編(第七集)。
七、完成《通用機械工業年鑒》風機行業概況撰稿工作。
風機協會開展工作的初衷和宗旨,主要是促進風機行業整體技術水平和管理水平的提高與進步。通過開展聯合設計研發、產品制造工藝、行業技術標準、檢測與試驗、企業經營管理研討等方面的工作,促進企業間的溝通與交流,搭建企業與上下游產業及科研院所的合作平臺,組織企業與國外同行業的交流,探索行業內部有序競爭機制,減少和杜絕會員單位之間的無序競爭,推動會員單位之間的團結協作、和諧共進,提升我國風機行業整體技術水平和企業管理水平,創品牌企業,促進我國風機行業的整體發展。
記者:去年年末,沈陽鼓風機研究所在行政上劃歸為風機協會管理,請問這種機構的調整,會給風機協會以及整個風機行業帶來哪些積極影響呢?
陳秘書長:沈鼓集團將沈陽鼓風機研究所劃歸風機協會管理,主要工作職能是:開展風機行業技術管理工作,包括行業檢測及測試方法、檢測裝置研制、行業標準化的制定與修訂、《風機技術》雜志編輯出版發行、風機技術網站管理運行等工作。機構調整后,進一步加強了風機分會的技術組織管理工作,確保沈陽鼓風機研究所更大地發揮其行業歸口所的作用,為行業企業提供更多的技術支持與服務,更好的為行業開展實際性的技術與管理工作。
記者:您剛才提到的兩個機會的合并給協會開展技術服務工作提供了有利條件。那么,在此機遇下,未來風機協會在技術服務工作方面有什么計劃?
陳秘書長:目前擬定的工作計劃有以下五個方面。
一、繼續完成“離心通風機新系列型譜開發與試制”工作,根據目前行業部分軸流系列通風機水平相對落后,部分系列產品相對空缺的實際情況,將組織開展軸流系列通風機研發項目。針對行業各企業需求,組織有關單位開展對特殊用途特種風機的設計研發工作。
二、組織開展通風機加工工藝、鉚工工藝、焊接工藝的研究,使通風機制造工藝規范化、標準化和通用化。積極探索和研究新的加工工藝,用高效的工藝方案加工出高質量的產品,逐步在行業中推廣和應用典型科學工藝路線,推廣與應用專用設備。
三、加強檢驗與試驗方法的研究,推廣應用先進的試驗設備、試驗裝置、測試系統,開展通風機能效標識制度實施工作。
四、標準方面。加強國際標準與國外先進標準的轉化工作,完善風機行業標準體系。加強制修訂標準和標準化管理人員的培訓,舉辦1~2次制修訂標準培訓班;加強行業標準的宣貫工作,舉辦2~3次標準宣貫班。
五、大力開展技術培訓與學術/技術交流活動,提高行業整體技術水平。組織出國技術考察,2012年3月協會已經成功組織行業赴美國技術考察。2012年底還將組織赴歐洲或其他國外公司進行技術考察,尋求引進先進技術、洽談合資合作。組織參加國際標準化活動。
記者:今年中國通用機械工業協會將舉辦第六屆中國(上海)國際流體機械展覽會,這是風機行業規模最大的行業盛會,能否介紹一下本屆展覽會特色。
陳秘書長:今年,中國通用機械工業協會攜其各有關專業分會,在成功創辦和舉辦前五屆“中國國際流體機械展覽會”的基礎上,定于2012年10月29~11月2日在上海世博展覽館舉辦 “2012第六屆中國(上海)國際流體機械展覽會(IFME)”,并舉辦壓縮機、風機、閥門、泵、空分設備等主題國際技術發展論壇。本屆展覽會的主題是“創新節能 綠色制造”。本屆展覽會設立參展產品金獎和銀獎評選。這次展會,風機展區將圍繞著“節能、創新、質量”的主題,突出參展規模、數量和質量。主要體
現在重大裝備國產化(重點在壓縮機、鼓風機兩大類產品)和近年來企業自主研發的通風機類高效、低耗、節能產品的推廣與應用及各類風機產品的精品制造。在展區規劃方面,風機展區將采用整體策劃與企業特裝相結合的形式突出風機展區的特點,同時通過一系列設計手段突出展區的主題、特點與區域劃分。
風機分會還將舉辦國際風機技術交流會,邀請國際著名風機企業進行有關通風機、鼓風機、壓縮機技術交流。還將與《通用機械》雜志社和壓縮機分會聯合舉辦第五屆國際風機、壓縮機高峰論壇。
記者:2012年,除了舉辦上海流體機械展覽會之外,風機協會還將召開哪些行業會議?
陳秘書長:2012年除了舉辦第六屆中國(上海)國際流體機械展覽會之外,還有三個重要的會議正在籌備之中。
一是召開中國通用機械工業協會風機分會第七屆二次會員大會。會議計劃于2012年6月在杭州召開。會員大會是風機協會組織的會議中,規模最大、參加人數最多的會議。會上將公布理事會工作報告、制定今后兩年工作要點、邀請上級領導作行業發展預測的專題報告、以及一些技術交流和企業經驗交流等。
二是籌備和成立中國通用機械工業協會風機分會經營管理工作委員會。委員會的職能是協助政府部門搞好行業管理,組織會員單位交流、研討并推廣企業改革與管理經驗和創新成果,開展診斷咨詢服務,指導企業深化改革,完善管理的新思路、新途徑和新方法,促進企業建立現代企業制度,不斷提高企業的市場競爭能力。
三是組織建立風機行業知識產權鑒定委員會。根據目前行業內侵權行為不斷發生的現象,嚴重侵害了會員單位的經濟利益,為打擊通過不正當渠道剽竊會員單位的技術,組織建立風機行業知識產權鑒定委員會,該委員會運用法律程序提供侵權行為的技術鑒定依據,保護會員單位的知識產權,維護會員單位的權益。
記者:目前風機行業的現狀如何?您對風機企業特別是中小企業有哪些建議?
陳秘書長:風機行業在過去一段時間整體發展趨勢是健康的,在重點骨干企業的帶領下,各項經濟技術指標都在穩步增加,是增長較快的五年。企業在資產重組、搬遷改造、基本建設、開拓市場、質量管理、開發新產品等方面都進行了大量投入。各企業把不斷趕超世界先進水平和尋求新的創新與突破作為發展目標,堅持走高端產品發展之路,開發大型風機和成套產品,參與國家重大技術裝備項目,為實現重大技術裝備國產化不斷研發出高技術含量、高附加值的節能減排產品。
同時風機行業的資產規模不斷擴大,行業營業收入、利稅及利潤等經濟效益指標呈高速增長水平。“十一五”期間風機行業的出口交貨值實現44.6億元,比“十五”增長了268.6%,但僅為“十一五”銷售產值的4.06%。
在出口方面,風機行業出口產品主要以離心壓縮機、軸流壓縮機及離心通風機為主。出口地域主要集中在東南亞、東亞、非洲、中東、南美洲及東歐等發展中國家。因此,加大技術引進和改造,自主創新,增強企業在國際市場的競爭力應該引起風機行業的關注。
對于風機行業中小企業,大多存在自主創新能力不足的問題,首先應加強企業自主創新能力的建設。建立以企業為主體,產學研相結合的技術研發體系,實施引進技術消化吸收與自主開發相結合的技術發展戰略,通過自主創新不斷向先進技術水平邁進。
引入先進的管理理念,深化企業改革,創建現代企業管理制度。
未來的市場需求將呈現大型化、多元化、個性化,行業企業應在滿足市場需求上下功夫,提升傳統優勢產品的附加值,加快向服務型制造轉變,從單一的風機產品逐漸向工程總承包轉變。逐漸走出傳統產品加工制造的老路,擺脫低端產品的無序化競爭,實現圍繞系統工程集成,強化科技創新與系統服務,努力建立為用戶提供依托產品的服務或整體解決方案,滿足用戶的需求,實現行業的轉型升級和可持續發展。
記者:未來風機行業發展趨勢是什么?
陳秘書長:2012年是實施“十二五”規劃的第二年,結合市場發展形勢和風機的技術發展趨勢,以下產品和技術將有更大的市場潛力。
1)隨著火電、核電、石油、化工、冶金、天然氣長輸管線、煤礦等工業裝置的大型化,各類大型風機的容量將繼續增大。
2)高壓小流量離心壓縮機。
3)隨著國民經濟關于節能降耗的發展要求,高效化將是風機產品的發展趨勢。
4)各類風機采用三元流動葉輪后,在效率提高的同時,縮小風機體積、減輕產品重量,使風機產品高速小型化。
5)推廣新型節能高效離心通風機和軸流通風機勢在必行。
6)低噪聲化。
7)計算機集成制造系統在風機中得到廣泛的應用。計算機技術的發展,帶動了工業自動控制水平的不斷提高。隨著各種產業裝置規模的不斷擴大,對生產過程控制的要求,已從過去的單一工況參數控制發展到多工況參數控制,從原有對具體設備的控制轉變為對整個裝置的綜合控制,以便更好地滿足生產工藝流程的要求。
另外,國家在5~10年內各個領域的新增項目需要大量優質高效的各類風機,如:火電用的送引風機、一次風機、煤粉風機、脫硫風機;核電的廠房通風機;陸海油田的注氣壓縮機;煤礦的大型礦井主扇和局扇通風機;煉油和煤制燃料的加氫循環壓縮機、空分壓縮機;以及重大技術裝備和重點工程的節能技術改造等等,也將給風機生產企業帶來很好的發展機遇。
中國通用機械工業協會風機分會肩負著促進我國風機行業技術水平和管理水平的不斷發展與提高的歷史重任,任重而道遠。未來,風機協會將承載著對風機工業的傳承與發展,在它的歷史舞臺上譜寫一首首風機行業壯麗的樂曲,奏出我國風機界的最美的華章。
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第二篇:一心一意謀發展,凝心聚力促趕超
一心一意謀發展,凝心聚力促趕超 縣委十三次黨代會確定的?堅持進位趕超,堅定四大戰略,全面建設‘三個基地一個中心’?的指導思想為我鎮今后五年的發展指明了方向。根據上述指導思想,結合我鎮實際,明確了以?服務園區、鎮園一體、工貿并舉、農業穩鎮、物流活鎮、社會和諧?的工作思路,以開展市級示范鎮建設為契機,以爭創全省百強鄉鎮為動力,努力實現鎮域經濟進位趕超,跨越發展。
按照上述工作思路,今后五年全鎮的主要奮斗目標為: ——經濟總量進一步壯大,財政收入年均增長20%以上,力爭到2016年突破4200萬元;GDP力爭年均增長15%以上,到2016年實現翻番。
——黨的建設全面加強。鎮村兩級班子凝集力、戰斗力顯著增強,黨員干部隊伍建設全面加強,黨風廉政建設卓有成效,黨的基層基礎不斷夯實。
為實現奮斗目標,我們將著力做好以下六方面工作:
(一)加快農業產業化進程,不斷夯實產業富民基礎 我鎮將重點實施產業富民工程,大力加快農業產業化、規模化、特色化進程,促進農民群眾增產增收。一是要進一步壯大優質水稻等傳統主導產業,重點是推進其規模化發展。二是要進一步加快培育特色產業。三是要進一步幫扶壯大農民專業合作社。
(二)提升配套服務園區水平,不斷增強工業發展動力 今后五年,我鎮將依托園區,利用自身優勢,在推進園
區發展的同時促進自身跨越式發展。一是高效配合園區平臺建設。主動對接園區,做好園區東擴南延,協調做好征地拆遷,公共服務等方面的工作。二是依托園區平臺大力開展有機硅產業招商、配套招商,為鎮域經濟發展積蓄后勁。三是高速推進配套設施建設。積極引導整合全鎮汽貿、汽運行業,促進物流業健康有序發展;強力推進園區配套項目——物流空港、新市民公寓建設等一批配套工程建設,完善汽配、汽修、休閑娛樂等功能,把艾城打造成工業園區配套區、服務區,真正成為工業園區宜居宜業的后花園。
(三)扎實推進新農村建設,不斷改善鎮村人居環境 今后五年,我們將按照?多予、少取、放活?方針,堅持統籌城鄉發展,搞好鎮村聯動試點工作,全面提升我鎮新農村建設整體水平。具體做到:一是全力實施好鎮村聯動工程。二是全力實施好農村清潔工程,按照?三清七改五普及?的要求,推行垃圾?445?處理模式,全面實行鎮村垃圾無害化處理。
(四)大力加強基礎設施建設,不斷方便群眾生產生活 今后五年,我鎮將全力加強基礎設施建設,不斷完善基礎設施功能,今年具體做好以下幾項工程:一是千方百計籌措資金,全面完成村級公路建設,適時啟動組級公路建設,推進西津大橋渡改橋項目按時竣工通車,盡快啟動九龍大道建設,徹底解決修河兩岸發展的交通瓶頸,做好集鎮美化、亮化、凈化、綠化工作,把我鎮打造成具有園區特色的休閑區。二是加快農田水利設施建設,不斷改善群眾生產生活的條件。三是高標準啟動鎮社保所建設及計生服務所建設,方便服務群眾。
(五)統籌發展社會事業,不斷促進社會和諧繁榮 今后五年,我鎮將按照統籌城鄉協調發展的原則,突出抓好以下幾項社會事業:一是切實抓好社會穩定工作。著力化解矛盾糾紛,做到小事不出村,大事不出鎮。二是切實抓好安全生產工作。堅持?預防為主、整治結合?的方針,嚴防重大事故的發生。三是切實抓好計劃生育工作。穩定低生育水平,啟動鎮計生所服務建設,提高鎮計生服務能力。四是切實抓好社會保障工作。做好新農合參保工作,做到應保盡保;五是全面抓好教育衛生事業,促進全鎮教育衛生的全面發展。
(六)全面加強黨的建設,不斷增強黨的執政能力 一是樹立?立黨為公、執政為民?的思想,以創?六好?鄉鎮黨委為目標,扎實抓好鎮黨委自身建設,提高駕馭全局的能力和水平,建設一個法正廉潔、高效務實的領導班子。二是加強村級基層組織建設。按照公道正派、清正廉潔、熱心為民的要求,選準配強村級班子。三是落實黨風廉政建設責任制。嚴格規范農村三資(資產、資金、資源)管理,做到村級財務及時公開。
未來五年,相信有縣委縣政府的堅強領導,有各部門單位的大力支持,有全鎮上下的共同奮進,我鎮定能實現經濟社會全面進位趕超,爭得應有地位,實現艾城跨越發展。
第三篇:凝心聚力謀發展、和諧共進創輝煌
凝心聚力謀發展、和諧共進鑄輝煌
XXXX在XXXXXX大力關懷、指導下,結合自身實際,在工作中總結,在總結中創新,在創新中發展,揚長避短,踏實奮進。依托企業文化主旋律,強調團隊團結,加強制度建設,優化辦公環境,重視人文關懷,在凝心聚力謀發展,和諧共進創輝煌的基層創建之路上堅定前行。
企業文化為引領,團隊建設樹新風。“國家興亡,匹夫有責”,看似簡單,然而用之四海皆準。企業發展壯大離不開員工努力付出,XXXX注重團隊重要性,只有心往一處想,力往一處使,才能在發展道路上穩步前行。在團隊信念培養上、團隊建設落實上,XXXX從三個方面入手。一是加大教育培訓力度,貫徹落實“XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX”XX字企業文化,開展團隊建設理論專題學習,充實理論水平。二是發掘活動開展深度,組織形式多樣、健康歡樂的“風火輪”、“十人九足”團體活動,小活動有大智慧,豐富了生活、創造了歡樂,又在潛移默化中,團隊合作重要性深入人心。三是拓展宣傳廣度,利用各種方式,增強員工集體向心力,從led大屏幕關于團結奮進的名言警句,到集體學習交流會的集思廣益。目的就是以企業文化為引領,樹團隊建設新風。
制度規范保運行,創新思考添活力。有一句話是這樣說的,成功就是簡單的事情重復做,重復的事情創新做。企業發展離不開創新,而創新又以各項工作規范、有序開展為前提,其核心就是制度規范。XXXX從實際出發,認真總結經驗,直面存在問題,克服困難,組織人員力量,以現有規章制度為基礎,結合發展要求,重新規范、豐富、優化了各項制度,涉及專賣、營銷、管理、安全等方方面面,強調制度可行性的同時,又將制度的嚴肅性上升到新的高度。同時將企業文化所涉及方面融入制度,創新思考團隊建設方式,明確團隊建設發展方向,為制度賦予新活力,使XXXX工作朝更精、更細、更嚴、更文化發展。
以人為本是前提,有限資源重利用。人是所有工作落實的唯一主體,XXXX非常重視為員工創造優質的環境,締造溫暖輕松的氛圍,從四個方面入手,一是提高XXXX食堂的飲食水平,以讓所有人能吃早餐,吃好早餐的理念著重提高縣局食堂早餐質量。午餐、晚餐在現有條件下,做到一周一菜譜、日日不重復、主食多選擇、配菜巧搭配。在實際運行中也深受全體職工好評。二是為傳達室、職工宿舍配備了嶄新的床鋪,并為值班室添置了洗衣機、電視機,創造了更為宜居的值班、住宿環境,使員工更舒適更踏實的投入到工作中。三是優化辦公環境,在辦公樓的各個角落放置綠色花卉植物,清新空氣、美化環境、令人賞心悅目。同時利用樓宇音響系統,在早晨上班前,中午、下午下班前播放優美的音樂,緩解工作壓力,締造輕松氛圍。四是重視員工生日,肯定員工成績。利用led大屏幕,在員工生日時,送上全體的祝福,同時食堂準備一份生日蛋糕,包括所有在崗及退休的職工。當員工取得成績,為縣局增光添彩時,也會利用led屏幕送上祝賀,對其本身是一種表彰,對全員更是一種激勵。
在XXXXXX大力關懷、指導下,XXXX深入貫徹落實相關指示精神,在和諧團結的氣氛里,在優質愜意的環境中,同心同力,克服困難,堅持原則,勇于創新,踏實奮進,步履堅定,走出了一條凝心聚力謀發展,和諧共進鑄輝煌的基層創建之路。
第四篇:凝心聚力促發展和諧奮進謀新篇(2013年工作總結)
凝心聚力促發展 和諧奮進謀新篇
——臨江中學2013年工作總結
一年來,我校在上級黨政和主管部門的正確領導下,以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以辦人民滿意教育為目標,全面推進素質教育,本著求真務實,突出重點,狠抓落實的原則,努力實現了學校重點工作有新突破,各項工作有新發展。現就一年來的工作作如下總結:
一、加強領導班子建設,努力開創和諧工作新局面。
“一個和諧的班子,能出一個好的集體,一個優秀的集體必定有一個好的領導班子”,一年來,學校以民主集中制為原則,進一步加強學校班子成員的思想建設和作風建設,進一步完善領導崗位責任制,繼續實行領導考核制和建立評價制,切實樹立全局意識、創新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。一年來,學校領導能夠以身作則,做到層層把關、各負其職、各盡所能,工作能夠想在前面,走在前面,干在前面。
二、深入開展教師師德建設,全面提高教師綜合素質。為加強教師師德建設,我校制定了《紫金縣臨江中學開展師德建設活動方案》,認真組織教師學習了《紫金縣教師隊伍管理規定》、《中小學教師職業道德規范(2008年修訂)》、《教師法》、《義務教育法》、《教育法》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《廣東省人民政府關于全面實施“強師工程”建設高素質專業化教師隊伍的意見》及有關時事政治。明確崗位責任制,積極組織全體教職工觀看了全國先進集體、先進教師、先進班主任的先進事跡,大力開展了師德承諾活動和“學先進,找差距”學習活動,并圍繞活動開展談心得,大討論教育活動,進一步增強了教師教書育人的光榮感和責任感。一年來,全體教師的職業道德水準有了明顯提高,教職工形成了愛校敬業,一切為了學生的高尚師德,涌現了一批愛崗敬業、愛生如子、無私奉獻的師德先進個人。
三、狠抓教育教學,全面提高教學質量。
我校緊緊圍繞教學為中心,面向全體學生,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生全面發展。在認真學習吸收先進學校成功教育經驗的同時,結合本校實際,努力創建本校的辦學特色,樹立質量是發展生命線的觀念。一年來,我校以一課多教、公開課為平臺,大力開展教研工作;以激勵機制為手段,切實提升教師問
題意識、理論素養、創新精神和破解難題的能力,集評優、研討、練功于一體,切實提高教師業務水平,全面促進教學發展。同時認真做好教師培訓工作,結合河源市2013年教師全員培訓和校本培訓,樹立終身學習觀念,切實加快青年教師和骨干教師的培養,通過多渠道提高教師的學歷層次和教學水平。一年來,我校在省級以上期刊發表論文6篇,縣級以上獲獎論文5篇;學生利聰、鄧東在參加由縣委宣傳部、教育局組織的“我的中國夢”征文比賽中分別榮獲二等獎和三等獎;2013年中考考入重點高中13人,位列全縣前列。
四、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,以“禮儀”、“感恩”“誠信”等教育扎實有效地開展學校的德育工作。
德育工作是學校辦學的根本。為有效開展德育工作,一是我校主要通過系列化教育和重大節日的紀念活動,如學雷鋒活動日、“五.四”青年節、組織學生到敬老院慰問等社會實踐活動,對學生進行革命傳統教育、中華傳統美德教育和高尚道德情操的培養,培養學生熱愛勞動、熱愛家鄉、保護環境等良好思想。二是積極開展“禮儀教育月”活動。把講誠信樹新風在學生中深入開展,讓學生懂禮儀、守禮儀、講禮儀,切實提高學生的文明素質,發揚、光大優良傳統。三是積極開展“感恩”教育。讓學生懂得感恩,學會感恩,以“爸爸(媽媽),謝謝您!”、“老師,我想對您說。”等主題班會形式開啟學生的感恩意識,培養學生的感恩情愫,促進學生的感恩行動,以感恩教育提高學生的素質。四是開展誠信教育。以“校園里講誠信”為載體,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進學生的誠信素養,增進學生團結友愛。五是認真開展“遠離毒品,親近美好人生”活動,增強學生明辨是非的能力。為樹立學生正確的思想觀和認識觀,與毒品展開斗爭,我校結合實際,以班為單位開展“遠離毒品,親近美好人生”的主題班會。讓學生充分認識毒品的危害性,明確與毒品作斗爭的目的和意義。
五、切實加強學校體育、衛生、藝術教育工作,努力提高學生的綜合素質。
我校認真貫徹落實國家制定的《體育工作條例》和《衛生工作條例》,全面開展學生體育健康達標活動,提高體育課和課外活動的質量。健全學校衛生安全責任制和監督機制,做好師生飲食衛生管理和防疫工作,全面提高學生健康水平。扎實開展學生
素質教育,積極開展各種文體活動,培養學生的興趣愛好,提高學生的藝術特長,促進學生的文藝水平。
六、強化依法治校、依德治教工作。
為切實推進我校依法治校、依德治教工作,學校主要做法:一是成立了依法治校、依德治教工作領導小組,并在全校師生中大力開展普法宣傳和法制教育工作。二是認真組織全體教職工認真學習《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《學生傷害賠償法》等教育法律法規。三是深入開展法制宣傳教育活動,通過開設法制教育課,舉辦普法教育,開展“教師依法育人,學生帶法回家”教育活動,增強師生法制觀念和守法意識。四是按照學校章程辦事,搞好學校制度建設,完善“校務公開制度”、“行政責任追究制度”等十多項制度。
七、建立長效機制,切實做好學校安全工作。
學校安全工作,責任重于泰山。一年來,我校始終把安全工作作為學校的頭等大事來抓。在不斷完善各種安全預案,簽訂各種安全責任的同時,加大宣傳和督導力度,每周一的國旗下的講話,教職工政治學習,都堅持不懈的宣傳安全工作。聘請了司法所干警到學校上法制課,重點宣傳安全工作,同時開展了消防逃生演練,充分利用校園廣播、畫報、板報、墻報、張貼宣傳標語等形式,對全體師生進行了廣泛安全常識宣傳和教育,增強師生對突發事件的應對能力和自我保護能力。建立學校安全工作長效管理機制,做到安全工作時時有人抓,處處有人管,天天有人查,真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。通過全體師生的共同努力,一年來,學校沒有發生重大安全事故。
八、全面鞏固規范化學校建設,促義務教育發展。
結合我鎮成功創建廣東省教育強鎮的東風和我校成功創建規范化學校建設,我校繼續加強各項管理,不斷提升教育教學管理水平,全面鞏固規范化學校建設成果,使學校各項工作規范化、制度化有序開展,全面促進義務教育發展。
九、存在問題 一年來,在上級教育主管部門和鎮黨委政府的正確領導和關懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下,學校的各項工作得到了健康有序發展。回顧過去,展望未來,我校在工作中仍存在不足,有很多有待改進的地方,也有了以下思考:
1、在如何調動全體員工的工作熱情上需要進一步下功夫。
2、學生的管理上存在一定的漏洞。
3、在新課程改革中,很多教師競爭意識不強,不愿展示自我,新的教育理念還滲的不深,對課堂教學競技的展示,教師信心不足,大部分還是不愿意主動承擔公開課,個人課堂教學水平提高不大,對新課程改革觀念不是很深,教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃。
4、教學評價和管理工作中還缺乏精細,缺乏創新。學校一年來的工作是扎實有效的,但與上級的要求和先進的學校還有一定的差距。今后,我們將會群策群力,奮勇爭先,為構建和諧校園再譜新篇。
紫金縣臨江中學
二〇一三年十一月二十日
第五篇:求真務實謀發展 凝心聚力鑄輝煌
求真務實謀發展 凝心聚力鑄輝煌
實驗中學創辦于2002年8月,是一所民辦公助學校,現有60個教學班,共有學生4600人,教職工180人。15年來,我們為了實現“創特色、爭一流、育英才、建名校”的辦學目標,牢固樹立“為學生健康成長奠基,為教師持續發展鋪路”的辦學理念,堅持“為學生服務,對社會負責,讓家長滿意”的辦學宗旨,秉承“博學、篤行、至誠、至真”的校訓,形成了“競爭、合作、求實、創新”的校風,“嚴謹、務實、熱誠、高效”的教風和“勤學、善思、刻苦、進取”的學風。全方位推進了學校的教學改革和創新發展,打造出優質的教育質量,形成了“以德立校、依法治校、智慧管理、質量第一”的辦學風格,得到社會各界的贊譽和認可。成績的取得來之不易,這得益于縣委政府的鼎力支持,得益于主管部門的正確指導,得益于兄弟學校的無私幫助,得益于全體師生的團結協作和奮力拼搏。下面就我校的點滴做法做幾點匯報,不妥之處敬請批評指正。
一、努力打造一支德高業精的教師團隊
我校長期堅持以人為本的管理理念,充分發揮目標的導向引領,制度的激勵鞭策,班子的表率帶頭,教師的敬業奉獻,管理的民主科學等諸方面的作用。全力構建和諧創新,充滿教育活力,法治、德治、情治協調發展有機結合的人才成長的環境,營造干事業、講大局、求發展的優良教書育人氛圍。
1、樹立良好師德師風,提升教師核心素養。為深入貫徹落實教育系統 “紀律作風整頓”和“思想作風建設年”活動,我校狠抓“立師德、強師能”主題工作,通過定期組織學習和挖掘身邊的典范,著 1 力提高教師的政治思想素養和職業道德水平,打造互相合作、共同提升的團隊精神。進一步健全管理制度,完善激勵機制,促進教師資源的合理利用,提高教師從教的自律性,激發教師的成長動力,逐步鍛造了一支熱愛教育事業,鉆研教育業務,樂于奉獻教育的教師隊伍,也促使和諧友好的干群、師生關系和風清氣正的良好校氣迅速形成。
2、充分提供成長平臺,有效提升專業技能。我校以校本研修為主要方式,組織各科教師深入學習課程標準,領悟課改精神,轉變教育教學觀念,用理論指導實踐,解決教育教學中的實際問題。在深挖自身資源的同時,學校還開展“攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會;邀請資深專家及老教師為青年教師傳授經驗,進行專題指導;積極組織教師外出參加各級各類專業技能培訓等。通過不斷的學習與實踐,促進全體教師樹立全新的課改意識、科研意識、自我發展意識,爭做學習型和研究型教師,也為促進教師盡快成為思想過硬、業務精湛的教育教學能手提供了條件。
3、落實常規管理,鍛造過硬本領。加強常規檢查,形成分管領導、年級組長、教研組長齊抓共查的格局。重點放在備課、上課、作業、評價、輔優轉差上。切實加強集體備課,重點開展了形式多樣的教研聽評課活動。青年教師的優質課比賽,中年教師教學比武,骨干教師的公開課展示,這三項活動,打破了學科界線,重點從說課、做課、評課三方面進行評比,既注重他們教學基本功、教學能力、教學效果的考評,也注重現代教育技術、新課程理念的運用與滲透,通過多層次高頻度練兵,提升了水平,樹立了標兵,培育了名師,為大面積提高教學質量奠定了良好的基礎。
二、扎實推進一項精細化管理服務工作。
1、學校管理工作體現三個中心——“教學中心”學生中心”“服務中心”。三個中心共同協作,圍繞教學中心,培養師生員工精益求精、追求卓越的精品意識,在“精”字上提要求,在“細”字上做文章,在“實”字上下工夫,真正使精細化管理理念深入人心,切實做到精心服務,精細管理,打造精品。
2、建立科學、完善的制度規范、崗位職責、工作流程,不斷完善工作環節,建立起完備的數據庫和信息化管理平臺,從細節著眼,從小事抓起,做到環環細密緊扣,事事有章可循。實現事業留人、制度留人、發展留人的良好局面,并建立好精細化管理的主導機制、運行機制、創新機制、評價和激勵機制,使精細化管理成為教職工的行為規范和自覺行動。
3、抓好班級常規管理和學生養成教育,重點是創新班級創優爭先細則的實施和學生發展素養多元評價體系建設。針對星級班級創建和文明之星評選中遇到的瓶頸問題,健全、完善、強化、落實各項規章制度,規范師生行為、優化師生心理、協調人際關系、培養敬業精神,進而形成良好的校風、教風、學風,使規范落實到了師生的實際行動中,有效調動工作學習積極性,取得的良好的教育效果。
三、積極構建一種現代教學課改新模式。
我校以課堂改革和教學管理為抓手,扎實推進教學改革,提高課堂教學效率。深入推進“211”課堂教學模式,落實“輕負高效”戰略,探索多元的教學評價體系,有效開展校本教研和培優補弱活動,有力推進學科組建設,強化教學質量監控機制,努力提升學生的核心素養,提高教學服務質量。
同時,學校專門提出了課程教學改革指導原則。突出“一個中心”,即以落實學生的主體地位為中心,真正使學生成為自己學習的主體,把課堂還給學生,提高課堂教學效率。實現“兩個轉變”:即變“講堂”為“學堂”,變死磨為巧練。體現“三為主”:即以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線。“四不怕”:即不怕沒有標準答案;不怕互動耽誤時間;不怕學生出現錯誤;不怕課堂出現“混亂”。遵循“五讓”:即能讓學生觀察的,一定要讓學生觀察;能讓學生思考的,一定要讓學生思考;能讓學生表達的,一定要讓學生表達;能讓學生動手的,一定要讓學生動手;能讓學生作結論的,一定要讓學生作結論。全體教師積極參與新課改,轉變教學方式,課堂教學煥發了新的活力,呈現出新的氣象。
四、堅持走出一條特色發展全面育人之路
1、打造校園文化特色,積聚持續發展核心動力。我校以“精神文化引領,凝神聚力創新”為核心,著力打造自己的校園文化特色,用環境培育人,用文化感染人。我們規劃建造了校園文化墻和特色主題文化走廊;更新升級了校園櫥窗和文化牌;開展了寢教室、辦公室文化評比和課前一支歌評比活動;打造專業的校園廣播站和自媒體宣傳平臺;定期開展讀書、文學創作、書畫等文化節系列活動;學校還始終如一的精心編輯《雛鷹報》和校刊《奮飛》,凝聚了校園文化精髓和人文情懷,提升著學校的辦學品味和軟實力,營造了濃厚的文化氛圍,打造了獨特的育人環境,擴大了學校的影響力。
2、實施多元立體評價,培養全面而個性發展的人。教育是一種“活動”,活動是促使學生發展的基礎。我校堅持立德樹人的教育目標,遵循學生成長規律,關注學生的可持續發展,積極開展極具特色 4 的教育活動,各個領域獲獎不斷。我校戴蘇衍同學被評為固始縣美德少年;鄭馨同學在全國科技展覽征文大賽中榮獲優勝獎,并榮幸的被邀參加中國科技館暑期夏令營活動;在科技創新大賽中,我校有多名學生榮獲省縣級大獎;在全縣演講比賽中,我校代表隊連續六年奪取初中組第一名;在縣全運會中小學田徑運動會上,我校再次奪得全縣第一,喜獲“七連冠”的佳績;在各級各類教育教學活動中,也成就了一大批省市級優秀教師和學科骨干名師。同時,我校依托科普教育基地和中學科技展覽館,定期組織優秀學生開展創新實踐和科技夏令營活動,積極組織志愿者活動,加強業余社團建設,推動學生自主管理和全面發展。特色教育活動的開展,既豐富了校園生活,更強化了師生的思想道德建設,“文明、守紀、立德、尚品”成為了師生的行為準則,為提高教育教學質量提供了強大動力,提升了學校的辦學品位和軟實力。
務實求發展,攜手鑄輝煌。2017年,我校深化教育改革,教育教學碩果累累,超額完成既定目標。全縣中考前10名我校占9人,總分650以上我校有16人,600分以上310人,被慈濟高中正式錄取人數達700人。其中張化齊同學以667分的優異成績勇奪全縣第一桂冠,趙云鑫同學也順利的被河南省空航實驗班錄取。學校一年一個新臺階,不斷刷新固始教育歷史新高,連續十多年榮獲全縣教育教學質量先進單位,先后榮獲縣“體藝教育試點先進單位”、市縣級
“文明單位”、市級“平安校園示范學校”、市級“師德建設先進單位”、市級“教育技術裝備管理和實驗教學工作先進單位”、省級“體育傳統項目學校”、省級“科技教育基地單位”、省級“衛生先進單位”、全國“青少年愛國主義讀書教育活動組織優秀單位” 5 等榮譽。我們齊心協力、真抓實干,憑借著先進的辦學理念,團結務實的領導班子,德才兼備的師資隊伍,高效優質的現代管理,辦學品質不斷提升,辦學內涵日趨豐富。如今,書香濃郁、環境幽雅的校園,正顯示著勃勃生機和旺盛的生命力,實驗中學正朝著規范化、體系化、特色化、人文化、一流的高品質名校闊步邁進!
當然,未來任重而道遠,我們的工作和兄弟學校相比尚存在很多不足,面臨新形勢下的嚴峻挑戰,今后我們將以此為起點,把榮譽作為激勵,凝神聚力、同心同德,匯聚智慧和力量,繼續傳承自強不息精神,堅持特色辦學的道路,緊跟時代的步伐,努力把握發展機遇,繼續致力于教育教學改革和人才培養創新,走求真務實的科學發展之路,不斷提高教育質量和辦學影響,促進學校更加健康高速的發展,更好的服務于家鄉人民,為固始教育的發展貢獻應有的力量!
固始縣實驗中學
二〇一七年八月