第一篇：對消費者的承諾

安徽中亞食品有限公司

對消費者的承諾書

我公司在從事食品生產、銷售活動中，為保證所生產的食品質量滿足保障人體健康、人身安全的要求，作為負責任的公司，特作出如下承諾：

1、嚴格遵守《產品質量法》、《食品衛生法》、《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》等法律法規，守法經營，誠實守信，嚴格按照有效的產品標準組織生產，維護消費者的合法利益，嚴把食品質量安全關,保證出廠食品安全，擔負企業社會責任。

2、食品加工過程嚴格、規范，避免生物性、化學性、物理性污染以及防止生食品與熟食品，原料與半成品、成品，陳舊食品與新鮮食品等的交叉污染。

3、生產食品所用的原材料、添加劑、包裝材料和容器符合國家有關規定，決不使用過期的、失效的、變質的、污穢不潔的、陳化的、回收的或者非食用的原材料生產加工食品，在采購食品原材料時向供貨單位索取合格證明，或者自行檢驗、委托檢驗合格。

4、從事食品生產加工的人員身體健康、無污染性疾病和影響食品質量安全的其他疾病。

5、建立健全企業質量管理體系，實施從原材料采購、產品出廠檢驗到售后服務全過程的質量管理，建立崗位質量責任制，加強質量考核。

6、保證貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備清潔、安全，對食品無污染。

7、食品出廠必須經過檢驗，未經檢驗或者檢驗不合格的食品不出廠，不銷售。

8、獲得食品生產許可證后，在食品出廠前嚴格按有關規定加印食品質量安全市場準入標志（QS標志），不超過取證范圍。食品標識真實，不欺詐，不銷售過期變質食品。杜絕和唾棄摻雜使假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品，公平交易，維護市場良好秩序。

9、自覺接受工商部門及消費者協會對本公司的巡查、回訪、年審、產品質量抽查等各種方式的監督，對企業生產、銷售和管理工作不斷進行改進。歡迎社會監督，傾聽消費者意見，對存在食品安全風險的食品及時召回，維護消費者的健康和安全。

10、如發生違反食品安全有關法律法規和上述承諾,本公司及愿承擔職責范圍內的一切的責任并賠償一切相應損失。

2013-5-7

第二篇：對自然的承諾

對自然的承諾(精選多篇)

對自然的承諾

摘要：當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的天

空飄蕩的白云被漫天滾滾黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里

昂所破壞，我分明聽見了森林的哭泣，白云的悲傷，臭氧層的嘆息。

200萬年前，地球在歷史的長河中緩緩航行了46億年后，人——這種不平

凡的生命誕生了。他的足跡開始踏上這可愛的藍色星球，地球母親萬萬沒有想到

這是她輝煌的開始，也是噩夢的開

始。因為人類對自然無止境的索取，使我們曾

經溫柔、慈祥的地球母親變得暴虐無常。歷經無數次滄海桑田，斗轉星移，她的

美麗變成了曾經，取而代之的是蒼老骯臟和面目全非。

無法想象，如果有一天地球上沒有了綠色，那人類的文明將會如何，到那時，也許只是灰飛煙滅，一切的一切都只會淹沒在漫天飛沙之中。

當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的天空

飄蕩的白云被漫天滾滾黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里昂

所破壞，我分明聽見了森林的哭泣，白云的悲傷，臭氧層的嘆息。

想念，是我們在大自然那里學會了的最純潔的想念，可是為什么我們要把

它

變成對綠色永遠的想念呢?難道說真的只能用照相機紀錄自然，可憐可悲照片留

給下一代回味嗎?難道真的要等森林綠地都已成為紀錄片，聞不到綠意盎然，只

享受到烏煙瘴氣時才懂得覺悟?

也許有人會說我只在這高談闊論，也許有人會說環保離我們很遠，那我們先

來一個式子：“大自然——綠色——環保——人——你自己”看完后，你還會覺

得它遠嗎?大自然就在我們周圍，綠色就在我們身邊，環保就在我們的心中，腦

中，手中，行動中。我們不能說我們能為環保做什么，但最起碼你開始在認識它，開始在感受我們的大自然，只為著我們共同的理念。

同學們，趕快醒來吧，為了我們共同的家園和他長久的美好未來，從現在做

起，從我做起，勇敢地站起來對大自然做出承諾，承諾用我們的雙手使地球母親

恢復青春容顏，承諾用我們的行動來感動大自然，改造大自然。立志把我們的社

會，我們的家園和校園建設的更加美麗。

承諾自然

朋友，當你過著快樂祥和的生活的時候，你可曾想到我們的生存環境正一步步的惡化？當你打掃自己的美麗的庭院的時候，你可曾想到我們的周圍隨處可見的白色垃圾？當你充分享受春日里溫暖陽光的時候，可曾想到南極上空已經失去了臭氧層的庇護？同學們，當早晨第一縷陽光悄悄灑落校園時，我們身處郁郁蔥蔥的樹林，耳邊是悅耳動聽的鳥聲，你心中有何感想?當灰茫茫的天空

彌漫著塵土和黑煙，蒼蠅蚊子的“嗡嗡聲”，嘈雜的喧嘩聲充斥著你的耳朵，你又會怎么想?曾幾何時，天空是那么藍，河水是那么清，森林是那么密，就在自然環境給予我們美的享受的同時，人類同樣在向大自然索取并不應得的東西??

我們的地球是一個美麗無比的星球。但水土流失、沙漠化仍不斷困擾著人類。正瘋狂地侵吞著人們賴以生存的土地。據有關資料統計，地球上的沙漠、荒地正以每年2700萬公傾的速度擴展，我國沙化的土地也正以每年1560平方公里的面積延伸。目前，我國已有128萬平方公里的土地沙化，而潛在沙化的土地差不多也有15萬平方公里。荒漠化已成為危害全球環境最嚴重的問題。無法想象，如果有一天地球上沒有了綠色，那人類的文明將會如何，到那時，也許只是灰飛煙滅，一切的一切都只會淹沒在漫天飛沙之中。

當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的

天空飄蕩的白云被漫天滾滾黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里昂所破壞，我分明聽見了森林的哭泣，白云的嘆息，臭氧層的悲傷。

是的，不知從何時起，人類喪失了純白的靈魂，永恒只對貪婪忠誠。在周杰倫的歌中，半獸人可以等靈魂序曲的完成，可以維持純白的象征，可以還原為人，可以等覺悟后前往南方大地重新開墾。但現實中人類已不能等下去，在等下去只能等來更為殘酷的懲罰，甚至毀滅。

水能載舟，也能覆舟。解鈴還需系鈴人。如果人類能及時彌補，能保護樹木；節約用水；減少廢水廢氣排放對環境的污染。為了我們共同的家園，我們每一個人都應該也必須有勇氣站起來對大自然做出承諾，承諾用我們的雙手使地球母親恢復青春容顏，承諾用我們的行動來感動大自然。但承諾自然并不僅僅是做出承諾，更應是以行動來實現我們的承諾。為了家園長久的美好未來，讓我們從現在開始承諾自然，用心呵護每一片綠。我們企圖改變世界的容顏

讓我們的生存隨著我們的意愿

眼看著世界一天天改變

我們也在一天天的發現

如果我們沒有當初的狂野

現在也不會讓他們留著淚

就算是你看見滄海便桑田

時間倒退了無數遍

它們的哭泣不會停歇

就算是你看見我們也在變

迫不及待的去冒險

我們的世界不會像重前和你我連成一片

用心承諾自然

讓自然與我們一同前進

承諾自然——演講稿

200萬年前，地球在歷史的長河中緩緩航行了46億年后，人——這種不平凡的生命終于誕生了。地球母親也許永遠也沒想到這是她輝煌的開始，卻也是噩夢的開始。200萬年對于地球漫長的生

命歷程來說，只不過是滄海一粟，只不過是微不足道的一瞬，但自從人類的足跡印上這可藍色星球，地球的命運從此多舛，因為人類對自然的無止境的索取，我們曾經溫柔、慈祥的地球母親變得暴虐無常。歷經無數次滄海桑田，斗轉星移，地球母親的美麗變成了曾經，取而代之的是蒼老骯臟和面目全非。

無法想象，如果有一天地球上沒有了綠色，那人類的文明將會如何，到那時，也許只是灰飛煙滅，一切的一切都只會淹沒在漫天飛沙之中。當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的天空飄蕩的白云被漫天滾滾黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里昂所破壞，我分明聽見了森林的哭泣，白云的嘆息，臭氧層的悲傷。是的，不知從何時起，人類喪失了純白的靈魂，永恒只對貪婪忠誠。在周杰倫的歌中，半獸人可以等靈魂序曲的完成，可以維持純白的象征，可以還原為人，可以等覺悟后前往南方

大地重新開墾。但現實中人類已不能等下去，在等下去只能等來更為殘酷的懲罰，甚至毀滅。

包容，是大自然教給我們的，為什么我們不去接受呢？

感動，是我們在大自然那里學會了最感動的感動，為什么我們不去感動自然呢？

想念，是我們在大自然那里學會了的最純潔的想念，可是為什么我們要把它變成對綠色永遠的想念呢？

難道說真的只能用照相機紀錄自然，可憐可悲的那照片給下一代回味？

難道真的要等森林綠地都已成為紀錄片，聞不到綠意盎然，只享受到烏煙瘴氣時才懂得覺悟？

自私的人，醒來吧！

也許有人會說我只在這高談闊論，也許有人會說環保離我們很遠，那我們先來一個式子：“大自然——綠色——環保——人——你自己”看完后，你還會覺得它遠嗎？大自然就在我們周圍，綠色

就在我們身邊，環保就在我們的心中，腦中，手中，行動中。我們不能說我們能為環保做什么，但最起碼你開始在認識它，開始在感受我們的大自然，只為著我們共同的理念。德國的一年級學生剛到學校注冊報道就會領到環保記事本，讓我們來看看這些小學生的環保記事本都謝謝什么吧：周一，我為瀕臨滅絕的灰鶴捐了一馬克的零花錢，周二，我丟啦及時發現沒有分類，于是不顧臭味將垃圾分類后才丟入垃圾箱。周三，爸爸去超市購物準備開車去，后來聽了我的話

改乘公交車，既節約了汽油，郵件少了廢棄的排放。

聽到這里，難道我們不覺得羞愧、汗顏嗎？環保并不是一句口號，她更體現在行動上。也許連俯首將一片廢紙扔進垃圾箱這樣的小事都做不到。為了我們共同的家園，我們每一個人都應該也必須有勇氣站起來對大自然做出承諾，承諾用我們的雙手使地球母親恢復青春

容顏，承諾用我們的行動來感動大自然。但承諾自然并不僅僅是做出承諾，更應是以行動來實現我們的承諾。

為了家園長久的美好未來，讓我們從現在開始承諾自然，用心呵護每一片綠。

下面請允許我用一首歌來結束我的演講：

我們企圖改變世界的容顏

讓我們的生存隨著我們的意愿

眼看著世界一天天改變

我們也在一天天的發現

如果我們沒有當初的狂野

現在也不會讓他們留著淚

就算是你看見滄海便桑田

時間倒退了無數遍

它們的哭泣不會停歇

就算是你看見我們也在變

迫不及待的去冒險

我們的世界不會像重前和你我連成一片

江蘇大學在站博士后

申報2014年國家自然科學基金項目承諾書 本人是科研流動站在站博士后，在站時間從年月到年月，合作導師為教授。

本人擬申報國家自然科學基金項目，已通讀申報指南和國家自然科學基金委員會關于“在站博士后申報2014年國家自然科學基金項目的有關規定”。在博士后流動站期間申報的國家自然科學基金項目若獲準立項，本人將同意并遵守以下承諾：

1、在項目執行期內，若博士后出站時符合“江蘇大學人才引進實施辦法”，并經學校批準，可以留校繼續在江蘇大學從事相關研究工作。

2、在項目執行期內，若未能留校，本人將延長在博士后工作站的期限至項目資助期滿，以確保國家自然科學基金項目的按期完成。

在站博士后：合作導師：2014年月日2014年月日

——————————————————————————————————博士后所在學院知情同意，并保障立項項目順利實施。

所在學院 ：聘用單位：江蘇大學2014年月日2014年月日

承諾自然集訓部本學期早訓計劃

一、轉型

上學期大多數的早晚訓都以團建為主，本學期將把主題轉向自然體驗

二、任務分配

首先，本學期的早晚訓的安排有所變動，上學期基本上理事的早晚訓都是集訓部帶的，想必大家也看到了集訓部的糾結，改變了很多，從開始的各種團建，慢慢有一定的轉向自然體驗，然后形式的變化，不再是單純的游戲，聯系上了學習······本學期確實集訓部有點江郎才盡的感覺，這樣設置的主要目的是希望群策群力，大家能夠共同碰撞出思想的火花，一起做好早晚訓，這畢竟是兩周才有一次的所有理事聚在一起，或

許這學期過了就再也沒有了，希望我們都能夠好好對待，呼呼~~~~有點煽情了，嗯，說正事了！

本學期共有6次早晚訓，計劃任務為第一次由集訓部帶，之后的五次分配給各個部門組織，主題不嚴格限制，但都要與自然體驗有關，地點形式均可變。

下面是具體的安排：

3月3日第一次，集訓部

3月10/11第二次，外聯部

4月7/8第三次，環教部

4月21/22第四次，宣傳部

5月12/13第五次，愛動部

5月26/27最后一次，綠音+網新

備注：

1、以上的時間均是周六和周日的，每個部門可以任選一天，作為彈性時間，由于考慮到之后會成立的綠色營籌委也有早訓，所以細節由各部門自行調節，但之前要跟集訓部的任何一位說一下。

2、第一次早訓定于3月3日，也就是開學第二周六，本次早訓是面向全

協會的，包括老人和小孩，希望各部門及時通知小孩。

3、早訓的安排已經出來了，希望各部門及時準備，及時通知。

第三篇：對自然的承諾

對自然的承諾

摘要：當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的天

空飄蕩的白云被漫天滾滾黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里

昂所破壞，我分明聽見了森林的哭泣，白云的悲傷，臭氧層的嘆息。

200萬年前，地球在歷史的長河中緩緩航行了46億年后，人——這種不平

凡的生命誕生了。他的足跡開始踏上這可愛的藍色星球，地球母親萬萬沒有想到

這是她輝煌的開始，也是噩夢的開始。因為人類對自然無止境的索取，使我們曾

經溫柔、慈祥的地球母親變得暴虐無常。歷經無數次滄海桑田，斗轉星移，她的美麗變成了曾經，取而代之的是蒼老骯臟和面目全非。

無法想象，如果有一天地球上沒有了綠色，那人類的文明將會如何，到那時，也許只是灰飛煙滅，一切的一切都只會淹沒在漫天飛沙之中。

當一片片綠波洶涌的森林被無垠的荒漠黃塵所取代，當無憂地在蔚藍的天空

飄蕩的白云被漫天滾滾黑煙所替代，當為地球遮風擋雨的臭氧層被無情的氟里昂

所破壞，我分明聽見了森林的哭泣，白云的悲傷，臭氧層的嘆息。

想念，是我們在大自然那里學會了的最純潔的想念，可是為什么我們要把它

變成對綠色永遠的想念呢?難道說真的只能用照相機紀錄自然，可憐可悲照片留

給下一代回味嗎?難道真的要等森林綠地都已成為紀錄片，聞不到綠意盎然，只

享受到烏煙瘴氣時才懂得覺悟?

也許有人會說我只在這高談闊論，也許有人會說環保離我們很遠，那我們先

來一個式子：“大自然——綠色——環保——人——你自己”看完后，你還會覺

得它遠嗎?大自然就在我們周圍，綠色就在我們身邊，環保就在我們的心中，腦

中，手中，行動中。我們不能說我們能為環保做什么，但最起碼你開始在認識它，開始在感受我們的大自然，只為著我們共同的理念。

同學們，趕快醒來吧，為了我們共同的家園和他長久的美好未來，從現在做

起，從我做起，勇敢地站起來對大自然做出承諾，承諾用我們的雙手使地球母親

恢復青春容顏，承諾用我們的行動來感動大自然，改造大自然。立志把我們的社

會，我們的家園和校園建設的更加美麗。

第四篇：對標先進承諾踐諾

對標先進 承諾踐諾

——開灤集團黨委開展創先爭優活動紀實 《 人民日報 》（2010年11月26日24 版）2010年4月深入開展創先爭優活動以來，開灤集團通過調整經濟結構、轉變發展方式，呈現了突飛猛進的發展勢頭。

企業發展增速加快。到2010年，在全國企業500強排名中列103位，比2008年上升了188位，是全國500強中增速最快的企業。

調整轉型效果顯著。煤炭產業收入比重下降到27.2％，形成了以煤為基礎，多產業發展的新格局。2010年物流產業預計完成收入400億元；煤化工產業鏈條不斷延伸，自主創新獲得新突破，開灤能源化工股份公司榮獲“2010中國最佳自主創新企業”稱號。

工作條件持續改善。開灤集團公司所屬生產礦井全面推行井下員工吃熱飯、喝熱水和工作服烘干公管、班后健康快餐制度；為全部住宿員工宿舍安裝了空調??

工資收入不斷提高。在崗職工工資持續提高，年增長額保持在12.5%以上，廣大員工切身感受到了創先爭優活動帶來的實惠。

先進典型層出不窮。涌現出了連續8年產煤200萬噸的先進基層黨組織錢家營礦綜采一隊黨支部；幾十年如一日，義務送報刊、化解鄰里矛盾的“全國老干部先進個人”、82歲的老黨員溫二科；省級勞動模范、優秀共產黨員，號稱“礦山保護神”的楊印田；以時傳祥為榜樣，弘揚“寧愿一人臟，換來萬家潔”精神的優秀共產黨員孟憲芹??

開展創先爭優活動，對處于轉型發展關鍵時期的開灤集團來說，可謂正當其時。開灤集團黨委認為，深入開展創先爭優活動，不僅僅是落實上級黨組織工作部署的政治需要，更是企業轉型發展的迫切需求。在這雙重動力的推動下，開灤黨委的創先爭優活動迅速而扎實地全面鋪開。

開灤集團黨委確立了“以創先爭優推進開灤集團轉型發展”的活動主題，提出了“3155”工作目標，即“3有”（按黨章和新時代對企業黨組織和黨員的要求有新標準；在本企業科學發展、轉型發展中有新作為；在廣大職工群眾中有良好口碑），“1提升”（完善開灤黨建創新現代管控系統，通過制度體系和網絡體系建設，提升黨建科學化水平），“5個活動”（四好領導班子、四強黨組織、四優共產黨員、四創項目、發揮“三個作用”顯風采活動），“5個一批”（開灤黨委要爭當省政府國資委系統的紅旗黨委，推廣10個基層黨支部建設的先進經驗，培育50名政治素質好、懂經營、善管理的復合型黨務干部，有100個黨支部晉檔升級，創建1000個黨員先鋒崗）。

開灤黨委認為，通過創先爭優活動，要實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”活動目標，不但要有好的活動主題和工作目標，還要繼續發揚開灤黨組織“特別能戰斗”的光榮傳統，而且還要賦予其新的內涵，要結合企業實際，設計活動載體。

8月18日，開灤集團黨委要求各級黨組織、全體黨員利用2010年8月至2011年6月底近一年的時間，廣泛組織開展“對標先進、承諾踐諾”活動。

仔細尋標，全方位向先進看齊

在創先爭優活動中，開灤集團黨委把目標瞄向了全國先進基層黨組織和優秀共產黨員。

開灤集團黨委創爭活動辦公室，先后深入到山東兗礦集團、上海寶鋼、中央黨校等單位進行走訪和調研。利用各種會議的機會，對同行業、同系統先進單位好的做法和成形經驗進行系統的學習。

開灤集團公司所屬各級黨組織、廣大黨員，也對照開灤集團的先進黨組織、優秀黨員標準，按照黨章和上級黨組織對先進黨組織和優秀共產黨員的要求，結合當前正在開展的對標管理和深入開展創先爭優活動實際，對現有工作目標、崗位職責進行修訂、完善、提升和再造，紛紛制定出本級黨組織在本周期（半）對標先進的新目標和新標準，并及時填寫工作標準登記卡。

經過反復對標，開灤集團黨委確定了9個方面的工作標準。即開展創先爭優活動及工作目標、集團公司2010年生產經營指標、領導班子及領導人員隊伍建設、參與企業重大問題決策、加強基層黨組織、黨員隊伍和人才隊伍建設、加強反腐倡廉懲治和預防腐敗體系建設、積極推進和諧企業建設、加強宣傳思想工作、精神文明建設和企業文化建設、領導和支持工會、共青團等群眾組織及職代會開展工作。

能源化工股份公司中潤公司甲醇分廠黨支部，經過與國內先進煤化工企業對標，確立了本單位的定標內容。努力提高甲醇生產能力，確保日產700噸以上；加強安全管理，不斷提高安全管理水平，確保全年無輕傷及以上事故；強化設備及檢修管理，實現不停車檢修，提高開工率，保證產品產量；深入開展創先爭優活動，在本支部至少培養一名集團公司級優秀共產黨員。

2010年9月15日，開灤集團1089個基層黨組織，23171名共產黨員都完成了工作標準的修訂工作。

2010年9月30日，經過上級黨組織進行認真的審核、修訂后的工作標準分別按照管理層次，由所屬上級黨組織負責，在開灤內部網上進行了公示，并接受廣大黨員和全體職工的監督。

集團公司1089個基層黨組織共制定工作標準9856條，23171名共產黨員共制定工作標準86751條。

莊嚴承諾，激發員工內在活力

“充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關心群眾疾苦，解決群眾困難，多為群眾辦實事辦好事”、“黨組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”是開灤集團深化創先爭優活動，對服務群眾提出的工作目標和堅持的原則。

如何通過有效載體，把服務群眾的內容和事項量化、具體化，并使員工群眾滿意？是開灤集團黨委在活動之初一直在思索的問題。

經開灤集團黨委創先爭優活動領導小組辦公室深入進行調研，反復研究，最后確定以“承諾踐諾”的形式，來保證服務員工群眾目標的實現。

通過采取問卷調查、專項座談會議、網絡意見征求等形式，開灤集團黨委鎖定了定諾意向，并向集團公司11.4萬名員工做出了莊嚴承諾。把員工普遍關注、急需解決、惠及全體員工的工資、福利、工作條件、生活環境改善等事項確定為承諾內容。

比如，員工工資。承諾要提高員工收入水平，提高關鍵管理技術崗位和邊遠地區員工收入，提高苦臟累險崗位員工收入。

改善住房條件。承諾2011年上半年“兩類房”改造工程實現全部入住。全面啟動危舊房改造，力爭完成改造任務20萬平方米，開灤集團的古冶區金山新城40萬平方米危舊平房改造項目即將竣工，4000戶居民即將搬入新居。

提高醫療保障和救助水平。承諾提高大額補充醫療保險繳費標準、增加意外傷害保險險種的情況，年出資1395萬元，用于負擔在職和退休人員參加唐山市大額補充醫療保險和意外傷害保險的繳費資金。每年出資1000萬元，建立醫療救助基金，對困難員工實施醫療救助。

解決員工子女就業問題。承諾不斷采取直接錄用、轉型發展儲備人才的轉崗培訓、缺員崗位的公開招聘等多種渠道，為開灤員工子女提供就業機會，緩解員工子女就業壓力。

基層所屬各級黨組織，直至黨支部也都征詢了所在單位群眾的意見，經過研究，制定了本單位的承諾事項，并在一定的范圍內進行公開、公示，向職工群眾做出莊嚴承諾，同時接受員工群眾的監督。通過“承諾踐諾”活動的啟動，黨組織向職工群眾承諾，形成了黨組織和黨員共同尋找服務事項，做力所能及事情的氛圍。黨員為職工群眾服務、解決困難在開灤集團已經蔚然成風。

扎實對標，促進企業轉型發展

在“對標先進、承諾踐諾”活動中，開灤集團蔚州公司要求機關黨員做到在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、成效在一線顯現。黨員爭做崗位先鋒、爭創工作佳績蔚然成風，有907名黨員掛牌上崗，創建黨員先鋒崗172個，為創先爭優活動發揮了引領示范作用。

開灤集團直屬社區黨委為確保活動效果，制定了“對標先進、承諾踐諾”的考核管理機制，堅持從經濟指標完成情況、黨員創先爭優活動參與率、活動主題及形式和效果、黨建基礎工作、群眾對黨員作用的認可率等五個方面對各支部的“對標”情況進行考核，保證活動的順利實施。

各級黨組織不斷把黨組織政治優勢轉化為企業的核心競爭力，開灤集團呈現出了前所未有的發展活力。開灤黨委打破以煤為主的發展模式，構建了以煤炭產業為基礎，煤化工、現代物流、裝備制造、節能減排、文化創意及房地產等產業并舉的產業格局。2010年企業轉型發展取得重大突破，煤炭產業比重下降到27.8%。

管理和技術創新取得新突破。全面推進管理創新，2010年上半年，開灤獲省煤炭協會管理創新成果36項。由黨員干部帶頭，廣大黨員和技術骨干參加，圍繞生產、經營、技術、安全、機電等重點工程，組織進行技術攻關。首套高強度、大功率薄煤層綜采設備在荊各莊礦1015工作面投入并試采成功，僅此一項開灤集團可采儲量增加2.4億噸，相當于新增一個年產400萬噸、服務年限60年的大型礦井。

企業安全生產取得新成績。集團選拔業務技能高、責任意識強、敢說敢管的黨員員工作為義務安全監督員，與安監員、群監員、青年安全監督員一同構建無縫安全監督網絡。上半年，百萬噸死亡率0.091，同比下降63.6%，創出了歷史同期最好水平。

認真踐諾，提高員工幸福指數

10月9日，開灤集團范各莊礦業分公司員工宋長喜剛剛上井就接到一個電話，一個朋友兒子的婚禮，讓他去當證婚人。為了保證婚禮效果，他本想去理個發，可由于近期工作繁忙，理發的事早就拋到了九霄云外。眼看著婚禮的時間到了，這可怎么辦？情急之下他來到機電科便民理發點。黨支部委員祁建國三下五除二，一個漂亮的頭型就“搞定”了。宋長喜對著鏡子照了照，非常滿意，道了聲謝就急匆匆地參加婚禮了。

據不完全統計，在“對標先進，承諾踐諾”活動中，這個便民理發點為員工免費理發80余次。廣大員工紛紛表示，便民理發點不僅手藝精湛、服務態度好，更重要的是極大方便了員工，讓我們感到陣陣暖意。

退休職工享受企業年金補助、房屋拆遷補償安置辦法的實施、補充醫療保險順利推廣、第五輪集體合同的成功簽訂??

以直接錄用、轉型發展儲備人才的轉崗培訓、缺員崗位的公開招聘等形式解決職工子女就業問題??

開灤各級黨組織認真履行在活動中做出的一件件承諾。截至發稿前，據不完全統計，開灤集團各級黨組織和廣大黨員承諾兌現率已達91.5%。

開灤集團黨委開展的“對標先進、承諾踐諾”活動，取得了明顯效果：

——提高了黨建工作質量和效果。

通過努力，我們實現了黨建工作精細化、規范化、科學化。融入了中心，形成了合力，營造了黨政工團共同參與的大黨建工作格局。極大調動了廣大黨務工作者和黨員員工參與黨建工作的主動性和創造性，提升了黨的工作地位和價值。

——構建了創先爭優活動長效機制。

將各級黨組織創先爭優活動實施目標、實施創爭過程、考核評價情況，分別納入到管控系統的三大系統及其九個子系統，做到管控系統與創先爭優活動同部署、同實施、同考核，形成了“靠制度管人、按程序辦事”的良好運行機制，保證了創先爭優活動的延展和深化。

——促進了開灤集團經濟結構的調整，實現了轉型發展。

形成了引領思路、凝心聚力、攻堅克難的良好局面。2008年—2009年，企業營業收入和利潤總額分別增長了256%和230%。2010年1—9月份，原煤產量、營業收入、利潤總額同比分別增長了61.87%、83.64%和23.07％，產業結構進一步優化，非煤產業收入比重達到72.8％。

第五篇：對現場管理人員的承諾

對現場管理人員的承諾

項目經理每月在現場不少于25合格工作日，每缺一天崗向發包人支付違約金1000元，每月內累計缺崗5日以上時承包人向發包人另行支付違約金2萬元。

技術負責人、安全員、質檢員必須到現場（每月不少于25天）。否則，按每天每人500元的標準向發包人支付違約金。違約金由發包人在支付工程款時直接扣除。

投標單位（印章）：

法定代表人（簽字并蓋章）：

年月日