第一篇：2018國考面試計劃組織題作答示范

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如何備戰2018國家公務員面試是廣大考生比較關心的問題。中公教育專家在此主要通過一道例題，為考生介紹一下國家公務員面試必考題型計劃組織協調類問題的解答思路。計劃組織協調能力是公務員結構化面試中的一項重要能力，該項能力主要考察考生為完成一定的工作任務而具有的預先系統地安排工作以及過程中合理調配各種資源的素質及能力，具體來說包括計劃、組織和協調能力，計劃能力是事前規劃，組織是調配人力物力完成預期目標，協調就是針對活動中可能出現的不利因素進行解決，保障活動的順利進行。

【題目】為切實做好民生工作，某市政府準備開展“我為政府辦件事”為主題的民生實事征集活動。如果由你組織，你準備怎么做? 【思路點撥】對于計劃組織協調類的題目，首先在審題時要明確題目讓我們完成的任務和條件，同時要明確身份，根據身份調取相關資源。其次，我們要明確做活動的目的以及完成活動的重點要素和重點環節。

【答案要點】民生實事征集活動，可以提高民生工作的透明度和群眾參與度，有利于真正把民生實事辦成順民意、近民情、解民憂的“民心工程”。因此，作為負責人，我也會通過切實有效的宣傳和征集，確保“民生”能夠充分代表“民聲”。

首先，擬定征集公告。認真學習領會市政府的指導精神，擬定民生征集公告，為后續工作開展打下基礎。征集公告將包括征集的目的、意義、時間、范圍方式等，并上報領導審批。

其次，開展宣傳動員。會同宣傳部門，通過市政府門戶網站，政務微博等向社會宣傳本次民生實事征集活動，發布征集公告，同時做好宣傳報道。

再次，做好意見征集。主要采取官網、官微、論壇、信函等渠道，在官網上開辟“我想政府辦件事”專欄，在官網首頁設置明顯的導航鏈接，并制作征集建議表。

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最后，做好歸類整理。在匯總、篩選信息過程中就開始將民生實事建議按照落實部門進行歸類整理。同時，將歸類整理后的民生實事建議轉交至各職能部門，由各部門對其職責范圍內的建議進行研究并確定相應落實措施，上報市政府。

對于計劃組織協調類的題目，希望廣大考生一定要多思考多總結，作答時要具備政府角度、政府思維，結合社會實際，同時要學會舉一反三，只有這樣才能夠把這類題目答好。

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第二篇：2014國考公務員面試： 計劃組織題高分策略（精選）

給人改變未來的力量

2014國考公務員面試： 計劃組織題高分策略

計劃組織類的題目在公務員考試面試中出現的頻率很高，這類題目也是考生最容易陷入到套路化的回答中的一類題型，所以這里中公教育專家介紹給考生的是回答這類題目的三大高分策略——

1、所有工作圍繞目的進行；

2、結合題目的個性化要素開展工作；

3、邏輯層次清晰。

一、所有工作圍繞目的進行。

很多同學在回答面試題目的時候總是要強調要有“帽子”，計劃組織類題目也難逃考生要扣一個“帽子”給它，一般都是“領導要我組織這個活動是對我的充分信任，是對我能力的一種肯定，所以我一定努力完成好，讓領導放心”。其實這是很多考生的誤區，計劃組織類題目這樣的“帽子”一定是套路化的答法，在面試中切忌出現這樣所謂的“帽子”。那么回答計劃組織類題目最先應該闡述給考官的到底是什么，那么就是我們上面提到的高分策略的第一條工作的目的要明確。面試是考核考生很多種能力的人才測評方式，在這類題目中不僅僅只是考察了考生的計劃組織協調能力，其實也有綜合分析能力的體現，體現在對于所組織的過程中是否能夠抓住核心目的，對于題目要有個總體的把握和具體的分析才可以。例如，“如果讓你組織一次農民工職業技術培訓，你會怎樣組織呢?”，在這道題目中考生就需要綜合分析一下職業技術培訓目的是什么，只有明確了目的才能有針對性的展開工作，也能夠更明晰在組織的過程中應該包括哪些組織流程。所以，考生在答題的時候最先闡述給考官的就是組織此次職業技術培訓的目的，也就是“農民工職業技術培訓是為了幫助農民工朋友盡快就業并且能夠增加農民工朋友的收入”，這樣一來考生就能分析出在此次培訓中應該注意的是農民工朋友理論和技術上的雙重培訓，培養他們的動手實操能力，適應今后的工作崗位。同時也就會在組織培訓中有針對性的去組織，而不是簡單的敘述流程那么干癟，使得題目組織的有血肉有靈魂。

二、結合題目的個性化要素開展工作

在計劃組織類題目中教給考生的是可以包含的總體要素有時間、地點、主題、人物、形式，但是考生往往卻懶于思考，只是單純的套用總體要素，使得答題生澀并且機械化，回答的內容只有流程，沒有突出針對性。為了能讓考生更直觀的有所體會，在這里給出一個反面的例子，如“第一，會議召開前的準備工作。包括與會人員，時間地點，會議主題，會議上發言人員等安排，做出詳細的計劃，交給領導審批。第二，會議實施過程。整個會議按照計六安中公教育http://luan.offcn.com

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劃進行，注意協調工作，應對突發情況。第三，會議結束后的工作。會場整理工作，總結匯報工作。”這樣的答題就沒有體現出題目的個性化和針對性，所以答題要素只是我們給考生的思考點，絕不能套用和濫用。這就需要考生在強調時間上，要有階段性;地點上，要有針對性。流程上，要有可操作性。正所謂流程、細節和有針對性是答好此類題目的關鍵，而考生卻往往止于有流程，細節和針對性上的推敲就要下功夫才能答好此類題目。也會有的考生會提出這樣的疑問“是不是所有的組織要素都要運用在一道題目中?”，在這里的回答一定是否定的，絕不是面面俱到，而是針對題目本身來說，需要重點突出哪個要素那么重點闡述即可，避免出現答題冗長，沒有重點。

三、邏輯層次清晰。

在這里中公教育專家給出三種常用于計劃組織類題目的邏輯順序：時間順序、重要性順序、并列順序。首先，其中最常用的順序是時間順序，也就是計劃階段、實施階段、總結階段，但是在這里要提醒考生的是這些都是我們思考題目時的內在邏輯層次，不可在答題之中明顯的向考官闡述，容易出現模板化的印象，太過于生硬。其次，是重要性順序，避免出現回答題目的冗長，考生像考官闡述的時候可以運用這個邏輯層次，把組織的工作最重要的提取出來，而不是按部就班的一一陳述，更體現考生的抓住重點能夠提取重要信息的能力，所以此方法也不失為一種新穎的答題思路。最后，就是并列順序，一一陳述，看似簡單其實考生不太容易駕馭，會變得啰嗦和繁瑣，所以最后一個并列順序不是十分常用。

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第三篇：2018國考面試點撥：人際關系題高分作答要點

2018國考面試點撥：人際關系題高分作答要點

2018國家公務員面試即將來臨，從歷年考試情況來看，綜合分析、計劃組織協調題、人際交往和情境應變題一直是國考面試的重點題型。而且面試考題與生活實際接軌越來越緊密，這種趨勢導致人際和應變題型不僅交織而且考題設置的情境越來越尷尬，面對這種情況，眾多考生應該如何把握答題的分寸呢?中公教育專家在此進行分析。

首先我們要明白筆試和面試的區別：前者重在考查智商俗稱IQ，后者重在考查情商俗稱EQ。那么它們在題目中的區別在哪呢?我們來看一個簡單的例子：

【例題】“你準備到領導的辦公室匯報工作，卻發現你的正職領導和副職領導為你的升遷問題吵得面紅耳赤，這時你剛推開門，他們也同時發現了你，請問你該怎么辦?”{這就是一道典型的人際題目，面對這種情況確實很尷尬，而它在日常生活中也確有可能發生，那我們碰到這樣的題目該怎么辦呢? 面對如此情形，考生能在一分鐘內快速作答已是一種勝利。首先作為考生一定要鎮定，不管你如何腹議，都要在一分鐘以內確定一個答題的核心：作為一名公職人員，升遷調配問題不是我們自己所能參與的，那么我們要做的是對此事盡量回避。其次，此題為難之處在于兩位領導都看到了你，你接下來的行動是什么?升遷不能管，那么你推門進來是為了干什么，不正是為了匯報工作嗎，所以直接做好自己的本職工作--匯報工作就好，之后領導對工作有沒指示呢，都可以適當展開。再次，你匯報完工作回到工位，只要繼續做好自己的本職工作就好。

好，答到這里，你已經安全地答完了，但這并不意味著一定能拿高分，這取決于你的對手的是否同樣中規中矩的狀態。怎樣才能拿高分呢?考生切忌在答人際題時把自己表現得像一位超凡脫俗的圣人。換言之，可以表現出自己“正常合理”的情緒波動。作為一名有激情有理想的年輕人，你當然是想升遷更好的實現自己的職業抱負的，所以我們關心這事的這種心態考官也可以理解，不必過分的去回避，那么怎樣把它表達得合乎情理才是關鍵。既然升遷有爭論，那么兩位領導中必然有人認可你，你也的確有不完善的地方。要想得到兩位領導的一致認可，就需要我們再接再勵，不斷提升自我。跟領導匯報完工作后，你可以抽時間跟兩位領導多進行請教溝通，聽取他們的意見進一步提升自己，在工作之余不斷學習，給自己充電，以便能更好地做好本職工作，領導們也一定能看到我們的進步獲得認可。記住，你做的一切都是為了使自己的成為更好的，從而實現自我價值。

總之，人際和應變是面試很重要的內容，中公教育專家建議考生備考面試要熟練各種題型，作答時真正契合情境，答出七情六欲、答出合乎情理，從而在考場上更好地發揮。

第四篇：2017國考公務員面試--組織類型題匯總

國考面試真題--組織類題

一、全程類：

1、為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做？

2、為了提升消防安全意識，鐵路部門準備在火車站組織一次火災應急演練。如果領導讓你負責，你如何在演練的同時保證乘車秩序和旅客的人身安全？

3、南方某公安局要舉辦一次全國性的警犬技能大比武，屆時會有來自全國各地的18名警員和他們的警犬參加，此時正值8月份。你是公安局的后勤人員，應該做好哪些后勤保障工作？

4、春運期間，由于遭遇自然災害，列車臨時停運，導致大量旅客滯留。火車站要改用汽車輸送旅客，領導讓你去組織，你會怎么做？

5、單位要組織“陽光政務熱線”活動，準備邀請領導與相關的專家在線向廣大群眾進行政策解讀和答疑。此次活動專業性強，受眾范圍廣，突發狀況多，如果領導讓你牽頭開展這項工作，你會怎么做？ 調研類：

1、你所在社區打算建立“智慧社區”，實現社區的智能化管理，如果領導讓你負責開展前期的調研工作，你認為最重要的是搜集哪方面的信息？并說說你要怎么獲得這些信息。

2、近日某轄區盜竊案件頻發，轄區派出所開展了一次為期兩個月的專項整治行動，但群眾反映整治效果不明顯，領導讓你對此進行調查，你會如何開展？

3、領導讓你組織一項有關商業銀行的調研活動，你將如何組織？ 創意類：

1、為了更好地為納稅人提供服務，某縣國稅局打算開展“送稅法進社區”活動，如果讓你來策劃這個活動你有什么好的建議？

2、海關報關大廳排隊人數較多，為了方便報關，你單位增加了電話預約報關服務。但是許多人抱怨電話總是打不通，且工作人員也不能提供有效回答。領導讓你解決，你會提出哪些改進措施？

3、檢驗檢疫工作需要具備較強的學習能力，不斷掌握新技術。請結合自身經歷，舉例說明你具有這種能力。

重點難點題：

1、你接到上級下達的一向搜捕任務，要求你選派三名同事和一條警犬驅車進山，并與當地工作人員匯合后搜捕罪犯。你作為隊長，出發前應該做好哪些準備工作？

2、請講述近幾年來，你做過的最耗費精力的一項工作，并說說在這項工作中你遇到了哪些困難，是如何解決的？

3、你單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實？ 一天幾件事:

1、上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個工作的負責人，怎么安排？

2、早上到了辦公室，有三項緊急工作等著你，你如何處理？

3、你現在是單位人事處一名工作人員，現在有三件事由你來處理，必須今天都做完，下班前，要交給領導審查：A．你單位今年招錄的公務員筆試成績已經出來了，現在要擬一份面試標準，并準備相關事項。B．電話通知面試考生，可有的聯系不上。C．上午陪一位老干部去參加體檢。

二、統籌：

1、處長準備10:00出發前往外地參加一項活動，第二天才能返回。當天你有以下工作需要完成，談談你會如何安排，并說明理由。

（1）8:10處長讓你整理一些部門材料和文稿，出發前必須交給他；（2）8:20局里通知9:30開會，要求全體人員參加；（3）8:30你要去火車站接前來開會的兄弟單位人員；

（4）15:00副處長讓你16:00到他辦公室取一份重要文件送到局長辦公室；（5）15:45有群眾來上訪，點名要你接待；

（6）16:30收到一份重要材料需要交由處長審閱。

2、有五項工作要處理：

（1）早上9:00前有份報告要交給科長；

（2）科長讓你下午2:30接待外單位一位工作人員；（3）下午領導要做報告，材料由你來寫；

（4）下午2:50家里要檢查水電，需要有人在家，你從家到單位要半個小時；（5）需要去一個兄弟單位領一份材料，要花一小時。你會如何安排這幾件事，并說出理由。

3、你是局辦公室的工作人員，一天上午出現了如下情況：

（1）8:10，你接到縣里的通知，需要趙副局長下午2:00去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任此時不在單位外出辦事去了。

（2）8:20，新入職了一批公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，召開一個新同事歡迎會。

（3）8:30你與趙副局長取得聯系，告知他下午去縣里開表彰大會的事，但是趙副局長說下午省里的領導來視察調研，他需要陪同，不能參加表彰大會。（4）8:40你給辦公室主任打電話，但是他的電話打不通。

（5）9:10有幾位老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，但需要主任簽字。問題：對于上述情況，你會如何安排？ 全程類：

1、某市食品藥品監督管理局要舉辦一次食品安全周活動，領導讓你負責組織，你會如何開展？

2、四川大地震后，有15名殘疾兒童和孤兒要來我校參觀學習，其中有兩名女同學肢體有殘疾。作為學校負責接待的老師，你將如何開展工作？

3、為關愛離退休老干部，單位準備在重陽節舉辦一場“金秋重陽慶金婚”聯歡會，領導將此次活動交由你負責，你如何組織？

4、為營造和諧家庭氛圍，單位準備開展家庭日活動，要求既要調動員工積極性又要保證活動實效，假如此次活動由你負責，你會如何組織？

5、某市國稅局要舉辦“優秀廉政文化作品征集評選活動”，你是該國稅局一名工作人員，領導將工作交給了你，你會如何組織？ 調研：

1、為了更好地服務于納稅人，某國稅局計劃在全市開展一次有關國稅局工作的意見反饋調研活動。你是該局的工作人員，領導把這件事交給你，你會怎么做？

2、市國稅局準備開通微信公眾平臺，用于推送稅收政策和知識。為了使發布的信息具有針對性和有效性，領導讓你去調查群眾感興趣的內容和話題，你會如何調查？ 創意題：

1、從2015年10月1日起，小型微利企業減半征收所得稅優惠政策范圍擴大到年應納稅額30萬以下。如果你是區稅務局工作人員，為了貫徹落實好這項稅收優惠工作，你有什么好的想法？請說明理由。

2、為了鼓勵大眾創業，某地成立了創業典型事跡宣講團，計劃開展巡回宣講。領導讓你負責收集創業典型事跡，請問你有什么想法？ 重點難點類：

1、為了減輕老年人負擔，讓老年人得到實惠，市政府準備為60周歲以上（含60周歲）老年人免費辦理老年人優待證。你認為此政策實施的重點是什么？

2、某國稅局為深入宣傳最新稅收優惠政策，廣泛聽取納稅人意見和建議，準備舉辦現場問稅活動。如果讓你來負責安排活動的相關事宜，你會如何安排？應該注意些什么？

3、為了進一步推進狠抓政務督查、加強行政建設，某市國稅局打算對稅務督查人員進行一次專業培訓。如果由你負責這次培訓活動，你認為活動的重點是什么？

三、全程類：

1.為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做?(2015年3月12日國稅局面試真題)

2.為了提高安全應急水平，海事局決定對新錄入的100名員工進行跳水、水上求生和援助等能力的培訓，預計為期7天，劃撥經費30萬。領導將此事交給你，你怎么組織?

3.單位要舉辦“知識產權宣傳日”活動，但同事們的積極性不高，普遍認為這種活動沒有實際意義，僅僅是拉橫幅、發冊子、擺展板、邀請群眾聽講座這樣的走過場形式。此次宣傳活動領導交由你負責，你會如何組織?

4.為著力提升文化惠民公共服務水平，市新聞出版局決定開展一次公眾文化需求的調查活動。假如本次活動由你負責，你怎么辦?

5.面對現有的產業發展狀況，我市輕工業招商展銷會如果讓你來負責，你會怎么做? 調研類：

6.稅務局想要開通微信平臺，以更好地供納稅人了解納稅服務以及辦理業務，你作為稅務大廳工作人員，領導派你去了解一下，納稅人感興趣的內容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

7.國稅局準備對生產企業、銷售企業和零售企業出臺相關優惠稅收政策，讓你去做調查，你如何獲取信息？ 創意類：

8.河流周邊有很多小學，學生上下學因安全意識不足，產生很多水上事故。為了增強廣大小學生水上交通安全意識和安全防范能力，市海事局要組織“水上交通安全知識進校園”活動，假如你是此次活動的負責人，請問你如何組織?

9.辦事大廳為市民設置了便民服務的自助設施，但是仍然有很多群眾只愿意在窗口排隊辦理業務，你作為負責人要怎么處理。

10.你是環保局的工作人員，領導讓你組織一次以“綠色生活美好城市”為主題的宣傳，你將如何組織開展活動? 重點類：

11.單位組織聯誼活動，由你出三套新穎的組織方案，你怎么做？你可能遇到什么難點？你是怎么解決這些難點的？

12.我市要組織馬拉松比賽，你是交通組的負責人，馬拉松比賽的路線由你們策劃，但是你們提交的馬拉松路線在上報審核的時候被安保組否定了，小組成員紛紛抱怨，比賽的日期已經臨近。面對這種情況，你怎么辦? 一天幾件事：

13.小劉大學生畢業之后到基層當公務員，每天很多事情需要處理，忙的焦頭爛額。某天，接到領導通知明日下午2:30有會議，讓小劉準備演講稿，下午又有村民反映扶貧資金發放有問題，并且小王就是扶貧資金的負責人，村民反映資金發放不公平，小王勸說村民回去，承諾村民會調查了解實際情況。

村民回去后，開始寫演講稿，這時又有其他事情，他只能晚上加班回去之后寫演講稿。第二天將演講稿交給領導，這時村民來找小王詢問扶貧資金問題處理的怎么樣，領導也剛好打電話說演講稿寫的有問題。假如你是小劉:

1、村民要求解決問題，領導演講稿又催的比較緊，你怎么勸說村民離開？

2、領導打電話2：30就有會議，會場還未布置，你是小劉，你怎么辦？

3、領導告訴你扶貧資金發放并非個別村有問題，很多村有問題，讓你去調查，你如何去調查？

4、農民反映農民沒有休息日，公務員有兩天休息日，你怎么看？

四、全程類：

1、國稅局和教育局計劃籌建一個青少年稅法宣傳基地，普及稅法知識，如果你是組織者，你該怎么辦?

2、稅務部門為推進部門職能向服務型轉變，更好的為納稅人服務。現要進行“學稅法、進社區”的宣傳活動，由你來負責，你有什么好的建議，怎么開展?

3、在駐外使館組織宣傳中國傳統文化的活動。

4、一個人口不足2000人的村莊開設了1000多家網店，商品質量不一，為此領導讓你組織一次關于這些網店商品質量的質檢活動，你如何開展?

5、立法已經要求在公共場所實行禁煙，但實際執行一直是個老大難問題，如果讓你負責開展各調研，了解公共場所禁言的實際實施情況，你如何組織?

6、有一批節能有毒燈泡需要組織回收，領導讓你負責，你如何開展這項工作? 調研類：

1、稅務局想要開通微信平臺，以更好地供納稅人了解納稅服務以及辦理業務，你作為稅務大廳工作人員，領導派你去了解一下，納稅人感興趣的內容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

2、稅務系統的業務部門和服務對象做調查，怎么調查? 創意類：

1、幾年前李大爺想在樹上建個10平米的房子，在建之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規定，后來房子建好了，最近有網友拍攝了照片放在網上，并稱其違反相關規定，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議?

3、單位要組織培訓，你們單位開會的情況如下，根據下面談話內容中的問題提出三條對策： 小李：“每次培訓都是填鴨式的，沒有新意。” 老張：“都是網絡教學，老同志電腦水平差，培訓效果不好。” 小王：“每次都是那幾個業務骨干，都聽煩了。大家都不想參加了。一天幾件事類：

1、材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：

(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長下午去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任已經去市局開會，不在單位。

(2)上午8:20，有新來的公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會。(3)上午8:30，你給趙副局長打電話，通知去縣里開表彰大會，但是趙副局長說下午省里的領導下來視察調研，他得陪同，不能參加表彰大會。

(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。

(5)上午9:10，有幾個老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，需要主任簽字才可以。問：你是工作人員，出現以上情況，你要如何安排? 重難點：

1、如果由你來組織當地果農去參加一個展銷會，問：(1)你重點要解決什么問題？(2)你有什么好的措施？(3)你會如何組織？

2、身為團委工作人員，招聘宣傳環保工作人員，你如何開展工作?重點、難點是什么?

3、假如你是文化局工作人員，領導要你組織一個市文化考察團，并帶團到文化產業發展比較成功的鄰市去考察，你覺得重點做好哪些工作？

五、幾天一件事：

1、你是國稅部門的工作人員，現在單位要組織一次“社會主義核心價值觀”的學習宣傳會，你會如何組織？

2、如果你是國稅部門的工作人員，單位領導要求你組織本單位同事去北京某大學參加一次業務培訓，請問你如何組織？

3、現在中國進入了老齡化社會，銀發經濟開始興起，但是，一些不法分子利用老年人的心理進行欺騙行為。請你根據這種現象組織一次宣傳活動。

4、為了適應時代的發展，你們單位要開設一個政府網站，發布政務工作，由于敏感度較高，所以比較受關注，領導把這項任務交給你，你怎么辦？

5、領導要求你組織一個網絡安全會議，請你給出組織方案。創意類；

1、做一個關于環保的宣傳活動，宣傳地點在2公里外的一所小學，另外有5所小學的代表參加，你認為亮點是什么?

2、清明期間，燒紙錢浪費資源并污染環境，因此市政府準備開展“綠色清明”活動，你怎么宣傳，并說明具體采用什么方法進行宣傳？

3、為了弘揚正氣，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃?

4、領導安排你組織單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處?

調研類

1、你是某市地稅局的一名工作人員，你局領導讓你去調查一個農貿市場的稅源情況，該農貿市場的經營戶眾多，經營規模小，你會調查哪些主要內容？怎么才能保證調查的真實性？

2、領導讓你做一個類似目前制度下免稅情況的調查，你怎么開展，如何保證真實性？

3、由你組織一項互聯網消費滿意度調查，你怎么做？

4、在商業街對一些商業內容進行調查，有人對調查員不信任，有人認為有商業機密不愿意配合，有人說老板不在，所以第一次調查結果不好，現在領導讓你組織調查，你怎么辦？

5、現在要對納稅經營戶提高稅費，領導讓你做一個調研報告，你去調研時發現已經有50多戶經營戶聚集起來，情緒比較激動，在聚眾鬧事，請問你怎么辦?

6、讓你組織一次對服務大廳服務質量的調查，你怎么開展？

重點難點類

1、你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

2、教育局準備調查幼兒教育的投入，讓你負責此次調查工作的前期準備工作，你需要準備哪些？重點開展什么？

3、老齡委要給空巢老人搞活動，請你提出三個有新意的主題，選其中一個開展活動，并談談你認為其中的重點和難點是什么。

4、大學生將來我辦稅大廳實習學習一個月，你如何安排?

5、為豐富農村居民文化生活，某市團委準備組織開展文化下鄉活動。假如由你帶隊負責某鄉的送文化下鄉活動，你認為事前應做好哪些準備工作?工作難點有哪些?

6、你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

7、市文化辦設計一個關于網絡平臺的宣傳方案，對網絡平臺進行宣傳，領導讓你負責。活動中的重點是什么？怎么開展重點？

8、辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應用比賽，你是比賽的負責人，你認為重點是什么，為什么？

一天做幾件事：

1、在同一天內，你有以下工作要處理，工作多發生沖突，你會如何處理，并說出理由。

一、8:30領導交代你下午2:45分去火車站接考察團；

二、8:50領導讓你寫一份材料，必須在第二天上班前完成。

三、9:30領導叫你找到一份他需要用的資料，并在上午下班之前交給他；

四、10:25同事約你下午去看一個住院的老同志；

五、11:30物業公司打電話給你，說下午2:30要到你家裝相關設備，一定要有人在家。

2、一天里的6件事,只有一個臨時借調的助手老王,排一下先后順序: 1)參加兩個會議

2)下午的籃球訓練,是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會,明天就走

5)老王要請假照顧生病的家屬

3、張XX到單位后有幾件事情需要處理：有一個文件需要修改以供領導審閱；王師傅在門外等待審批材料；主任打電話讓去辦公室有要事商量；還沒出辦公室電話響個不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是張某，你怎么辦？

4、一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?

(1)你的領導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。

(2)群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于需要解釋的內容還沒了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。

5、如果今天有六件任務要你去完成，你準備如何處理？ 一，今天有個會議，需要把通知發出去；

二，有個文件，需要你將它送到幾個下屬部門去； 三，單位一個處長生病了，你準備去看他；

四，有個同學準備從北京乘飛機去美國，今天到北京，希望能和你見上一面，并要你送他去飛機場；

五，你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫院檢查一下； 六，領導交給你一個任務，寫一個發言稿，今天必須完成。你準備如何來處理這六件事？

第五篇：2018國考面試計劃組織題示例：組織關愛留守兒童活動

2018國考面試計劃組織題示例：組織關愛留守兒童活動

想要在2018國家公務員面試中一舉成功，必須要先發制人，提前做好準備。國考面試試題常見題型之一就是計劃組織協調類的題目，如何作答此類題目，是很多考生頭疼的問題。其實并沒有考生想象得那么難，中公教育專家在這里以一道模擬題來揭開面試題目“神秘的面紗”。

【模擬試題】

十九大提出“提高保障和改善民生水平，加強和創新社會治理”，在中秋到來之際，單位準備組織關愛農村留守兒童的活動。如果領導讓你負責此事，你怎么做? 1.審題環節

在讀題時，要重點把握兩點：一是明確此次活動的目的或者意義。二是注意此次活動內容和方式的多樣性。2.分析環節

第一，此次活動的意義：從宏觀層面上，可以結合此次活動的長遠目的而談，即這項活動是為了更好地落實十九大關于“保障和改善民生”的重要舉措;從微觀層面上，可以結合此次活動的直接目的來分析，即能夠了解農村留守兒童生活上存在的一些問題，以便日后給予針對性幫扶。第二，此次活動的內容和方式不能過于單一，也就是需要多呈現一些有個性的、接地氣的活動。

3.答題環節

答題時，可以按照“前期調研、中期活動、后期總結”的思路來整合答案。【參考答案】

單位舉辦關愛農村留守兒童和婦女的活動有利于了解當前留守兒童和婦女在生活上存在的一些困難，并且給予針對性的幫助，從而更好地落實十九大關于“保障和改善民生”的要求，具體活動我會圍繞以下幾個方面展開：

中公教育

首先，做好前期調研工作，聯系村干部了解所要慰問的村子中留守兒童的數量、年齡、父母的工作情況、聯系方式以及需要什么，并且制定工作方案、做好工作人員的分工。

其次，聯系鄉村學校的負責人，配合此次活動的開展，此次活動主要有如下內容：

一方面，組織留守兒童進行“月圓中秋，千里共嬋娟”的視頻談心活動，為孩子們和家長建立心靈溝通的紐帶，呵護他們寶貴的親情，讓他們通過網絡過一個難忘的中秋節。另一方面，開展“心手相牽，感恩父母”的活動，組織孩子們寫一封感謝父母養育之恩的活動。讓留守兒童向父母通過文字傾訴自己的心里話，訴說留守生活的酸甜苦辣、對父母的思念以及對未來生活的美好愿景，讓忙碌在外的父母感受到孩子的內心世界。除此之外，在中秋節的晚上，召開一次以“留守之家，愛在校園”為主題的中秋聯歡活動。通過老師、單位文藝骨干即興表演等才藝展示，讓留守兒童感受到學校、社會這個大家庭的溫暖，感受到老師和他人對他們的關愛。

最后，在活動結束之后，把活動中的照片以及視頻上傳在官方網站上做好二次宣傳，同時建議領導定期開展這一活動，傳遞真情、傳遞溫暖!

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