第一篇：干部公選面試真題

1．關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ空?qǐng)問(wèn)你工作以后，怎么實(shí)現(xiàn)自己的理想？

【題型】綜合分析+自我認(rèn)知。

【考察能力】綜合分析能力與擬任職位匹配性。本題的第一問(wèn)主要考察考生對(duì)于政治熱點(diǎn)的敏感程度，能否正確認(rèn)識(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，了解“中國(guó)夢(mèng)”的內(nèi)涵，掌握實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的三個(gè)路徑。同時(shí)，考察考生能否真正地結(jié)合自身實(shí)際來(lái)談實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的舉措。【答題要點(diǎn)】

1.提出觀點(diǎn)：2012年11月29日，總書(shū)記在參觀“復(fù)興之路”展覽時(shí)，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”。“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。

2.論證觀點(diǎn)：實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”需要堅(jiān)持“三個(gè)必須”。一是必須走中國(guó)道路，即要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖；二是必須弘揚(yáng)中國(guó)精神，我們必須將中華民族的民族精神和時(shí)代精神進(jìn)行發(fā)揚(yáng)；三是必須凝聚中國(guó)力量，中國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)是我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的力量源泉。（也可以通過(guò)分別論述五位一體來(lái)論述落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)。亦或是通過(guò)分別論述“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)內(nèi)涵來(lái)落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”。）

3.結(jié)合自身實(shí)際：對(duì)于自己來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想必須要牢記“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的理念，既要堅(jiān)持“仰望星空”又要“腳踏實(shí)地”。一是仰望星空，要有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，樹(shù)立為人民服務(wù)的理想。二是腳踏實(shí)地，要踏踏實(shí)實(shí)的去工作，將所有的想法落實(shí)到實(shí)處去。

2.你剛進(jìn)入單位，領(lǐng)導(dǎo)讓組織一次“厲行節(jié)約，從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織？ 【題型】組織管理。

【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題所考察的主題與熱點(diǎn)結(jié)合較為緊密，比較符合現(xiàn)在的社會(huì)熱點(diǎn)實(shí)際。考生在組織實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候需要重點(diǎn)談?wù)搶?shí)踐活動(dòng)的組織形式以及內(nèi)容，通過(guò)多種形式使此次主題實(shí)踐活動(dòng)更加精彩、吸引人。【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：闡述“厲行節(jié)約，從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于單位的重要意義，有利于形成勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的良好作風(fēng)，提升單位工作效率，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，也能夠?yàn)樗腥罕娖鸬椒e極的表率作用，在社會(huì)上倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)。2.闡述具體做法：

（1）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)厲行節(jié)約文件精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)的必要性。組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，明確開(kāi)展“倡導(dǎo)勤儉，厲行節(jié)約”活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)。加大宣傳力度，通過(guò)在單位網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)信息、下發(fā)文件、張貼海報(bào)等方式進(jìn)行。

（2）主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施階段。結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展“倡導(dǎo)勤儉，厲行節(jié)約”各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。①節(jié)約用電用水。推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭，并加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)管理，防止出現(xiàn)浪費(fèi)問(wèn)題。②嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品管理。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)支

出審批程序，從緊控制辦公經(jīng)費(fèi)支出；嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度；嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，根據(jù)工作需要，正確選擇電子郵件、電話(huà)、掛號(hào)、普通郵件等通信方式，提倡言簡(jiǎn)意賅，縮短通話(huà)時(shí)間。③嚴(yán)格控制公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待。④加強(qiáng)公車(chē)使用管理和出差管理。嚴(yán)禁公車(chē)私用，嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)保險(xiǎn)制度；壓縮車(chē)輛修理費(fèi)、燃油費(fèi)等支出，嚴(yán)格維修報(bào)批和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，堅(jiān)決杜絕私車(chē)費(fèi)用在單位報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)象。

（3）總結(jié)評(píng)估階段。通過(guò)建立和完善制度的方式，進(jìn)一步健全節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)的計(jì)量、記錄、報(bào)告、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等管理制度，進(jìn)一步修訂完善財(cái)務(wù)審批管理制度、駕駛員和公務(wù)車(chē)管理制度、公務(wù)接待費(fèi)管理制度、辦公用品管理制度等。制訂切實(shí)可行的節(jié)約目標(biāo)、管理措施，強(qiáng)化對(duì)勤儉節(jié)約工作的日常管理，促進(jìn)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)經(jīng)常化、制度化。

2013年7月21日山西運(yùn)城結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、武漢在進(jìn)行電視問(wèn)政，官員要現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，你怎么看？

【題型】綜合分析。

【考察能力】綜合分析的能力。考察考生能否客觀理性的看待電視問(wèn)政，同時(shí)對(duì)電視問(wèn)政的不足之處提出切實(shí)有效的解決方法。【答題思路】

1.提出觀點(diǎn)：對(duì)電視問(wèn)政表明自己的態(tài)度。電視問(wèn)政是值得肯定的。2.分析觀點(diǎn)：指出電視問(wèn)政的積極意義。

電視問(wèn)政是一種新興的問(wèn)政形式，拓寬民眾反映問(wèn)題的渠道，是政府為提高公信力、打造陽(yáng)光政府采取的一種讓百姓也能參與的方式。電視問(wèn)政，可以拉近官員和百姓的距離，拋開(kāi)習(xí)慣的報(bào)告，和百姓采取面對(duì)面問(wèn)答的形式，直接解答百姓心中的疑問(wèn)，同時(shí)，能夠了解百姓所思、所想、所盼，促進(jìn)干部和群眾的關(guān)系；電視問(wèn)政，是一種新的監(jiān)督方式，可以促進(jìn)官員嚴(yán)于律已，恪盡職守，不怕問(wèn)政，敢于接受群眾的監(jiān)督檢查，杜絕政府官員只說(shuō)不做的行為。通過(guò)電視問(wèn)政的形式，可以使權(quán)責(zé)更加透明化，讓政府官員時(shí)刻牢記自己職責(zé)，為群眾辦好事、辦實(shí)事，全心全意為人民服務(wù)，從而提高公信力和政府形象。3.落實(shí)觀點(diǎn)：針對(duì)電視問(wèn)政的不足談完善電視問(wèn)政的建議。首先，接受電視問(wèn)政的官員要多深入基層了解民眾的所思所想，這樣才能在電視問(wèn)政的過(guò)程中敢于直面群眾反映的問(wèn)題。其次，拓寬監(jiān)督渠道，建立電視問(wèn)政的長(zhǎng)效機(jī)制，不使電視問(wèn)政流于形式。真正把電視問(wèn)政變成一種時(shí)常問(wèn)政、經(jīng)常問(wèn)政，以此作為監(jiān)督和推動(dòng)政府工作的一種方式。再次，官員也要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，進(jìn)而能夠從容的面對(duì)群眾提出的問(wèn)題。在走出問(wèn)政的考場(chǎng)外也要切實(shí)的落實(shí)每一項(xiàng)政策，做到身子向下沉，眼睛向下看，勁頭向下使。最后，民眾在電視問(wèn)政的過(guò)程中亦應(yīng)該理性的反映問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)官民的良性互動(dòng)。

2、你是會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人，開(kāi)會(huì)前兩天，開(kāi)會(huì)場(chǎng)地因其他原因不能用，你怎么辦？

【題型】情景應(yīng)變。

【考察能力】應(yīng)變能力。考察考生能否對(duì)場(chǎng)地不能用的問(wèn)題提出切實(shí)

有效的解決措施。【答題思路】

1.破題表態(tài)：點(diǎn)明作為會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；作為會(huì)務(wù)的負(fù)責(zé)人，主要的職責(zé)就是統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)好會(huì)議的各項(xiàng)工作，保證會(huì)議順利的召開(kāi)。2.解決問(wèn)題：開(kāi)會(huì)場(chǎng)地不能用，找到其他場(chǎng)地保證會(huì)議如期舉行。根據(jù)開(kāi)會(huì)的人數(shù)積極的去協(xié)調(diào)場(chǎng)地，比如看看單位內(nèi)有沒(méi)有適合的開(kāi)會(huì)場(chǎng)地代替原有的會(huì)議室，或者是與兄弟單位聯(lián)系看有沒(méi)有合適的場(chǎng)地可以借用給我們，也可以與酒店聯(lián)系租用會(huì)議場(chǎng)地。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的指示下通知與會(huì)人員場(chǎng)地的變更，保證會(huì)議能夠順利召開(kāi)。此外，確定好會(huì)議的主持人，并協(xié)調(diào)人員準(zhǔn)備好會(huì)議所需的其他物品，如會(huì)議的資料，會(huì)場(chǎng)指示牌，會(huì)場(chǎng)引導(dǎo)員等。同時(shí)在召開(kāi)會(huì)議的過(guò)程中，安排人員做好會(huì)議記錄。

3.總結(jié)工作：做好工作總結(jié)。整理會(huì)議記錄上交領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)反思自己工作的不足，以便更好的完成今后的工作。

3、你在外地出差，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫(xiě)一份我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)報(bào)告，你手頭沒(méi)有任何資料，你怎么辦？

【題型】情景應(yīng)變。

【考察能力】處理突發(fā)事件的能力。【答題思路】

1.表態(tài)：領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成。

2.提出解決方法：首先，我會(huì)打電話(huà)到鎮(zhèn)政府了解新農(nóng)村工作的現(xiàn)狀，從經(jīng)濟(jì)，人口，環(huán)境及民生基礎(chǔ)設(shè)施分別進(jìn)行了解并做好記錄。同時(shí)，了解國(guó)家與那些相關(guān)的扶持政策。

其次，打電話(huà)給我熟知的村干部和農(nóng)民代表，詢(xún)問(wèn)他們對(duì)于新農(nóng)村建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并做好記錄。

再次，我再在網(wǎng)上收集一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的資料以及動(dòng)態(tài)，做記錄并分析與我鎮(zhèn)情況的差異。

最后，我會(huì)把我從不同渠道獲得的資料信息進(jìn)行整理，及時(shí)撰寫(xiě)報(bào)告。報(bào)告中主要體現(xiàn)：我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的模式，新農(nóng)村建設(shè)的資金來(lái)源及其使用情況。目前存在的主要問(wèn)題以及針對(duì)性的建議和未來(lái)發(fā)展的方向等。并把報(bào)告發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審閱之后再做修改。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完善自己的報(bào)告，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

2013年7月21日山西忻州結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、現(xiàn)在的人讀書(shū)越來(lái)越少，請(qǐng)問(wèn)你怎么看？

【題型】綜合分析。

【考察能力】綜合分析能力。考察考生能否對(duì)民眾讀書(shū)少這一問(wèn)題有客觀的認(rèn)識(shí)。【答題思路】

1.提出觀點(diǎn)：現(xiàn)在的人讀書(shū)越來(lái)越少，是不爭(zhēng)的事實(shí)。民眾讀書(shū)少既有客觀存在的原因，也有主觀原因。如何讓國(guó)民多讀書(shū)，應(yīng)該引起我們的思考。

2.分析觀點(diǎn)：導(dǎo)致中國(guó)人讀書(shū)越來(lái)越少的原因在于：

1、改革開(kāi)放三十多年，更多地突出的是物質(zhì)建設(shè)，追求“物化”享受，缺少精神文明方面的建設(shè)和正確引導(dǎo)。同時(shí)，隨著生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作壓力 的加大，人們更多的時(shí)間是忙于應(yīng)酬，只好壓縮讀書(shū)讀報(bào)時(shí)間。

2、隨著電視、收音機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子游戲等娛樂(lè)手段的增加，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，閱讀不再是人們獲得信息的惟一方式。

3、“閱讀已經(jīng)不再重要”的思想也是使人們遠(yuǎn)離書(shū)籍的重要因素之一，同時(shí)存在功利化的讀書(shū)心態(tài)。讀書(shū)的目的性強(qiáng)，有用才會(huì)去讀，讀書(shū)不是為了豐富自己的學(xué)識(shí)，拓寬自己的視野，而是想通過(guò)讀書(shū)來(lái)獲得一份體面的工作，買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房。而當(dāng)自己的期望沒(méi)有通過(guò)讀書(shū)實(shí)現(xiàn)時(shí)覺(jué)得讀書(shū)無(wú)用。

4、受快餐文化的影響，講究速成、講究流行、講究短期效應(yīng)。很多影視作品、文學(xué)作品沒(méi)來(lái)得及推敲就急于出版，導(dǎo)致書(shū)籍質(zhì)量的參差不齊，影響了人們的閱讀興趣。

3.落實(shí)觀點(diǎn)：首先，政府要提高文化硬件建設(shè)。加大對(duì)文化設(shè)施和科普的投入。如：圖書(shū)館、博物館等公共文化設(shè)施的建設(shè)。尤其是對(duì)于邊遠(yuǎn)農(nóng)村，我們要設(shè)立“流動(dòng)文化車(chē)”、“流動(dòng)圖書(shū)館”等。其次，提高圖書(shū)館服務(wù)質(zhì)量，吸引更多人讀書(shū)。邀請(qǐng)各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家在圖書(shū)館，定期開(kāi)展講座，或者解答青少年在讀書(shū)及成長(zhǎng)過(guò)程中的疑問(wèn)；另外，對(duì)于圖書(shū)館館員要進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們既要掌握?qǐng)D書(shū)館的業(yè)務(wù)技能，又要掌握教育理論和信息技術(shù)。只有提高與讀書(shū)相關(guān)的服務(wù)意識(shí)，才能吸引更多人讀書(shū)。

最后，年輕人應(yīng)該摒棄功利化的讀書(shū)心態(tài)，對(duì)讀書(shū)要有正確的認(rèn)知。并樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，即使工作再忙再累也要停下來(lái)給自己充電，養(yǎng)成讀書(shū)的好習(xí)慣。

2、你初到單位，發(fā)現(xiàn)單位存在很多公款吃喝現(xiàn)象，你怎么辦？

【題型】自我認(rèn)知。

【考察能力】考察考生能否清晰地定位自己以及對(duì)公款吃喝有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)。【答題思路】

接待是每一個(gè)單位都會(huì)接觸到的行政事務(wù)。不同的級(jí)別接待的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。作為一個(gè)新人，剛到單位，對(duì)單位不了解，眼見(jiàn)的不一定是事實(shí)，需要深入了解情況，熟悉單位的運(yùn)作情況。所以我會(huì)客觀地看待問(wèn)題。

首先：了解單位內(nèi)的規(guī)章制度，了解自己的職責(zé)和工作范圍，同時(shí)增進(jìn)對(duì)同事的了解。做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。其次：在了解、熟悉了單位的情況之后，全面了解單位內(nèi)的規(guī)章制度和接待標(biāo)準(zhǔn)。如果真存在公款吃喝的現(xiàn)象，向單位負(fù)責(zé)紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo)提出自己的發(fā)現(xiàn)和看法。我想可能部分同事對(duì)我們的規(guī)章制度不太熟悉，或者思想意識(shí)有點(diǎn)懈怠了，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)我們的規(guī)定，存在公款吃喝現(xiàn)象。我會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)在單位組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)單位廉政建設(shè)，響應(yīng)黨中央的號(hào)召。杜絕公款吃喝，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)我反映的問(wèn)題做好各項(xiàng)工作。2013年7月21日山西省直結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、許多外國(guó)品牌比如家樂(lè)福，肯德基等在國(guó)外質(zhì)量很好，但一來(lái)中國(guó)就往往因?yàn)楦黝?lèi)質(zhì)量問(wèn)題遭到媒體曝光，有人說(shuō)是受中國(guó)環(huán)境的影響，你怎么看？

【題型】綜合分析。

【考察能力】綜合分析能力。考察考生能否對(duì)外企在國(guó)內(nèi)與國(guó)外實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)客觀的看待。既有內(nèi)因又有外因。【答題思路】

1.提出觀點(diǎn)：外國(guó)品牌在國(guó)外與我國(guó)實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)，不僅是受中國(guó)環(huán)境的影響也有其內(nèi)因。

2.分析觀點(diǎn)：分析外國(guó)品牌實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)的原因：

第一、我國(guó)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)低于國(guó)外的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，中國(guó)擁有世界上最大的銷(xiāo)售市場(chǎng)，外企受利益的驅(qū)使不顧消費(fèi)者的合法權(quán)益。第二、違法成本太低，處罰力度不到位：罰金相對(duì)營(yíng)收常常可以忽略不計(jì)。在國(guó)外，企業(yè)被罰的原因繁雜：壟斷、行賄、造假、破壞環(huán)境等等都能成為被重罰的理由。只要稍有差池，就要面對(duì)動(dòng)輒數(shù)十億美元的天價(jià)罰單。罰款數(shù)額超過(guò)年凈利潤(rùn)的幾倍。比較之下，中國(guó)對(duì)企業(yè)違法行為的處罰力度較輕。比如：肯德基瞞報(bào)雞肉抗生素殘留超標(biāo)事件，按照相關(guān)法律，只能處3萬(wàn)元罰金，而肯德基在中國(guó)的年?duì)I收接近百億。處罰力度的不夠縱容了外企在我國(guó)的違法行為。3.落實(shí)觀點(diǎn)：提高我國(guó)產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)監(jiān)管；加大處罰力度，增加違法成本。

2013年7月20日山西省直結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1、我們環(huán)境保護(hù)取得了一定的成績(jī)和進(jìn)展，但還有些問(wèn)題，你怎么看？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析的能力。本題主要考察考生能否客觀看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展中環(huán)境保護(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出有效的解決措施。【答題思路】

提出觀點(diǎn)：在環(huán)境保護(hù)取得了一定成績(jī)的同時(shí)，我們不僅要看到問(wèn)題更要解決問(wèn)題。

分析觀點(diǎn)：闡述當(dāng)前環(huán)境工作存在的問(wèn)題：一，人口增長(zhǎng)與生態(tài)環(huán)境的矛盾。二，發(fā)展與環(huán)境的矛盾。三，環(huán)境保護(hù)體制存在問(wèn)題，主要體現(xiàn)在環(huán)境立法不配套，過(guò)于原則化，缺乏操作性。缺乏程序性法規(guī)，執(zhí)行困難。同時(shí)，懲治力度不夠，立法存在空白點(diǎn)，環(huán)境保護(hù)法滯后。比如：針對(duì)現(xiàn)實(shí)中一些放射性污染還有電子污染等問(wèn)題都缺少相關(guān)的法律依據(jù)。四，環(huán)境意識(shí)和環(huán)境法治觀念薄弱，未養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的習(xí)慣。

落實(shí)觀點(diǎn)：解決的措施：保護(hù)環(huán)境在于政府主導(dǎo)下的全民參與。一，政府轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)一。二，建立健全保護(hù)環(huán)境的法律法規(guī)，同時(shí)要具有可操作性，違法行為加大處罰力度，增加違法成本。三，民眾提升對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)。

2、某網(wǎng)站要進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于“公民文明素養(yǎng)”的調(diào)查問(wèn)卷，如果你是組織者，如何策劃。

【題型】組織管理-調(diào)查類(lèi) 【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。【答題思路】

破題表態(tài)：點(diǎn)明調(diào)查的目的或意義。對(duì)公民文明素養(yǎng)的調(diào)查可以讓我

們了解公民文明素養(yǎng)的現(xiàn)狀，為城市的精神文明建設(shè)做好材料上的準(zhǔn)備。

具體實(shí)施：按時(shí)間順序進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)突出調(diào)查的對(duì)象，調(diào)查的方式和調(diào)查的內(nèi)容。注意調(diào)查的對(duì)象要廣泛，方式要有針對(duì)性，內(nèi)容要全面。因?yàn)槭蔷W(wǎng)站要開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷，所以調(diào)查的方式已經(jīng)非常明確，就是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷的方式。對(duì)象要有針對(duì)性，可以包括市民，文化局和宣傳部門(mén)，高校的教授。對(duì)市民問(wèn)卷的內(nèi)容包括對(duì)周?chē)晃拿餍袨榈膽B(tài)度，包括對(duì)別人和對(duì)自己的認(rèn)知度。認(rèn)為不文明的行為有哪些，造成不文明現(xiàn)象的原因有哪些，是誰(shuí)的責(zé)任，并就提升公民的文明素養(yǎng)提出自己的建議。

也可以將問(wèn)卷以郵件的方式發(fā)送給文化局和宣傳部門(mén)，了解近幾年公民的文明程度，以及市民的不文明行為主要體現(xiàn)在哪些方面，有哪些文化藝術(shù)方針和相關(guān)政策法規(guī)，未來(lái)文化事業(yè)發(fā)展方向和管理辦法有哪些。此外，向高校教授了解就提升公民文明素養(yǎng)的建議。工作總結(jié)：整理問(wèn)卷，統(tǒng)計(jì)匯總出當(dāng)前公民不文明行為的表現(xiàn)，收集政府部門(mén)和專(zhuān)家的建議。

3、你和小劉有矛盾，領(lǐng)導(dǎo)讓你們合作開(kāi)展一項(xiàng)工作，你怎么開(kāi)展? 【題型】人際關(guān)系

【考察能力】考察考生是否具有處理人際關(guān)系的技巧，能否化解與小劉的矛盾，并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。【答題思路】

表態(tài)：由于每個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，工作方式方法，看問(wèn)題角度的不同或者是缺

少溝通，工作當(dāng)中難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾或分歧，但是我不會(huì)因?yàn)檫@些矛盾或分歧影響工作，我一定會(huì)加強(qiáng)與小劉的溝通，齊心協(xié)力把工作完成好。

找原因解決：找到原因化解矛盾才能夠更好地完成工作。我和小劉之間的矛盾可能是之前工作中出現(xiàn)了一些誤會(huì)，也有可能是由于我們對(duì)彼此不夠了解，又缺少必要的溝通造成的。我會(huì)主動(dòng)的找小劉進(jìn)行溝通。如果之前工作中出現(xiàn)的不愉快是我的原因造成的，我會(huì)向他道歉。如果是我們不了解又缺少溝通的話(huà)，我會(huì)在工作中加強(qiáng)溝通增進(jìn)我們之間的了解。同時(shí)，就這次領(lǐng)導(dǎo)安排的工作談?wù)勎易约旱南敕ǎ?tīng)取他對(duì)工作的看法和意見(jiàn)，互相交流和探討。此外明確分工，保證工作高效的完成。相信通過(guò)我們的配合一定能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。

2013年7月20日省直下午面試真題(15分鐘3道題)1.小李剛參加工作，對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn)的，你怎么看? 2.現(xiàn)在一些大學(xué)要求必須簽三方協(xié)議，否則不讓參加論文答辯，在社會(huì)上引起了關(guān)注，你怎么看? 3.組織一些博士去落后的縣市開(kāi)展演講團(tuán)，為他們講解一些先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)理念，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你如何組織?

4、外省考察團(tuán)來(lái)本省考察新農(nóng)村建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)讓你接待，怎么開(kāi)展？ 【題型】組織管理-接待

【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。【答題思路】

點(diǎn)明目的：配合對(duì)方完成活動(dòng)，同時(shí)盡好地主之誼。接待準(zhǔn)備：

聯(lián)系考察團(tuán)負(fù)責(zé)人，了解考察團(tuán)具體來(lái)訪人數(shù)，人員的構(gòu)成，包括：民族、級(jí)別、性別比例，考察時(shí)間及特殊需求，并告知本地的天氣情況。

安排陪同領(lǐng)導(dǎo)，制定活動(dòng)計(jì)劃，安排車(chē)輛和講解員。具體實(shí)施：

安排食宿，根據(jù)工作要求和規(guī)定一切從簡(jiǎn)，絕不鋪張浪費(fèi)。陪同工作，安排工作人員講解新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀，包括取得的成績(jī)和遇到的困難。

接待效果：對(duì)方返程后，致電問(wèn)詢(xún)反饋意見(jiàn)，以便工作改進(jìn)。2013年7月20日忻州下午面試

1、今年畢業(yè)生699萬(wàn)，稱(chēng)是最難畢業(yè)年，你怎么看？ 【題型】綜合分析

【考察能力】本題考察的是綜合分析能力。需要考生了解“最難就業(yè)年”，對(duì)大學(xué)生就業(yè)有一個(gè)理性客觀的認(rèn)識(shí)，能夠分析出今年最難就業(yè)年的主要原因，并能提出解決問(wèn)題的措施。【答題思路】

提出觀點(diǎn)：據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬(wàn)之多，稱(chēng)“最難就業(yè)年”。同時(shí)預(yù)計(jì)未來(lái)5年每年將有700萬(wàn)左右的應(yīng)屆畢業(yè)生。“僧多粥少”，這是我們必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。其實(shí)，大學(xué)生就業(yè)難在過(guò)去幾年一直存在，只不過(guò)受?chē)?guó)內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，今年更加突

出而已。

分析觀點(diǎn)：造成今年“最難就業(yè)年”的原因，既有一直存在的老問(wèn)題，也有今年凸顯出來(lái)的新問(wèn)題。第一，一直存在的問(wèn)題，高校快速擴(kuò)招形成長(zhǎng)期的就業(yè)壓力，同時(shí)設(shè)臵的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要；此外，用人單位過(guò)分關(guān)注畢業(yè)院校，過(guò)分看重工作經(jīng)驗(yàn)等等。第二，今年凸顯的新問(wèn)題，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率降低影響就業(yè)率。受?chē)?guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性矛盾等因素影響，針對(duì)高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢(shì)，崗位數(shù)量和質(zhì)量均有所下降。當(dāng)然，對(duì)于大學(xué)生自身來(lái)說(shuō)，就業(yè)期望值居高不下，對(duì)國(guó)家就業(yè)政策和形勢(shì)缺乏全面了解且就業(yè)視野偏窄，就業(yè)的思想準(zhǔn)備和實(shí)際行動(dòng)不足，是造成“最難就業(yè)季”的內(nèi)因。

落實(shí)觀點(diǎn)：解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題離不開(kāi)政府的主導(dǎo)以及高校、企業(yè)的配合與支援，更離不開(kāi)大學(xué)生自身的努力。第一，解決大學(xué)生“就業(yè)難”的根本出路，在于切實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，放寬或取消對(duì)服務(wù)業(yè)的政策管制，通過(guò)服務(wù)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，從而大幅度提高經(jīng)濟(jì)體對(duì)腦力勞動(dòng)者特別是高校大學(xué)生的需求。第二，政府應(yīng)拓寬政策扶持，支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生去西部和基層就業(yè)；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)政策和資金扶持中小企業(yè)發(fā)展；強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)市場(chǎng)的信息得到及時(shí)全面的收集、整理、發(fā)布、傳播和利用，確保教學(xué)更加貼近市場(chǎng)的需求，并使學(xué)生得到職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)、培訓(xùn)，從而提高擇業(yè)的成功率。第三，對(duì)于畢業(yè)大學(xué)生自身來(lái)說(shuō)，應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)思維，明確就業(yè)目標(biāo)，樹(shù)立靈活務(wù)實(shí)的就

業(yè)觀，從自身實(shí)際出發(fā)做出合理的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃，可以選擇服務(wù)基層，也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)；同時(shí)，也應(yīng)注重自身能力培養(yǎng)，提高自身職業(yè)素質(zhì)，符合市場(chǎng)和用人單位需求。

2、你是單位負(fù)責(zé)接聽(tīng)投訴電話(huà)的人員，群眾向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作經(jīng)常出現(xiàn)電話(huà)忙、不接聽(tīng)的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)找你談話(huà)，你怎么做？

【題型】情景應(yīng)變

【考察能力】處理突發(fā)事件的能力，分析電話(huà)忙不接聽(tīng)的原因，并提出有效的解決措施。【答題思路】

表態(tài)：由于我們的工作沒(méi)有做好導(dǎo)致群眾反映問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)道歉，并承諾會(huì)更加負(fù)責(zé)地去做好接聽(tīng)工作。找原因：說(shuō)明電話(huà)忙，不接聽(tīng)的原因。先向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明自己的工作態(tài)度。我一直秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心的服務(wù)態(tài)度去做好接聽(tīng)工作，細(xì)致記錄好群眾反映的問(wèn)題并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門(mén)。但是由于近期投訴電話(huà)的增多，導(dǎo)致一些群眾的電話(huà)沒(méi)能夠及時(shí)的接聽(tīng)。

解決：對(duì)于這種情況我已經(jīng)在采取措施進(jìn)行處理。一方面利用官網(wǎng)向民眾公布投訴郵箱微博，如果電話(huà)不通可以通過(guò)其他途徑反映問(wèn)題。另一方面，也協(xié)調(diào)接待辦開(kāi)通了綠色窗口及時(shí)受理群眾的問(wèn)題。同時(shí)針對(duì)目前的情況希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，如果人手不夠請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)增派人手，保證群眾問(wèn)題得到及時(shí)的反饋。2013年7月25日晉城上午面試真題

1、對(duì)于入夏以來(lái)，有些政府部門(mén)將上班時(shí)間調(diào)成6小時(shí)，有人贊成

有人反對(duì)。你怎么過(guò)看？

? 立黨為公、執(zhí)政為民一直是我黨的執(zhí)政理念、政府職能由管理型向服務(wù)型則是政府一直努力的方向和目標(biāo)。但是近日，網(wǎng)上曝出一則消息：武漢某區(qū)公務(wù)員調(diào)整夏日工作時(shí)間，因?yàn)楦邷兀{(diào)整至6個(gè)小時(shí)，而同在一棟樓上班的保潔卻仍然8小時(shí)工作，這一現(xiàn)象引起了廣泛的爭(zhēng)議，對(duì)此我的看法如下：對(duì)待公務(wù)員工作時(shí)間上的“福利”恰恰是這一行業(yè)“特權(quán)”行為的表現(xiàn)。

這一政策的出臺(tái)，雖然能夠在一定程度上緩解交通壓力，體現(xiàn)出本單位的“人性化”管理，但是所帶來(lái)的危害卻是很?chē)?yán)重的：

第一，對(duì)公務(wù)員和清潔工兩種工作體現(xiàn)出的差異性，容易引起老百姓的不滿(mǎn)，這種區(qū)別對(duì)待恰恰制造了黨群矛盾、干群矛盾，導(dǎo)致仇官心里，不利于社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

第二，這種“福利”會(huì)造成公務(wù)員慵懶散的工作態(tài)度，看似人性的管理方式卻容易導(dǎo)致工作態(tài)度的放縱，影響政府的行政效率和政府形象。

第三，上班時(shí)間的縮短，對(duì)百姓辦事也帶來(lái)了影響，政府作為為百姓服務(wù)的單位，很多部門(mén)是對(duì)外辦公的，需要與老百姓打交道，為老百姓辦事情，但是如此，則會(huì)增加老百姓的辦事成本，造成他們工作、生活的不方便，影響黨和政府的公信力。

產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有哪些呢?我認(rèn)為是以下幾點(diǎn)：

第一，從思想層面，各別部門(mén)的黨員干部，還存在一些“特權(quán)”思想，有一些“官本位”意識(shí)，認(rèn)為自己比別人高人一等，甚至有作威作福的想法。

第二，從管理層面，現(xiàn)在一些政府部門(mén)對(duì)公務(wù)員在考勤管理上很放松，對(duì)于慵懶散行為也是睜一只眼閉一只眼，造成公務(wù)員內(nèi)部管理上的混亂。

第三，從制度層面，對(duì)于公務(wù)員的管理制度還存在很多漏洞、甚至空白，制度不完善、規(guī)章不完善，導(dǎo)致很多問(wèn)題無(wú)法可依。

第四，從執(zhí)行層面，對(duì)于公務(wù)員的考核、管理沒(méi)有嚴(yán)格按照發(fā)了規(guī)章制度來(lái)，執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督不嚴(yán)、懲罰不嚴(yán)，導(dǎo)致規(guī)章制度喪失其應(yīng)有的約束力。

所以，針對(duì)以上原因，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手解決：

第一，加強(qiáng)思想教育工作。廣大黨員干部應(yīng)該從思想上轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到自己是人民公仆，是人民的服務(wù)員，破除“官本位”等特權(quán)思想，提高自己的工作意識(shí)，轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度，完善自己的服務(wù)態(tài)度。

第二，政府加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的考勤管理，嚴(yán)格管理，不能因?yàn)楣珓?wù)員身份就有所放松，正是因?yàn)楣毴藛T更應(yīng)該嚴(yán)格要求，為百姓樹(shù)立一個(gè)表率，提高政府的公信力。

第三，從根本上來(lái)說(shuō)完善法規(guī)、完善制度，從制度入手，任何事情都要靠制度來(lái)解決，用制度管理、用制度執(zhí)行、用制度懲罰。

最后，就是在懲罰上，嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于違法規(guī)章制度的，要嚴(yán)厲懲罰，提高違法成本，樹(shù)立法律權(quán)威。

我相信，只要通過(guò)這些舉措，改善政府在群眾心目當(dāng)中的地位指日可待，同時(shí)我作為一個(gè)即將走上工作崗位的年輕人，也會(huì)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己、嚴(yán)格自律，為轉(zhuǎn)變政府職能獻(xiàn)上自己的綿薄之力。

【高分點(diǎn)睛】在對(duì)策上要行之有效，并且結(jié)合自己作為一名準(zhǔn)公務(wù)員該怎么辦? 2.中國(guó)合伙人里面有句臺(tái)詞就是如果皺紋將刻在你的額頭，那么就不要讓皺紋刻在心上。這句話(huà)告訴我們只要奮斗就不會(huì)變老，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)奮斗的看法?

【參考解析】題目中的這句臺(tái)詞所揭示的一個(gè)很樸素的道理：生命不息、奮斗不止。告訴我們應(yīng)該奮斗一生，在奮斗中成長(zhǎng)、在奮斗中變老，而不是渾渾噩噩、碌碌無(wú)為。這句話(huà)用很藝術(shù)的方法啟示我們?cè)谝院蟮娜松缆飞纤鶓?yīng)該做的事情是什么?

作為一個(gè)年輕人，應(yīng)該懷揣夢(mèng)想，胡錦濤總書(shū)記告誡年輕人要“仰望星空、腳踏實(shí)地”，就是這個(gè)道理，首先要有夢(mèng)想、有理想、有抱負(fù)。其次，要為自己的夢(mèng)想而去奮斗，努力學(xué)習(xí)、努力工作、努力生活。盡管我們?cè)趭^斗的路上會(huì)遇到失敗，但是也要向電影里說(shuō)的，失敗只是成功路上的一個(gè)彎路而已，失敗不能影響我們堅(jiān)持通往成功的道路，盡管我們會(huì)感覺(jué)孤獨(dú)，但是要明白“高數(shù)不勝寒”，自古以來(lái)成功者都是一個(gè)人在路上前行!盡管我們會(huì)夢(mèng)想破裂，但是這個(gè)夢(mèng)想破裂了，停一停、休息一下，重新樹(shù)立自己的下一個(gè)目標(biāo)，位置繼續(xù)奮斗。我們相信，總有一天，我們內(nèi)心所懷揣的夢(mèng)想會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，我們的目標(biāo)總會(huì)實(shí)現(xiàn)，這是一個(gè)施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的時(shí)代，只有堅(jiān)持奮斗，才能美夢(mèng)成真!

作為一個(gè)大國(guó)同樣如此，習(xí)近平同志提出“中國(guó)夢(mèng)”，這是一個(gè)多么美好的目標(biāo)理想，只有為我們的“中國(guó)夢(mèng)”，做到勞有所得、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)，真正能夠?qū)崿F(xiàn)政治

不腐敗、經(jīng)濟(jì)搞發(fā)展、社會(huì)都和諧、生態(tài)很健康、文化大繁榮的“五位一體”的社會(huì)布局，我相信，“中國(guó)夢(mèng)”終究不再是夢(mèng)，而是現(xiàn)實(shí)!而這個(gè)從夢(mèng)境照到現(xiàn)實(shí)的過(guò)程就離不開(kāi)奮斗，政府的奮斗、百姓的奮斗、全社會(huì)的奮斗，只有奮斗才能離夢(mèng)想更近!

【高分點(diǎn)睛】將奮斗細(xì)化，針對(duì)個(gè)人怎么奮斗、針對(duì)國(guó)家怎么奮斗。

2、中國(guó)合伙人里面有句臺(tái)詞就是如果皺紋終將刻到你的額頭，那就不要讓皺紋刻在心上。這句話(huà)告訴我們?nèi)松挥袏^斗就不會(huì)變老，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)奮斗的看法。2013年7月27日晉中上午面試

1.習(xí)總書(shū)記：照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?.劉剛重感冒，結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了劉剛，劉剛想：我要是請(qǐng)假就不會(huì)這樣了。請(qǐng)你對(duì)劉剛的想法談?wù)勀愕脑u(píng)價(jià)，并且對(duì)你有何啟示。

2013年7月27日晉中下午面試

1.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，“四風(fēng)”，你怎么看，你自己會(huì)怎么解決這問(wèn)題。

2.你工作能力強(qiáng)，科室工作單獨(dú)完成很好，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，但每次考評(píng)分?jǐn)?shù)不高，你很糾結(jié)。怎么看怎么辦？ 2013年7月27日陽(yáng)泉上午面試真題 1、6月30日，武漢某職校畢業(yè)生池某溺水身亡，同學(xué)給他父親及親

屬打了56個(gè)報(bào)信電話(huà)，對(duì)方就是不信，甚至認(rèn)為他一個(gè)騙子。池某同學(xué)勸其家人“不管是不是騙子，去武漢看一看”。池某的堂姐趕到武漢，告訴池某父親這個(gè)消息后，電話(huà)另一端嚎啕大哭。你怎么看？

2、小王來(lái)單位不久，喜歡搞聚會(huì)，人際關(guān)系搞得不錯(cuò)。老同事說(shuō)他拉幫結(jié)派，致使小王不理解，情緒低落。你怎么幫助勸說(shuō)他。請(qǐng)把考官當(dāng)成對(duì)象，情景模擬。

2013年7月27日陽(yáng)泉下午面試真題

1.河北貧困縣一名政法委書(shū)記嫁女，排場(chǎng)大，收禮多，你對(duì)這一現(xiàn)象怎么看？

2.我國(guó)出臺(tái)新的《老年人權(quán)益保護(hù)法》，你是社區(qū)工作人員，在社區(qū)中有位老人，有三個(gè)孩子，平時(shí)只有大兒子回去看老人，其他孩子都不回去，針對(duì)此情況，你怎么辦？ 2013年7月27日臨汾面試真題

1.在6月28日至29日召開(kāi)的全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核的內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單地以GDP增長(zhǎng)來(lái)論英雄了。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?.你是改革試點(diǎn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，再該項(xiàng)目中取得優(yōu)異的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)需要你在全單位做推廣，推廣需要準(zhǔn)備你成功的經(jīng)驗(yàn)材料，你準(zhǔn)備的材料包含什么內(nèi)容？

2013年7月27日長(zhǎng)治上午面試真題

1.現(xiàn)在幸福一詞很火熱，受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，你在工作中的幸福感是什么？在工作中如何獲得幸福感。

2.有辦事員反應(yīng)單位有人辦事效率低，工作拖沓，懶散，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查，你怎么組織？

3.單位組織會(huì)議，本來(lái)是后天，工作人員錯(cuò)把時(shí)間打成了明天，已經(jīng)快下班了，怎么處理？

2013年7月27日長(zhǎng)治下午面試真題

1.我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，空巢老人缺少關(guān)愛(ài)，兒女經(jīng)常不回家，對(duì)這種現(xiàn)象你怎么看，對(duì)你有什么啟示？

2.假如你是某單位一名設(shè)備管理員，單位新近了一批設(shè)備，但是這批設(shè)備出現(xiàn)了故障，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么做？

3.你是某辦公室一名職員，有群眾反映問(wèn)題，情緒激動(dòng)要找領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？

2013年7月28日長(zhǎng)治上午面試真題

1.現(xiàn)在社會(huì)上存在著“讀書(shū)無(wú)用論”，你對(duì)這種現(xiàn)象怎么看，有什么建議？

2.有兄弟單位來(lái)你們單位交流工作，領(lǐng)導(dǎo)安排你來(lái)接待，并制定交流計(jì)劃，你怎么落實(shí)這項(xiàng)工作？

3.你作為一個(gè)會(huì)議的主持人，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了爭(zhēng)吵，你作為主持你怎么辦？

2013年7月28日長(zhǎng)治下午面試真題

1.現(xiàn)在社會(huì)上缺少誠(chéng)信，老人跌倒不扶、對(duì)食品安全質(zhì)疑、還有幾個(gè)例子，你如何看待當(dāng)前信任危機(jī)？有哪些對(duì)策？

2.單位組織一次合唱比賽，要求各部門(mén)參加，但是有些人興趣不高，不積極，領(lǐng)導(dǎo)把這任務(wù)交給你，你怎么辦？

3.你和小張一起進(jìn)單位，小張能力較強(qiáng)，和同事打成一片，也受到領(lǐng)導(dǎo)器重，而你自己卻人際關(guān)系平平，你怎么看待？如何解決？ 2013年7月28日陽(yáng)泉面試真題

1.山西太原交警對(duì)于路面占道的車(chē)輛，貼溫情罰單，內(nèi)容為：學(xué)生通道，請(qǐng)勿停車(chē)。下不為例，請(qǐng)您配合，引起網(wǎng)絡(luò)熱議，對(duì)此你怎么看？ 2.近來(lái)發(fā)生多起大型犬類(lèi)傷人，讓你調(diào)查處理，怎么辦？ 2013年7月18日朔州面試真題

第一題，朔州最近幾年在生態(tài)環(huán)境治理方面有很大的改善，但還是存在很多的問(wèn)題，對(duì)此你有什么好的建議?

參考答案：

改革開(kāi)放后，城市化進(jìn)程越來(lái)越快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)節(jié)攀升，我國(guó)的發(fā)展取得了重要成果，得到了世界的矚目，但是，在發(fā)展過(guò)程中也遇到了很多問(wèn)題需要我們不斷解決，生態(tài)環(huán)境的惡化得到了廣泛重視，就拿我們朔州市來(lái)說(shuō)，是中國(guó)新型的以煤電為主導(dǎo)的能源重化工基地，煤炭輸出是我市的重要產(chǎn)業(yè)支柱，我市要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展還需要切實(shí)的抓落實(shí)。我們面對(duì)的生態(tài)環(huán)境治理問(wèn)題依然很?chē)?yán)峻，如：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)投入不夠、監(jiān)管力度不夠、居民環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題亟待改善。

對(duì)此我談?wù)勛约旱囊恍┙ㄗh：

1、加大綜合治理力度，從工業(yè)源、面源、移動(dòng)源等方面綜合施治。完成二氧化硫、氮氧化物排放總量減排目標(biāo)，推行機(jī)動(dòng)車(chē)環(huán)保標(biāo)

志管理，推進(jìn)城市綠地建設(shè)，建立霧霾天氣監(jiān)測(cè)預(yù)警體系。

2、加快淘汰落后產(chǎn)能，優(yōu)化重點(diǎn)行業(yè)區(qū)域布局，對(duì)環(huán)境敏感區(qū)重污染企業(yè)實(shí)施搬遷改造。推進(jìn)能源清潔利用，優(yōu)化煤炭利用方式，增加天然氣供應(yīng)。

3、健全區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，明確各方責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督考核。加快修訂大氣污染防治法，健全環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策體系，利用財(cái)政、稅收、價(jià)格、信貸等多種手段推進(jìn)大氣污染防治。強(qiáng)化大氣污染防治科技支撐，加強(qiáng)環(huán)境信息公開(kāi)。

4、要?jiǎng)訂T全民參與。廣泛動(dòng)員社會(huì)參與，引導(dǎo)合理適度消費(fèi)和綠色低碳消費(fèi)，鼓勵(lì)購(gòu)買(mǎi)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色出行，通過(guò)各種方式改善環(huán)境空氣質(zhì)量。

相信在大家的共同努力下，我們一定可以把朔州建設(shè)的更美麗!

第二題，朔州市前幾天強(qiáng)降雨，有一座橋有危險(xiǎn)，并且有人被困在橋下，領(lǐng)導(dǎo)讓你去救援，你怎么做?

參考答案：

遇到這種情況，領(lǐng)導(dǎo)讓我去救援，我一定會(huì)本著以人為本的原則，組織各方人員迅速展開(kāi)救援。

迅速聯(lián)系消防官兵和120救護(hù)車(chē)，并組織單位同事第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)了解情況。同時(shí)，聯(lián)系交警部門(mén)增派交警，做好附近的交通疏導(dǎo)工作。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，首先，安撫民眾情緒，告訴他們不要擔(dān)心，不要擁擠，一定會(huì)將他們救出來(lái)。同時(shí)，集合各方人員，緊急商討最有效的援救手段。其次，積極配合消防官兵一起將民眾有序的解救出來(lái)。

若發(fā)現(xiàn)有受傷的民眾，應(yīng)立即送上救護(hù)車(chē)，送往醫(yī)院。若有小孩子，則立即聯(lián)系其家長(zhǎng)來(lái)接孩子。

處理完這件事情之后，首先將此次救援的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，在這座橋上、橋下設(shè)臵警示標(biāo)語(yǔ)和路障，告誡大家此橋有危險(xiǎn)，嚴(yán)禁從此橋通過(guò)，更不要在此避雨。其次，組織相關(guān)部門(mén)排查全市的橋梁，對(duì)于有安全隱患的，應(yīng)趕緊設(shè)立警示牌，并搶修。最后，我們還可以利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等宣傳平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)民眾的宣傳教育，增強(qiáng)民眾的自救意識(shí)，普及自救方法。

第三題，你剛?cè)挝唬I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作不支持，你怎么辦?

作為一個(gè)新人，遇到這種情況，我會(huì)冷靜的思考自己工作當(dāng)中的不足，可能是由于我對(duì)工作任務(wù)與工作流程不熟悉，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流不夠，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不信任，在接下來(lái)的工作中要及時(shí)調(diào)整自己，我會(huì)做好以下幾個(gè)方面：

首先，我會(huì)端正自己的工作態(tài)度，主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的批評(píng)與指正，并在日后的工作中加以改正，令領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。

其次，我要努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，盡快了解整個(gè)單位的基本構(gòu)成，熟悉工作流程，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，做好自己的本職工作。

再次，我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，通過(guò)各項(xiàng)不同任務(wù)的具體執(zhí)行來(lái)提升自己的工作能力，扎扎實(shí)實(shí)從小事做起，為領(lǐng)導(dǎo)與同事減輕負(fù)

擔(dān)，為集體的利益做出貢獻(xiàn)

第二篇：公選面試真題

公選面試真題

2008年11月6日湖北公選副縣

1.今年是我國(guó)改革開(kāi)放30年，結(jié)合個(gè)人工作.學(xué)習(xí).生活的經(jīng)歷，針對(duì)改革開(kāi)放的偉大成作即興演講（時(shí)間為5分鐘）

2.已近年底，局黨組準(zhǔn)備開(kāi)展本的評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，經(jīng)下級(jí)部門(mén)的推薦，現(xiàn)有10個(gè)單位10個(gè)個(gè)人由于工作業(yè)績(jī)突出，具備評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，但組織部門(mén)只給了3個(gè)優(yōu)秀集體和3個(gè)優(yōu)秀個(gè)人的名額。現(xiàn)黨組決定由你負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，評(píng)選程序是先分別從10個(gè)中選出5個(gè)作為候選單位，再?gòu)?個(gè)中確定3個(gè)最終人選，你將如何開(kāi)……

2009年8月12日湖北公選副廳（審計(jì)廳副廳長(zhǎng)）

1.當(dāng)前，一些地方和部門(mén)在工作中存在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多，聯(lián)系群眾少；聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層少；發(fā)文件多，抓落實(shí)少，你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況原因是什么？怎樣改變這一情況？

2.假如你走上新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)分管處室的同志踏實(shí)敬業(yè)，但缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，有的工作壓力大，但平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，還有的工作認(rèn)真，但缺乏大局觀念，你將如何帶好這支隊(duì)伍？

3.某廳擬用半年的時(shí)間對(duì)過(guò)去出臺(tái)的政策性.規(guī)范性文件進(jìn)行清理，其中有不少是和其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)文的，這項(xiàng)工作涉及面廣.難度大，假如你是該廳的副廳長(zhǎng)你該怎么做？你覺(jué)得工作中的難點(diǎn)是哪些？你會(huì)怎么解決？

4.近年來(lái)，我省審計(jì)工作在長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)。也面臨越來(lái)越大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，尤其是投資審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)結(jié)合我省實(shí)際談?wù)勍顿Y審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)出現(xiàn)在哪些方面？該如何防范？

2009年8月13日湖北公選（省婦聯(lián)副主席）

1.在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大進(jìn)程中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德水平至關(guān)重要，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法？

2.舉一個(gè)以往領(lǐng)導(dǎo)工作中，你親自組織和參與的一項(xiàng)比較復(fù)雜的任務(wù)，在此之中遇到了那些組織與協(xié)調(diào)方面的困難？當(dāng)時(shí)情況如何你是如何解決的？從中得到什么啟示？ 3.些單位在調(diào)研工作中出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：調(diào)查多，研究少；報(bào)告多，成果少，即使有些成果也很少在實(shí)踐中得到應(yīng)用。請(qǐng)你談上述問(wèn)題的原因，并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)搞好調(diào)研工作的意見(jiàn)。

4.隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，婦女因行業(yè).職業(yè).地域.年齡.家庭情況等差異分化為不同的社會(huì)階層和利益群體，在這種情況下，婦女維權(quán)工作出現(xiàn)了哪些新變化？作為婦聯(lián)副主席，如何加強(qiáng)婦女維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性？

2009年9月29日湖北宜昌公選副科

1.以感恩為題做演講，時(shí)間3分鐘

2.你正主持會(huì)議，辯論雙方有爭(zhēng)論發(fā)展到吵架，你怎么辦？時(shí)間3分鐘 3.談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展時(shí)間4分鐘 湖北黃岡公選局級(jí)（市民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)）

4道題20分鐘

1.在某單位開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，單位負(fù)責(zé)人諄諄叮囑：作為黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，別投機(jī)鉆營(yíng)好表現(xiàn)”。談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2.現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，一些小單位.小部門(mén)往往關(guān)系復(fù)雜.人心渙散，形成“十幾個(gè)人，七八條心”的狀況，假如你即將赴任的單位也是這種狀況，你準(zhǔn)備怎么辦？

3.有人說(shuō)“宗教是一種消極的社會(huì)現(xiàn)象”，也有人說(shuō)宗教有積極作用，你怎么看？ 4.黃岡具有豐富的佛教文化資源優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)你談?wù)剳?yīng)該如何開(kāi)發(fā)利用我市佛教文化資源？

2010年5月8日湖北宜昌公選副科

1.結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)勀銓?duì)理想與實(shí)踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)2.單位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，但錯(cuò)誤并不是你造成的，你怎么辦？(3分鐘)

3.網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺(tái)作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息？(3分鐘)

2010年5月9日湖北宜昌公選副科

1.演講題：你做為一個(gè)公務(wù)員，你會(huì)怎么做？（4分鐘）

2.突發(fā)事件：一不法分子進(jìn)入某小學(xué)行兇，做為教育部門(mén)負(fù)責(zé)安全的副局長(zhǎng)，你該如何處理？（3分鐘）

3.如今就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，各大高校還在不停擴(kuò)招，你如何讓看待這一現(xiàn)象？（3分鐘）

2010年9月26日湖北公選副處（老干部局副處長(zhǎng)）

1.十七屆四中全會(huì)要求建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，你上任后，將如何加強(qiáng)學(xué)習(xí).開(kāi)展工作？ 2.做好退休老干部工作是老干局的重要內(nèi)容，為退休老干部王智服好務(wù)的主要問(wèn)題是什么？原因何在？怎樣解決？

3.一位退休老干部因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)用問(wèn)題，給省領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了一封信。此事由你來(lái)解決，你怎么辦？

2010年10月15日湖北恩施公選副科

1.會(huì)學(xué)習(xí)的不一定是領(lǐng)導(dǎo)但是領(lǐng)導(dǎo)一定要勤于學(xué)習(xí)。你怎么看？ 2.常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)提出的方案有致命弱點(diǎn)在會(huì)上你怎么辦？ 3.關(guān)于旅游業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有哪些好處？

2010年10月19日湖北公選省婦聯(lián)副主席

1.請(qǐng)你談?wù)勈D聯(lián)怎樣建立健全培養(yǎng)婦女干部的機(jī)制？

2.某省婦聯(lián)將開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)由你負(fù)責(zé)。但有的省直部門(mén)不重視，有的部門(mén)甚至暗中設(shè)置障礙，你怎么辦？

3.省婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)范已經(jīng)很明確，但各個(gè)處室之間工作配合不協(xié)調(diào)，請(qǐng)你談?wù)勗蚝徒鉀Q的辦法。

4.現(xiàn)在，有的干部說(shuō)的頂呱呱.做的輕飄飄，工作靠慣性.做事憑經(jīng)驗(yàn)。你認(rèn)為其原因何在？怎樣解決？

2010年10月19日下午湖北公選廳級(jí)

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

民主評(píng)議工作委員會(huì)

2010年10月19日湖北公選副科

1.有人認(rèn)為年輕干部靠能力.有人認(rèn)為靠關(guān)系，有人認(rèn)為靠機(jī)遇，你認(rèn)為年輕干部靠什么？為什么？

2.你作為某單位副局長(zhǎng)，局長(zhǎng)讓你組織一次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的競(jìng)賽活動(dòng)，你如何組織？ 3.你作為某單位新招考的副局長(zhǎng)，在工作中得不到領(lǐng)導(dǎo).同事的信任，長(zhǎng)期以來(lái)，大家都在議論“考的好不如干的好”，你怎么辦？

2010年10月19日湖北公選（省團(tuán)委書(shū)記）

1.目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在這樣一種現(xiàn)象，說(shuō)的頂呱呱，做的輕飄飄，講問(wèn)題繞來(lái)繞去，工作蜻蜓點(diǎn)水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題的思路不夠，促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不多，你認(rèn)為導(dǎo)致以上問(wèn)題深層次原因主要有哪些？你對(duì)解決上述問(wèn)題有哪些好的意見(jiàn)和建議？

2.某省團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部呈現(xiàn)老化現(xiàn)象，部分班子成員和個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人工作積極性不高，影響工作開(kāi)展，你認(rèn)為產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是什么，假若你新任該團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部，針對(duì)上述現(xiàn)象你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？

3.假如省里安排團(tuán)省委牽頭幾個(gè)相關(guān)廳局搞一個(gè)關(guān)于青年方面的活動(dòng)，你擔(dān)任召集人，你發(fā)現(xiàn)其他部門(mén)有的不配合，有的不重視，有的暗中設(shè)置一些障礙，你該如何處理上述情況？ 4.當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型，青年的思想觀念.群體分布.職業(yè)構(gòu)成.行為方式.利益訴求也發(fā)生了相應(yīng)變化，假若你是團(tuán)省委書(shū)記，共青團(tuán)工作應(yīng)如何適應(yīng)這些新變化？

2010年10月19日湖北公選副局（省安監(jiān)局副局長(zhǎng)）

1.請(qǐng)你談一談你對(duì)當(dāng)前全全生產(chǎn)形勢(shì)的看法。

2.某廳對(duì)廳里的工作規(guī)范性運(yùn)行做出了明確要求，有的處室王智能夠完成自己份內(nèi)的工作，但各個(gè)處室之間工作配合不協(xié)調(diào)。請(qǐng)你分析一下原因，并談?wù)劷鉀Q辦法。

3.某省安監(jiān)局將對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，但是，其他省直部門(mén)有的不重視，有的甚至暗中設(shè)施障礙。你怎么辦？

4.某煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，此事由你去處置。你認(rèn)為，救援工作有何主要環(huán)節(jié)？處置此事過(guò)程中，可能出現(xiàn)哪些問(wèn)題？你怎么辦？

2010年10月20日上午湖北公選副廳（教育廳副廳長(zhǎng)）1.目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在這樣一種現(xiàn)象，說(shuō)的頂呱呱，做的輕飄飄，講問(wèn)題繞來(lái)繞去，工作蜻蜓點(diǎn)水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題的思路不夠，促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不多，你認(rèn)為導(dǎo)致以上問(wèn)題深層次原因主要有哪些？你對(duì)解決上述問(wèn)題有哪些好的意見(jiàn)和建議？

2.某廳為提高工作效率和質(zhì)量，要求各個(gè)處室在工作中做到任務(wù)明確，職責(zé)清晰，程序規(guī)范，但在實(shí)際工作中，卻出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象：各處室的日常工作完成很好，而廳里需要處室之間相互配合工作往往不能優(yōu)質(zhì)高效地完成。你認(rèn)為主要原因有哪些？假如你是該廳副廳長(zhǎng)，針對(duì)上述現(xiàn)象，你該怎么辦？

3.今年八月，某省部分地市在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前夕臨時(shí)更換了初中學(xué)生的外語(yǔ)課本，致使開(kāi)學(xué)后仍有部分學(xué)生未能領(lǐng)到新教材，部分學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)此提出了質(zhì)疑，在社會(huì)上也引起了較為強(qiáng)烈的反響。假如你是該省副廳長(zhǎng)，面對(duì)這一情況，你怎么辦？ 4.當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為引起社會(huì)廣泛關(guān)注的現(xiàn)實(shí)課題，除了經(jīng)濟(jì)形勢(shì).就業(yè)機(jī)會(huì)少等社會(huì)因素外，高校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)存在問(wèn)題也是一個(gè)方面。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)劯咝?duì)學(xué)生的培養(yǎng)方面存在的問(wèn)題主要有哪些？怎么解決？

2010年10月22日湖北宜昌公選科級(jí)

1.你覺(jué)得你能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位嗎？

2.村里要修路，計(jì)劃需要投資17萬(wàn)，省縣投資12萬(wàn)，還有5萬(wàn)缺口，村委會(huì)召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究，你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，你怎么辦？

3.現(xiàn)在加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，某村擬加強(qiáng)村容村貌整治，你怎么看？

2010年10月23日湖北孝感公選副科

1.演講題，題目是“成功的主要因素是心態(tài)”。5分鐘

2.辨析題，有人認(rèn)為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成消極影響，你怎么看？3分鐘 3.情景模擬題。農(nóng)民因?yàn)榉N子的結(jié)種率不高，找經(jīng)銷(xiāo)商索賠未果，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪。領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)查處理此事，你如何做？4分鐘

2010年10月19日湖北某市公選發(fā)改委副主任

1.當(dāng)前，怎樣做好群眾工作是我們的工作重點(diǎn)。請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊萌罕姽ぷ?切實(shí)改善民生？ 2.在“十二五”期間，你人文某市的發(fā)展機(jī)遇何在？你作為市發(fā)改委副主任，怎么在“十二五”期間前抓機(jī)遇.狠抓落實(shí)？

3.某縣有一家小水泥廠已經(jīng)關(guān)閉，后來(lái)又偷偷的上馬生產(chǎn)。你作為市發(fā)改委副主任，怎么處置此事？

2010年10月湖北公選科級(jí)（老干部局科長(zhǎng)）

1.如果你考上這個(gè)崗位之后，你認(rèn)為會(huì)在工作中遇到那些困難？怎樣解決？ 2.有人說(shuō)，做老干部工作“付出多，收獲少；麻煩多，好處少；···”你怎樣認(rèn)識(shí)？

3.一位老干部在彌留之際，要求見(jiàn)一下老干局長(zhǎng)。局長(zhǎng)當(dāng)時(shí)出差在外，副局長(zhǎng)正忙于接待另一個(gè)地方的老干局長(zhǎng)考察團(tuán)。你怎么處置此事？

2010年10月26日湖北咸寧公選副科（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

1.如何評(píng)價(jià)“選官是選保姆當(dāng)官是當(dāng)保姆”？ 2.主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你的方案不行該怎么辦？

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生姜，遇到滯銷(xiāo)，幾百人到政府大院上訪，該怎么辦

2010年10月27日湖北荊州公選副科（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

1.有的領(lǐng)導(dǎo)提出，要讓肯吃苦的同志吃香.實(shí)干的實(shí)惠.有為的有位，談?wù)勀愕目捶ā?.你是新上任的副職，領(lǐng)導(dǎo)給你很多艱巨的任務(wù)，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意見(jiàn)，你怎么辦？

3.自己所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村，因?yàn)樾蘼钒l(fā)生了土地糾紛，請(qǐng)你去處理，你怎么辦？

第三篇：公選面試真題

區(qū)行政服務(wù)中心面試題

1、你認(rèn)為行政服務(wù)中心辦公室副主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是什么？答題要點(diǎn)：

（1）政治素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，緊緊圍繞中心的工作來(lái)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（2）綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有一定的文字寫(xiě)作水平。

（3）綜合協(xié)調(diào)的能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善于和領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

（4）工作任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞的的精神。

（5）工作創(chuàng)新的能力，要結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

2、我們經(jīng)常說(shuō)“工作要從大處著眼、小處入手”，談?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解。答題要點(diǎn)：

（1）表明態(tài)度。

（2）兩者關(guān)系：前者是目標(biāo)和方向，后者是前提和基礎(chǔ)。大事都是靠大量的小事培養(yǎng)出來(lái)的，不會(huì)做小事的人也做不出大事來(lái)。

（3）牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”意識(shí)，學(xué)會(huì)注重細(xì)節(jié)，做好每一件小事。

（4）養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，提高自身素質(zhì)，從細(xì)微之處入手，把工作做到實(shí)處、落到細(xì)處。

（5）防止好高騖遠(yuǎn)和大事干不了、小事不愿干的傾向。

（6）聯(lián)系自己的實(shí)際工作談?wù)劇?/p>

3、區(qū)行政服務(wù)中心決定將行政服務(wù)延伸到街道，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，你如何開(kāi)展。答題要點(diǎn)：

（1）深入街道調(diào)查研究，選擇確定試點(diǎn)街道。

（2）及時(shí)做好街道領(lǐng)導(dǎo)的溝通，爭(zhēng)取街道支持。

（3）制定實(shí)施方案，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

（4）實(shí)施方案通過(guò)后，組織實(shí)施。

（5）及時(shí)協(xié)調(diào)街道、相關(guān)部門(mén)在場(chǎng)所、設(shè)備、線路等方面，爭(zhēng)取最大支持，使此項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)全面啟動(dòng)。

（6）根據(jù)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

第四篇：副科級(jí)干部公選面試真題及答案

副科級(jí)干部公選面試真題及答案

一、俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮”，也有人說(shuō)“一個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，請(qǐng)問(wèn)你怎樣看待這種問(wèn)題？

這兩種說(shuō)法從正反兩面都說(shuō)明了在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在工作中我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，齊心協(xié)力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好的不同，在對(duì)待一些事情的過(guò)程中存在一定的誤會(huì)和分歧，不利于工作的正常開(kāi)展。

總之參加工作以來(lái)，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，彌補(bǔ)不足，取人之長(zhǎng)容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。

二、當(dāng)你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？

這個(gè)題沒(méi)有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

本地區(qū)的基本情況。

本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況

本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)

三、你理想中完美的領(lǐng)導(dǎo)集體是什么樣?

首先這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體充滿(mǎn)活力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

主要領(lǐng)導(dǎo)又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵(lì)、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動(dòng)廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。

作為副職，找準(zhǔn)自己的位置，作好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學(xué)習(xí)彼此的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，同心協(xié)力把工作做好。

請(qǐng)大家發(fā)表各自的意見(jiàn)，我們共同探討、相互切磋。

四、有人認(rèn)為“善意的說(shuō)謊是對(duì)的”，您怎么看待這句話(huà)？為什么？

我認(rèn)為這句話(huà)應(yīng)該辯證的來(lái)看。

一方面，在一些特殊的場(chǎng)合善意的謊言是有益處的，也是可以理解的，比如，對(duì)一個(gè)病重的病人可以善意的說(shuō)一些病情并不嚴(yán)重可以很快治愈的謊話(huà)，這對(duì)于病人的康復(fù)是有好處的。另一方面，作為一名公務(wù)員，在工作中應(yīng)該堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，只要是涉及工作的問(wèn)題就應(yīng)該有一說(shuō)

一、有二說(shuō)二，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾都能了解到真實(shí)的情況，這樣才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務(wù)。當(dāng)然，如果涉及到國(guó)家機(jī)密的內(nèi)容可以除外。以上就是我對(duì)于這句話(huà)基本看法。

五、鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，請(qǐng)擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的方案。

第一，在本地居民中做一項(xiàng)民意調(diào)查，看看人民群眾最希望把農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建在哪里？一便我們更好的決策。第二，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)去實(shí)地考察一下，然后結(jié)合實(shí)際情況做好選址工作。

第三，聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地的測(cè)量和規(guī)劃，確定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)模，并根據(jù)這些情況作出工程的財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

六、作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會(huì)怎樣展開(kāi)招商引資工作？

首先，召集相關(guān)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人集思廣益，根據(jù)本地區(qū)的實(shí)地情況，因地制宜，確定適合本地區(qū)發(fā)展的招商項(xiàng)目。

其次，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳工作，要讓投資人認(rèn)識(shí)到我們這個(gè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。

再次，積極與投資商進(jìn)行接觸，讓他們感受到我們的誠(chéng)意，同時(shí)通過(guò)我們的工作讓他們相信來(lái)我們這里投資一定能給雙方都帶來(lái)豐厚的回報(bào)。

最后，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商的情況，爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持和指導(dǎo)。

七、請(qǐng)談?wù)勀愎ぷ髦械膬?yōu)勢(shì)和不足。【參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】：

好：表達(dá)清晰流暢，對(duì)自己有正確的客觀評(píng)價(jià)，可以看出態(tài)度端正 中：表達(dá)基本清晰，對(duì)自己有比較客觀的認(rèn)識(shí)。

差：表達(dá)不清，或?qū)ψ约喝狈陀^認(rèn)識(shí)，動(dòng)機(jī)不明。

八、今年我市主汛期提前，近期降水偏多，如果某河段出現(xiàn)險(xiǎn)情，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)，你將如何完成任務(wù)？ 【參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】：

好：事情做的好，顯示出可信的計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力。中：事情做的一般，但可以看得出具有一定的組織能力。差：思路不清，計(jì)劃性差。

九、在工作中假如你的直接上級(jí)對(duì)你工作不支持，你該怎么辦？ 【參考答案要點(diǎn)】：

（1）冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問(wèn)題，找出癥結(jié)所在。

（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致。（4）若是直接領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說(shuō)明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

十、“綠燈快行、黃燈搶行、紅燈繞行”，曾經(jīng)是某些沿海發(fā)達(dá)城市的經(jīng)驗(yàn)之談。但是最近查處的江蘇“鐵本”事件、湖南“嘉禾”事件向一些領(lǐng)導(dǎo)敲響了警鐘。對(duì)此，你是怎么看的？ [測(cè)試綜合分析能力] [參考要點(diǎn)]

1、闡明對(duì)這種說(shuō)法的認(rèn)識(shí)；

2、分析兩個(gè)事件的根源和危害；

3、指出應(yīng)科學(xué)、準(zhǔn)確、全面地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)；

4、闡明在實(shí)際工作中如何樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。

十一、某省直單位決定召開(kāi)一次全省行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，假如這次會(huì)議的籌備由你負(fù)責(zé)，你將如何組織策劃？ [測(cè)試計(jì)劃決策能力] [參考要點(diǎn)]

1、明確要求，確立典型；

2、制定計(jì)劃，安排部署；

3、成立會(huì)務(wù)組，合理調(diào)配人財(cái)物；

4、督促協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)工作。

十二、你剛布置完一項(xiàng)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)又提出新的意見(jiàn)，另一位班子成員向你提出更好的建議，你將如何處理？ [測(cè)試組織協(xié)調(diào)能力] [參考要點(diǎn)]

1、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，合理采納好的建議；

2、分析有無(wú)改變工作部署的可行性和必要性；

3、根據(jù)具體情況，采取合理措施。

十三、你到新單位上任后，第一次召開(kāi)分管處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，在布置工作時(shí)有一位同志當(dāng)場(chǎng)表示不服從安排。此時(shí)，你怎么辦？ [測(cè)試應(yīng)急應(yīng)變能力] [參考要點(diǎn)]

1、冷靜分析下級(jí)反對(duì)的具體原因；

2、若安排有誤，進(jìn)一步調(diào)查研究，及時(shí)修訂；

3、若下級(jí)對(duì)工作安排不理解，做好說(shuō)服解釋工作，推動(dòng)工作；

4、若下級(jí)考慮工作困難，積極幫助解決。

十四、請(qǐng)你結(jié)合﹡﹡﹡的工作實(shí)際談?wù)勗谛滦蝿?shì)下如何與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。[測(cè)試業(yè)務(wù)工作能力] [參考要點(diǎn)] 主要測(cè)查考生對(duì)工作職能、特點(diǎn)和面臨形勢(shì)的了解情況，能否提出創(chuàng)新性的工作思路。

第五篇：公選面試真題

上午公選面試結(jié)束。共四道題，第四道題與第一項(xiàng)競(jìng)標(biāo)環(huán)節(jié)有關(guān)，在此不貼了。

1、作為新到單位的副職，你給領(lǐng)導(dǎo)提了很多創(chuàng)新的建議，但沒(méi)有被采納，單位的同事漸漸對(duì)你有了看法。你怎么辦？

2、五四青年節(jié)到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，你如何開(kāi)展？

3、大家都說(shuō)基層是鍛煉干部的舞臺(tái)，你如何看待？

1、作為新到單位的副職，你給領(lǐng)導(dǎo)提了很多創(chuàng)新的建議，但沒(méi)有被采納，單位的同事漸漸對(duì)你有了看法。你怎么辦？

出現(xiàn)題中的這種情況，作為副職不能自暴自棄，要努力查找原因，積極當(dāng)好副手。

第一，我會(huì)從自身入手，認(rèn)真分析我所提的創(chuàng)新建議是否具有可行性和操作性，提出建議的方式方法是否恰當(dāng)。如果是因?yàn)槲覍?duì)一些問(wèn)題不夠了解，造成提出的創(chuàng)新建議不成熟，我會(huì)通過(guò)深入調(diào)研，完善建議。如果是因?yàn)槲姨岢龅慕ㄗh的方式方法不對(duì)，我會(huì)尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，用恰當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新建議。第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。新到一個(gè)單位，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能更快的了解該單位的工作具體內(nèi)容，從而能更快的適應(yīng)新的工作崗位。

第三，加強(qiáng)與同事們的溝通交流。積極參與同事的活動(dòng)，通過(guò)與同事們的溝通，讓大家了解我。

2、五四青年節(jié)到了，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，你如何開(kāi)展？

1.召集單位里年青人開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。形成計(jì)劃，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

2、緊扣中國(guó)夢(mèng) 推出各種節(jié)目，如歌唱祖國(guó)歌會(huì) 征文比賽 演講比賽

3、做好后勤工作確保活動(dòng)實(shí)施

4.反思總結(jié) 舉一反三 在今后工作中更好實(shí)施

大家都說(shuō)基層是鍛煉干部的舞臺(tái)，你如何看待

干部在基層一線，既能提高服務(wù)群眾工作的能力、處理實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，提升艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)，又可以建立與人民群眾的深厚感情。

黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。

從群眾中來(lái)，到群眾中去。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。干部只有充分利用基層工作這個(gè)平臺(tái)，主動(dòng)參與，勇于實(shí)踐，才能不斷提升自我，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力