第一篇：大學招新策劃書

大學招新策劃書，大學里戶外活動是最多的，各個部門各其所職，每年社團，社會等各個部門都得招進一批新的學弟學妹，培養個方面能力，全面發展。以下這篇是關于大學里招新的策劃方案的范本。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

大學招新策劃書：

學院社團聯合會招新策劃書

一、活動背景

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：xx

財務部：xx

宣傳部：xx

組織部：xx

外聯部：xx

后勤醫療部：xx

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月205月15)

(一)各個部門的準備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(6)后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣傳準備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：

(1)全力配合社團聯合會對2010年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒(5月5日5月15日)

1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介(100)、招新報名表(預印100)、招新登記表(預印100)、協會章程(5)、部門職責(10)

2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。

4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。

5、后勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。

(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)

第四階段：招新現場(8月279月10)

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

八、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

九、招新后期工作(9月10號9月15號)

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

十、活動預算

1、條幅：一條20元

2、宣傳材料卡紙一張

染料五盒

排筆五只

共計：30元

3、資料招新簡介100

招新報名表預印100

招新登記表預印100

社聯章程5

部門職責10

共計：27元

總計：27+30+20=87

以上這篇大學招新策劃書為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第二篇：大學社團招新策劃書

大學社團招新策劃書15篇

大學社團招新策劃書1

一 活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二 活動對象

在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的`人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會........

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

一、活動名稱

玩轉魔方、魔尺

二、活動目的

通過此次活動展示當代大學生的風采 、青春、蓬勃、智慧,，促進社團知名度和在學院的影響力。

三、活動意義

提高同學的動手能力，增強思維的靈活性。提升學院的精神風貌，豐富大學生的業余生活。

四、活動地點

5s15

五、活動時間

20xx年11月12日 15:00—17:00

六、活動對象

全校學生

六、活動準備

1、外聯部部長購買魔方和魔尺。

2、組織部負責人寫教室申請表并向學校申請。

4、場地布置及人員安排：外聯部。

5、活動地點秩序維持：組織部。

6、秘書部部長編寫出玩轉魔方和魔尺的規則。

7、評委小組由外聯部部長、宣傳部部長、副會長組成。

8、活動拍攝由宣傳部相關人員負責。

9、活動筆錄由編輯部負責。

10、外聯部相關負責人在參賽地點懸掛橫幅。

11、秘書部部長統計參賽人員。

12、宣傳部相關負責人制作宣傳單，并在全校進行發放。

13、宣傳部相關負責人繪制宣傳海報，并貼在學院宣傳欄上。

14、宣傳單和海報上需含有報名方式及比賽地點及時間。

七、活動流程

1、建模部相關人員安排參賽人員就座。

2、主持人介紹到場嘉賓。

3、主持人宣讀玩轉魔方、魔尺比賽的比賽規則。

(1)將參賽人員分成6個隊。

(2)每隊的隊員每人一個魔方，能將魔方還原的面越多就作為獲勝者。

(3)每隊隊員每人一個魔尺，參賽者將魔尺做的形狀越創意就作為獲勝者。

(4)從每隊里選出一個魔方玩轉獲勝者和魔尺玩轉獲勝者。

(5)最后主持人公布獲獎人員。

(6)向獲獎人員頒發獎狀。

4、主持人宣布玩轉魔方、魔尺活動開始。

5、評委小組根據參賽選手的成績評出獲獎人員，并由主持人公布。

6、參賽選手談談對活動的看法以及會長對活動進行小結。

7、主持人宣布活動圓滿結束。

8、活動結束后，相關人員對場地進行清理。

八、活動經費

1、購買魔方魔尺費用：一個魔方魔尺5元，共25個，所需費用125元。

2、所需物資：獎狀，橫幅，數學協會會旗。

3、海報費用(A3紙彩印)：每份4元，共7份份，所需費用28元。

4、宣傳單費用：每份0.1元，共50份，所需費用為5元。

九、活動中注意的細節問題

1、數學協會會長、副會長及各部門部長事先準備相關內容，準備發表自己的看法。

2、協會成員盡可能發言，談談自己的觀點。

3、紀律應有相關人員維持好。

4、宣傳部、建模部、編輯部、秘書部務必提前到場。

大學社團招新策劃書2

“一人之辯，重于九鼎之寶;三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河;辯論場上的獨領風騷;應聘會上的隨機應變;交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。

20xx年9月，隨著本我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

活動目的：

為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

預計結果：

1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的'主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

實施階段

前期準備：

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;

招新要求:

1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

人員安排：

1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

面試階段

面試內容

簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

回答評委的問題。

面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

招新經費使用

招新用具： 1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、注冊登記表、文件夾三個。

活動經費：

橫 幅： 6米 每米4元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

紅紙：7張 每張1元 共7元

白紙：4張 每張1元 共4元、

墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

毛 筆：1支 每支15元 共15元

注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

大學社團招新策劃書3

一、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農大分會的`核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

二、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少于3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

三、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

大學社團招新策劃書4

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣qi牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣qi牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地qi王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的.為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

xx年8月14日—xx年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

㈠、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

㈡、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

㈢、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象qi的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

㈣、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

㈤、新成員大會〈9月29日〉；

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的qi牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象qi的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引qi牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會qi會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數

針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。

注：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、pop海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8．活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

大學社團招新策劃書5

一、活動目的和意義：為了豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大的同學更好地加入青年志愿者協會，我校青年志愿者協會將舉行20xx年招新活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。

二、活動時間：待定

三、活動內容：

①活動前期準備階段：

1.由本協會組織部出招新策劃，并提交各部門商討修正，最后提交團委。

2.活動開展前一周，協會再次召開部長級會議，確定招新工作，并實行責任到人制。

3.所需物品

1、桌椅(由院團委規定數量)

2、協會會服、會旗、帽子(用來展示)

3、登記表，筆

4、海報2張.橫幅1副。

4.開會確定并落實面試時間地點和相關注意事項。并籌備好活動所需物品。

②活動中期宣傳階段：

該階段，我協會將掛橫幅和通過展板宣傳我們的社團，以提高我們社團在新生中的知名度和影響力。在本部食堂門口前、中興校區大廳前擺放我們的板報，并懸掛我們的宣傳橫幅。中興校區還將進行廣播、發放協會資料來宣傳。

③正式招新階段：

1.我們會向廣大新生，發放大量報名表(報名表上附加協會資料)。提前設置招新現場，并掛我協會會旗，吸引更多的人注意和前來咨詢。我協會還將把協會活動相片給大家看。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學咨詢。

2、納新點布置：在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關協會的活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。

3.秘書處需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記錄到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體活動后進行匯總上報。

4.在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按團委規定填寫會員表格，并在我協會的安排的時間和地點進行面試。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前聯系秘書長，以做應對。在招新活動結束前確保報名表的回收。

④正式面試：

1.面試時間地點待定。

2.本部和中興的面試時間分開。要求各部長理事提前到面試地點布置會嘗提前準備好面試材料。

⑤招新總結工作：

1.面試完畢對每個青協新會員資料進行整理并上報團委存檔。督促新會員上交會費，秘書長核算正確后及時上交團委。

2.我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

四、招新人員分工：

①宣傳工作

1.由宣傳部XXX負責繪制海報2張(中興校區和本部各一張)，并整理制作好相片。

2.策劃人：組織部。

3.現場布置及解答新生問題：全體部長和理事。

4.拍照：XXX

②招新現場

招新現場由各部門輪流值班。對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

五、入會會費及擬定人數:會費按照團委規定的收齲人數待定

六、經費預算：水性筆、橫幅、畫筆、畫紙。

七、注意事項:

1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的'成員。

3.全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的風范。

4.活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

5.面試地點要整潔干凈，宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。各部長理事要以嚴肅認真的態度對待招新活動，做好招新工作的各項準備。尊重每一位面試的同學，認真聽取每一位面試同學的講話，認真做好審核。

大學社團招新策劃書6

一、活動背景

九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

作為××大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目

通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

××大學茶文化社團XX秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：XX年9月××日——XX年9月××日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、XX年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

2、XX年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

3、XX年9月××--××日：布置活動地點，開展招新相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料設計制作：宣傳部

3、應聘表修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

大學社團招新策劃書7

一．活動目的、意義

為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的.校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。

二．活動計劃

1.活動項目

招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排（學苑餐廳門口）。

3.活動時間：10月16—17號，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

4.活動細則：

前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

（1）場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用于展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的興趣，并以發宣傳單的形式介紹書畫協會；

（2）由辦公室（張藝營）負責收取會費，并由秘書部負責人(馬力 )認真仔細開每一張收據,做好名單記；

（3）現場咨詢由協會干部(李遲 ，伍瑞丹)輪流值班；

（4）招新結束后由協會干部(劉明，劉健美 )收拾場地；

（5）每天對招新活動結果進行總結，并將收據、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯；

（6）在10月16日由理事會干部 (李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。

三．經費預算

1、紅紙20張（用于出海報、展板介紹），20元；

2、招新宣傳單（用于介紹社團情況）500張，50元；

3、會員入會登記表30張，6元；

4、工作人員茶水（5人3天），20元；

5、宣傳橫幅3米，60元；

6、中性筆(用于報名登記)10支，10元；

7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用于海報張貼，5元。

合計：171元

大學社團招新策劃書8

一、活動背景

新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚 “傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大某某學子招收協會成員。

二、活動主題

青春如虹，棋樂無窮

三、活動目的

1.豐富學生課余生活。

2.傳承協會精神，擴大協會影響力。

3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的'平臺。

4.增加棋協成員的團結合作能力。

四、主辦單位

某某大學社團聯合會

五、承辦單位

某某大學棋藝協會

六、活動時間

9月6日——25日

七、活動地點

文化廣場；新生宿舍樓

八、活動對象

某某大學全體學生

九、活動流程策劃

（一）活動形式

線上宣傳

掃樓

擺點（廣場、羽毛球場）

（二）活動前期

1.線上宣傳（7月份——10月份）

宣傳部：

(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。

(2). 放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。

辦公室：

(1). 放假期間，協助宣傳部管理迎新群。

(2). 做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。

(3). 8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件「文件內容主要是介紹棋協，介紹某某周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西」

協會所有干部:

(1).8月25日之前協會所有干部，招募群成員，并達到群成員數量200的要求「最低要求.每人20個」

(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員（大一新生）「7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人」

2.線下宣傳（9月中旬）

主席團：

（1）整個過稱的統籌規劃。

（2）和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。

策劃部：

做好協會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

外聯部

活動經費的籌備

與商家的接洽

（1） 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。

（2） 9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網頁版等）

（3） 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，并做好相應的掃樓安排。

「注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發生」

（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）

（1） 辦公室

每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

（2） 掃樓：

每天最晚9:30開始掃樓，并于當晚將人數報于辦公室便于統計。

每3天將會員信息發送至辦公室處。

(3) 擺點：

擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00

擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。

（四）活動后期

辦公室：

（1） 10月7日前完成加會員QQ好友

（2） 10月7日前完成會員飛信群建立

（3） 做好財務報表。

技戰部：

（2） 做好培訓計劃等相關工作。

十、物資情況

物品名稱

數量

單價

海報

20

15

傳單

10000

0.15

橫幅

10

100

工作證

40

1.5

會員卡

1000

0．7

工作餐

50

10

報名表

50

0.1

膠帶

10

5

彩色馬克筆（30色）

1

58

桌子

6

借取

椅子

12

借取

傘棚

6

借取

合計：3487

某某大學棋藝協會

大學社團招新策劃書9

一、活動時間：

九月份開學后一周。

二、活動目的、目標及意義：

招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1） 各部門的會干

2） 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票

3）布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點

4） 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會干

四、各部門主要的活動安排

1。策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

2。宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2。秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3。外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4。組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

5。每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的'各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

大學社團招新策劃書10

社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的'責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

2、服從社團活動安排，不抱怨工作。

3、有強烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。

大學社團招新策劃書11

一、活動背景

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

二、活動意義

宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

三、活動時間

20xx年xx月x日和xx日。

四、活動地點

大學生廣場。

四、招新形式

社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

五、招新對象

主要面向大一新生。

六、活動流程

1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

2、活動中：

1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的`干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動結束：

1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

大學社團招新策劃書12

活動背景：

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

活動意義：

宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的`少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

活動時間：

20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

活動地點：

大學生廣場。

招新形式：

社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

招新對象：

主要面向大一新生。

活動流程：

一、前期準備

社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

二、活動中

1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

二、活動后期

每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動結束：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存。

二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

大學社團招新策劃書13

一．招新背景：又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在南昌理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二．招新目的：隨著時間的'推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著南昌理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三：招新對象：南昌理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢于創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

六：招新前期準備

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：人員安排

九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..

十：經費預算：略

大學社團招新策劃書14

一、活動背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。

二、活動目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的`社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展XX年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

5、在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

三、招新對象：

具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛體育，愛排球的。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報、QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

六、招新人數：

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

七、招新流程：

1、現場咨詢由協會干部負責。

2、收取會費25元。

3、招新結束后由協會干部收拾場地。

4、對整個活動進行。

5、過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。

八、人員安排：

1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

九、活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

大學社團招新策劃書15

在學院黨總支的正確領導和學院團的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的`注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

一、策劃單位：

廣西民族學相思湖學院社團聯合會

二、執行單位：

廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門

三、報名時間、地點

時間：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地點：學院食堂門口

四、面試時間、地點

時間：20xx年10月11日（星期天）

地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

五、競聘崗位

廣西民族學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

六、理事競聘要求

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

七、面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合

會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將

另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過滁括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門員的提問。

八、招新安排

第一階段：籌備宣傳（9月26日10月10日）

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）

3、制作宣傳單和社聯員聯系卡，向20xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日27日）在本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）

第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日10月16日）

1、面試于20xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）

3、根據廣西民族學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

第三篇：大學部門招新策劃書

E-SKY社團招新策劃書

新的一學期，新的希望冉冉升起。2010年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的這個新社團建設好！當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展2010年招新活動。

一、招新目的1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象

南昌大學軟件學院在校全日制學生。

三、招新要求

1、責任心強，有一定的社交能力

2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

四、招新形式

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）。

五、前期準備

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新（或者在教室組織面試）

（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

（2）由財務部負責收取會費（待定）。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班

（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

六、人員安排

1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

（1）財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

（2）其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

八、招新用具

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套（可作為宣傳時用）。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經費（有待商量）

宣傳單復印、橫 幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報內容： 由宣傳部擬定

十、社團簡介（即所設部門）并附招新要求

外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮

財務部：負責社團一切財務管理

招新要求：比較有理財的能力

第四篇：大學部門招新策劃書

服務站招新計劃

招新組織者：服務站新任委員 2010年9月3日星期五

招新活動策劃書

一、招新背景

在過去的一學年內，廣東海洋大學職業技術學院團委青年志愿者服務站在學校有關部門和領導的支持領導下，全體會員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。“盡心盡力倡導愛心事業”，青年志愿者服務站雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出影響深遠。

金秋的廣東海洋大學海濱校區，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的10屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，為我們服務站的工作帶來新的活力和希望，讓青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神永存！

二、招新目的

服務站每一年的招新活動，是關乎其盛衰的重要活動使社團可持續發展和不斷壯大的源泉。為了保證我們服務站會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展志愿者服務工作，實現服務站的新老交替；同時也為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著“盡心盡力倡導愛心事業”的團委青年志愿者服務站精神，我院青年志愿者服務站將舉行10年招收新進青年志愿者活動。

此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。

二、招新領導小組 服務站新任委員

三、招新細則

（一）招新對象

全院10屆新生以及有志向加入青年志愿者隊伍的在校09屆學生

（二）招新要求

1、具有奉獻精神，根據自身愿望和條件至少選擇一個志愿服務項目。

2、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、承認并擁護團委青年志愿者服務站，具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數 300人左右。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人到指定地點領取申請表，填寫后交回并進行登記報名。

（五）招新時間及地點

時間：新生軍訓期間（9.26—10.9）地點：教學樓（具體待定）

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）服務站宣傳部利用宣傳板、畫板展的形式告知同學招新的信息以及服務站的大致信息。

（2）服務站新任委員輪流在食堂主干道擺攤散發招新申請表時，向新生作出口頭宣傳。（3）將招新信息通過海浪BBS、學院廣播站、服務站Q群等形式公布。

（4）在新生軍訓期間，由新任站長選擇恰當時間召開動員大會，地點選擇在電101。由新任站長介紹服務站的總體情況，并由各新任部長介紹各自部門的情況。

2、要求

（1）宣傳板內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便有志向競選干事的會員選擇合適自己的部門。（5）各部門在動員大會上的部門介紹的PPT應提前準備好。

3、時間

9月（具體時間待定）

4、其他可行性措施

在平時生活中，大二大三的服務站會員向新生宣傳。(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（1）9月某天（具體時間待定）早上由新任站長統一安排人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）擺攤人員應準備好一些相關的資料，方便申請者可以咨詢自己關心的一些問題，比如服務站的具體運作，服務站的部門設置，服務站的工作成績，服務站的發展方向，服務站各部門干事的要求等問題給予解答。

（3）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門相關人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在擺攤處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上待招新工作結束，由新任站長負責，組織人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（7）新任站長安排好服務站辦公室值班人員名單，保證招新處有值班人員。（8）各部門要提前準備好此次活動各個部門的資料，內容應包括部門特色、部門的工作職責等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在宣傳板上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解服務站各部門的工作。

（9）服務站財務部負責招新費用的管理。

（10）服務站人事部負責招新表的發放和統計工作。（11）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向新任站長或者人事部新任部長報告。

面試部分

（1）某日（具體時間待定），由人事部新任部長負責面試教室安排，并做好服務站新任委員的任務調配，統籌好面試的各個環節。

（2）面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應聘者回答面試官的問題。

③ 在對面試干事的會員進行第二次面試時，對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以各自進行現場測試。

④ 面試部門的具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。⑤參考面試問題詳見附錄部分。以下是對面試階段工作的要求：

（3）各部門人員熟悉服務站的面試時間安排。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（5）如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通知應聘者在下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（6）如果報名部門干事工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

（7）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向人事部新任部長或者新任站長報告進行安排解決。

2、時間

9月（具體由人事部擬定）

（三）審核確定人員名單

1、由人事部整理并存檔新會員的資料。

2、各部門新干事面試完后，各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定各部門人選名單，匯報給人事部整理存檔。

3、公布服務站各部門干事名單。（由宣傳部負責）

（四）召開

1、由人事部組織分批召開培訓大會，各部門新部長向新會員介紹各自負責的活動中應注意的事項。

2、以部門為單位，由分管該部門的新任部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，更好地跟服務站其他部門合作。

五、總結本次院學生會招新工作 注意事項：

a)服務站各部門要按照人事部的統一安排高效的開展招新工作； b)服務站各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)服務站各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

附錄： 面試的問題

1.為什么你希望加入我們青年志愿者的行列? 2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? 3.你覺得我們部門最吸引你的地方是什么? 4.你希望在活動中能夠獲得什么? 5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？ 6.你對我們服務站有多少了解？

7.假如你知道你在服務站所學到的，到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？ 8.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？ 9.和別的學生相比，你有何優勢？ 10.你對今后大學生活又怎樣的理解和期望？ 11.你為什么不去其他部門面試？

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？ 13.如果你跟胡錦濤總書記見面，你會跟他講什么？ 14.你談談加入我們服務站的動機？ 15.你認為自己最大的缺點是什么？

16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ 17.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 18.你如何看待缺少工作經驗這問題？ 19.你喜歡和何種人共事？

20.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？ 21.能否介紹一下你的社會活動能力？

22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？ 23.你選擇我們服務站考慮的主要問題是什么？ 24.請給我們談談你自己的一些情況？

25.請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創造性和挑戰性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

26.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

27.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

28.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

29.哪些經歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經歷？ 30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？ 31.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。

32.請講述這樣一個經歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

33.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

34.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

35.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

37.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據你以前的工作經歷來談談你的體會。

38.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？ 39.你認為你的工作效率怎么樣？

40.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

41.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？

42.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？

43.你認為這些年來同學對你怎么樣？

44.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？ 45.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰性的事情是什么？

46.假如干某一項工作，你有很好的專業知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

47.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？ 48.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？ 49.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的？ 50.請講一個這樣的經歷：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？

親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著青年志愿者那“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，服務于同學、服務于學院、服務于社會！

第五篇：大學社團招新策劃書

大學社團活動策劃書怎么寫？ 最佳答案

一、活動目的

二、活動對象

三、活動時間

四、活動地點

五、活動準備工作(要詳細)

六、時間安排表(看情況決定要不要)

七、宣傳方式

八、活動流程(越詳細越好)

十、資金預算

假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標準,參賽要求

首先 要明確你活動策劃的原則

策劃前要明確的問題： 前提條件—— 切實保障會員利益 這是作為學生社團所必須具備的先決條件 目的性—— 明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什么 周密性—— 保證活動計劃書的周密性（這個周密性考察的原則是：隨便一個對這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來；考慮到了可能發生的突發事件。）差異性 ——明確地知道你這個活動在什么地方、用什么樣的方式表現出它獨特的魅力 它與其它活動相比它的亮點在什么地方 后備方案—— 周密考慮活動中可能發生的突發事件 并拿出后備方案 雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的 但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所準備 有效分工——相關部門良好協作，共同策劃 要保證你活動所涉及部門對于該活動計劃的參與性 全都要參與協作完善活動計劃 后繼性——系列活動的思維 你要有這樣的一個思維 就是活動并不一定只辦單獨的一個 也可以是一系列連續性的活動

然后 寫策劃書的前期準備： 根據會員意向確定活動種類、活動方向（可以通過小規模的調查等方式來開展）確定活動的四要素：時間、地點、人物、事件

確定大體活動流程 把活動分成幾個大塊來做

細化分工，確定詳細預案 活動以及活動的前期準備 后期宣傳當中應該怎么樣去詳細的分工 對于每個細化的任務都要分工到負責人 而且要明確任務的要求 要點 并確定活動中每一個細化的板塊應該怎么樣去作 另外 要明確的就是一個原則 疑人不用 用人不疑 確定時間推進表 安排整體活動工作的進程 拿出詳細的時間推進表 對于每一個細化的 分工任務都要明確的確定完成時間

確定活動預算

開始寫活動策劃書

一般來說 可以以這樣的步驟來進行：

標題

框架目標（活動需要達到的最終目標 最終結果）

框架元素（活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流

程圖 后兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的）

工作分解預案（包括下面四個部分內容）流程圖 也就是用直觀的圖標來解釋活動的總體方案和流程 分工 列出詳細的分工表 各項細化任務的要求以及負責人都要定下來 有條件的話 可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間 而且一定要分出一個應急小組 由專人負責 專門負責組織協調處理各種緊急突發事件 詳細預案 要非常非常非常詳細的預案 每一個小的細節都要考慮在內 最后還要針對可能發生的突發事件構想出后備方案 時間推進表 詳細的直觀的表格形式的時間推進方案 明確什么時間之內由什么人作什么工作

活動預算 周密調查市場價格 確定每一項開支的數目以及方式等

補充（如果有條件的話，可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容，另外，這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之后，還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案）

校園活動策劃書怎么寫

校園活動背景：

1、喜歡展示自己

2、不喜歡總重復的活動

校園活動策劃立意：

1、多是公益活動，從費用最低出發。

2、先定方向，盡量策劃的有商業味道。

3、找合適的贊助商。

4、從求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。

策劃書要點：

1、活動的目標

2、主題

3、時間

4、主辦方

活動流程：

1、前期宣傳

2、活動內容

3、活動總結

大學社團招新策劃書 最佳答案

2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書時間:2009-10-08 22:21來源:未知 作者:admin 點擊:555次 2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書，提供下載，僅供參考。

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣棋牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

（二）、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

（一）、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

（二）、人力資源

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

（三）、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。

（四）、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

三、活動時間：

2009年8月14日—2009年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉： 針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉； 在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉； 在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉；

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

（一）、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

（二）、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

（三）、對外聯系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數

針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8．活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。

《院學生會招新策劃書》簡介：

一、目的：為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充

《院學生會招新策劃書》正文開始>>

一、目的：

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報

3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4）學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1）10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績），加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

4、正式招新

1）申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學生會辦公室。

2）面試：全面考察申請者的綜合素質（分兩輪面試）

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。（女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作）

（選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見）11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：2007年11月4日—2008年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定）由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：2008年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

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一、招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作??為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

0 9級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心http://www.tmdps.cn/wenzi/細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（4）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（5）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

（4）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（5）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工

學生會招新策劃

(學生會招新策劃

——學習篇

辦公室—河北農業大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。歷屆學生會不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的農大校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一抹更加燦爛亮麗的光彩，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓太行山精神代代相傳！Ⅰ 招新目的

河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。Ⅱ 活動時間：宣傳報名期 10月6日－10月10日 面試日期 10月11日 筆試日期 10月18日 Ⅲ．活動對象：全體大一學生 Ⅳ 活動流程

準備環節 一．宣傳（1）廣播

（2）展板、海報（內容見后文補充）二．報名登記

（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。考核環節 一．面試

1．通知方式（1）海報通知（2）短信通知

2．考核內容 ① 面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。3．面試安排 時間：10月11日晚 17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場 18：00—18：20 新生報名面試人員入場 18：30 面試開始

22：00 工作結束

地點：大學生活動中心二樓

約須30人

人員分配：（1）評審人員組成：1名大三成員，2名大二成員；（建議分10組）（2）

約須20人

工作人員組成：指引 6人

登記 3人

維序 若干人

備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。4．注意事項

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；（3）評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹； ②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜 合考慮大二成員意見；

③根據總報名人數適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場； ②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答； ③引領面試結束者退場。

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。2.注意面試結束后會場整理 二．筆試

1．通知方式（1）張貼名單（2）短信通知 2．考核內容 實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。3．考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；

地點：C座自習室；

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考； 備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）

3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才 4． 參考題目（內容見后文補充）

事后環節

一．合參考面試、筆試成績敲定入選名額，予以公布； 二．召開迎新會議，嚴明學生會各方面紀律；

三．以新成員個人意想為主，綜合考慮其特長分配部室； 四．進入試用期；

五．總結本次招新工作的的成績與不足。

附：

一．海報內容： 新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！報名要求：

1、自覺遵守學生會各項規章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日－10月10日 8：00—18：00 報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！二．展板樣式：

三．面試參考題目

1.假如部長讓你一天之內寫一份比較難的材料他有急用,但你這一天之內都有課完不成,你怎么辦? 2．談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓

3．做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想？

4．你認為做學生干部最重要的是什么？

5.你認為大學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什么？ 6.與你一起來面試的同學給了你什么感覺？

7.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？ 8.當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

9.你認為你在學生會工作中，哪些品質是非常重要的，你認為在此次選拔中你的優勢在哪里？如果你成功加入學生會，你將怎樣發揮自己的優勢更好地開展工作？

10.如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理? 11.你覺得學生會**部的工作重點應定位在哪？ 12.你覺的學生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？ 13.是什么吸引你想加入學生會**部？ 14.你以后打算創業嗎? 15.你覺得應該抱一種怎么樣的心態在學生會工作? 16.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

17.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？ 18.對你影響最深的一句話。19.對你影響最深的一個人。

20.一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那么你是第幾名？

21、進入學生會就成為河北農大的學生代表，那你認為作為學生代表應該注意什么?

22、如果成為了**部的一名部員，你覺得自己的職責或義務有什么變化？

23、你想邀請某位老師擔當一個比賽的評委，你會怎樣邀請這位老師呢？ 24．你對那種討好上司的人有什么看法? 25.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ 26.你感覺校學生會和院學生會會有區別嗎?為什么? 27.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦? 28.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？ 29.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

30.談談大學你有什么目標，什么計劃？ 四.筆試參考題目

學生會招新筆試測試題

滿分100分,考試時間120分鐘 一．單選題（1/10）

1.黨的十七大報告提出，發展中國特色社會主義的基本要求是(B)A.安定團結、穩定和諧 B.科學發展、社會和諧 C.科教興國、人才強國 D.改革開放、科學發展

2.2009年3月9日胡錦濤參加廣西代表團審議時強調農業農村工作的中心任務是(A)

A.促進農民增收 B.塑造新型農民

C.提高農民素質來源 D.發展現代農業 3．我國時代精神的核心是(D)A.愛國主義 B.為人民服務 C.與時俱進 D.改革創新

4..我國實行對外開放的根本目的是(B)A.使我國經濟盡快與國際接軌 B.增強我國經濟實力，加快現代化建設步伐

C.積極參與國際分工，分享新技術的成果 D.進一步提升我國的對外開放水平

5.2008年奧運會的舉辦日期是。（A）

A.2008年8月8日至8月24日 B.2008年8月4日至8月20日 C.2008年8月8日至8月28日 D.2008年8月8日至8月26日 6.黃金分割以嚴格的比例性、藝術性、和諧性，蘊藏著豐富的美學價值，你知道它的比值是多少？(C)A.0.617 B.0.314 C.0.618 D.0.315 7.感恩節是每年的幾月的第幾個星期幾？（A）A.11月的第四個星期日 B.12月的第四個星期日 C.11月的第四個星期四 D.12月的第四個星期四

8.把數字6寫到一個四位數的左邊，再把得到的五位數加8000，所得的正好是原來四位的35倍。原來的四位數是多少？（C）

A．2500 B．3500 C．2000 D．1200 9.1，2，2，4，3，8，4，16，（），（）后面那兩個數是？（B）A．9，1 B．5，32 C．32，1 D．25，12 10． 選舉預測：完美島上有四個政黨——白食黨、延期付款黨、絕對平等黨和更大光榮黨。A、B、C三個人在推測這四個政黨中哪個黨能在即將來臨的大選中獲勝。A認為，不是白食黨獲勝，就是延期付款黨獲勝。B確信，獲勝的決不會是白食黨。C表示，無論是延期付款黨還是更大光榮黨，都沒有獲勝的可能。他們當中只有一個人的推測是對的。這四個政黨中哪個黨獲勝？（D）

A．白食黨 B．延期付款黨 C．絕對平等黨 D.更大光榮黨 二．不定向選擇題（2/5）

1.建設社會主義新農村的要求是(ABC)

A.生產發展、生活寬裕 B.鄉風文明、村容整潔 C.管理民主 D.提高農民收入

2.十七大報告進一步明晰了改革開放的目的所包含的含義是(ABC)A．解放和發展社會生產力 B.社會主義制度自我完善和發展

C.在引領當代中國發展進步中加強和改進黨的建設 D.積極推進政治體制改革

3.2009年3月23日，中共中央政治局召開會議，聽取2009年北京奧運會籌辦工作匯報，主持會議。會議強調，舉辦一屆有特色、高水平的奧運會，必須貫徹的理念是(ABC)A.綠色奧運 B.科技奧運 C.人文奧運 D.活力奧運 4．你覺得一個優秀的學生組織應該具備哪些（ABCD）A 很強的紀律性 B 創新意識 C 一定的凝聚力 D 較強的奉獻精神

5．A、B、C、D、E、F、G七名護士每周都有一天休息，但她們之中沒有任何人的休息日是在同一天。已經知道：A的休息日比C的休息日晚一天；D的休息日比E的休息日的前一天晚三天；B的休息日比G的休息日早三天；F的休息日在B和C的休息日的正中間、而且是在星期四。下列說法錯誤的是（AD）A．A的休息日是星期二 B.C的休息日是星期六，C.E的休息日是星期一 D.G的休息日是星期四。三.填空題(2/5)

1.你認為你能進入學生會的最大資本是什么?()2.你覺得你應該以怎樣的態度對待你的部長?()3.如果你是學生會主席，你會和其他部長們一起打造一屆怎樣的學生會？（用不超過三個形容詞概括）()4.Take six letters away from CHOCOLATE,and you can make something you wear with the letters that are left.What is it?(hat)5.1元錢一瓶汽水，喝完后兩個空瓶換一瓶汽水，問：你有20元錢，最多可以喝到幾瓶汽水？(39瓶，從第2瓶開始，相當于1元買2瓶。)四．簡答題（5/6）

1．畢業生即將離校，請分別以校團委、校學生會、學弟學妹的角度寫幾條橫幅標語。

2．學生會招新，每個部門都會招入最優異人才。假設你被招入學生會后，感覺同為一個部門的干事有些人很受部長重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？ 3．在你加入學生會以后，如果發現實際中的學生會和你想象中的有一定距離，這時，你會如何選擇？是繼續留在學生會適應它、改變它還是退出學生會尋找其他鍛煉自己的方式？并請說明理由。

4．寫出十本你所讀過的中外文學名著并推薦一本給大家并說明推薦原因或者談談你對學生會某一部門的認識。

5.。你在校學生會的目標職位是什么？（主席、部長、干事）為什么？ 6.簡要談談你對這份筆試題的看法或者你對自己的評價 五．素質考核題（40/1）

為你想進入的部門寫一份活動策劃。要求：有創新意義和實用性，可操作性強。參考格式：活動目的，活動時間，活動對象，活動流程（重點），活動意義等。

參考資料

附件三：競選筆試試題

第一部分：公共題目（三選一）

1、你對我院學生工作的總體印象如何，在哪些方面做得比較好，哪些方面還有待改進（也可就某一部門或某一現象進行論述）？

2、作為院里的學生干部，你認為應如何與老師及其他學生干部保持良好的工作關系？

3、你認為有沒有必要在今后的一段時間內，集中主要精力，打造生科院（整體或某一部門）的品牌（特色）？就目前來看，你認為可以從哪些方面入手，怎樣做？

第二部分：分選題目（任選一或幾題）團委題目 書記處：

1、如果我院團委根據上級部門要求要開展一項大型活動，你首先會想到什么？

2、你將打造一支什么樣的團委學生干部隊伍，在一年的工作中貫徹什么樣的工作理念？

3、你認為我院團委今年采取的換屆選舉方式合理嗎？你覺得有哪些值得改進的地方？

組織部：

1、怎么從組織部常規工作中做出新意,尋求突破

2、如何辦好新任學生干部培訓？

3、我們院是校團委七個組織生活試點院系之一，你覺得我們院可以從哪些方面入手提高團組織生活的質量。馬列主義研究分會

1、有些同學認為：只有對馬克思列寧主義熟悉或十分熟悉的同學才有資格當馬列主義研究分會的會長。你同意這種觀點嗎？為什么？

2、馬列主義研究分會在同學們的心目中是一個政治性太強，缺乏活力的組織，所以在工作開展過程中，會遇到同學參與的積極性不高等問題。你將如何改善這種情況？

社團部

1、這是一個嶄新的部門，你可以有嶄新的認識，所以你認為，這個部門應該從那些方面入手開展工作或者說這個部門應該作些什么工作？

2、社團是校園文化中最活躍的學生組織之一，也是成員組成最廣泛（來自不同院系）的組織，你認為社團部作為一個社團掛靠院系后的協調和指導的樞紐，應如何使社團工作成為我們院學生工作中的緊密一環？

3、社團活動是豐富校園文化的重要方面，更是具有顯著個性的，你認為我們應從什么方面入手，將掛靠我們院的社團建設成為我們院自己的品牌社團？