第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

為了推進全局干部職工學(xué)法知法用法，提高執(zhí)法水平，規(guī)范安全執(zhí)法行為，提高安全監(jiān)察效能，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高干部職工的法律素質(zhì)，切實增強干部職工依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，特制定古縣煤炭工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。

1、堅持黨組法律理論學(xué)習(xí)。根據(jù)年度普法重點，制定年度局黨組理論學(xué)習(xí)學(xué)法計劃，每年安排專題學(xué)習(xí)法律知識不少于3次，時問不少于8小時．作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想法津政治建設(shè)的重要方面。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律知識。根據(jù)學(xué)法計劃和工作需要，定期開展全局干部職工法像法規(guī)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由領(lǐng)導(dǎo)干部進行法制知識帶頭領(lǐng)學(xué)，幫助全局機關(guān)工作人員提高法律知識，增強法制觀念。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作性質(zhì)與特點，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)，持之以恒，學(xué)以致用，并主動接受各種形式的輔導(dǎo)，要撰寫學(xué)法筆記，學(xué)習(xí)體會及調(diào)研報告和論文，努力增強學(xué)習(xí)效果。

4、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

5、每年對局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況共同進行一次考核，并組織局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

6、堅持重大事項決策法律咨詢．自覺依照依法決策、依法辦理的要求，在重大率項決策之前進行必要的法律咨詢和論證，確保決策在符合法律要求的塞礎(chǔ)上取得良好效果．

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》和全國領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作電視電話會議精神，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，特制定全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。

一、黨支部學(xué)法制度

1、學(xué)校黨支部每年年初要制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)筆記、主持人、參學(xué)人、學(xué)習(xí)記錄、聲像資料等。

2、黨支部中心組堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，每年集中學(xué)法不少于3次。

3、黨支部中心組成員要有學(xué)法專用筆記，每人每年寫學(xué)法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨支部中心組成員要根據(jù)工作分工，負責(zé)抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

6、參加縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣干部職工學(xué)法用法情況進行一次考試，考試成績裝入本人檔案。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度

1、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)中心，負責(zé)對全校領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)工作。

2、在組織好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)的同時，還要抓好學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和全體教職工的的法律培訓(xùn)工作。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識培訓(xùn)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、考核制度

1、參加縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣干部職工學(xué)法用法情況進行一次考試，考試成績裝入本人檔案。

2、學(xué)校組織對黨員干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、黨支部對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持任前考法制

度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應(yīng)暫緩任用。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度

1、學(xué)校普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦1-2次全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

2、法制講座內(nèi)容要以憲法、毛澤東思想、鄧小平法制理論、依法治國理論、義務(wù)教育法、教師法和未成年人保護法等有關(guān)法律知識為重點，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識。

3、舉辦法制講座要聘請律師或上級領(lǐng)導(dǎo)為主講人，保證法制講座質(zhì)量。

4、法制講座要注重針對性，講究實效性。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

為認真貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、團中央《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》和“六五”普法規(guī)劃的要求，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，結(jié)合本校工作實際，特制定本制度：

一、學(xué)校學(xué)法制度

1、學(xué)校每年年初要制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)筆記、主持人、參學(xué)人、學(xué)習(xí)記錄、聲像資料等。

2、堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，每年集中學(xué)法不少于3次。

3、中心組成員要有學(xué)法專用筆記，每人每年寫學(xué)法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、中心組成員要根據(jù)工作分工，負責(zé)抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

6、學(xué)校每年對學(xué)法用法情況共同進行一次考核，并組織學(xué)法考試，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

二、法律知識培訓(xùn)制度

1、在學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)中心，負責(zé)對全體教師干部法律知識培訓(xùn)工作。

2、由學(xué)校制定領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)計劃、教學(xué)大綱，并組織實施。

3、在組織好教師法律知識培訓(xùn)的同時，還要抓好學(xué)生、管理人員的法律培訓(xùn)工作。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識培訓(xùn)工作。

三、法律宣傳制度

1、建立有“部門負責(zé)人”參加的法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)本校區(qū)法制宣傳教育工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)本校區(qū)法制宣傳教育落實工作，研究提出每年的法制宣傳教育工作意見和工作計劃；組織實施普法活動；進行普法工作的經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見；配合上級組織對本校區(qū)法制宣傳教育工作的檢查、指導(dǎo)等。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員依據(jù)普法規(guī)劃和工作分工，組織實施日常的普法活動；根據(jù)實際情況和群眾反應(yīng)，及時提出合理化建議，改進普法工作形式，增強普法活動的針對性；積極參與上一級組織對本校區(qū)普法工作的檢查、指導(dǎo)，聽取意見和建議，及時改進有關(guān)工作等。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究、部署普法工作。每年不少于2次，原則上定為上半年、下半年各1次。

5、普法工作的重點要把學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識列入學(xué)習(xí)計劃，按照上級統(tǒng)一要求抓好普法學(xué)習(xí)并完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

6、每年進行2次以上普法工作檢查、督促活動，對已經(jīng)學(xué)習(xí)的法律法規(guī)，必要時進行抽查、考試，以促進普法工作的開展，增強普法活動的實際成效。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》和全國領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作電視電話會議精神，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，文秘資源網(wǎng)原創(chuàng) 特制定全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。

一、黨委中心組學(xué)法制度

1、縣委中心組和各黨委（黨組）中心組每年年初要制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)筆記、主持人、參學(xué)人、學(xué)習(xí)記錄、聲像資料等。

2、黨委（黨組）中心組堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，每年集中學(xué)法不少于3次。

3、黨委（黨組）中心組成員要有學(xué)法專用筆記，每人每年寫學(xué)法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨委（黨組）中心組成員要根據(jù)工作分工，負責(zé)抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

6、縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣黨委（黨組）中心組學(xué)法用法情況共同進行一次考核，并組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度

1、在縣委、黨校成立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)中心，負責(zé)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)工作。

2、由縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)計劃、教學(xué)大綱，并組織實施。

3、在組織好黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)的同時，還要抓好各類企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的法律培訓(xùn)工作。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識培訓(xùn)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、考核制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責(zé)，按照干部管理權(quán)限，負責(zé)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識情況進行考試考核。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、黨委對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，人大對擬任命的政府組成人員和兩院領(lǐng)導(dǎo)及法職人員，要堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應(yīng)暫緩任用。

4、縣委組織部、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學(xué)法用法情況進行一次考核，把此項工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、單位黨建工作、精神文明建設(shè)評比的重要條件。此項工作連續(xù)兩年被評為較差單位的，建議縣委對主要責(zé)任者進行調(diào)整。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦1-2次全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

2、全縣每年要舉辦2—3次科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

3、法制講座內(nèi)容要以憲法、鄧小平法制理論、依法治國理論、市場經(jīng)濟法律知識和加入wto有關(guān)法律知識為重點，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識。

4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領(lǐng)導(dǎo)為主講人，保證法制講座質(zhì)量。

5、法制講座要注重針對性，講究實效性。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度（xiexiebang推薦）

為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》和全國領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作電視電話會議精神，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，文秘資源網(wǎng)原創(chuàng) 特制定全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度。

一、黨委中心組學(xué)法制度

1、縣委中心組和各黨委（黨組）中心組每年年初要制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)筆記、主持人、參學(xué)人、學(xué)習(xí)記錄、聲像資料等。

2、黨委（黨組）中心組堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，每年集中學(xué)法不少于3次。

3、黨委（黨組）中心組成員要有學(xué)法專用筆記，每人每年寫學(xué)法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨委（黨組）中心組成員要根據(jù)工作分工，負責(zé)抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。

6、縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣黨委（黨組）中心組學(xué)法用法情況共同進行一次考核，并組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度

1、在縣委、黨校成立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)中心，負責(zé)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)工作。

2、由縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)計劃、教學(xué)大綱，并組織實施。

3、在組織好黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)的同時，還要抓好各類企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的法律培訓(xùn)工作。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識培訓(xùn)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、考核制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責(zé)，按照干部管理權(quán)限，負責(zé)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識情況進行考試考核。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、黨委對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，人大對擬任命的政府組成人員和兩院領(lǐng)導(dǎo)及法職人員，要堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應(yīng)暫緩任用。

4、縣委組織部、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學(xué)法用法情況進行一次考核，把此項工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、單位黨建工作、精神文明建設(shè)評比的重要條件。此項工作連續(xù)兩年被評為較差單位的，建議縣委對主要責(zé)任者進行調(diào)整。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦1-2次全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

2、全縣每年要舉辦2—3次科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

3、法制講座內(nèi)容要以憲法、鄧小平法制理論、依法治國理論、市場經(jīng)濟法律知識和加入WTO有關(guān)法律知識為重點，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識。

4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領(lǐng)導(dǎo)為主講人，保證法制講座質(zhì)量。

5、法制講座要注重針對性，講究實效性。