第一篇:開發(fā)區(qū)創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神,進(jìn)一步推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面能力和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)職工群眾加快實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標(biāo),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,開發(fā)區(qū)黨委決定在全場(chǎng)開展以“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、廉潔型、發(fā)展型”為主要內(nèi)容的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨委實(shí)現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為加快建設(shè)小康遜克、和諧遜克而努力的工作大局,按照上級(jí)組工會(huì)議要求,以“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、廉潔型、發(fā)展型”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧社會(huì)提供可靠的組織保障。
二、創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)
通過開展創(chuàng)建活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo):
(一)增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和政治敏銳性,提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策和執(zhí)政興企的能力。
(二)促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(三)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,不斷適應(yīng)墾區(qū)又好又快發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)。
(四)提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。
(五)促使領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀,促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然的和諧發(fā)展。
總之,通過“五型”班子創(chuàng)建活動(dòng),把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動(dòng)學(xué)習(xí)、推動(dòng)改革、推動(dòng)創(chuàng)新和能抓班子、能帶隊(duì)伍、會(huì)想問題、會(huì)抓落實(shí)、會(huì)找規(guī)律的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
三、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方法
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視并帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話以及上級(jí)近年來制定出臺(tái)的一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針政策,同時(shí)努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)。
一要把堅(jiān)持黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要制度,把中心組學(xué)習(xí)的情況與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部使用結(jié)合起來,形成促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的有效機(jī)制。
二要把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)放在干部教育培訓(xùn)的首要位置,創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、機(jī)制。實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)與參加函授、脫產(chǎn)和自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)開放式學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè),班子成員要制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的、年度的和階段性的學(xué)習(xí)目標(biāo),努力把學(xué)習(xí)滲透到“八小時(shí)以外”。
三要堅(jiān)持開放靈活的學(xué)習(xí)研究方法,深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。要圍繞墾區(qū)、分局“十一五”發(fā)展規(guī)劃和我場(chǎng)中心工作以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,不定期邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、知名企業(yè)家進(jìn)行來場(chǎng)舉辦報(bào)告會(huì)或?qū)n}講座,幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、更新觀念,為加快發(fā)展出謀劃策;要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合的原則,帶著問題到先進(jìn)地區(qū)去學(xué)習(xí)和調(diào)研,學(xué)習(xí)借鑒各地加快發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,理清本單位發(fā)展思路;要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和專題調(diào)研制度,帶著問題到基層去調(diào)研,至少每季度進(jìn)行一次專題調(diào)研活動(dòng),掌握第一手資料,使學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)促進(jìn)團(tuán)結(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用,努力營(yíng)造出既有民主,又有集中,既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。通過團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點(diǎn)解決好個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員不和諧、工作欠溝通、協(xié)調(diào)能力差、合力不夠強(qiáng)等問題。
一要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,嚴(yán)格按照民主集中制原則的要求建立健全相關(guān)的決策程序、工作制度和議事規(guī)則等。特別是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,對(duì)于政策性、全局性的問題和干部任免等重大事項(xiàng),都必須經(jīng)過集體討論決定。各種規(guī)章制度的建立、完善還必須傾聽群眾意見和呼聲。
二要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。各單位每半年要召開一次民主生活會(huì),“一把手”要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)的談心活動(dòng),鼓勵(lì)班子成員敢于講真話、講實(shí)話、講心里話,班子成員要敢于揭短亮丑,承擔(dān)責(zé)任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,著眼于提高認(rèn)識(shí),共同進(jìn)步,真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。
三要建立領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)從政定期考察制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子中不利于團(tuán)結(jié)的問題,并把問題消除在萌芽狀態(tài),對(duì)一些不團(tuán)結(jié)、鬧意見的班子集體和個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行誡勉談話,必要時(shí)作組織調(diào)整,對(duì)鬧無原則糾紛、素質(zhì)差的干部就地免職或予以解聘。
(三)積極創(chuàng)新。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,打破常規(guī),從多角度、多思路地分析與思考問題,全面工作要有發(fā)展、有創(chuàng)新、有突破。通過大膽創(chuàng)新,解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員思想
不解放、思路不清晰、工作無闖勁的問題。
一要在工作推進(jìn)方式上有新突破,以提高執(zhí)政能力為核心,以貫徹執(zhí)行和落實(shí)工作決策為落腳點(diǎn),著力于議大事、干事業(yè),營(yíng)造想干事、敢干事、會(huì)干事、用智慧干成事的工作氛圍。
二要在工作機(jī)制上有新突破,建立和完善一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良好工作機(jī)制。體現(xiàn)共商決策的一貫性、交心通氣的一致性、齊抓共管的一體性,在班子中形成統(tǒng)攬全局、合理分工、有利發(fā)展、責(zé)權(quán)清楚的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
三要積極搭建工作平臺(tái),為班子成員提供工作創(chuàng)新的空間,通過開展單項(xiàng)工作評(píng)比等活動(dòng),督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新工作觀念、思路、方法,從而達(dá)到在創(chuàng)新中推進(jìn)工作,在創(chuàng)新中加快發(fā)展的目的。
(四)勤政廉潔。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)常規(guī)教育、典型教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育和主題教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。
一要完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、“三必談”、“三必做”和黨風(fēng)巡視制度,保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
二要加強(qiáng)黨組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三要定期組織紀(jì)檢、組織、審計(jì)等部門就領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔問題進(jìn)行督查,做到及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。
(五)加快發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的要求,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力,解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題。
一要結(jié)合本單位實(shí)際和群眾意愿,確定本單位近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),確立新的發(fā)展戰(zhàn)略,形成跨越式的發(fā)展勢(shì)頭,營(yíng)造新的發(fā)展格局。
二要讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分發(fā)揮才能、展示才華、增長(zhǎng)才智,整體工作要在墾區(qū)、分局或某方面工作在分局居于先進(jìn)行列,促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
三要增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真完成分局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),全年工作在計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、信訪方面無問題,年度指標(biāo)完成情況將做為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核重要內(nèi)容。
四、創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),高度重視。開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)當(dāng)前我場(chǎng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、落實(shí)“十一五”規(guī)劃具有重要意義。為此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高度重視,一把手要親自抓,按照創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,精心組織,抓好落實(shí)。
(二)廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的宣傳,樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),在全場(chǎng)營(yíng)造出比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比創(chuàng)新、比廉潔、比發(fā)展的良好氛圍。
(三)完善制度,強(qiáng)化考核。按照“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建目標(biāo)和要求,每年年底各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自檢找不足,并將情況報(bào)開發(fā)區(qū)黨委組織部。開發(fā)區(qū)黨委將把“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況作為班子年度考核重要內(nèi)容,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)召開“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)成績(jī)突出的單位進(jìn)行表彰。
五、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
開發(fā)區(qū)黨委對(duì)創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二篇:開發(fā)區(qū)創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
開發(fā)區(qū)創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神,進(jìn)一步推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面能力和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)職工群眾加快實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標(biāo),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,開發(fā)區(qū)黨委決定在全場(chǎng)開展以“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、廉潔型、發(fā)展型”為主要內(nèi)容的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨委實(shí)現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為加快建設(shè)小康遜克、和諧遜克而努力的工作大局,按照上級(jí)組工會(huì)議要求,以“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、廉潔型、發(fā)展型”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧社會(huì)提供可靠的組織保障。
二、創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)
通過開展創(chuàng)建活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo):
增強(qiáng)政治堅(jiān)定性和政治敏銳性,提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策和執(zhí)政興企的能力。
促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,不斷適應(yīng)墾區(qū)又好又快發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新形勢(shì)、新任務(wù)。
提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。
促使領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀,促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然的和諧發(fā)展。
總之,通過“五型”班子創(chuàng)建活動(dòng),把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動(dòng)學(xué)習(xí)、推動(dòng)改革、推動(dòng)創(chuàng)新和能抓班子、能帶隊(duì)伍、會(huì)想問題、會(huì)抓落實(shí)、會(huì)找規(guī)律的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
三、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方法
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視并帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話以及上級(jí)近年來制定出臺(tái)的一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針政策,同時(shí)努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)。
一要把堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要制度,把中心組學(xué)習(xí)的情況與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部使用結(jié)合起來,形成促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的有效機(jī)制。
二要把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)放在干部教育培訓(xùn)的首要位置,創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、機(jī)制。實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí) 與參加函授、脫產(chǎn)和自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)開放式學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè),班子成員要制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的、的和階段性的學(xué)習(xí)目標(biāo),努力把學(xué)習(xí)滲透到“八小時(shí)以外”。
三要堅(jiān)持開放靈活的學(xué)習(xí)研究方法,深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。要圍繞墾區(qū)、分局“十一五”發(fā)展規(guī)劃和我場(chǎng)中心工作以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,不定期邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、知名企業(yè)家進(jìn)行來場(chǎng)舉辦報(bào)告會(huì)或?qū)n}講座,幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、更新觀念,為加快發(fā)展出謀劃策;要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合的原則,帶著問題到先進(jìn)地區(qū)去學(xué)習(xí)和調(diào)研,學(xué)習(xí)借鑒各地加快發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,理清本單位發(fā)展思路;要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和專題調(diào)研制度,帶著問題到基層去調(diào)研,至少每季度進(jìn)行一次專題調(diào)研活動(dòng),掌握第一手資料,使學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一。
促進(jìn)團(tuán)結(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用,努力營(yíng)造出既有民主,又有集中,既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。通過團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點(diǎn)解決好個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員不和諧、工作欠溝通、協(xié)調(diào)能力差、合力不夠強(qiáng)等問題。
一要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,嚴(yán)格按照民主集中制原則的要求建立 健全相關(guān)的決策程序、工作制度和議事規(guī)則等。特別是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,對(duì)于政策性、全局性的問題和干部任免等重大事項(xiàng),都必須經(jīng)過集體討論決定。各種規(guī)章制度的建立、完善還必須傾聽群眾意見和呼聲。
二要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。各單位每半年要召開一次民主生活會(huì),“一把手”要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)的談心活動(dòng),鼓勵(lì)班子成員敢于講真話、講實(shí)話、講心里話,班子成員要敢于揭短亮丑,承擔(dān)責(zé)任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,著眼于提高認(rèn)識(shí),共同進(jìn)步,真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。
三要建立領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)從政定期考察制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子中不利于團(tuán)結(jié)的問題,并把問題消除在萌芽狀態(tài),對(duì)一些不團(tuán)結(jié)、鬧意見的班子集體和個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行誡勉談話,必要時(shí)作組織調(diào)整,對(duì)鬧無原則糾紛、素質(zhì)差的干部就地免職或予以解聘。
積極創(chuàng)新。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,打破常規(guī),從多角度、多思路地分析與思考問題,全面工作要有發(fā)展、有創(chuàng)新、有突破。通過大膽創(chuàng)新,解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員思想不解放、思路不清晰、工作無闖勁的問題。
一要在工作推進(jìn)方式上有新突破,以提高執(zhí)政能力為核心,以貫徹執(zhí)行和落實(shí)工作決策為落腳點(diǎn),著力于議大事、干事業(yè),營(yíng)造想干事、敢干事、會(huì)干事、用智慧干成事的工 作氛圍。
二要在工作機(jī)制上有新突破,建立和完善一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良好工作機(jī)制。體現(xiàn)共商決策的一貫性、交心通氣的一致性、齊抓共管的一體性,在班子中形成統(tǒng)攬全局、合理分工、有利發(fā)展、責(zé)權(quán)清楚的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
三要積極搭建工作平臺(tái),為班子成員提供工作創(chuàng)新的空間,通過開展單項(xiàng)工作評(píng)比等活動(dòng),督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新工作觀念、思路、方法,從而達(dá)到在創(chuàng)新中推進(jìn)工作,在創(chuàng)新中加快發(fā)展的目的。
勤政廉潔。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)常規(guī)教育、典型教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育和主題教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。
一要完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、“三必談”、“三必做”和黨風(fēng)巡視制度,保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
二要加強(qiáng)黨組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
三要定期組織紀(jì)檢、組織、審計(jì)等部門就領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔問題進(jìn)行督查,做到及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。
加快發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的要求,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力,解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班 子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題。
一要結(jié)合本單位實(shí)際和群眾意愿,確定本單位近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),確立新的發(fā)展戰(zhàn)略,形成跨越式的發(fā)展勢(shì)頭,營(yíng)造新的發(fā)展格局。
二要讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分發(fā)揮才能、展示才華、增長(zhǎng)才智,整體工作要在墾區(qū)、分局或某方面工作在分局居于先進(jìn)行列,促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
三要增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真完成分局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),全年工作在計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、信訪方面無問題,指標(biāo)完成情況將做為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要內(nèi)容。
四、創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的有關(guān)要求
提高認(rèn)識(shí),高度重視。開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)當(dāng)前我場(chǎng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、落實(shí)“十一五”規(guī)劃具有重要意義。為此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高度重視,一把手要親自抓,按照創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,精心組織,抓好落實(shí)。
廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的宣傳,樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),在全場(chǎng)營(yíng)造出比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比創(chuàng)新、比廉潔、比發(fā)展的良好氛圍。
完善制度,強(qiáng)化考核。按照“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建目標(biāo)和要求,每年年底各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn) 行自檢找不足,并將情況報(bào)開發(fā)區(qū)黨委組織部。開發(fā)區(qū)黨委將把“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況作為班子考核重要內(nèi)容,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)召開“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)成績(jī)突出的單位進(jìn)行表彰。
五、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
開發(fā)區(qū)黨委對(duì)創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、開發(fā)區(qū)黨委創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第三篇:黨支部創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
文章標(biāo)題:黨支部創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
黨支部創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
為了建立保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)公司電力工作會(huì)暨第三屆二次職代會(huì)精神,完成公司今年下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)公司黨委開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案要求,特制定信陵供電所開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、開拓
型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子計(jì)劃。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-一站在手,寫作無憂!]
為確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展,本所分為宣傳發(fā)動(dòng)、創(chuàng)建落實(shí)、自查總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。
一、為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),特成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其人員組成如下:
組長(zhǎng):————
副組長(zhǎng):————
成員:————
二、3月7日,召開黨員擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《**縣電力公司黨委開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》(巴電黨[2006]9號(hào)),深刻領(lǐng)會(huì)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、開拓型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想和重要意義。
三、3月11日至11月30日,全面實(shí)施“五型”班子的創(chuàng)建活動(dòng)。
(一)學(xué)習(xí)型:采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。定于每月28日為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型供電所的要求,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為:黨的十六屆五中全會(huì)精神、中紀(jì)委六次全會(huì)精神、《黨章》、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、重要時(shí)事政治、黨的重要方針政策;學(xué)習(xí)《憲法》、《民法通則》、《治安管理處罰條例》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《合同法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、供電“三化”管理、崗位業(yè)務(wù)知識(shí);學(xué)習(xí)2006年全州電力工作會(huì)及公司三屆二次職代會(huì)精神、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。針對(duì)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容,為保證學(xué)習(xí)效果,每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)筆記檢查,半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)檢查、開展業(yè)務(wù)知識(shí)講座、舉行理論考試。所班子成員積極向公司《電力快訊》、報(bào)刊、行業(yè)網(wǎng)站積極投稿,報(bào)道本所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及文明創(chuàng)建情況,每人不少于5篇。要通過學(xué)習(xí),使個(gè)人政治素質(zhì)、理論水平明顯提高,法制意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng),在本所黨員及干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍。
(二)開拓型:按照創(chuàng)建“開拓型”領(lǐng)導(dǎo)班子要求,本所領(lǐng)導(dǎo)班子成員將突破原有的思維習(xí)慣和管理方式,在降低成本、增加收入、提高效益上做文章。在供電管理上大膽創(chuàng)新,克服供電臺(tái)區(qū)交叉難以考核到位的困難,對(duì)供電轄區(qū)全面實(shí)行臺(tái)區(qū)化管理,按臺(tái)區(qū)重新登記客戶,模清基礎(chǔ)數(shù)據(jù),校驗(yàn)輪換臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置,實(shí)行微機(jī)管理;在崗位布局和人員安排上,實(shí)行自行優(yōu)化組合,優(yōu)勝劣汰,座收員與抄表員實(shí)行工效捆綁掛鉤,激化職工的工作積極性、增強(qiáng)職工的危機(jī)感;建立崗位末位淘汰機(jī)制,考核達(dá)不到工作要求的實(shí)行待崗,跟班見習(xí)。
(三)節(jié)約型:積極響應(yīng)州電力總公司發(fā)出的倡儀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),完善內(nèi)部控制制度和管理辦法。一是節(jié)約接待費(fèi),積極爭(zhēng)取公司的支持,興辦職工食堂,業(yè)務(wù)接待原則上在職工食堂用餐,同時(shí)也方便了職工工作用餐,是開展與職工貼心的重要舉措;二是開展節(jié)約一度電、一滴水活動(dòng),動(dòng)員職工將空調(diào)度數(shù)調(diào)至26度,辦公照明用電以能滿足辦公光線需要為準(zhǔn)則,白天盡量不開燈,開燈辦公時(shí)要做到人走關(guān)燈、長(zhǎng)時(shí)間不用電腦關(guān)閉電源,及時(shí)搞好用水設(shè)施維修,公共場(chǎng)所做到無“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。三是文件材料傳遞盡量使用傳真或電子郵件,廢紙舊報(bào)集中賣出,彌補(bǔ)辦公費(fèi)用的不足,科學(xué)安排材料的傳送,有效避免因此而頻繁使用車輛,減少車輛消耗。
(四)務(wù)實(shí)型:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),辦實(shí)事、求實(shí)效。一是在服務(wù)中求發(fā)展,在服務(wù)中求效益。認(rèn)真開展與政府、與用電客戶、與職工貼心的“貼心工程”。與政府貼心主要是加強(qiáng)與各級(jí)黨委政府的聯(lián)系與配合,主動(dòng)匯報(bào)工作,為黨委政府服好務(wù),求得黨委政府的大力支持,促進(jìn)電費(fèi)回收和電力設(shè)施保護(hù)工作的更好開展;與客戶貼心主要是搞好24小時(shí)服務(wù),熱情為客戶搞好用電服務(wù),文明接聽電話,用戶的用電故障按規(guī)范化要求及時(shí)排除、恢復(fù)供電;與職工貼心主要是與職工交心談心,關(guān)心職工的冷暖,組織開展健康有益的活動(dòng),建好職工食堂,為職工謀福利。二是全面實(shí)施“三化”管理,按照三班一室設(shè)置職能機(jī)構(gòu)、配備工作人員,真正使供電營(yíng)銷管理達(dá)到臺(tái)區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求。三是抓好省級(jí)“一流班組”的創(chuàng)建,制定好實(shí)施方案,做到創(chuàng)建有組織、有目標(biāo)、有措施,在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),特別要加強(qiáng)供電營(yíng)業(yè)窗口建設(shè),爭(zhēng)取公司
第四篇:黨支部創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
黨支部創(chuàng)建五型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)計(jì)劃
為了建立保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)公司電力工作會(huì)暨第三屆二次職代會(huì)精神,完成公司今年下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)公司黨委開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案要求,特制定信陵供電所開展創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型、開拓型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子計(jì)劃。
為確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展,本所分為宣傳發(fā)動(dòng)、創(chuàng)建落實(shí)、自查總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。
一、為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),特成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其人員組成如下:
組 長(zhǎng):————
副組長(zhǎng):————
成 員:————
二、3月7日,召開黨員擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《**縣電力公司黨委開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》(巴電黨[2006]9號(hào)),深刻領(lǐng)會(huì)開展創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型、開拓型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”的“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想和重要意義。
三、3月11日至11月30日,全面實(shí)施“五型”班子的創(chuàng)建活動(dòng)。
(一)學(xué)習(xí)型:采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。定于每月28日為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型供電所的要求,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,按學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為:黨的十六屆五中全會(huì)精神、中紀(jì)委六次全會(huì)精神、《黨章》、黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、重要時(shí)事政治、黨的重要方針政策;學(xué)習(xí)《憲法》、《民法通則》、《治安管理處罰條例》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《合同法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、供電“三化”管理、崗位業(yè)務(wù)知識(shí);學(xué)習(xí)2006年全州電力工作會(huì)及公司三屆二次職代會(huì)精神、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。針對(duì)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容,為保證學(xué)習(xí)效果,每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)筆記檢查,半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)檢查、開展業(yè)務(wù)知識(shí)講座、舉行理論考試。所班子成員積極向公司《電力快訊》、報(bào)刊、行業(yè)網(wǎng)站積極投稿,報(bào)道本所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及文明創(chuàng)建情況,每人不少于5篇。要通過學(xué)習(xí),使個(gè)人政治素質(zhì)、理論水平明顯提高,法制意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng),在本所黨員及干部職工中形成熱愛學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍。
(二)開拓型:按照創(chuàng)建“開拓型”領(lǐng)導(dǎo)班子要求,本所領(lǐng)導(dǎo)班子成員將突破原有的思維習(xí)慣和管理方式,在降低成本、增加收入、提高效益上做文章。在供電管理上大膽創(chuàng)新,克服供電臺(tái)區(qū)交叉難以考核到位的困難,對(duì)供電轄區(qū)全面實(shí)行臺(tái)區(qū)化管理,按臺(tái)區(qū)重新登記客戶,模清基礎(chǔ)數(shù)據(jù),校驗(yàn)輪換臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置,實(shí)行微機(jī)管理;在崗位布局和人員安排上,實(shí)行自行優(yōu)化組合,優(yōu)勝劣汰,座收員與抄表員實(shí)行工效捆綁掛鉤,激化職工的工作積極性、增強(qiáng)職工的危機(jī)感;建立崗位末位淘汰機(jī)制,考核達(dá)不到工作要求的實(shí)行待崗,跟班見習(xí)。
(三)節(jié)約型:積極響應(yīng)州電力總公司發(fā)出的倡儀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),完善內(nèi)部控制制度和管理辦法。一是節(jié)約接待費(fèi),積極爭(zhēng)取公司的支持,興辦職工食堂,業(yè)務(wù)接待原則上在職工食堂用餐,同時(shí)也方便了職工工作用餐,是開展與職工貼心的重要舉措;二是開展節(jié)約一度電、一滴水活動(dòng),動(dòng)員職工將空調(diào)度數(shù)調(diào)至26度,辦公照明用電以能滿足辦公光線需要為準(zhǔn)則,白天盡量不開燈,開燈辦公時(shí)要做到人走關(guān)燈、長(zhǎng)時(shí)間不用電腦關(guān)閉電源,及時(shí)搞好用水設(shè)施維修,公共場(chǎng)所做到無“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。三是文件材料傳遞盡量使用傳真或電子郵件,廢紙舊報(bào)集中賣出,彌補(bǔ)辦公費(fèi)用的不足,科學(xué)安排材料的傳送,有效避免因此而頻繁使用車輛,減少車輛消耗。
(四)務(wù)實(shí)型:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),辦實(shí)事、求實(shí)效。一是在服務(wù)中求發(fā)展,在服務(wù)中求效益。認(rèn)真開展與政府、與用電客戶、與職工貼心的“貼心工程”。與政府貼心主要是加強(qiáng)與各級(jí)黨委政府的聯(lián)系與配合,主動(dòng)匯報(bào)工作,為黨委政府服好務(wù),求得黨委政府的大力支持,促進(jìn)電費(fèi)回收和電力設(shè)施保護(hù)工作的更好開展;與客戶貼心主要是搞好24小時(shí)服務(wù),熱情為客戶搞好用電服務(wù),文明接聽電話,用戶的用電故障按規(guī)范化要求及時(shí)排除、恢復(fù)供電;與職工貼心主要是與職工交心談心,關(guān)心職工的冷暖,組織開展健康有益的活動(dòng),建好職工食堂,為職工謀福利。二是全面實(shí)施“三化”管理,按照三班一室設(shè)置職能機(jī)構(gòu)、配備工作人員,真正使供電營(yíng)銷管理達(dá)到臺(tái)區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求。三是抓好省級(jí)“一流班組”的創(chuàng)建,制定好實(shí)施方案,做到創(chuàng)建有組織、有目標(biāo)、有措施,在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),特別要加強(qiáng)供電營(yíng)業(yè)窗口建設(shè),爭(zhēng)取公司支持,擴(kuò)大并亮化白土坡供電營(yíng)業(yè)廳,按照一流化班組要求,完善各項(xiàng)制度、資料等軟件建設(shè)。
(五)廉潔型:建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔制度,帶頭遵守公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,嚴(yán)禁參與黃、賭、毒和封建迷信、邪教組織,杜絕打牌賭博、吃喝玩樂等一切不良風(fēng)氣,不收受禮品禮金,對(duì)無法拒收的禮品禮金全部上繳,從嚴(yán)管好自己的家屬、子女和身邊工作人員。供電營(yíng)銷工作中,杜絕吃、拿、卡要現(xiàn)象,做到不吃客戶一餐飯,不抽客戶一支煙。嚴(yán)禁公車私用。
四、12月1日至25日,自查與總結(jié)。組織創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對(duì)照創(chuàng)建計(jì)劃進(jìn)行全面地自查,實(shí)行查漏補(bǔ)缺,在自查的基礎(chǔ)上整理好創(chuàng)建資料,裝訂成冊(cè)。同時(shí)做好工作總結(jié),總結(jié)于12月8日交公司政治工作部。
第五篇:人防辦創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)計(jì)劃
安康市人民防空辦公室關(guān)于開展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”
黨組織活動(dòng)計(jì)劃方案
各科室、各縣人防辦:
為深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,結(jié)合全市改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,辦各科室,各縣人防辦要以增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),提高工作效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)職能為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際提出創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
主題實(shí)踐活動(dòng)要以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主線,以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為目標(biāo),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)新這條主線,在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)、提高效能、廉潔自律等方面真抓實(shí)干,不斷推進(jìn) “五型機(jī)關(guān)”建設(shè)。同時(shí)通過“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提升工作水平和行政效率,樹立清正廉潔的良好形象,力求在履行職責(zé)上有新成效,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新提高,在群眾滿意度上有新提升,努力打造一支想服務(wù)、會(huì)服務(wù)、能服務(wù)、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要的高素質(zhì)隊(duì)伍,推動(dòng)人防建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。按照強(qiáng)素質(zhì)、重學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、固長(zhǎng)效的要求,進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、完善學(xué)習(xí)機(jī)制、提高學(xué)習(xí)效率,全面提升機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)能力和履職能力。深入開展黨的十七大精神主題宣傳教育活動(dòng),重點(diǎn)抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí);緊緊抓住黨組中心組理論學(xué)習(xí)、青年干部講座中心、公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)和平時(shí)的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體,深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型科室的創(chuàng)建活動(dòng),深入開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動(dòng)。、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,轉(zhuǎn)變工作理念,優(yōu)化工作方法,著力在社區(qū)結(jié)對(duì)共建、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)配套改革和推動(dòng)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建等方面取得新突破。深入開展“群眾滿意機(jī)關(guān)”評(píng)創(chuàng)活動(dòng),落實(shí)便民措施。打造公正、效率、服務(wù)、廉潔四大品牌,著力提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和水平;深入開展社區(qū)共建活動(dòng) , 落實(shí)共建經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格履行黨員“一員雙崗”職責(zé)。、創(chuàng)建銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。樹立“人人都是創(chuàng)新主體”的理念,充分激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部職工的智慧和力量,以創(chuàng)新的工作思路、創(chuàng)新的工作舉措和創(chuàng)新的工作機(jī)制,推進(jìn)重點(diǎn)工作和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。深入開展“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng),結(jié)合思想和工作實(shí)際,著力解決機(jī)關(guān)黨員干部職工中存在的問題;深化改革,規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),推選行政處罰基準(zhǔn)制度;深入開展行政審批制度改革和創(chuàng)新實(shí)例評(píng)比活動(dòng),著力推進(jìn)思想創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。、創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機(jī)關(guān)。按照反腐倡廉建設(shè)的總體要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系,積極有效地開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神,推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開,增加工作透明度,努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的人民滿意機(jī)關(guān)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)廉潔自律,規(guī)范從政行為,嚴(yán)格杜絕假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、吃拿卡要等不良現(xiàn)象;深入開展節(jié)能降耗建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng),遵守財(cái)政政策,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,降低行政成本,減少公務(wù)接待,切實(shí)增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí);深入開展黨務(wù)、政務(wù)公開,嚴(yán)格做到常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,緊急的事項(xiàng)及時(shí)公開。按照建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制和效能建設(shè)的要求抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效,創(chuàng)新工作載體,規(guī)范管理制度,改進(jìn)工作方式,履行工作職責(zé),保證政令暢通,確保市委、市政府確定的工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。、創(chuàng)建運(yùn)行高效的務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),完善排憂解難的快速求助機(jī)制;高度重視信訪工作,努力為群眾排憂解難;推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯(cuò)、零投訴、零違紀(jì)的“三提三零”工作法,加強(qiáng)效能建設(shè)的明查暗訪,切實(shí)做到辦事規(guī)范、高效、快速。
三、時(shí)間安排
按照市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排,我辦的“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)具體分三個(gè)階段:
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(2 月-3 月上旬)。制訂“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見,進(jìn)行廣泛動(dòng)員部署。制訂相應(yīng)計(jì)劃并部署落實(shí),及時(shí)啟動(dòng)“五型機(jī)關(guān)”各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。
第二階段:扎實(shí)推進(jìn)階段(4 月中旬-5 月上旬)。結(jié)合實(shí)際,按照深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署,及時(shí)做好申報(bào)工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建舉措,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,全面開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)。
第三階段:總結(jié)階段(6月中旬-7 月下旬)。做好“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的總結(jié)工作,總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn),宣傳推廣先進(jìn)成果,使“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)制度化、經(jīng)常化。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,細(xì)化工作任務(wù),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),確保“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。2、深入發(fā)動(dòng)、積極參與、常抓不懈。開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng) , 是深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要舉措,是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的客觀要求。把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于整個(gè)活動(dòng)之中,充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等,加大宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論氛圍,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部職工重視創(chuàng)建活動(dòng)、關(guān)心創(chuàng)建活動(dòng)、參與創(chuàng)建活動(dòng)。、強(qiáng)化督查、落實(shí)任務(wù)。“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)及下屬單位創(chuàng)建活動(dòng)的督促指導(dǎo),及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況,及時(shí)總結(jié)宣傳工作中的經(jīng)驗(yàn)和好的做法。同時(shí)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二○一○年二 月