第一篇：電力安全生產知識征文稿

注重安全風險分析

強化現場安全管理

廣東雷能電力集團廉江重信電力工程有限公司質安部 歐國平

二0一0年十二月八日

安全工作是我們電力施工企業在進行生產經營活動中的一個非常重要的環節。安全工作真正落實到位，實現預定目標，不僅可以確保電力施工的順利進行，不斷美化安全環境，充分保障員工生命安全；而且還會給我們公司帶來良好的社會信譽和顯著的經濟效益。否則就會帶來不可挽回的社會和經濟損失。所以我們企業每一位員工都有義不容辭的責任和義務，注重安全風險分析，提高執行力，強化安全管理，穩定安全局面才會有可靠的保障。為了確保這種安全工作局面的長治久安，我們應做好以下兩個方面的工作。

一、注重安全風險分析，做好事前預防

安全風險分析，在安全工作中具有獨特的功能作用，不論是對企業的整體評估，還是對即將進行的電力施工任務有可能存在的安全風險進行預控，都能使員工辨識顯現和潛伏的風險，并剖析其原因和危害，然后就能制定相應的危險點控制措施和其它安全技術措施，最后到現場加強指揮、監護和各級人員的監督，防患于未然，預知預防危險，從而確保人員和設備安全。安全風險分析不是短暫的、單元的和簡單的工作，而是一項長期的、整體的、系統的工作，需要我們的不

后到具體的施工內容上，應有基礎工程、電氣裝置安裝、電氣試驗工程以及施工用電、設備材料存放、施工機械及工器具、防火防爆、高處作業、運輸、腳手架、文明施工等全面的分析和研究，實現安全風險分析的全面化、具體化、實踐化。

3、明確安全風險分析是一個動態的、集體的過程

安全風險分析不是一成不變的，根據工程的特點和特殊性，根據新的施工環境的變化，結合安全質量的要求，安全風險分析就有注重的相應方式和側重點。切不能生搬硬套、張冠李戴，這樣只能誤了大事，釀成意外事故的發生。當然我們每個人的分析能力是有限的，或是知識缺乏，或是經驗不足，或是墨守成規等等，所以要充分形成博取眾長、集思廣義、取長補短的新風尚，把安全風險分析變成集體智慧的結晶，做到制定人和執行人、上級和下級、工作負責人和工作班組人員層層參與、環環相扣，努力實現人人胸有成竹，個個安全風險分析真實可靠。

二、提高執行力，強化現場安全管理

我們在進行充分安全風險分析的基礎上，進一步明確了我們面對的工程危險點、關鍵點、安全職責，然后就千方白計抓好現場的安全管理。如何才能達到預期的安全效果呢？這就需要提高我們執行力，注重執行的廣泛性、執行的持續性、執行的主動性、執行的有效性。真正克服只講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，什么都變成一紙空文，些安全條文，缺少針對性，沒有實踐性；更不能不交底，弄虛作假。我們應該明確安全交底范圍和對象、安全技術交底依據和內容；然后由項目經理或委托的技術人員與施工員工共同組織實施并保證全體人員參加，實現“千斤重擔萬人挑，人人頭上有指標”的良好安全局面。

2、提高執行力，抓好現場安全監督

安全監督的職責包括“監督、指導、管理、服務”四個方面的內容，即：代表上級監督有關安全工作的方針、政策、規定、規程的執行情況；指導基層建立健全各種安全管理制度，落實各級人員安全生產責任；深入基層及時了解安全風險分析、施工組織設計和施工方案；檢查安全技術交底、站班會、安全組織和技術措施等方面的實施情況和記錄；現場監督、檢查和指導施工，促進大家遵章守紀、安全作業，所以在現場監督發現不安全的行和物，就不能姑息遷就，嚴格按照《廣東雷能電力集團有限公司安全生產管理制度》、《廣東雷能電力集團有限公司施工質量違章作業處罰規定》等相關安全規程規定，對違章的行為進行教育、培訓、處罰。做到既有雷厲風行的執行風格，又有和風細雨的感化和教育；既有問題發現，又有難點解決；既有施工探討，又有學習和提高。確保人員生命安全和安全管理真正到位，從而有效促進現場安全工作的開展。

第二篇：安全生產 征文稿

安全生產，伴你我發展

安全生產是發展的前提，是一切工作的最基本點。安徽科恩新能源有限公司孫利軍總經理，曾在上課時說過：“任何一項輝煌的業績都會因為一起小小的安全事故而失去光澤。只有把安全工作做到位，企業才能健康、和諧地發展。”

———漫漫人生路，安全第一步

一、落實一項措施，勝過十句口號

安全生產責任制是安全生產的基本制度。而在實際工作中，安全生產管理往往存在著種種不和諧現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不嚴謹，使安全生產管理規章形同虛設。“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，導致行動乏力，根本無法實施。安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章，有章不依。

（一）、安全規則人人遵守，辛福生活時時擁有

加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證。安全工作管理要管到底、理到位。管到底就是要監管到最終的項目結束；理到位則是要理出頭序，理順關系；要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。因而必須堅持“六個到位”，即：

1、思想到位：態度決定一切，首先要在思想上認識到

安全工作的重要性；

2、宣傳到位：營造“人人為安全”的氛圍，搞好安全工作的大環境；

3、安全責任到位：安全工作涉及每一個人，不僅是某個人某個領導的事，更是大家所有人的事；

4、防范措施到位：建立健全各級考核辦法，對專人專項違規專門考察；

5、人員培訓到位：通過培訓提高員工的安全意識和業務技能，全面推動安全工作的進行；

6、檢查整改到位：明查和暗訪相結合的檢查方式，檢查和整改相結合的措施完善到位。

（二）、智者以教訓制止流血，愚者用流血換取教訓

安全管理制度化，安全措施規范化，作業行為標準化是安全生產管理的基本要求。要防范于未然，做到“居安思危守規章，異曲同工奔小康”，不斷完善、細化安全管理制度，完善安全管理規章制度。牢固“五個觀點、五個意識”：

1、樹立安全生產是企業永恒的主題的觀點，形成風險意識；

2、樹立安全責任是對企業、對社會、對職工、對自己負責的觀點，增強法制意識；

3、樹立安全工作是關系企業改革、發展、穩定、成敗的觀點，強化基礎意識；

4、樹立安全就是效益的觀點，強化憂患意識；

5、樹立安全就是捍衛生命的觀點，培養自覺意識。

（三）、與安全牽手，讓幸福常有

不斷提高人員素質是實現安全生產的可靠保證。安全管理工作應以人為本，圍繞人的行為，規范各項管理措施，采取“多層次、低重心”的管理手段，將工作的中心下移，放在生產一線的班組，才能全面提高安全生產管理水平。人永遠都是安全生產中的第一要素，而且是最活躍的一個要素，提高人安全素質就顯得尤為重要。結合生產實際需要，通過技術交流、崗位實戰安全演習等形式，增強安全意識，激勵職工鉆研專業技術，提高專業知識水平和技能水平。結合各階段安全生產特點，加強了對職工的安全知識和技能培訓，進一步提高職工的安全意識和技能。“凡事預則立，不預則廢”，抓好安全生產，需要平時做多方面卓有成效的工作，“以人為本”，安全培訓教育是提高安全意識和素質最有效的途徑。通過“鮮活”的安全培訓教育，可以切實提高員工安全意識和素質，不斷強化員工安全事故的防范意識，真正將“安全第一，預防為主”落實到位，有效控制和減少安全事故。

二、質量使企業生存的關鍵，安全是提升收益的前提

（一）、繩子斷在細處，事故出在松時

安全生產工作重在管理監督到位。安全工作管理監督到位，是確保安全生產的重要環節，是要根據不斷發展的根本

需求。及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變，實現單位、班組、個人三級安全目標。安全監督管理，應突出強調敢抓、敢管、敢考核。要注意發現、總結和推廣安全管理中的好做法，積極探索安全管理的新路子，激發和保護了班組和職工的工作積極性，對違章作業始終保持高壓態勢，形成了有效的生產流程安全監督機制。

（二）、事故不長眼，你嚴他就遠

生產過程中，必須嚴格處理好四個關系:

1、要處理好“以人為本”與“管理從嚴”的關系。每個人都要牢記“成在安全，敗在事故”，而成敗的關鍵在于人，人是安全管理工作的核心。現代企業管理要求我們以嚴為本、以法為本、以人為本。而企業管理又可分為主動和被動兩個方面。主動的方面就是以人為本，努力滿足員工的需求，千方百計地調動員工的積極性，讓他們全身心地投入自己的精力，充分發揮自己的聰明才智，主動地為企業做好工作。被動的方面就是企業用嚴格的管理方法迫使員工必須按照企業的要求做好工作。這兩方面相輔相成，缺一不可，尤其是在我們企業當中，兩者的有機結合更為重要。俗話說：安全生產得之于嚴，失之于寬。安全工作必須嚴字當頭，嚴格要求，才能不斷提高；嚴格要求，才能對企業、對職工負責；嚴格要求，才能防范事故的發生。

2、要處理好“安全教育”與“安全責任”的關系。安全工作實踐中表證明，堅持做到安全思想教育與安全責任同時到位，可以有效防范安全事故的發生。安全思想教育要做到多形式、多層面、立體化，促使職工自覺地執行規程制度，實現“從要我安全到我要安全、從我會安全到我為安全”思想境界的跨越，形成“人人重安全、處處講安全、時時想安全、事事保安全”的企業安全氛圍。

3、要處理好“事前控制”與“事后監督”的關系。事前控制就是在生產過程中，對可能會發生的傷害，會引發哪類事故做到心中有數，進而制訂出對策來控制或避免事故的發生。通過加大安全宣傳和教育，使每個職工都能找出本崗位的事故隱患，把靜態的、被動的、滯后的安全管理變為動態的、主動的、超前的安全管理，變事后處理為事前把關，使安全工作成為內激的和自發的行為。努力做到“百密而無一疏”，從本質上抓好安全工作。在生產過程中，既要談超前控制也要講經驗教訓，并把經驗教訓作為超前控制的重要補充。要認真吸取事故教訓。如果把這些事故教訓作為“教材”，讓大家在實際事例中吸取教訓并引以為戒，這必定會對防止重蹈覆轍和促進安全生產起到積極有益的作用。

4、要處理好“工作質量”與“工作進度”的關系。質量是安全生產的基石，是企業發展的基礎。工作既要講工作進度，又要講工作質量，二者不可偏廢。工作實踐表明，只

講工作進度，工作質量得不到保證，就會欲速則不達，還要走回頭路，費時費財；只講工作質量，工作進度就會較為緩慢，跟不上工作步伐。因此，一方面要抓工作進度，嚴格按照時間節點，倒排工作日程，加快工作進度，確保在限定的時間內完成工作任務。一方面要保證工作質量，落實承包責任制，嚴格追究責任，做到實事求是，客觀公正，及時到位。只有堅持對安全生產全過程、全方位的管理，我們的安全工作才能做的更好，安全基礎才能夯的更牢，安全發展才能走的更高。

而我們安徽科恩新能源有限公司正是這樣的一如既往，一如既往地走在安全生產的道路上。我們也堅信，我們公司將會在安全生產的道路上走得更高更遠。為集團，為國家，為人民，我們公司會在安全生產的庇佑下發展得越來越強！

第三篇：百日安全生產征文稿

百日安全生產征文稿

百日安全生產無事故1 車間開展“百日安全無事故”活動，我不斷為自己的繃緊安全生產這根弦，結合工作實際努力學習，我深刻知道誰忽視安全誰就要付出代價，甚至要付出寶貴的生命。

遵守規章制度才能安全，只有不違章，安全生產才能對我們的幸福生活有所保障。打開公司的《事故安全案例》，發生的事故一次又一次告誡我們，生產必須要安全，安全是天，安全是至高無上的。

我時刻提醒工人，上崗后要遵守規章制度，要求工人必須安全生產，忽視安全會遲早釀成事故。

首先在上崗之前，要求大家做到勞保護具穿戴齊全，其次堅守自己的崗位，不準脫崗、串崗，不準酒后上崗，認真執行點檢工作和生產操作規程，杜絕“三違”事件的發生。

要從每個員工的意識中徹底改變“要我安全、我為安全”轉化為“我要安全、安全為我”的理念。要強化安全生產的理念，樹立“以我為本、安全第一的思想。在我們平時的工作當中，舉一反三查找自己在工作中的安全隱患，把安全生產工作做到實處。煉焦車間甲班：閆國宏

百日“安全生產”無事故2 提到“安全生產”凡是參加工作的人都應是無人不知無人不曉，“安全生產”這四個字從表面看很簡單，也很好寫，但從實際上想讓這四個字完美起來卻不是一件易事。“安全生產”是我們幸福生活的基礎，只有安全生產我們才會有幸福美滿的家庭生活。只有安全生產，才會讓我們的企業蒸蒸日上，反之后果將無法想象。

為了防止生產中各種事故的發生，車間每周生產會上都會強調“安全生產”平日里以車間主任為核心，安全員以及車間所有管理人員都在生產當中查找不安全隱患，和工人交流違章作業的后果。甚至還為每個班組設立了安全員、安全記錄等。目地就是為了消除不安全隱患，為我們生產生活奠定了一個堅實的基礎。

班前會一詞在我們每一名員工心中已是再熟悉不過了，班前會雖然進間很短，話語很少。但它的重要性卻很大。能將安全生產和設備生產等情況迅速地告知每一位員工。讓每一位員工都心中有數。工作起來得心應手，以免出現不必要的麻煩。班前會對我們的幫助很大，應繼續保持下去。

在平日生產生活中對同事要嚴管厚愛，在生產生活中與同事間要團結友愛，相互幫助，互相交往、勾通讓大家都有一個好心情去工作。真正地做到高高興興上班、開開心心地工作。在生產中對他們要嚴管，發現違章作業、酒后上崗等現象要進行嚴肅處理。絕不存在“情面”二字，如果你放過他這一次他還有可能出現下一次，其后果是無法想象。

平日里要多組織員工利用檢修時段或空余時間學習同行業所發生的各種安全事故案例，討論如何避免此類事故發生。力爭讓每一位員工認識到違章作業后果的嚴重性。真正地讓他們到從“我”做起，從自身做起。將那些不安全隱患徹底地消滅在萌芽之中。

讓我們大家一起共同努力，相互監督，嚴抓齊管做到萬無一失，讓我們煉焦車間、讓我們每一個班組都能夠順利地通過百日安全生產無事故，讓我們擁有一個美好的明天，讓我們都擁有一個美好的未來。煉焦車間：王建東 煉焦車間輸焦工段百日安全活動3 安全生產關系到社會的穩定，千家萬戶的幸福安康。所以千方百計必須安全生產管理。預防為主既是安全生產方針的有機部分，也是多年來積累的寶貴經驗。只有堅持預防為主，才能實現源頭治本防患于未然。各種預防措施落實到位、管理到位、責任到位，就能推進安全發展。不斷地學習進步，提高素質是我們保證安全的法寶。只要我們安全生產，一切事故可防可控，就可以避免的。班前檢查不能少，班中排查不能少，班后復查不能少。布置工作到位，檢查工作到位，隱患處理到位。對于安全生產工作事，故教訓也是個寶貴的財富。明析它，引以為介，從而舉一反三，實現預防為主，突出落實責任，從面推動工作。強化意識，事故教訓不應成為過去，更不應忘記。通過這些事故謳歌生命的可貴。安全的寶貴，通過悲傷的淚水深情呼喚“關愛生命、關注安全”。從工作的每一分鐘入手，每一天、每一個安全月入手，最終實現安全百天、千天，實現我們的奮斗目標。

我們把握住了安全，才能有現在的一切，我們才能有美好的明天。煉焦車間：趙英奎

百日安全活動4 今天是我廠開展安全百日會戰的第一天，有人說安全是一種文明，來自于社會進步和人的素質的提高，安全同時也是種文化。重視安全尊重生命是先進文化的體現。而幾乎每起安全事故的背后，我們往往看不到這種文明的進步和人的素質的提高。相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠。不可置疑地存在著種種僥幸心理。新員工的僥幸心理，俗話說無知者無畏，新員工剛剛走上新的工作崗位，對自身工作環境的不了解，他根本就想不到自己的誤操作可能會造成嚴重的后果，認為那些事不會發生在自己身上。沒有親身經歷和感受安全事故所造成的災難，消除不了他們的僥幸心理，老員工的僥幸心里和新員工的相反，老員工經驗豐富，對設備操作了如指掌，甚至可能會發生的問題也會說的頭頭是道，但正因為如此，他們也有一種自負心理，就是這種心理最終釀成大禍。僥幸心理還有很多種，在這種心理的支使下安全與文明背道而馳了。尊重后命也成了拿生命開玩笑，拿生命做賭了。重視安全要杜絕僥幸心理，這必須從根本上提高人的思想意識和素質在這次百日會戰的活動中我們要堅決杜絕僥幸心理的存在，給廠領導和我們的家人交上一份滿意的答卷。煉車間：高裕生

百日無事故征文5 時光飛逝轉眼已到了九月2010年過去四分之三，在過去的這段時間里，我車間出現了幾起小的工傷事故，雖然后果不是很嚴重，但都應該引起我們的高度重視和認真總結。那么在剩下的三個月好何把安全事故發生率降代到最小程度呢？我班組提出的口號是“安全在我心中、認真打好百日安全戰、確保全年安全事故零發生率”。

“安全生產大于天”，我班組時刻牢記這句話。在每天的班前會上都要強調，如何搞好安全生產，如何預防安全事故，認真查找安全隱患，及時發現、及時上報、及時處理。把安全事故發生率降到最小。最大限度地保護好自己不受伊甸園害。在過去的九個月，我們認真地做到了這一點，為了確保全的安全事故發生率為零，我們一定再接再勵，繼續發揚，在剩下的一百多天內，堅決打好這場“安全戰”。

“安全無小事”我們通過學習安全理論知識，剖析安全事故案例，深深的明白了這一點，以后我班組會通過學習，要求每一個成員必須更深層次地理解安全理論知識，并與實際工作相結合，從實際崗位工人生出發建閏一套在“安全規范條例”和“操作規程”基礎之上，完全符合鐵件工作需要的安全規定，在干好每一天工作的同時，都必須遵守這套安全一規定。班組成員之間要互相監督、互相提醒，做到我是他人的眼睛，他人也是人的眼睛。凡是違反安全條例和操作規程的事，班組任何成員都有權利也有義務制止。另外我班組會經常通過剖析已經發生的我公司或本車間的實際安全案例來時刻提醒大家。我們認為這種方式會更直接、更有效，因為實際案例中的人都是我們熟悉的人，事都是我們熟悉的事，它就象鏡子可以更清悉地看見自己，更象一個警鐘，可以更深刻地提醒自己。

在這次“百日安全攻堅戰”中我班組一定嚴抓細管，做到萬無一失，因為安全生產不但是一個企業成功的保障，更是我們每個員工自身幸福的保障。所以我們不但要認真的習慣和本能，只有這樣才能最大限度地保護我們自己。讓安全常在我們心中。煉焦車間：張野

我為百日安全出份力6 九月里我廠的安全“百日會戰”活動開始，企業把安全生產工作放到一個極端重要的位置。堅持“嚴”字當頭，嚴格執行各項安全法律、法規。不惜下猛藥堅決糾正各類違法、違規行為。不折不扣地做好安全產“監管工作”，生產工作者同時要時時繃緊安全生產這根弦。“致富十年功，事故一日窮”于企業而言，安全生產是企業最大的效益。效益是可以量化的，失去了可以從頭再來，而“安全”如同水和空氣一樣質樸，擁有時它顯得微不足道，一旦失去了才知道它的珍貴！因為它再也不能回來了。效益是企業永遠追求的目標，而“安全”是追求過程中必須履行的責任。企業安全管理上出現一絲紕漏，就可能吞噬企業多年積累的財富。讓企業從此一蹶不振。因此忽視安全的效益是有限的、暫時的、有風險的，而有安全保障的效益才是無限的、長遠的、穩固的。而對我們各人來說忽視安全將給我們帶來的是意想不至的嚴重后果，會對我們的身心帶來終身難忘的回憶，給家庭和我們的親人帶來巨大的打擊。所以同事們讓我們攜手把安全工作放到第一位。在“百日會戰”中，安全出色的完成領導交給各項生產任務。從我做起，牢樹“安全第一”的思想觀念，不違章操作，加強勞動紀律，認真嚴謹執行好車間的各項工藝指標。堅決執行好廠部、車間的各項規章制度，勇于發現隱患，排除隱患，解決問題。讓我們的企業和諧社會中更上一層樓。更會使我們的親人更高興、更放心。

煉焦車間：隋鐵峰

百日安全生產無事故7 我們要全廠上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實，每一項工作當中，通過自查自改的方式整頓安全隱患。通過學習教育的方式提高職工的安全意識，通過安全大討論的方式明確規范職工在工作中的行為。

目前，我們正處在百日安全無事故活動期間，確保在此活動期間保質、保量、保安全地完成生產任務，是我廠全體員工奮斗的目標。為此我們全體員工嚴格按標準和規范進行工作，將《安全規則》牢記心中。

在百日安全無事故活動期間，借這次安全活動東風，加大對職工的安全教育，認真學習《安全生產法》，使每位員工學會應用《安全生產法》去維護和保障自己的合法權益，同時堅決制止違章指揮。避免習慣性違章，這樣即保護了個人的人身安全，又可保證企業和國家的利益不受到損害。

我們一定會堅持以人為本、安全第一的方針，采取積極的預防措施，確保全體員工素質和安全意識逐步提高，讓每位員工牢牢記住，勿忘安全珍惜生命。

另外，我們在確保人身、機械設備安全的同時還要對機械維護、保養加大力度，要勤檢查、勤維護，樹立好服務意識，絕不允許因機械原因影響生產進度。保證機安全、正常、連續的運行是我們工作的目標，我們決不辜負領導的重托，會在保證安全的前提下高效地完成任務。煉焦車間：宋艷波

安全生產百天無事故8 珍愛生命、情系安全

讓每位班組人員都能“高高興興上班來”“平平安安回家支”。做為值班長，我深知安全生產的重要性質和自己的責任重大。抓好安全生產首先要從每位員工的思想入手。只有每職工都具備了安全生產的責任感，認真執行操作規程。才能實現“個人無違章，班組無事故”，“車間無工傷，全廠無事故”。為了實現這個目標需要全體班組人員共同努力。做為值班長我要在生產工作中嚴格要求自己做到以下幾點：

1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程合理安排班組人員工作，對本班人員在生產中的安全負責。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員安全意識，不斷提高自我保護能力。

3、認真落實安全規章制度，開好班前會，不違章操作，冒險蠻干，操作中戴好安全帽和勞動保護用品。

4、經常檢查班組操作現場安全情況，有無隱患，發現問題及時解決，并上報領導。

5、認真做好新員工的崗位安全教育。

6、加強設備的維護、保養和對操作工的崗位培訓，提高崗位人員的責任心。

7、加強班組安全自檢自查，要加強對重點設備的檢查，及時發現隱患，把事故消滅在萌芽狀態。

8、加強班組人員學習，提高班組的整體素質。

9、調動班組人員積極性，鼓勵他們多提安全生產合理化建議。

10、上崗前認真觀察了解上崗人員身體狀況，精神狀態，有無帶病上崗、酒后上崗，不讓班組人員帶問題上崗。

本班組全體人員會齊心協力，全力以赴投入到安全生產的工作中，服從領導分配，嚴格遵守安全生產規章制度，力爭實現安全生產無事故。煉焦車間：張洪斌

熱修班吹響“安全決戰一百天”沖鋒號9 東興煤化工有限公司開展的安全決戰一百天的主題活動向縱深發展，確保最后沖刺階段安全無事故，在全面慣徹落實四季度安全決戰各項措施的基礎上進一步加大了關鍵的安全管理力度，扎實開展“安全決戰一百天的活動，實現安全生產的目標。

煉焦車間領導指出“年底是實現安全生產的關鍵期，搞好“安全決戰”關鍵在于強化現場管理，夯實安全根基，強化隱患治理，創造良好環境，集中精力抓好現在到年底的安全生產，才能為收好今年安全尾奠定堅實基礎。

根據熱修工作中勞動強度大，灰塵多，容易發生燙傷，吸入過多荒煤氣，不確定安全因素多等特點，很抓現場薄弱環節，消除現場隱患，排查制度認真分析工作中存在的問題，深挖根源，徹底消除不利于安全生產的各類隱患，建立對自身工作負責的安全機制。同時熱修班推進安全學習活動，通過學習安全規章制度，對照與安全有關的每一道工序，每一處關鍵部位，每一個關鍵環節，進行確認形成從熟記本崗位正規操人知識和安全操作要領，使熱修班里每一位同志注意力高度集中，避免操作失誤，達到心想上、眼看、手指、口述，從而杜絕安全事故的發生。

煉焦車間堅持不斷地開展安全教育活動，強化職工安全意識，規范職工安全行為，從細微之處著手，把安全事故消滅在萌芽狀態。熱修班將以高昂的斗志，百倍努力，做到人人無失誤，設備無故障，管理無漏洞，確保完成安全決戰一百天的光榮任務。煉焦車間：葉曉強

安全是發展之本10 日前公司開展了“百日安全無事故”活動，這體現了公司對生產安全的重視和對公司員工的人身安全的關心和關愛。安全重于泰山。

安全是一個企業的發展之本，只有重視安全這個企業才能有長足的進步和發展。提倡“安全生產”是對企業前途的重視，是對員工生命的負責。是企業能否順利發展、做大、做強的前提。“高高興興上班，平平安安回家”是每一個人的愿望，更是你家人的祈盼。所以我們每一個員工都要把安全生產放到首位。牢樹“安全第一”的理念。結合這次“百日安全無事故”活動把本崗位的生產安全意識得以加強，才是本次活動的目的所在。

那如何才能在工作中做到安全而不發生危險呢？要嚴格按操作規程進行操作，養成良好的操作習慣，不蠻干。牢記“安全第一”配戴好勞保用具，對設備要勤檢查，發現問題和隱患及時處理。做到勤觀察、勤維護、不遺漏任何疑點，把事故消來在萌芽當中，只有這樣才能把本職工作干好。才能順利的完成工作任務。借助本次活動的開展把安全生產的意識得以貫徹和加強，為公司的發展騰飛做貢獻。煉焦車間：彭華文

百日安全無事故11 安全全服務于生產，生產必須在保證安全的情況下有序進行，離開生產也就談不上安全。安全關系到各行各業，關系到千家萬戶，秤創造財富，提高人們的生活水平，促進社會的發展而生產必須由人實施。因此保障人的安全是發展的首要條件。班長素質的好與差，管理水平的高低將直接影響班組的管理水平，作為班組長要把班組的各項任務完成的盡善盡美。把各項工作做得優異極致，對班組成員一定要嚴管厚愛。作為班組長要嚴格要求自己，努力使自己成為大家的榜樣。我的一言一行直接影響班組成員的行為。作為班長要吃苦耐勞，克己奉公，以身作則，這樣才能讓班組成員心悅誠服，聽從指揮。其次我要在管理上下功夫，教育班組成員認真執行各項安全規章制度，遵守勞動紀律。在工作上對每項操作為都要做到親自過問，帶領大家做好設備的點檢及危險因素的預防和防范。確保萬無一失。在工作中做好如下幾點：第一、在每天上崗前開好班前會，對安全和預防事故發生要著重強調。第二、加強設備的點檢和設備的維護保養，包括電器設備。第三、嚴格杜絕酒后上崗，不脫崗、不串崗，設備運轉勤巡視。操作中穿戴好勞動保護。第四、經長組織班組成員學習安全操作規程各事故案例，堅絕杜絕各種安全事故和人身事故的發生。相信在我們班組成的努力下在零事故的工作環境中，我們開放班組一定能越干越好，月月拿優爭先。

煉焦車間：姜福民

百日安全決心書12 在安全活動月后我們東興煤化工有限公司開展了“百日安全”會戰活動，這充分體現出對安全生產的高度重視。身為一班之長“百日安全“活動中我決心在公司和車間的領導下帶領全組員工積極響應號召，圓滿完成公司及車間交給的工作。首先在工作中要求班組成員對安全工作不要有老生常談的思想，放松了安全工作，就是對自己生命的輕視。要時刻勞記心里。條條安全規程是血寫成，為了自己的幸福和家庭，一定在工作中記住兩個字安全。在實際工作中我們必須做到：

1、在工作中嚴格遵守公司、車間對安全工作的指示辦。

2、班前安全會帶領班組員工開好，及時傳達學習各級領導對安全工作的指示精神。

3、各崗在工作中必須按操作規程操作，杜絕違章作業。

4、各崗位嚴格執行設備點檢制度，確保不出現機械事故。

5、上崗必須穿戴各種勞動保護用品，以免發生人身事故。

6、嚴格要求員工酒后不準上崗。

7、號召員工查找身邊有不安全地方，并如何防止事故的發生。以上是我們班組在這次“百日安全“活動中爭取做到的。安全工作是一個企業的發展之本，也是我們員工身體和生命之本。安全工作更是一項每時每刻都要抓的工作，只有安全工作做好了，我們企業才能更好地壯大和發展，企業發展和壯大，員工在企業工作就會更加安心，工作就會更加有干勁。所以安全工作關系到企業前景，也關系到我們員工的未來。我們在公司和車間正確領導下，抓好安全工作，打好百日安全會戰這一仗。

煉焦車間：高同發 安全生產百日無事故13 公司開展百日安全無事故活動，是企業對安全生產的重視，同時也加強了廣大員工的安全意識。

一個企業安全事故的多少，就看這個企業對安全的重視程度。員工是否有安全意識，是否牢記安全第一以及對安全知識的學習和理解程度。在企業里員工要樹立安全第一的思想，當生產與安全發生沖突時要做到先安全后生產的原則。在生產中做到開好班前會，時時刻刻想安全。加強每名員工貫徹安全生產的重要性，加強每名員工的安全意識，做到遵守操作規程，不違章操作，不蠻干，不違章指揮，不麻痹大意。在生產中及時發現事故隱患及時上報及時排除，及時處理。

公司的安全生產百日無事故活動，這體現了企業對安全的重視，也是對員工關愛的表現，為了自己及每名員工的身體健康和家庭幸福，為了企業的健康發展，要求我們每一名員工必須做到百分百的努力，要長期堅持下去，長抓不懈，思想不放松。真正做到安全意思扎根到每名員工的腦海里、每名員工的心中。高高興興上班來平平安安回家去。

確保百日安全14 “安全”這個詞對于我們每個人都不陌生，寫出來很容易。而工作中要確保安全，不出事故卻不容易做到。它需要我們為之而努力奮斗！爐門站是安全事故易發區、多發區。那么讓我們看一看我們焦化廠爐門站安全事故的歷史吧！爐門站發生過旋轉架連同爐門橫向擺動傷人事故。有過旋轉爐門時爐門磚碎塊掉落砸傷人事故。有過數次旋轉架連同爐門掉落事故。有過煤餅塌落傷人事故。

這些安全事故的歷史是前車之鑒。我們決不能重蹈覆轍，不能讓歷史重演。

歷史的警鐘時刻響在心中，時刻提醒我們注意安全。確保今年還有三個多月、一百多天里不發生安全事故。

要確保百日無安全事故，我們爐門站全體人員必須做到：認真點檢爐門站所屬設備，有安全隱患要及時排除。每天認真檢查爐門站卷場機電機運轉是否正常，如有異常現象，須通知有關人員修理。變速度箱是否缺油，齒輪是否完好，各軸承運轉是否正常完好。認真檢查爐門旋轉架各個安全銷是否損壞，鋼絲繩連接是否完好。

認真檢查砂輪機，砂輪表面有無裂紋或破損。熟煉撐握勞動操作規程。懂得本崗位工作過程中的危險性。不充許有不安全精神狀態，不充許冒險蠻干，消極悲觀的不安全行為。端正態度，對工作認真負責，工作中注意國要集中，不要有消極悲觀、麻痹思想和僥幸心理。重生產輕安全的錯誤思想一定要拋開，一定要有安全第一的正確想。當生產與發全相矛盾時，一定要把安全放在第一位置上。

嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行有關安全規定。精神頹廢、萎靡不振，不許上崗。酒后不準上崗。不按工廠規定穿戴勞動保護用品不準進入崗位。安全裝置不全的設備不準使用。不是自己分管的設備、工具不準動用。不能用手代替工具操作。工作時安全措施不落實，不準進行工作。

總之，我們要用飽滿情緒、最佳的心理狀態迎來百日無安全事故。

百日安全會戰15 為了切實抓好安全生產工作，嚴格各類生產安全事故的發生，全面落實安全生產責任制，營造安全生產齊抓共管的氛圍。根據煤化工有限公司《關于開展“百日安全會戰”活動的通知》認真制定工作方案，精心部署加強指導，針對性的開展這次“百日安全會戰”活動。現將自查整治的情況報告如下：

領導重視、行動迅速，對百日安全會戰活動進行認真的安排部署，我們煉焦領導對百日安全會戰活動十分重視，及時招開動員會議制定活動實施方案，做到了迅速行動、認真安排、精心組織，切實做到了親自安排直接參與，并深入生產現場檢查。

明確責任抓好落實，為了進一步抓好“百日安全會戰”活動明確安全管理職責，我們調火班采取有力措施將組織開展“百日安全會戰”活動情況與安全生產目標責任相結合，強化員工的安全責任意識。安全管理職責，從今年九月已明確到人，在干活時要求每位班員都要嚴格按操作規程去做。嚴禁違章操作。特別要杜絕習慣性違章，在地下室動火時必須到安全部開動火證。車間安全員到場用測爆儀測完后方可點火。

我們調火班組對所屬設備，消防設備，報警系統進行了安全檢查，保證設備正常運行。各類電氣設備無超負荷現象，安全生產要長抓不懈。調火的員工在上崗前要開班前會，強調安全，把安全第一預防為主的思想慣徹到每個員工的心中。

百日安全會戰活動，在本車間得到扎實深入的開展，取得很一定的階段性成效。廣大職工的安全意識得到明顯提高，這次活動使本車間的職工受到一次深刻的安全教育，促使職工的安全意識和安全素質明顯提高，本車間安全生產形勢呈現良好的局面。煉焦車間：王洪斌

百日安全無事故16 公司要求“百日安全無事故”，百日看來不算多，但是要想做到可就不是一件容易事了。一百天短短的三個月要改掉許多職工的麻痹大意的思想的確很難改掉，這需要我們班段長付出百倍的努力才能實現。

我們班長更要為手下的職工著想，雖然自身能力有限，但為了兄弟姐妹家庭幸福，我要盡我所能來保證他們平平安安回家。為此我做了幾條制度來與大家共勉：

1、上崗前穿戴好勞動保護用品；

2、加強安全學習制度做到警鐘長鳴；

3、認真執行交接班制度；

4、認真填寫點檢卡，一但發現問題及時上報；

5、注意防火，不讓煙頭落地；

6、每天都在班前會強調安全意識。

以上是我在“百日安全”所該做到的，如有不足望領導多加批評指證，我們都是為了一個共同目標那就時“百日安全無事故”。煉焦車間：彭華軍

第四篇：電力生產安全知識

電力安全知識

電力安全十不準：

一、不準在高壓電線下打井，防止井管碰高壓線造成用戶死亡。

二、不準在電線下面蓋房、栽樹、種爬蔓莊稼和堆入柴草，防止發生火災及人身觸電。

三、不準拾撿斷落的電線和拆切拉線、地線，防止觸電。

四、不準在電桿下面挖坑取土和在電桿上拴牲畜，防止造成倒桿斷線以至人畜觸電。

五、不準上變壓器臺、爬電桿、拉線、防止觸電。

六、不準在電線下面放風箏、上桿掏鳥和往變臺、電線瓷瓶上扔石子及用彈打鳥，防止損壞電氣設備和觸電。

七、不準在電線上懸掛各種鐵器、家具以及干菜等物品，特別是晾衣鐵線要與電線保持距離，以防磨破電線時電傷人。

八、不準在架空線下揚鞭，社員抹房勿碰電線，拖拉機耕地勿碰拉線，以防觸電。

九、不準私拉亂接電燈等一切電氣設備，村民用電申請，安裝修理找電工。

十、不準私設電網和用電打漁，要杜絕一切竊電行為，對違者要追究責任。

四級控制：

企業控制重傷和事故，不發生人身死亡、重大設備和電網事故；部門控制輕傷和障礙，不發生人身重傷和事故；班組控制未遂和異常，不發生人身輕傷和障礙；個人控制失誤和差錯，不發生人身未遂和異常。

兩票一卡三制：

工作票、操作票；危險因素控制卡；交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制。

三違：

違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

《安全生產事故調查處理條例》中堅持的“四不放過”原則:

對事故的原因沒有查清不放過，責任人員沒有受到處理不放過，整改措施沒有落實不放過，有關人員沒有受到教育不放過

危險性生產區域：

指容易發生觸電、高空墜落、爆炸、中毒、窒息、機械傷害、火災、燙傷等引起人身傷亡和設備事故的場所。

四不開工：

工作地點或工作任務不明確不開工；安全措施的要求與布臵不完善不開工；

審批手續或聯系工作不完善不開工；檢修和運行人員未共同赴現場檢查或檢查不合格不開工。

五不結束：

檢修人員未全部撤離現場（工作場所）不結束；設備變更和改進交接不清楚或記錄不明不結束；安全措施未全部拆除不結束；檢修和運行人員未共同赴現場檢查或檢查不合格不結束；有關測量試驗工作未完成或測試不合格不結束。

三熟：

熟悉設備構造工作原理及系統布臵；熟悉檢修工藝質量標準和運行知識；熟悉本崗位的規章制度。

三能：

能修好設備和排除故障；能掌握一般的鉗工工藝和常用的材料性能；能看懂圖紙。

三懂三會：

懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法；會使用消防器材、會撲救初期火災、會報火警。

電力生產區域：

系指與電力生產有關的運行、檢修、施工安裝、試驗、修配場所以及生產倉庫、線路、電力通訊設施的走廊等

危險點預測：

指在作業前，通過一定的途徑，對作業中可能存在的危險點進行分析判斷，并采取相應措施，加強安全防范的一種方法。

習慣性違章：

是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為。

四不傷害：

不傷害自己、不傷害別人，不被別人傷害，保護周圍的人員不受傷害。

在生產現場和作業人員的安全管理中，要切實做到哪五個“百分之百”、“三不傷害”？

五個“百分之百”，即安規考試百分之百合格，安規要求百分之百執行，操作正確率百分之百實現，“三不傷害”措施百分之百落實，標準化作業百分之百到位。

什么是“兩措”？

反事故措施、安全技術勞動保護措施 安全監督體系的三級安全網絡包括哪些？

在電力系統內部應自上而下建立完整的安全監督體系，對生產中的人身和設備安全進行監督。該體系的重要組成部分之一就是“三級安全網絡”：企業要建立獨立的安全監督機構，主要生產性車間（工區）要設專職安全員，班組要設安全員。

安全監督的基本任務包括哪些？

安全監督的基本任務：⒈根據“安全第一、預防為主”的方針，監督、檢查國家和上級有關安全生產的法規、標準、規定、規程、制度的貫徹執行；⒉對企業發生的人身和設備事故，在規定職權范圍內，進行調查并提出處理意見；⒊協助企業領導開展反事故斗爭，組織各種安全活動，共同保障發供電設備的安全運行及生產過程中的人身安全。

在安全管理中應堅持的“抓三基”、“ 三鐵”與 “三違”、“三高”指什么？它們之間的關系如何界定？

“抓三基”指從基礎抓起、從基層抓起、從基本功抓起。

“三鐵” 指鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理。

“三違” 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

“三高” 領導干部高高在上、基層員工高枕無憂、規章制度束之高閣。

安全監督與管理的工作重點就是要抓“三基”，用“ 三鐵”反“三違”，以此杜絕“三高”現象。

作為班組長，所應承擔的安全職責有哪些？

（1）是本班組的安全第一責任人，對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責；對所管轄設備的安全運行負責。

（2）負責制定和組織實施控制異常和未遂的安全目標，應用安全性評價、危險點分析和預控等方法，及時發現問題和異常，采取合理安全措施。

（3）在日常生產工作中，組織實行標準化作業。

（4）負責認真貫徹執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事

故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。

（5）主持召開好班前、班后會和每周一次或每個輪值的班組安全日活動，并督促做好安全活動記錄。

（6）負責和督促工作負責人做好每項工作任務（倒閘操作、檢修、施工、試驗等）事先的技術交底和安全措施交底工作，并做好記錄。

（7）協助做好崗位安全技術培訓、新入廠工人的安全教育和全班人員（包括臨時工）經常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。

（8）組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產月”和專項安全檢查活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。

（9）經常檢查本班組工作場所（每天不少于一次）的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況。對發現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。

（10）支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發生的事故、障礙、異常、未遂，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

針對班組，有哪些例行工作？

（1）前會和班后會。班前會：接班（開工）前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布臵安全措施，交代注意事項。班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并做好記錄。

（2）全日活動。班（組）每周或每個輪值進行一次安全日活動，活動內容應聯系實際，有針對性，并做好記錄。車間領導應參加并檢查活動情況。

電力企業作業中，在哪些情況下可以生成危險點？

（1）伴隨著作業實踐活動而生成的危險點。只要有作業實踐活動，就必然會生成相應的危險點。如在電焊作業過程中，電焊弧光會對人的眼睛造成傷害；電焊濺出的焊渣火花落在易燃物上，會引起火災；如果電焊把漏電，人體有電擊觸電的可能。

（2）伴隨特殊的天氣變化而生成的危險點。如安全工作規程明確規定，遇有６級以上的大風天氣，禁止露天進行起重工作。據國內外有關資料介紹，每年都發生數起起重機被風吹走傾倒的事故。

（3）伴隨機械設備制造缺陷而生成的危險點。有些機械設備的制造缺陷不經過技術檢驗很難發現。而一旦購進并投入使用，在一定條件下，潛藏的缺陷就會變成現實的危險點。

（4）因缺乏維修和檢查，使機械設備生成的危險點。一些機械設備的缺陷是因年久失修逐漸造成的，如果缺乏作業前的認真檢試，帶故障使用，就會給作業人員的生命和健康帶來威脅。

（5）違章冒險作業直接生成的危險點。安全工作規程是電力系統安全工作的經驗總結，對控制和防止危險點具有至關重要的作用。如果違反之，冒險作業就會使處于安全狀態下的作業環境危機四伏。

（6）有些物質，如有害的化學物質（污染、放射性物質等）、物理現象（噪聲等）本身就是一種危險源，防范不周，就有可能受其傷害。

在電力作業中，違反生產活動客觀規律，生成危險點，甚至使危險點演變成現實事故的表現有哪些？

在電力作業中，違反生產活動客觀規律，生成危險點，甚至使危險點演變成現實事故的表現主要如下：

（1）工作負責人不負責任，違章指揮。違章指揮就是違反生產活動客觀規律的盲動行為，其結果必然帶來嚴重災害。

（2）顛倒或簡化作業程序，為危險點的生成提供條件。電力生產過程每項作業都是由一系列的步驟完成的，只有一步一步地按程序展開作業，才能避免危險點的生成。

（3）安全措施漏項。如果漏項之處恰恰是潛在的危險點，就會造成危害。

（4）填寫工作票失誤。有些人憑想當然填寫和簽發工作票，這樣的工作票脫離現場的實際，許多危險點都是因為工作票的誤導而生成的。

危險點要演變成現實的事故，一般要經歷哪幾個階段？（1）潛伏階段：是危險點已經生產卻沒有引起人們的注意，以其固有的姿態而存在的階段。它是事故發生的初始階段或萌芽階段，但還不至于很快地導致現實事故。

（2）漸進階段：是潛在的危險點逐步擴大的過程，它仍然處于事故的量變時期。在這個量變時期，機械設備原有的缺陷隨著頻繁的工作運行和時間的推移，將會產生更為嚴重的缺陷。

（3）臨界階段：是事故將發生但還沒有發生的運行過程。這個階段的危險點的擴大已進入導致事故的邊緣，是危險點引發事故的最危險階段，就是通常所說的事故即將發生質的突變。

（4）突變階段：是事故的形成階段，是危險點生成、潛伏、擴大、臨界的必然結果，是由量變到質變的飛躍。

危險點的分析預控方法有哪些？

（1）歸納分析預控危險點法：從已知的一些具體事實中，分析推斷出當前作業中也會存在同類危險點的一種方法。既可以是本單位過去經歷過的經驗教訓，也可以是本單位在同類作業中曾經發生過的事故。

（2）演繹分析預控危險點法：從危險點存在的一般規律，分析推斷當前作業中存在危險點的一種方法。電力作業中，同類作業容易引發事故的危險點往往相似，如高處作業易于引起墜落，接觸電源易于引起觸電，起吊作業易于引起起重傷害，夏季作業易于引起中暑等，了解這些常識，就可以分析預控當前作業中可能存在的危險點。

（3）調查分析預控危險點法：是通過考察，多方了解情況，分析推斷當前作業存在危險點的一種方法。進行調查研究，在掌握大量情況的基礎上，去偽存真，去粗取精，由表及里的分析加工。

安全色包括哪幾種顏色，各種顏色代表的意義是什么？ 被賦予安全意義而具有特殊屬性的顏色，用來傳遞一定含義的安全信息，包括紅、藍、黃、綠四種顏色。

（1）紅色表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思，凡是禁止、停止、消防和有危險的器件或環境均應涂以紅色的標記作為警示的信號。

（2）藍色表示指令，要求人們必須遵守的規定。

（3）黃色表示提醒人們注意，凡是警告人們注意的器件、設備及環境都應以黃色表示。

（4）綠色表示給人們提供允許、安全的信息。電力系統常用的標示牌有幾種，請列出5種。（１）禁止合閘，有人工作！（２）禁止合閘，線路有人工作！（３）禁止分閘！（４）在此工作！（５）止步，高壓危險！

請至少列出5條安全標志的配臵原則。

（1）安全色、對比色和幾何形狀的組合，可以得到禁止、指令、警告、提示、消防五種基本類型的安全標志。

（2）安全標志應設在與安全有關的醒目位臵，便于進入現場的人員看見，并有足夠的時間來注意它所表示的內容。環境信息標志宜設在有關場所的入口處和醒目處；局部信息標志應設在所涉及的相應危險地點、設備（部件）附近的醒目處。

（3）安全標志牌不應設在門、窗、架等可移動的物體上，以免這些物體位臵移動后，看不見安全標志。安全標志牌前不得放臵妨礙認讀的障礙物。

（4）多個安全標志牌一起設臵時，應按警告、禁止、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下地排列。也可根據工作場所實際情況，組合使用各類安全標志。

（5）安全標志牌的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三類。懸掛式和附著式的固定應穩固不傾斜，柱式的標志牌和支架應牢固地連接在一起。臨時懸掛的標志牌應采取防止脫落措施，室外懸掛的臨時標志牌應防止被風吹翻，宜做成雙面的標志牌。

請列舉出至少五種電力安全工器具：

安全帽、安全帶、腳扣、絕緣手套、絕緣桿、絕緣隔板和絕緣罩、電容型驗電器、核相器、絕緣靴、絕緣膠墊、接地線、梯子、過濾式防毒面具、正壓式消防空氣呼吸器、SF 氣體檢漏儀等。

安全工器具的外觀檢查具體包括什么？

外觀檢查應包括絕緣部分有無裂紋、老化、絕緣層脫落、嚴重傷痕，固定連接部分有無松動、銹蝕、斷裂等現象。

施工工具使用前應檢查什么項目？

（1）入庫、出庫、使用前應進行檢查。自制或改裝和主要部件更換或檢修后的機具，應按SD165《電力建設施工機具設計基本要求》(輸電線路施工機具篇)的規定進行試驗，經鑒定合格后方可使用。禁止使用損壞、變形、有故障等不合格的施工機具。機具的各種監測儀表以及制動器、限位器、安全閥、閉鎖機構等安全裝臵應齊全、完好。

（2）施工機具的轉動和傳動部分是否保持其潤滑。

帶電作業工具使用前應檢查什么項目？

帶電作業工具使用前應根據工作負荷校核滿足規定安全系數，并應仔細檢查確認沒有損壞、受潮、變形、失靈，否則禁止使用。并使用2500V及以上兆歐表.電動及機動絞磨的試驗周期是多少？ 每年試驗一次。

帶電作業工具應定期進行哪些試驗？具體周期是多少？ 帶電作業工具應定期進行電氣試驗及機械試驗，其試驗周期為：電氣試驗:預防性試驗每年一次，檢查性試驗每年一次，兩次試驗間隔半年。機械試驗:絕緣工具每年一次，金屬工具兩年一次。

問作業現場 “四到位”指什么？

人員到位，措施到位，執行到位，監督到位。問作業前“四清楚”指什么？

作業任務清楚，危險點清楚，作業程序清楚，安全措施清楚。我國安全色標采用的標準基本上與國際標準草案(ISD)相同。一般采用的安全色，有以下幾種：

(1)紅色：用來標志禁止、停止和消防。如信號燈、信號旗、機器上的緊急停機按鈕等都是用紅色來表示“禁止”的信息。

(2)黃色：用來標志注意危險。如：“當心觸電”、“注意安全”等。

(3)綠色：用來標志安全無事。如“在此工作”、“已接地”等。(4)藍色：用來標志強制執行。如“必須戴安全帽”。(5)黑色：用來標志圖像、文字符號和警告標志的幾何圖形。

按照《電力工業技術法規》的規定，為便于識別，防止誤操作，確保運行和檢修人員的安全，采用不同顏色來區別設備特征。如電氣母線A相為黃，B相為綠色，C相為紅色，明敷的接地線涂以黑色；在二次系統中，交流電壓系統用黃色，交流電流回路用綠色，直流回路中正電源用紅色、負電源用藍色，信號和警告回路用白色。另外，為便于運行人員監視和判別處理事故，在設備儀表盤上，在運行極限參數上畫紅線。

習慣性違章44中典型表現： 人員方面：

1、單人移開或越過安全遮攔；

2、操作前不核對設備名稱編號、不唱票、監護人不到位；

3、操作不按規定使用絕緣手套或絕緣靴；

4、裝設地線或合地刀前不驗電；

5、裝地線時先接導體端，后接接地端；

6、用纏繞方式裝設地線或不使用絕緣手柄直接用卡子裝設地線；

7、電氣設備檢修場地不設規范化圍欄和標示牌；

8、無票進行檢修工作或檢修人員未辦理許可手續即開始工作，已經辦理終結仍進行工作；

9、檢修人員越過圍欄進入運行設備區，攀登運用中帶電設備；

10、非當值運行人員或檢修人員擅自操作運用中設備；

11、工作負責人放棄監護職責或除安規規定外直接參加工作，或離開現場未指定專人負責代替監護；

12、檢修中擅自增加工作量，擴大到安全措施保護范圍外作業；

13、檢修工地段兩側不驗電就掛地線；

14、對線路工作地段內可能來電的分支線或交叉跨越線路處所不裝設止返送電的接地線

15、同桿雙回線或平行線路中一回線檢修時，停電線路未設標志，未設專人監護；

16、配電分支線停電檢修，不采取停電、驗電、掛地線措施；

17、對可能產生感應電壓的導線、地線不采取接地措施；

18、斷開可能產生感應電壓的導線或地線前，未在斷開點兩側裝設接地線；

19、對低壓線私拉亂接、絕緣破損；

20、電氣設備外殼未接地；刀閘、網門沒有閉鎖或不加鎖；

21、對移動式或攜帶式電動工器具未使用帶接地線的插頭插座；未加漏電保護器；

22、不使用規定電壓的行燈；

23、在變電站場地或配電室內使用非絕緣用具測量距離。

24、井、溝、孔、洞、蓋板、欄桿不全；臨時作業移動了蓋板、欄桿后未設臵安全標志；

25、高處作業不使用安全帶，或安全帶未拴在固定牢靠的部件上

26、桿塔上作業未使用帶保險繩的安全帶，以致換位時失去安全帶保護；

27、不按《安規》規定使用梯子、腳手架、無欄桿或架板兩端未按規定加綁固定。

物體打擊、機械傷害方面

28、進入生產現場不帶安全帽；

29、立體交叉需設備安全網的作業未設安全網；

30、轉動機械檢修前未按規定采取可靠的防止轉動措施；

31、在皮帶上站立、越過、爬過及傳遞各種工具；

32、在運轉中的皮帶滾筒上清理粘煤等清理工作

33、起動皮帶或其他輸煤設備前不按起動警鈴；

34、用抓斗或吊斗運載人員或工具；

35、跨越運轉中的輸煤機械、卷揚機鋼絲繩；

36、在轉動、移動機械附近進行維護作業時，著裝不整，易被卷入機械；

37、接觸轉動、移動機械工作崗位的女工留發辮或披肩發。交通車輛傷害方面

38、無駕駛執照人員開車；

39、司機酒后開車；

40、司機疲勞開車或夜間休息不好，白天疲倦開車；

41、高速行車或強超、硬會車；

42、客貨混載行車；

43、超定員載人行車；

44、行車中司機與旁人談話，精力不集中。生產現場重點防止的習慣性違章行為 第一部分

違章的主要表現

第一條 作業性違章行為：

1、不按操作規定進行操作。

2、不按規定使用個人勞動安全防護用品。

3、著裝不符合規定。

4、攀、坐、站、倚、行位臵姿態，不符合安全規定。

5、隨意挪用現場安全設施或損壞現場安全標志。

6、吊物、傳運物件操作方法，違反規程規定。

7、起重作業操作方法、指揮信號違反規程或現場施工安全操作措施規定。

8、使用的安全工具、安全用具不合格。

9、工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動。

10、其它不符合“三不傷害”的作業行為。

第二條 裝臵性違章：

1、安全防護裝臵不全、有缺陷或不符合規程規定。

2、安全標志、設備標志不全、不清晰或不符合規定。

3、作業現場不能保證滿足規程規定的安全距離。

4、生產、施工現場的安全設施不全或不符合規程規定。

5、生產、施工場地環境不良。

6、施工機具、設備、工器具、腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠。

7、安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良。

8、易燃、易爆區、重點防火區，防火設施不全或防火措施不符合規定要求。

9、易燃易爆物品存放位臵、地點、環境不符合安全規定。

10、設備在非安全狀態下運行。第三條 指揮性違章行為：

1、指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術等級進行分工。

2、沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有具備生產、作業安全的必備條件，或應辦工作票、操作票、事故應急搶修單而不辦，即組

織生產。

3、擅自變更經批準的安全技術措施或工作票、操作票、事故應急搶修單。

4、不按“安規”要求填寫、簽發工作票、操作票、事故應急搶修單等。

5、對職工發現的裝臵性違章和技術人員擬定的反裝臵性違章措施不聞不問，不組織消除。

6、擅自決定變動、拆除、超出力運行，而沒有相應的技術措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業。

7、不按規定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛生防護用品。

8、不顧職工身體實際情況，強令加班加點，超負荷勞動。

第四條 管理性違章行為：

1、對國家、行業、國電公司、省公司有關法規、安全生產規章制度、重要文件等未組織貫徹落實。

2、未能履行安全職責，工作不到位，安全生產工作無人負責。

3、沒有能夠及時制定、修訂有關管理制度，使有關安全生產工作無章可循或與實際不符。

4、對安全生產中的出現的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環節或其它急需解決的問題，未及時研究，加以改進和解決。

5、對下級反映的需要協助解決的安全生產工作，不能及時研究、答復和協助解決。

6、有章不循、或對有章不循的情況或現象，不聞不問，聽之任之。

7、對事故、障礙，大事化小，小事化了，未能按“三不放過”的原則認真對待。

8、單位沒有設立專職安全員或生產班組無安全管理人員。

9、遇安全問題以自己是管生產、管技術或管其他業務為由，推脫是安全部門的事，應由安全領導解決。

第二部分

常見違章

一、可能產生觸電事故的違章行為

1、作業性違章

⑴非電工從事電氣作業或不具備作業資格人員進行作業。⑵電氣倒閘操作，不填寫操作票。⑶電氣設備檢修，不辦理工作票。

⑷電氣倒閘操作或電氣設備檢修，不執行監護制。不核對設備名稱、編號、位臵、狀態。

⑸裝設地線前，不驗電。

⑹使用不合格的絕緣工具和電氣工具。⑺設備檢修，工作人員擅自擴大工作范圍。

⑻線路停電檢修，未按規定掛好接地線就開始工作或未按《安規》要求規范裝設。

⑼電氣設備停電作業，約時停送電：約時停電是指工作人員不履行工作許可手續，按預先約定的計劃停電時間或發生設備失去電壓，而進行工作；約時送電是指不履行工作終結制度，由值班人員或其他人員按預先約定的計劃時間合閘送電。

⑽電氣設備檢修，工作人員與帶電體不能保持規定的安全距離。⑾在平行或交叉跨越的線路上工作，沒有設專人監護。⑿線路登桿不核對名稱、桿號、色標。⒀跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

⒁在帶電設備附近進行起吊作業，不符合安全距離或無監護。⒂防誤閉鎖裝臵鑰題未按規定使用。

⒃在帶電設備附近，使用鋼卷尺、皮卷尺（帶金屬絲者）等進行測量。

⒄單人在屋外變電所和高壓室內搬運梯子、管子等長物。⒅在電纜溝、夾層或金屬容器內工作不使用安全電壓行燈。⒆使用金屬電動工具時，外殼不接地。⒇私拉亂扯低壓線路。

2、裝臵性違章

⑴屋外（屋內）電氣設備根據有關規程應設臵固定遮（圍）欄的沒有設臵，或遮欄門沒有鎖住，沒有懸掛安全標志。

⑵開關設備未使用雙重編號。

⑶電氣防誤閉鎖裝臵不齊全或不具備“五防”功能。⑷線路桿塔無線路名稱和桿號。⑸平行架設的線路無色標。

⑹高低壓線路對地、對建筑物等安全距離不夠。⑺線路防護區未按規定砍伐修剪樹木。⑻電力設備拆除后，仍留有帶電部分未處理。⑼電氣安全工具、絕緣工具未按規定進行定期試驗。⑽公用配變架、配電室未裝設安全警告牌。⑾地線、零線采用纏繞等不可靠的聯接方法。

⑿電力設備外殼或構架未裝設接地線或接零保護及接地、接零混亂。

⒀低壓電源使用手持電動工具未裝設漏電保護器。⒁現場低壓開關設備護蓋不全，導體部分裸露。

二、可能產生高空墜落事故的違章行為

1、作業性違章

⑴高處作業不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構架上。⑵酒后登高作業。

⑶使用未經驗收合格的腳手架。

⑷在高處平臺、孔洞、支架邊緣休息或倚坐欄桿。

⑸擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要拆除上屬設施時不設明顯標志并及時恢復。

⑹搭乘載貨吊籠。

⑺站在石棉瓦、油氈、葦箔等輕型、簡易結構的屋面上施工。⑻憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件。⑼使用不合格的登高工具。

⑽梯子架設在不穩固的支持物上工作。

⑾繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查。

⑿登桿前未認真檢查桿基是否牢固、爬梯、腳釘是否齊全完好。⒀高處作業不戴安全帽。⒁不穿工作鞋進行登高作業。

2、裝臵性違章

⑴使用的腳手架不合格。

⑵高處危險作業區下方未裝設牢靠的安全網。

⑶梯子端部無防滑措施，伸縮梯無限制開度的拉繩、鉤子等。⑷夜間高處作業照明不足。

⑸電桿的腳釘、爬梯不全、不牢固。⑹臨時爬梯材質不符合要求，掛靠不牢。⑺高建筑物的臨空面沒有臨時欄桿。

⑻深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告紅燈。⑼廠房和其它生產場所吊裝口四周無固定欄桿。⑽登高用具不合格或未定期試驗。

三、可能造成物體打擊與機械傷害事故的違章行為

1、作業性違章

⑴進入生產現場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外），不戴安全帽或安全帽使用不當。

⑵高空作業人員不用繩索傳遞 工具、材料，隨手上下拋擲東西，或高空作業的工器具無防墜落措施。

⑶高處作業時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近。⑷吊物捆扎、吊裝方法不當。在吊物上堆放、懸掛零星物件。⑸起吊未經驗收合格的預制構件。

⑹上層貨物上放臵物件，未采取可靠的安全措施。⑺使用不合格的吊裝用具（機具、器具、索具）。

⑻不執行起吊措施，設備超載運行或偏拉斜吊或吃力不勻、負荷轉移。

⑼在起吊物件的下方，正在施工的高層建筑物、構筑物下方通過或停留。

⑽擅自穿越安全警戒區。

⑾運行中將轉動設備的防護罩打開，或將手伸入遮欄內，戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作。

⑿用吊頭、抓斗或其它載貨設備輸送人員。

⒀腳手架上堆物超過其承載能力。⒁起重工作無統一明確的指揮信號。

⒂非操作工操作起重機，非起重工指揮吊裝、吊運。

⒃沒有使用或不正確使用個人勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床時戴手套等。未正確著裝，在現場穿高跟鞋、涼鞋、背心、短褲、裙子等。

⒄在開關機構上進行檢修、解體等工作，未解除有關能源。

2、裝臵性違章

⑴立體交叉作業無嚴密牢固的防護隔離設施。⑵高空作業、起重作業等四周無安全警戒線。⑶腳手架未按規定搭設。

⑷起重機械制動、信號裝臵、顯示裝臵、保護裝臵失靈。⑸起吊索具、承力部件未經試驗合格。⑹高處作業臨空面未設防護欄桿。⑺設備、管道、孔洞無蓋板或圍欄。

⑻電機轉動部分未裝防護罩，車床、鉆床無保安裝臵。

四、火災、爆炸、中毒事故常見違章

1、作業性違章

⑴未接受爆破作業培訓的人員從事爆破作業；非合格的焊工從事焊接工作或無證進行相關的焊接工作。

⑵在易燃、易爆區攜帶火種、吸煙、動用明火。⑶無可靠措施起吊易燃易爆物品和危險品。

⑷焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃品，工作結束后，未檢查、清理遺留物。

⑸在易燃物品及重要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火等安全措施。

⑹在金屬容器內同時進行電焊、氣焊和氣割工作。在金屬容器內施焊等工作，入口處無人監護。

⑺進入SF6開關室前，未進行充分的通風。

⑻進入爐膛、檢查井、油罐等容器前，未進行充分的通風。

⑼現場濾油無人看管，且無防漏、防火的措施。⑽未采取措施即對盛過油的容器施焊。

⑾未嚴格按規定要求存放炸藥、雷管，無專人保管，領退料手續不嚴格，易燃易爆物品存放在普通倉庫內。

⑿消防器材挪作它用，不定期檢查試驗。

⒀在易燃易爆區，工作人員不掌握相應的知識，不會使用消防器材。

2、裝臵性違章

⑴易燃易爆區、重點防火區，消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。

⑵氧氣瓶、乙炔瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護裝臵不全，未定期檢驗，未按規定進行標志。

⑶油罐、油管道接地不良，接頭滲漏油。⑷現場無暢通的消防通道。

⑸消防水壓力不足，未按規定設臵消防水管及消防龍頭。

五、氫系統工作中常見的習慣性違章表現

1、作業違章

（1）在制氫站或氫氣系統周圍接打手機。

（2）在氫氣系統上工作不使用銅扳手，必須使用鋼制工具時不涂抹黃油。

（3）穿釘子鞋進入制氫站。

（4）在氫系統上工作不進行氫氣臵換。（5）氫站值班員上班不穿防靜電服。

（6）把打火機、火柴、香煙等帶入制氫站或氫系統工作區域。（7）無關人員進入制氫站逗留。

（8）制氫站管道、閥門或其他設備發生凍結時用火烤。（9）檢查排氫管道有無漏氫時用火檢查。

（10）排出帶有壓力的氫氣、氧氣或向儲氫罐發電機輸送氫氣時操作過快，劇烈排送氣體。

（11）在手和衣服沾有油脂的情況下進行制氫設備的檢修工作。

（12）兩只手同接觸到電解槽兩個不同電極上。

（13）發電機氫系統工作未進行現場監測即辦理完畢一級動火工作票。

（14）辦理一級動火工作票后消防器材準備不充足，消防人員未全程監控，氫含量測量人員未定期測量。

（15）發電機內部氫氣未徹底排凈，即開始工作。

（16）發電機內部氫氣臵未完全換成壓縮空氣，或未將發電機內部壓力降為零即可開始工作。

（17）進行檢修維護工作使用未經磁鐵檢驗的銅制工具，想當然認為銅制工具；對于使用鋼制工具時，未在表面涂上黃油。

（18）發電機工作開始前未測氫氣含量，工作過程中未按規定定期檢測氫氣含量。

（19）發電機氫系統工作未使用防爆的電動工具或設備并未在檢驗合格期限內。

（20）照明電源未使用24V的安全行燈電源及防爆燈具不在檢驗合格期限內。

（21）氫系統作業照明線路出現裸線接頭，未使用防爆、防止出現火花的開關和照明燈具。

（22）進入發電機內部前未充分通風，或使用強制通風和使用電動工具通風。

（23）進入發電機內部應未穿連體防靜電工作服，身上與工作無關的東西未放在外部。

（24）進入發電機工作區域未將火種及手機留在區域外。（25）高空作業未按規定使用安全帶，搭設腳手架不經驗收合格即投入使用。

（26）在作業前未測量工作區域中空氣中的氫含量，辦理動火工作票未嚴格按照規定進行現場監測即填寫辦理。

（27）工作人員穿著帶釘子的鞋，工作服上配有與金屬設備碰撞發出火花的鑰匙、手鏈等金屬飾物，進行檢修維護工作時，手和衣服沾有油脂。

（28）對于氫系統管道、閥門進行工作時，未檢查絲扣吻合情況，強行對口緊固，所加墊片必須規格尺寸不合格，超過法蘭密封或不滿足法蘭密封要求，湊乎使用。

（29）在氫系統周圍作業，開工前未檢查氫設備周圍區域是否有明火作業或可能明顯引起火花的工作，即開始工作。

（30）發現作業區域氫含量超出允許范圍的第一時間，沒有立即停止區域所有工作，也未組織工作人員有序撤出工作現場，未在顯眼位臵設立明顯紅色的嚴禁動火，氫氣泄漏警告牌，未向上級匯報。

（31）氫系統帶壓進行檢修維護作業。

2、裝臵性違章

（1）儲氣瓶沒有固定放臵。（2）儲氣瓶在陽光下爆曬。

（3）制氫站配備的不是二氧化碳滅火器。

五、車輛駕駛性違章

1、無駕駛執照人員開車。

2、酒后開車或司機過于勞累后開車。

3、超速開車或違章強行超車。

4、司機在行車中與人談天說笑或精神不集中。

5、司機在行車中接聽和撥打手機。

六、管理人員易發生的違章行為

1、新設備投運或設備改造、技改后，沒有編制相關規程，致使設備的運行、操作、維護無章可循。

2、現場規程沒有每年進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員。

3、新入廠的生產人員，沒有組織三級安全教育和《電業安全工作規程》考試合格。

4、特種作業人員，沒有經過規定的專業培訓，就安排上崗。

5、沒有組織生產人員進行觸電現場急救方法的培訓。

6、沒有按規定配臵專業的安全管理人員。

7、對外發包工程項目沒有依法簽定合同，或合同中未具體規定發包方和承包方各自應承擔的安全責任。

8、重大設備缺陷未及時組織排除。

9、沒有按規定配臵現場安全防護裝臵、安全工用具和個人防護用品。

10、圖紙資料與現場實際嚴重不符或設備異動（變動）通知不及時（主設備、主保護、主要輔助設備異動通知超過24h）。

11、對頻發的重發性事故沒有采取有力措施加以制止 第三部分 應杜絕的違章心態

1、不信規程信經驗，抱僥幸心理，認為違反安全規程也不會造成事故。

2、口頭上承認安全規程重要，但無人監護時往往隨意作業。

3、圖省事、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習慣，導致違反安全規程。

4、因急于完工，貪圖省事，“快”的念頭導致忘記安全，違反安全規程。

5、因事先準備不足，倉促作業而違反安全規程。

6、因配合不好、交待不清，作業者想當然而造成違反安全規程。

7、因作業時情緒不好或心猿意馬而違反安全規程。

8、長期不良習慣做法，很難適應安全規程的約束，而時常違反安全規程。

9、因外部環境影響而違反安全規程。

10、作業者素質不高，不了解安全規程，自我防護意識不強，不自覺的違反安全規程。

第五篇：企業安全征文稿

企業安全征文稿

“安全第一，預防為主，綜合治理”是我國煤礦安全生產的大政方針。十二字，核心在一個“防”字。立足于“防”，我們要做的事情很多，增強職工安全意識，養成職工安全操作習慣，強化現場設施設備安全管理……下面，結合近幾年李子埡南煤礦安全管理的一些做法，談談從“防”字入手如何做好煤礦安全生產。

安全意識教育重在“防”。思想指導行動，人只有在潛意識里樹立了“防”的籬墻，在行動時才能主動遠離或規避安全威脅。安全教育的目的就是教會人認識這些危險源、災害源，增強人們的防范意識，杜絕各種事故的發生。近幾年來，李子埡南煤礦強化安全文化建設，在員工安全意識教育工作中主要采取的手段有：一是潛移默化熏陶，不間斷用班前、班后會的時間，對員工進行安全知識培訓、現場安全注意事項的學習、安全習慣的養成教育；二是強化激勵鞭策，每年從工資總額中抽出700萬元用于安全獎勵，使得安全操作者既得名又得利，違章者既受罰又受班組、連隊職工的埋怨和指責，全面營造安全光榮、違章可恥的環境氛圍；三是開展特殊幫教，對全員進行每月一次崗位危險源、災害源辨析梳理教育、每周一案、每日一題安全知識問答幫教，對違章員工由黨政工團進行定點幫教。目的只有一個，就是要讓職工從思想意識上，把安全放在心中，落實到行動上，以提高搞好安全的主動性自覺性，達到以“防”促“安”。

安全措施編制重在“防”。安全、操作、技術三大規程，是吸取一代一代礦工用鮮血寫成的經驗教訓的基礎上結合現場生產、地質條件實際編制出來的，是確保煤礦安全的“大法”，是員工的“護身符”。制定規程、措施的過程，就是一個全方位落實“防”字的過程。李子埡南煤礦近幾年在規程、措施的編制過程中，嚴格要求相關技術人員把規程里每一條、每一款的編制嚴格與現場實際對照，嚴格與員工操作技能水平契合，不能有絲毫的松懈和一時的大意疏忽。制定的規程、措施不完善，就起不到嚴格規范員工在工作行為的作用，就會留下安全隱患。如果默認職工按此操作，實際上就是主管部門在違章指揮，作業人員在違章作業。所以規程、措施的編制必須做到嚴、細、實。

安全設施建設重在“防”。安全設施的建設分為硬件建設和軟件建設兩部分。硬件建設方面，李子埡南煤礦近幾年強化了安全裝備投入，對風機房和通風管道進行了整體升級換代，在推廣鉆裝一體機，實現了巖巷、半煤巷綜合機械化掘進的同時，偽俯斜綜合機械化采煤實驗已取得初步成果，安全避險六大系統的安裝也告完工，一大批安全設備以及確保人身安全的安全裝備的投入為礦井安全管理奠定了堅實的基礎；軟件建設方面，李子埡南煤礦近幾年從兩個方面入手強化了安全環境建設：強化了安全表層文化建設，建立了覆蓋地面、井下以及職工宿舍的安全文化長廊；強化了安全制度文化建設，通過對制度的嚴格執行，對安全生產責任制和質量標準化的嚴格考核，獎懲逗硬，把全礦每個職工、干部的直接利益與安全生產聯系起來，促進了他們安全防范意識的提高。

安全行為養成重在“防”。在具備相對可靠的“物”的安全狀態的基礎上，人的安全行為就顯得尤為重要。人的不安全行為分有意和無意兩類。有意的不安全行為是指有目的、有意圖，明知故犯的違規違章行為。如省工圖快、冒險蠻干、習慣性違章等；無意的不安全行為是指非故意或無意識的不安全行為。如沒注意到現場異常情況、人體生理機能缺陷、知識和經驗缺乏、操作技能欠缺、疲勞作業等。對前者要采取從嚴管理，對后者要注重培訓教育，提高綜合素質，達到事前明白，做的過程中隨時把安全放在首位，逐漸養成良好習慣，防止不安全行為，自覺消除習慣性違章，進而實現既定安全目標。

總之，搞好煤礦安全工作要讓每個職工都從自我做起、從點滴做起，時刻繃緊安全弦，時刻敲響預防鐘。當我們全員牢固樹立了一絲不茍、按章作業的思想，牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“隱患可防、事故可控”、“一切為安全開道”的安全信念，離本質安全型人、本質安全型企業創建目標的實現就更近了。（