第一篇：公司安全月征文稿：安全意識是安全生產(chǎn)的靈魂范文

公司安全月征文稿：安全意識是安全

生產(chǎn)的靈魂

公司安全月征文稿：安全意識是安全生產(chǎn)的靈魂

安全意識是安全生產(chǎn)的靈魂 “安全月”活動征文

記得剛剛參加工作的時候，要通過公司“三級安全教育”才開始上崗，那個時候才體會到什么叫安全生產(chǎn)。現(xiàn)在每年都有安全生產(chǎn)月，每年的安全生產(chǎn)月的活動主題都不一樣。“安全第一、預防為主”、“安全發(fā)展、國泰民安”、“綜合治理、保障平安”，安全的口號每年都在提，每年的提法都不一樣；從“預防為主”到“綜合治理”，安全的口號每年都在改進，每年都在進步。說明人們的安全意識、安全認識每年都在增強。

安全是人類生存和進步的基本要求，是社會文明發(fā)展的重要標志。安全責任，重于泰山；安全就是效益；安全就是生命；黃金有價人無價，人身安全事最大；構建和諧社會需要安全穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，等等。這些都是我們耳熟能詳?shù)模瑥闹锌梢钥闯霭踩珜θ恕ζ髽I(yè)、對社會的極其重要性。安全確實至關重要。但在我們周圍，總是有許多無視安全的行為、意識存在。在每次事故發(fā)生后，我們都會習慣性發(fā)出一場追悔莫及的哀嘆，“忽視了細微之處，未做到防患于未然”、“一著不慎，滿盤皆輸”、“為了一己之利，一時之便，造成一世之痛”。但時間久了，好了傷疤就會忘了疼。然后，又有事故發(fā)生，又做一番總結和批判，如此循環(huán)往復，形成了一個“怪圈”。這與我們今天倡導的構建和諧社會、和諧企業(yè)是極其不符的。

那么，為何人人講安全，時時講安全，安全事故居高不下呢？這個“病”的根子其實就在于安全意識不強所至。從無數(shù) 的事實證明，任何一個事故都是人為的前期管理不善和事故隱患沒有被及時發(fā)現(xiàn)所造成的。

何謂安全意識呢？安全意識屬意識的一種，是人所特有的一種對安全生產(chǎn)現(xiàn)實的高級心理反映形式。安全意識是人們在從事生產(chǎn)活動中對安全現(xiàn)實的認識，它和安全認識緊密聯(lián)系著，其核心是安全知識，沒有安全知識就談不上安全意識。人的安全意識的實現(xiàn)既要通過思維，也要通過感知。安全認識在安全意識中占核心地位，它們并不等同，在安全意識中不僅包含著安全認識，而且也包含著體驗，因為意識到客觀現(xiàn)實的是具體的人，他不只是在認識著，而且也在感受著和行為著。

人的安全意識具有能動性質(zhì)，安全意識對生產(chǎn)活動、進行安全操作有調(diào)節(jié)作用；反過來，生產(chǎn)活動也影響著人的安全意識的形成。

如何才能從根本上強化人的安全生產(chǎn)意識呢？

1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度來制約人的行為，并加強政治思想和技術業(yè)務教育，提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，大力倡導主人翁精神，增強自我保護意識，加強職工的事業(yè)心、責任心和上進心的教育。

2、要強化管理，在“嚴、細、實”上下功夫。嚴，就是要有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的制度，責任到位，責任到人，把好規(guī)章制度的執(zhí)行關，各項工作的管理關，對違章違紀，嚴肅查處，認真對待。細，就是從點點滴滴做起，從細微處入手，以防為主，防微杜漸，防患于未然，以免造成“千里之堤，潰于蟻穴”。實，就是一切從實踐出發(fā)，把安全責任落到實處，作到有布置、有落實、有檢查、有總結，只有把規(guī)章制度落到實處，才能標本兼治，才能實現(xiàn)零事故，人安全，高效益，快發(fā)展。

3、做好安全文化活動。安全文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的安全活動文化。它

包括安全生產(chǎn)月、宣傳教育、安全培訓、危害識別與評價、安全標識標牌和個體行為。企業(yè)安全文化是實實在在的，是企業(yè)在組織、管理、生產(chǎn)過程中所創(chuàng)造的文化，是積淀于企業(yè)及其員工心靈深處的安全意識形態(tài)，是企業(yè)的安全理念、行為和表現(xiàn)在企業(yè)的各個層次的宣揚和推介，是企業(yè)員工應遵循的安全行為方式，是安全管理的準則和靈魂，貫穿于企業(yè)安全活動的全過程，是企業(yè)各階層安全觀念、意識形態(tài)、行為方式的基礎。

4、生產(chǎn)大計，培訓先行。生產(chǎn)要安全，人員的安全意識和專業(yè)技能都要具備，兩者相輔相成，缺一不可。有意識卻沒知識，分辨不清哪是危險點；技能出色卻自以為是，同樣危險。進行系統(tǒng)的安全培訓是首要工作且長期性的，正所謂“溫故而知新”。首先，企業(yè)要有全面的培訓計劃，樹立安全教育的優(yōu)先觀，結合實際，針對性的列入年度“安措”計劃，不能放松對每個人、每環(huán)節(jié)的考核，貫徹“預防為主”的方針，考核成績要與獎

金掛鉤，獎優(yōu)罰差；其次，各班組長除鞏固自身水平外，要針對不同能力、不同性格的人員去開展形形色色的學習活動，不要停留在讀讀安全簡報、抄抄安全操作規(guī)程這樣枯燥的形式，而要思考怎樣去培養(yǎng)班組人員的求知欲，提高大家的學習興趣，不能人云亦云，不懂裝懂，一定要將問題融會貫通，讓員工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我會安全”的根本轉變，這才是對學習深層次的負責。

生產(chǎn)猶如和平年代的戰(zhàn)爭。要打勝仗，必須要安全掛帥。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。進一步增強安全意識，容不得半點松懈，筑起安全的防線。我們應該從無數(shù)的慘痛事故中真正吸取教訓，亡羊補牢，為時未晚。

安全是永恒的主題。讓我們用“以人為本”的安全文化筑起企業(yè)的安全長城，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。讓安全猶如空氣一樣，每天都與我們緊密相伴，時時刻刻都關注它！

第二篇：安全月征文5 安全意識是安全生產(chǎn)的靈魂

安全意識是安全生產(chǎn)的靈魂

讀完《事故案例學習教育讀本》后，我頗有感觸。

記得剛剛參加工作的時候，要通過三級安全教育才開始上崗，那個時候才體會到什么叫安全生產(chǎn)。現(xiàn)在每年都有安全生產(chǎn)月，每年的安全生產(chǎn)月的活動主題都不一樣。“安全第一、預防為主”、“安全發(fā)展、國泰民安”、“綜合治理、保障平安”，安全的口號每年都在提，每年的提法都不一樣；從“預防為主”到“綜合治理”，安全的口號每年都在改進，每年都在進步。說明人們的安全意識、安全認識每年都在增強。

安全是人類生存和進步的基本要求，是社會文明發(fā)展的重要標志。安全責任，重于泰山；安全就是效益；安全就是生命；黃金有價人無價，人身安全事最大；構建和諧社會需要安全穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，等等。這些都是我們耳熟能詳?shù)模瑥闹锌梢钥闯霭踩珜θ恕ζ髽I(yè)、對社會的極其重要性。

安全確實至關重要。但在我們周圍，總是有許多無視安全的行為、意識存在。如508廠“12.16”死亡事故，事故的直接原因：田光仙安全意識薄弱，違章操作。機電公司崗位安全操作規(guī)程中明確規(guī)定“在操作履帶式輪式牽引機時嚴禁將手伸入履帶或壓輪中間，防止壓傷”發(fā)現(xiàn)膠帶紙卷進牽引機，應停機操作，由于她安全意識淡薄，違反了操作規(guī)程造成死亡。這不僅給家庭帶來痛苦和災難，而且給企業(yè)和國家的財產(chǎn)帶來損失。

在每次事故發(fā)生后，我們都會習慣性發(fā)出一場追悔莫及的哀嘆，“忽視了細微之處，未做到防患于未然”、“一著不慎，滿盤皆輸”、“為了一己之利，一時之便，造成一世之痛”。但時間久了，好了傷疤就會忘了疼。然后，又有事故發(fā)生，又做一番總結和批判，如此循環(huán)往復，形成了一個“怪圈”。這與我們今天倡導的構建和諧社會、和諧企業(yè)是極其不符的。

那么，為何人人講安全，時時講安全，安全事故居高不下呢？這個“病”的根

子其實就在于安全意識不強所至。從無數(shù)的事實證明，任何一個事故都是人為的前期管理不善和事故隱患沒有被及時發(fā)現(xiàn)所造成的。

何謂安全意識呢？

安全意識屬意識的一種，是人所特有的一種對安全生產(chǎn)現(xiàn)實的高級心理反映形式。安全意識是人們在從事生產(chǎn)活動中對安全現(xiàn)實的認識，它和安全認識緊密聯(lián)系著，其核心是安全知識，沒有安全知識就談不上安全意識。人的安全意識的實現(xiàn)既要通過思維，也要通過感知。安全認識在安全意識中占核心地位，它們并不等同，在安全意識中不僅包含著安全認識，而且也包含著體驗，因為意識到客觀現(xiàn)實的是具體的人，他不只是在認識著，而且也在感受著和行為著。人的安全意識具有能動性質(zhì)，安全意識對生產(chǎn)活動、進行安全操作有調(diào)節(jié)作用；反過來，生產(chǎn)活動也影響著人的安全意識的形成。

如何才能從根本上強化人的安全生產(chǎn)意識呢？

1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度來制約人的行為，并加強政治思想和技術業(yè)務教育，提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，大力倡導主人翁精神，增強自我保護意識，加強職工的事業(yè)心、責任心和上進心的教育。

2、要強化管理，在“嚴、細、實”上下功夫。嚴，就是要有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的制度，責任到位，責任到人，把好規(guī)章制度的執(zhí)行關，各項工作的管理關，對違章違紀，嚴肅查處，認真對待。細，就是從點點滴滴做起，從細微處入手，以防為主，防微杜漸，防患于未然，以免造成“千里之堤，潰于蟻穴”。實，就是一切從實踐出發(fā)，把安全責任落到實處，作到有布置、有落實、有檢查、有總結，只有把規(guī)章制度落到實處，才能標本兼治，才能實現(xiàn)零事故，人安全，高效益，快發(fā)展。

3、做好安全文化活動。安全文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的安全活動文化。它包括安全生產(chǎn)月、宣傳教育、安全培訓、危害識別與評價、安全標識標牌和

個體行為。企業(yè)安全文化是實實在在的，是企業(yè)在組織、管理、生產(chǎn)過程中所創(chuàng)造的文化，是積淀于企業(yè)及其員工心靈深處的安全意識形態(tài)，是企業(yè)的安全理念、行為和表現(xiàn)在企業(yè)的各個層次的宣揚和推介，是企業(yè)員工應遵循的安全行為方式，是安全管理的準則和靈魂，貫穿于企業(yè)安全活動的全過程，是企業(yè)各階層安全觀念、意識形態(tài)、行為方式的基礎。

4、生產(chǎn)大計，培訓先行。生產(chǎn)要安全，人員的安全意識和專業(yè)技能都要具備，兩者相輔相成，缺一不可。有意識卻沒知識，分辨不清哪是危險點；技能出色卻自以為是，同樣危險。進行系統(tǒng)的安全培訓是首要工作且長期性的，正所謂“溫故而知新”。首先，企業(yè)要有全面的培訓計劃，樹立安全教育的優(yōu)先觀，結合實際，針對性的列入“安措”計劃，不能放松對每個人、每環(huán)節(jié)的考核，貫徹“預防為主”的方針，考核成績要與獎金掛鉤，獎優(yōu)罰差；其次，各班組長除鞏固自身水平外，要針對不同能力、不同性格的人員去開展形形色色的學習活動，不要停留在讀讀安全簡報、抄抄安全操作規(guī)程這樣枯燥的形式，而要思考怎樣去培養(yǎng)班組人員的求知欲，提高大家的學習興趣，不能人云亦云，不懂裝懂，一定要將問題融會貫通，讓員工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我會安全”的根本轉變，這才是對學習深層次的負責。

生產(chǎn)猶如和平年代的戰(zhàn)爭。要打勝仗，必須要安全掛帥。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。進一步增強安全意識，容不得半點松懈，筑起安全的防線。我們應該從無數(shù)的慘痛事故中真正吸取教訓，亡羊補牢，為時未晚。

安全是永恒的主題。讓我們用“以人為本”的安全文化筑起企業(yè)的安全長城，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。讓安全猶如空氣一樣，每天都與我們緊密相伴，時時刻刻都關注它！

第三篇：安全月征文稿(2012年)

珍愛生命勿忘安全

2011年6月1日，以“安全責任、重在落實”為主題的第十個“全國安全生產(chǎn)活動月活動”正式拉開了帷幕。對于我們有色冶煉企業(yè)來說，“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)十二字方針已牢記在心，安全就是生命，安全就是效益，安全是生產(chǎn)的保障，安全是一切工作的重中之重！

我們有色冶煉企業(yè)的每一位員工，自從踏入企業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育，“掌握安全生產(chǎn)知識、爭做遵章守紀職工”是我們每位員工的職責，保護自己的安全、保護他人的安全、保護國家財產(chǎn)的安全是我們每位員工的神圣使命。不遵章守紀的后果實際上是在醞釀著一場悲劇。一起安全事故的發(fā)生對一個企業(yè)來說損失是可以彌補的，可是對于一個家庭來講則是一場無形的災難，看看今年二季度以來，全國鋁生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生4起爆炸事故15人死亡那悲慘的場面，讓人膽戰(zhàn)心驚、觸目驚心，這些血的教訓告誡我們：用血寫成的規(guī)章制度不能再用血來驗證！

誰最關心我的安全？誰可以隨時隨地保障我的安全？我認為，安全在我，只有我們自己不斷提高安全意識和安全技能，遵守安全操作規(guī)程，才是對我們最好的保護，安全就掌握在我們的意識里，掌握在我們自己的手中。生命是美好的，生命對每一個人只有一次。只有親身經(jīng)歷過事故的發(fā)生，在生死邊緣徘徊過的人才能深刻體會到生命可

貴的真諦，才能深刻明白“安全第一”這句話的重要性。可是，我們不可能每個人都去體驗一回，因為這樣太危險，但我們可以引以為鑒，從事故中吸取教訓，為自己敲響警鐘，不可疏忽大意，時刻注意安全。因為，注意安全不僅是給自己造福，更是為家人、為社會、為國家造福。

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全工作只有起點，沒有終點。從事有色冶煉行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識，必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，爭做遵章守紀職工，做到安全意識記心中，安全教育進行中，安全措施落實中，請讓我們牢記：讓安全伴隨你我，讓我們珍愛生命，勿忘安全，樹立“責任重于泰山”的安全意識，本著“誰主管誰負責，誰操作誰負責”的責任意識，讓我們共同創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，用安全筑起生命的鋼鐵長城。

2012年6月3日

讓安全永駐心間

青蛙在沸水中能及時跳出去，它獲得了生存的權利，而在溫水中，它卻怡然自得，不顧危險的臨近，最終沒能逃出鍋里，死亡之神眷顧了它。這就是生于憂患，死于安樂。無視安全隱患的存在，結果只會慘不忍睹，可見安全是多么的重要。

安全是普遍能夠被人們所接受的一種狀態(tài)。安全對象的主體是人，人民群眾是實踐的主體，是歷史的創(chuàng)造者，無論做任何事都應該堅持以人為主，以安全生產(chǎn)為本。

作為一個企業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定安全發(fā)展的必要前提與基礎，而安全生產(chǎn)的主體是人，受到安全威脅的也是人。為避免事故的發(fā)生，企業(yè)的勞動者必須掌握安全生產(chǎn)知識，樹立 安全生產(chǎn)的思想，增強安全責任心，提高自身素質(zhì)與勞動技能，爭做遵章守紀的職工。企業(yè)的發(fā)展要貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。把最廣大人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，安全生產(chǎn)，堅持經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。企業(yè)職工要有安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)安全責任感，切實做好安全生產(chǎn)工作，努力發(fā)展自己的才能，全面提高個人素質(zhì)，擁有堅定的理想信念，堅持正確價值觀的指引，遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)流程。

勞動者依據(jù)規(guī)章制度工作就如同黨要依法執(zhí)政，政府要依法行政。只有這樣才能鞏固黨的領導，提高政府的行政能力，保護勞動者的生命財產(chǎn)安全。反之，如果職工不遵章守紀，違章操作就會危害自身利益與安全。放眼當今，一些企業(yè)安全措施不到位，工人沒有安全意識，導致大量的工人喪命于其中。一個個鮮活的生命就這樣沒了，家人痛苦、企業(yè)利益損失，工人人心惶惶，這豈不是得不償失嗎？

千里之行，始于足下；九層之臺，起于累土。不積小流，無以成江海；不積跬步，無以至千里。安全隱患就這樣一步步累積起來，經(jīng)過量變，最終質(zhì)變，對人造成巨大的傷害。因此企業(yè)職工要注重安全，防微杜漸，將安全隱患遏制到最小再到?jīng)]有，防患于未然，勿以善小而不為。

安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)與企業(yè)整體利益是緊密相連的，就如同木板和木桶。抽取了木板，木桶就無法裝水，無法發(fā)揮它的最大效益。如果安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)出了問題，那么企業(yè)的效益就會受到損害，所以企業(yè)要大力發(fā)展安全生產(chǎn)文化活動，引導勞動者樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，樹立安全責任思想，促使員工自覺接受安全生產(chǎn)文化的熏陶。而勞動者更要掌握安全生產(chǎn)知識，將安全責任看成重于泰山。嚴格規(guī)范自身行為，安全生產(chǎn)、科學發(fā)展做一名遵章守紀的優(yōu)秀員工。一個人從呱呱落地之時，就擔負了責任。責任是任何人都無法拋棄的，他是人生重要組成部分。作為企業(yè)一名職工，他必須負擔安全生產(chǎn)的責任，這是企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，保證職工安全的必然要求，這種責任無法摒棄也不能摒棄，必須擔負它注重它，將它放在第一位。如若能做到這樣，那么它必然會成為一個有責任感的人，會是一名合格優(yōu)秀的職工。

朋友們，生命誠可貴，責任更重要。讓我們攜起手來，安全生產(chǎn)，安全生活，共建和諧社會，讓生命從安全中開出燦爛的鮮花。

2012年6月3日

在崗一分鐘，安全六十秒

有人說，生命像蠟燭，點燃燭光，照亮心靈，蠟盡自滅；有人說，生命像流星，一瞬永恒，美好心愿，來忽忽去匆匆；有人說，生命是值得我們百般珍惜的無價之寶，是我們這個世界豐富多彩、充滿生機的不竭源泉；也有人說，生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳，生命是夏天火紅石榴的綻放，生命是秋天飄飛的楓葉，生命是冬天塞北的瑞雪。

每一個生命都是天地之魂、萬物的精華，在我們呼喚生命的同時，朋友們，你是否想到安全的重要性呢。安全是工礦企業(yè)的天，安全是工礦企業(yè)的生命，安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。

作為百河鋁業(yè)這個大家庭中的一員，我充分的認識到我們所有的工作必須要做到一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全，安全在我心中，在每個人的心中；作為有色冶煉的員工，我們應該杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，掌握安全生產(chǎn)知識，以提高自己的安全意識和文化水平。

對于我們有色冶煉企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，抓安全生產(chǎn)絲毫不能忽視，所以說，安全是生產(chǎn)的前提，是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)效益的保障，是最大的經(jīng)濟增長點，安全是一切工作的重中之重。確保安全生產(chǎn)是一項長期堅持不懈艱苦努力的工作，因此我們要從思想深處增強安全意識，深刻理解安全生產(chǎn)的重要性，全方位抓好

安全生產(chǎn)工作。

安全工作貴在堅持，不怕千日緊，就怕一日松，保證一時的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)長治久安。安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護著我們生存的權利，是安全為我們注入無限力量，遵章守法，是每一位員工的義務，更是每位員工的責任，誰都希望健康長壽，誰都希望生活幸福，如果沒有安全做保障，這一切都會化為泡影。上崗培訓、安全教育、技能競賽，這一切都是為安全生產(chǎn)譜寫的樂章。

安全是一種愛，安全的愛是領導對員工永遠的的牽掛；安全是一種美，安全的美體現(xiàn)于維系安全的過程之中；安全是一種法，安全的法是文明的體現(xiàn)。

去生產(chǎn)現(xiàn)場，請戴好安全帽，那不過是舉手之勞；生產(chǎn)指揮時，一定要再三確認；對交接班時，存在的事故隱患和問題絕不放過；開車時，一定要系好安全帶……血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘，不要用生命的軀體去抗擊無情的危險，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶。

人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也回不來了，安全是重要的，生命只有在安全中才能永葆鮮活。

2012年6月3日

第四篇：公司“安全月”安全生產(chǎn)工作總結-安全工作總結范文

一、成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安全網(wǎng)絡，大造安全生產(chǎn)聲勢。

公司在這次活動中，在原有的安全生產(chǎn)領導小組及其成員基礎上補充生產(chǎn)一線各車間負責人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領導小組，總經(jīng)理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人，形成自下而上的安全網(wǎng)絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。

二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。

公司對執(zhí)行行辦的安全生產(chǎn)會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產(chǎn)為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內(nèi)容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產(chǎn)月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛。

六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并達到安全生產(chǎn)要求；制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，生產(chǎn)秩序良好，生產(chǎn)設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產(chǎn)月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。在安全生產(chǎn)及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產(chǎn)的重中之重。

1、安全知識、認識和觀念。安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)要重性的認識，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程。“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

據(jù)以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎上把握安全生產(chǎn)月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將XX年全國安全生產(chǎn)月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據(jù)公司實際，按“安全生產(chǎn)月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現(xiàn)在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產(chǎn)的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據(jù)全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現(xiàn)場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。

這次全國安全生產(chǎn)月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產(chǎn)領導小組、建立安全網(wǎng)絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，贏得了安全生產(chǎn)連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產(chǎn)月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

第五篇：公司“安全月”安全生產(chǎn)工作總結

一、成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安全網(wǎng)絡，大造安全生產(chǎn)聲勢。

公司在這次活動中，在原有的安全生產(chǎn)領導小組及其成員基礎上補充生產(chǎn)一線各車間負責人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領導小組，總經(jīng)理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監(jiān)管聯(lián)絡員共5人，形成自下而上的安全網(wǎng)絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。

二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。

公司對執(zhí)行行辦的安全生產(chǎn)會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產(chǎn)為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內(nèi)容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產(chǎn)月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛。六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并達到安全生產(chǎn)要求；制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，生產(chǎn)秩序良好，生產(chǎn)設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產(chǎn)月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。在安全生產(chǎn)及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產(chǎn)的重中之重。

1、安全知識、認識和觀念。安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)要重性的認識，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程。“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。

據(jù)以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎上把握安全生產(chǎn)月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將xx年全國安全生產(chǎn)月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據(jù)公司實際，按“安全生產(chǎn)月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現(xiàn)在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產(chǎn)的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據(jù)全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現(xiàn)場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。

這次全國安全生產(chǎn)月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產(chǎn)領導小組、建立安全網(wǎng)絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，贏得了安全生產(chǎn)連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產(chǎn)月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

公司“安全月”安全生產(chǎn)工作總結相關文章列表：縣人民防空辦公室2012年工作總結海關2012年工作總結海關上半年工作總結創(chuàng)建金融安全機構工作總結2012年縣安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)工作總結區(qū)法制宣傳月工作總結2012年法院辦公室工作總結農(nóng)電局調(diào)度實現(xiàn)連續(xù)安全運行總結【返回 安全工作總結 欄目列表】

xx年年，我縣人民防空工作在縣委、縣政府的直接領導下，在市人防辦的大力支持和悉心指導下，按照市人防辦年初工作部署和工作要求，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，較為圓滿地完成了各項工作目標任務。

一、主要工作開展情況

（一）加強指揮通信建設

一是狠抓指揮體系建設。結合我縣區(qū)劃調(diào)整、機構設置、人員變動及經(jīng)濟社會的發(fā)展變化情況，協(xié)調(diào)相關部門對《縣防空襲方案》進行了調(diào)整、補充和完善，使方案更符合實際，更具可操作性；按照“體系合理、機構精干、手段先進、功能高效”的要求，科學合理地設置防空指揮機構，搞好人民防空通信警報建設，形成了較為完善的指揮通信體系。

二是狠抓警報體系建設。進一步明確了各警報臺所在單位的管理責任，確定了具體管理人員，做到了每月一次檢查，每季一次維護，警報社會化管理率達100%；推進警報自動化建設，擬制了警報自動化改造方案，完成了前期各項準備工作。今年9月18日，按市上統(tǒng)一部署和要求，圓滿完成了警報試鳴演習，警報試鳴率達100%。

三是狠抓專業(yè)隊伍建設。進一步健全組織，明確任務，優(yōu)化結構，加強演練，各專業(yè)隊伍的綜合應急保障能力有了較大提高，今年以來，結合工作的開展，分別對消防專業(yè)隊、工程保障專業(yè)隊、防化專業(yè)隊、治安專業(yè)隊伍進行了相關業(yè)務培訓，增強了專業(yè)隊伍建設的針對性。

（二）廣泛進行宣傳教育

以《人民防空法》、《決定》及《省〈人民防空法〉實施辦法》等相關法規(guī)為依據(jù)，以機關、企事業(yè)單位、學校等為宣傳主體，采取廣播、電視、宣傳櫥窗、散發(fā)宣傳資料和手冊等形式，在全縣大力宣傳人防工作的重要性，努力擴大人防工作的影響面。

一是結合“9·18”防空警報試鳴演練，在開展警報常識、信號識別等宣傳活動的同時，開展了以宣傳人防法規(guī)、講解人防基本知識、展示人防建設成就為主要內(nèi)容的系列宣傳活動，講解人防基本知識、展示人防建設成就為主要內(nèi)容的系列宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料5000余份，集中宣講人防知識8場（次），接受咨詢1000余人（次），先后播放了《鑄就和平之盾》、《省“結建”工程“十五”成就展》、《高技術條件下的人民防空》等宣傳片，擴大了人民防空影響，提高了全民人防意識。

二是把對群眾的宣傳與各級領導干部宣傳相結合，爭取各級領導和相關部門對人防工作的大力支持。今年以來，為縣級領導班子訂閱了《中國人民防空》雜志，為縣級領導及時發(fā)放《成都人防》雜志。利用工作匯報、會議等有利時機向各級領導宣傳人防工作的重要性。

三是認真組織開展在校學生人防知識教育，在實驗中學、鶴山中學、壽安中學、大塘中學、西來中學45個班xx余名中學生中開展了人防知識教育，按要求完成了規(guī)定課時和內(nèi)容；對擔任人防教育的教師進行培訓，改進了教學方法，實行了多媒體、圖片展示、實際操作演練等多種形式的教學方法，提高了教育實效，取得了較好成效。

四是積極做好信息反饋和理論研究工作。上報各種政務信息12篇，分別被《成都人防》、《華夏魂》、《報》、電視臺等雜志、報社、電視臺等媒體采用。加強理論調(diào)研，結合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設，開展了加快推進人口疏散基地標準化建設專題的調(diào)研活動，為切實提高我縣疏散基地標準化建設水平奠定基礎。

（三）積極推進疏散基地建設

一是按照工作目標要求，積極推進疏散基地標準化建設工作，在我縣朝陽湖鎮(zhèn)、西來鎮(zhèn)實施了疏散基地標準化建設試點工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)入口處設置了疏散基地標志牌，建立了人口疏散指揮所，完善了相關軟件資料和圖片，將疏散人口掛牌安置到戶，使疏散人口接收安置工作真正落到實處。召集其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，準備在明年上半年在各疏散基地全面推開標準化建設。

二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人口疏散接收安置計劃，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社三級指揮體系。

三是按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化的總體要求，切實加強疏散基地各項配套設施建設，使疏散基地達到能容納、能生產(chǎn)、能生活、能工作、能學習的“五能”要求，堅持疏散基地建設與經(jīng)濟建設相結合，把基地建設納入縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整促經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展促基地建設，使疏散基地建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

四是積極開展形式多樣的疏散基地共建活動。加強與人口接受安置單位的對口聯(lián)系，與武候區(qū)人防辦聯(lián)合開展了由疏散雙方鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦參加的人口疏散基地建設座談會，共同探討人口疏散基地建設事宜；武候區(qū)簇錦街辦出資5萬元幫助鶴山鎮(zhèn)對口疏散基地村社改建，新建了村社道路，使雙方共建活動落實在具體的項目上；與高新區(qū)人防辦加強合作，協(xié)調(diào)人口疏散雙方開展形式多樣的共建活動，互通信息，增進了解。

（四）結建工程管理進展順利

指定專人負責，積極開展人防分區(qū)建設規(guī)劃編制工作，完成了規(guī)劃編制可行性調(diào)研和前期基礎資料收集工作；按市人防辦統(tǒng)一安排和部署，啟動實施了防空地下室及地下空間資源調(diào)查登記工作。嚴把工程建設項目審批關口，認真落實國家、省市有關人防易地建設費收取規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費標準，做到應收盡收，人防易地建設費收取有了大幅度提高；加強人防易地建設費管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，使用財政部門印制的專用收據(jù)，納入財政專戶存儲，做到嚴格管理、專款專用。【返回 安全工作總結 欄目列表】xx年，我關在總署黨組的正確領導下，在省委、省政府，市委、市政府的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和全國海關關長會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，堅持海關工作16字方針，針對省經(jīng)濟發(fā)展實際，突出“服務經(jīng)濟、促進發(fā)展”重點，扎實推進各項業(yè)務改革，狠抓準軍事化紀律部隊建設，全關各項工作取得明顯成效，呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

一、深化改革，海關職能作用切實發(fā)揮

（三）保稅監(jiān)管能力有效提高。一是對保稅加工企業(yè)實施了分層次監(jiān)管，根據(jù)企業(yè)手冊數(shù)量、進口量、商品及行業(yè)特點，將企業(yè)分為傳統(tǒng)型、需要提升型和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管型3個類型，分別采取紙質(zhì)手冊監(jiān)管、電子賬冊+聯(lián)網(wǎng)核查、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管等不同的監(jiān)管模式；二是通過提前告知企業(yè)、加強督促檢查等方式，保證了合同及時核銷結案，核銷及時率達到了100%；三是多次進行了不同類型商品單耗報備與核定業(yè)務研討，規(guī)范了果汁、電子裝配、機械加工、植物提取等行業(yè)商品單耗標準，全年通過核定單耗補稅146.8萬元。全年備案加工貿(mào)易合同384份，進口料件金額4.81億美元。

（七）稽查工作思路不斷創(chuàng)新。稽查工作逐漸由側重于查案補稅向規(guī)范企業(yè)行為轉變。一是積極探索規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的新方式和量化標準，幫助企業(yè)建立健全財務、倉庫、單證的管理機制，進一步規(guī)范了企業(yè)管理；二是制定了《加工貿(mào)易稽查工作指引》、《報關單位管理操作規(guī)程》等制度，保證執(zhí)法的規(guī)范和統(tǒng)一，堅持稽查后定期回訪制度，及時了解掌握企業(yè)整改情況，切實做到稽查一家、規(guī)范一家；三是加大了對進出口“紅名單”企業(yè)的推薦力度，年內(nèi)省首次有3家進出口企業(yè)被海關總署評定為“紅名單”企業(yè)，使企業(yè)享受到更多的通關便利。創(chuàng)建金融安全機構工作總結 2012年縣安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)工作總結 區(qū)法制宣傳月工作總結 2012年法院辦公室工作總結 農(nóng)電局調(diào)度實現(xiàn)連續(xù)安全運行總結 2012年集團公司安全生產(chǎn)工作總結 區(qū)2012年法律援助實事項目實施情況總結 2012年法院精神文明工作總結 查看更多>> 安全工作總結

今年上半年，我關在總署黨組的正確領導下，在省省委、省政府的關心支持下，堅持海關工作16字方針，以“服務經(jīng)濟，促進發(fā)展”為重點，扎實推進各項業(yè)務改革，狠抓準軍事化海關紀律部隊建設，全關各項工作取得明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

（一）深化海關業(yè)務改革，各項業(yè)務工作取得新成效

1、業(yè)務資源有效整合，職能調(diào)整邁出重要一步。按照“先易后難、成熟一個推行一個”的原則，我關對需要進行調(diào)整的職能管理事項按步驟、分批次進行清理，下放部分行政審批職能，理順工作流程，整合業(yè)務資源，提高工作效率。5月1日起將寶雞地區(qū)的企業(yè)注冊登記職能下放到寶雞海關，完成了職能調(diào)整的第一步工作。該項職能下放以來，為企業(yè)縮短業(yè)務辦理時間4個小時，工作效率顯著提高，企業(yè)反映良好。

4、逐步實現(xiàn)打私工作“三個轉變”，反走私效能不斷提高。緝私部門由“單一職能”向“全面參與”轉變，繼續(xù)加大與海關風險管理、電子口岸、企業(yè)分類管理等方面的業(yè)務交流和融合力度，推動了風險管理和hxx系統(tǒng)數(shù)據(jù)在情報工作中的廣泛應用；由“被動應對”向“主動出擊”轉變，積極做好對企業(yè)的政策宣傳和守法引導，避免企業(yè)因法律知識欠缺導致違法情事的發(fā)生；由“情報先導”向“情報主導”轉變，加強對企業(yè)進出口活動的全程監(jiān)督和掌控，從數(shù)據(jù)中深入發(fā)掘情報線索，重點做好毒品、文物等緝私領域的情報工作。

6、積極探索適合關區(qū)特點的風險管理模式，努力實現(xiàn)職能管理和操作指令的統(tǒng)一。一是在對風險管理需求進行調(diào)研和到長沙、黃埔海關實地考察的基礎上，研發(fā)了“市海關業(yè)務綜合協(xié)調(diào)系統(tǒng)”，并積極推廣應用，著力提高管理質(zhì)量和管理效率；二是把專項風險分析監(jiān)控的重點放在企業(yè)守法狀況、商品歸類和價格、各項管理措施落實等方面，1—6月撰寫風險分析報告11篇，業(yè)務監(jiān)控分析報告5篇，發(fā)布風險提示信息15條，向緝私部門移交線索1條，收到職能部門、現(xiàn)場海關單位反饋信息9條，對提高職能管理和業(yè)務操作的統(tǒng)一性發(fā)揮了積極作用。

7、以規(guī)范企業(yè)為核心，實現(xiàn)稽查思路的轉變。一是加大了對免稅店、航空公司的稽查力度，針對此類企業(yè)業(yè)務繁雜、頭緒較多的特點，明確工作思路，做到“稽查一家、教育一片、規(guī)范一行”；二是對今年申請a類管理的3家企業(yè)首次開展了驗證式稽查，規(guī)范了工作程序，積累了工作經(jīng)驗；三是努力提高報關質(zhì)量，及時召開報關企業(yè)座談會，向辦理報關企業(yè)行政許可延續(xù)的12家企業(yè)宣講政策并收集意見，同時明確了報關員記分公告、記分返還等業(yè)務工作的執(zhí)行分工，保證了報關員的合法權益。

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為了有效地防范和化解金融風險，創(chuàng)造良好的社會信用和投資環(huán)境，維護金融秩序和社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，政府決定在開展創(chuàng)建金融安全區(qū)活動。我行領導十分重視，積極組織力量，建立專門管理部門，分解落實創(chuàng)建目標，推動創(chuàng)建工作的深入開展。通過努力我行創(chuàng)建工作取得了一定的成績。

一、制定工作細則，明確創(chuàng)建目標。良好的金融秩序，穩(wěn)健的金融運行，可靠的社會信用是我行可持續(xù)發(fā)展和有效支持地方經(jīng)濟的必要條件。我行創(chuàng)建金融安全機構工作的宗旨就是要通過有系統(tǒng)、有組織的工作，增強社會信用觀念，維護金融秩序，采取穩(wěn)健經(jīng)營策略，促進我行和地方經(jīng)濟的共同發(fā)展。為此我行按照政府《創(chuàng)建金融安全工作規(guī)劃》的要求，制定了詳盡的創(chuàng)建工作實施細則，建立了創(chuàng)建工作管理制度，明確了工作職責和工作目標，并提出了獎懲措施，確保了創(chuàng)建工作能夠迅速、高效、有序地開展。

二、把握信貸投向，調(diào)整資產(chǎn)運行質(zhì)量。為保證我行信貸資產(chǎn)安全運行，創(chuàng)造更高的效益，**年我行的信貸工作一方面加強總行職能部門與各支行資金營運部門的職能分工，明確各部門的職責，重新修改完善了信貸操作程序，有效地提高了信貸工作效率；另一方面充分發(fā)揮我行地方性金融機構的優(yōu)勢和市民銀行的特點，著力構架適應城市發(fā)展和市民生活質(zhì)量提高的信貸服務體系。具體來說，一是主動出擊，通過市場細分，初步確定信貸服務的目標和方式，保證信貸投向的合理優(yōu)化，防止信貸風險的產(chǎn)生。二是大力爭取改制成功的企業(yè)，加強對支持類、保持類企業(yè)的篩選與扶持，同時進一步壓縮潛在風險較大的行業(yè)，降低全行信貸資產(chǎn)總體風險水平。三是在全行范圍內(nèi)大力推廣票據(jù)貼現(xiàn)、銀行承兌匯票等風險系數(shù)較低的信貸資產(chǎn)業(yè)務品種。四是推動中小企業(yè)擔保基金的建立和運作，在加大對中小企業(yè)信貸支持的同時，有效地降低對中小企業(yè)的貸款風險。

三、加強存量貸款管理，提高風險防范能力。一是在徹底摸清家底和實行科學的五級分類基礎上，按照期限管理的要求，建立貸款跟蹤、回收責任制，著力解決逾期貸款比例過大的問題。二是密切關注企業(yè)改制動態(tài)，在保證債權延續(xù)的同時，對重組改制有望、具有技術創(chuàng)新能力的企業(yè)及時接觸，提前介入，使信貸資產(chǎn)的運作形成良性循環(huán)，走上健康發(fā)展的軌道。三是做好依法收貸工作，建立清收責任制，通過法律手段，維護自身權益。四是制定嚴格的清收考核辦法，做到獎罰分明、責任明確，發(fā)揮幾方面的積極性，上下結合，統(tǒng)籌運作，采取多種靈活有效的手段，解決了一批老大難問題。五是組織全行信貸工作大檢查，通過檢查、輔導、交流、整改和驗收，促進了全行信貸規(guī)章制度的執(zhí)行和操作水平的提高，增強了支行的風險防范意識，對進一步落實信貸管理制度，提高全行信貸資產(chǎn)風險防范能力起到了促進作用。

四、提高資產(chǎn)的運作能力，保證較高的資產(chǎn)流動性。在保證資金平穩(wěn)、健康運行的前提下，我行一方面充分利用在全國貨幣市場的信息，積極參與交易。另一方面注重調(diào)整好債券資產(chǎn)結構，將固定利率債券轉換為浮動利率債券，以保持收益水平的相對穩(wěn)定。在保證一定收益水平的同時，也保證了較高的資產(chǎn)流動性。

五、加強財務管理，提高盈利水平。**年我行在呆帳準備金提取擴大、遞延資產(chǎn)攤銷及基礎設施費用增加的情況下，仍然實現(xiàn)了較高的收益水平，主要得益于擴大了信貸總規(guī)模，增加了利息收入；加強債券資產(chǎn)的運作，保持較高的投資收益；以及開源節(jié)流工作取得了成效。在業(yè)務拓展過程中，我行一是充分考慮各種資源的機會成本和綜合收益，開始將管理會計的原則貫穿到業(yè)務發(fā)展的過程中，降低了業(yè)務拓展成本；二是加強貸款收息率的考核力度；三是全面開展增收節(jié)支活動，努力壓縮和控制各類不合理的開支，有效控制了各類費用的增長。通過以上措施，保證了我行資產(chǎn)利潤率維持了較好的水平，完成了創(chuàng)建目標要求。

六、嚴格稽核監(jiān)察，確保安全運行。伴隨著我行多種業(yè)務的不斷開展，我行進一步加強了綜合業(yè)務事后監(jiān)督中心的作用，在繼續(xù)加大對原有業(yè)務監(jiān)督力度和為核算質(zhì)量的提高發(fā)揮監(jiān)督保證作用的基礎上，同步延伸了監(jiān)督范圍，監(jiān)督質(zhì)量明顯提高。我行已初步建立了一個以綜合業(yè)務事后監(jiān)督為主要手段，以各項規(guī)章制度為依據(jù)，現(xiàn)場稽核與非現(xiàn)場稽核配套運行，具有地方特色的內(nèi)部控制體系，確保了各項業(yè)務合規(guī)、健康運行。同時在三防一保方面我行繼續(xù)狠抓金融三項整治工作，多次組織全行性的安全大檢查，安全工作得到了公安局和人民銀行的肯定。

2012年我辦在自治縣委、自治縣人民政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的具體指導下，以“三個代表” 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三、四中全會精神，以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以學習貫徹國辦[xx]

58、60號文件為契機，認真落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)的一系列重要指示和全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視(電話)會議精神及區(qū)、市（縣）人民政府有關安全生產(chǎn)的工作部署和要求，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，前移關口，突出重點，用科學的發(fā)展觀加強對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的領導，積極開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項整治活動，全縣的安全生產(chǎn)狀況總體上呈現(xiàn)明顯好轉，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)將一年來全縣安全生產(chǎn)工作總結如下：

一、xx年全縣安全生產(chǎn)工作回顧

（一）各類傷亡事故的基本情況

（二）一年來安監(jiān)工作開展情況

1、組織各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員參加全國、全區(qū)、全市各類安全生產(chǎn)電視電話會議精神今年以來，自治縣黨委、政府從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，為做到守土有責，確保一方平安；杜絕安全生產(chǎn)工作只停留在口頭上、會議上，對國家和自治區(qū)及市委、政府有關文件和會議精神貫徹落實不到位，甚至存在消極應付，政令不通的現(xiàn)象。積極組織縣直安委會成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在本縣分會場參加全國、全區(qū)、全市召開的各類加強安全生產(chǎn)工作電視電話會議 次；組織縣直安委會成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府向自治區(qū)、市政府安全生產(chǎn)綜合、專項整治檢查驗收匯報會議 次；召開安委會成員單位季度安全生產(chǎn)防范重特大事故分析會議 次；召開全縣開展安全生產(chǎn)大檢查及專項整治工作會議 次；組織相關部門召開本縣發(fā)生各類重大以上安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及分析會議 次。并在每次會議結束后，都由縣安委會主任或副主任，縣長或副縣長根據(jù)該次會議精神，結合本縣實際，強調(diào)要認真貫徹落實會議精神，通報本縣前一階段安全生產(chǎn)狀況，剖析安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，研究部署下一階段的安全生產(chǎn)工作，同時又要求縣政府辦、監(jiān)察局和安監(jiān)局等有關部門做好落實會議的督促檢查工作，避免做表面文章和走過場流于形式的現(xiàn)象發(fā)生。從而使國家、自治區(qū)和市委、市政府相關領導對加強安全生產(chǎn)工作的批示和工作部署及工作措施真正落實到基層，落實到人，實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底，做到有布置、有檢查、有落實。使安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

2、按規(guī)定我縣政府或安委會組織召開全年四個季度防范重特大事故會議及一般安全生產(chǎn)專項會議等自治縣安委會切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，根據(jù)《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》國務院令[xx]302號第五第的規(guī)定，自治縣人民政府每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會,分析、部署、督促和檢查本縣的安全生產(chǎn)工作；大力支持并幫助解決安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在行政執(zhí)法中遇到的困難和問題，并做到“三到位”。組織到位： 自治縣縣委、縣政府一直把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，把其擺到突出位置來抓緊抓好。根據(jù)屬地管理的原則，縣委、政府主要領導親自抓，分管領導具體抓。年初，由自治縣人民政府轉發(fā)或下發(fā)上級政府、安委會或安委辦關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列有關文件，明確了安全生產(chǎn)工作目標和要求，提出了具體措施，落實了責任制。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關單位負責人認真學習貫徹《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（國務院302號令）和《廣西壯族自治區(qū)安全事故責任追究辦法》（自治區(qū)人民政府6號令）。為加強對安全生產(chǎn)工作的領導，xx自治縣人民政府與各有關部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀60份；督促工礦企業(yè)與各班組、車間簽訂安全生產(chǎn)責任狀84份。組織鄉(xiāng)人民政府，縣安委會成員單位和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)制定事故應急救援預案，建立了事故隱患檔案。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府實行干部與車主、船主結對子，并與車主、船主簽訂有安全生產(chǎn)責任狀，使管理的對象和責任落實到基層、到個人，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。按照《廣西壯族自治區(qū)安全事故責任追究的規(guī)定》（第6號令）的要求，堅持每個季度由縣長或縣長委托分管副縣長主持召開安全生產(chǎn)分析會議，聽取各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府匯報安全生產(chǎn)工作情況，研究部署下一階段的安全生產(chǎn)工作。在日常安全生產(chǎn)工作中遇到問題，縣安委會的領導都能召集有關部門人員碰頭開會，分析原因，提出解決問題的措施。推薦同主題文章相關于：2012年縣安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)工作總結到 安全工作總結 欄目查看更多內(nèi)容 >>

一、法制宣傳月的基本概況

自市里會議統(tǒng)一部署后，我們及時向區(qū)委區(qū)政府分管領導作了匯報，根據(jù)全區(qū)實際情況，主要做了以下工作。一是制定計劃。區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室、區(qū)司法局編制了《南京市棲霞區(qū)法制宣傳月活動實施意見》，區(qū)依法治區(qū)領導小組以文件形式轉發(fā)，區(qū)委副書記李漢橋簽發(fā)。二是召開協(xié)調(diào)會。由于法制宣傳月牽涉的部門多，活動的時間長，區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室、區(qū)司法局組織召開由區(qū)委宣傳部、區(qū)人大內(nèi)司委、區(qū)政法委、區(qū)文廣局、區(qū)電視臺、《棲霞報》的領導和同志參加的協(xié)調(diào)會。統(tǒng)一思想，明確分工。三是召開工作部署會。分別召開了街道、鎮(zhèn)司法所長會和駐區(qū)大中型企業(yè)聯(lián)絡員會議，8家街道、鎮(zhèn)司法所和27名聯(lián)絡員全部參加了會議。會上部署了舉辦法制宣傳月的十項工作內(nèi)容，提出了四點工作要求，使各單位明確工作任務。四是做好基礎工作。區(qū)司法局為使法制宣傳月順利進行，認真做好各項準備工作，編印法制宣傳月小冊子xx本，公證工作辦事程序400份，法律援助規(guī)定150份，法律服務聯(lián)系卡1500個，法律書籍165本，做橫幅5條，做法制漫畫展板11塊，選送法制文藝節(jié)目1個，各行政執(zhí)法部門和其它相關部門也做了相應的物質(zhì)準備，由于各項基礎工作做得早、想得細，確保了法制宣傳月工作的順利進行。

二、法制宣傳月工作的主要特點

1、領導重視，加大力度。首先區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導高度重視法制宣傳月工作，發(fā)表署名文章，發(fā)表電視講話，撥出專門經(jīng)費，簽發(fā)文件等，都非常重視支持普法宣傳月工作。12月4日，區(qū)委副書記李漢橋帶領區(qū)四套班子領導專程到邁皋橋國貿(mào)商城門前巡視法律咨詢活動并提出要求。其次，區(qū)各行政執(zhí)法單位和街道、鎮(zhèn)的黨政領導親自擔任法制宣傳月領導小組組長，有的單位還以黨（工）委名義發(fā)出文件；龍?zhí)舵?zhèn)還撥出經(jīng)費xx余元，舉辦了普法小教員培訓班。堯化街道在堯化市民廣場組織了法律咨詢；燕子磯街道開展了法律進社區(qū)活動等。再次，駐區(qū)大中型企業(yè)的黨委和行政領導，各中小學的領導也十分重視法制宣傳月工作。南京電氣集團黨委書記武久林同志在全廠做了廣播講話，金陵石化烷基苯廠把做好法制宣傳工作作為廠宣傳處、保衛(wèi)處等相關中層以上干部述職的重要內(nèi)容之一，金陵石化化工二廠黨委書記蘭志泰、副書記王林親自組織廠內(nèi)的宣傳月工作，堯化中學請法制副校長我局法制宣傳科科長李明賢同志給全校1800多位教師和學生上了《中華人民共和國憲法知識》講座。

2、精心組織，計劃周密。一是明確了全區(qū)法制宣傳月活動由區(qū)依法治區(qū)領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室、區(qū)委宣傳部、區(qū)人大內(nèi)司委、區(qū)司法局、區(qū)文廣局（棲霞報、區(qū)電視臺）共同負責，尤其是區(qū)司法局起指導協(xié)調(diào)、組織實施的作用。二是計劃周密，任務明確。十項工作可操作性強，做環(huán)境，造影響。三是及時召開了組織實施單位的協(xié)調(diào)會，參與單位的工作部署會，使各單位明確工作意義、任務和目標。四是召開了宣傳活動的2場匯報會，及時收集情況，交流做法、總結經(jīng)驗。

『相關閱讀』查看更多>> 安全工作總結2012年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務后勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官干警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。

一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。

（二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。

二、主要工作任務完成情況

（一）積極轉變工作作風，強化部門內(nèi)部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。

（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。

（五）積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執(zhí)法動態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

（七）、強化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執(zhí)行交通管理有關規(guī)定及法院有關的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。

二、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協(xié)作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。

二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

三是基礎管理有所放松，對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。

三、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。

以下內(nèi)容與本文2012年法院辦公室工作總結【返回 安全工作總結 欄目列表】

截止到xx年3月2日**市農(nóng)電局調(diào)度室勝利實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7000天，這一成績創(chuàng)造了縣級電力企業(yè)調(diào)度安全運行的新紀錄，充分說明了生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作日趨完善，管理日趨規(guī)范，達到了可管可控水平，這一成績凝聚了農(nóng)電局生產(chǎn)戰(zhàn)線廣大干部員工的心血和汗水。調(diào)度室自86年1月1日0時起累計安全運行天數(shù)以來，嚴格按照保證電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行，保證電能質(zhì)量，實現(xiàn)對用戶安全可靠供電這一目標。思想統(tǒng)一，認識集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位職工走上工作崗位前，通過學習教育，把“安全第一，預防為主”的思想貫徹到每一位職工的腦海中。制定了相關制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作應該怎么干，自己的崗位角色是什么，自已在工作中應該干什么，各負其責。在工作中不等不靠，發(fā)揮主觀能動性，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，在日常工作中建立激勵機制，充分發(fā)掘潛能，使想干事情的有舞臺，細化工作任務和職責，按規(guī)章制度嚴格考核，使不干事情的有危機感，多年的工作實踐證明，實現(xiàn)安全生產(chǎn)領導重視是關鍵，統(tǒng)一思想認識是前提,完善的規(guī)章制度是保障。現(xiàn)代社會是知識的社會，科技發(fā)展一日千里，作為電力系統(tǒng)運行指揮的司令部，需要調(diào)度值班人員不斷的學習新業(yè)務、新知識，才能適應新形式的需要。農(nóng)電局和調(diào)度室的領導狠抓對人才的培養(yǎng)和職工隊伍的鍛煉提高，通過下現(xiàn)場和內(nèi)部嚴格的考試、測評使每個調(diào)度員熟悉系統(tǒng)，在工作中能更好地指揮倒閘操作和事故處理。調(diào)度室安裝自動化系統(tǒng)后，在局經(jīng)濟困難的情況下，安排調(diào)度人員先后去煙臺、沈陽、南京等地學習，使全體調(diào)度人員很快掌握了調(diào)度自動化系統(tǒng)的使用和維護，通過對各期安全簡報的學習查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患于未然，通過這些學習使每個調(diào)度員的思想和業(yè)務水平都提高很快，能夠與時俱進。調(diào)度室每月月末都組織全體調(diào)度值班人員對本月的調(diào)度日常工作和系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作認真的總結分析，調(diào)度日常工作中好的經(jīng)驗、方法加以推廣到以后的工作中去，不足和缺陷加以改正，使電網(wǎng)的整體運行水平得到提高。根據(jù)分析的運行不經(jīng)濟因素，采取措施合理調(diào)整主變的分接開關位置、合理安排變電所主變投、停運，使**電網(wǎng)運行達到最優(yōu)，在調(diào)度工作中，計檢、臨檢管理是一項重要的基礎工作，調(diào)度室在工作中嚴格執(zhí)行檢修計劃平衡會制度，并加大計檢，臨檢的考核力度，有效地控制了計檢、臨檢次數(shù)，提高了供電可靠性，保證了對用戶連續(xù)供電。調(diào)度室每年根據(jù)電網(wǎng)的實際情況以及掌握的設備情況，專門研究適合于本局電網(wǎng)的正常檢修和事故運行方式，通過認真細致的工作，全體調(diào)度員都能熟練地應對各種電網(wǎng)突發(fā)事件，歷年來正常操作和事故處理數(shù)萬次無事故發(fā)生。每當新設備投運前都認真編寫新設備的投入運行方案，使每次投運均一次操作成功，新設備投運后及時調(diào)整計劃，合理編制本局電網(wǎng)的經(jīng)濟運行方案，并認真貫徹執(zhí)行，使電網(wǎng)運行即能保證安全又能產(chǎn)生很好的經(jīng)濟效益。調(diào)度室全體人員在成績面前沒有產(chǎn)生盲目樂觀和松懈情緒，沒有放松安全生產(chǎn)這根弦，他們清醒地認識到安全生產(chǎn)工作仍然任重而道遠，在以后的工作中要不斷強化安全生產(chǎn)周期意識，不斷鞏固安全生產(chǎn)的基礎工作，使安全生產(chǎn)沿著可控、在控的方向發(fā)展，向安全生產(chǎn)更高目標邁進。

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