第一篇：選調生培訓交流發言稿

調整心態、擺正位置、扎根基層

尊敬的各位領導、各位學員

大家晚上好！

我是2013年新錄用的選調生xxx，現掛職xxx村委會常務書記，由于在基層工作的時間很短還沒有總結出能和大家分享的工作經驗，下面我僅對大學生村官和選調生如何在基層工作的認識和下一步工作打算向大家做一個簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

從高等院校選聘優秀大學畢業生到基層工作，是培養選拔優秀年輕干部的“源頭工程”，是推動社會主義新農村建設的總要舉措，是中央和省委著眼于黨和國家的事業后繼有人、薪火相傳而做出的一項重大決策。2013年我們新一批的大學生村官和選調生再次響應組織的號召，到最基層去學習和鍛煉，為新農村建設貢獻自己的一份力量。

今年，我從大學畢業，躊躇滿志，想立刻把自己的知識運用到實踐中去，實現人生價值。選擇到基層工作，就是為青春選擇了一條不一樣的奮斗之路。大城市優越的生活和高薪的工作對我來說的確是誘惑，但我明白，青年人只有沉下身子、接地氣，才能退去浮躁和稚嫩，邁向成熟。說實話，基層艱苦的環境曾讓我失落過，從大城市來到邊遠的農村有巨大的落差，生活上的諸多不便和不習慣，讓我有過不適應。但我始終堅信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，青年人只有多鍛煉、多吃苦才能成長成才。我到農村工作時間還不長，到農村最大的感受就是解決問題的能力還不夠，在學校里雖然學了一些理論知識，但真正要做到群眾滿意、社會滿意，還需要在基層這所大學里繼續深造。同時，我也體會到做好基層工作的重要性，水能載舟、亦能覆舟，群眾利益無小事，歷史經驗告訴我們，基層是黨和國家的根基，脫離了基礎群眾，做不好基層工作，就不可能實現我們的中國夢、復興夢。

我認為，要當好一名合格的大學生村官或選調生，要做到以下三點：

一是通過端正思想來轉變角色。思想是行動的先導。大學生村官和選調生因為受到組織的重視和照顧，容易產生一種優越感甚至自滿的心態。這種優越感是一把“雙刃劍”，如果我們能夠從中感受和意識到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么我們就能在今后的成長中注滿自信勇敢的正能量；反之，如果產生了自我膨脹的心態，不能正確認識自己，就會在遇到困難和挫折時出現心態失衡，甚至忘記自己的身份和責任，拋棄自己的理想和信念，成為“碌碌無為”的人。

總書記在河北省專題民主生活會上提到“很多人做了一點小事生怕別人不知道，付出一點辛苦就想得到回報這實際上是私心雜念在作怪，自己在贊揚聲中飄飄然起來，甚至越來越自命不凡，自以為是、自我膨脹，主要是沒有擺正同人民群眾的位置??”我們大學生村官和選調生作為農村基層的工作者，初到基層做好工作的第一步就是要能放下身段，虛心學習，務實認真“多看、少說、多做”，調整心態，擺正自己同群眾的位置，盡快融入基層組織，為我們自身的成長奠定扎實的基礎。

二是通過加強學習來增強本領。本領不是天生就有的，要通過學習和實踐來獲得。要做好工作光有滿腔熱血是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。很多大學生村官都剛剛步出校門，缺乏工作經驗，要放下架子、撲下身子，向實踐學、向群眾學、向同事學，甘當“小學生”，懷著空杯精神學習優秀的工作方法和處事技巧，要勇于到困難集中、矛盾突出、條件艱苦的環境中砥礪意志、練就本領，不斷提高自身的能力。

在基層工作中調整好心態，擺正了自己的位置，只是我們在思想上作出了轉變，要在基層工作中有巨大的收獲，我們還需要深入基層，了解基層，學習基層、在基層生活中提高自己的認知，在基層工作中增強自己的技能。在有限的基層工作中我們不難體驗到基層的太陽很曬，基層的道路泥濘而崎嶇，但是這些正是我們這些參與到農村基層建設的年輕人所要去幫助群眾改變的，我們雖然滿懷理論知識，但是如果不去學習農村工作方法，不去田間地頭實踐，我們在這里和盲人摸象無異，往往還會產生莫名的優越感，同群眾和基層工作越走越遠。

三是通過踏實干事來實現理想。總書記說過“干事是立身之本，成功是一步一步腳踏實地干出來的。”大學生村官和選調生扎根基層，要有強烈的責任意識。踏實干事，就要以加快當地社會經濟發展為己任，把“大山精神、高原情懷”的內在要求貫穿于工作始終，每一項工作都要精益求精、追求卓越；踏實干事，就要以群眾滿意為目標，要有落地有聲、抓鐵有痕的韌勁兒，務求實效，在實干苦干上下工夫，杜絕假、大、空。

實際的工作中我們要為群眾認真辦事，真誠待人。到羊街村委會工作剛一個月，在參與土地流轉、扶貧整鄉推進及基層服務型黨組織建設工作過程中我看到了鄉鎮、村委會領導在工作上的務實精神，在走訪村組時我看到了基層群眾的熱情淳樸。我們經常深入村組進行實地走訪，建立群眾聯系卡等一些方式去接觸群眾，讓群眾在有困難的時候能想到找我們幫忙，而不是當我們調整工作崗位時群眾壓根不知道這個地方有個這么一個人，這樣當我們離開這個地方的時候我們能自豪的告訴自己我在這里取得了成功。

縣委組織部舉辦這次培訓，同時是對我們剛剛奔赴新的崗位的新聘大學生村官和選調生的一次戰前動員和練兵，既是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，我非常珍惜這次培訓學習的機會，除了在培訓期間聽好、記好、總結好，還要將領導的教誨和學習成果在今后的工作中領會好、運用好。

最后，再次感謝組織上對我們基層農村工作者的關懷和培養，為我們提供良好的學習交流平臺，更要感謝這個時代給予我們實現自己夢想的機會和舞臺，同時賦予我們沉甸甸的歷史重任和使命。在人生新的里程中，我們從這里出發，從現在出發，任重而道遠！謝謝！

楊成杰 2013年12月1日

第二篇：2009、2010屆選調生培訓入學交流材料

2009、2010屆選調生培訓入學交流材料

岳湘，閬中市2010屆選調生，2010年8月參加工作，參工至今一直在閬中市彭城鎮人民政府黨政辦工作。對于此次能參加南充市委黨校的培訓感到非常榮幸和高興。按照要求，現將“三個帶來”作如下匯報：

一、個人工作最成功的案例

作為一個參加工作不滿一年的新人，我的日常工作就是辦公室林林總總的瑣碎事務，實在談不上成功二字，只能說收獲良多。剛工作時，紛繁復雜的辦公室事務常常讓我手足無措，在領導和同事們的關心和幫助下，我學會了很多，現在已經能夠獨自應對辦公室的工作了。在我看來，做好自己的本職工作，盡量不出錯就是成功了。非要談案例的話，就是去年11月份，副書記把完成創先爭優軟件資料的工作交給了我，讓我獨立完成。雖然這并不是一份看上去很起眼的，但我還是非常重視，畢竟這是我工作以來第一次需要獨立完成的。我首先認真閱讀上級文件，理解文件精神，同時查閱了大量資料，大概理清了思路和工作要點；然后我起草了《彭城鎮創先爭優實施方案》，制訂了《彭城鎮創先爭優領導干部聯系點一覽表》和《彭城鎮創先爭優日程安排表》，又發了公開承諾通知，并聯系彭城壩村，協助他們完成了公開承諾的材料；接下來又在領導的安排下在10個村（居）中評選出界牌村為創先爭優優秀黨支部，并協助彭城鎮中心校評選出楊毅老師為創先爭優先進個人；接下來我又分別找到界牌村支部李書記和楊毅老師，指導并幫助他們完成了推薦材料和推薦表。最后我又完成了后期所有軟件資料的整理和歸檔工作。后來，界牌村的先進事跡被閬中電視臺采訪，我心想我的工作算是得到了認可。我將總結經驗教訓，在以后的工作中做得更好。

二、個人工作上最棘手的問題

將近一年的工作中，碰到的最棘手的問題就是一些無理取鬧、反復上訪的群眾，不管我怎么給他們講道理都無濟于事。比如今年三月份時的一天，彭城場鎮上一婦女將垃圾倒在大街上，環衛協管人員看見后責令她把垃圾倒進垃圾箱，她不愿意，和環衛協管人員吵起來，并且對其動手，于是兩人打了起來。書記、鎮長、副鎮長、和其他幾名政府工作人員馬上趕了過去，協調未果，最終報警。過了幾天，她天天來辦公室鬧，聲稱要政府賠她醫藥費，其實，她只是右手中指上有一點小傷。我多次勸解她她全然不聽，最終我也沒能解決。

三、關于搞好本班培訓的建議

對于如何搞好本班培訓，我有兩點談不上建議的看法：1.在課堂上增加師生間的互動，寓教于樂，讓大家能在快樂、積極的氛圍中學得更多；2.班內多開展一些實踐活動，讓同學們能更好地認識、交流。

以上就是我的入學交流材料，還請大家多多批評、指正。

第三篇：選調生培訓畢業典禮發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好！

為期兩周的培訓生活馬上就要結束了，首先請允許我代表2010年選調生培訓班全體學生對市委組織部、市委黨校以及我們各位老師表示衷心的感謝。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會，感謝市委黨校為我們安排了內容豐富、形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業。同時，我還要感謝在座的各位同學，大家兩周以來嚴格遵守紀律，積極參加各項活動，圓滿完成了學習任務，展現了我們選調生的風采。今天我能夠榮幸的作為代表在畢業典禮上發言，更是倍感興奮、激動。

兩個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現在更多的是依依不舍和深深的眷戀。兩周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深，收獲也很大。

（一）通過課堂學習，讓我們的知識得到進一步的充實。

在黨校，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解、鮮活的案例和豐富的知識儲備，為我們上了一堂堂生動的理論課。一是著眼于我們選調生必須具備的理論知識，講授了中國特色社會主義理論體系、十七屆五中全會精神解讀等中國特色社會主義理論知識。二是理論的實踐運用，學習實踐科學發展觀、推動自主創新，建設創新

型國家等課程，讓我們了解了如何提高自主創新能力，也提高了我們科學發展的意識。三著眼于選調生的基層工作，為我們安排了濟寧市城市規劃與發展情況介紹、國民經濟發展概況介紹，讓我們從理論高度把握工作方向，還安排了往屆選調生和農村支部書記為我們作工作介紹和經驗交流，為我們以后開展工作和自我發展提供了良好的指導。四是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養，端正了我們的人生觀、價值觀、事業觀，堅定我們立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的信念。

（二）通過素質拓展訓練，讓我們的素質能力得到進一步鍛煉。我們很榮幸能夠成為歷屆選調生培訓班中第一批參與素質拓展訓練的班級。雖然只有短短的一天，但是通過信任被摔、穿越雷陣等活動，拉近了與同學的距離，讓我們懂得了信任、團結協作，增進了合作意識，使我們從一個班級變成了一個緊密的團隊。通過空中單絲、空中斷橋、攀巖等項目，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰自我，超越自我，永不言棄。

（三）濟寧歷史和科學發展觀的現場教學，讓我們更直接地了解濟寧歷史，感受濟寧發展。參觀濟寧博物館、東大寺，讓我們看到濟寧的歷史悠久，文化的絢爛多彩。科學發展觀圖文展和3D電影，讓我們仿佛親眼見證了科學發展觀指導下，濟寧經濟的騰飛，濟寧發展的突飛猛進。

雖然培訓只有短短兩周，但我們相信必定會給我們以后的工作、生活產生深遠的影響。選調生是一支隊伍，更是一種信念一種責任，我們一定會扎根基層，努力做好自己的本職工作，虛心學習，做到“愛學習，有悟性，肯實干，守規矩”，努力完善自己，以優異成績向關心我們的組織和領導匯報。

最后，祝愿各位領導、老師工作順利，事業之樹長青。祝同學們身體健康，前程似錦。

謝謝大家！

日

2010年11月12

第四篇：選調生工作交流材料

優化環境 傾注情感

力促選調生健康成長

——瀘沽湖鎮選調生工作交流材料

鎮黨委書記 楊雪松

（2010年7月9日）

尊敬的各位領導，選調生朋友們：

選調生是黨政干部的后備力量，做好選調生的培養教育工作也是加強干部人才隊伍建設的重要內容。2008年以來，我鎮共接收省委組織部選調生2名，其中男、女各1名。我們按照省、州、縣關于做好選調生工作的各項要求，高度重視選調生工作，努力為握選調生的成長創造良好的環境，傾注情感開展工作，采取多種方式，認真抓好了選調生的培養、使用和管理工作，有力的促進了選調生的健康成長。我們的主要做法是：

一、關心生活，增進選調生在基層工作的感情

我鎮的兩名選調生均來自外縣，與瀘沽湖的生活和風俗習慣差異較大，為使他們安心基層，扎根山區，積極工作，鎮黨政領導經常和選調生單獨談話，既闡明組織對選調生的殷切期望，又強調到基層鍛煉的目的和意義。過問他們的生活情況，傾聽意見和建議，想方設法改善工作生活條件，主動解決生活困難。廣泛了解他們在大學期間的學習生活以及家庭成員等情況，對面臨的實際困難，盡力給予照顧。

二、嚴格管理，為選調生成長創造良好環境

嚴格的監督管理是年輕干部健康成長的重要保證。我鎮的兩名選調生在大學里都是學生干部和黨員，具有一定的理論素養和政治素質，但缺乏嚴格的組織生活鍛煉。為了使他們在成長過程中少走或不走彎路，我們采取以下措施，加強對選調生的監督管理，確保了選調生的健康成長。

一是堅持學習工作日志制。要求選調生詳細記載每天的學習、工作內容，實行定期檢查；要求每半年寫出書面工作總結交鎮黨委。二是實行考察制度。為及時掌握和了解選調生思想和工作情況，我們定期找選調生交心談心，掌握其思想和工作動態，肯定其成績、指出其問題，實行有效地教育和管理。三是實行談話制度。在選調生取得成績、遇到挫折或思想波動時，及時安排領導與選調生談心談話，該提醒的提醒，該批評的批評，該關心的關心，即堅持做到“三個必談”：工作取得成績受到表揚時必談，幫助選調生正確認識個人的作用，教育他們戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續前進；工作中出現失誤時必談，幫助他們分析原因，改進工作；思想波動時必談，幫助他們解開思想疙瘩，丟掉包袱，振作精神。通過談心，始終使選調生保持奮發向上的精神狀態，樹立了選調生的良好形象。

三、精心培養，提高選調生的工作能力

鄉鎮工作涉及到諸多領域、方方面面。大學生思維活躍、富有激情、勇于接受新事物，這是他們的特點。剛剛走出校門的選調生，雖然經過崗前培訓，但缺乏對農村社會的了解，在鄉鎮工作，直接面對的是農民群眾，要使自己盡快進入角色，發揮應有的作用，就必須了解農業農村經濟發展形勢，熟悉農業農村基本情況，掌握黨的農村政策，學習做好群眾工作的方法。虛心向實踐學習、向群眾學習，把自己所學的理論知識與實踐有機結合起來。在鎮上組織開展各類培訓、宣傳活動中時，專門有意安排他們參與實踐活動，如在國慶50周年安保、學習實踐科學發展活動、處理復雜疑難信訪事件、實施農村基礎設施建設中，引導選調生積極參與，要求選調生學習和掌握農村有關法律、民族、宗教、農村低保、新型農村合作醫療、優撫、勞動保障等各方面的政策法規，讓他們做到什么政策都得懂，并將這些政策準確地宣傳、落實到群眾中去，引導其“多走田間道”、“多問農家事”，及時為群眾解疑釋惑，當好黨的方針政策的宣講員。通過參與處理信訪事件，使其直接接觸到農村形形色色的人群，面對錯綜復雜的矛盾和問題，用現實事例的解決方法，不但使其掌握了基本工作方法，促使其不斷增強應對復雜局面的能力，更讓選調生了解了農民群眾，并與群眾建立了感情。

四、大膽使用，為選調生施展才華提供平臺

根據選調生各自的特長，安排適當工作，定目標，壓擔子，使其經受實踐鍛煉。在選調生的使用上，我們破除論資

排輩思想，大膽使用。堅持把選調生放在黨政辦等綜合部門或容易得到鍛煉的崗位，給其布置任務、壓實擔子，讓選調生獨自解決群眾來訪，促使其自己想辦法，提高其獨立解決問題的能力。目前，選調生已經成為我鎮辦公室工作的中堅力量，為全鎮各項工作注入了新的活力，受到機關干部的一致好評。

選調生對基層情況初步了解后，逐步安排他們接觸基層第一線的工作，由跟隨包村工作組“跑龍套”發展到獨立包一個村或聯一個片。同時，安排農村工作經驗豐富的老同志，作為幫帶人進行言傳身教。等基本適應后，再及時大膽安排一些硬性任務，讓其獨立處理一些工作，在“風口浪尖”上經受鍛煉，提高他們處理復雜問題的應變能力。選調生們經培養鍛煉后比較成熟、工作能力也比較強，我們則放手讓他們負責某一方面的工作，讓他們有權、有責，提高他們的獨立工作能力，促其盡快成長、成熟。

選調生朋友們，從中央、省委到州縣鄉（鎮）各級黨組織都很重視選調生工作，對選調生報以了殷切期望。希望今年剛分配來的選調生們盡快實現由大學生向基層干部角色的轉變，盡快適應社會環境，做好由集體生活向個體生活的轉變，爭取早日在基層有所作為。到了基層后，要始終保持對人生、事業的信心，用理想和信念戰勝各種苦難；要保持對社會敏銳的洞察力和思考力，善于觀察問題、思考問題、提出問題、解決問題，不斷學習充實、完善自身；要積極培養健康向上的興趣愛好，在基層扎根、發芽、開花、結果，為實施“四個梅州”發展戰略貢獻自己的智慧和力量。

希望你們保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路，為和諧南漳建設奉獻自己的青春和才華。

最后，預祝加入仙桃選調生隊伍的七名新同志能夠取得很好的開局，能夠實現人生的目標，也祝在座的全體選調生能夠開創人生新的輝煌。

近十年來，省委組織部堅持不懈地選調應屆大學畢業生到基層鍛煉，為各級黨政干部隊伍注入了新鮮血液。選調生工作在社會上反響很好，主要表現在四個方面：

一是各級黨組織高度重視。從中央、省委到地市縣鄉各級黨組織都很重視選調生工作，對選調生報以了殷切期望，

第五篇：選調生發言稿

選調生心得體會 xxx 首先感謝給我們這個向組織匯報近年來思想

工作情況及和大家交流的機會。

從參加工作以來，在領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，思想政治素質和工作業務能力都有了明顯的提高，開展各項工作得心應手，已逐步成為領導滿意、同事認可的合格的選調生，較好地完成了各項工作任務。

一、工作體會

一是能擺正位置，較快適應角色轉變。選調

生作為組織部門從高等院校選調出來的優秀畢業生，從參加工作的那一天開始，就要求自己盡快適應環境的變化和角色的更替，克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，客觀地認識自己，理性地看到自己的優勢長處，對自己的缺點不足有清醒地認識，擺正自己的位置，揚長避短，盡快使自己快速成長起來，在工作中少走不少彎路。

二是能堅持學習，正確認識知識更新。作為

一名公務員，堅持發揚“活到老，學到老”的學習精神，勤于學習，勤于思考。通過對學習思考，不斷提升自己的理論素養，在實際的工作中，注重把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。另外還注重加強政治理論知識學習，虛心向領導、同事請教，認真學習周圍同志的好思想、好作風、好方法，從社會這個大家庭中汲取營養。

三是能扎根基層，正確認識基層鍛煉。在基

層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層崗位，經常面對的是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我都能夠沉下心來，從眼前的小事做起，都以最大的熱情去迎接每一次的困難與挑戰。

二、工作收獲

一是圍繞全縣中心工作開展督查室工作。從參加工作以來，一直在政府辦督查室工作，始終堅持全面貫徹落實全縣中心工作大督查的理念，對各項工作積極落實，及時辦結，確保質量，及時反饋。三年來年共承辦市縣領導批示1000余件，省市重點工作督查件300余件，下發政務督查100余期，辦理市縣人大建議、政協提案超1000件，辦結率為100%。連年被三門峽市人民政府辦公室評為人大建議、政協提案辦理先進個人。參與現場督查100余次，深入全縣深入全縣13個鄉鎮（含大延洼、宜村、柴洼鄉），全縣重點工業項目現場，了解到了最基層的情況。

二是全心全意做好各項服務工作。做好上級領導來我縣視察、調研活動的服務工作；做好縣領導調研重點項目、中心工作的服務工作；做好

人大、政協調研活動服務工作。對各項服務活動都能夠按照縣領導及辦公室領導的要求，認真扎實準備工作方案和匯報材料，并協調相關部門做好協調工作，保證了各項活動順利進行。

三是服從工作安排切實做好臨時交辦的工

作。參與過政風行風評議督導工作，黨風廉政建設考評工作，全國農業示范區工作會議服務工作，全縣雙先表彰會籌備及服務工作，全縣“7.29”搶險表彰會服務工作，到xx參觀學習信息建設工作。

三、困惑及存在問題

雖然在工作中取得了一定的成績，但是也遇到了很多的困惑，因為年輕，經驗少，在創新和解放思想上的度把握不好，可能還需要時間及閱歷來積累經驗。

自身也存在很多不足，比如工作有時不夠全面，工作方法單一，不夠靈活機動，思想有時不夠解放，缺乏創新意識。

面對這些問題我在今后的工作中一定會不斷改進，爭取取得更大的進步。

四、建議

最后，向組織提一些自己的看法和建議，不成熟之處，敬請見諒，一是希望能組織開展各類活動，加強選調生之間的交流和聯系，提供相互學習和共同進步的良好環境；二是加強選調生的學習和培訓，使其能夠更快更好的成長和進步。篇二：選調生座談會 發言稿工作感悟

發言稿

尊敬的各位領導、選調生朋友們：

大家好上午！

今天能夠在座談會上發言，我非常激動，也感到非常榮幸。作為2011屆的選調生，我參加工作將近一年半的時間了，期間很有感觸，下面給大家做簡短的匯報： 2011年8月，我被分配到***工作，在組織上工作學習，2012年2月參加了全鎮機關干部競聘上崗，任梁北鎮團委副書記一職，同年六月被評為梁北鎮優秀共產黨員。

回首一年多的工作和生活經歷，我想說以下三個部分：

第一、擺正心態，更好的融入集體。選擇了做一名選調生，就意味著選擇了基層這個舞臺，面對現實與理想的落差，如何調整自己的心態，在普通甚至枯燥的工作中找到選調生存在的價值與意義，這是至關重要的。要想盡快融入集體之中，就要注意觀察周圍的一切，特別是在一些細小的事情上，中國有句古話叫做：“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。”從自身的一言一行中，端正心態，更好的適應工作和生活環境，要徹底消除當初如坐針氈、無所適從的挫敗感和失落情緒。

第二、從學習和實踐中提升業務水平。在組織上工作的一年多來，我接觸了很多文字性的材料，起初覺得沒有什么難的，但是一上手才發現，這些文字材料同學校里、書本上的那些不同，這些材料往往伴隨著固定的格式和特定的工作環境和背景。為了更好的完成工作，我經常在網上查閱公文寫作格式，從最基本的公文格式、行文規則、字體符號入手，彌補公文寫作基礎

知識的不足。另外我將電腦里存檔的之前的文字材料認真揣摩，提升自己的業務水平。在學習和提升的過程中，我很注意同實際相結合，鄉鎮的工作比較具體，經常跟老百姓打交道，針對這一工作特點，我不斷調整工作模式和方法，以便更好更快的完成工作任務。

第三、堅守信念，在磨練中成長。剛走出校門走上工作崗位的時候，我懷揣希望，滿懷熱情的想要干出點名堂。但是這種激情在枯燥平凡的工作中會慢慢地消退，面對這一情況，我做了以下幾點改進，一是每天上班先沉下心想一想，今天有哪些事情需要做，這些事情有多少需要馬上著手，有哪些可以適當延后。然后在紙上列出清單，完成一項劃去一項，直至全部完成。二是做“總結”。每天晚上，沉下心來想一想，今天有哪些事情做的可以，哪些事情沒有做好，做到心中有數。一段時間之后，在日常的工作中我又重新找到了樂趣跟價值。面對缺乏農村工作經驗和工作量大的問題，我主動向領導和周邊前輩請教，學習他們好的經驗和做法，更多的走進村里，走訪群眾，與村民們拉近距離，盡自己的所能幫助他們，每當看到他們滿意的笑容，我的內心深受鼓舞和感動，覺得自己的價值真正體現出來了。

一年多來，***這個大家庭接納了我，領導和同事們給了我很多支持和幫助，工作中，每當任務量大的時候他們總是考慮我是女同志的緣故讓我先下班回家，害怕家里不放心，而他們卻忙到晚上九點、十點；在跟村里人打交道的時候，他們總是熱心的向我傳授經驗，指導我的工作思路；日常相處中總是詢問我餐廳的飯菜合不合胃口，寢室住得習不習慣，在單位適應不適應，工作的開不開心，這些話讓我感覺到了親人一般的溫暖。另外單位領導也很注重對我的培養，給我提供了很多鍛煉自我的機會和培訓的機會，培養 我的處事能力，提升我的綜合素質。

因此，我也在集體中找打了歸屬感，思想上有了進步，能力上也得到了提高，可以獨立的完成上級交代的任務，但是我覺得我距離勝任一名基層干部還有一段距離，比如遇到事情容易急躁，缺乏掌控事態的綜合能力，不善于總結經驗教訓，政治敏銳性不夠強，所以在接下來的工作和生活中我會繼續懷揣夢想，努力客服自身缺點，恪守本職工作，在磨練中成長，用更加優異的工作成績回報組織對我的培養。

我的發言完畢，謝謝大家！

梁北鎮政府

2013年1月5號篇三：選調生座談會發言稿

座談會發言稿

大家好，我叫任慶輝，畢業于山東經濟學院，是2011年9月份分配到安樂鎮的一名選調生，我是在莘縣做了兩年的大學生村官又考錄過來的，也有了兩年的基層工作經驗，對基層工作也不再陌生。我現在在組織部幫助工作，在組織部工作的幾個月里，我學到了扎實、嚴謹、認真、負責的工作作風和態度。現在結合我以往的基層工作經驗以及我對未來基層工作的展望，談談我內心最深有感觸的三點體會，與大大家共勉。一是要勤學多思。胡錦濤同志在今年的五四講話中要求青年人要刻苦學習。學習是成長之源，能力之基，人生有多遠，學習就應該有多遠。對于剛走進社會、踏入基層工作的我們來說更應把學習放在重要位置。學習，首先要學的當然是黨的理論方針政策，尤其是黨在農村的決策部署和惠農支農政策以及省市縣關于農村發展的一些戰略決策，同時還要學習公文寫作和一些必備的法律常識。學習這些需要我們多學習文件、多讀書看報、多瀏覽人民網。另外，還需要向領導學、向同事學、向群眾學。向領導學，就是要通過平常的點名領導安排工作或大會領導講話或平時與領導的接觸過程中，學習他們的工作思路，他們高屋建瓴的思想、統籌規劃的謀略，學習他們的大智慧、大胸襟；向同事學，我們的同事，很多人是一直從基層干起的，摸爬滾打很多年，基層工作經驗豐富，他們是真正的基層工作專家，要向他們學習在工作中對于一些問題的處理方法尤其是一些細節問題、處理群眾糾紛問題的方式方法和工作思路，力爭從他們身上汲取寶貴經驗和方法智慧，逐漸轉化為自己對工作的領悟和感想，不斷提高自己解決和處理實際工作的能力；向群眾學，要當稱砣，不當葫蘆，真正俯下身子走進群眾，要學農話，嘮農嗑，學習群眾的智慧，學習生產生活技能，這樣才能拉近與群眾的距離，取得群眾的信任。另外，僅僅學習還是不夠的，還要養成勤思考，多總結的習慣，基層工作繁冗復雜，在工作和學習中，要養成勤思考、多總結的好習慣，可以多寫寫工作筆記和心得體會，經過長期積淀，升華引用，這樣才能不斷積累開展基層工作的方法，增強開展基層工作的能力。總之。要把學習當成一種習慣、一種修養、一種事業根基、一種政治需要，同時還要多思考、善總結，這樣才能做到學與用、知與行的統一。

二、要真抓實干。奉獻是青春的底色，選擇了選調生，選擇了基層就是選擇了奉獻，我們不是來鍍金的，而是來干事創業的。作為選調生應清楚地認識到基層對國家，對群眾的重要性，認識到自身工作的重要意義，要立足基層，淡泊名利，高調做事，低調做人，服務群眾，并敢于在“急、難、險、重”的復雜環境中歷練自己，在“摸、爬、滾、打”中增長才干，要盡心竭力為群眾多辦好事、多干實事、多解難事。堅信把簡單的事做好就是不簡單，把容易的事情做好就是不容易，把平凡的事情做好就是不平凡。我有時候經常想一個 問題，我們選調生來基層到底會干什么，能做什么，我相信我們每一個人都是有志向的、都是不服輸的，都是不能允許自己來到一個地方之后而碌碌無為的。我看到四川營山縣城南鎮黨委書記文建明的事跡報道后很感動、也很有感觸，也許我們干不出什么驚天動地的事業來，但就像文建明所說的那樣，你在一個地方工作，當你離開的時候總歸要留下些什么，哪怕只是一些小小的符號。我也希望能和在座的一道，向文建明那樣，在基層干出一些實事來，哪怕不是大事，就是一些小事，一些符號，當我們有一天離開這個地方的之后，能讓老百姓記住和談起，能讓同事所樂道，這就足夠了。

三、善于創新。作為選調生、作為在基層工作的年青人，我們應該成為最富有朝氣，最富有創造性，最富有開拓性的群體，我們擁有綜合素質強、文化水平高的優勢，就應該學著用便捷、科學的做事方法提高基層的工作效率，就應該用更開闊的視野和思維給當地百姓帶去新見聞，但要真正做到創造性的開展工作，是很不容易的，這個話題，我個人來講，也沒有多好的對策，我愿與大家共同交流探討，向大家學習，這里我提出幾點建議，一是發揮知識優勢。我們可以發揮我們所學的知識優勢，立足崗位，力爭工作中有亮點，比如說在遠程教育、文字寫作、惠農服務等工作上。二是多走訪、寫調研。要多帶著話題，下村調研，真正深入基層，深入村民中間，用心體驗，通過走訪調研來記錄群眾的訴求、想法和關注點，并經常寫調研報告，供領導參閱，加深自己對農村的了解，提升開展群眾工作的能力。

最后，我想說，我愿與大家一道，共同努力，在基層這片廣袤的土地上，共同努力，干事創業，磨練人生，砥礪品質，增長才干，共同為我們陽谷的經濟社會發展貢獻我們的青春業績！讓我們的青春因選擇基層而美麗，因奉獻基層而絢麗！

謝謝大家！篇四：在選調生座談會上的講話

在選調生座談會上的講話

尊敬各位領導、選調生朋友們：

大家好！首先，非常感謝縣委組織部給我們選調生又一次提供這樣一個交流工作、相互學習提高的機會，很榮幸在此發言。我叫xx，是04屆的選調生，現任xx辦事處黨工委委員。忙碌而充實的時間過得很快，彈指一揮間，加入選調生這支隊伍已經七年有余了。現就我的工作談幾點感觸與在座的各位共勉：

一要堅持選擇，樹立理想，積極適應角色轉變。

大家都是經過組織精心選拔出來的優秀大學畢業生，都會被安排到基層去工作，與此同時，每個人都會面對三大轉變：即由學生變成了干部的身份轉變，由學校到社會的環境轉變，由以學習為主到以工作為主的任務轉變。隨著工作的深入，會有更多角色的轉變。在這些轉變中你可能會感覺到條件艱苦，待遇微薄，工作繁瑣，甚至是感到前途的渺茫。其實在落差面前，我們不要抱怨組織的安排，要明白組織的良苦用心。組織讓大家到基層工作的目的是給大家一個到基層、體驗基層群眾生活、接受實踐鍛煉、增強個人修養、提高自身素質的機會，同時也是給大家一個拼搏創業、施展才華的舞臺。不要盲目攀比，要耐得住清貧、耐得住寂寞，樹立理想，堅定選擇。不僅把加入選調生當作是找到了一份工作，更重要的是要把它作為一個值得為之

奮斗終生的事業。不要心灰意冷，而要振奮精神，樹立扎根基層干事創業的決心和信心，把自己的遠大理想抱負與基層工作實踐緊密結合，在思想上自覺把自己定位為一名基層干部，切實融入基層這個大熔爐。

二要堅持學習，加強修養，努力提升自己的能力和水平。

人人皆我師，處處皆學堂。學習是掌握本領的手段，更是做好工作的基礎。在學習中，我們要克服自己高學歷的心理優越感，那種自認為學歷高就自持清高的思想不可有，否則容易陷入手高眼低的境地，自我封閉。要充分認識基層工作的復雜性，只有認真學習才能認識基層、了解基層、扎根基層，服務基層。首先要養成堅持學習的習慣。時時學習、處處學習、事事學習。其次要主動放下架子，虛心向身邊的人學習。向群眾學習、傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學真知；向同事學習，學習他們的工作方法，工作經驗；向領導學習，學習他們的工作思路、處事風格。第三要注重從實踐中學，善于從實踐中總結經驗，探索規律。通過日積月累的學習，我們才能不斷提高自身的政治理論修養，自己在政治上盡快成熟起來。

三要堅持實踐，理性總結，爭取在鍛煉中早日成才。

要從小事做起。有句古話：天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。要成就大事業，做大事情，必須學會從小事做起。在基層，大家一開始所從事的工作，很可能是一些很瑣碎的工作，甚至可能從 打水掃地擦桌子開始。干這些工作，有的同志可能會有想法，但我認為基層干部一定要學會從日常工作做起，在本職崗位上一點一滴做起，從身邊小事情一件一件做起，在工作、學習、生活中，努力養成不放過任何細節的良好習慣，養成“把平凡的工作做好就是偉大”的意識。長此以往，就會使自己的工作水平得到提高，能力臻于完美。要踏踏實實做事。組織選擇了我們，把我們放在了特殊的工作崗位上，是要我們踏踏實實為人民做點實事的。不要報有任何“鍍金”的幻想，遇事走走形式，擺擺樣子，只圖虛名，不干實事。這樣的干部不僅黨組織不允許，群眾也不會歡迎。

要善于克服不足。大家要趁年輕時缺點還未形成慣勢，下功夫克服改正一些影響自己長遠發展的問題。要注意學會總結，經常反思，一項工作做得不好，問題出在哪里，要想明白、弄清楚，避免出現同樣的失誤。知不足然后改進，保持這種狀態，基層干部才有希望不斷進步和發展。從某種意義講，人的成長進步，就是在不斷地克服自己的不足，然后不斷完善自己、提高自己的過程。

四要堅持自律，培養情趣，塑造選調生隊伍的良好形象。

要克服急功近利的浮躁情緒。在成長的過程中，并不是每一個環節都符合自己的心愿，并不是每一項工作都合乎自己的想象。只要組織需要就要上，無論在什么崗位、什么時候都要保持一種旺盛的工作熱情，積極向上，拼搏進取，在平凡的工作崗位創造一流的業績。對 工作要認真，但不能有優越感，要通過自己實實在在的工作來證明自己的優秀，這樣才能樹立起我們選調生在人民群眾心目中的形象。

要克服“世俗化”的傾向。現在基層干部存在懶散、自由主義、政令不暢通等不良習氣，年輕干部應避免沾染這些不良習氣，應該自覺防止俗氣，努力地增加一點雅氣；少一些吃請應酬，多交一些良友、益友和諍友，多讀一些書，多做一些深入思考，多培養一些高雅的愛好。通過一些高雅健康的業余愛好，把對人民的渾厚感情，建立在理性思考的基礎之上，溶化到血液里面，變成一種自覺行為，變成一種生活方式。對待工作要一是一，二是二，不嘩眾取寵，不弄虛作假；對待同志要表里如一，做到人前人后一致，對上對下一個樣；對待領導要服從但不盲從；對待群眾要平易近人，不要盛氣凌人，不要擺架子、耍威風。